Découvrir des métiers en distinguant production de biens et de services

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Découvrir des métiers en distinguant production de biens et de services"

Transcription

1 Fiche d animation Compétence A3 Découvrir des métiers en distinguant production de biens et de services Objectif Amener les élèves à identifier des critères de regroupement des métiers. Faire découvrir aux élèves les notions de production de biens et production de services. Faire classifier les métiers selon ces nouveaux critères. Matériel nécessaire Aucun Activité S approprier les distinctions entre la production de biens et de services et dépasser les regroupements habituels des métiers. Déroulement (Les élèves se répartissent par petits groupes de 3 ou 4) Phase 1 : À partir d un regroupement des métiers proposés, les élèves font émerger leurs représentations des critères de classement des métiers. Pour favoriser l émergence d une réelle diversité de regroupements, on veillera à ce que les équipes ne communiquent pas entre elles. Certains vont privilégier les centres d intérêt (aider les autres, fabriquer, voyager ) ; d autres les secteurs d activités (BTP, hôtellerie-restauration, agriculture ) ; d autres les conditions de travail (travailler dehors, travailler en contact avec la nature ) Phase 2 : Les élèves classent les métiers dans les bulles en fonction des critères qu ils ont choisis et nomment ces critères. Phase 3 : Les élèves se remettent en classe entière et présentent les thématiques des regroupements qu ils ont effectués. Après la présentation de chaque groupe, l animateur fait une synthèse des critères mis en évidence. Il amène les élèves à identifier les différentes dimensions mises en jeu dans ces regroupements (conditions de travail, formation, secteur d activités ). D. P. 3h Découvrir des métiers en distinguant production de biens et de services 95

2 Phase 4 : L animateur explique que les métiers peuvent également être classés selon d autres regroupements comme production de biens et production de services. Les élèves se remettent en groupe, reprennent la liste des métiers et les regroupent selon cette nouvelle classification. L animateur corrige, en commentant, de façon à ce que les élèves distinguent les notions de biens et de services. Supports fournis Annexe élève : liste des métiers Annexe professeur : corrigé Production des élèves Regroupement des métiers par critères «personnels» puis regroupement par critères «imposés». 96 D. P. 3h Découvrir des métiers en distinguant production de biens et de services

3 Nom: Prénom : Découvrir des métiers en distinguant production de biens et de services Liste de métiers Acheteur Agenceur de cuisines Agent immobilier Agent de maintenance Agriculteur Aide-soignant Architecte naval Archiviste Assistant de direction Assistant social Attaché commercial Barman Bibliothécaire Biologiste Boulanger Caissier Caviste Carreleur Carrossier Chaudronnier Chauffeur de taxi Coiffeur Comédien Comptable Conducteur de machines Conducteur routier Couvreur Cuisinier Décorateur de spectacle Déménageur Démographe Dépanneur hi-fi Dessinateur maquettiste Documentaliste Ébéniste Éducateur spécialisé Électromécanicien d entretien Esthéticienne Fleuriste Garagiste Gardien de la paix Géologue Géomètre-topographe Hôtesse Imprimeur Infirmier Ingénieur en informatique Inspecteur du travail Interprète Juge Laborantin Libraire Maçon Masseur-kinésithérapeute Mécanicien automobile Micro-technicien Opérateur sur machines de production Ouvrier sur machines à commandes numériques Pâtissier Paysagiste Peintre Pépiniériste Pharmacien Photographe Plasturgiste Pompier Professeur Psychologue Régleur Styliste de mode Tailleur de pierre Technicien des méthodes Technicien en automatisme Tourneur-fraiseur Vendeur D. P. 3h Découvrir des métiers en distinguant production de biens et de services 97

4 Nom: Prénom : Regrouper les métiers en fonction de critères que vous aurez choisis et indiqués 98 D. P. 3h Découvrir des métiers en distinguant production de biens et de services

5 Document professeur 1 - Rappel La production de services recouvre la mise à disposition, pour un particulier ou une entreprise, d une capacité technique ou intellectuelle destinée à répondre à un besoin. La production de services est associée au secteur tertiaire. La production de biens est associée à la production de biens tangibles, acquis par des clients, individus ou entreprises. C est le secteur secondaire, l industrie. Certains métiers peuvent apparaître difficiles à classer, comme le boulanger, parce qu ils produisent un bien tangible (le pain) et un service (ils le vendent). Ils apparaissent dans le secteur tertiaire, car c est l aspect vente qui prime, qui est source de production. 2 - Répartition: production de biens et production de services Production de services Acheteur Agenceur de cuisines Agent immobilier Agent de maintenance Aide-soignant Architecte naval Assistant de direction Assistant social Attaché commercial Barman Bibliothécaire Biologiste Boulanger Caissier Carreleur Chauffeur de taxi Coiffeur Comédien Comptable Conducteur routier Cuisinier Décorateur de spectacle Déménageur Démographe Dépanneur hi-fi Documentaliste Éducateur spécialisé Électromécanicien d entretien Esthéticienne Fleuriste Garagiste Gardien de la paix Géologue Géomètre-topographe Hôtesse Infirmier Ingénieur en informatique Inspecteur du travail Interprète Juge Laborantin Libraire Masseur-kinésithérapeute Pâtissier Paysagiste Peintre Pharmacien Photographe Pompier Professeur Psychologue Régleur Styliste de mode Technicien en automatisme Vendeur D. P. 3h Découvrir des métiers en distinguant production de biens et de services 99

6 Document professeur Production de biens Agriculteur Carrossier Chaudronnier Couvreur Conducteur de machines Dessinateur maquettiste Ébéniste Imprimeur Maçon Mécanicien automobile Micro-technicien Opérateur sur machines de production Ouvrier sur machines à commandes numériques Pépiniériste Plasturgiste Tailleur de pierre Tourneur-fraiseur 100 D. P. 3h Découvrir des métiers en distinguant production de biens et de services

A. 3 e Générale B. 3 e Prépa Pro. Quatrième C. D.I.M.A.

A. 3 e Générale B. 3 e Prépa Pro. Quatrième C. D.I.M.A. + A. 3 e Générale B. 3 e Prépa Pro Quatrième C. D.I.M.A. + Choisir mes études comment? quel est mon projet? + J ai déjà une petite idée de métier, après mon bac ou je ne sais pas encore vraiment alors

