Prix Exton Grandes Ecoles 2013 Paris, janvier Présentation et modalités de participation

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Prix Exton Grandes Ecoles 2013 Paris, janvier 2013. Présentation et modalités de participation"

Transcription

1 Prix Exton Grandes Ecoles 2013 Paris, janvier 2013 Présentation et modalités de participation

2 Présentation du Prix Exton Grandes Ecoles Fondé en décembre 2006, Exton Consulting est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé dans les services financiers. Avec 70 consultants, Exton Consulting est devenu un acteur de référence en France sur ces secteurs, tout en développant son activité à l international. Exton Consulting se différencie par ses valeurs, ses convictions sur le métier du conseil, son style d intervention et son esprit entrepreneurial. Soucieux de son implication au profit des causes solidaires et dans la vie étudiante, Exton Consulting a lancé en 2011 le Prix Exton Consulting Grands Ecoles, visant à participer au financement d un projet à vocation sociale, citoyenne, humanitaire ou environnementale mené par une association étudiante de Grande Ecole de commerce et d ingénieur. Le Prix a soutenu : Pour sa 1ère édition le projet humanitaire au Sénégal de l association ASPA de Sciences-Po Paris Pour sa 2ème édition les projets Schola Africa de l EDHEC (lauréat), Agros Contre le Paludisme de l Agro, Mission Potosi de l ESSEC, et Solidariterre Togo de l EM Lyon (finalistes) Exton renouvelle cet engagement en 2013 Une dotation de pour le projet lauréat Des dotations de 500 pour les 3 autres projets finalistes Un apport méthodologique pour l association lauréate afin de l aider à améliorer l organisation et la structuration de son projet (sous la forme de 2-3 séances de travail avec des consultants expérimentés) Prix Exton Consulting Grandes Ecoles page 2

3 Modalités de participation Les associations éligibles au prix Exton Consulting Grandes Ecoles sont les associations étudiantes des 11 écoles suivantes : HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, Edhec, Sciences Po, Agro Paris, Polytechnique, Mines de Paris, Centrale Paris, Ponts et Chaussées. Les projets présentés doivent avoir une vocation sociale, citoyenne, humanitaire ou environnementale, sans contrainte de localisation géographique. Ils doivent être menés au cours de l année Ne sont pas recevables les demandes relevant de manifestations ponctuelles (salons, colloques, événements, galas ), projets sans réalisation concrète (observatoire ), projets menés à titre individuel (voyages d'étude, échanges étudiants ) ou visant à financer les frais de fonctionnement d une structure (salaires, location de locaux) Les dossiers de candidature doivent être constitués conformément à la trame présentée en annexe et être remis par courrier électronique à l adresse suivante : Pour les finalistes, la présentation orale devra être effectuée par les porteurs et/ou participants au projet. Les finalistes devront s engager à maintenir le contact avec Exton Consulting jusqu à la réalisation du projet, et notamment à : Fournir à l issue du projet une présentation détaillée et formalisée des actions effectivement réalisées, avec un budget actualisé, analysant les «succès» et les «échecs» du projet Informer Exton des actions / événements de communication qui pourront être menés dans le cadre de l association ou du projet et pour lesquels le nom d Exton Consulting sera associé (site internet, publications presse, promotion au sein de l école ) Exton Consulting se réserve le droit d exiger le remboursement de tout ou partie des fonds alloués aux lauréats, s il s avère que ces sommes ont été utilisées dans un objectif autre que celui présenté dans le cadre du dossier de candidature Prix Exton Consulting Grandes Ecoles page 3

4 Processus de sélection Les candidats ont jusqu au 1er mars 2013 minuit pour renvoyer leur dossier (disponible dans les pages suivantes ou téléchargeable sur Le jury Exton Consulting dévoilera le 18 mars 2013 le nom des projets sélectionnés parmi les dossiers reçus, à partir des critères de sélection précisés ci-après. Du 18 mars au 29 mars 2013 minuit, les projets sélectionnés seront affichés sur le site internet Exton Consulting. Les internautes voteront pour les 4 meilleurs projets, qui participeront à la finale dans les locaux d Exton. La finale aura lieu le 12 avril 2013, sous la forme d une présentation orale de chaque projet au jury Exton Consulting. Le vainqueur du prix Exton Consulting Grandes Ecoles sera désigné le jour même après délibération du jury. Les 3 autres finalistes se verront attribuer un prix de 500. Janvier Février 2013 Mars 2013 Avril /03 18/03 29/03 12/04 Les associations renseignent et renvoient les dossiers de candidature Exton Consulting dévoile le nom des projets sélectionnés Les internautes votent pour les 4 meilleurs projets Finale entre les 4 projets sélectionnés Prix Exton Consulting Grandes Ecoles page 4

5 Critères de sélection Le jury sélectionnera les dossiers transmis et évaluera les présentations orales sur les critères suivants : Pertinence du projet par rapport à la problématique rencontrée Capacité à obtenir et mesurer des résultats significatifs Implication d acteurs locaux Caractère pérenne de l action menée Qualité formelle de la présentation : clarté et complétude des informations Les finalistes seront sélectionnés via un vote ouvert à l ensemble des étudiants des écoles concernées La cohérence générale du projet et de l association avec les valeurs et convictions d Exton constituera un élément clé dans l appréciation du jury Enthousiasme, Equipe, Simplicité, Pragmatisme, Innovation, Ambition Prix Exton Consulting Grandes Ecoles page 5

6 ANNEXE Dossier de candidature Le dossier de candidature au Prix Exton Consulting Grandes Ecoles est constitué de 3 volets : 1. Présentation de l association 2. Présentation synthétique du projet 3. Présentation détaillée du projet Le formalisme est imposé pour les volets 1 et 2 : merci de renseigner l intégralité des rubriques dans les cadres prévus à cet effet Le formalisme est libre pour le 3 ème volet. Les candidats doivent néanmoins faire figurer des éléments d information pour l ensemble des items listés (cf. pages suivantes) Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte. Pour tout renseignement : Prix Exton Consulting Grandes Ecoles page 6

7 Dossier de candidature - Prix Exton Consulting Grandes Ecoles 1. Présentation de l association ECOLE Nom Coordonnées Contact Relations Entreprises Nom /tel / ASSOCIATION Nom Contact Bureau (Président) Contact responsable du projet Nom /tel / Nom /tel / Statuts de l association Date de création Nombre de membres actifs Domaines d intervention et principales activités Prix Exton Consulting Grandes Ecoles page 7

8 Dossier de candidature - Prix Exton Consulting Grandes Ecoles 2. Présentation synthétique du projet PROJET Nom du projet Domaine d intervention Contexte et motivations Objectifs Modalités de réalisation Résultats attendus Période de réalisation Nombre de membres participants Projets similaires déjà réalisés par l association Partenaires privés et institutionnels le cas échéant Prix Exton Consulting Grandes Ecoles page 8

9 Dossier de candidature - Prix Exton Consulting Grandes Ecoles 3. Présentation détaillée du projet Le format de réponse est libre pour ce 3 ème volet et peut à ce titre recourir à des supports variés (photos, vidéos, revue de presse, ), mais la présentation doit traiter a minima les points suivants : Objectif et bénéficiaires Présentation des bénéficiaires (nombre, âge,) et explication des motivations de ce choix (caractéristiques / situations particulières) Lieux / territoires concernés Résultats attendus et méthode pour les mesurer Pertinence : en quoi le projet apporte-t-il une réponse adaptée aux bénéficiaires et à leur problématique? Des effets contre-productifs sont-ils envisageables? Pérennité du projet : quelle est la continuité possible du projet (fonctionnement, autonomie financière ) après le soutien d Exton? Moyens humains et techniques nécessaires pour la réalisation du projet Quels sont les intervenants de votre projet et quelle est leur expérience en rapport avec le projet? Budget : - Recettes & dépenses estimées (en détaillant les postes) - Distinction des postes autofinancés par les membres de l association et les différents financeurs le cas échéant Mise en œuvre du projet : Comment les parties prenantes locales sont-elles associées à votre projet? Organisation du projet (équipe, rôle et missions de chacun) : - Planning prévisionnel (étapes et dates clés) précisant l état d avancement Risques éventuels identifiés sur la réalisation du projet Dispositifs de communication mis en place / prévus autour du projet (préciser les supports / évènements sur lesquels le nom d Exton Consulting pourrait apparaître) Modalités d évaluation du projet à l issue de sa réalisation Prix Exton Consulting Grandes Ecoles page 9

