Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "www.orientation.auvergne.fr"

Transcription

1 Le 1 er septembre 2015 Dossier de presse Formation-Orientation SPRO Auvergne (Service public régional de l orientation) Présentation du site aux acteurs de la formation 1

2 Sommaire Communiqué de synthèse 3 Rappel - Le contexte 4 La loi Sapin du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l emploi et à la démocratie sociale consacre la Région en matière de formation et d orientation (p.4) Le SPRO de la Région Auvergne : un service public universel, moderne et individualisé (p.4) Quatre partenaires signataires de la convention de mise en œuvre (p.5) Présentation de la plateforme numérique d information et d orientation 7 : un outil innovant au service de l individu 2

3 Communiqué de synthèse Plateforme numérique d orientation et d information : 1 ère étape du Service Public Régional de l Orientation (SPRO) Mardi 1 er septembre, René Souchon, président de la Région Auvergne ; Marie-Danièle Campion, recteur de l Académie de Clermont-Ferrand, Chancelier des Universités ; Marie-Claude Gusto, directrice adjointe de l'office national d'information sur les enseignements et les professions (ONISEP) au niveau national ; Arlette Arnaud-Landau, présidente déléguée du Centre d'animation, de ressources et d'information sur la formation-observatoire régional emploi formation (CARIF- OREF), ont présenté aux acteurs de la formation en Auvergne, le site plateforme numérique du Service Public Régional de l Orientation (SPRO) Auvergnat, à l Hôtel de Région. Le site est opérationnel depuis le 1 er juillet Depuis la loi Sapin du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l emploi et à la démocratie sociale, la Région voit ses compétences «formation et orientation» renforcées pour mener des actions fortes et cohérentes dans ces domaines. Elle est notamment chargée de mettre en place le SPRO et de coordonner l ensemble des acteurs du territoire concernés. Accompagnement personnalisé et maintien du lien Axe majeur de son plan d action dans la mise en œuvre du Service public régional de l orientation, la plateforme numérique d information et d orientation est destinée à agréger l ensemble des données existantes dans ces domaines et à assurer un accompagnement individualisé des personnes. Fruit d un important travail collaboratif avec les différents acteurs de ce secteur, sa mise en œuvre a fait l objet d une convention réunissant les quatre partenaires précités, signée le 30 janvier dernier. Les objectifs de ce nouvel outil innovant, en service depuis le 1 er juillet 2015, porté par le CARIF- OREF, sont de pallier les limites du dispositif actuel purement institutionnel avec une circulation verticale de l information, de redonner de la lisibilité et une certaine harmonie à l ensemble du système, d accompagner l usager, de personnaliser et maintenir le lien avec ce dernier grâce à un véritable bouquet de services. Comme stipulé dans la convention, l ONISEP a mis à disposition les supports nécessaires à la constitution de la plateforme. La Région, quant à elle, finance l acquisition de ces outils numériques ONISEP et le paiement d un acompte au prestataire retenu pour le développement informatique de la plateforme. Le CARIF-OREF, en concertation avec les signataires de la convention, assure la conception de la plateforme, son actualisation, son animation, sa maintenance mais aussi sa promotion. Le Rectorat mobilise le réseau de professionnels nécessaire pour accompagner les équipes pédagogiques, les élèves et leurs familles mais aussi les chefs d établissement dans la prise en main de cet outil. Cette plateforme numérique est le résultat d une volonté politique forte, un instrument au service de l insertion professionnelle durable des Auvergnats. Contacts presse Zakia Douakha Cécile Pomerol (Joachin) Tél. : Tél. : Port. : Port. : presse@cr-auvergne.fr 3

4 Rappel - Le contexte La loi Sapin du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l emploi et à la démocratie sociale consacre la Région en matière de formation et d orientation. «L État et les Régions assurent le service public de l orientation tout au long de la vie». L État définit, au niveau national, la politique d orientation des élèves et des étudiants dans les établissements scolaires et les établissements d enseignements supérieurs ; il la met en œuvre et délivre aux élèves et aux étudiants l information nécessaire. Les Régions, quant à elles, se voient confier le soin de coordonner les différents acteurs dans ce domaine et d assurer un rôle d information. L orientation est donc désormais une politique publique à part entière dont l architecture relève des compétences des Régions. Le SPRO de la Région Auvergne : un service public universel, moderne et individualisé En Auvergne, avec plus de professionnels de l information et de l orientation, il était essentiel de garantir une cohérence à l ensemble du système. La Région a donc inscrit «l orientation tout au long de la vie» au cœur de ses priorités que sont la jeunesse, la formation, l emploi, le développement économique et de ses valeurs de justice, d excellence, de réussite pour tous. Avec pour ambition l insertion professionnelle durable de tous les Auvergnats, elle met en œuvre une stratégie globale au service du public ; le Service public régional de l orientation (SPRO) étant un modèle de service public impliquant les notions d égalité, de neutralité, de respect des personnes. La Région Auvergne a fait partie des huit régions en expérimentation au niveau national chargées de mettre en place un Service public régional de l orientation. Tout au long de l année 2014, elle a mené un travail partenarial de préfiguration du SPRO. L Auvergne a fait le choix de l expérimentation en organisant la préfiguration régionale autour de deux axes de déploiement : - la création d une plateforme numérique d information et d orientation correspondant aux nouvelles formes de communication et de recherche d information. Elle est effective depuis le 1 er juillet Cet outil innovant permet d agréger l ensemble des données relatives à l information et l orientation et d assurer un accompagnement individualisé des personnes, qui doivent être au cœur des dispositifs d orientation. - Un pilier territorial, dans la perspective d étoffer le maillage régional en points d accueil physiques pour labelliser tous les territoires de la région et ainsi fédérer et créer des synergies nouvelles avec l ensemble des acteurs de l information, de la formation et de l orientation. Ce déploiement s appuie sur les dynamiques existantes (10 territoires sur 14 labellisés SPO en Auvergne). Cette préfiguration a également donné lieu à l organisation des Assises Régionales de l Orientation, en juin 2014, qui ont permis d entendre la parole des acteurs de terrain de l orientation. Ces ateliers ont notamment conclu à la nécessité d adopter une charte du SPRO. Cette dernière fixe les principes directeurs du service public régional d orientation auvergnat et son cadre organisationnel. Parmi les principes directeurs : universalité, égalité, proximité d accès, neutralité, objectivité et respect de la personne. 4