Plus en détail

Découverte Professionnelle 6 heures Promotion 2008-9

Découverte Professionnelle 6 heures Promotion 2008-9 Grilles de mots cachés réalisées par les élèves de 3 ème 1 Découverte Professionnelle 6 heures Promotion 2008-9 NOTRE AVENIR EST EN «JEU» METIERS CACHES Retrouvez dans cette grille où sont cachés les métiers

Plus en détail

BANQUE, ASSURANCE, IMMOBILIER Page 2. COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION Page 2/3. COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMEDIA Page 3

BANQUE, ASSURANCE, IMMOBILIER Page 2. COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION Page 2/3. COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMEDIA Page 3 Orientez votre recherche vers les secteurs d activité qui offrent des opportunités d emploi la zone géographique de votre choix Sommaire Les secteurs d activité : AGRICULTURE ET PÊCHE, ESPACES NATURELS

Plus en détail

Présentation par secteurs d activités 19/09/2013 FORMATIONS PRIORITAIRES POUR L EMPLOI 2013 : Diagnostic de besoins et plans d action par bassin

Présentation par secteurs d activités 19/09/2013 FORMATIONS PRIORITAIRES POUR L EMPLOI 2013 : Diagnostic de besoins et plans d action par bassin Pôle Emploi Poitou-Charentes DDO / DSRE FORMATIONS PRIORITAIRES POUR L EMPLOI 2013 : Diagnostic de besoins et plans d action par bassin 09/09/2013 LES OPPORTUNITES D EMPLOI EN POITOU CHARENTES Deux -Sèvres

Plus en détail

Classification Poste (nombre), Type d'offre 0. Gestion 1. Affaires, finance, administration et communication 2. Sciences naturelles et appliquées

Classification Poste (nombre), Type d'offre 0. Gestion 1. Affaires, finance, administration et communication 2. Sciences naturelles et appliquées Classification Poste (nombre), Type d'offre 0. Gestion - Chargé de projets (3) - Directeur (1) - Ressources humaines (1) - Ressources humaines (1), Stage - Gérant des opérations (1) 1. Affaires, finance,

Plus en détail

FORUM DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES. 5 6 et 7 décembre 2002 PARC CHORUS VANNES. Dossier «Professeur»

FORUM DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES. 5 6 et 7 décembre 2002 PARC CHORUS VANNES. Dossier «Professeur» FORUM DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES 5 6 et 7 décembre 2002 PARC CHORUS VANNES Dossier «Professeur» TSIO;IV-23;forum des formatios professionnelles.pédaprof;cio AURAY.sept2001. p2/6 Temps Scolaire pour

Plus en détail

METIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007

METIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007 METIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007 Evolution de la liste par rapport à 2006 : - 1 Métier disparu (électromécanicien) - 11 Métiers nouveaux (identifiés en bleu) - 47 Métiers identiques Pôle

Plus en détail

Des notions à distinguer

Des notions à distinguer Fiche d animation Compétence B Des notions à distinguer Objectif Permettre aux élèves de clarifier les notions de métier, d activité professionnelle, d emploi et de secteur d activités. Faire découvrir

Plus en détail

Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers

Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers Durée: Du 17 Mars au 27 Juin 2011 Sources: Pôle Emploi, APEC, Presse locale, magazines spécialisés Périmètre de l étude: Bassin d emploi de Louviers

Plus en détail

La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.

La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers. 4.2. Liste des métiers par domaines, familles et sous-familles La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.

Plus en détail

1 QUESTIONS INITIALES... 3 2 QUELS SONT LES CHOIX A EFFECTUER?... 4 3 LES SECTIONS... 5 4 LES FORMES... 7

1 QUESTIONS INITIALES... 3 2 QUELS SONT LES CHOIX A EFFECTUER?... 4 3 LES SECTIONS... 5 4 LES FORMES... 7 1 QUESTIONS INITIALES... 3 2 QUELS SONT LES CHOIX A EFFECTUER?... 4 3 LES SECTIONS... 5 4 LES FORMES... 7 5 QUELLES SONT LES CARACTERISTIQUES DE CES DEUX PREMIERS CHOIX? QUELLES SONT LEURS DIFFERENCES?...

Plus en détail

LivretForumAmbitions.indd 2 16/12/2011 14:36:07

LivretForumAmbitions.indd 2 16/12/2011 14:36:07 LivretForumAmbitions.indd 1 16/12/2011 14:36:07 LivretForumAmbitions.indd 2 16/12/2011 14:36:07 Présentation Les Lycées partenaires, le Bureau Information Jeunesse et le Centre d Information et d Orientation

Plus en détail

ENQUÊTE BMO 2007. Tout ce qu il faut savoir. sur les besoins en main-d œuvre des entreprises bas-normandes

ENQUÊTE BMO 2007. Tout ce qu il faut savoir. sur les besoins en main-d œuvre des entreprises bas-normandes ENQUÊTE BMO 2007 S E R V I C E E T U D E S & S T A T I S T I Q U E S I N S T I T U T I O N N E L S Tout ce qu il faut savoir sur les besoins en main-d œuvre des entreprises bas-normandes sommaire La Basse-

Plus en détail

BOURSE DES PLACES D'APPRENTISSAGE

BOURSE DES PLACES D'APPRENTISSAGE Office d'orientation et de formation professionnelle Genève BOURSE DES PLACES D'APPRENTISSAGE 2003 Situation 4 Semaine 22 30 mai 2003 Office d'orientation et de formation professionnelle Genève Bourse

Plus en détail

RECENSEMENT DES BESOINS PREVISIONNELS EN EXAMENS PROFESSIONNELS ANNEES 2016-2017

RECENSEMENT DES BESOINS PREVISIONNELS EN EXAMENS PROFESSIONNELS ANNEES 2016-2017 CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA CORSE DU SUD 18 cours Napoléon -BP 60321 20178 AJACCIO Cedex 1 : 04.95.51.07.26 : 04.95.21.60.75 RECENSEMENT DES BESOINS PREVISIONNELS

Plus en détail

www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2016

www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2016 Les métiers porteurs Perspectives 2016 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est basée sur les résultats d études publiées par la DARES et le Ministère du Travail en 2011 complétée par

