Des services pour tous. En Haute Yamaska

Transcription

1 Des services pour tous En Haute Yamaska

2 Le symbole de SERY, la marguerite, a été choisi pour une raison très simple : c est la fleur qui est retrouvée dans le plus grand nombre de pays à travers le monde. Elle transcende les frontières et est reconnue de tous, une parfaite citoyenne du monde.

3 SERY c est l accueil et l intégration des personnes immigrantes au sein de notre communauté, tout en favorisant le rapprochement interculturel. 380, rue St-Jacques Granby

4 c est aussi une équipe multiculturelle Isabelle Meunier Accueil Cécile Fournier Accueil Joanne Ouellette Directrice Cecilia Capocchi Accueil Eloïse van Doorn Petite enfance Frey Guevara Intégration scolaire Jean-Claude Favier Aide à l emploi Yancy Vega Aide à l emploi Carolyne Huot Bénévolat

5 de nombreuses activités socioculturelles Granby en fête Spectacle interculturel

6 et surtout un beau mélange des cultures Fête des enfants Autres activités

7 Des services pour tous Dans votre région

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10 Association coopérative d économie familiale Votre situation financière vous préoccupe? Vous avez besoin de soutien dans vos démarches en tant que consommateurs? Vous êtes locataire et vous cherchez des réponses à vos questions. Nous offrons des consultations gratuites, de l information au téléphone, des ateliers et des cours.

11 Devenez membre de notre organisme et recevez notre bulletin Attention Consommation 3 fois par année en plus du Guide des finances personnelles de la Collection Protégez-vous. Nous desservons les MRC d Acton, Haute- Yamaska, Brome-Missisquoi, Rouville et des Maskoutains. Nous avons deux bureaux, un à Granby et l autre à Saint- Hyacinthe.

12 Voici notre équipe. Nos bureaux sont situés au 162 rue Saint-Charles sud, 2e étage à Granby. Téléphone

13 Des services Près de vous

14 Le Centre Alpha vise l amélioration des conditions de vie des adultes par l apprentissage de la lecture, de l écriture et du calcul.

15 Enseignement de la lecture, de l écriture et du calcul.

16 Initiation à l informatique et à Internet.

17 Divers ateliers d artisanat.

18 Tous les cours et services sont gratuits.

19 Centre Alpha 125, rue Principale Granby J2G 2T9 Tél.: Téléc.: Courriel : corporationalphahaut@qc.aira.com

20 Des services Pour vous

21 La Maison Arc-en-Ciel 3, Rue Cairns, Granby, QC J2G 6P9 Ligne principale : Télécopieur : info@maisonarc-en-ciel.ca

22 Les services offerts De l hébergement transitoire de réadaptation; (La Maison Arc-en-Ciel est un milieu de vie communautaire pouvant recevoir 10 résidant(e)s pour des périodes variables selon les besoins de chacun(e), la présence de personnel compétent, 24 heures par jour, 7 jours par semaine...) Un programme d activités de jour; (Un programme adapté au besoins des différents résidant(e)s, tel que le projet de réinsertion sociale via la construction de composteurs, des atelier de cuisine collective, un atelier d entraide, des cours d espagnol )

23 Les services offerts (suite) Du support et counselling individuel ; (Des intervenant(e)s-pivots pour supporter les résident(e)s dans leur démarche personnelle, tel qu un service d écoute, de soutien individuel, de coordination ) Un suivi post-hébergement; (La Maison Arc-en-Ciel propose à chaque personne participante qui quitte le programme d hébergement transitoire, la possibilité de poursuivre la relation d aide avec son intervenant(e)-pivot.) Possibilité de suivi post-hébergement au niveau : D appartements regroupés que l organisme peut disposer pour sa clientèle; D un logement locatif;