5 Quatre partenaires signataires de la convention de mise en œuvre Le développement de la plateforme a nécessité l utilisation d outils numériques de l ONISEP. C est pourquoi dans le cadre du service public à compétence partagée que constitue le service public d orientation, la Région Auvergne, le Rectorat de l Académie de Clermont-Ferrand, La Direction Générale de l ONISEP et le GIP CARIF-OREF ont signé une convention quadripartite déterminant les outils ONISEP mis à disposition de la plateforme ainsi que les modalités partenariales de déploiement et de promotion de celle-ci. L ONISEP (Office national d'information sur les enseignements et les professions) La DG ONISEP a mis à la disposition du CARIF-OREF les outils et services suivants : vidéos (sur serveur streaming) sur les métiers ; fiches sur les métiers ; - Une cession de droits sur le «quizz des métiers» ; - Un interfaçage entre l application «web folio» de l ENT (Espace Numérique de Travail) et la plate-forme SPRO ; - Une personnalisation de «Monorientationenligne» au graphisme de la plateforme et une étude qualitative sur la demande sociale. Le projet de plateforme numérique a nécessité également le recours à un prestataire en charge du développement informatique (conception graphique, développement technique et fonctionnel, hébergement et maintenance, développement du module de «serious game»). Le Rectorat Le Rectorat a mobilisé le réseau des SAIIO (service académique d'information et d'orientation), les IEN-IO (Inspecteurs de l'éducation nationale chargé de l information et de l orientation), la MLDS (Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire) et le réseau des CIO (Centre Information Orientation) d Auvergne aux fins d assurer deux types d accompagnement : - en direction des équipes pédagogiques, en animant des sessions de formation au sein des EPLE ou à l échelle des bassins ; - en direction des élèves et des familles, dans le cadre de séances collectives ou d entretiens individuels ; - en direction des chefs d établissement, en lien avec le DAN et le CIA, pour articuler les différents outils numériques. Accompagnement de la mise en œuvre de la plateforme : En termes de diffusion de ce nouvel outil, des réunions de bassins, consacrée à une prise en mains de la plateforme et à la présentation d utilisations concrètes adaptées aux différents publics, seront organisées au cours de l année 2015 à l initiative conjointe du recteur et du président du Conseil régional. 5

6 Le CARIF OREF Auvergne (Centres d'animation, de ressources et d'information sur la formation - Observatoires régionaux emploi formation) À l issue de l audit des partenaires, le positionnement du CARIF OREF Auvergne a été réaffirmé comme le centre de l écosystème de l information en ligne sur l orientation et la formation tout au long de la vie en Auvergne et des télé-services proposés à l usager dans le cadre du Service public régional de l Orientation. Dans un objectif de rationalisation des moyens et des ressources, il a été décidé de s appuyer sur les portails existants grand public et professionnels gérés par le CARIF OREF et l Onisep. Le CARIF OREF Auvergne : - Porte la plateforme Numérique du Service Public Régional de l Orientation ; - A conçu la plateforme numérique en concertation avec les acteurs du champ emploiformation, notamment dans le cadre d une convention définissant les modalités de collaboration avec l Onisep ; - A élaboré et mis en œuvre la plateforme numérique, avec l aide de prestataires externes ; - Assurera les maintenances corrective et évolutive, avec l aide de prestataires externes ; - Participera à la conception du plan de promotion et de communication de la plateforme numérique et à sa mise en œuvre ; - Participera au plan d appui à l appropriation de la plateforme par les utilisateurs professionnels et à sa mise en œuvre. La Région Auvergne La Région attribue une subvention au CARIF-OREF afin de permettre le financement de la mise à disposition des outils ONISEP au CARIF-OREF ( ) et le paiement d un acompte au prestataire informatique retenu ( ) pour le développement informatique de la plateforme, soit un financement de euros. Elle participe en termes de moyens humains au déploiement et à la promotion de la plateforme et établit, en collaboration avec les signataires de la présente Convention : - Le plan de promotion et de communication de la plateforme numérique à destination des professionnels de l Éducation nationale ainsi que du public scolaire et universitaire ; - Le plan d appui à l appropriation de la plateforme par les utilisateurs professionnels. 6

7 Présentation de la plateforme numérique d information et d orientation : un outil innovant au service de l individu «Le numérique au service du public, dans tous les territoires», telle est la ligne directrice que s est fixée la Région pour dynamiser ses espaces, créer de la richesse et faciliter le quotidien des Auvergnats. L orientation doit aussi connaître un souffle nouveau grâce à l innovation numérique. Ce projet, permet aujourd hui d accompagner chaque utilisateur tout au long de son parcours en l orientant vers le bon interlocuteur, au bon moment, en apportant des réponses personnalisées, en mettant en adéquation son choix de formation avec les métiers d aujourd hui et de demain. Accessible au grand public depuis le 1 er numériques est destinée à : juillet 2015, cette plateforme de services - simplifier la détermination du projet d orientation et de formation de l usager ; - réorganiser la présentation de l information (dans la mesure du possible géolocalisée) en créant un parcours personnalisable d orientation (type serious game) ; - mettre à disposition des ressources sur les métiers et leurs contextes socioéconomiques, sur les emplois, les offres de formation et organismes concernés, les événements des territoires, ainsi que des documents multimédias (vidéos, etc.). Elle pourra encore évoluer pour une meilleure prise en compte des besoins des publics salariés. Ses objectifs : - L information ; - La réponse à la demande de l usager grâce à un questionnaire avancé et un interlocuteur unique ; - Des services dématérialisés (Biblionisep regroupant toutes les publications régionales et nationales de l ONISEP, CV Automatique, etc.) ; - Le suivi de l usager. 7

8 Les fonctionnalités du site Le serious game Aventure Métiers Développé à partir du quizz métiers de l ONISEP, il permet à l internaute de déterminer la famille de métiers pour laquelle «il est fait» grâce à des questions relatives à ce que l internaute «sait faire», «aime faire», «aimerait faire» et à ses traits de personnalités. Dans une optique de présentation de l information et d aide au conseil en orientation, l utilisation des techniques des jeux vidéo notamment basée sur la notion de «quête» vont permettre de proposer une méthodologie rigoureuse d organisation de projet, tout en restant dans une dimension ludique. L individualisation du parcours de découverte, l identification d un guide, la scénarisation de la visite, sont autant de leviers permettant de susciter l intérêt et de favoriser l utilisation de la plateforme. Ce jeu constitue une porte d entrée vers l ensemble des contenus de la plateforme. Il est également accessible en forme simplifiée. Les informations métiers Classées par domaines professionnels et, «en cascade» par métiers, ces informations permettent de connaître les perspectives en matière d emploi, la description des activités du métier concerné, les diplômes et certifications nécessaires pour y accéder. 8

9 L internaute peut également consulter directement les sessions de formation correspondantes accessibles en Auvergne ainsi que les offres d emplois en cours grâce à un lien vers le moteur de recherche Pôle Emploi. L ensemble des métiers est également présenté sous forme de vidéos. Des focus métiers sont proposés : métiers verts, du numérique, etc. Les opportunités d emplois dans la région sont mises en avant à travers la rubrique : Les métiers qui recrutent... 9