10 ANNEXE - Présentation d Exton Consulting Prix Exton Consulting Grandes Ecoles page 10

11 Cabinet de conseil en stratégie et management spécialisé dans les services financiers Prix Exton Consulting Grandes Ecoles page 11

12 Sommaire Exton Consulting, cabinet de conseil en stratégie et management Exton Consulting en quelques mots Une focalisation dans les services financiers Des savoir-faire de conseil qui répondent aux préoccupations des Directions Générales Les investissements d'exton Consulting en Recherche et Publications Exton Research : le pôle étude et analyse du cabinet Inside Financial Services : la lettre trimestrielle d'exton Consulting L'Exton Bench : un outil de benchmark développé pour nos clients Les interventions menées par Exton Consulting Les clients qui nous font confiance Quelques exemples de missions Les valeurs qui guident notre style d'intervention Pour en savoir plus De la création d'exton à Exton International Les Associés du cabinet Prix Exton Consulting Grandes Ecoles page 12

13 Exton Consulting en quelques mots Exton Consulting est un cabinet de conseil en stratégie et management, fondé en décembre Notre métier est d accompagner les Directions Générales dans leurs projets de croissance et de transformation. Avec des objectifs de croissance forts, le cabinet se fixe une double ambition : - devenir une référence européenne au sein des cabinets leaders du conseil en stratégie et management dans les services financiers, - offrir à ses équipes des parcours professionnels attractifs, valorisants, humains et reconnus sur le marché. Structuré en partnership, le cabinet dispose d une indépendance lui garantissant une objectivité totale dans ses recommandations. Les équipes d Exton Consulting sont reconnues par leurs clients, pour leur implication à leurs côtés, leur professionnalisme, leur expertise sectorielle, et surtout leur recherche permanente de résultats concrets. Exton Consulting se différencie par ses valeurs, ses convictions sur la pratique du métier du conseil, son style d intervention et son esprit entrepreneurial. Prix Exton Consulting Grandes Ecoles page 13

14 Une focalisation dans les services financiers Banque de détail Banque de détail Réseaux bancaires Services spécialisés Banque Privée Capital Markets Capital Markets Banque de Financement et d'investissement Asset management Securities Services Assurance et Protection Sociale Assurance et Protection Sociale IARD Santé, Retraite et Prévoyance Vie Avec 70 consultants, Exton Consulting est un acteur de référence dans les services financiers et développe son activité à l international. Prix Exton Consulting Grandes Ecoles page 14

15 Des savoir-faire de conseil qui répondent aux préoccupations des Directions Générales Stratégies de croissance Marketing et ventes Positionnement métiers et marchés Croissance externe Développement géographique Stratégie d alliance et de partenariat Marketing clients Marketing de l'offre Stratégie et organisation de la distribution Efficacité commerciale Efficacité opérationnelle Benchmark et meilleures pratiques Refonte et optimisation de processus Plan d amélioration de l efficacité Mutualisation et externalisation Stratégie RH et d'accompagnement Stratégie RH Optimisation des processus RH Prospective et gestion des compétences Accompagnement du changement Organisation RH Pilotage de la performance et maîtrise des risques Tableaux de bord stratégiques et opérationnels Planification stratégique et budgétaire Mesure de rentabilité Politique et maîtrise des risques Fusions et transformations Mise en œuvre de fusions Intégration post-fusion Organisation de gouvernance des filières Pilotage de programmes de transformation Prix Exton Consulting Grandes Ecoles page 15

16 Exton Research : le pôle étude et analyse du cabinet Exton Consulting est en veille permanente sur le secteur des services financiers, via son département Exton Research. Outre l'observation et l'analyse des tendances du secteur, ce département conduit des études quantitatives et qualitatives, qui alimentent les points de vue et convictions du cabinet sur les grands enjeux du secteur. Les études d'exton Consulting répondent à trois objectifs : Investir en recherche et innovation et conserver un "temps d'avance" sur l'évolution des attentes des clients et des modèles de distribution. Utiliser l'exhaustivité des enseignements de ces études au bénéfice des clients que le cabinet accompagne. Valoriser leurs principales conclusions et partager l'actualité de notre secteur avec la communauté financière et économique. Nos derniers travaux et études Digital Banking : un ouvrage sur les enjeux de la transformation digitale pour les acteurs bancaires Assurance dépendance : les assurés s'expriment enfin! L'agence bancaire : présent et futur Internet et les services financiers (France et Europe) La relation téléphonique dans les services financiers Le mobile et les services financiers : France et Maroc Les seniors et les services financiers Les jeunes ans et les services financiers Les femmes et les services financiers Les clients aisés et les services financiers L'évolution du modèle des Agents Généraux Les dirigeants de Services financiers Les Seniors et les Les ans et les TPE-PME et les Ce que veulent les Services financiers services financiers services financiers femmes Étude Exton Consulting Étude Exton Consulting Étude Exton Consulting Étude Exton Consulting Prix Exton Consulting Grandes Ecoles page 16

17 Inside Financial Services : la lettre trimestrielle d'exton Consulting Exton Consulting publie depuis sa création la lettre Inside Financial Services, exposant les convictions du cabinet sur les thèmes d'actualité du secteur. Cette lettre, où dossiers, points de vue et analyses sont mis en regard avec des interviews des acteurs majeurs du marché, est en tout premier lieu destinée à nos clients. Quelques sujets de nos dernières lettres Inside Financial Services Génération Y : quels enjeux pour les services financiers? Développer une stratégie gagnante sur les médias sociaux Réseaux nomades en assurance Quelle industrialisation bancaire? Les services financiers de la Grande Distribution Enjeux et perspectives du modèle de bancassurance non-vie à l aune des années 2020 Quelles opportunités et voies d'avenir sur le marché des CGPI? 2010 : l'année du risque de crédit pour la banque? Le marché de la carte bancaire en France Manager la performance : un impératif stratégique L'intégralité de nos lettres est consultable sur notre site : Prix Exton Consulting Grandes Ecoles page 17

18 L'Exton Bench : un outil de benchmark développé pour nos clients L'Exton Bench est un outil de base de données méthodologique développé par le cabinet, permettant, dans un contexte de marché mature, de diagnostiquer de manière fiable et rapide les performances et l'efficacité de l'entreprise, et de mettre en valeur ses meilleures pratiques. L'Exton Bench L'Exton Bench s appuie sur un référentiel d une centaine d activités environ, avec pour chacune d elle : - des indicateurs quantitatifs (volumétrie représentative de chaque activité et charge ETP associée) - des critères qualitatifs permettant de tenir compte des différentes typologies d organisation (niveau d externalisation, de décentralisation, d automatisation ) et des différentes spécificités des activités analysées - des ratios d efficacité permettant d évaluer le niveau de performance de l activité et d identifier les enjeux associés. Avec l'exton Bench, Exton Consulting a accompagné avec succès plusieurs acteurs majeurs du secteur dans leurs projets d'efficacité et de croissance. Prix Exton Consulting Grandes Ecoles page 18

19 Les clients qui nous font confiance (France) NB : pour des raisons de confidentialité, certains de nos clients ne figurent pas sur cette liste non exhaustive. Prix Exton Consulting Grandes Ecoles page 19

