Période du 1 er avril au 31 RAPPORT D ACTIVITÉS. 1 er avril 2014 au 31 mars 2015
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- Benjamin Gamache
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1 Période du 1 er avril au 31 RAPPORT D ACTIVITÉS 1 er avril 2014 au 31 mars 2015
2 Rapport d activités Période du 1 er avril 2014 au 31 mars 2015 Mobili-T, le CGD du Québec métropolitain» Page 2
3 Période du 1 er avril au 31 Table des matières UN BREF HISTORIQUE... 4 LES FAITS SAILLANTS DE L ANNÉE LA VIE DÉMOCRATIQUE DE L ORGANISME... 7 UN CONSEIL D ADMINISTRATION REPRÉSENTATIF DU MILIEU... 7 DES PARTENAIRES D ENVERGURE... 8 L ÉQUIPE DE MOBILI-T... 9 STRUCTURE DE L ÉQUIPE... 9 COMPOSITION DE L ÉQUIPE LES ACTIVITÉS DE L ANNÉE LOCALISATION DES INTERVENTIONS EN BREF DÉTAIL PAR SERVICE PLANS DE GESTION DES DÉPLACEMENTS INTERVENTIONS SUR MESURE KIOSQUES, CONFÉRENCES ET AUTRES ATELIERS ET ACCOMPAGNEMENT VÉLOS EN LIBRE-SERVICE MOBILI-T EST PRÉSENT À DIVERS ÉVÈNEMENTS À VENIR EN Mobili-T, le CGD du Québec métropolitain» Page 3
4 Rapport d activités Période du 1 er avril 2014 au 31 mars 2015 Mobili-T, le Centre de gestion des déplacements du Québec métropolitain, favorise le développement de solutions novatrices en matière de gestion des déplacements. L organisme offre différents services pour aider les employeurs, les institutions les instances gouvernementales à améliorer concrètement la mobilité de leurs employés, clients ou étudiants ainsi que l accessibilité de leurs sites dans une optique de développement durable. Lettres patentes Août 2004 (NEQ : ) Début du fonctionnement Novembre 2005 Lancement officiel de l organisme Février 2007 NOS OBJECTIFS SONT LES SUIVANTS :» Réduire les déplacements en auto-solo dans la région du Québec métropolitain en favorisant l utilisation des modes de transports durables tels que le transport en commun, la marche, le vélo, le covoiturage et l autopartage;» Encourager et soutenir les générateurs de déplacements à mettre en place des actions concrètes et novatrices;» Aider les entreprises, institutions ou établissements d enseignements à promouvoir ces actions auprès de leurs employés, de leur clientèle et du grand public;» Démontrer les gains individuels et collectifs en termes socioéconomiques, environnementaux et de santé publique liés à l utilisation des transports viables. Un bref historique Depuis les dix dernières années, Accès transports viables, Vivre en Ville et le Conseil régional de l Environnement région de la capitale nationale (CRE-CN) ont travaillé à différents projets touchant la gestion de la demande en transport, la promotion des transports collectifs et actifs et leur utilisation par les navetteurs de la région de Québec. Mobili-T Le Centre de gestion des déplacements du Québec métropolitain a été créé par ces trois organismes suivant la volonté de regrouper ces projets et d offrir, principalement aux employeurs, différents produits et services en gestion des déplacements. Mobili-T est aujourd hui un organisme à part entière reconnu dans le domaine de la gestion des déplacements qui compte des clients satisfaits et en nombre croissant. La gestion de la demande en transport fait appel à diverses stratégies visant à changer les comportements de déplacement afin d augmenter l efficacité et la durabilité des systèmes de transport. L objectif de cette approche est de réduire l utilisation de l auto-solo en se concentrant sur les déplacements qui pourraient se faire avec un mode de transport plus durable et tout aussi efficace. Cette approche présente l avantage d avoir un excellent rendement bénéfices-coûts puisqu elle ne nécessite pas, a priori, d investissements dans des infrastructures. Mobili-T, le CGD du Québec métropolitain» Page 4