10 Le moteur de recherche formation Celui-ci permet de consulter l ensemble de l offre de formation présente en Auvergne, quel que soit le statut de la personne souhaitant y accéder : scolaire, demandeur d emploi, salarié. Il est également possible d étendre la recherche aux départements limitrophes de l Auvergne. L offre de formation en Rhône-Alpes est accessible via un lien direct vers le site du PRAO (Pôle Rhône Alpes de l Orientation) ; l offre de formation à l échelle nationale via un lien vers le site de l inter-carif. Et encore La plateforme centralise un nombre important d informations concernant les filières économiques auvergnates, les modalités d accompagnement aux projets de création d entreprises, à la validation des acquis de l'expérience (VAE), au Compte Personnel de Formation (CPF) Un espace spécifique est dédié à la mobilité internationale conformément à la décision d intégrer pleinement le RAMI (Réseau Auvergne Mobilité Internationale) au SPRO auvergnat, la mobilité étant un élément de détermination d un projet professionnel. Un annuaire et un agenda sont accessibles. L usager peut trouver la/les structures susceptibles de l accompagner ainsi que les salons/forums/sessions de recrutement organisés sur son territoire. Un moteur de recherche permet d accéder à l ensemble des ressources de la plateforme, cette recherche est également possible à partir d une carte. L ensemble des contenus peuvent être mis en ligne sur les réseaux sociaux et sur youtube par le biais de boutons de partage. Le site est conçu en responsive design est donc consultable dans les meilleures conditions d utilisation sur tablettes et smartphones. Il répond également aux normes d accessibilité (le site peut être écouté par les mal-voyants). Le compte utilisateur Ce compte accessible via un identifiant et un login (ou via une connexion à partir d un profil twitter ou facebook) permet à l usager de stocker l ensemble des données nécessaires à la définition de son projet professionnel et à sa recherche d emploi : fiches métiers, résultats de recherche formation, CV, résultats du jeu aventure métiers. 10

11 Ce compte est interfacé avec l application Folios de l Onisep. Tous les élèves de l Académie de Clermont-Ferrand peuvent donc intégrer à leur compte utilisateur de la plateforme SPRO l ensemble des données présentes sur leur folios. On crée ainsi un véritable continuum entre orientation scolaire et orientation tout au long de la vie et ceci grâce à un partenariat exemplaire entre le Rectorat de l Académie de Clermont-Ferrand et la Région Auvergne. La messagerie instantanée Une messagerie instantanée (chat) permettra à l internaute de dialoguer en direct avec des conseillers SPRO qui pourront le guider dans sa recherche sur le site, l aider à mieux formuler son besoin, lui ouvrir de nouvelles pistes et le cas échéant l orienter vers la structure compétente pour un accompagnement en présentiel. Cette messagerie est une concrétisation de l esprit même de la Loi du 5 mars. Ce n est pas une structure en particulier qui guide l usager en fonction de son statut, c est une véritable réponse mutualisée qui est apportée. D ailleurs, pour les questions relatives à des formations sous statut scolaire, ce sont les conseillers Mon orientation en ligne (ONISEP) qui répondront aux usagers. 11

PRDFP. 2011-2015 Le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles. cohérence. Concertation. Innovation.

PRDFP. 2011-2015 Le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles. cohérence. Concertation. Innovation. cohérence ÉGALITÉ DES CHANCES/DYNAMIQUE ÉCONOMIQUE Concertation Innovation Innovation www.regionreunion.com Concertation cohérence 2011-2015 Le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations

Plus en détail

L environnement du conseil en évolution professionnelle et les premiers questionnements

L environnement du conseil en évolution professionnelle et les premiers questionnements L environnement du conseil en évolution professionnelle et les premiers questionnements Mission IGAS CPF - Réunion GC quadripartite du 24 octobre 2013 1 Sommaire de la présentation 1. Le CEP : un accompagnement

Plus en détail

POUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY

POUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/DGP/ERH4/CP/FG/DEJ/N 13-21( 1 bis) Equipe RH 4 01 43 93 89 45 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : DIRECTION ET SERVICE : CATEGORIE

Plus en détail

RÉSUMÉ DU CONTENU DE LA RÉUNION IATICE ÉCONOMIE ET GESTION DU 02 ET 03 FEVRIER 2015

RÉSUMÉ DU CONTENU DE LA RÉUNION IATICE ÉCONOMIE ET GESTION DU 02 ET 03 FEVRIER 2015 RÉSUMÉ DU CONTENU DE LA RÉUNION IATICE ÉCONOMIE ET GESTION DU 02 ET 03 FEVRIER 2015 Cette réunion annuelle s est déroulée à Dijon, au lycée Le Castel. Elle a réuni les IATICE économie et gestion des différentes

Plus en détail

Axes de travail et plan d action 2015

Axes de travail et plan d action 2015 19 novembre 2014 Axes de travail et plan d action 2015 SOMMAIRE Introduction... 3 Partager l information sur les métiers, l emploi et la formation professionnelle en LR ; être plus utile et plus accessible...

Plus en détail

Cité des sciences et de l industrie,

Cité des sciences et de l industrie, 100 50 0 1er trim. 4e trim. Est Ouest Nord Cité des sciences et de l industrie, Une volonté de répondre aux préoccupations concrètes induites par les évolutions scientifiques et techniques concrétisée

Plus en détail

Appel à propositions

Appel à propositions Appel à propositions Dispositif de professionnalisation des acteurs de l accueil, l information, l orientation, l emploi, la formation professionnelle initiale (par la voie de l apprentissage) et la formation

Plus en détail

«PLACE DES PARENTS DANS l ESPACE NUMERIQUE DE TRAVAIL» BROUIL

«PLACE DES PARENTS DANS l ESPACE NUMERIQUE DE TRAVAIL» BROUIL «PLACE DES PARENTS DANS l ESPACE NUMERIQUE DE TRAVAIL» Juin 2013 Introduction : Les parents sont parmi les principaux bénéficiaires de Paris classe numérique. Grâce à ce nouvel outil, la communication

Plus en détail

Cahier des charges - Refonte du site internet www.sciencespo- rennes.fr

Cahier des charges - Refonte du site internet www.sciencespo- rennes.fr Cahier des charges Refonte du site internet www.sciencesporennes.fr Procédure d achat conformément à l article 28 alinéa I du Code des marchés publics 1. Présentation de la structure Reconnu pour son excellence

Plus en détail

L univers des ENT dans les différents établissements. de formation en Région Centre. Au 18/01/2010

L univers des ENT dans les différents établissements. de formation en Région Centre. Au 18/01/2010 L univers des ENT dans les différents établissements de formation en Région Centre Au 18/01/2010 ENT de quoi parle-t-on? (in wikipedia) ENT, une définition de l'éducation nationale : L ENT est le service

