Les Rencontres du "METTRE EN COHERENCE LES RESSOURCES DE FORMATION INITIALE ET CONTINUE POUR REPONDRE AUX ENJEUX DE TERRITOIRE"

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1 Les Rencontres du "METTRE EN COHERENCE LES RESSOURCES DE FORMATION INITIALE ET CONTINUE POUR REPONDRE AUX ENJEUX DE TERRITOIRE" Pôle "Moyen Pays" Jeudi 13 Juin 2002 PACTES TERRITORIAUX POUR L'EMPLOI (D.I.A.T)

2 PACTE TERRITORIAL POUR L'EMPLOI Du "Pays Baronnies, Enclave des Papes, Pays de Grignan, Ventoux, Voconces" Futur Pays Baronnies, Enclave des Papes, Pays de Grignan, Ventoux, Voconces Interdépartemental(Vaucluse, Drôme ) et inter-régional 111 communes habitants Organisme responsable du projet du Pacte: le Comité de Bassin d'emploi du Pays Voconces et de l'enclave des Papes Président: Jean-Paul Lieutaud Directeur: Dominique Boulard Structure responsable du projet de Pays: l'association de préfiguration du Pays Voconces et de l'enclave des Papes Président: Pierre Combes (maire de Nyons) Siège: Vaison-La-Romaine Présentation du territoire La construction de ce pays s'effectue autour de 4 identités fortes qui souhaitent mettre en commun leur énergie au service de leur développement, dans une cohérence géographique,historique et culturelle qui transcende largement les découpages administratifs: -le territoire des Baronnies regroupant 4 communautés de communes, (Syndicat d'aménagement) -le territoire Voconces, (Syndicat intercommunal) -l'enclave des papes, (communauté de communes) -le territoire de Grignan (Syndicat d'aménagement) Les pôles de Nyons, Vaison et Valréas structurent fortement le territoire, et offrent une grande diversité d'activités. Les autres bassins de vie Buis-les-Baronnies, Grignan, Malaucène, Rémuzat et Séderon, ont développé des axes spécifiques agricole, agroalimentaire, touristique, - contribuant à la structuration de cet espace dans le cadre d'une complémentarité globale. Il s'agit d'un espace original entre d'une part le couloir du Rhône et d'autre part les Préalpes du Sud: aire méditerranéenne attractive structurée autour de basses et moyennes montagnes. Le sentiment d'appartenance est le fruit d'une très longue histoire; d'anciennes solidarités intercommunales sont un des éléments essentiels de la constitution de ce pays. Axes pour un développement durable du territoire Dans le cadre de la démarche "PACTE TERRITORIAL POUR L'EMPLOI", une première phase de travail, initiée en 2000, a permis d'énoncer en décembre 2001, les principaux axes identifiés par les acteurs du territoire, tant les élus de l'association de préfiguration du pays que les membres du Comité de Bassin d'emploi. 1 er axe: Les conditions du développement : Nouvelles technologies de communication un territoire desservi. Mobilité : des publics et des acteurs la structuration des moyens de circulation. Cadre de vie : respect et protection des équilibres qui font la richesse de ce secteur. Services : développement des services à la personne et aux entreprises. 2 ème axe: Patrimoine et foncier : les moyens du maintien et de l'accueil des acteurs : Encouragement aux développements de l'habitat locatif. Valorisation et promotion des savoir-faire et des patrimoines. Immobilier d'entreprises.

3 3 ème axe: Culture entreprenariale, développement de l'emploi et leurs outils : Accompagnement et gestion des ressources humaines. Développement d'activité. 4 ème axe: Le vivre ensemble : C'est le 4 ème enjeu transversal qui fera le lien avec le Pays : L'enjeu sous jacent, si l'on considère la situation locale, est de trouver un équilibre entre les différentes composantes du territoire qui se construit aujourd'hui, et de construire une vision transversale des problématiques. La construction du projet: du développement de l'emploi, à l'ambition de la construction d'un pays. Une seconde phase est en cours dans le cadre de cette démarche : il s'agit de transformer les enjeux en autant de piste d'actions susceptibles d'assurer un développement concerté et durable du territoire sur l'ensemble des problématiques, au premier rang desquelles figurent le développement durable de l'emploi. Comment concevoir un développement qui ne soit pas excluant? Comment concevoir un développement endogène s'appuyant sur les potentiels du territoire? Comment envisager les solidarités inter-territoriales afin que le développement local s'inscrive dans un espace géographique plus large? 8 enjeux spécifiques ont été énoncés: l'attractivité du territoire et les risques de fracture entre les différentes composantes de la population, la maîtrise du foncier, le maintien de la qualité de la vie, de nouveaux besoins à satisfaire, la culture entrepreneuriale, la démocratie locale, le développement touristique, le développement économique. C'est par la construction concertée des modalités de réponse que les acteurs locaux entendent élaborer un projet de développement et une stratégie. Jusqu'à ce jour, le territoire s'est plus adapté que développé. "Ainsi, faire Pays demain, c'est se doter d'une politique volontariste susceptible de répondre aux enjeux identifiés dans le cadre du diagnostic du Pacte". Pour élaborer le contenu du Pacte, en corrélation avec le nouveau contrat global, et dans la perspective du pays, les acteurs locaux ont constitué des commissions de travail associant chefs d'entreprises, partenaires sociaux, élus, représentants du monde associatif,. afin de traiter de l'ensemble de ces questions en vue d'être force de proposition pour participer à la construction du territoire. Calendrier Le projet de Pacte pour l'emploi est en cours de finalisation par le partenariat local qui compte pouvoir le présenter à l'automne L'Association de préfiguration du Pays a fait part de son intention de se constituer en pays, tant auprès des Préfectures, des Conseils Généraux que des Conseils Régionaux. L'approbation du périmètre d'étude devrait pouvoir être soumis à la CRADT en Octobre 2002.