20 Quelques exemples de missions Stratégies de croissance Lancement d une activité bancaire pour un assureur Plan stratégique et lancement d une offre low-cost full web d un acteur de l assurance Stratégie de développement des Pros-TPE d une banque Stratégie de développement d une mutuelle santé Marketing et ventes Efficacité opérationnelle Refonte de la segmentation et de l organisation de marchés (Pros, Aisés, Entreprises ) Refonte de l offre d un assureur sur une de ses gammes phares Conception d une nouvelle offre de financement automobile Conception d une offre de «banque light» Mise en œuvre de centres d affaires entreprises Plan stratégique pour un groupe bancaire mutualiste (Benchmark de toutes les banques du groupe, mise en œuvre d un programme meilleures pratiques, stratégie de mutualisation de services ) Plans d efficacité opérationnelle Etude de l évolution des modes de fonctionnement siège / réseau Prix Exton Consulting Grandes Ecoles page 20

21 Quelques exemples de missions Stratégie RH et d'accompagnement Accompagnement RH dans le cadre de fusions de banques Refonte des mécanismes de rémunération variable Conception et mise en place d un programme d accompagnement du changement dans le cadre de la refonte d organisations commerciales Pilotage de la performance et maîtrise des risques Refonte et accompagnement du processus stratégique et budgétaire d un assureur Mise en place d un modèle de pilotage des rentabilités clients/ produits/ marchés/ métiers Refonte de dispositif de pilotage de la performance Alignement des modèles de gouvernance des risques sur les meilleures pratiques d un Groupe bancaire mutualiste Fusions et transformations Fusions de banques depuis le business plan amont jusqu à la mise en œuvre opérationnelle Organisation, dimensionnement, gouvernance, synergies Harmonisation / Evolution des organisations commerciales Pilotage de la conduite du changement Prix Exton Consulting Grandes Ecoles page 21

22 Les valeurs qui guident notre style d'intervention Enthousiasme Etat privilégié où l Homme, soulevé par une force qui le dépasse, se sent capable de créer. Simplicité Honnêteté naturelle, sincérité sans détour, absence de prétention. Innovation Action d introduire quelque chose de nouveau dans une chose établie. Equipe Groupe de personnes unies dans une tâche commune. Pragmatisme Doctrine qui donne la valeur pratique comme critère de la vérité. Ambition Désir ardent de réussite, dans l ordre intellectuel, moral. Nous pensons que le métier du conseil en stratégie et management est proche de l univers de l artisanat, en ce qu il a de plus noble : produits sur mesure, attention aux détails, qualité irréprochable, richesse de la création. Nous considérons également que la formation, le développement de nos consultants, le travail en équipe sont des éléments essentiels pour servir notre objectif permanent : apporter à nos clients des solutions concrètes et innovantes. Nous croyons que le développement de relations de confiance et de proximité avec nos clients, ainsi que la définition et la mise en œuvre de solutions offrant de façon pérenne de la valeur ajoutée, passent par une implication totale de nos équipes et un mode de travail associant étroitement nos clients. Six valeurs guident le style d'intervention et régissent la vie interne de notre cabinet. Prix Exton Consulting Grandes Ecoles page 22

23 De la création d'exton à Exton International Exton Consulting, qui compte aujourd'hui plus de 70 consultants, a été fondé en Les dates symboliques ci-dessous retracent l'histoire, déjà riche, du cabinet. 1 er décembre 2006 : forts de leurs expériences partagées et dotés d'un même esprit d'engagement entrepreneurial, Philippe Derambure, Xavier Guizien, Bertrand Lauzeral et Marc Marchais, fondent Exton Consulting. Un nom en forme de clin d'œil, Exton, ou X-Town, ville de la côte est des Etats-Unis, symbolisant la ville à la croisée des chemins : deux nouveaux associés rejoignent les fondateurs du cabinet, première grande étape du développement d'exton qui ne s'est depuis jamais démenti. Aujourd'hui, Exton Consulting compte 8 associés, aux savoir-faire et expertises distincts et complémentaires : Exton Consulting passe, deux ans après sa création, le cap des 50 collaborateurs, et investit de nouveaux locaux au rue Balzac à Paris. La même année, le cabinet enrichit sa tradition de formation de ses consultants, un des fondamentaux d'exton, en organisant sa première université d'été, réunissant des intervenants dirigeants d'entreprises, sociologues ou experts en marketing : Exton Consulting démontre son ambition internationale avec la création d'exton International, holding regroupant les activités françaises et étrangères du cabinet. En parallèle, le cabinet inaugure son premier bureau à l étranger, à Casablanca : Exton Consulting publie Digital Banking, un ouvrage sur les enjeux de la transformation digitale pour les acteurs bancaires. Prix Exton Consulting Grandes Ecoles page 23

24 Les Associés du cabinet Exton Consulting a été fondé par quatre associés experts des services financiers, dotés d un même esprit entrepreneurial. Exton Consulting compte aujourd hui huit associés d origines et formations diverses, avec des parcours professionnels conjuguant à la fois des responsabilités opérationnelles dans différentes industries et une longue expérience du conseil de direction générale. Leur expertise dans les services financiers permet à Exton Consulting de se positionner comme un partenaire privilégié des acteurs majeurs du secteur. De gauche à droite : Philippe Derambure, Bertrand Lauzeral, Xavier Guizien, Catherine Poncet, Denis Tassel, Frédéric Perrin, Patrick Burtin, Jean-Marc Breitwiller. Prix Exton Consulting Grandes Ecoles page 24

25 Bureau de Paris rue Balzac Paris Prix Exton Consulting Grandes Ecoles Support Tableaux et charte Juin page 25

Prix Exton Grandes Ecoles 2015 Paris, janvier 2015. Présentation et modalités de participation

Prix Exton Grandes Ecoles 2015 Paris, janvier 2015. Présentation et modalités de participation Prix Exton Grandes Ecoles 2015 Paris, janvier 2015 Présentation et modalités de participation Présentation du Prix Exton Grandes Ecoles Fondé en décembre 2006, Exton Consulting est un cabinet de conseil

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE

DOSSIER DE CANDIDATURE DOSSIER DE CANDIDATURE Sommaire Présentation et rappel des modalités de participation Dossier de candidature Présentation d Exton Consulting Exton Around the World - Study Trip Internship - 2015 - page

Plus en détail

BIOGRAPHIES ASSOCIES EXTON CONSULTING. France, Maroc, Italie

BIOGRAPHIES ASSOCIES EXTON CONSULTING. France, Maroc, Italie BIOGRAPHIES ASSOCIES EXTON CONSULTING France, Maroc, Italie Exton Consulting a été fondé par quatre associés experts des services financiers, dotés d un même esprit entrepreneurial. Exton Consulting compte

Plus en détail

BIOGRAPHIES ASSOCIES EXTON CONSULTING. France Maroc - Italie

BIOGRAPHIES ASSOCIES EXTON CONSULTING. France Maroc - Italie BIOGRAPHIES ASSOCIES EXTON CONSULTING France Maroc - Italie Exton Consulting a été fondé par quatre associés experts des services financiers, dotés d un même esprit entrepreneurial. Exton Consulting compte

Plus en détail

Pôle de compétitivité Aerospace Valley CIBLAGE MARCHE INTERNATIONAL

Pôle de compétitivité Aerospace Valley CIBLAGE MARCHE INTERNATIONAL Pôle de compétitivité Aerospace Valley Prestation de consultant Action Collective CIBLAGE MARCHE INTERNATIONAL Cahier des charges Accompagnement de PME à l international Réf. AV-2014-271 AEROSPACE VALLEY

Plus en détail

CONSULTING, BANQUE & ASSURANCE. axiwell LE SENS DE L ESSENTIEL

CONSULTING, BANQUE & ASSURANCE. axiwell LE SENS DE L ESSENTIEL CONSULTING, BANQUE & ASSURANCE axiwell LE SENS DE L ESSENTIEL SOMMAIRE Édito... page 3 Axiwell Financial Services... Exemples de missions réalisées... Nos offres spécifiques... Risques / Conformité / Réglementaire...