Plus en détail

Affinez votre recherche par bassin d emploi

Affinez votre recherche par bassin d emploi Les BASSINs d EMPLOI Affinez votre recherche par bassin d emploi en découvrant les principales caractéristiques des métiers qui offrent des opportunités d emploi BOULOGNE SUR-MER ST OMER HAZEBROUCK BAILLEUL

Plus en détail

Vous sélectionnez la rubrique «Catalogue métiers», un menu déroulant s affiche

Vous sélectionnez la rubrique «Catalogue métiers», un menu déroulant s affiche Lien web à consulter: http://webtv.anpe.net Page d accueil du site : Pour visualiser les vidéos, suivre cette procédure : Vous sélectionnez la rubrique «Catalogue métiers», un menu déroulant s affiche

Plus en détail

Temps Scolaire pour l'information et l'orientation

Temps Scolaire pour l'information et l'orientation 56 Temps Scolaire pour l'information et l'orientation Code : Connaissance Des Formations Titre : DIPLOMES ET PROFESSIONS Niveau : 5ème Groupe : Classe entière Matériel : Durée : 1 heure Période : Chaque

Plus en détail

Vous trouverez ci-joint les documents pour votre inscription au COFEM à nous renvoyer au plus tard : Le 7 décembre 2012.

Vous trouverez ci-joint les documents pour votre inscription au COFEM à nous renvoyer au plus tard : Le 7 décembre 2012. 27 Bd du Colonel Aubry - 79300 BRESSUIRE Tél. 05 49 81 19 20 - Fax 05 49 80 31 38 E-mail : accueil@mdebressuirais.fr Site : www.cofem.fr Nos Réf. : AR/VB/PG-338/MDE 2012 Objet : COFEM 2013 Invitation Espace

Plus en détail

ANNEXE 3 LES 35 FAMILLES D'EMPLOIS ET LES 230 METIERS

ANNEXE 3 LES 35 FAMILLES D'EMPLOIS ET LES 230 METIERS ANNEXE 3 LES 35 FAMILLES D'EMPLOIS ET LES 230 METIERS Familles d'emplois DIRECTION GENERALE AFFAIRES GENERALES Directeur Général de collectivités ou d'établissement public Directeur général adjoint Contrôleur

Plus en détail

Bourse des places d apprentissage

Bourse des places d apprentissage Office d orientation et de formation professionnelle 2004 Bourse des places d apprentissage Situation 4 Semaine 32 Etat au 6 août 2004 (1 er janvier - 6 août 2004) Office d orientation et de formation

Plus en détail

PHOTO N : 1 PROFIL ACTIVITÉS CONDITIONS DE TRAVAIL MÉTIERS PHOTO N : 2 PROFIL ACTIVITÉS CONDITIONS DE TRAVAIL MÉTIERS PHOTO N : 3 PROFIL ACTIVITÉS

PHOTO N : 1 PROFIL ACTIVITÉS CONDITIONS DE TRAVAIL MÉTIERS PHOTO N : 2 PROFIL ACTIVITÉS CONDITIONS DE TRAVAIL MÉTIERS PHOTO N : 3 PROFIL ACTIVITÉS PHOTO N : 1 Qui recherche des en plein air Qui recherche des physiques Jardiner Protéger l'environnement Demande de ne pas être sujet au vertige Demande une bonne condition physique Implique d'être exposé

Plus en détail

Fiche d animation. Cette liste est indicative. Le professeur peut s employer à l enrichir.

Fiche d animation. Cette liste est indicative. Le professeur peut s employer à l enrichir. Fiche d animation Séquence pédagogique : Code couleur B Objectif : Permettre aux élèves de clarifier les notions de métier, d activité professionnelle, d emploi et de secteur d activités. Faire découvrir

Plus en détail

BAC PRO de spécialités identiques

BAC PRO de spécialités identiques Rectorat de Grenoble - SAIA 04/07/2013 CAP de spécialités identiques 221 CAP Agent polyvalent de restauration CAP Cuisine Agro-alimentaire, alimentation, cuisine CAP Charcutier traiteur CAP Boucher CAP

Plus en détail

Offres d'emploi à pourvoir lors du Forum de l'emploi de Portet-sur-Garonne jeudi 20 octobre 2011

Offres d'emploi à pourvoir lors du Forum de l'emploi de Portet-sur-Garonne jeudi 20 octobre 2011 offres ACTIVITE OFFRE CONTRAT 1 VENDEUR 2 AUTO ENTREPRENEUR DIVERS POSTES - 3 FONCTION PUBLIQUE SECRETARIAT ------ 4 TRANSPORT CONDUCTEUR 5 FONCTION PUBLIQUE PILOTE DE CHASSE 6 FONCTION PUBLIQUE MECANICIEN

Plus en détail

OFFRES D EMPLOI PROPOSEES

OFFRES D EMPLOI PROPOSEES OFFRES D EMPLOI PROPOSEES Rencontres & Recrutements 15 octobre 2015 Accompagnateur / Accompagnatrice de séjours adaptés handicapés Adjoint / Adjointe de magasin Agent / Agente d'entretien de nettoyage

Plus en détail

Guide de visite de l élève

Guide de visite de l élève PRÉFET DE LA GIRONDE Association régionale pour la formation, l'orientation et l'emploi Guide de visite de l élève en Aquitaine 54 métiers à découvrir aux Olympiades des métiers Jeudi 22 (de 13h à 21h)

Plus en détail

Puy de Dôme. Temps hebdo non CDD de 9 mois réglementaires. Temps hebdo non CDD de 6 mois premières

Puy de Dôme. Temps hebdo non CDD de 9 mois réglementaires. Temps hebdo non CDD de 6 mois premières Puy de Dôme Ambert Aide pâtissier CDD 35h hebdo OE36002 Ambert Animateur sportif 08h hebdo 022LZFX Ambert Conducteur d'abatteuses 39h hebdo 022RTZV Ambert E commercial Profession libérale 0718723 Ambert

Plus en détail

REPONSES ATTENDUES AU PLUS TARD LE 13 OCTOBRE 2014. Filière technique. Ingénierie, gestion technique et architecture. Infrastructures et réseaux

