BONHEUR. et PERFORMANCE. 21 ème Université Hommes-Entreprises jeudi 27 et vendredi 28 août Château smith haut lafitte

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1 21 ème Université Hommes-Entreprises jeudi 27 et vendredi 28 août Château smith haut lafitte BONHEUR et PERFORMANCE Vincent Cespedes Jean-Louis Debré Xavier Fontanet Amiral Olivier Lajous Florence Servan-Schreiber Laurence Vanhée Nicolas Vanier Jean-François Zobrist Avec la participation exceptionnelle de : Ingrid Betancourt

2 BONHEUR et PERFORMANCE Face aux mutations économiques, politiques, sociales, vous cherchez à prendre de la hauteur sur des questions de sens et de valeurs? L Université Hommes- Entreprises, organisée par le CECA, est un lieu de remise en question positive pour les décideurs avant la rentrée. Le «bonheur au travail» est un sujet dont les médias s emparent de plus en plus, sujet au coeur des valeurs partagées par l Université Hommes-Entreprises. Un monde centré sur la performance, sur la recherche continue d une meilleure productivité peut-il générer du bonheur? Le bonheur au travail entraîne-t-il automatiquement la performance? Est-ce à l entreprise de chercher à créer les conditions du bien-être? «La manifestation permet aux décideurs de se frotter à des personnalités aux parcours inouï» paru dans Challenges le 5 mai 2014 Restons connectés Retrouvez nous sur la toile : Twitter, Facebook et Youtube Venez découvrir ou redécouvrir, nos vidéos, interviews et témoignagnes de conférenciers, partipants, ou partenaires sur Twittez durant l Université : #UHE15 En partenariat avec les équipes de l agence Triple C, agence bordelaise de communication

3 Intervenants 2015 Jean-François ZOBRIST Il n y a pas de performance sans bonheur Jean-François Zobrist a dirigé l entreprise Favi pendant près de 30 ans. Son management basé sur l autonomie, la reconnaissance des ouvriers et l amour du client a permis à Favi de devenir un leader européen dans la sous-traitance automobile. Il est probablement le seul, en France, à avoir appliqué aussi longtemps et avec autant de succès les principes de l entreprise libérée. «Un ouvrier heureux, c est un client heureux, et du résultat pour l entreprise». Laurence VANHÉE Le bonheur au travail, c est rentable et durable Laurence Vanhée a été Chief Happiness Officer à l Administration Fédérale de la sécurité sociale Belge. «Nos organisations peinent à retrouver le chemin de la croissance. Pourtant, armées de sincérité et courage, elles ont en leur pouvoir d activer un élément simple, d une efficacité redoutable et qui délivrera des succès pérennes : le bonheur au travail. Découvrez comment l équation «Liberté + Responsabilité = Bonheur + Performance» peut transformer positivement votre entreprise». Amiral Olivier LAJOUS Le bonheur, clé de la performance Marin de l Etat pendant 38 ans, Olivier Lajous a commencé sa carrière comme matelot du service national et l a terminée comme amiral. Il a navigué pendant 17 ans, commandé trois navires et participé à la résolution de nombreux conflits. Ancien Directeur de la Communication puis DRH de la Marine Nationale, élu DRH de l année 2012, il a également été conseiller du ministre de l Outre-mer. Il est l auteur des ouvrages L Art de diriger et L Art du temps (Ed. L Harmattan). Vincent CESPEDES L excellence, le comble du bonheur BONHEUR AU TRAVAIL Philosophe, Vincent Cespedes traite notamment dans ses livres du bonheur, de l ambition et de la jeunesse. D après lui, l excellence est le comble du bonheur : non seulement une performance ultime, qui dépasse nos espérances et libère les optimismes, mais encore une explosion de satisfactions pour ceux qui en font preuve et ceux qui en profitent. Bien faire et faire du bien.

4 Florence SERVAN-SCHREIBER Ce n est pas le succès qui attire le bonheur mais le bonheur qui attire le succès Passionnée, Florence Servan-Schreiber saurait vous conseiller aussi bien en cuisine qu en leadership positif. Elle s intéresse à la relation étroite entre le corps, l esprit et le plaisir des sens. Formée à l université de Harvard à la psychologie positive, elle est désormais professeure de bonheur. Son livre 3 kifs par jour explique entre autres, le lien entre bonheur et performance. Xavier FONTANET (vidéo) Comment retrouver la performance? Jean-Louis DEBRÉ L engagement au service de la République : une exigence, source de bonheur Président du Conseil Constitutionnel, ancien Président de l Assemblée Nationale, plusieurs fois ministre, Jean-Louis Debré a passé sa vie au service de l Etat. Il est également écrivain et romancier. Un de ses derniers essais, Ces femmes qui ont réveillé la France (Ed. Fayard), écrit à quatre mains avec Valérie Bochenek, retrace l histoire de ces femmes qui ont contribué à rendre la société plus performante et donc plus heureuse. Nicolas VANIER Le voyageur du froid : passion et performance PSYCHOLOGIE ÉCONOMIE Xavier Fontanet est l ancien Président d Essilor International. Diplômé des Ponts et Chaussées et du MIT, il a commencé sa carrière au Boston Consulting Group puis est devenu Directeur Général de Bénéteau, Directeur de la restauration de la Compagnie des Wagons-lits. Professeur affilié de stratégie à HEC, il est l auteur de plusieurs ouvrages sur le redressement économique de la France dont Pourquoi pas nous? (Ed. Fayard). PARCOURS AVENTURE Il se dit lui-même voyageur plus qu aventurier. «Adolescent, je me suis imaginé une vie durant laquelle je travaillerai dix mois sur douze [...] Dix mois de frustration pour deux mois de plaisir». Désormais écrivain, photographe, réalisateur et surtout explorateur, Nicolas Vanier parcourt depuis 30 ans les régions du Grand Nord. Il est l auteur de nombreuses expéditions et courses comme l Odyssée Sauvage ou la Yukon Quest. Son bonheur à lui est une sacrée performance. Avec la participation exceptionnelle d Ingrid BETANCOURT Plénitude et liberté, à quel prix? Femme politique franco-colombienne, Ingrid Betancourt place comme priorité la lutte contre la corruption qui gangrène son pays. Candidate à la présidentielle colombienne en 2002, elle est enlevée par la guérilla marxiste et maintenue en captivité durant plus de 6 ans dans la jungle amazonienne. Elle décrit les conditions dramatiques de sa détention dans : Même le silence a une fin (Ed. Gallimard). Désormais établie à Oxford, elle a publié son premier roman, La ligne bleue et étudie la théologie. 7 ans après sa libération, elle estime que le bonheur est une décision de vie.