Plus en détail

L orientation tout au long de la vie

L orientation tout au long de la vie L orientation tout au long de la vie De l Europe au territoire Une convention Onisep - Centre INFFO en faveur de l orientation tout au long de la vie Avec la volonté commune de conjuguer leurs efforts

Plus en détail

10 ENGAGEMENTS, 30 PROPOSITIONS DE LA MAJORITÉ DÉPARTEMENTALE «Avec vous, une Saône et Loire innovante et attractive»

10 ENGAGEMENTS, 30 PROPOSITIONS DE LA MAJORITÉ DÉPARTEMENTALE «Avec vous, une Saône et Loire innovante et attractive» 10 ENGAGEMENTS, 30 PROPOSITIONS DE LA MAJORITÉ DÉPARTEMENTALE «Avec vous, une Saône et Loire innovante et attractive» Préambule Si l actuelle majorité peut indéniablement se prévaloir d un très bon bilan,

Plus en détail

Synthèse du «Schéma Directeur des Espaces Numériques de Travail» A l attention du Premier degré (doc réalisé par Les MATICE 76)

Synthèse du «Schéma Directeur des Espaces Numériques de Travail» A l attention du Premier degré (doc réalisé par Les MATICE 76) Synthèse du «Schéma Directeur des Espaces Numériques de Travail» A l attention du Premier degré (doc réalisé par Les MATICE 76) 1. Qu est-ce que le SDET : schéma directeur des espaces numériques de travail?

Plus en détail

Learning Centres et nouvelles pratiques numériques : usages mobiles, BYOD...

Learning Centres et nouvelles pratiques numériques : usages mobiles, BYOD... Learning Centres et nouvelles pratiques numériques : usages mobiles, BYOD... Journée d étude Mercredi 26 novembre 2014 Les Learning Centres, un modèle de bibliothèque à interroger : du terrain à la recherche

Plus en détail

dossier de presse diversifier les situations d apprentissage

dossier de presse diversifier les situations d apprentissage dossier de presse Le numérique à l école diversifier les situations d apprentissage lycée Blaise Pascal d Ambert 19 novembre 2012 Le numérique à l école diversifier les situations d apprentissage 19 novembre

Plus en détail

Création d'un Portail partagé sur l'offre de formation en région Languedoc-Roussillon

Création d'un Portail partagé sur l'offre de formation en région Languedoc-Roussillon Création d'un Portail partagé sur l'offre de formation en région Languedoc-Roussillon Retours des entretiens téléphoniques 1. Présentation du contexte : Atout Métiers LR Offre de formation L association

Plus en détail

Un outil de communication et de Formation Agricole au service des jeunes ruraux

Un outil de communication et de Formation Agricole au service des jeunes ruraux Un outil de communication et de Formation Agricole au service des jeunes ruraux Tablette Verte Plan Contexte Présentation de la Tablette Verte Objectifs Consistance Avantages Contexte Une forte affluence

Plus en détail

SERVICES À LA PERSONNE DES OPPORTUNITÉS DE PARCOURS PROFESSIONNELS POUR LES JEUNES

SERVICES À LA PERSONNE DES OPPORTUNITÉS DE PARCOURS PROFESSIONNELS POUR LES JEUNES SERVICES À LA PERSONNE DES OPPORTUNITÉS DE PARCOURS PROFESSIONNELS POUR LES JEUNES 2 SOMMAIRE Les services à la personne.... 6 Une palette de 18 métiers.... 7 Près de 60 diplômes ou titres... 8 Des parcours

Plus en détail

Partenaires de votre soirée

Partenaires de votre soirée Partenaires de votre soirée www.4nmedia.com www.universalis-edu.com www.maskott.com www.biolab.fr www.education. immanens.com www.microsoft.com/france/education www.bic-education.com www.intel.fr/content/www/fr/fr/

Plus en détail

Consultation 2015 Programme Formations Tourisme

Consultation 2015 Programme Formations Tourisme Consultation 2015 Programme Formations Tourisme Contact : Karel CHAUCHEPRAT Plan de Formation régional CRDT Auvergne Parc Technologique la Pardieu 7 allée Pierre de Fermat - CS 50502 63178 Aubière Cedex

Plus en détail

Création outil multimédia de restitution du projet «l intergénérationnel : un levier pour un levier pour créer du lien social en milieu rural

Création outil multimédia de restitution du projet «l intergénérationnel : un levier pour un levier pour créer du lien social en milieu rural CAHIER DES CHARGES Création outil multimédia de restitution du projet «l intergénérationnel : un levier pour un levier pour créer du lien social en milieu rural Juillet 2013 Sarah Pecas I - PRESENTATION

Plus en détail

Actions courtes de professionnalisation 2014

Actions courtes de professionnalisation 2014 Achat de prestations de formation par le GIP Corse Compétences dans le cadre de son dispositif de professionnalisation des acteurs du champ emploi - formation - insertion Document de consultation des entreprises

Plus en détail

Groupe de travail 3 : Emploi, formation, compétences

Groupe de travail 3 : Emploi, formation, compétences Groupe de travail 3 : Emploi, formation, compétences Réunion 3 11 décembre 2013 Ivry-sur-Seine Fiche synthèse Réunion 3 Emploi, formation, compétences Groupe animé par Patrick Loire, directeur des relations

Plus en détail

... Cahier des charges Site Internet Office de Tourisme Lesneven - Côte des Légendes MAITRE D OUVRAGE

... Cahier des charges Site Internet Office de Tourisme Lesneven - Côte des Légendes MAITRE D OUVRAGE @... Cahier des charges Site Internet Office de Tourisme Lesneven - Côte des Légendes MAITRE D OUVRAGE Office de Tourisme Lesneven - Côte des Légendes 12 boulevard des Frères Lumière - BP 48 29260 LESNEVEN

Plus en détail

Commission Permanente du 9 octobre 2006

Commission Permanente du 9 octobre 2006 Commission Permanente du 9 octobre 2006 I La Région axe la formation professionnelle sur la qualité et la pérennisation des parcours professionnels ainsi que la recherche en matière de santé - Mise en

Plus en détail

Travail collaboratif et à distance. DFGSM 2 Pr. F. Kohler 2012/2013

Travail collaboratif et à distance. DFGSM 2 Pr. F. Kohler 2012/2013 Travail collaboratif et à distance. DFGSM 2 Pr. F. Kohler 2012/2013 Définition et domaines Travail mettant en jeux plusieurs acteurs à distance Organisation du travail : Agenda, Annuaire, liste de diffusion,

Plus en détail

APPEL A PROJETS SERVICE REGIONALE DE L APPRENTISSAGE

APPEL A PROJETS SERVICE REGIONALE DE L APPRENTISSAGE APPEL A PROJETS SERVICE REGIONALE DE L APPRENTISSAGE L apprentissage dans l enseignement supérieur a pour mission de faciliter l accès à des formations de haut niveau et de permettre à des étudiants de