REPONSES ATTENDUES AU PLUS TARD LE 13 OCTOBRE 2014. Filière technique. Ingénierie, gestion technique et architecture. Infrastructures et réseaux LISTE DES CONCOURS DE L INTERREGION GRAND OUEST 2015 2016 OUVERTS AU RECENSEMENT SUR INTERNET REPONSES ATTENDUES AU PLUS TARD LE 13 OCTOBRE 2014 Ingénieur Territorial (Catégorie A) Début des épreuves le

Plus en détail

ETUDE MEDEF SUR LES PROJETS DE RECRUTEMENTS, LES EMPLOIS NON POURVUS ET LES BESOINS EN COMPÉTENCES ET EN FORMATION DES ENTREPRISES FRANÇAISES

ETUDE MEDEF SUR LES PROJETS DE RECRUTEMENTS, LES EMPLOIS NON POURVUS ET LES BESOINS EN COMPÉTENCES ET EN FORMATION DES ENTREPRISES FRANÇAISES ETUDE MEDEF SUR LES PROJETS DE RECRUTEMENTS, LES EMPLOIS NON POURVUS ET LES BESOINS EN COMPÉTENCES ET EN FORMATION DES ENTREPRISES FRANÇAISES Synthèse régionale sur l année 2013 pour la Martinique Echantillon

Plus en détail

Bienvenue à la nuit de l orientation

Bienvenue à la nuit de l orientation Bienvenue à la nuit de l orientation s orienter sans stress www.nuitsdelorientation.fr Affiche réalisée par : FLIPARTS BTP 54 107.1 programme espace INFORIZON Passe ton test d orientation informatique

Plus en détail

Les femmes restent plus souvent au foyer, travaillent davantage à temps partiel, gagnent moins et sont plus exposées à la pauvreté

Les femmes restent plus souvent au foyer, travaillent davantage à temps partiel, gagnent moins et sont plus exposées à la pauvreté DIRECTION GÉNÉRALE STATISTIQUE ET INFORMATION ÉCONOMIQUE COMMUNIQUÉ DE PRESSE 7 mars 2008 Les femmes restent plus souvent au foyer, travaillent davantage à temps partiel, gagnent moins et sont plus exposées

Plus en détail

TABLE DE CORRESPONDANCE PCS VERS FAP

TABLE DE CORRESPONDANCE PCS VERS FAP TABLE DE CORRESPONDANCE PCS VERS FAP Codes et nomenclature FAP-1993 A000 : Agriculteurs indépendants A001 : Éleveurs indépendants A002 : Bûcherons, sylviculteurs indépendants A040 : Agriculteurs salariés

Plus en détail

- METIERS - LES FORMATIONS Classeur 1

- METIERS - LES FORMATIONS Classeur 1 Classeur 1 ADMINISTRATION Brochure ONISEP : La Fonction Publique 2.01 Travailler dans la fonction publique d État 2.01 CIJA : Travailler dans la fonction publique d État 2.010 CIJA : Objectif : réussir

Plus en détail

ARTISANS FEMMES TARN-ET-GARONNE. 1 200 chefs d'entreprises. 11, rue du lycée 82000 Montauban artisanumerique.fr 05 63 63 09 58

ARTISANS FEMMES TARN-ET-GARONNE. 1 200 chefs d'entreprises. 11, rue du lycée 82000 Montauban artisanumerique.fr 05 63 63 09 58 ARTISANS FEMMES TARN-ET-GARONNE 1 200 chefs d'entreprises 11, rue du lycée 82000 Montauban artisanumerique.fr 05 63 63 09 58 2014 JUIN 2014 ARTISANS FEMMES TARN-ET-GARONNE Métiers de l'alimentaire 4 Métiers

Plus en détail

CAP de spécialités identiques. BAC PRO de spécialités identiques

CAP de spécialités identiques. BAC PRO de spécialités identiques Rectorat de Grenoble - SAIA 16/05/2011 CAP de spécialités identiques 221 CAP Agent polyvalent de restauration CAP Cuisine Agro-alimentaire, alimentation, cuisine CAP Charcutier traiteur CAP Boucher CAP

Plus en détail

DONNEES NORMES PHYSIQUES ANNEXE 2

DONNEES NORMES PHYSIQUES ANNEXE 2 DONNEES NORMES PHYSIQUES ANNEXE 2 CALCUL DES NORMES PHYSIQUES (Arrêté du Gouvernement du 6 février 2014) 1. DONNEES GENERALES NOM ADRESSE (rue et n ) CODE POSTAL COMMUNE 2. POPULATION SCOLAIRE l'école

Plus en détail

MÉTIERS DE L'ARTISANAT TARN-ET-GARONNE

MÉTIERS DE L'ARTISANAT TARN-ET-GARONNE MÉTIERS DE L'ARTISANAT TARN-ET-GARONNE État des lieux et perspectives 11, rue du lycée 82000 Montauban artisanumerique.fr 05 63 63 09 58 2014 JANVIER 2014 MÉTIERS DE L'ARTISANAT TARN-ET-GARONNE Métiers

Plus en détail

ale.ambert@pole-emploi.fr Emploi Puy-de-Dôme Conducteur offset (h/f) Ambert CDI 35h hebdo

ale.ambert@pole-emploi.fr Emploi Puy-de-Dôme Conducteur offset (h/f) Ambert CDI 35h hebdo Coordonnées Pôle : En partenariat avec les agences d intérim : Puy-de-Dôme Conducteur offset (h/f) Réf. 020KYGW Technicien maintenance des systèmes de production (h/f) Arlanc Contrat d apprentissage en

Plus en détail

Secteurs d activitéet Métiers àl horizon 2015-2020. Observatoire MD3E Contact : Stéphanie Queval s.queval@md3e.fr

Secteurs d activitéet Métiers àl horizon 2015-2020. Observatoire MD3E Contact : Stéphanie Queval s.queval@md3e.fr Secteurs d activitéet Métiers àl horizon 2015-2020 Observatoire MD3E Contact : Stéphanie Queval s.queval@md3e.fr Les métiers en 2015-2020 : Perspectives d emploi De nombreux départs àla retraite A l horizon

Plus en détail

Rejoignez une entreprise au service de 250 000 clients!