5 Période du 1 er avril au 31 Les faits saillants de l année » Signature d une entente avec la Communauté métropolitaine de Québec (CMQ) L abonne BUS Travailleur Simple et économique Cette année, Mobili-T a pu compter sur le soutien de la CMQ pour accorder aux entreprises et institutions intéressées à mener un plan de gestion des déplacements une contribution financière de 25 %, jusqu'à concurrence de $ par contrat. Initialement prévue jusqu au 31 décembre 2014, la CMQ a prolongé la période de l entente jusqu au 1 er septembre 2015.» Mandats de service-conseil pour le RTC En 2014, Mobili-T a été mandaté par le RTC sur deux projets de service-conseil. L un pour assurer la promotion du service de L abonne-bus Travailleur auprès des entreprises et institutions de la région, et le second pour recueillir le témoignage de chefs d entreprise engagés dans la promotion et l encouragement de l utilisation du transport en commun en entreprise. Prendre le bus, c est une bonne idée.» Stratégie Mobili-T à l Industrielle Alliance De juin à décembre 2014, Mobili-T a réalisé un plan de gestion des déplacements pour les édifices du pôle de la Grande-Allée de l Industrielle Alliance. Mobili-T, le CGD du Québec métropolitain» Page 5
6 Rapport d activités Période du 1 er avril 2014 au 31 mars 2015» Lancement de l infolettre de la mobilité durable De sorte à transmettre de l information utile aux employeurs de la région intéressés par la mobilité durable ou la gestion des déplacements, Mobili-T a lancé en mars 2014 son infolettre de la gestion des déplacements. En date du 31 mars 2015, ce sont plus de 220 destinataires qui reçoivent mensuellement l infolettre. naires et collaborateurs 870, avenue De Salaberry, bureau 302 Québec (Québec) G1R 2T9 T info@mobili-t.com F mobili-t.com SOLUTIONS TRAJET-TRAVAIL Notre équipe de conseillers est au service de votre entreprise.» Une année de démarchage et de positionnement stratégique Lancement d une démarche B2B Dans une perspective de démarchage plus ciblé, Mobili-T a développé une nouvelle image pour sa gamme de services destinées aux entreprises et institutions : facili-t. Grâce à la collaboration de la firme LG2, facili-t présente les bénéfices et principes des interventions de Mobili-T dans un langage qui parle aux entreprises et institutions. NOTRE ENGAGEMENT QUALITÉ Notre expertise vous épaule tout au long de la dém c est une garantie de facili-t. Se rencontrer Dresser le Tout d abord, nous venons vous rencontrer gratuitement afin de bien définir vos besoins, comprendre vos enjeux et vos réalités internes. Concevoir vos solutions Nous définissons ensuite une offre de services adaptée à vos besoins pour vous conseiller et vous accompagner efficacement. Contactez-nous pour obtenir votre offre de services personnalisée: Six mois après la effectuons gratuit de vous pour mes du projet, vous co la mise en opératio voire vous aider à retombées. En tout temps, no disponibles pour: Vous fournir d complémentai Vous permettr à des activités entre gestionn ayant implanté de mobilité du ELLES Y ONT GA Toutes les entreprises et les institutions avec lesquelles nous avo se félicitent des retombées positives obtenues. Voici trois exemples employés étudiants 2 campus Nouveau plan des déplaceme (diagnostic, pla Activités de pr Implantation d employés Différents sites Nouveau plan des déplaceme plan d action, s Accompagnem Activités de pr Implantation d au boulot 450 employés Différents sites Nouveau plan des déplaceme Accompagnem Mobili-T, le CGD du Québec métropolitain» Page 6
7 Période du 1 er avril au 31 La vie démocratique de l organisme Un conseil d administration représentatif du milieu Mobili-T peut compter sur un conseil d administration comportant plusieurs acteurs importants des milieux des affaires et de la mobilité de la région de Québec. La liste suivante présente la composition officielle du conseil au 31 mars 2015: MEMBRES VOTANTS Christian Savard (président) Étienne Grandmont (secrétaire) Alexandre Turgeon (trésorier) Marie-Julie Hamel Jean-Sébastien Boucher Vivre en Ville Accès transports viables CRE-Capitale-Nationale Parc technologique du Québec métropolitain Université Laval MEMBRES OBSERVATEURS Nabila Bachiri Michel de Mauraige Madeleine Lindsay Communauté métropolitaine de Québec Réseau de transport de la Capitale Société de transport de Lévis EMPLOYÉE DE L ORGANISATION Mobili-T Le conseil d administration s est réuni à 3 reprises au cours de l année , soit le 7 avril 2014, le 8 septembre 2014 et le 3 novembre Un prochain conseil est d ores et déjà prévu au courant du mois de mai Mobili-T, le CGD du Québec métropolitain» Page 7