Plus en détail

Présentation des guides d audit et du processus d audit d un réseau académique de formation continue

Présentation des guides d audit et du processus d audit d un réseau académique de formation continue Décembre 2011 Inspection générale de l'administration de l'éducation nationale et de la Recherche Inspection générale de l'éducation nationale Présentation des guides d audit et du processus d audit d

Plus en détail

EDUCATEUR SPECIALISE ANNEXE 1 : REFERENTIEL PROFESSIONNEL

EDUCATEUR SPECIALISE ANNEXE 1 : REFERENTIEL PROFESSIONNEL EDUCATEUR SPECIALISE ANNEXE 1 : REFERENTIEL PROFESSIONNEL 1.1 DEFINITION DE LA PROFESSION ET DU CONTEXTE DE L INTERVENTION L éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention,

Plus en détail

Université de Strasbourg Un nouveau portail internet

Université de Strasbourg Un nouveau portail internet Université de Strasbourg Un nouveau portail internet Reflet de la richesse, de la pluridisciplinarité et du dynamisme de la vie universitaire Contact presse Service de la communication Anne-Isabelle Bischoff

Plus en détail

AVIS DE SOLLICITATION DE MANIFESTATION D INTERET AUPRES DE CONSULTANT INDIVIDUEL

AVIS DE SOLLICITATION DE MANIFESTATION D INTERET AUPRES DE CONSULTANT INDIVIDUEL REPUBLIQUE TUNISIENNE MINISTERE DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE UNIVERSITE DE SFAX FACULTE DES LETTRES ET SCIENCES HUMAINES CENTRE DE DOCUMENTATION NUMERIQUE ET DE FORMATION

Plus en détail

Formation Initiale Référent Numérique 6 Novembre 2014

Formation Initiale Référent Numérique 6 Novembre 2014 Rectorat de Lyon Délégation Académique au Numérique pour l' Éducation Formation Initiale Référent Numérique Cédric Frayssinet DANE de Lyon Rectorat de Lyon Délégation Académique au Numérique pour l' Éducation

Plus en détail

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS 1. RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL D ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ 2. RÉFÉRENTIEL ACTIVITÉS 3. RÉFÉRENTIEL DE 4. RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION 5. RÉFÉRENTIEL DE FORMATION

Plus en détail

» Portail Intranet Agent de l académie de Grenoble»

» Portail Intranet Agent de l académie de Grenoble» DSI Académie de Grenoble Laurent LE PRIEUR Directeur des Systèmes d Information» Portail Intranet Agent de l académie de Grenoble» J-EOLE Dijon 10 & 11 juin 2015 » Contexte de l académie Objectif : Disposer

Plus en détail

UNE AMBITION TRIPARTITE POUR L EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS L ENTREPRISE

UNE AMBITION TRIPARTITE POUR L EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS L ENTREPRISE UNE AMBITION TRIPARTITE POUR L EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS L ENTREPRISE La grande conférence sociale a permis d établir une feuille de route ambitieuse, qui engage ensemble l Etat, les

Plus en détail

Défi n 3 : Développer l attractivité de la destination

Défi n 3 : Développer l attractivité de la destination Agence de Développement et de Réservation Touristiques de la Nièvre Dossier Presse Défi n 3 : Développer l attractivité de la destination En collaboration avec les Offices de Tourisme du bassin du Val

Plus en détail

Mutualisation des compétences

Mutualisation des compétences Premières Rencontres richesses humaines associatives 2 & 3 décembre 2014 ATELIER PROSPECTIF Mutualisation des compétences DEFINITIONS Mutualisation La mutualisation se définit comme la synergie entre deux

Plus en détail

Cahier des charges pour la création d un site internet dédié au Matrimoine

Cahier des charges pour la création d un site internet dédié au Matrimoine Cahier des charges pour la création d un site internet dédié au Matrimoine 1. Présentation d HF Née en novembre 2009 à l initiative de femmes et d hommes travaillant dans le domaine du spectacle, de la

Plus en détail

Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Animer ses Pages et Profils sur les réseaux sociaux»

Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Animer ses Pages et Profils sur les réseaux sociaux» Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Animer ses Pages et Profils sur les réseaux sociaux» Contact : Karel CHAUCHEPRAT Plan de Formation régional CRDT Auvergne Parc Technologique la Pardieu

Plus en détail

Comment être présent facilement et efficacement sur Internet?

Comment être présent facilement et efficacement sur Internet? FORMATION E TOURISME Comment être présent facilement et efficacement sur Internet? Soyez acteur sur internet. Définissez les points clés de votre présence sur internet sur la base de vos objectifs marketing,

Plus en détail

Cahier des charges. «Application Internet pour le portail web i2n» Direction du Développement numérique du Territoire

Cahier des charges. «Application Internet pour le portail web i2n» Direction du Développement numérique du Territoire Direction du Développement numérique du Territoire Cahier des charges «Application Internet pour le portail web i2n» Direction du Développement Numérique du Territoire Maître d Ouvrage : REGION BASSE-NORMANDIE

Plus en détail

APPEL A PROJETS PROGRAMME DE PRÉFIGURATION DU PLAN NUMÉRIQUE

APPEL A PROJETS PROGRAMME DE PRÉFIGURATION DU PLAN NUMÉRIQUE MINISTÈRE DE L ÉDUCATION NATIONALE, DE L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE APPEL A PROJETS PROGRAMME DE PRÉFIGURATION DU PLAN NUMÉRIQUE I. Public cible de l appel à projets Un appel à projets est

Plus en détail

BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen

BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 03/09/2015. Fiche formation BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen - N : 16012 - Mise à jour : 24/07/2015

Plus en détail

Le développement de l offre de services en ligne. Décembre 2010

Le développement de l offre de services en ligne. Décembre 2010 Le développement de l offre de services en ligne Décembre 2010 L administration électronique comme levier de la modernisation de l Etat L administration électronique fait désormais partie des leviers utilisés

Plus en détail

MINISTERE DES SPORTS. La ministre des sports

MINISTERE DES SPORTS. La ministre des sports MINISTERE DES SPORTS Direction des sports Sous-direction de la vie fédérale et du sport de haut niveau Bureau du sport de haut niveau, des filières et des établissements nationaux Personne chargée du dossier

Plus en détail

Profil du programme. 2 Synapse Center version : 2.0

Profil du programme. 2 Synapse Center version : 2.0 SYNAPSE CENTER CHALLENGE Un programme de création d emplois pour les jeunes Synapse Center/IYF Profil du programme Titre du programme : Challenge Composantes : 1. Renforcement de l employabilité des jeunes

Plus en détail

Depuis 2009, l'éducation nationale s'est déjà mobilisée pour développer des banques de stages et des outils associés.