5 Jeudi 27 août 9h00 Ouverture 21 ème Université Hommes-Entreprises Programme 9h30 11h00 11h25 12h35 14h05 14h35 15h05 16h20 16h35 18h15 20h00 Conférence de Jean-François ZOBRIST Il n y a pas de performance sans bonheur Pause Conférence de Florence SERVAN-SCHREIBER Ce n est pas le succès qui attire le bonheur mais le bonheur qui attire le succès Cocktail déjeunatoire Remise du 4 ème Prix du Livre Optimiste Parce que l Université Hommes-Entreprises est un lieu de remise en question positive, le CECA s associe à nouveau avec la Ligue des Optimistes de France pour remettre le prix du livre optimiste de France. Vidéo de Xavier FONTANET Comment retrouver la performance? Conférence de l Amiral Olivier LAJOUS Le bonheur, clé de la performance Pause Conférence de Nicolas VANIER Le voyageur du froid : passion et performance Apéritif Dîner (sur réservation) Vendredi 28 août 9h15 10h20 10h40 12h00 13h25 14h50 16h30 Conférence de Laurence VANHÉE Le bonheur au travail, c est rentable et durable Pause Conférence de Jean-Louis DEBRÉ L engagement au service de la République : une exigence, source de bonheur Conférence de Vincent CESPEDES L excellence, le comble du bonheur Cocktail déjeunatoire Conférence d Ingrid BETANCOURT Plénitude et liberté, à quel prix? Apéritif de clôture

6 Qui sommes-nous? Le CECA est un centre de formation et de communication proposant des techniques très opérationnelles (formations, films d entreprise, solutions multimédia, fichiers de décideurs qualifiés, veille média, ) et du conseil. L Université Hommes-Entreprises est de ce point de vue, à la fois un séminaire de partage et de réflexion où se retrouvent plus de 500 décideurs autour de grands témoins et un «think tank» réunissant à la fois petites et grandes entreprises, secteur public et privé, entrepreneurs et penseurs. L idée centrale : c est en capitalisant sur les hommes et les femmes de l entreprise et de toute organisation, en donnant du sens, que l on obtient les meilleurs résultats. «Nous nous attachons à faire réfléchir sur le sens et les valeurs» ( ) indique Christophe de La Chaise, directeur du CECA qui défend cette conviction que la performance de l entreprise vient de son capital humain - paru dans les échos le 26 juin 2013 Autour de nos valeurs de confiance, de respect et d engagement, nous construisons ensemble des projets à votre image. Cycle valoriser le capital humain Poursuivez les échanges au cours du cycle Valoriser le Capital Humain, édition 2016! Le principe : réunir un groupe de 15 à 20 décideurs sur cinq demijournées réparties dans l année, autour de grands témoins, chacun apportant son expertise complémentaire à la réflexion sur : «comment valoriser le capital humain dans toute organisation?». Renseignements et inscriptions : Angéline Fréchinet a.frechinet@ceca.asso.fr

7 Partenaires INSTITUTIONNELS ENTREPRISES ENSEIGNEMENT & ASSOCIATIONS PROFESSIONNELLES MÉDIAS

8 Plan d'accès CHÂTEAU SMITH HAUT LAFITTE MARTILLAC Gare Bordeaux Saint-Jean à 20 min Aéroport Bordeaux-Mérignac à 30 min PARIS - BORDEAUX 3H00 1H00 ON COVOITURE? TISSER DES LIENS, ÉCONOMISER, MOINS POLLUER Pour éviter les kilomètres de voitures le long des vignes du Château Smith Haut Lafitte, et permettre aux visiteurs de trouver une solution porte-à-porte et conviviale pour se rendre à l évènement, les participants sont invités à une démarche responsable en adoptant le co-voiturage. Mode d emploi : les conducteurs proposent des places libres et les passagers participent aux frais du voyage. Contacts Claire COFFIN / Christophe de La CHAISE c.coffin@ceca.asso.fr / CECA - Espace Villepreux - 37 route du tronquet Saint-Aubin-de-Médoc Conception - Réalisation : CECA / Angéline Fréchinet - Claire Coffin / Impression : BLF Impression Crédits photos : Gettyimages.com - Jean-Marie Laugery / Philippe Matsas Flammarion pour Vincent Cespedes / ETravers pour Nicolas Vanier