Plan de mesurage (Chapitre 4.6)
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- Martine Raymond
- il y a 8 ans
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2 Plan de mesurage 2
3 Plan de mesurage (Chapitre 4.6) Surveillance, mesure et analyse ( 4.6.1) : Un plan de mesure d énergie, adapté à la taille et à la complexité de l organisme ainsi qu à son équipement de surveillance et de mesure doit être défini et mis en œuvre.
4 Compter l énergie Au commencement étaient les factures, Puis vinrent les relevés de compteurs commerciaux des distributeurs d énergie Ensuite les instruments de mesure pour toutes les grandeurs physiques distribuées ou produites (technologie, communication, intégration signaux, ) Aujourd hui, des dispositifs nouveaux apparaissent 4
5 Notre terrain de jeu Focus majeur Bat A et LOG Focus secondaire Bat. B / C / E Gaz Bat A + LOG Elec Bat A + LOG Gaz Bat B / C / E LOG BAT. A Elec Bat B / C / E BAT. B Gaz + Elec Site CO2 Site BAT. E BAT. C 6 Indicateurs de Performance Énergétique (IPÉ) 5
6 Plan de Mesurage (extrait): Description du point de mesure priorité, statut Montant Investissement Difficile de s y retrouver 6
7 Une solution pour y voir clair: un Logiciel de Gestion de l Energie Logiciel de supervision énergétique Tableaux de bord et rapports, analyse Logiciel de supervision énergétique (esight) GTC contrôler à distance équipements et énergies Connexion réseau + Export de données Automates concentration/ acquisition des données Nouveaux Automates compteurs Mesure des consommations d énergies Ajout de compteurs La base: le plan de mesurage Un investissement certain
8 Une organisation des points de mesure focus sur la production d utilités : Rapports, Tableaux de bord Air Comprimé Prod. Air Comprimé Prod. Eau Glacée Prod. Eau Chaude gaz, électricité focus sur la consommation des utilités dans les ateliers : focus sur la consommation des énergies primaires: Durapore Durapore Milliflex Rapports, Tableaux de bord Steritest-EZ Aervent Approche globale pour les Centrales de Traitement d Air: CTA CTA 8
9 Un premier bilan Même si «Mesurer c est déjà économiser», rien de tel que des cibles d IPE revues trimestriellement! La certification ISO 50001, pour donner un nouvel élan aux projets d économies d énergie Un accompagnement efficace Le bénéfice de la bonification des CEE Continuer sur un chemin vertueux 9
10 Déployer les systèmes de management 10
11 Déployer les systèmes de management Env/ Énr Sécurité Qualité
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13
14 142 salariés Joint-venture de KLINGELE et VPK-Packaging Fabrication de papier pour ondulé à 100% de papiers récupérés Capacité de tonnes de PPO Faible grammage 70 à 135 g/m 2 3 Types de papier (Blue Flute, Blue Liner et Blue One) BLUE PAPER est certifié ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, OHSAS 18001, FSC et Contact Alimentaire
15 Blue Liner ou couverture Blue Flute ou cannelure Blue One qui peut servir de Blue Flute ou de Blue Liner
16 Eléments nécessaires QUALITE ENVIRONNEMENT SANTE-SECURITE ENERGIE 1 Politique X X X X 2 Réglementation X X X 3 Cartographie des processus X 4 Evaluation des impacts environnementaux X 5 Evaluation des risques sécurité X 6 Revue énergétique X 7 Objectifs et cibles X X X X 8 Plan d'action X X X X 9 Suivi des incidents X X X X 10 Action corrective et préventive X X X X 11 Audit X X X X 12 Revue de direction X X X X 13 Documentation X X X X 14 Formation X X X X 15 Communication X X X X 16 Surveillance et mesurage X X X X 17 Situations d'urgence X X 18 Responsabilités X X X X
17 Avantages : Nombre de procédures réduit Pas de multiplication d outil Inconvénients : Plusieurs compétences nécessaires
18 Intégration de l efficacité énergétique dans les projets Mise en place d une feuille projet qui prend en compte les éléments liés à l environnement, la sécurité, la qualité ainsi que l énergie. Sensibilisation aux CEE et aux subventions liées aux performances énergétiques
