Sondage sur les missions et les caractéristiques des syndicats au Luxembourg. Sondage réalisé par TNS Ilres en octobre 2013

Transcription

1 Sondage sur les missions et les caractéristiques des syndicats au Luxembourg Sondage réalisé par TNS Ilres en octobre 013

2 Contents 1 Fiche technique 03 Composition de l échantillon 0 3 Différents sujets concernant les 05 missions et caractéristiques d un syndicat

3 Fiche technique Echantillon 53 personnes qui résident au Luxembourg et travaillent dans le secteur privé ou dans un établissement public Période d enquête Enquête réalisée du au 30 octobre 013 Interviews Interviews réalisées en ligne via MyPanel, AccesPanel de TNS Ilres 3

4 Composition de l échantillon: Pondéré Non pondéré absolu % absolu % TOTAL % % REGION D'HABITATION Centre % % Sud % 10 39% Nord 16% 7 1% Est 6 13% 57 % AGE 1- ans 37 7% % 5-3 ans 13 5% 107 0% 35- ans % % 5-5 ans 16 7% % 55 ans et plus 60 % 6 1% NATIONALITE Luxembourgeois 35 % 79 5% Étrangers % 59 %

5 Les missions d un syndicat 1. Quelles sont selon vous les missions d un syndicat aujourd hui? Base: Tous total première réponse deuxième réponse Défense des intérêts des salariés au niveau des entreprises Assistance juridique en cas de licenciement Défense des intérêts des salariés au niveau national Aide à la recherche / la conservation d'un emploi Conseil en matière de formation professionnelle initiale ou continue et de développement professionnel Aide pour mieux concilier vie privée et vie professionnelle Assistance financière Plus d un tiers des personnes sont d avis que la défense des intérêts des salariés au niveau des entreprises est la mission la plus importante d un syndicat. Autres 3 5

6 Les services d un syndicat. Quelle importance attribuez-vous au fait qu un syndicat offre les services suivants? Base: Répondants À noter sont surtout le niveau d importance très élevé du conseil juridique et que le service loisirs est considéré majoritairement comme pas important. Top Bottom. d'aide à la recherche d'un emploi / à la conservation d'un emploi (n=536) % 1% 3. des formations professionnelles initiales/continues (n=53) % % service loisirs (n=56) % 7% des prestations/solutions dans le domaine de la santé (n=5) % 33% 1. conseil juridique (n=537) % 3% développement personnel & coaching (n=531) % 30% 0% 50% 100% très important important plutôt important plutôt pas important aucune importance 6

7 Les services d un syndicat L aide à la recherche d un emploi / à la conservation d un emploi Selon le niveau d études Base: Répondants (n=536) Top Bottom Total % 1% Le niveau d importance de cette mission décroît avec le niveau d études. La même tendance est observée quant à l importance des autres services proposés. Jusqu'au secondaire 1er cycle % 5% Secondaire ème cycle % 1% Ens. Supérieur Bac + à % 1% Ens. Supérieur Bac + ou plus % 17% très important important plutôt important plutôt pas important aucune importance 7

8 «Eenheetsgewerkschaft» 3. Êtes-vous d avis qu il ne devrait y avoir qu un seul syndicat au Luxembourg? Base: Tous Selon l âge Base: Tous Le niveau d acceptance décroît avec l âge Oui Non ne sais pas

9 «Eenheetsgewerkschaft» 3. Êtes-vous d avis qu il ne devrait y avoir qu un seul syndicat au Luxembourg? Base: Tous Selon la nationalité Base: Tous 1 luxembourgeois sur 3 est d avis qu il ne devrait y avoir qu un seul syndicat au Luxembourg contre 1 étranger sur Oui Non ne sais pas Luxembourgeoise Étrangère 9

10 Position à adopter. Quelle doit être l attitude d un syndicat dans le contexte actuel de crise? Selon l âge Base: Répondants (n=56) 30% 3% Valeur moyenne Total adopter une ligne dure et éviter les négociations (1) () (3) () (5) privilégier les négociations (6) 10

11 Comment défendre les intérêts des salariés? 5. Quelles mesures attendez-vous des syndicats pour la défense des intérêts des salariés du secteur privé? Base: Tous total première réponse deuxième réponse troisième réponse analyses sérieuses de la situation soumettre des propositions engager des discussions organiser des manifestations Plus des deux tiers des personnes sont d avis qu une analyse sérieuse de la situation est la mesure la plus importante pour défendre les intérêts des salariés du secteur privé. organiser des grèves 1 1 1

12 Les caractéristiques d un syndicat 6. Quelles sont d après vous les caractéristiques qu un syndicat doit avoir? (1) Base: Répondants Base: n=531 proactif / défensif Valeur moyenne proactif (1) () (3) () (5) défensif (6) Base: n=53 conciliant / inflexible conciliant (1) () (3) () (5) inflexible (6) Base: n=57 innovant / conservateur innovant (1) () (3) () (5) conservateur (6) 1

13 Les caractéristiques d un syndicat 6. Quelles sont d après vous les caractéristiques qu un syndicat doit avoir? () Base: Répondants Base: n=533 à l écoute de la base / très hiérarchisé Valeur moyenne à l'écoute de la base (1) () (3) () (5) très hiérarchisé (6) Base: n=517 pragmatique / idéaliste 5 9 pragmatique (1) () (3) () (5) idéaliste (6) Base: n=531 indépendant / adossé à un parti politique indépendant (1) () (3) () (5) adossé à un parti politique (6) 13