4 PACTE TERRITORIAL POUR L'EMPLOI "DRACENIE, SIVOM DU HAUT VAR, COMMUNAUTÉ DE COMMUNES CŒUR DU VAR ET SIVOM ARTUBY-VERDON" Département du Var Territoire d'action : zone d'emploi de Draguignan (pour partie) 42 communes dont 8 dans la zone d'emploi de Brignoles habitants Agence de Développement du Pacte Territorial pour l'emploi Président : Olivier AUDIBERT TROIN Animateur : Alain MEUNIER Présentation du territoire : Attractive, la zone d'emploi de Draguignan bénéficie à la fois de la présence d'une ville centre et des mouvements de déconcentration du littoral urbain. Les hommes et les femmes ont tendance à se répartir sur les mêmes secteurs d'activité, liés à la double vocation agricole et administrative de la zone (administration, éducation, santé, agriculture et BTP). Les écarts de salaires hommes femmes à CSP égale sont plus faibles qu'en région, et sur longue période ( ), l'évolution de la population active est favorable aux femmes en lien avec la progression de l'emploi salarié. Les femmes gardent pourtant un niveau de chômage élevé et profitent moins que les hommes de la reprise économique de Axes stratégiques de développement 1. Valoriser l'environnement et le patrimoine - dynamiser l'agriculture et favoriser le développement durable - développer le tourisme en lien avec l'agriculture et le patrimoine - préserver et valoriser l'environnement 2. Diversifier les secteurs d'activités et retrouver les dynamiques d'entreprises et d'emploi : Par le développement de 4 secteurs d'activités : - les NTIC - l'industrie - le service aux personnes - le commerce en centre-ville et l'artisanat 3. Valoriser la position géographique de la zone pour une meilleure efficacité économique 4. Maintenir la cohésion sociale et le développement des qualifications en liaison avec les facteurs de croissance démographique et économique Financement Budget prévisionnel 2002 de l'agence Total Dont (33 %) pour la Région.

5 PACTE TERRITORAIL POUR L'EMPLOI de la "PROVENCE VERTE" Futur Pays de la "Provence Verte" Département du Var Territoire d'action:: zone d'emploi de Brignoles 29 communes dont 25 appartiennent à la zone d'emploi de Brignoles habitants Principaux pôles d'attraction: Brignoles et Saint Maximin Organisme responsable du projet: le SMEDCOV (Syndicat Mixte d' Etudes et de Développement du Centre Ouest Var Président: Alfred GAUTIER Directeur: Jean ACCAR: Présentation du territoire La zone d'emploi est un territoire rural à forte croissance démographique soumis à l'influence des agglomérations voisines telles que Marseille, Aix ou Toulon et en forte mutation. L'agriculture encore très présente sur le territoire connaît des difficultés (pression foncières, transmission-reprise, problème d'emploi de formation).les entreprises sont en majorité des TPE artisanales et commerciales, l'industrie existe à l'état diffus, il s'agit donc d'une économie domestique soutenue par la consommation locale. L'activité touristique présente un potentiel de développement pour le territoire et favorise donc la construction d'une identité locale de la "Provence Verte". Objectifs Soutenir les initiatives locales de développement durable afin de soutenir les secteurs porteurs pour le territoire (agriculture et tourisme) et de dynamiser la création d'activités et d'emplois. Construire un réel projet de territoire en affirmant une identité locale. Axes d'intervention 1. La valorisation du patrimoine de l'art de vivre et des terroirs 2. La structuration et la diversification de l'économie locale Plan de financement Des crédits d'ingénierie pour l'animation du Pacte Territorial d'un montant de euros seront votés à la CP de juin Le financement des opérations, initiées pour le moment par la mise en place de la Plate forme d'initiatives locale ou le dispositif ORIL, interviendront lors de la finalisation des projets.