8 Rapport d activités Période du 1 er avril 2014 au 31 mars 2015 Des partenaires d envergure Qui plus est, Mobili-T profite de liens privilégiés avec ses partenaires et avec les principaux intervenants en gestion des déplacements dans la région de Québec. L organisme travaille ainsi en étroite collaboration avec plusieurs organisations, tant régionales que situées à l extérieur de l agglomération de Québec. L organisme peut entre autres s appuyer sur l expertise des CGD de la région métropolitaine de Montréal et l Agence Métropolitaine de Transport (AMT), qui totalisent plusieurs années d expérience auprès d une trentaine d entreprises et institutions. Au besoin, des ressources déléguées par ces partenaires peuvent assister l équipe sur des projets particuliers, par exemple à titre de support technique. Partenaires de Mobili-T Accès transports viables Association des transports collectifs ruraux du Québec (ATCRQ) Centre alternatif de déplacement urbain du Saguenay (CADUS) CGD de Développement économique St-Laurent (DESTL) Communauté métropolitaine de Québec (CMQ) Communauto Corporation de transport régional de Portneuf (CTRP) Express Lotbinière Groupe Entreprises en santé Ministère des transports du Québec (MTQ) Mobi-O le CGD de Gatineau PLUMobile, organisateur de déplacements de la Côte-de-Beaupré et de l Île-d Orléans Réseau de transport de la Capitale (RTC) Roulons Vert le CGD de Trois-Rivières Société de transport de Lévis (STLévis) Taxi-Coop Transport collectif de la Jacques-Cartier Vélo Québec Ville de Lévis Ville de Québec Vivre en Ville Voyagez Futé CGD du centre-ville de Montréal Mobili-T, le CGD du Québec métropolitain» Page 8
9 Période du 1 er avril au 31 L équipe de Mobili-T Structure de l équipe L équipe de travail de Mobili-T est dynamique, expérimentée et attentive aux problématiques de transport et aux besoins de ses clients. Chaque membre de l équipe a de fortes compétences en termes de gestion de projets, communication et sensibilisation. Chacun a une connaissance large et étoffée de la dynamique de transport de la région de Québec. De plus, Mobili-T a noué un partenariat bénéfique avec Accès transports viables et Vivre en Ville concernant le partage de certaines ressources humaines. Au cours de l année , la composition de l équipe a varié comme suit : Temps plein Temps partiel Absence Avril Mai Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre Janvier Février Mars Directrice Assure la direction administrative (gestion financière, gestion des ressources humaines et développement des partenariats et de la clientèle). Coordonnatrice Supervision des projets en cours des échéanciers et des offres de services Assistance à la direction dans la gestion courante et la prospection de la clientèle. En congé de maternité Chargée de projet Développement et gestion des programmes de gestion des déplacements en entreprise Responsable de la tenue des évènements ou services spécialisés (conférences, sensibilisation, infolettre, etc.). A repris les tâches de coordination de la coordonnatrice pendant son absence. Chargé de projet Développement et gestion des programmes de transport durable en entreprise Responsable des services ayant trait aux transports actifs en entreprise (vélo-boulot, Vélo-Ville, etc.) Agente de soutien aux organisations Responsable de l organisation de la Semaine des transports collectifs et actifs en entreprise et du Défi sans auto. Adjointe administrative Ressource partagée Responsable de certains éléments logistiques et des charges sociales de l organisme. Mobili-T, le CGD du Québec métropolitain» Page 9