Rejoignez une entreprise au service de 250 000 clients! Rejoignez une entreprise au service de 250 000 clients! Au service de Genève SIG est une entreprise publique suisse de distribution de services de proximité. Elle est au service de 250 000 clients sur

Plus en détail

Réunion d information du 17/11/2011 (CARREFOUR DES METIERS 2012)

Réunion d information du 17/11/2011 (CARREFOUR DES METIERS 2012) Réunion d information du 17/11/2011 (CARREFOUR DES METIERS 2012) Pourquoi un carrefour des métiers? L orientation : une étape importante pour chaque collégien Faire découvrir les métiers les plus divers

Plus en détail

Nom et Prénom : Date de naissance : Etablissement : Classe :

Nom et Prénom : Date de naissance : Etablissement : Classe : Nom et Prénom : Date de naissance : Etablissement : Classe : 1 - MOI...J'aimerais...Devenir... Je note ci-dessous les numéros - annexe I - des 20 motivations qui semblent le mieux me convenir. 2 - Moi...J'AIMERAIS...Devenir...

Plus en détail

NATURE AGRICULTURE ENVIRONNEMENT L

NATURE AGRICULTURE ENVIRONNEMENT L Les dossiers documentaires traitent de la liaison entre un domaine de formation et les métiers et fonctions auxquels la discipline étudiée peut conduire. Les dossiers sont alimentés par une recherche dans

Plus en détail

Liste des métiers et des formations ouvrant droit à l'aff pour l'ensemble de la région Poitou-Charentes Arrêté du 21 juillet 2008

Liste des métiers et des formations ouvrant droit à l'aff pour l'ensemble de la région Poitou-Charentes Arrêté du 21 juillet 2008 11111 Employé de ménage à domicile 42079 11112 Intervenant à domicile 43437 44019 44026 44028 11113 Intervenant auprès d'enfants 44030 44041 44042 44051 11122 Agent de service de collectivité 42069 42093

Plus en détail

OBSERVATOIRE MEDEF SUR LES PROJETS DE RECRUTEMENTS, LES EMPLOIS NON POURVUS ET LES BESOINS EN COMPÉTENCES ET EN FORMATION DES ENTREPRISES FRANÇAISES

OBSERVATOIRE MEDEF SUR LES PROJETS DE RECRUTEMENTS, LES EMPLOIS NON POURVUS ET LES BESOINS EN COMPÉTENCES ET EN FORMATION DES ENTREPRISES FRANÇAISES OBSERVATOIRE MEDEF SUR LES PROJETS DE RECRUTEMENTS, LES EMPLOIS NON POURVUS ET LES BESOINS EN COMPÉTENCES ET EN FORMATION DES ENTREPRISES FRANÇAISES Synthèse régionale en Ile de France sur l année 2013

Plus en détail

Créteil, le 15 juillet 2015. La rectrice de l académie de Créteil. Mesdames et Messieurs les proviseurs des lycées publics

Créteil, le 15 juillet 2015. La rectrice de l académie de Créteil. Mesdames et Messieurs les proviseurs des lycées publics Créteil, le 15 juillet 2015 La rectrice de l académie de Créteil à Mesdames et Messieurs les proviseurs des lycées publics Rectorat Pôle académique de prospective et de performance Affaire suivie par Chun

Plus en détail

Listes des secteurs et métiers prioritaires par régions Juin 2015

Listes des secteurs et métiers prioritaires par régions Juin 2015 Listes des secteurs et métiers prioritaires par régions Juin 2015 Alsace Aquitaine Auvergne Basse-Normandie Bourgogne Bretagne Centre Champagne-Ardenne Corse Franche-Comté Guadeloupe Guyane Haute-Normandie

Plus en détail

Les principales fonctions dans une entreprise

Les principales fonctions dans une entreprise Fiche d animation Compétence B3 Les principales fonctions dans une entreprise Objectif Montrer aux élèves que les entreprises ont des modes de fonctionnement communs, quel que soit leur secteur d activité.

Plus en détail

Classification CCN66. Propositions CFDT

Classification CCN66. Propositions CFDT Classification CCN66 Propositions CFDT 1 OBJECTIFS : Pour la CFDT, les métiers doivent être classés par niveau de qualification dans des filières. C est le niveau de qualification qui est le critère déterminant

Plus en détail

CGEH Conduite et Gestion de l Exploitation Hippique BPR3A 120. Fleuriste CAPA 25 Forêt BPR3A 140

CGEH Conduite et Gestion de l Exploitation Hippique BPR3A 120. Fleuriste CAPA 25 Forêt BPR3A 140 Aide au 1er équipement professionnel LYCÉENS - 2012/ 2013 AGRICULTURE Agroéquipement BPR3A 100 Alimentation, bio industrie laboratoire BPR3A 30 Aménagements paysagers BPR3A 80 CGEA Option Systèmes à dominante

Plus en détail

CLE POUR L AVENIR. Chère amie, Cher ami, A toi, nouveau propriétaire de cette clé USB,

CLE POUR L AVENIR. Chère amie, Cher ami, A toi, nouveau propriétaire de cette clé USB, CLE POUR L AVENIR 1 Chère amie, Cher ami, A toi, nouveau propriétaire de cette clé USB, Te voici bientôt à la croisée d un chemin, un chemin qui est peut-être tout tracé pour toi ou encore un peu sinueux,

Plus en détail

Situer les métiers dans les activités de production de biens et de services

Situer les métiers dans les activités de production de biens et de services Fiche d animation Compétence A3 Situer les métiers dans les activités de production de biens et de services Objectif Faire découvrir aux élèves que les activités économiques concourent soit à la production

Plus en détail

Abbildung C1: PCS Niveau 42 und 455 (Variable P (Profession) - Niveau 455) 11 : AGRICULTEURS SUR PETITE EXPLOITATION 1101 : Agriculteurs sur petite

Abbildung C1: PCS Niveau 42 und 455 (Variable P (Profession) - Niveau 455) 11 : AGRICULTEURS SUR PETITE EXPLOITATION 1101 : Agriculteurs sur petite Abbildung C1: PCS Niveau 42 und 455 (Variable P (Profession) - Niveau 455) 11 : AGRICULTEURS SUR PETITE EXPLOITATION 1101 : Agriculteurs sur petite exploitation d' agriculture générale 1102 : Maraîchers,

Plus en détail

ENSEIGNEMENT SUPERIEUR DCG 1-2016-2017

ENSEIGNEMENT SUPERIEUR DCG 1-2016-2017 CONTRAT ANNUEL DE CONFIRMATION D INSCRIPTION ENSEIGNEMENT SUPERIEUR DCG 1-2016-2017 Le dossier «contrat annuel de confirmation d inscription» doit nous être retourné sous huitaine accompagné de : une photocopie

Plus en détail

Mais les modifications ne se cantonnent pas à l indice «R» ou «R2», l AGCF détermine aussi les OBG qui deviennent non programmables : indice «NP».