Plus en détail

Règlement Intérieur 2015 Défi Lor

Règlement Intérieur 2015 Défi Lor Règlement Intérieur 2015 Défi Lor 1 Préambule Depuis 10 ans, la situation de la jeunesse française s est aggravée. A la fracture sociale, s ajoute désormais une fracture territoriale et à court terme une

Plus en détail

CHARGE DE RELATION MS MDSI ATOS Consulting

CHARGE DE RELATION MS MDSI ATOS Consulting CHARGE DE RELATION MS MDSI ATOS Consulting Mathis BAKARY 11/01/2013 Sommaire I. Présentation... 3 1. Activités... 3 2. Objectifs... 4 3. Localisation en Europe... 4 4. Localisation en France... 5 II. Stratégie...

Plus en détail

COMMANDE REF ADMIN-CS-540-CDD

COMMANDE REF ADMIN-CS-540-CDD Pôle de compétitivité mondial Aéronautique, Espace, Systèmes embarqués COMMANDE REF ADMIN-CS-540-CDD Objet : Prestation d assistance dans le cadre de l action collective AEROLEAN K portée par le pôle de

Plus en détail

DEES. Cycle de Formation de Dirigeant d Entreprise de l Économie Sociale DOSSIER DE PRÉSENTATION

DEES. Cycle de Formation de Dirigeant d Entreprise de l Économie Sociale DOSSIER DE PRÉSENTATION Cycle de Formation de Dirigeant d Entreprise de l Économie Sociale DEES * DOSSIER DE PRÉSENTATION *Certification Professionnelle Dirigeant d Entreprise de l Économie Sociale Niveau I -enregistré au RNCP

Plus en détail

Appel à candidature pour la participation au Programme des Contrats de Croissance à l Export

Appel à candidature pour la participation au Programme des Contrats de Croissance à l Export Appel à candidature pour la participation au Programme des Contrats de Croissance à l Export Programme de Contrat de Croissance à l Export Appel à candidature 1/30 Table des matières I. Contexte, objectifs

Plus en détail

CONSEIL EN STRATÉGIE ET TRANSFORMATION DIGITALE. Leading Digital Together

CONSEIL EN STRATÉGIE ET TRANSFORMATION DIGITALE. Leading Digital Together CONSEIL EN STRATÉGIE ET TRANSFORMATION DIGITALE Leading Digital Together 2 3 Capgemini Consulting, le leader français de la transformation digitale Une force de frappe de 900 consultants en France et de

Plus en détail

Observatoire des Moyens de Paiement Edition 2009

Observatoire des Moyens de Paiement Edition 2009 Observatoire des Moyens de Paiement Edition 2009 GM CONSULTANTS & ASSOCIES Hélène Kalem 118 rue de Tocqueville 75 017 Paris hkalem@gm-consultants.com 06 73 04 64 34 GM Consultants & Associés Observatoire

Plus en détail

RCBF EXECUTIVE SEARCH BANQUE FINANCE ASSURANCE DEPUIS 1995

RCBF EXECUTIVE SEARCH BANQUE FINANCE ASSURANCE DEPUIS 1995 RCBF EXECUTIVE SEARCH BANQUE FINANCE ASSURANCE DEPUIS 1995 vous présente les résultats de son ETUDE DE REMUNERATION DEDIEE AUX METIERS DE LA BANQUE FINANCE - ASSURANCE JANVIER FEVRIER 2012 Note : Tous

Plus en détail

APPEL A PROJETS R&D 2015

APPEL A PROJETS R&D 2015 APPEL A PROJETS R&D 2015 CONTEXTE ET PRESENTATION L agrément de l éco organisme Eco TLC a été renouvelé pour six ans par l arrêté ministériel des ministères de l écologie et du redressement productif du

Plus en détail

Prix Innovation formation digitale en Assurance

Prix Innovation formation digitale en Assurance Université de l Assurance Prix Innovation formation digitale en Assurance Règlement et cahier des charges de candidature Mars 2015 Table des matières 1. Le contexte général et les enjeux pour le secteur

Plus en détail

MONTAGE ET REALISATION DU PROGRAMME SOFT-WHERE EXPORT 2013 CAHIER DES CHARGES

MONTAGE ET REALISATION DU PROGRAMME SOFT-WHERE EXPORT 2013 CAHIER DES CHARGES MONTAGE ET REALISATION DU PROGRAMME SOFT-WHERE EXPORT 2013 CAHIER DES CHARGES 1) Introduction Dans le cadre de son PDI (Plan de Développement International), le Cluster EDIT a mis en place une action nommée

Plus en détail

Règlement de l Appel à Projet #3 Mettre en Scène la Ville

Règlement de l Appel à Projet #3 Mettre en Scène la Ville Règlement de l Appel à Projet #3 Mettre en Scène la Ville Article 1 Objet Valoriser et aider des porteurs de projets qui dans les quatre catégories décrites ci-après, ont atteint de façon originale et

Plus en détail

Programme Opérationnel Interrégional FEDER du Massif des Alpes (POIA)

Programme Opérationnel Interrégional FEDER du Massif des Alpes (POIA) APPEL A PROPOSITIONS Programme Opérationnel Interrégional FEDER du Massif des Alpes (POIA) Région Provence Alpes Côte d Azur Région Rhône-Alpes Axe 3 «Développer la résilience des territoires et des populations

Plus en détail

Présentation Vinci Consulting

Présentation Vinci Consulting Présentation Vinci Consulting Practice Management et Performance Janvier 2013 Vinci Consulting 25 rue d Artois 75008 Paris www.vinci-consulting.com Vinci Consulting est un cabinet de conseil en management,

Plus en détail

APPEL À PROJETS : ESPACES et USAGES NUMÉRIQUES

APPEL À PROJETS : ESPACES et USAGES NUMÉRIQUES LE CONSEIL GÉNÉRAL DE LA LOIRE présente APPEL À PROJETS : ESPACES et USAGES NUMÉRIQUES Pour tous les Espaces Publics Numériques de la Loire Règlement de l appel à projets Tous les documents relatifs à

Plus en détail

Université de la Transformation

Université de la Transformation Université de la Transformation L E X P E R I E N C E U N I Q U E La mission de l Université de la Transformation au sein de Capgemini Consulting Accompagner l évolution des compétences et comportements

Plus en détail

FORMATIONS. THL Business Consulting. Formations dirigeants Développement personnel et leadership Ressources humaines. www.thl-business-consulting.

FORMATIONS. THL Business Consulting. Formations dirigeants Développement personnel et leadership Ressources humaines. www.thl-business-consulting. THL Business Consulting Cabinet de Conseil en Management et Stratégie des Organisations CATALOGUE 2015-2016 FORMATIONS Formations dirigeants Développement personnel et leadership Ressources humaines www.thl-business-consulting.com

Plus en détail

Appel à projets Soutien à la dynamique des Pôles territoriaux de coopération économique (PTCE)

Appel à projets Soutien à la dynamique des Pôles territoriaux de coopération économique (PTCE) Appel à projets Soutien à la dynamique des Pôles territoriaux de coopération économique (PTCE) Date de l ouverture de l appel à projets : Mi-juillet 2013 Date de clôture de l appel à projets : 31 octobre

Plus en détail

scfi, créateur de Solutions Innovantes... 2 Contrat de Partenariat... 3 Concept... 3 Services... 4 Domaines... 4 Atouts... 5

scfi, créateur de Solutions Innovantes... 2 Contrat de Partenariat... 3 Concept... 3 Services... 4 Domaines... 4 Atouts... 5 SOMMAIRE scfi, créateur de Solutions Innovantes... 2 Contrat de Partenariat... 3 Concept... 3 Services... 4 Domaines... 4 Atouts... 5 Expertise & Consulting... 6 Définir et Architecturer votre Système

Plus en détail

DEMANDE D INFORMATION RFI (Request for information)

DEMANDE D INFORMATION RFI (Request for information) DIRECTION DE LA COMPTABILITE RFI Demande d information Dématérialisation des factures fournisseurs Réf. : RFI2011_DEMAFAC_V1.3_2011-05-04.docx Page 1/6 DEMANDE D INFORMATION RFI (Request for information)

Plus en détail

Programme d Investissements d'avenir Action «Projets innovants en faveur de la jeunesse»