10 Rapport d activités Période du 1 er avril 2014 au 31 mars 2015 Il est à noter qu en raison d attente de confirmations pour le financement, un chargé de projet a dû être mis à pied temporairement entre mars et mai Il a par la suite occupé son poste à temps partiel à hauteur de 10h par semaine. Composition de l équipe Les ressources permanentes de Mobili-T cumulent treize années d ancienneté au sein de l organisation. Leur polyvalence, leur capacité d adaptation et leurs expériences diversifiées sont un gage de qualité de travail et contribuent à la satisfaction de la clientèle. ANNE AUCLAIR» DIRECTRICE Poste permanent» Maîtrise en administration des affaires (U. Laval, 2006)» Bacc. en administration des affaires (École de Commerce Européenne ) Titulaire d un baccalauréat et d une maîtrise en administration des affaires, concentration management, a commencé sa vie professionnelle à titre de conseillère en environnement dans l industrie du transport maritime pour se tourner finalement vers les entreprises d économie sociale oeuvrant dans le large domaine du développement durable. Depuis 2009, elle dirige plusieurs organisations en axant ses interventions sur l efficacité, la concertation, et le développement des affaires. Au sein de Mobili-T, elle s occupe de la gestion administrative, des représentations politiques ainsi que du développement de la clientèle. Ayant à cœur les différents enjeux du développement durable, elle s implique sur de nombreux conseils d administration d organisations locales et nationales. MARIE-HÉLÈNE COLL» COORDONNATRICE Poste permanent» Maîtrise en géographie appliquée (U. Laval, 2010)» Certificat en géographie (U. Laval, 2008)» Bacc. en Études internationales et langues modernes (U. Laval, 2007) Marie-Hélène Coll a suivi une formation en Études internationales, pour ensuite se diriger vers la géographie. Elle a ainsi complété un certificat, puis une maîtrise dans ce domaine, qu elle a terminée en S étant spécialisée en problématiques urbaines, rurales et internationales, elle a eu l occasion d étudier dans divers milieux, dont la Chine et le Brésil. Elle s est concentrée lors de son essai de maîtrise sur la mobilité durable, plus particulièrement sur l autopartage. Ayant auparavant réalisé des projets de cartographie et de coopération internationale, elle a rejoint l équipe de Mobili-T en mai Depuis septembre 2011, elle agit à titre de coordonnatrice de l organisme. Mobili-T, le CGD du Québec métropolitain» Page 10
11 Période du 1 er avril au 31 PAULINE GUYOMARD» CHARGÉE DE PROJETS Poste permanent» Maîtrise en géographie (U.de Bordeaux, 2011)» Baccalauréat en géographie, option Aménagement du territoire (U.de Bordeaux, 2009) STÉPHANE SCHAAL» CHARGÉ DE PROJETS Poste permanent» Maîtrise en aménagement du territoire et dév. régional (U. Laval, 2011)» Baccalauréat en géographie (U. de Nantes, 2006) a suivi une formation en Géographie, avec une spécialisation en aménagement du territoire. Lors de sa maîtrise, elle a eu l'occasion de venir étudier une année à l'université Laval puis d'y compléter un stage de recherche dans le cadre de son mémoire sur l'événementiel récréotouristique et la créativité de la ville de Québec. Sensible aux enjeux de développement urbain et de mobilité durable, elle rejoint l'équipe de Mobili-T en janvier Elle est depuis avril 2013 la personne responsable de la démarche Entreprises en santé au sein de l équipe. Stéphane Schaal a suivi une formation en Géographie, avec une spécialisation en aménagement du territoire. En 2006, il découvre le Québec au cours d'un voyage. Deux ans plus tard, il s'y installe et entreprend une maîtrise en aménagement du territoire et développement régional (ATDR) à l'université Laval. Son intérêt pour les enjeux environnementaux et les problématiques urbaines l'amènent notamment à se spécialiser sur les questions d'adaptation aux changements climatiques dans la grande région de Québec. Engagé bénévolement au sein de plusieurs organismes dont Écohabitation, il rejoint l'équipe de Mobili-T en avril VÉRONIQUE SAMSON» AGENTE DE SOUTIEN AUX ORGANISATIONS Véronique a suivi une formation en géographie et poursuit présentement une maîtrise en Aménagement du territoire et développement régional à l Université Laval. CHRISTIAN SAVARD» PRÉSIDENT EXÉCUTIF En tant que président exécutif du conseil d administration et membre fondateur de l organisme, Christian agit à titre de conseiller spécial pour Mobili-T. Avec plus de dix années d expérience en gestion et développement d organismes, il est à même de conseiller stratégiquement Mobili-T au niveau de son développement.