Mais les modifications ne se cantonnent pas à l indice «R» ou «R2», l AGCF détermine aussi les OBG qui deviennent non programmables : indice «NP». Les indices des intitulés des Cadres de références CPEONS du qualifiant ont donc été modifiés en ce sens. Vous voudrez bien en tenir compte dans vos programmations. Mais les modifications ne se cantonnent

Plus en détail

FORUM Des FORMATIONS Et des METIERS

FORUM Des FORMATIONS Et des METIERS P a g e 1 BASSIN D EDUCATION ET DE FORMATION DE DRAGUIGNAN FORUM Des FORMATIONS Et des METIERS Jeudi 4 février 2016 de 8h30 à 16h30 au Salle Polyculturelle Boulevard Coua de can 83550 VIDAUBAN P a g e

Plus en détail

www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2015

www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2015 Les métiers porteurs Perspectives 2015 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est principalement basée sur les résultats d un rapport publié en janvier 2007 par le groupe «Prospective des

Plus en détail

Échelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat

Échelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat Échelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat Données du Secrétariat du Conseil du trésor, compilées

Plus en détail

BEP Métiers des services administratifs. BEP Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants CAP Préparation et Réalisation d'ouvrages Electriques

BEP Métiers des services administratifs. BEP Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants CAP Préparation et Réalisation d'ouvrages Electriques LISTE DES BACS PRO ET NIVEAU V EN COHÉRENCE Intitulé du Bac Pro BAC PRO Accompagnement, soins et services à la personne BEP Carrières Sanitaires et Sociales (abrogé à cette session 2012) BEP Accompagnement,

Plus en détail

Fiche 1 : Exemples de métiers possibles

Fiche 1 : Exemples de métiers possibles L apprentissage dans la fonction publique territoriale Fiche 1 : Exemples de métiers possibles Se reporter à la fiche 4 pour avoir le libellé des sigles. PILOTAGE MANAGEMENT ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE

DOSSIER DE CANDIDATURE CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS Allée des Fenaisons BP 20660-84032 AVIGNON Cedex 3 Tél : 04 90 13 86 46 / 86 51 Fax : 04 90 13 86 58 / 86 77 FORMATION : CAP M. C. Dessert M. C. Barman BP BAC PRO BTS 2

Plus en détail

Formation professionnelle initiale Bourse des places

Formation professionnelle initiale Bourse des places 2 0 0 6 Formation professionnelle initiale Bourse des places Situation 4 Semaine 35 Etat au 28 août 2006 (1 er janvier - 28 août 2006) OFPC Office pour l orientation, la formation professionnelle et continue

Plus en détail

Professions du soin. Professions du médico-technique. Sur le site internet de l ARS Poitou-Charentes : www.ars.poitou-charentes.sante.

Professions du soin. Professions du médico-technique. Sur le site internet de l ARS Poitou-Charentes : www.ars.poitou-charentes.sante. Sur le site internet de l ARS Poitou-Charentes : www.ars.poitou-charentes.sante.fr retrouvez les fiches-métier des métiers surlignés (les autres métiers seront enrichis d une fiche au cours de l année

Plus en détail

BMO 2015 REPÈRES & ANALYSES AVRIL 2015 ENQUÊTE SUR LES BESOINS EN MAIN-D ŒUVRE EN LORRAINE PÔLE EMPLOI LORRAINE, ÉTUDES ET STATISTIQUES

BMO 2015 REPÈRES & ANALYSES AVRIL 2015 ENQUÊTE SUR LES BESOINS EN MAIN-D ŒUVRE EN LORRAINE PÔLE EMPLOI LORRAINE, ÉTUDES ET STATISTIQUES BMO 215 ENQUÊTE SUR LES BESOINS EN MAIN-D ŒUVRE EN LORRAINE REPÈRES & ANALYSES AVRIL 215 PÔLE EMPLOI LORRAINE, ÉTUDES ET STATISTIQUES BMO LORRAINE / 215 2 BMO 215 ENQUÊTE SUR LES BESOINS EN MAIN-D ŒUVRE

Plus en détail

Dates de publication indicative des résultats BAC PRO

Dates de publication indicative des résultats BAC PRO Dates de indicative des BAC PRO 2nd groupe ACCUEIL RELATION CLIENTS &USAGERS 05/07/13 14H00 10/07/13 17h00 AMENAGEMENT&FINITION DU BATIMENT 05/07/13 14H00 10/07/13 17h00 ARTIS.& MET.ART OPT. MARCH.VISUEL

Plus en détail

Puy de Dôme. Lieu Intitulé (h/f) Durée Temps hebdo. Conducteur extrudeuses en caoutchouc Mission interimaire de 04 mois

Puy de Dôme. Lieu Intitulé (h/f) Durée Temps hebdo. Conducteur extrudeuses en caoutchouc Mission interimaire de 04 mois Puy de Dôme Ambert Assistant commercial 04 mois 37,5h hebdo OE43004 Ambert Chargé de clientèle de banque CDI NC 1999532 Ambert Comptable industriel CDI Temps complet 1544174 Ambert Conducteur extrudeuses

Plus en détail

Apprentissage: métiers ou filières Canton du lieu d'exercice. Diplôme préparé Stand contact

Apprentissage: métiers ou filières Canton du lieu d'exercice. Diplôme préparé Stand contact ACHETEUR (h/f) LE TRAIT (76) BAC+5 accessible BAC+3 CCI AGENT ENT. ESPACES VERTS GISORS AGENT ENT. ESPACES VERTS (x2) DAMVILLE AGENT ENTRETIEN ESPACES VERTS SAINT ANDRE de l'eure AMBULANCIER CORMEILLES

Plus en détail

Pro Actif. Intitulés offres Industrie février 2011 Intéressé(e) par une ou plusieurs offres? Renseignez-vous auprès de proactif@pro-actif.