Programme d Investissements d'avenir Action «Projets innovants en faveur de la jeunesse» Programme d Investissements d'avenir Action «Projets innovants en faveur de la jeunesse» Synthèse et Questions/Réponses de l appel à projets Version du 28 juillet 2015 Synthèse Dans la continuité du «Plan

Plus en détail

Leader de l Actuariat Conseil et de la Gestion des Risques

Leader de l Actuariat Conseil et de la Gestion des Risques Leader de l Actuariat Conseil et de la Gestion des Risques Optimind Winter respecte les meilleurs standards européens sur l ensemble des expertises associées à la chaîne des risques des organismes assureurs,

Plus en détail

11 114 annexe 1. Appel à projets «Circuits alimentaires de proximité et de qualité» de la Région des Pays de la Loire

11 114 annexe 1. Appel à projets «Circuits alimentaires de proximité et de qualité» de la Région des Pays de la Loire Appel à projets «Circuits alimentaires de proximité et de qualité» de la Région des Pays de la Loire 1. Contexte et objectifs visés par l appel à projets Menée dans le cadre du Schéma Régional de l Economie

Plus en détail

CONFERENCE DE PRESSE VENDREDI 25 OCTOBRE 2013 11 h 45 à Agneaux (CCI, rue de l Oratoire)

CONFERENCE DE PRESSE VENDREDI 25 OCTOBRE 2013 11 h 45 à Agneaux (CCI, rue de l Oratoire) CONFERENCE DE PRESSE VENDREDI 25 OCTOBRE 2013 11 h 45 à Agneaux (CCI, rue de l Oratoire) Sommaire Journée Créer, reprendre une entreprise en Normandie Une journée consacrée à la création, à la reprise

Plus en détail

10 JUIN 2015 APPEL D OFFRES ETUDE D EVALUATION A MI-PARCOURS DU DISPOSITIF DES PRETS NUMERIQUES DU PROGRAMME DES INVESTISSEMENTS D AVENIR

10 JUIN 2015 APPEL D OFFRES ETUDE D EVALUATION A MI-PARCOURS DU DISPOSITIF DES PRETS NUMERIQUES DU PROGRAMME DES INVESTISSEMENTS D AVENIR 10 JUIN 2015 APPEL D OFFRES ETUDE D EVALUATION A MI-PARCOURS DU DISPOSITIF DES PRETS NUMERIQUES DU PROGRAMME DES INVESTISSEMENTS D AVENIR 1. Type de procédure Cette procédure est un marché privé, passé

Plus en détail

Règlement d attribution de PM up

Règlement d attribution de PM up Règlement d attribution de PM up Le Conseil régional d Ile-de-France a mis en place le programme PM up pour soutenir le développement des petites et moyennes entreprises à fort potentiel de croissance

Plus en détail

Règlement du Concours. «Meilleure innovation dans le domaine des Technologies de l Information et dela Communication»

Règlement du Concours. «Meilleure innovation dans le domaine des Technologies de l Information et dela Communication» 1 ALGERIE TELECOM-Spa DIRECTION GENERALE Règlement du Concours «Meilleure innovation dans le domaine des Technologies de l Information et dela Communication» 2 Avril 2015 Page 1 Article 1. Contexte et

Plus en détail

APPEL A PROJET Maturation Normande 2015 Modalités de candidature

APPEL A PROJET Maturation Normande 2015 Modalités de candidature APPEL A PROJET Maturation Normande 2015 Modalités de candidature 1. Contexte Normandie Université fédère les 6 établissements supérieurs de la recherche publique en Normandie : ENSICAEN, ENSA Normandie,

Plus en détail

CONTEXTE. - Elle est également un cadre partenarial d observation et de diffusion de l information économique locale

CONTEXTE. - Elle est également un cadre partenarial d observation et de diffusion de l information économique locale CAHIER DES CHARGES CONCERNANT LA REALISATION GRAPHIQUE ET L IMPRESSION DES SUPPORTS DE COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE DE LA MAISON DE L EMPLOI DE MARSEILLE EN CONTEXTE Le positionnement de la Maison de

Plus en détail

A1 GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE

A1 GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE Référentiel des Activités Professionnelles A1 GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE L assistant prend en charge l essentiel du processus administratif des ventes. Il met en place certaines actions de

Plus en détail

REFERENTIEL DU CQPM. Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d exemples non exhaustifs sur :

REFERENTIEL DU CQPM. Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d exemples non exhaustifs sur : COMMISION PARITAIRE NATIONALE DE L EMPLOI DE LE METALLURGIE Qualification : Catégorie : D Dernière modification : 30/04/2015 REFERENTIEL DU CQPM TITRE DU CQPM : Responsable d affaires I OBJECTIF PROFESSIONNEL

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES POUR L OCTROI DU LABEL «MÉTROPOLE FRENCH TECH»

CAHIER DES CHARGES POUR L OCTROI DU LABEL «MÉTROPOLE FRENCH TECH» CAHIER DES CHARGES POUR L OCTROI DU LABEL «MÉTROPOLE FRENCH TECH» POUR LA CROISSANCE ET LE RAYONNEMENT DE L ÉCOSYSTÈME NUMÉRIQUE FRANÇAIS POUR ÊTRE LABELLISÉE «MÉTROPOLE FRENCH TECH», UNE MÉTROPOLE DOIT

Plus en détail

MESURER LA VALEUR ET LE ROI D UN PROJET DE RÉSEAU SOCIAL D ENTREPRISE

MESURER LA VALEUR ET LE ROI D UN PROJET DE RÉSEAU SOCIAL D ENTREPRISE Livre Blanc MESURER LA VALEUR ET LE ROI D UN PROJET DE RÉSEAU SOCIAL D ENTREPRISE Une méthode opérationnelle proposée par un groupe de professionnels (DSI et experts des RSE) pour analyser la valeur d

Plus en détail

Périmètre d Intervention. Notre Offre

Périmètre d Intervention. Notre Offre 5 Nos Références 4 Nos Valeurs 3 Périmètre d Intervention 1 2 Notre Offre 1 La société La Société Qui sommes nous? 20 ans d expérience - 4 ans d existence Management des Systèmes d information Performance

Plus en détail

aux professionnels et entreprises ; aux groupes dûment habilités tels que des associations, des copropriétés, des groupes d amis, de collègues.

aux professionnels et entreprises ; aux groupes dûment habilités tels que des associations, des copropriétés, des groupes d amis, de collègues. Article 1. Objet : La Ville de Paris organise «La Promotion 2015 du Paris durable» qui a pour objectif de mettre à l honneur des initiatives parisiennes en faveur de l environnement et du développement

Plus en détail

ALDEA ET SYSTEMES D INFORMATION

ALDEA ET SYSTEMES D INFORMATION ALDEA CONSEIL EN ORGANISATION ET SYSTEMES D INFORMATION Professionnalisation de la gestion de projet 30 avenue du Général Leclerc 92100 Boulogne-Billancourt Tel : +33 1 55 38 99 38 Fax : +33 1 55 38 99

Plus en détail

Conseil en Stratégie Produit. www.anthalia.fr - 01 49 10 02 01-11 rue de Vanves - 92100 Boulogne-Billancourt, France

Conseil en Stratégie Produit. www.anthalia.fr - 01 49 10 02 01-11 rue de Vanves - 92100 Boulogne-Billancourt, France Conseil en Stratégie Produit www.anthalia.fr - 01 49 10 02 01-11 rue de Vanves - 92100 Boulogne-Billancourt, France A PROPOS D ANTHALIA Anthalia est un Cabinet de Conseil et de Formation indépendant spécialisé

Plus en détail

FORMALISATION ET CAPITALISATION DES

FORMALISATION ET CAPITALISATION DES FORMALISATION ET CAPITALISATION DES CONNAISSANCES DANS L ECOSYSTEME DE L INNOVATION 1 Le constat 1.1 L apparition des écosystèmes Depuis une trentaine d années, des écosystèmes dédiés à l innovation se

Plus en détail

CONCOURS DE CREATION D'ENTREPRISE PAR LES FEMMES "SARTHOISE DE TALENT" REGLEMENT. Dépôt des candidatures au plus tard le 17 juillet 2015

CONCOURS DE CREATION D'ENTREPRISE PAR LES FEMMES SARTHOISE DE TALENT REGLEMENT. Dépôt des candidatures au plus tard le 17 juillet 2015 CONCOURS DE CREATION D'ENTREPRISE PAR LES FEMMES "SARTHOISE DE TALENT" REGLEMENT Dépôt des candidatures au plus tard le 17 juillet 2015 Article 1 - Objet : Le concours SARTHOISE DE TALENT est mis en place

Plus en détail

Ce guide a pour objectif de faciliter le dépôt de candidature et la mise en place du dossier.