12 Rapport d activités Période du 1 er avril 2014 au 31 mars 2015 Les activités de l année Localisation des interventions En , les interventions de Mobili-T se sont concentrées sur le territoire de la Ville de Québec. Source : Mobili-T, Statistique Canada Réalisation Mobili-T, 2015
13 Période du 1 er avril au 31 En bref 4 Édifices analysés dans le cadre de nouvelles Stratégies Mobili-T 1 Aide financière octroyée par la CMQ Visites du site web 221 Abonnés à l infolettre 110 Organisations ayant réalisé des activités dans le cadre de la Semaine des transports collectifs et actifs Mobili-T, le CGD du Québec métropolitain» Page 13
14 Rapport d activités Période du 1 er avril 2014 au 31 mars 2015 Détail par service» Les Stratégies Mobili-T Plans de gestion des déplacements CLIENT TYPE PÉRIODE STATUT Industrielle Alliance Phases 1 et 2 Diagnostic et plan d action Juin 2014 à décembre 2015 Complété Régie de l Assurance-maladie du Québec Phases 1 et 2 Diagnostic et plan d action Juillet 2013 à août 2014 Complété CAA-Québec Phase 3 Accompagnement Depuis avril 2014 (banque d heures) En cours Ville de Québec Phase 3 Accompagnement Depuis octobre 2013 (banque d heures) En cours Mouvement Desjardins Phase 3 Accompagnement En continu (banque d heures) En cours» Le service-conseil Interventions sur mesure RTC RTC CLIENT TYPE PÉRIODE STATUT Démarchage commercial pour le programme L abonne BUS travailleur Cueillette de témoignages des partenaires du RTC De juin 2014 à décembre 2014 D août à octobre 2014 Complété Complété Accès transports viables Cartographie En continu En cours UQAR Accompagnement ciblé pour le covoiturage 29 octobre 2014 Complété Mobili-T, le CGD du Québec métropolitain» Page 14
15 Période du 1 er avril au 31» Les activités de sensibilisation Kiosques, conférences et autres CLIENT DÉTAIL MOMENT RÉSULTATS Ministère de la Famille Ministère de l Emploi et de la Solidarité sociale Ministère de la Culture et des Communications Semaine des transports collectifs et actifs 2014 Défi sans auto 2014 Déjeuner-conférence (clients et partenaires) Ministère des Relations internationales et de la Francophonie Ministère de la Santé et des Services sociaux Ministère de Agriculture, des Pêcheries et de l'alimentation du Québec Ministère du Développement Durable, de l Environnement et de la Lutte aux changements climatiques Rendez-vous branchés Conférence-vélo 14 mai participants Réalisation d un rallye virtuel sur le thème de la santé et des transports 680 organisations contactées 110 organisations s étant impliquées 88 organisations inscrites individus participants Déjeuner-conférence sur la thématique de l importance des stratégies de communication Conférence : Les NTIC et les transports Kiosque de sensibilisation sur les transports durables Conférence : Combien coûtent mes déplacements? Conférence : Les coûts et bénéfices directs liés à mes choix de déplacement Kiosque de sensibilisation sur l électrification des transports Printemps 2014 Septembre septembre septembre septembre septembre septembre septembre novembre 2014 n/d employés ont confirmé leur participation 54 participants 10 participants 15 participants 4 participants 12 participants Déjeuner-conférence de Mobili-T Mobili-T, le CGD du Québec métropolitain» Page 15
16 Rapport d activités Période du 1 er avril 2014 au 31 mars 2015» Les services Vélo-boulot Ateliers de mise au point mécanique CLIENT DÉTAILS DATE Ministère des Relations internationales et de la Francophonie 1 atelier de mise au point 21 avril 2014 Centre de l environnement 1 atelier de mise au point Mai 2015 Hydro-Québec 1 atelier de mise au point 7 mai 2014 Loto-Québec 1 atelier de mise au point 14 mai 2014 Ministère de la Culture et des communications 1 atelier de mise au point 16 mai 2015 Ministère de la Famille + Ministère de l emploi et de la Solidarité sociale 1 atelier de mise au point 21 mai 2014 Ministère de la Santé et des Services Sociaux 1 atelier de mise au point 18 juin 2014 Ministère des Transports du Québec 1 atelier de mise au point 19 juin 2014» Vélo-Ville Vélos en libre-service CLIENT Centre de l environnement Ministère de la Culture et des Communications DÉTAILS 4 vélos classiques 2 vélos classiques Visuel de Véli-Ville Atelier-vélo extérieur Mobili-T, le CGD du Québec métropolitain» Page 16