Pro Actif. Intitulés offres Industrie février 2011 Intéressé(e) par une ou plusieurs offres? Renseignez-vous auprès de proactif@pro-actif. Ingénieur Développement H/F Outilleur - H/F débutant(e) Régleur sur machines d'assemblage automatiques - H/F débutant(e) Juriste d'affaires Concurrence / Consommation - H/F Juriste d'affaires - H/F Opérateur

Plus en détail

Mieux connaître le secteur du bâtiment

Mieux connaître le secteur du bâtiment iche d animation Compétence B3 Mieux connaître le secteur du bâtiment Objectif Permettre aux élèves de découvrir la diversité des métiers du bâtiment et les caractéristiques de ce secteur. Matériel nécessaire

Plus en détail

LES CODES PROFESSION DU REGISTRE NATIONAL - NOTE EXPLICATIVE.

LES CODES PROFESSION DU REGISTRE NATIONAL - NOTE EXPLICATIVE. LES CODES PROFESSION DU REGISTRE NATIONAL - NOTE EXPLICATIVE. Le Registre national a établi une nouvelle liste simplifiée des codes profession afin d'améliorer la fiabilité et la pertinence de l'information

Plus en détail

1 174 projets de recrutement en 2013

1 174 projets de recrutement en 2013 Repères & analyses Enquête besoin en main-d œuvre Bassin d Oyonnax 1 174 projets de recrutement en 213 18,9 % des 1 529 établissements enquêtés dans le bassin de Bourg en Bresse envisagent de réaliser

Plus en détail

Vous voulez devenir apprenti(e)?

Vous voulez devenir apprenti(e)? Vous voulez devenir apprenti(e)? Plan 1. Comment fonctionne l apprentissage 2. Les CFA à Montpellier et environs 3. Les métiers porteurs 4. Les effectifs d apprentis 5. Et si vous ne trouvez pas d employeur?

Plus en détail

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne 6 804 projets de recrutement en 2012 1 Sommaire 1 L ESSENTIEL 2 LES METIERS PORTEURS 3 LES METIERS NON SAISONNIERS 4 LES METIERS DIFFICILES 5

Plus en détail

THESAURUS HARMONISE DES PROFESSIONS (PCS-ESE 2003) COMPRENANT LES PROFESSIONS LES PLUS TYPIQUES ET ASSIMILEES VERSION DU 18-11-2015

THESAURUS HARMONISE DES PROFESSIONS (PCS-ESE 2003) COMPRENANT LES PROFESSIONS LES PLUS TYPIQUES ET ASSIMILEES VERSION DU 18-11-2015 VERSION DU 8--205 2 3 4 LIBELLES Agriculteurs Agriculteurs 2 Agriculteurs (salariés de leur exploitation) Agriculteurs (salariés de leur exploitation) 3 Agriculteurs et éleveurs, salariés de leur exploitation

Plus en détail

191 625 projets de recrutement en 2013

191 625 projets de recrutement en 2013 Repères & Analyses Enquête Besoins en Main-d Œuvre statistiques, etudes et ProsPective - Avril 213 191 625 projets de recrutement en 213 En novembre 212, 165 98 établissements ont été interrogés sur leurs

Plus en détail

les filières de l'apprentissage

les filières de l'apprentissage les filières de l'apprentissage Ingénieur 3 Ingénieur 2 Ingénieur 1 Licence Pro BTS 2 BTS 1 MC post Bac Pro BP 2 BTM 2 Ter Bac Pro BP 1 BTM 1 1er Bac Pro 2d Bac Pro CAP 2 BPA 2 CAP 1 BPA 1 MC après CAP

Plus en détail

Spécialité du diplôme. BEP 33003 Accompagnement soins et services aux personnes mercredi 8 juillet 2015

Spécialité du diplôme. BEP 33003 Accompagnement soins et services aux personnes mercredi 8 juillet 2015 BEP 33003 Accompagnement soins et services aux personnes mercredi 8 juillet 2015 BEP 23305 Amenagement de finition vendredi 3 juillet 2015 BEP 23205 Art de la pierre lundi 6 juillet 2015 BEP 33101 Auxiliaire

Plus en détail

Analyse des impacts du CIF sur le changement de profession

Analyse des impacts du CIF sur le changement de profession TRAVAUX POST ENQUETE B Analyse des impacts du CIF sur le changement de profession 10 septembre, N/Réf. : 1218.04 Sommaire 0. Objectifs et synthèse 2 1. La profession d origine des bénéficiaires 9 2. Les

Plus en détail

Puy de Dôme. Numéro offre Ambert Agent commercial en immobilier Profession libérale NC 2144235. Lieu Intitulé (h/f) Durée Temps hebdo

Puy de Dôme. Numéro offre Ambert Agent commercial en immobilier Profession libérale NC 2144235. Lieu Intitulé (h/f) Durée Temps hebdo Puy de Dôme Ambert Agent commercial en immobilier Profession libérale NC 2144235 Ambert Distributeur d'annuaires Profession commerciale NC 029SYDS Ambert Agent de prévention et de sécurité CDI 35h 029KZHZ

Plus en détail

LISTE DES BAC PRO ET NIVEAU V EN COHÉRENCE

LISTE DES BAC PRO ET NIVEAU V EN COHÉRENCE Service Académique de l Inspection de l Apprentissage BAC PRO PRÉPARÉ BAC PRO Aéronautique - Option Mécanicien, Systèmes-Cellule BAC PRO Aéronautique - Option Mécanicien, Systèmes avionique BAC PRO Agroéquipement

Plus en détail

LYCÉES SUR MONT DE MARSAN lycées professionnels avec Internat

LYCÉES SUR MONT DE MARSAN lycées professionnels avec Internat Vous trouverez ci-dessous les différentes orientations que vous proposent les lycées de Mont de Marsan et des villes voisines. Pour de plus amples renseignements, vous pouvez joindre le secrétariat de

Plus en détail

Nomenclature PCS (1994)

Nomenclature PCS (1994) Nomenclature PCS (1994) 1 / 9 Niveau 3 Niveau 4 Listes des catégories socioprofessionnelles détaillées - 42 postes Listes des professions Code Libellé 11 Agriculteurs sur petite exploitation 1101 Agriculteurs