Ce guide a pour objectif de faciliter le dépôt de candidature et la mise en place du dossier. Bourse Charles Foix GUIDE DU CANDIDAT avec le soutien de Préambule Ce guide a pour objectif de faciliter le dépôt de candidature et la mise en place du dossier. Il guide la réflexion des candidats vers

Plus en détail

Investissements d avenir. Action : «Projets agricoles et agroalimentaires d avenir (P3A)»

Investissements d avenir. Action : «Projets agricoles et agroalimentaires d avenir (P3A)» Investissements d avenir Action : «Projets agricoles et agroalimentaires d avenir (P3A)» Appel à projets «Innovation et compétitivité des filières agricoles et agroalimentaires» Volet compétitif «Initiatives

Plus en détail

Appui à l usage des technologies de l information et de la communication dans l éducation (TICE)

Appui à l usage des technologies de l information et de la communication dans l éducation (TICE) Appui à l usage des technologies de l information et de la communication dans l éducation (TICE) Thème : la formation initiale et continue des enseignants du primaire et du collège (ou du fondamental)

Plus en détail

Les Systèmes d Information au service des Ressources Humaines

Les Systèmes d Information au service des Ressources Humaines Les Systèmes d Information au service des Ressources Humaines La DRH fait face à de nouveaux défis Quelle stratégie adopter pour que toutes les filiales acceptent de mettre en place un outil groupe? Comment

Plus en détail

Financement des investissements en faveur du développement des énergies renouvelables

Financement des investissements en faveur du développement des énergies renouvelables Financement des investissements en faveur du développement des énergies renouvelables *** Appel à projets en direction des établissements bancaires : le prêt «Energies renouvelables en Poitou-Charentes»

Plus en détail

RENCONTRE PRESSE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE, HISTOIRE, ENJEUX ET PERSPECTIVES

RENCONTRE PRESSE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE, HISTOIRE, ENJEUX ET PERSPECTIVES SOCIÉTÉ GÉNÉRALE, HISTOIRE, ENJEUX ET PERSPECTIVES Casablanca, le 29 mai 2013, Fière de ses racines marocaines, Forte de son appartenance à un grand groupe bancaire international. C est en 1913 que la

Plus en détail

Rapport d évaluation du master

Rapport d évaluation du master Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation du master Marketing et vente de l Université Paris-Est Créteil Val de Marne - UPEC Vague E 2015-2019 Campagne d évaluation 2013-2014 Section

Plus en détail

Investissements d avenir. Action : «Projets agricoles et agroalimentaires d avenir (P3A)»

Investissements d avenir. Action : «Projets agricoles et agroalimentaires d avenir (P3A)» Investissements d avenir Action : «Projets agricoles et agroalimentaires d avenir (P3A)» Appel à projets «Innovation et compétitivité des filières agricoles et agroalimentaires» Volet générique «Projets

Plus en détail

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING Formation intensive à temps plein - Titre certifié par l État de niveau II Arrêté du 19/11/2013 publié au JO du 29/11/2013 BIENVENUE DANS LE MONDE DES

Plus en détail

L innovation au cœur des processus et des systèmes

L innovation au cœur des processus et des systèmes L innovation au cœur des processus et des systèmes www.novigo-consulting.com NOS OFFRES Notre vocation est d appuyer les entreprises pour évaluer la multitude de besoins et assurer le succès des projets

Plus en détail

COMMUNICATION P R É A L A B L E À L A M I S E E N P L A C E D UNE ÉVÉNEMENTIELS-INFOGRAPHIE

COMMUNICATION P R É A L A B L E À L A M I S E E N P L A C E D UNE ÉVÉNEMENTIELS-INFOGRAPHIE Fonction de service émergente NUEL PROFESSIONNEL (dont la mutualisation entre CPIE ou structures locales pourrait être pertinente) COMMUNICATION ÉVÉNEMENTIELS-INFOGRAPHIE P R É A L A B L E À L A M I S

Plus en détail

CONSEIL EN STRATÉGIE ET TRANSFORMATION D ENTREPRISE

CONSEIL EN STRATÉGIE ET TRANSFORMATION D ENTREPRISE CONSEIL EN STRATÉGIE ET TRANSFORMATION D ENTREPRISE CAPGEMINI CONSULTING N O 1 EN FRANCE DU CONSEIL EN STRATÉGIE ET TRANSFORMATION 1 2 3 4 Un héritage fort de Bossard Consultants, Ernst & Young et Gemini

Plus en détail

APPEL A PROJETS du Conseil Régional de Lorraine «TECHNOLOGIES NUMERIQUES POUR LES NOUVEAUX USAGES DE L IMAGE»

APPEL A PROJETS du Conseil Régional de Lorraine «TECHNOLOGIES NUMERIQUES POUR LES NOUVEAUX USAGES DE L IMAGE» APPEL A PROJETS du Conseil Régional de Lorraine «TECHNOLOGIES NUMERIQUES POUR LES NOUVEAUX USAGES DE L IMAGE» INTRODUCTION Pourquoi un appel à projets «Technologies numériques pour les nouveaux usages

Plus en détail

Appelton Miller Capital Investment Consulting Company

Appelton Miller Capital Investment Consulting Company Investment Consulting Company 183, avenue du Roule 92200 Neuilly-sur-Seine France Présentation Corporate Tel : +33 (0) 1 46 40 75 51 Fax : +33 (0) 1 46 40 75 55 Janvier 2013 contact@appeltonmillercapital.com

Plus en détail

6è édition Trophées de la CREATION/REPRISE D ENTREPRISE. en Bourgogne Franche-Comté. Dossier de candidature 2015

6è édition Trophées de la CREATION/REPRISE D ENTREPRISE. en Bourgogne Franche-Comté. Dossier de candidature 2015 6è édition Trophées de la CREATION/REPRISE D ENTREPRISE en Bourgogne Franche-Comté Dossier de candidature 2015 Dossier N... Date de réception... Nom Prénom... Projet entreprise... Catégorie... Cadre réservé

Plus en détail

le guide pratique santé

le guide pratique santé le guide pratique santé introduction En quelques points AG2R-MACIF Prévoyance est une institution de prévoyance issue du partenariat en assurances collectives santé et prévoyance entre le groupe MACIF

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES DE L APPEL A PROJETS REGIONAL «INNOVATION» SESSION PLENIERE DES 19 ET 20 JUIN 2014

CAHIER DES CHARGES DE L APPEL A PROJETS REGIONAL «INNOVATION» SESSION PLENIERE DES 19 ET 20 JUIN 2014 CAHIER DES CHARGES DE L APPEL A PROJETS REGIONAL «INNOVATION» I.Contexte : Convaincue de l intérêt stratégique de l innovation pour le renforcement de la compétitivité des entreprises, la a lancé un appel

Plus en détail

Plateforme Mobilité Emploi Insertion De l agglomération lyonnaise

Plateforme Mobilité Emploi Insertion De l agglomération lyonnaise Plateforme Mobilité Emploi Insertion De l agglomération lyonnaise 1 APPEL A PROJET POUR LA MISE A DISPOSITION DE VEHICULES 2014 CONTEXTE ET ENJEUX L importance des questions liées à l absence de mobilité

Plus en détail

APPEL A PROJETS du Conseil Régional de Lorraine «USINE DU FUTUR EN REGION LORRAINE»

