Seine-Amont, la communauté d agglomération de Choisy-le-Roi, Ivry-sur-Seine, Vitry-sur-Seine

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1 Seine-Amont, la communauté d agglomération de Choisy-le-Roi, Ivry-sur-Seine, Vitry-sur-Seine habitants Val-de-Marne Dans le cadre de la montée en charge de la CASA Recrute par voie de mise à disposition 1. Un responsable administratif et financier, 2. Un(e) assistant(e) au responsable administratif et financier, 3. Un(e) directeur(trice) des études «projet de territoire (SCoT et PLHI)», 4. Un(e) assistant(e) au directeur des études, 5. Un chargé de développement économique, 6. Un chef de projet «politique de la ville et qualité de l offre médico-sociale, culturelle et sportive», 7. Un(e) chargé(e) d études pour le projet de territoire «qualité des espaces publics et voirietransport», Limitrophe de Paris, la communauté d agglomération Seine-Amont créée début 2013 jouit d un positionnement métropolitain central qui la place au cœur d enjeux d aménagement urbain territorial (développement économique, emploi, habitat, transports). Les trois communes fondatrices entendent développer la mutation de ce territoire fondée sur la réponse aux besoins de la population. Outre les compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l espace, habitat, politique de la ville), la communauté d agglomération a vocation à exercer des compétences optionnelles d intérêt communautaires dans les domaines de la voirie et parcs de stationnement, action sociale, équipements culturels et sportifs, ainsi que les compétences facultatives telles que la mise en valeur des berges de Seine, questions de santé, préservation de l environnement et développement durable. Afin d engager le travail de préfiguration, une équipe de 4 personnes a été constituée. La 1ère séquence d installation est aujourd hui achevée. Dès la rentrée septembre, la communauté élabore un SCOT et un PLHI. Elle s engage dans l exercice d actions économiques et de la politique de la ville. Conjointement plusieurs marchés d études sont Page 1

2 lancés pour affiner les diagnostics et propositions d intérêt communautaire pour l ensemble des compétences. La CASA recrute pour mettre en œuvre la 2e étape, un responsable administratif et financier, un assistant au responsable administratif et financier, un directeur des études «projet de territoire (SCoT et PLH)», un assistant au directeur des études, un chargé du développement économique, un chef de projet «politique de la ville», un chargé d études pour le projet de territoire «qualité des espaces publics», un chargé d études pour le projet de territoire «qualité de l offre de médico-sociale, culturelle et sportive», un chargé d études pour le projet de territoire «voirie-transport»: Les candidatures sont à adresser à : M. Daniel Davisse, Président de la communauté d agglomération, Hôtel de ville de Choisy-le-Roi, Place Gabriel-Péri Choisy-le-Roi ou La date limite des candidatures est fixée au vendredi 15 novembre Missions du responsable administratif et financier : Vous assurerez la mise en œuvre des procédures en matière budgétaire et comptable, ainsi que les analyses financières et fiscales le contrôle de gestion, la mise en place de tableaux de bord, la gestion comptable, la gestion financière des marchés publics. Vous engagerez l exécution des recettes et des dépenses, les relations avec les services comptables de l Etat, la gestion comptable des marchés. Vous gérerez à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie d une petite équipe. Vous animerez et évaluerez la mise en œuvre d une politique d optimisation des ressources humaines de la collectivité. Profil du responsable administratif et financier : Attaché(e) principal(e) ou directeur(trice), généraliste et expérimenté(e) dans le fonctionnement des collectivités territoriales et leurs établissements publics et le fonctionnement des instances délibératives, vous disposerez de compétences juridiques, organisationnelles et une expérience en finances et marchés publics. 2. Missions de l assistant(e) du responsable administratif et financier : Vous assisterez le responsable administratif et financier. Vous suivrez l exécution budgétaire et assurerez la gestion de la paie. Un très bon niveau des outils bureautique est requis pour l utilisation des applications finances et personnel. Vous travaillerez en équipe avec l assistante du DGS. Page 2