Depuis 2009, l'éducation nationale s'est déjà mobilisée pour développer des banques de stages et des outils associés. Pôles de stages Mise en place dans les académies de pôles de stages NOR : MENE1505070C circulaire n 2015-035 du 25-2-2015 MENESR - DGESCO A2-2 Texte adressé aux rectrices et recteurs d'académie Que ce

Plus en détail

Mobilisation contre le décrochage scolaire. Bilan de l action entreprise sur l année 2013 et perspectives pour l année 2014

Mobilisation contre le décrochage scolaire. Bilan de l action entreprise sur l année 2013 et perspectives pour l année 2014 Mobilisation contre le décrochage scolaire Bilan de l action entreprise sur l année 2013 et perspectives pour l année 2014 Mercredi 8 janvier 2014 SOMMAIRE Introduction : la Nation mobilisée contre le

Plus en détail

Service Public Régional de l Orientation : des ressources à partager

Service Public Régional de l Orientation : des ressources à partager CNEFOP Service Public Régional de l Orientation : des ressources à partager - Avril 2015 - Rapport établi suite à la saisine du CNFPTLV du 4 mars 2014 par le Ministre de l Education Nationale, de l Enseignement

Plus en détail

CONTRAT DE VILLE DE NOUVELLE GENERATION

CONTRAT DE VILLE DE NOUVELLE GENERATION Direction de la ville et de la cohésion urbaine CONTRATT DE VILLE DE NOUVELLE GENERATION Proposition d architecture Novembre 2014 Les contrats de ville de nouvelle génération qui succèderont, à compter

Plus en détail

Intranet, ENT, ENS, Systèmes d information Quelles définitions, quels usages, quelles mises en place?

Intranet, ENT, ENS, Systèmes d information Quelles définitions, quels usages, quelles mises en place? Intranet, ENT, ENS, Systèmes d information Quelles définitions, quels usages, quelles mises en place? A l heure de la généralisation de l informatisation de notre société, notre école subit cette montée

Plus en détail

Référentiel métier de Directeur des Soins en établissement et en institut de formation mars 2010

Référentiel métier de Directeur des Soins en établissement et en institut de formation mars 2010 Référentiel métier de Directeur(trice) des soins Ce référentiel intègre à la fois le métier Directeur(trice) des soins en établissement et celui de Directeur(trice) des soins en institut de formation paramédicale.

Plus en détail

DOCUMENT DE SYNTHESE DES ACTIONS

DOCUMENT DE SYNTHESE DES ACTIONS Direction Générale des Services DOCUMENT DE SYNTHESE DES ACTIONS 1 Qu est-ce que le projet d administration? Une feuille de route commune pour construire l administration départementale de demain L accompagnement

Plus en détail

Construire l école numérique de demain

Construire l école numérique de demain Compte-rendu Petit-déjeuner DU SIPPEREC communications Le compte-rendu du petit-déjeuner du 2 avril est téléchargeable sur le site web : www.sipperec.fr Construire l école numérique de demain Lutter contre

Plus en détail

Rapport d évaluation du master

Rapport d évaluation du master Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation du master Marketing et vente de l Université Paris-Est Créteil Val de Marne - UPEC Vague E 2015-2019 Campagne d évaluation 2013-2014 Section

Plus en détail

contact@tmkconcept.fr

contact@tmkconcept.fr ipad Tmk France 26 rue du Maréchal Leclerc rc 59128 Flers-en-Escrebieux x +33 (0)3 27 87 09 94 www.tmkconcept.fr Tmk Belgique 1a rue de l innovation 7503 Tournai +32 (0)69 88 85 93 www.tmkconcept.be TMK

Plus en détail

Centre d excellence Numérique en territoire rural

Centre d excellence Numérique en territoire rural «S adapter au numérique est une obligation mais aussi une opportunité pour la France, tant au niveau économique que social» Philippe Lemoine, président du Forum Action Modernités et Président de la FING

Plus en détail

Fondation JAE Une expertise reconnue

Fondation JAE Une expertise reconnue Fondation JAE Une expertise reconnue Créée à Lyon en 1991, la fondation JAE est devenue en 15 ans un éditeur et concepteur d outils reconnu par l ensemble des professionnels de l orientation, de la formation

Plus en détail

L Apprentissage à Sciences Po

L Apprentissage à Sciences Po L Apprentissage à Sciences Po L Apprentissage à Sciences Po g Une filière en développement Depuis 2006, Sciences Po développe activement ses formations en apprentissage. Sept masters proposent aujourd

Plus en détail

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation de la licence professionnelle Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Concepteur et intégrateur web et mobiles de l Université Paris 13 - Paris-Nord Vague D 2014-2018 Campagne d évaluation

Plus en détail

Dossier de Presse. Formation Aéronautique. AÉROCAMPUS Auvergne fait sa 1 re rentrée avec l inauguration du pôle de formation aéronautique

Dossier de Presse. Formation Aéronautique. AÉROCAMPUS Auvergne fait sa 1 re rentrée avec l inauguration du pôle de formation aéronautique Dossier de Presse Lundi 1 er septembre 2014 Formation Aéronautique AÉROCAMPUS Auvergne fait sa 1 re rentrée avec l inauguration du pôle de formation aéronautique Contacts presse Zakia Douakha Tél. : 04

Plus en détail

EXPERT FINANCIER POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE. Poste de rattachement hiérarchique : Chef de service Conseil et Expertise Financière

EXPERT FINANCIER POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE. Poste de rattachement hiérarchique : Chef de service Conseil et Expertise Financière Direction Finances EXPERT FINANCIER J CHARGE DU CONTRÔLE INTERNE DU FONDS SOCIAL EUROPEEN (FSE) ET DE CONSEIL EN GESTION POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Direction : Direction Finances Poste de

Plus en détail

À DISTANCE LE MBA MANAGER DE PROJET CULTUREL. www.groupeeac.com

À DISTANCE LE MBA MANAGER DE PROJET CULTUREL. www.groupeeac.com LE MBA MANAGER DE PROJET CULTUREL & PATRIMOINE AUDIOVISUEL CINÉMA SPECTACLE VIVANT MUSIQUE ART & PATRIMOINE AUDIOVISUEL CINÉMA TACLE VIVANT MUSIQUE ART & PATRIMOINE AUDIOVISUEL CINÉMA SPECTACLE VIVANT

Plus en détail

La santé des jeunes Rhônalpins en insertion

La santé des jeunes Rhônalpins en insertion La santé des jeunes Rhônalpins en insertion Diagnostic commun et actions partenariales URML, URHAJ et MFRA CRDSU (centre de ressources et d'échanges pour le développement social urbain) 12 octobre 2012