APPEL A PROJETS du Conseil Régional de Lorraine «USINE DU FUTUR EN REGION LORRAINE» APPEL A PROJETS du Conseil Régional de Lorraine «USINE DU FUTUR EN REGION LORRAINE» INTRODUCTION Pourquoi un appel à projets «Usine du Futur»? L Usine du Futur est l un des 34 plans industriels pilotés

Plus en détail

Règlement du concours Cré'ACC 2015

Règlement du concours Cré'ACC 2015 Règlement du concours Cré'ACC 2015 Article 1 Objet Le concours est organisé par : - Le Conseil régional de l Ordre des experts-comptables de Bretagne, 3E rue de Paris - CS 41701 35517 Cesson Sevigne cedex

Plus en détail

Campagne «Mécène Adie pour l'emploi»

Campagne «Mécène Adie pour l'emploi» Paris, 9 avril 2015 Campagne «Mécène Adie pour l'emploi» Le Fonds Adie : Le fonds de dotation de l'adie lance 3 fonds pour l emploi - Jeunes, Femmes, Microfranchise solidaire - pour un programme philanthropique

Plus en détail

Appel à projets Economie Circulaire en Bretagne Année 2015

Appel à projets Economie Circulaire en Bretagne Année 2015 Appel à projets Economie Circulaire en Bretagne Année 2015 La Direction Régionale de l ADEME lance en 2015 un nouvel appel à projets concernant l économie circulaire portant sur différents volets thématiques

Plus en détail

La présente politique concerne exclusivement la mobilité tiative des salariés intra Groupe et. spécifiques.

La présente politique concerne exclusivement la mobilité tiative des salariés intra Groupe et. spécifiques. La politique de mobilité professionnelle de GDF SUEZ répond, en lien étroit avec les besoins du business et de nos organisations, à un triple enjeu : en adoptant un socle et des modes de fonctionnement

Plus en détail

PRIX DE L INNOVATION DANS L ARTISANAT 2013 À QUI LE TOUR?

PRIX DE L INNOVATION DANS L ARTISANAT 2013 À QUI LE TOUR? PRIX DE L INNOVATION DANS L ARTISANAT 2013 À QUI LE TOUR? É D I T I O N 2 0 1 3 ORGANISÉ PAR LA CHAMBRE DES MÉTIERS ET LA FONDATION DE LA MUTUALITÉ DES PME ET DE LA FIDUCIAIRE DES PME Le concours est ouvert

Plus en détail

Acogepi. de la famille, fiscalité. assurance vie, particulier et entreprise. Données chiffrées si disponible Condition d admission des membres

Acogepi. de la famille, fiscalité. assurance vie, particulier et entreprise. Données chiffrées si disponible Condition d admission des membres Acogepi Date de création 1981 Forme juridique du groupement Association loi 1901 à but non lucratif. Chaque cabinet est indépendant. Nombre de cabinets adhérents à fin juin 12 2012 Rémunération de la structure

Plus en détail

Ma Demande de VAE. Ce dossier ne constitue pas l inscription en formation initiale à SUP DE PUB. Mademoiselle Madame Monsieur. Nom ... ... Prénom ...

Ma Demande de VAE. Ce dossier ne constitue pas l inscription en formation initiale à SUP DE PUB. Mademoiselle Madame Monsieur. Nom ... ... Prénom ... Ma Demande de VAE Mademoiselle Madame Monsieur Nom Prénom Date de dépôt du dossier : Diplôme : Etablissement :......... RESPONSABLE COMMUNICATION ET PUBLICITE... SUP DE PUB GROUPE INSEEC... Ce dossier

Plus en détail

ASSURANCES ET MANAGEMENT DES RISQUES / SANTé, social ET MéDICO-SOCIAL. Partageons plus que l assurance

ASSURANCES ET MANAGEMENT DES RISQUES / SANTé, social ET MéDICO-SOCIAL. Partageons plus que l assurance ASSURANCES ET MANAGEMENT DES RISQUES / SANTé, social ET MéDICO-SOCIAL Partageons plus que l assurance Partageons plus que l assurance Plus d accompagnement Les établissements de santé sont aujourd hui

Plus en détail

Présentation clients

Présentation clients Junior Consulting Au service de vos ambitions 1 30 ans d expérience au service de nos clients Créé il y a 30 ans, Junior Consulting est le cabinet de conseil des élèves de Sciences Po Paris :» Association

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE

DOSSIER DE CANDIDATURE Lundi 23 mars 2015 5 e NUIT DE L ENTREPRISE NUMERIQUE «Les technologies à travers la performance de l entreprise et l amélioration de la vie de ses collaborateurs» DOSSIER DE CANDIDATURE 1 Vos coordonnées

Plus en détail

Les Trophées «Y a d l idée en Normandie!» Edition 2015

Les Trophées «Y a d l idée en Normandie!» Edition 2015 z 1 Les Trophées «Y a d l idée en Normandie!» Edition 2015 Règlement du concours www.concours-innovation.fr 2 Article 1 : Présentation du concours Les Trophées «Y a d l idée en Normandie!» sont issus de

Plus en détail

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F Le groupe Antilles-Glaces recherche pour une de ses filiales en Guadeloupe un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE Directement rattaché(e) au Directeur de la structure et en étroite collaboration

Plus en détail

N 1. WiSEED finance en capital les startups dès 100 000. WiSEED en quelques chiffres. des investisseurs au sein d un holding dédié à votre entreprise.

N 1. WiSEED finance en capital les startups dès 100 000. WiSEED en quelques chiffres. des investisseurs au sein d un holding dédié à votre entreprise. N 1 WiSEED finance en capital les startups dès 100 000 L a plateforme de crowdfunding WiSEED, pionnière et n 1 en France depuis 2008, a déjà permis à plus de 50 startups de lever plus de 15 millions d

Plus en détail

APPEL A PROPOSITIONS. Programme Opérationnel FEDER-FSE 2014-2020 Région Provence Alpes Côte d Azur Axe 2 :OT2- PI2c

APPEL A PROPOSITIONS. Programme Opérationnel FEDER-FSE 2014-2020 Région Provence Alpes Côte d Azur Axe 2 :OT2- PI2c APPEL A PROPOSITIONS Programme Opérationnel FEDER-FSE 2014-2020 Région Provence Alpes Côte d Azur Axe 2 :OT2- PI2c «Développer les services numériques au service des territoires et des citoyens» Le présent

Plus en détail

APPEL A CANDIDATURES REFERENCEMENT PRESTATAIRES POUR L APPUI CONSEIL CONTRAT DE GENERATION

APPEL A CANDIDATURES REFERENCEMENT PRESTATAIRES POUR L APPUI CONSEIL CONTRAT DE GENERATION APPEL A CANDIDATURES REFERENCEMENT PRESTATAIRES POUR L APPUI CONSEIL CONTRAT DE GENERATION Date limite de remise des candidatures : Le 27/12/2013 Envoi des offres : aurelie.huby@midi-pyrenees.cci.fr Le

Plus en détail

RECRUTEMENT D UN CHEF DE LA DIVISION DES SERVICES INFORMATIQUES DE LA COMMUNAUTE URBAINE DE DOUALA

RECRUTEMENT D UN CHEF DE LA DIVISION DES SERVICES INFORMATIQUES DE LA COMMUNAUTE URBAINE DE DOUALA COMMUNAUTE URBAINE DE DOUALA REPUBLIQUE DU CAMEROUN ------------------------- --------------------- Paix Travail - Patrie Secrétariat Général ----------------- AVIS D APPEL A CANDIDATURE RECRUTEMENT D

Plus en détail

APPEL A PROJETS TTIM. (Territoires Touristiques Internet et Mobilité)

APPEL A PROJETS TTIM. (Territoires Touristiques Internet et Mobilité) APPEL A PROJETS TTIM (Territoires Touristiques Internet et Mobilité) Face aux enjeux majeurs que représente l explosion de l usage d internet et notamment des réseaux sociaux pour le tourisme, la Région