Plus en détail

MÉTIERS DE L'ARTISANAT TARN-ET-GARONNE

MÉTIERS DE L'ARTISANAT TARN-ET-GARONNE MÉTIERS DE L'ARTISANAT TARN-ET-GARONNE État des lieux et perspectives 11, rue du lycée 82000 Montauban artisanumerique.fr 05 63 63 09 58 2014 artisanumerique.fr 2 OCTOBRE 2014 MÉTIERS DE L'ARTISANAT TARN-ET-GARONNE

Plus en détail

ETAT CIVIL Nom : Prénoms : RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS FAMILIAUX. Adresse personnelle de l élève pendant la formation :

ETAT CIVIL Nom : Prénoms : RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS FAMILIAUX. Adresse personnelle de l élève pendant la formation : ETAT CIVIL Nom : Prénoms : CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE VAUCLUSE CENTRE DE FORMATION Allée des Fenaisons BP 20660 84032 AVIGNON Cedex 3 Tél : 04 90 13 86 13 / 86 29 Fax : 04 90 13 86 20 ECOLE

Plus en détail

N4DS V01X07 Liste des codes métiers BTP

N4DS V01X07 Liste des codes métiers BTP Les codes métiers BTP à renseigner dans les DADS-U CI-BTP dépendent de la convention collective du salarié et de la caisse CI-BTP destinataire. (1) Liste des codes à utiliser avec les conventions collectives

Plus en détail

L ARTISANAT EN MOSELLE

L ARTISANAT EN MOSELLE Résultats des enquêtes OPALE L ARTISANAT EN MOSELLE Votre situation économique Situation actuelle Dans les 5 ans Bonne et excellente 27,3% (Lorraine 29%) Amélioration 25,7% (Lorraine 24%) Moyenne 54% (Lorraine

Plus en détail

Poursuite d études après le bac Pro

Poursuite d études après le bac Pro GUADELOUPE Poursuite d études après le bac Pro En fonction du bac pro que vous préparez, vous avez un choix plus ou moins large de poursuites d études. Le tableau suivant vous fournit des éléments d information

Plus en détail

SOMMAIRE Fiches de Synthèse

SOMMAIRE Fiches de Synthèse SOMMAIRE Fiches de Synthèse 1 METIERS 1 Agroalimentaire - Conducteur de ligne de production agroalimentaire en Alsace du Bac Pro au BTS / DUT Mars 2010 - La Logistique dans le secteur de l agroalimentaire

Plus en détail

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE OFFICE NATIONAL DES STATISTIQUES

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE OFFICE NATIONAL DES STATISTIQUES REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE OFFICE NATIONAL DES STATISTIQUES QUATRIEME RECENSEMENT GENERAL DE LA POPULATION ET DE L HABITAT CODE DES DIPLOMES JUILLET 1998 Introduction: Le présent document

Plus en détail

Formation professionnelle initiale Bourse des places

Formation professionnelle initiale Bourse des places 2 0 0 6 Formation professionnelle initiale Bourse des places Situation Semaine 12 Etat au 15 mars 2006 (1 er janvier - 15 mars 2006) OFPC Offi ce pour l orientation, la formation professionnelle et continue

Plus en détail

CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU CHER SERVICE CONCOURS

CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU CHER SERVICE CONCOURS CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PULIQUE TERRITORIALE DU CHER SERVICE CONCOURS RECENSEMENT DES POSTES A OUVRIR PAR VOIE DE CONCOURS OU D EXAMEN PROFESSIONNELS POUR L ANNEE 2015 Utilisez la version papier,

Plus en détail

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu. 2 429 projets de recrutement en 2012

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu. 2 429 projets de recrutement en 2012 ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu 2 429 projets de recrutement en 2012 1 Sommaire 1 L ESSENTIEL 2 LES METIERS PORTEURS 3 LES METIERS NON SAISONNIERS 4 LES METIERS DIFFICILES 5

Plus en détail

Les principaux résultats en 2009

Les principaux résultats en 2009 2 SOMMAIRE Les principaux résultats I - Les établissements qui projettent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet de projets de recrutement Annexe 1 - Les projets

Plus en détail

RECENSEMENT DES BESOINS PREVISIONNELS EN CONCOURS ANNEES 2016-2017

RECENSEMENT DES BESOINS PREVISIONNELS EN CONCOURS ANNEES 2016-2017 CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA CORSE DU SUD 18 cours Napoléon -BP 60321 20178 AJACCIO Cedex 1 : 04.95.51.07.26 : 04.95.21.60.75 RECENSEMENT DES BESOINS PREVISIONNELS

Plus en détail

58250 Conducteur machines imprimerie/à relier 58210 Conducteur machines travail métaux/ prod. minéraux 53115 Contremaître, chef d'équipe

58250 Conducteur machines imprimerie/à relier 58210 Conducteur machines travail métaux/ prod. minéraux 53115 Contremaître, chef d'équipe code F 53414 Acheteur, chef acheteur 53420 Agent commercial, courtier 55110 Agent d'accompagnement 55170 Agent de gardiennage 59140 Agent de maintenance des bâtiments, concierge 55171 Agent de sécurité

Plus en détail

Académie de MARTINIQUE Collège Edouard Glissant Le Lamentin. Samedi 25 avril 2015. 8h-12h SPEED DATING DES

Académie de MARTINIQUE Collège Edouard Glissant Le Lamentin. Samedi 25 avril 2015. 8h-12h SPEED DATING DES Samedi 25 avril 2015 8h-12h SPEED DATING DES Année scolaire 2013-2014 Fiche projet «Speed dating des métiers» Quoi? Pourquoi? Dans quels programmes scolaires? Pour qui? (élèves concernés) Avec qui? (partenairesintervenants)

Plus en détail

Chapitre 2: Comment et combien produire?

Chapitre 2: Comment et combien produire? Chapitre 2: Comment et combien produire? 1. Quels facteurs l entreprise mobilise-t-elle pour produire? a. Le facteur travail -L entreprise embauche des personnes pour pouvoir produire des biens et des

Plus en détail

Forum pour l emploi Mercredi 27 février de 14h à 18h à l Hôtel de Ville de Versailles

Forum pour l emploi Mercredi 27 février de 14h à 18h à l Hôtel de Ville de Versailles Forum pour l emploi Mercredi 27 février de 14h à 18h à l Hôtel de Ville de Versailles Plusieurs centaines d'offres d'emploi, adaptées à tous les profils, et implantées dans le bassin versaillais. De nombreux

Plus en détail