Plus en détail

www.u-bordeaux3.fr Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie

www.u-bordeaux3.fr Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie www.u-bordeaux3.fr Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie Une formation approfondie à la réflexion éthique appliquée aux secteurs du soin et de la santé En formation continue,

Plus en détail

Solution Web pour l hôtellerie par MMCréation

Solution Web pour l hôtellerie par MMCréation Solution Web pour l hôtellerie par MMCréation 15 ans d expertise auprès des chaînes hôtelières Une équipe multidisciplinaire Des références reconnues dans le secteur hôtelier De nombreuses récompenses

Plus en détail

Le programme d'accompagnement E-tourisme des CCI de Provence Alpes Côte d'azur Parcours : «Approfondissement»

Le programme d'accompagnement E-tourisme des CCI de Provence Alpes Côte d'azur Parcours : «Approfondissement» Le programme d'accompagnement E-tourisme des CCI de Provence Alpes Côte d'azur Parcours : «Approfondissement» JOURNEE 1 : LA DEMARCHE MARKETING JOURNEE 2 : SITE WEB ET OPTIMISATION DE SA VISIBILITE WEB

Plus en détail

Les usages en matière de Technologies de l Information et de la Communication en Bourgogne 17 Avril 2015

Les usages en matière de Technologies de l Information et de la Communication en Bourgogne 17 Avril 2015 Les usages en matière de Technologies de l Information et de la Communication en Bourgogne 17 Avril 2015 Contacts Anne CAUSSE IDATE a.causse@idate.org 04 67 14 44 63 Nicolas MORENO IDATE n.moreno@idate.org

Plus en détail

Solution Web pour l hôtellerie par MMCréation

Solution Web pour l hôtellerie par MMCréation Solution Web pour l hôtellerie par MMCréation 15 ans d expertise auprès des chaînes hôtelières Une équipe multidisciplinaire Des références reconnues dans le secteur hôtelier De nombreuses récompenses

Plus en détail

Volet " Informer pour mieux faire connaître les métiers de l Enseignement agricole " Action : étude d opportunité (2010) et mise en œuvre du développement selon les conclusions de l étude (2011/2012) pour

Plus en détail

Attentes liées aux prestations

Attentes liées aux prestations Appel à propositions du 26/05/2014 "Diagnostics de Sécurisation des Parcours Professionnels" Attentes liées aux prestations Projet SECURI'PASS 2.0 Cette opération bénéficie du soutien financier de l'etat,

Plus en détail

Master Comptabilité-contrôle

Master Comptabilité-contrôle Formations et diplômes Rapport d'évaluation Master Comptabilité-contrôle Université Toulouse 1 Capitole UT1 Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague A) Formations et diplômes Pour le HCERES, 1 Didier Houssin,

Plus en détail

Appel à projets Soutien à la dynamique des Pôles territoriaux de coopération économique (PTCE)

Appel à projets Soutien à la dynamique des Pôles territoriaux de coopération économique (PTCE) Appel à projets Soutien à la dynamique des Pôles territoriaux de coopération économique (PTCE) Date de l ouverture de l appel à projets : Mi-juillet 2013 Date de clôture de l appel à projets : 31 octobre

Plus en détail

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DE LA CULTURE. «Constantine, capitale de la culture islamique 2015»

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DE LA CULTURE. «Constantine, capitale de la culture islamique 2015» REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DE LA CULTURE «Constantine, capitale de la culture islamique 2015» Tel : +213 21650051 Fax : +213 21650051 E-mail : kaddour.salahbrahim@aarcalgerie.org

Plus en détail

Enquête communication interne - restitution

Enquête communication interne - restitution Enquête communication interne - restitution Septembre 2014 Julie Gaillot et Ellen Walker Chargées de communication interne Groupe 1 1 Méthodologie et périmètre de l étude 2 Trois phases Phase qualitative

Plus en détail

Débat national sur les valeurs, missions et métiers de la Fonction publique. Synthèse des contributions des participants au débat public 25/02/2008

Débat national sur les valeurs, missions et métiers de la Fonction publique. Synthèse des contributions des participants au débat public 25/02/2008 Débat national sur les valeurs, missions et métiers de la Fonction publique Synthèse des contributions des participants au débat public 25/02/2008 Sommaire 1. Périmètre du débat et méthodologie des contributions

Plus en détail

stratégie de communication

stratégie de communication Les Fiches thématiques Jur@tic stratégie de communication Quels sites web, quels outils, pour quels résultats? Les Fiches thématiques Jur@TIC de communication pour répondre à des besoins de plus en plus

Plus en détail

SMBG-EDUNIVERSAL Dossier de presse

SMBG-EDUNIVERSAL Dossier de presse SMBG-EDUNIVERSAL Dossier de presse Classement SMBG 2012-2013 des Meilleurs Licences, Bachelors et Grandes Ecoles Post-Bac / Post-Prépa Contact : Marie-Anne BINET Responsable des classements SMBG-EDUNIVERSAL

Plus en détail

A1 GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE

A1 GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE Référentiel des Activités Professionnelles A1 GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE L assistant prend en charge l essentiel du processus administratif des ventes. Il met en place certaines actions de

Plus en détail

Master Administration des Territoires et des Entreprises (ATE)

Master Administration des Territoires et des Entreprises (ATE) Département AES Master Professionnel et de Recherche "Sciences de l'homme et de la Société" Master Administration des Territoires et des Entreprises (ATE) Lieu de la formation : Université Rennes 2 Haute-Bretagne

Plus en détail

Contribution des TICE à l évolution du système éducatif. Anne-Marie BARDI IGEN honoraire

Contribution des TICE à l évolution du système éducatif. Anne-Marie BARDI IGEN honoraire Contribution des TICE à l évolution du système éducatif Anne-Marie BARDI IGEN honoraire Vision d acteur / Vision de chercheur Expérience durable Variété des fonctions Diversité des niveaux et des disciplines

Plus en détail

FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME

FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME ENTREPRISES, INVESTISSEZ DANS VOTRE AVENIR AVEC LA FORMATION PROFESSIONNELLE. FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME 1 SOMMAIRE INTRODUCTION

Plus en détail

FICHE DE POSTE. Webmaster du Portail des services (H/F) Le webmaster portail des services est placé sous l autorité du directeur de la communication

FICHE DE POSTE. Webmaster du Portail des services (H/F) Le webmaster portail des services est placé sous l autorité du directeur de la communication Paris Sciences et Lettres FICHE DE POSTE Intitulé du poste Webmaster du Portail des services (H/F) Positionnement dans la structure Le webmaster portail des services est placé sous l autorité du directeur

Plus en détail

Cahier des charges de formation

Cahier des charges de formation Cahier des charges de formation 1 Intitulé de l action de formation «Espaces collaboratifs Silverpeas» 2 Contexte et enjeux L Inra est un établissement public de recherche qui compte 18 centres de recherche

Plus en détail

Marché n 11 11. Refonte globale du Fil du bilingue, le site des sections bilingues francophones dans le monde http://lefildubilingue.