19 Déployer le système de management de l énergie : Retour d expérience DARAMIC par UP 185 salariés Activité : Transformation de matière plastique (Fabriquant de séparateur PE pour l'industrie des batteries acide/plomb)
20 Pourquoi l engagement de Daramic pour un Smé? Après plusieurs années de travail sur la réduction de nos consommations d énergie, nous avons effectué l ensemble des modifications «évidentes». Pour continuer il nous fallait: Augmenter l'efficacité énergétique Continuer a réalisé des économies d'énergie Mieux utiliser les ressources énergétique en place Promouvoir les meilleures pratiques de management de l'énergie et renforcer les bons comportements Evaluer et privilégier l utilisation de nouvelles technologies à haut rendement énergétique
21 Objectifs Certification ISO50001 en 2014 Améliorer notre IPE (indicateur de performance énergétique ) de 2% en 2014 Valoriser nos CEE (Certificat d Economie d Energie) Etablir un plan d action d amélioration Préparer un budget d investissement pour 2015 qui prend en compte les économies d énergie Sensibiliser le personnel aux économies d énergie
22 Daramic: la route vers ISO Certifié en 1 an et 2 mois
23 Accompagnement par UP Validation des UES et de la méthode de cotation Finalisation de la revue énergétique Validation des consommations de référence et des IPE Validation du Plan d actions
24 Accompagnement par UP Maîtrise du projet : respect du planning établi, repérage et résolution de points de blocage éventuels. Assistance méthodologique et documentaire : fourniture de documents type facilement modifiables et intégrables (exemple : procédures au format word ) Description des modifications à apporter aux documents existants : fiches de postes, modes opératoires, cahier des charges de conception Evaluation finale : synthèse des progrès, synthèse des écarts, Représentation graphique (radar).
25 Evaluer la démarche 25
26 Evaluer la démarche ISO : Un audit personnalisé pour savoir où en est votre entreprise Pour les organismes qui Souhaitent évaluer leur gestion de l énergie au regard de l ISO et du niveau 1 Souhaitent valider l opportunité de la mise en œuvre d un SMEn Ont déjà engagé des actions C est quoi? Un audit réalisé sur site par un auditeur qualifié en ISO pour analyser le système de gestion de l énergie en vu d améliorer les pratiques Quelles données de sortie? Un rapport d évaluation : Une cotation de votre niveau d avancement item par item Le pourcentage de conformité au niveau 1 et à l ISO Des pistes de progrès
27 Un programme de normalisation cohérent en construction Connaître sa situation Comment mieux gérer l énergie? Calculer ses économies d énergie Réaliser un Audit Energétique Norme Audit Energétique EN Méthodologie Bâtiments Industrie Transports Compétences Benchmarking Améliorer sa performance énergétique ISO Situation énergétique de référence Indicateurs de performance énergétique Mesurage et vérification Utiliser une méthodologie de calcul Norme de calcul des économies d énergie Méthodologie Projets Entreprises Territoires
28 Faire reconnaitre ses compétence Qualification Audit Energétique Pour accéder au marché des audits énergétiques règlementaires Selon les dispositions de la norme NF X Selon l arrêté du 24/11/2014 relatif aux modalités d application de l audit énergétique 3 qualification : Audit énergétique Bâtiments ou Procédés Industriels ou Transports. Délivrance d un certificat de qualification: Valable 4 ans Certification de Compétences Pour valoriser et reconnaître les compétences des auditeurs énergétiques, 2 certifications de compétences volontaires: Auditeur interne (Bâtiments, ou procédés Industriels). Certification de compétences Valable 3 ans, Examen constitué: D un QCM, D une épreuve pratique.
