Semestrialisation des deux années. 3 options possibles en deuxième année.
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- Maxime Bourget
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1 DUT Domaine Droit, Économie, Gestion Diplôme universitaire de technologie Spécialité Gestion des Entreprises et des Administrations - Gestion des ressources humaines DUT en formation initiale (DUT en 2 ans) et Année spéciale (DUT en 1 an) Objectifs Publics Le département GEA de l'iut d'amiens propose aux bacheliers (toutes séries confondues) et aux titulaires d'un diplôme reconnu équivalent, une formation universitaire et technologique en 2 ans avec 3 options : - Finances comptabilité - Ressources humaines - Petites et moyennes organisations Les étudiants seront formés à des fonctions d'encadrement et de responsabilités dans les domaines de la gestion des administrations, des entreprises et plus largement de tout type d'organisme. Formation initiale, Formation continue, Alternance Débouchés Vous pouvez poursuivre vos études : - En licence professionnelle - En licence d'administration publique - En master de sciences de gestion - En master d'informatique appliqué à la gestion - En master de sciences et techniques comptables et financières... Vous pouvez entrer dans la vie active. Modalités d'accès Organisation Formation continue Responsable Administration Avoir le Baccalauréat ou un titre équivalent. Recrutement sur dossier de candidature. Pré-inscription sur Parcoursup ( entre le 22 janvier et le 13 mars Semestrialisation des deux années. 3 options possibles en deuxième année. Christophe DEPARROIS, Chef de département, christophe.deparrois@u-picardie.fr Contact administratif formation initiale - Scolarité GEA, , secretariat-gea@iut-amiens.fr
2 Unités d'enseignement CM TD TP Ects Semestre 1 UE1 Communiquer et se situer dans les organisations 7 - Principes de la communication écrite et orale - Outils d'information et de communication - Langue vivante 2 (adaptations locales) - Introduction a la psychologie sociale UE 2 Comprendre et gérer les organisations - Systèmes et structures économiques - Système juridique et judiciaire - Droit des obligations et droit de la consommation - Institutions publiques, françaises et européennes - Structuration et fonctions de l'entreprise - Initiation à la mercatique - Introduction à la gestion des ressources humaines UE3 Maîtriser et utiliser les outils de gestion - Introduction à la gestion comptable - Enregistrement des activités courantes de l'entreprise - Environnement fiscal français - Mathématiques financières - Statistiques descriptives - Mathématique pour la gestion Semestre 2 UE1 Communiquer et se situer dans les organisations - Pratique de la communication écrite et orale - Langue vivante 2 (adaptations locales) - Conception et méthodes d'enquête - Projet personnel et professionnel - Activités de synthèse UE2 Comprendre et gérer les organisations - Monnaie et financement - Marchés, formation des prix, répartition des revenus - Droit administratif - Faits et idées du monde contemporain - Droit commercial et droit du crédit - Approche sociologique des organisations - Approche psychologique des groupes UE3 Maîtriser et utiliser les outils de gestion
3 - Travaux comptables de fin d'exercice - Fiscalité des personnes physiques - Analyse des documents de synthèse - Calcul et analyse des coûts - Probabilités - Outils informatiques pour la gestion - Travaux comptables de fin d'exercice - Fiscalité des personnes physiques - Analyse des documents de synthèse - calcul et analyse des coûts - Probabilités - Outils informatiques pour la gestion Semestre 3 UE1 Communiquer et se situer dans les organisations 6 - Axe 1 GEA RH - M131 Communication d' entreprise - Axe 2 GEA RH - M231 lv1 - M232 lv2 - Axe 3 GEA RH - M331 projet personnel et professionnel - M332 méthodologie de gestion de projet - Management de la relation 1 - Toeic GEA RH,5 UE2 Comprendre et gérer les organisations 14 - Axe 4 GEA RH - M431 pensée et politiques économiques - Axe 5 GEA RH - M531 Conception et mise en œuvre d'un système d'information - M532 Structures juridiques de l'entreprise... - Axe 6 GEA RH - M631 Droit du travail - M632 Droit du travail approfondi - M633 Administration du personnel - M634 Gestion des emplois et des compétences - Représentation des salariés dans l'entreprise 1 UE3 Maîtriser et utiliser les outils de gestion 7,5 - Axe 7 GEA RH - M731 Fiscalité des personnes morales - M734 gestion des rénumérations - Axe 8 GEA RH - M831 Diagnostic financier - Axe 9 GEA RH - M931 Traitement d' enquête, estimation
4 Semestre 4 UE1 Communiquer et se situer dans les organisations 5 - Axe 1: GEA RH - Techniques valorisation des expériences professionnelles - Axe 2: GEA RH - Langue vivante 2 - Axe 3: GEA RH - Projet personnel et professionnel - Activités de synthèse - Toeic GEA RH,5 UE2 Comprendre et gérer les organisations 9 - Axe 4: GEA RH - Problèmes économiques internationaux - Axe 5: GEA RH - Stratégie d'entreprise - Fonctionnement informatisé de l'entreprise - Axe 6: GEA RH - Droit du travail appliqué - Outils du pilotage social - Dynamiques sociales dans les organisations UE3 Maîtriser et utiliser les outils de gestion 5 - Axe 7: GEA RH - Ré numérations et contrôle - Axe 8: GEA RH - Contrôle de gestion et gestion prévisionnelle - Axe 9: GEA RH - Tests d'hypothèse - Droit synd et négociation GEA RH 1,5 UE4 Mise en situation professionnelle - Projets tuteurés GEA RH 3 - Stage GEA RH 6 Semestre 1 Année spéciale UE1 - Communication - Informatique - Langue vivante - Psychologie sociale UE2 - Droit du travail - Économie - Introduction au droit - Introduction à la gestion - Management UE3 - Calcul et analyse des coûts - Comptabilité générale
5 - Gestion fiscale - Maths gestion - Paie - Statistique descriptive Semestre 2 Année spéciale UE1 - Communication - Informatique - Langue vivante - Psychologie sociale - Synthèse UE2 - Droit des sociétés - Droit du travail - Économie - Stratégie UE3 - Dynamique sociale dans les organisations - Finances - Gestion des rénumerations - Management des ressources humaines - Pilotage social - Statistiques UE4 - Stage
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