24 Objectifs de la démarche: Au niveau de la réadaptation psychosociale : Améliorer les capacités de la personne à assumer les activités de base de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, propreté, ménage, etc.); Développer un bon contrôle de la personne au niveau de la gestion de la médication et de celle du budget (stabilité, constance); Parvenir à une meilleure connaissance de soi, de ses capacités et aptitudes et de ses limites; à une meilleure estime de soi; Développer de saines habiletés de vie (gestion du stress, prise de décisions cohérentes, résolution de problèmes, gestion du temps, capacité d'organisation); Reconnaître et améliorer ses capacités d entrer en relation avec les autres; Retrouver un équilibre général dans sa vie;

25 Objectifs au niveau de la réinsertion sociale : Comprendre et acquérir une vision saine et constructive de sa démarche; Permettre à la personne de vivre des expériences d implication sociale qui contribueront à une meilleure identification de ses intérêts; Prendre du pouvoir sur tous les aspects de sa vie; Accroître la capacité de travailler; Appuyer la personne dans sa démarche d installation et de stabilisation en appartement autonome; Aider la personne à développer un ensemble d activités et de loisirs significatifs; Acquérir et maintenir un réseau social de personnes significatives et adéquates; Augmenter la capacité de la personne à utiliser de manière pertinente les services de la communauté.

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27 Des services En Haute Yamaska

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29 20 chambres à occupation simple

30 L ASMT offre service de cafétéria aux résidants. L ASMT offre gîte et nourriture à coût modique dans une ambiance familiale qui favorise la croissance personnelle.

31 Ambiance familiale qui favorise la croissance personnelle

32 Ambiance sociale qui favorise la communication interpersonnelle

33 Offrir des plateaux de travail pour l insertion à l emploi des jeunes décrocheurs dont entre autre le projet Écolo-Vélo qui offre un service de recyclage de vélos et de prêt gratuit de vélos communautaires à la population

34 Des services Dans votre région

35 Transition pour elles (450)

36 Maison d'hébergement pour femmes en difficultés de toutes conditions

37 Présence 24 h/24, 7 jours /7

38 Cadre accueillant et sécurisant

39 La BANQUE ALIMENTAIRE du Centre d action bénévole de Waterloo Service offert le mardi et jeudi après-midi, sur rendez-vous. Tél

40 Cuisines collectives LA BOUSTIFAILLE du Centre d action bénévole de Waterloo Animées par une équipe de bénévoles du Centre

41 Les JEUNES CUISTOTS du Centre d action bénévole de Waterloo Élèves de 5 e année de l école St-Bernardin

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43 La CHAUDRÉE du Centre d action bénévole de Waterloo Une fois/mois, les participants sont invités à venir trier des fruits et légumes qu ils rapportent à la maison. La rencontre se termine par la dégustation d une bonne soupe repas.

44 La CHAUDRÉE du Centre d action bénévole de Waterloo

45 Pour toi qui es femme

46 Entr elles est un centre à but non lucratif qui reçoit les femmes de toutes conditions, de 18 ans et plus, dans une ambiance chaleureuse. Entr elles est une alternative à l isolement que vivent encore beaucoup de femmes, un espace d échange et d information. Pour toi qui es femme

47 Entr elles t offre Écoute et suivi Accompagnement individuel Information et référence Soutien parajuridique Groupes d échanges et d information Ateliers de groupe Services d hébergement de crise : Halte-Crise

48 L expression «ensemble on va plus loin» Est le reflet de l action communautaire et militante d Entr elles pour contribuer à améliorer les conditions de vie des femmes, que ce soit au niveau des droits, de la lutte contre la pauvreté ou pour contrer la violence.

49 Halte-Crise Service d hébergement de crise Hébergement court terme d une durée maximale de 15 jours Prévenir ou diminuer l hospitalisation Éviter l augmentation de situations de crise ultérieures Faciliter la résolution de la crise Aider à la réintégration dans le milieu

50 Mouvement action chômage

51 Qui sommes-nous? Le Mouvement action chômage de Saint-Hyacinthe est un organisme de défense collective de droits qui offre des services d'information et de consultation sur la Loi de l'assurance-emploi et ce, pour toutes les personnes habitant les régions de Saint- Hyacinthe, Granby et Acton-Vale. Bien que ce volet soit la raison d'être de notre organisme, nous offrons le même genre de service relativement à la Loi sur la santé et de la sécurité du travail (CSST) et pour les gens régis par les normes du travail. Le MAC de Saint-Hyacinthe fait aussi des représentations et de la sensibilisation auprès des instances gouvernementales à propos de tout ce qui touche l'amélioration de la qualité de vie des travailleurs avec ou sans emploi. De la formation est également disponible pour toutes personnes qui seraient touchées de près ou de loin par les sujets traités par notre organisme.