29 Bilans et perspectives 29
30 Pascal Araujo Directeur de projet Mobile : Bureau : paraujo@okavangoenergy.com Retour d expérience d un «accompagnant»
31 Okavango-energy c est 3 piliers INNOVATION 100 projets en 6 ans 1 engagement sur les résultats 30 M d économie EXPERTISES COMPLEMENTAIRES METHODE
32 Okavango-energy c est + d économies, + vite SMÉ Achats / Investissements Organisation / Management Amélioration technologique Ex : récupérer la chaleur fatale de mon voisin Revalorisation Ajustement aux besoins
33 1er enseignement : la route est longue
34 2ième enseignement : chaque entreprise est unique
35 3ième enseignement : même norme mais pas les mêmes besoins
36 4ième enseignement : facteurs clés de succès
37 4ième enseignement : facteurs clés de succès Rentrer dans le process S impliquer Rencontrer les acteurs Impliquer les équipes Faire avec les contraintes Bâtir sur les expertises
38 Conclusion : projet rentable
39 Opération collective «Démarche ISO 50001» Bilan de l opération ZI Carrières Beurrière Allée du Lac Bleu BP AVRILLE Tel : Fax : Intervenants Aurélien Wagener a.wagener@utilities-performance.com Mob :
40 Potentiels de gains En moyenne, 70% des actions recensées ont un temps de retour sur investissement inférieur à 2 ans. Ces mêmes actions conduisent en moyenne à une économie de 11% des consommations énergétiques. L ensemble des actions recensées permettraient de réaliser 17% d économies sur les consommations énergétiques.
41 Ressources mise à disposition Pour 33% des entreprises ciblées, la fonction du représentant de la direction pour le SME est celle d un responsable énergie clairement identifié -> émergence progressive d une fonction dédiée à la maîtrise de l énergie Pour les entreprises entre 300 et 500 employés, 2 à 3 collaborateurs sont dédiés au SME.
42 Profil des entreprises 17% des entreprises ne disposait d aucune certification 33% des entreprises était certifié que ISO % d entre elles disposait d un Système de Management Intégré: ISO 9001, ISO et OHSAS
43 60% 50% 40% 30% 20% Temps nécessaire à l'obtention de la certification ISO % 33% 17% 10% 0% 0% Moins de 6 mois de 6 mois à 1 an de 1 à 2 ans Non défini Toutes les entreprises, avec un objectif de certification clair, ont été certifiées. «Responsable Energie» clairement identifiées => certification en moins de 2 ans Au contraire, les entreprises n ayant pas définies de fonction Energie dédiées mettent plus de deux ans à être certifiées. Les entreprises uniquement certifiées ISO obtiennent une certification 2 ans après le lancement de la démarche.
44 Constats par chapitre
45 Perspectives et avantages connexes Avantages recensés : Apport méthodologique de la norme pour définir et mettre en œuvre une stratégie et une politique énergétique au sein de l entreprise Montée en compétence du personnel, meilleur connaissance des usages énergétiques Motivation des équipes Renvoi l image d une entreprise responsable, permettant de se valoriser Autres avantages «connexes» - CEE : Etre certifié ISO > dispense de l audit obligatoire tous les 4 ans pour les grandes entreprises Pour les entreprises soumises, mettre à profit l audit obligatoire pour engager une démarche ISO Bonification x 1,2 des certificats d économie d énergie pour les actions engagées après le 1er janvier 2015 Amélioration continue : Pérenniser le SME au sein de l entreprise : nécessité de passer du temps à la mise en place de la démarche, poursuivre les actions de sensibilisation/formation
46 Bilan et Perspectives Des gains financiers avérés : 390 k investis pour un gain estimés de 220 k /an DARAMIC /an en abaissant la pression de l air comprimé 0,1 bar par 0,1 bar Siemens 14% de gain sur la chaudière vapeur DS Smith 46
47 Des gains organisationnels : Meilleure analyse des coûts pour les nouveaux investissements Merck Millipore Usages énergétiques significatifs et Ipé qui permettent de définir des valeurs de référence Euroairport Outil de remontées des incidents, simple, utilisé au quotidien qui fédère l ensemble des salariés Blue Paper 47
