MARCHÉS DU TRAVAIL ET EMPLOIS EN AFRIQUE DE L OUEST

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1 MARCHÉS DU TRAVAIL ET EMPLOIS EN AFRIQUE DE L OUEST Présenté par : Pr Ahmadou Aly Mbaye, Professeur titulaire, Laboratoire d Analyse des Politiques de Développement (LAPD) Université Cheikh Anta Diop de Dakar Août 2018

2 Plan de présentation I. Introduction II. Participation, chômage et vulnérabilité en Afrique de l ouest III. Le climat des affaires et la demande de main-d œuvre IV. Quelles réponses politiques face au chômage et au sous-emploi? 2

3 I/ Introduction (1/1) Paradoxe africain: La croissance augmente mais la pauvreté ne baisse pas et l emploi ne suit pas 3

4 I/ Introduction (1/1) Les facteurs liés à l offre La démographie Les défis liés à la formation Les facteurs liés à la demande Une croissance tirée par les ressources naturelles (agriculture, mines) Un environnement des affaires hostile rendant aléatoire toute activité manufacturière. Question: comment sortir de ce cercle vicieux? 4

5 en Afrique de l Ouest (1/21) Le taux de participation de la population est stagnant et baisse pour certains pays 5

6 Le taux de participation de la population est stagnant et baisse pour certains pays Un décalage net entre l évolution de la population en âge de travailler et de la population active Plusieurs facteurs en cause Les NEET La difficultés de mesurer certaines activités rurales La difficultés de mesurer le travail des femmes 6

7 en Afrique de l Ouest (2/21) Temps consacré à la collecte de l eau : élevé 7

8 en Afrique de l Ouest (3/21) Temps consacré à la collecte de bois de chauffe: élevé 8

9 en Afrique de l Ouest (4/21) Emploi, chômage et vulnérabilité Taux de chômage dans le monde 9

10 Emploi, chômage et vulnérabilité le taux de chômage n est pas un indicateur pertinent en Afrique Le niveau de sous-emploi et celui de l emploi vulnérable constituent des indicateurs plus fiables 10

11 en Afrique de l Ouest (5/21) Emploi, chômage et vulnérabilité Taux d emplois vulnérables en Afrique de l Ouest 11

12 en Afrique de l Ouest (6/21) Emploi, chômage et vulnérabilité Somme des chômeurs et travailleurs vulnérables en Afrique de l ouest 12

13 Emploi, chômage et vulnérabilité Certains groupes identifiés comme étant les plus vulnérables: Les femmes Les résidents des zones rurales Les jeunes Le phénomène des NEET fait que pour les jeunes le chômage peut baisser sans que l emploi ne s améliore Les femmes et les résidents ruraux sont dans les segments les plus vulnérables de l emploi 13

14 en Afrique de l Ouest (7/21) Emploi, chômage et vulnérabilité Les groupes les plus vulnérables : Jeunes, femmes, les personnes vivant en milieu rural 14

15 en Afrique de l Ouest (8/21) Emploi, chômage et vulnérabilité Les groupes les plus vulnérables : Jeunes, femmes, les personnes vivant en milieu rural 15

16 en Afrique de l Ouest (9/21) Emploi, chômage et vulnérabilité Les groupes les plus vulnérables : Jeunes, femmes, les personnes vivant en milieu rural 16

17 en Afrique de l Ouest (10/21) Emploi, chômage et vulnérabilité Les groupes les plus vulnérables : Jeunes, femmes, les personnes vivant en milieu rural 17

18 en Afrique de l Ouest (11/21) Emploi, chômage et vulnérabilité Les groupes les plus vulnérables : Jeunes, femmes, les personnes vivant en milieu rural 18

19 en Afrique de l Ouest (12/21) Emploi, chômage et vulnérabilité Les groupes les plus vulnérables : Jeunes, femmes, les personnes vivant en milieu rural 19

20 en Afrique de l Ouest (13/21) Emploi, chômage et vulnérabilité Les groupes les plus vulnérables : Jeunes, femmes, les personnes vivant en milieu rural 20

21 en Afrique de l Ouest (14/21) Emploi, chômage et vulnérabilité Les groupes les plus vulnérables : Jeunes, femmes, les personnes vivant en milieu rural 21

22 en Afrique de l Ouest (15/21) Un marché du travail dualiste et essentiellement informel 22

23 essentiellement informel L emploi informel concerne: Les employés rémunérés en situation informelle, c est-àdire, ne disposant pas de sécurité sociale, de congés annuels payés, ni de congés maladie ; Les employés rémunérés dans les entreprises non enregistrées, dont le nombre d employés est inférieur à 5 ; Les employés à propre compte dans les entreprises non enregistrées dont le nombre d employés est inférieur à 5 ; Les employeurs dans les entreprises non enregistrées, dont le nombre d employés est inférieur à 5 ; Les travailleurs familiaux. 23

24 en Afrique de l Ouest (16/21) Un marché du travail mixte et essentiellement informel 24

25 en Afrique de l Ouest (17/21) Un marché du travail mixte et essentiellement informel 25

26 en Afrique de l Ouest (18/21) Un marché du travail mixte et essentiellement informel 26

27 en Afrique de l Ouest (19/21) Un marché du travail mixte et essentiellement informel 27

28 en Afrique de l Ouest (20/21) Un marché du travail mixte et essentiellement informel 28

29 en Afrique de l Ouest (21/21) Un marché du travail mixte et essentiellement informel 29

30 III/ Le climat des affaires et la demande de main-d œuvre (1/3) Marché du travail en Afrique: déséquilibre entre Offre et demande 30

31 III/ Le climat des affaires et la demande de main-d œuvre (2/3) Rigidité du Marché du travail en Afrique de l ouest 31

32 III/ Le climat des affaires et la demande de main-d œuvre (3/3) Accès à l électricité et PIB par habitant en Afrique de l Ouest 32

33 IV/ Quelles réponses politiques face au chômage et au sous-emploi? (1/1) Développer une stratégie efficace d accompagnement des petites et très petites entreprises Promouvoir les secteurs d activité utilisant intensivement la main-d œuvre 33

34 Je vous remercie! 34