17 Période du 1 er avril au 31 Mobili-T est présent à divers évènements Soucieux de se tenir à jour en matière de mobilité durable, Mobili-T a encore une fois cette année été représenté à de nombreux évènements liés à sa mission. Les employés peuvent soit y parfaire leurs connaissances ou y diffuser de l information quant aux activités de l organisme. DATE ACTIVITÉS ÉVÉNEMENTS PERSONNES PRÉSENTES Du 9 au 11 avril 2014 Représentation Colloque et assemblée générale de l Association des transports collectifs ruraux du Québec (ATCRQ) 14 et 15 avril 2014 Représentation 22 avril 2014 Représentation AGA Équiterre Rassemblement pour la santé et le mieux-être en entreprise 28 et 29 avril 2014 Formation Potentiel piétonnier actif et sécuritaire Mobili-T, le CGD du Québec métropolitain» Page 17 Matériel promotionnel Marie-Hélène Coll Stéphane Schaal 12 et 13 mai 2014 Représentation Congrès de l UNEP à Québec 28 mai 2014 Représentation 19 juin 2014 Représentation 25 juin 2014 Représentation Soirée Voix d Accès - Le vélo dans tous ses états Conférence du ministre des Transports Robert Poëti à l AQTr Rencontre de la Ville de Québec en vue d un Centre d expertise en développement durable 23 juillet 2014 Représentation Rencontre Passeport Mobilité 23 juillet 2014 Représentation 24 juillet 2014 Formation Rencontre du Cabinet du ministre des Transports du Québec Webinar: Using gamification to encourage travel behavior change 22 septembre 2014 Représentation Rencontre Mentis 2 octobre 2014 Représentation Table régionale sur la réduction de la consommation de pétrole Marie-Hélène Coll Véronique Samson Stéphane Schaal 10 octobre 2014 Formation Webinaire MobiAnalyst 20 novembre 2014 Représentation Soirée Complicité du RTC 27 novembre 2014 Représentation Groupe de discussion sur l'aménagement futur du quartier Saint-Roch - partie sud avec des acteurs du secteur institutionnel
18 Rapport d activités Période du 1 er avril 2014 au 31 mars 2015 DATE ACTIVITÉS ÉVÉNEMENTS 1 er au 3 décembre 2014 Représentation Conférence donnée 15 janvier 2014 Formation 21 et 28 janvier 2015 Formation 9 février 2015 Représentation et des professionnels de l aménagement. ACT Canada Markham sommet des professionnels en gestion des déplacements Safety first : Active transportation legislation and regulation Meilleures pratiques en recrutement et en rétention de la main d oeuvre Souper des employeurs de l École supérieure d Aménagement et de Développement (ÉSAD) PERSONNES PRÉSENTES 11 février 2015 Représentation Table Par notre propre énergie 19 février 2015 Formation 31 mars 2015 Représentation La norme nationale sur la santé et sécurité psychologiques au travail, la norme "Entreprise en santé" et la norme"conciliation travail-famille": Comment s'y retrouver et comment choisir? Consultation Vision pour l aménagement du quartier Saint- Roch partie sud Stéphane Schaal En continu Représentation Comité exécutif du CLD de Québec En continu En continu Représentation Représentation Conseil d administration du CRE de la Capitale Nationale Présidence du Conseil d administration de l Association des transports collectifs ruraux du Québec (ATCRQ) Mobili-T, le CGD du Québec métropolitain» Page 18
19 Période du 1 er avril au 31 À venir en Pour la prochaine année financière, Mobili-T souhaite bien entendu mettre à profit l aide financière accordée par la Communauté métropolitaine de Québec et obtenir de nouveaux contrats de Stratégies Mobili-T. L équipe intensifiera pour ce faire son démarchage auprès des grands générateurs de déplacement de la région. Les autres objectifs visés sont :» Poursuite des activités visant à augmenter la notoriété de l organisme dans la région (démarchage, réseautage, etc.);» Diffusion d informations aux employeurs sous de nouvelles formes (capsules vidéo, infolettre, etc.);» Développement d un programme de formation et de réseautage dédié coordonnateurs de plan de gestion des déplacements» Élaboration de plans de déplacements territoriaux» Continuer les représentations auprès de la Ville de Québec et la CMQ pour organiser un évènement d envergure sur la gestion des déplacements (ACT Canada);» Consolidation des partenariats avec les sociétés de transport de la région et réalisation de projets communs. Mobili-T, le CGD du Québec métropolitain» Page 19
20 Rapport d activités Période du 1 er avril 2014 au 31 mars 2015 Pour nous joindre N hésitez pas à nous contacter pour tout complément d information. Mobili-T le Centre de gestion des déplacements du Québec métropolitain info@mobili-t.com 870, avenue De Salaberry, bureau 302 Québec (Québec) G1R 2T9 Tél. : (418) Télec. : (418) Mobili-T, le CGD du Québec métropolitain» Page 20
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