52 La mission Le Mouvement action chômage de Saint-Hyacinthe est un organisme communautaire ayant pour mission la défense des droits des personnes prestataires de l'assurance-emploi, de l'assurance sur santé et de la sécurité du travail (CSST) et des travailleurs régis par les normes du travail. Nos principales activités d'éducation populaire autonome visent entre autres à offrir des services d'information, de sensibilisation, de soutien et d'accompagnement tant aux personnes prestataires de l'assurance-emploi, de l'assurance sur santé et de la sécurité du travail (CSST) et des travailleurs régis par les normes du travail, qu'à la population en général.

53 L'historique Le Mouvement action chômage de Saint-Hyacinthe est un organisme sans but lucratif qui a été mis sur pied en 1982 dans le cadre de la récession économique qui a marqué ces années et qui a provoqué beaucoup de pertes d'emplois. Des personnes sans emploi ont créé le MAC dans le but d'avoir une instance locale permettant de servir les intérêts sociaux travailleurs avec ou sans emploi. De plus, le conseil d'administration du MAC a mis sur pied des services techniques pour encourager, promouvoir, protéger, développer et soutenir les droits travailleurs avec ou sans emploi, en plus d'organiser des formations et des conférences. Nous imprimons et distribuons, encore aujourd'hui, toutes publications aux fins d'information et de publicité dans l'intérèt de la corporation. Le Mouvement action chômage de Saint-Hyacinthe est une ressource disponible à toute personne, qui résident dans les régions de Saint-Hyacinthe, Granby et Acton-Vale et qui est concernée ou préoccupée par des problèmes en matière d'emploi.

54 Nos services Le Mouvement action chômage de Saint-Hyacinthe est un organisme de défense de droits qui offre des services d'information et de consultation à propos de l'assurance-emploi, de l'assurance sur la santé et de la sécurité du travail (CSST) et des normes du travail. Nos services sont offerts à l'ensemble des résidents des régions de Saint-Hyacinthe, Granby et Acton-Vale. Nous offrons également des : Rencontres individuelles; Consultations téléphoniques; Chroniques dans les médias locaux; Bulletins d'informations dans notre revue de presse Synthèse- EXPRESS; Activités d'éducations populaires autonomes; Formations; Etc.

55 Le Passant Hébergement à court terme pour hommes en difficultés de toutes sortes

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57 accueil * hébergement * repas * référence et soutien * refuge pour personnes sans-abri (hommes)

58 Le Passant

59 Membres du comité organisateur du 17 octobre 2013 Martine Bédard, Dynamique des personnes handicapées Granby et région Roxana Cledon, Centre de santé et de services sociaux de la Haute-Yamaska Aline Fredette, Corporation de développement communautaire de la Haute-Yamaska Ginette Gauthier, Cuisines collectives de la Montérégie Nancy Melanson, Collectif de défense des droits de la Montérégie Any Leduc, RI Le Tandem Julie Rivet, L AZimut Josée Stébenne, Entr elles Kim Verreault, Justice alternative et médiation Nicolas Luppens, Groupe actions solutions pauvreté (GASP)

60 Remerciements Bureau du député provincial de Granby, M. François Bonnardel Équipe d entr elles Équipe des Cuisines collectives de la Montérégie Atelier 19 Luc Genest de Justice alternative et médiation Mike Cutler du Centre Culturel France-Arbour Partage Notre-Dame Ville de Granby Tous les bénévoles impliqués Tous les membres du Groupe actions solutions pauvreté (GASP)