Plus en détail

de CANdidATURE TRoPHéEs CREER 2015

de CANdidATURE TRoPHéEs CREER 2015 dossier de CANdidATURE TRoPHéEs CREER 2015 Pour sa 9 ème édition, le Salon Créer met à l honneur les chefs d entreprise du Nord Pas de Calais en les invitant à participer aux Trophées Créer 2015. Ce trophée

Plus en détail

Appel à projets. Usages innovants des données numériques : partage, exploitation et valorisation. Règlement

Appel à projets. Usages innovants des données numériques : partage, exploitation et valorisation. Règlement Annexe délibération n 2014.320.SP Appel à projets Usages innovants des données numériques : partage, exploitation et valorisation Règlement L'appel à projet est constitué d'un Règlement et d'un Dossier

Plus en détail

Associations Dossiers pratiques

Associations Dossiers pratiques Associations Dossiers pratiques Optimisez la gestion financière de votre association (Dossier réalisé par Laurent Simo, In Extenso Rhône Alpes) Les associations vivent et se développent dans un contexte

Plus en détail

Règlement du prix OCTOBRE 2014

Règlement du prix OCTOBRE 2014 Règlement du prix OCTOBRE 2014 Avec l'ambition de faire progresser la qualité de l emploi associatif et dans le cadre de la Grande cause nationale 2014, Le Mouvement associatif en partenariat avec l UDES,

Plus en détail

Pôle de compétitivité Aerospace Valley

Pôle de compétitivité Aerospace Valley Pôle de compétitivité mondial Aéronautique, Espace, Systèmes embarqués Pôle de compétitivité Aerospace Valley Cahier des charges Définition de la Vision «Aerospace Valley 2018» Cahier des Charges n 15-ADMIN-CS-208

Plus en détail

Présentation. Eleven Business. La Parade Niepce 104 1600 rte des milles 13090 Aix-en-Provence. Tél : 06.64.92.19.83 contact@eleven-business.

Présentation. Eleven Business. La Parade Niepce 104 1600 rte des milles 13090 Aix-en-Provence. Tél : 06.64.92.19.83 contact@eleven-business. Présentation Eleven Business La Parade Niepce 104 1600 rte des milles 13090 Aix-en-Provence Tél : 06.64.92.19.83 contact@eleven-business.com www.eleven-business.com Sommaire Sommaire... 2 1. Eleven Business...

Plus en détail

Le portage salarial à la vraie mesure de vos besoins et de vos ambitions. Sommaire. PluS by Delta S.I, pour vous

Le portage salarial à la vraie mesure de vos besoins et de vos ambitions. Sommaire. PluS by Delta S.I, pour vous Le portage salarial à la vraie mesure de vos besoins et de vos ambitions PluS Delta S.I, pour vous n Consultant, profession libérale, travailleur indépendant, vous souhaitez vous concentrer sur votre essentiel,

Plus en détail

1. Le service Commercial

1. Le service Commercial La fonction Commerciale Sommaire 1. Le service Commercial... 1 2. Les enjeux :... 1 3. La technique de vente :... 2 4. La gestion de la force de vente :... 2 5. Les principales fonctions commerciales :...

Plus en détail

Actu Juridique & Sociale Dynamique Entreprise Avril 2015

Actu Juridique & Sociale Dynamique Entreprise Avril 2015 LE POINT SUR La base de données unique (BDU) dans les entreprises de moins de 300 salariés Afin de renforcer l information des instances représentatives du personnel, la loi du 14 juin 2013 a créé un nouveau

Plus en détail

Conseil en organisation et systèmes d information

Conseil en organisation et systèmes d information Charte Cigref - Syntec informatique Conseil en organisation et systèmes d information Avant-propos Le Cigref et Syntec informatique ont signé le 24 février 2003 une charte qui engage les deux associations

Plus en détail

Démarche méthodologique pour la constitution des dossiers «LABEX»

Démarche méthodologique pour la constitution des dossiers «LABEX» Démarche méthodologique pour la constitution des dossiers «LABEX» Pour les porteurs de projets de l Université Joseph Fourier de Grenoble 24 Septembre 2010 Sommaire Quelques rappels sur LABEX Démarche

Plus en détail

COMPETENCE , PMO. Compétence. Notre offre de service en structuration de PMO et gestion de programme JUIN 2013

COMPETENCE , PMO. Compétence. Notre offre de service en structuration de PMO et gestion de programme JUIN 2013 Compétence Notre offre de service en structuration de PMO et gestion de programme Nous avons le plaisir de vous transmettre notre offre de services en matière de gestion de programme complexe ou structuration

Plus en détail

DELIBERATION DU CONSEIL REGIONAL

DELIBERATION DU CONSEIL REGIONAL REUNION DU 20 JUILLET 2012 DELIBERATION N CR-12/05.340 DELIBERATION DU CONSEIL REGIONAL SCHEMA REGIONAL DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET DE L'EMPLOI Stratégie régionale de développement de l'économie sociale

Plus en détail

GUIDE DU MICROPORTEUR SUIVI BUDGETAIRE ET D ACTIVITE Mesure «appui aux microprojets» FSE 4-2.3

GUIDE DU MICROPORTEUR SUIVI BUDGETAIRE ET D ACTIVITE Mesure «appui aux microprojets» FSE 4-2.3 GUIDE DU MICROPORTEUR SUIVI BUDGETAIRE ET D ACTIVITE Mesure «appui aux microprojets» FSE 4-2.3 I. Contexte : Pourquoi, quand et comment réaliser le suivi budgétaire? II. Les modalités générales de prise

Plus en détail

RAPPORT DU PRESIDENT SUR LE CONTROLE INTERNE

RAPPORT DU PRESIDENT SUR LE CONTROLE INTERNE RAPPORT DU PRESIDENT SUR LE CONTROLE INTERNE ADOCIA Société anonyme au capital de 684.076,30 euros Siège social : 115 avenue Lacassagne - 69003 Lyon 487 647 737 R.C.S. Lyon RAPPORT DU PRESIDENT DU CONSEIL

Plus en détail

«BOURSE INNOVATION CREATION D ENTREPRISE» : GUIDE DES PROCEDURES

«BOURSE INNOVATION CREATION D ENTREPRISE» : GUIDE DES PROCEDURES «BOURSE INNOVATION CREATION D ENTREPRISE» : GUIDE DES PROCEDURES Date de mise à jour : 06/01/2015 1 1. Objet Tel que mentionné dans la Stratégie Régionale Innovation, l innovation est qualifiée ainsi :

Plus en détail

CHARTE RESPONSABILITE SOCIALE DE L ENTREPRISE MAJ : 2013

CHARTE RESPONSABILITE SOCIALE DE L ENTREPRISE MAJ : 2013 1 CHARTE RESPONSABILITE SOCIALE DE L ENTREPRISE MAJ : 2013 2 Groupama Asset Management s engage par le biais de cette présente Charte à appliquer et promouvoir une politique de Responsabilité Sociale de

Plus en détail

Athlètes. & carrières. Le programme Allianz pour la reconversion en entreprise des sportifs de haut niveau

Athlètes. & carrières. Le programme Allianz pour la reconversion en entreprise des sportifs de haut niveau Quest ce que le programme Athlètes et carrières? Cest un programme de recrutement adapté aux athlètes ayant vécu une activité sportive à haut niveau, quelle que soit la discipline pratiquée et sintéressant

Plus en détail

!"# $ % % & "!#' $ ( "%& )& * + +, )# -. / & +&, & & + & &

!# $ % % & !#' $ ( %& )& * + +, )# -. / & +&, & & + & & !"#!$ %#"# & 2 '(!"# $ % % & "!#' $ ( "%& )& * + +, )# -. / & +&, & & + & & 0 1 2 +,&, / & & 3 % 2,& % % +4 +& + + 0& &5! %, 06 &!,, % &, && 2&7/& %(% -5%&7. 8(7&&&/&(7%! )( '*+ 9 % (:, % 6 & 2% 7 &7 (

Plus en détail