3 Profil de l assistant(e) de direction : Catégorie B confirmé(e) Savoir organiser son travail et hiérarchiser les priorités, savoir rendre compte. Sens du relationnel. Discrétion, méthode et organisation, sens du travail en équipe. Autonomie et esprit d'initiative, capacités rédactionnelles, maîtrise parfaite des outils bureautiques (Word / Excel, Power point) et des applications «personnel» et «finances». 3. Missions du(de la) directeur(trice) des études «projet de territoire (SCoT et PLHI)» : Vous piloterez plusieurs Assistance à Maitrise d Ouvrage pour la réalisation du projet de territoire et du PLHI. Vous animerez et assurerez la cohérence des différents maitres d ouvrages, veillerez au respect des cahiers des charges. Vous assurerez le lien entre l ensemble des partenaires du territoire : collectivités, services de l Etat, associations et acteurs locaux. Vous animerez les réunions du SCoT, PLHI ainsi que les groupes de travail pour leurs élaborations (comités de suivi thématiques, comité technique, commissions SCoT ) Vous piloterez la mise en œuvre d un SIG. Vous mettrez en place les outils de communication et de concertation autour du projet et apporterez une expertise juridique en termes d urbanisme, de foncier et de logement ainsi qu un soutien opérationnel aux collectivités. Vous conduirez une petite équipe de chargés d études. Profil du(de la) directeur(trice) des études «projet de territoire (SCoT et PLHI)» : Cadre d emploi des ingénieurs, vous disposerez d une solide expérience dans la réalisation de PLU, PLH et/ou SCoT et tout document de planification. 4. Missions de l assistant(e) du(de la) directeur(trice) des études : Vous prendrez en charge l ensemble de la dimension logistique et le secrétariat lié au pilotage et au suivi des études. Vous assurerez notamment la réservation des salles, la convocation des réunions, la rédaction et la diffusion des comptes rendus des réunions et mettrez en œuvre toutes les actions nécessaire au bon déroulement des travaux des Assistances à Maîtrise d Ouvrage. Profil de l assistant(e) du(de la) directeur(trice) des études : Catégorie B confirmé(e). Page 3

4 Savoir organiser son travail et hiérarchiser les priorités, savoir rendre compte. Sens du relationnel. Discrétion, méthode et organisation, sens du travail en équipe. Autonomie et esprit d'initiative, capacités rédactionnelles, maîtrise parfaite des outils bureautiques (Word / Excel, Power point) et des applications «personnel» et «finances». 5. Missions du chargé de développement économique : Rattaché au directeur du développement, vous êtes chargés de mettre en œuvre les premières actions de développement économique de la Communauté d agglomération axées sur le marketing territorial, la promotion économique et la prospection d entreprises. Vous participerez à la réalisation des évènements économiques tels que le forum de l emploi et du développement économique et le SIMI. Vous contribuez au développement des relations avec les acteurs économiques et au montage des premiers partenariats et projets. Vous proposerez et mettrez en œuvre des actions de promotion et de prospection en vue de l implantation d entreprises sur le territoire et vous êtes en capacité de les accompagner dans leurs projets. Vous participerez à la mise en place de l observatoire économique d agglomération en initiant l élaboration de tableaux de bord des chiffres clés de l économie du territoire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services développement économiques des villes et les partenaires (agence de développement, chambres consulaires, opérateurs immobiliers ) pour la mise en œuvre des actions de la Communauté, vous êtes personne-ressource pour ces services dans le cadre de leurs actions de promotion / prospection et vous participez dans ce cadre à la préparation du transfert de compétence en 2014 dans le cadre du comité technique. Vous aurez vocation à intégrer l équipe du développement économique, qui sera constitué à la Communauté dans le cadre du transfert de la compétence, sur des missions liées à la promotion économique et la prospection d entreprises. Profil du chargé de développement économique : Cadre A de la filière administrative Attaché(e) territorial ou Cadre A de la filière technique Ingénieur(e) territorial. Diplômé de l enseignement supérieur, vous êtes doté de compétences en développement économique local et d une bonne connaissance des entreprises et des dispositifs de promotion et de prospection. Une première expérience dans ce domaine serait un plus. Page 4