48 Facteurs clé de succès Engagement de la direction Constituer une équipe Formuler des objectifs/indicateurs par service Des actions pas forcément originales mais structurées (consigne baisse de pression, récupération de chaleur, etc ) 48
49 Anne Brasier-Lecat Tél
50 Accompagnement Mise à disposition de supports pour la sensibilisation des salariés 50
51 Aides régionales Sur le site rubrique «aides aux entreprises» - Audits énergétiques globaux ou spécifiques - 50 à 70% de l étude selon la taille de l entreprise NB : les entreprises soumises à l obligation de réaliser un audit énergétique ne peuvent plus être aidés pour les audits globaux - Mise en place d un Smé - 50 à 70% de l accompagnement par un bureau d étude selon la taille de l entreprise - Investissements process 10 à 20% selon la taille de l entreprise cumulable avec les CEE 51
52 52
53 Visite énergie de la CCI Alsace Pour qui? Principalement TPE et PME - tous secteurs d activités confondus Quels sont les objectifs de la visite énergie? Dresser un bilan de la situation énergétique globale de l entreprise Identifier des pistes d actions élémentaires d économie d énergie Sensibiliser l entreprise à la maîtrise de l énergie et l accompagner dans ses démarches Combien ça va me coûter? La visite énergie est réalisée gratuitement par un conseiller CCI Combien de temps dure la visite énergie? De 2 à 3 jours dont 0,5 à 1 jour de présence du conseiller CCI au sein de l entreprise 53
54 Nouveau groupe ISO Structure Activité Effectif Niveau visé ALSAPAN Fabrication de meubles ARTE Média CLEMESSY SA Ingénierie - Mécanique DHJ Textile 83 1 NLMK Strasbourg PLASTIQUE POPPELMANN France Métallurgie - Sidérurgie Transformation plastique POLYVLIES France Textile 23 2 SENSIENT FLAVORS STRASBOURG Agroalimentaire 90 2 SMICTOM Centre Alsace Traitement déchets WOLFBERGER Viticulture 143 2
55 Objectif ISO SME - Système de Management de l Energie GÉNIE ÉLECTRIQUE GÉNIE MÉCANIQUE Conception Intégration Installation Maintenance
56 Métiers et savoir-faire du Groupe Notre métier Concevoir, intégrer, installer, maintenir et améliorer des systèmes et équipements en génie électrique et génie mécanique. Électrotechnique Communication et sécurisation Automatisation de procédés Mesures et analyse Mécanique Tuyauterie Essais, validation et simulation Contrôle Assemblage/Montage
57 Repères Des références dans l ensemble des secteurs d activités Industrie Énergie Nucléaire Infrastructures de transport Tertiaire
58 Références Energies renouvelables NEOEN Contrat de conception, construction et maintenance du plus grand projet photovoltaïque d Europe situé à Cestas, près de Bordeaux. ECOSUN Hombourg Participation à la construction d un hôtel d entreprises : m² de panneaux photovoltaïques EDF Énergies Nouvelles Toul Câblage et raccordement de plus de panneaux photovoltaïques, pour une puissance totale de 31 MWc 253 hectares Puissance totale de 300 MWc.
59 Objectif ISO Asseoir notre légitimité dans le domaine de l efficacité énergétique Optimiser notre plan d investissement Anticiper les contraintes règlementaires Les enjeux pour Clemessy Limiter les risques liés à la fourniture d énergie Mieux maîtriser nos consommations pour réduire notre facture énergétique Réduire nos émissions de gaz à effet de serre Confirmer notre engagement dans le domaine de l efficacité énergétique Assurer la rentabilité à court terme
60 Objectifs Bénéficier d un accompagnement structuré et d une planification de la démarche Avoir des réponses à nos (nombreux) questionnements Opération collective Etre formé, encadré et suivi par des spécialistes Participer à un projet dynamique, partager des informations Profiter des retours d expérience Echanger avec les autres entreprises sur des problématiques communes
61 clemsee, une offre dédiée à l efficacité énergétique
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