EXEMPLES D ALERTES ARTICLES Janvier 2014

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1 EXEMPLES D ALERTES ARTICLES Janvier /2014 Le Figaro Quotidien Diffusion exemplaires Date de l alerte 31 janvier 2014 Date de parution du N 28 mars 2014 Date de bouclage 10 mars 2014 Date limite pour envoi 14 février 2014 d infos Dossier Executive MBA s Xxx XX XXXXX Commentaire Le journaliste n a pas encore choisi ses axes rédactionnels. Il collecte des informations pour les définir. Lui envoyer SVP vos actualités ou nouveautés sur les MBA. Lui indiquer le nom et les coordonnées de l interlocuteur afférent dans votre établissement, ainsi que quelques mots pour démontrer son expertise dans ce domaine. 07/2014 Le Nouvel Economiste Hebdomadaire lecteurs Date de l alerte 31 janvier 2014 Date de parution du N 14 mars 2014 Date de bouclage 24 février 2014 E learning xxxxxxx XXXXXXX Commentaires SVP envoyez des infos sur : vos actualités et nouveautés en e learning le nom d un expert, ainsi que la raison pour lequel il est pertinent pour s exprimer sur ce sujet

2 06/2014 Le Nouvel Economiste Hebdomadaire lecteurs Date de l alerte 28 janvier 2014 Date de parution du N 28 février 2014 Date de bouclage 10 février 2014 Bilan de compétence Commentaires SVP envoyez des infos sur : vos actualités et nouveautés en Bilan de Compétence votre expertise dans ce domaine le nom d un expert, ainsi que la raison pour lequel il est pertinent pour s exprimer sur ce sujet 05/2014 Capital Mensuel lecteurs Date de l alerte 27 janvier 2014 Date de parution du N 27 février 2014 Date de bouclage 31 janvier 2014 Sujet Carrière Axes rédactionnels Comment obtenir une promotion? Commentaires Le journaliste recherche des témoignages de cadres, qui ont été promus à leur poste il n'y a pas trop longtemps et qui accepteraient d expliquer très clairement comment ils s'y sont pris, comment ils ont abordé cette nomination, comment ils s'y sont préparés, les difficultés éventuelles rencontrées, les pièges surmontés, etc. Tous les témoignages sont les bienvenus tant qu'il y a du concret, sachant que l'angle du papier est orienté sur toutes les leçons intéressantes à tirer pour les lecteurs. Relecture des citations possibles. Les interviews doivent se faire dans la huitaine (éventuellement une photo pour les témoignages les plus "marquants").

3 04/2014 Le Moniteur des BTP Hebdomadaire lecteurs Date de l alerte 27 janvier 2014 Date de parution du N Mars sujet à modification Date de bouclage 30 janvier 2014 Supplément Campus Axes rédactionnels Tour d horizon des actualités de l enseignement en BTP Commentaires Le supplément campus sera composé de plusieurs brèves faisant état d actualités de l enseignement supérieur en BTP. Merci donc de nous informer avant jeudi 30 janvier : toute nouvelle formation tout nouveau partenariat 03/2014 Les Echos Quotidien lecteurs Date de l alerte 24 janvier 2014 Date de parution du N Début février sujet à modification Date de bouclage 29 janvier 2014 Supplément Innovation : CRM et Big Data : où en est on? Axes rédactionnels Le Supplément sera réparti en 6 articles avec de nombreuses interviews d experts. 1 Ouverture La data remodèle les contours du marketing ainsi que de la relation client avec ses campagnes de publicité sur le Web, ses campagnes de recrutement de prospects par l affiliation et les nouvelles formes de communication sur les réseaux sociaux. Comment les marques en tirent elles profit? Est ce plus rentable, plus accessible en termes de budget? 2 Trois exemples concrets Focus sur 3 campagnes menées par des marques qui seront

4 illustrées par des visuels. 3/ Avis d expert Promotion, ventes, action commerciale, etc. Comment, concrètement, le Big Data nourrit il le CRM (sans être trop technique)? Ensuite, qu est ce qu on a fait? Quels sont les exemples de bonnes pratiques? 4 Pied de page e Reputation : pourquoi les marques doivent elles la soigner? Comment fait on pour la surveiller et réagir sans être intrusif? Quels sont les outils et méthodes à adopter? 5 Focus Comment le CRM, le Big Data et l Internet des objets se marientils pour adapter (presque) en temps réel l offre au marché? 6 Sur le Web (2 250 signes) Personal Branding : soigner son image personnelle sur les réseau est très important. Voici les bonnes pratiques. Commentaires Le journaliste va réaliser une enquête du lundi 27 janvier (à partir de 14h30) jusqu au mercredi 28 janvier à 18h30. Vous trouverez ci dessous une méthodologie de collaboration et des précautions à prendre avec lui A] Je vous invite à lui répondre par mail uniquement. N utilisez surtout pas le téléphone même si vous le connaissez déjà car il sera déjà en interview. B] Indiquez précisément (mais très brièvement) : 1) sur quel article votre interlocuteur peut intervenir (prévoyez 30 à 40 minutes par entretien), 2) en quoi cet interlocuteur est il le plus pertinent, 3) quel jour et à quelle heure il peut intervenir. Le journaliste ne répondra qu aux mails qui remplissent ces conditions. C] Conditions du journaliste Tout interlocuteur en retard aura définitivement perdu son créneau. Assurez vous de leur capacité à être très ponctuels. Un entretien ne signifie pas automatiquement une publication : je privilégie les interlocuteurs qui ont le meilleur niveau c est le jeu. Il ne va pas détailler les questions au préalable. Il ne fera pas relire ni les propos ni les citations. Dans vos réponses, merci de lui indiquer que vous avez pris connaissance de ses conditions, notamment, qu il n y aura pas de relecture.

5 02/2014 L'informaticien Mensuel lecteurs Date de l alerte 24 janvier 2014 Date de parution du N Mars 2014 Date de bouclage 10 février 2014 Dossier CRM (Customer Relationship Management Outils et techniques destinés à analyser les informations relatives aux clients et prospects, dans le but de les fidéliser en leur offrant le meilleur service) Axes rédactionnels Dossier de 8 pages en 4 parties : le marché du CRM en France les tendances techniques et fonctionnelles le marketing prend la main du client ils vous aiment au client ils vous traquent! Commentaires Si vous avez des experts du CRM, merci d envoyer quelques ligne à Bertrand GARE en lui proposant une interview de l expert. 01/2014 Le Figaro Quotidien Diffusion exemplaires Date de l alerte 23 janvier 2014 Date de parution du N 10 février 2014 Date de bouclage 3 février 2014 Les nouvelles façons d enseigner aux salariés et aux entreprises s Axes rédactionnels Les façons d enseigner aux salariés se multiplient : e learning, Plateformes, Mooc, Blended Learning, etc. Quels sont les dernières innovations en matière de nouvelle méthodes de formation des salariés?

6 Commentaires SVP envoyez par mail : Une courte description (avec les avantages) de vos différents modes de formation pour les salariés. Merci également de donner en quelques mots votre avis sur l évolution des méthodes d apprentissage pour les salariés (pourquoi ces méthodes évoluent, y a t il de nouvelles tendances, etc.) SVP envoyez vos informations par mail mercredi 29 janvier au plus tard.

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