«La croissance grise",
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- Hugues Dupont
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2 «La croissance grise", DES CHIFFRES SELON L INSEE : - les seniors sont cette année,plus nombreux que les moins de 20 ans (12 millions aujourd'hui) - En 2035, on comptera 21 millions de personnes de plus de 65 ans - Un retraité engendre la création de 0,2 à 0,7 emploi (cf étude de Marc MOUSLI parue à la documentation française).
3 Les revenus des séniors sont supérieurs: euros par ménage en 2006, contre euros toutes tranches d'âge confondues. - ils détiennent 60 % des richesses nationales privées et 75 % des portefeuilles boursiers. - les plus de 50 ans réalisent près de la moitié des dépenses totales de consommation. - les séniors recourent plus souvent au crédit à la consommation : -17,9 % des ans étaient endettés en 1990, - 29,2 % en 2007.
4 "Les seniors deviennent majoritaires en nombre, et le sont déjà en valeur dans de nombreux secteurs. C'est un véritable basculement de l'équilibre des consommateurs qui s'opère. Désormais, soucieux de leur corps, de leur alimentation, de leur santé, de leur sécurité, ouverts aux nouvelles technologies et aux cultures du monde entier. ils sont autant de clients potentiels sur des créneaux qui ne demandent qu'à se développer. (Nicolas Pecourt, directeur des études à Sofinco).
5 Le secteur des soins et des produits de santé,de la pharmacie, des cosmétiques et la biotechnologie seront les plus porteurs. - les plus de 60 ans acquièrent 55 % des voitures neuves et 90 % des modèles haut de gamme - 50 % des ventes d I phone - le tourisme 47,3 % des jeunes seniors voyagent, contre 38,7 % pour les autres catégories de la population (le Credoc ) - en 2008 : 70 % des acheteurs de camping-cars neufs ont 50 ans et plus. (Sofinco)
6 Autre gisement d'emplois généré par les néoretraités : l'aide à domicile. Ces trois dernières années, le secteur des services à la personne a progressé de 10 à 12 % par an. Pour le Bipe, le poids de ce marché devrait augmenter de 31 % en euros constants entre 2007 et 2015 sur la tranche d'âge des ans, et de 35 % sur celle des plus de 75 ans. Valérie Letard, table sur nouveaux emplois au cours des dix prochaines années dans la prise en charge des personnes âgées. Plus de 80 % des emplois créés sont des CDI et le salaire moyen est supérieur au smic. Aujourd'hui, nous avons besoin de cadres pour gérer et contrôler les intervenants, et de spécialistes pour les services qui intègrent de nouvelles technologies, comme la visio-assistance."
7 métiers du travail social : - aide médico-psychologue, - animateur, - assistant de service social, - aide à domicile, - technicien de l intervention sociale et familiale, -conseiller en économie sociale et familiale. professions médicales ou de soins : - aide-soignant, - directeur des soins, - infirmier, gériatre
8 professions de rééducation : - diététicien, - ergothérapeute, - masseur-kinésithérapeute, - opticien-lunetier, - orthophoniste, - orthoptiste, - pédicure-podologue, - psychomotricien professions médico-techniques : - ambulancier, - audioprothésiste, - manipulateur d électroradiologie médicale, - prothésiste dentaire ;
9 professions administratives : - attaché d administration hospitalière, - directeur d établissement sanitaire et social, - directeur d hôpital, - inspecteur de l action sanitaire et sociale, - médecin inspecteur de la santé publique. Et parmi les quelques autres métiers qui participent au mieux-être des personnes âgées : - cuisinier, - coiffeur, - éducateur sportif, - socio-esthéticien, - etc.
10 14H45 : Intervention d un universitaire 15H15 : Questions du public 15H30 : Intervention d Héloïse MECHIK de la Mission Territoriale Services à la Personne Lille-Métropole-Douai. 15H45 : Intervention d une personne du domaine de la santé «Evolution des métiers de la santé» 16H00 : Intervention de M. D. LECOMTE, directeur de la solidarité et de la cohésion sociale. 16H15 : Intervention de la Région, formation aux métiers. Mme Manuela LE YAOUANC 16H30 : Intervention de Pôle Emploi 16h45 : Débat avec la salle
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