Marché n 11 11. Refonte globale du Fil du bilingue, le site des sections bilingues francophones dans le monde http://lefildubilingue. Marché n 11 11 Refonte globale du Fil du bilingue, le site des sections bilingues francophones dans le monde http://lefildubilingue.org/ Cahier des charges Mai 2011 P a g e 2 Contact technique et référent

Plus en détail

Guide méthodologique. page 1 sur 36. Dossier Lycée des métiers REFERENTIEL LYCÉE DES MÉTIERS. Jean-Yves HERNANDEZ, Adjoint DAFPIC

Guide méthodologique. page 1 sur 36. Dossier Lycée des métiers REFERENTIEL LYCÉE DES MÉTIERS. Jean-Yves HERNANDEZ, Adjoint DAFPIC page 1 sur 36 REFERENTIEL LYCÉE DES MÉTIERS Préparé par Jacqueline FABRE, IPE Approuvé par Jean-Yves HERNANDEZ, Adjoint DAFPIC Autorisé par Eric Szmata, DAFPIC page 2 sur 36 Révision Date Version Description

Plus en détail

Présentation générale de la formation

Présentation générale de la formation Présentation générale de la formation et des modules du Certificate of Advanced Studies (CAS) Formation créée et gérée par les Hautes écoles HEP VD, IDHEAP, IFFP, UNI-GE 1. CONTEXTE La profession de directeur

Plus en détail

WWW.UNIV-LYON3.FR RÉPERTOIRE

WWW.UNIV-LYON3.FR RÉPERTOIRE Répertoire des stages Scuio 2014 16/01/14 10:56 Page 1 WWW.UNIV-LYON3.FR RÉPERTOIRE DES STAGES 2013 2014 3 4 5 6 7 ÉDITO L UNIVERSITÉ JEAN MOULIN LYON 3 LE BUREAU D AIDE À L INSERTION PROFESSIONNELLE VOUS

Plus en détail

Santé et sécurité des adjoints techniques territoriaux des établissements d enseignement (ATTEE)

Santé et sécurité des adjoints techniques territoriaux des établissements d enseignement (ATTEE) Point réglementation N 1 Santé et sécurité des adjoints techniques territoriaux des établissements d enseignement (ATTEE) (anciennement TOS, exerçant dans les lycées et collèges) Mis à jour en septembre

Plus en détail

Une culture numérique pour enseigner?

Une culture numérique pour enseigner? Une culture numérique pour enseigner? vendredi 12 avril 2013 Sainte Famille dimanche 14 avril 13 Que doit faire l école? Elle doit assurer la réussite scolaire de tous dimanche 14 avril 13 Elle doit assurer

Plus en détail

Mise en place d un intranet de travail collaboratif. Guide utilisateur

Mise en place d un intranet de travail collaboratif. Guide utilisateur Mise en place d un intranet de travail collaboratif Guide utilisateur 03/05/2010 Sommaire 1. Introduction... 4 2. Premier contact avec Le portail... 4 2.1 Se connecter au portail.... 4 2.1.1 Inscription

Plus en détail

MEMORANDUM POSITIONNEMENT DES ORGANISATIONS DE LA SOCIETE CIVILE SENEGALAISE SUR LA COUVERTURE MALADIE UNIVERSELLE

MEMORANDUM POSITIONNEMENT DES ORGANISATIONS DE LA SOCIETE CIVILE SENEGALAISE SUR LA COUVERTURE MALADIE UNIVERSELLE MEMORANDUM MEMORANDUM POSITIONNEMENT DES ORGANISATIONS DE LA SOCIETE CIVILE SENEGALAISE SUR LA COUVERTURE MALADIE UNIVERSELLE Novembre 2013 1. CONTEXTE DU MEMORANDUM Le Sénégal, à l image des pays de la

Plus en détail

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 05

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 05 8 Article 1er. Le présent décret a pour objet de modifier le décret exécutif n 11-19 du 20 Safar 1432 correspondant au 25 janvier 2011, susvisé. Art. 2. La dénomination de la «direction de wilaya de l'industrie,

Plus en détail

«Donnons envie aux entreprises de faire de la Formation continue à l Université!» (Stand D07) La formation continue à l Université Fiche expérience

«Donnons envie aux entreprises de faire de la Formation continue à l Université!» (Stand D07) La formation continue à l Université Fiche expérience «Donnons envie aux entreprises de faire de la Formation continue à l Université!» (Stand D07) La formation continue à l Université Fiche expérience UNIVERSITE PARIS 8 ENTREPRISE FNAIM Monter les salariés

Plus en détail

e-cap Sensibilisation, formation de formateurs, accompagnement des projets de e-formation Retour d expérience Agnès Colin de Verdière

e-cap Sensibilisation, formation de formateurs, accompagnement des projets de e-formation Retour d expérience Agnès Colin de Verdière e-cap Sensibilisation, formation de formateurs, accompagnement des projets de e-formation Retour d expérience Agnès Colin de Verdière 1 Objectifs de cette présentation Présenter la stratégie adoptée pour

Plus en détail

Plan d actions 2011/2014

Plan d actions 2011/2014 Plan d actions 2011/2014 Le présent plan d actions s organise en fiches actions, qui précisent les objectifs opérationnels des actions et explicite les modalités de mise en œuvre. Ces fiches répondent

Plus en détail

Mettre en place de plateformes inter-opérables mutualisées d informations et de services.

Mettre en place de plateformes inter-opérables mutualisées d informations et de services. 7 points pour garantir un bel avenir de la e-santé en France... by Morgan - Dimanche, janvier 30, 2011 http://www.jaibobola.fr/2011/01/avenir-de-la-e-sante-en-france.html La Recherche et le développement

Plus en détail

Veille sociale au 12 septembre 2014

Veille sociale au 12 septembre 2014 ( Veille sociale au 12 septembre 2014 La veille sociale présentée dans cette revue actualise la veille présentée le mois dernier. Les sujets qui n ont pas évolué ne sont pas repris. ( I ) Projets sociaux

Plus en détail

PRESENTATION COMMERCIALE

PRESENTATION COMMERCIALE PRESENTATION COMMERCIALE La solution globale et stratégique pour gérer votre établissement d enseignement La suite KAIROS est une plateforme de gestion intégrée spécialement conçue pour le monde de l'éducation,

Plus en détail

PROFIL DE POSTE AFFECTATION. SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU POSTE

PROFIL DE POSTE AFFECTATION. SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU POSTE PROFIL DE POSTE BAP : CORPS : NATURE : SPÉCIALITÉ : E ITRF Externe IGR 2, Chef de projet développement ÉTABLISSEMENT : Rectorat SERVICE : VILLE : SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU

Plus en détail