5 6. Missions du chef de projet «politique de la ville et qualité de l offre médico-sociale, culturelle et sportive» : Rattaché au directeur du développement, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre du contrat de ville nouvelle génération. Vous réalisez le diagnostic social dans le cadre de l AMO «espaces publics» du projet de territoire et vous contribuerez à la définition des axes stratégiques qui en découleront. Vous veillerez à la cohérence des différents politiques publiques et dispositifs qui le composent. Vous animerez l équipe projet du contrat et assurerez une coordination de l action des services municipaux et partenaires concernés. Vous diffuserez les appels à projets, veillerez à la remontée des propositions et jouerez un rôle d interface avec les services de l État et d autres financeurs comme le conseil général et le conseil régional. Vous animerez le réseau des acteurs locaux, notamment associatifs et services publics locaux. Vous collecterez et organiserez le traitement d informations pour développer des fonctions d observation et d anticipation dans les domaines requis. Vous organiserez et animerez les dispositifs d observation et d étude, collecterez et traiterez l information, l organisation de bases de données. Vous formaliserez les études et rapports d aide à la décision. Vous assurerez une coordination permanente avec les services municipaux. Profil du chef de projet «politique de la ville et qualité de l offre médico-sociale, culturelle et sportive» : Cadre A de la filière administrative Attaché(e) territorial. Diplômé de l enseignement supérieur dans les domaines du développement local, vous disposez de bonne connaissance des collectivités locales, des dispositifs de politique de la ville et des actions de DSU. -conduite de projet ; animation ; -qualités relationnelles et de négociations. Votre profil vous permet de dialoguer avec les acteurs de la santé, de la culture et des sports. 7. Missions du(de la) chargé(e) d études pour le projet de territoire «qualité des espaces publics et voirie-transport» : Le réseau des transports actuels et en devenir constitue l atout privilégié du développement du territoire : Pôle multimodal des Ardoines à Vitry à la croisée du RER et de la ligne15, Tzen, tramway sur le RD5, pôle intermodal de Choisy, prolongement du métro sur Ivry Rattaché(e) au pôle études, vous contribuez à l élaboration du projet de territoire Seine Amont pour les volets espaces publics, berges de seine, voirie et transport. Vous assurez le suivi du travail d élaboration du schéma d aménagement des berges de seine. Vous assurez le suivi des AMO liés à Page 5

6 ces thématiques. Vous contribuez au travail d étude d approfondissement de l intérêt communautaire en matière de voirie lancée dans le cadre de l AMO aménagement. Vous représenterez la Communauté d agglomération dans les instances de suivi des grands projets de transport et déplacement (comités techniques SGP, STIF, Conseil général ) et participerez, le cas échéant, à l'élaboration des études pré-opérationnelles et urbaines liées à ces projets. Vous participerez, en tant que personne-ressources, à la conception et à la mise en œuvre des opérations d'aménagement impactées notamment par le développement de projets structurants de transports en communs : définition et mise en place de chartes de partenariats et conventionnement avec les institutions impliquées : RFF, SNCF, STIF etc. Vous collecterez et organiserez le traitement d informations pour développer des fonctions d observation et d anticipation dans les domaines de l aménagement, des espaces publics, des berges de seine et de leur rapport à la qualité de vie des habitants et au lien social. Vous êtes chargé(e) du diagnostic sectoriel et territorial, et de l évaluation. Vous organiserez et animerez les dispositifs d observation et d étude, collecterez et traiterez l information, l organisation de bases de données. Vous formaliserez les études et rapports d aide à la décision. Vous assurez une coordination permanente avec les services municipaux. Profil du(de la) chargé(e) d études pour le projet de territoire «qualité des espaces publics et voirie-transport» : Cadre A de la filière administrative Attaché(e) territorial ou de la filière technique - Ingénieur territorial «transport»-. Connaissance du domaine des transports, connaissance du contexte institutionnel, maîtrise d'outils informatiques type SIG appréciée. Vous avez une formation et une expérience en aménagement du territoire. Page 6

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