EMPLOI. CDC Longueuil COURSIER EMPLOI 28/06/2011 page 1 sur 8 ÉCHÉANCIER. Date limite pour faire parvenir vos informations à insérer dans le Coursier

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1 EMPLOI ÉCHÉANCIER Date limite pour faire parvenir vos informations à insérer dans le Coursier Avant midi (12h00) le jeudi de chaque semaine Date limite pour faire parvenir vos informations à insérer dans le Coursier-Emploi Avant midi (12h00) le lundi de chaque semaine SOMMAIRE Opportunité de bénévolat Claude Opportunité de Varennes d emploi Coordonnateur L ÉQUIPE DU COURSIER Service de formation continue Maryse Drouin, Directrice générale Louise Girard Agente de communication Lise St-Jean Agente de développement Projet vie de quartier Jessyca Cloutier Agente de développement Projet Vie de Quartier Yvan LeBlanc, Technicien en informatique Kamangu Kabeya Technicien en comptabilité Isabelle Pepin Coordonnatrice à la formation Céline Savard Secrétaire administrative NOS COORDONNÉES Corporation de développement communautaire de Longueuil 158, rue Charron Le Moyne (Québec) J4R 2K7 Téléphone : Télécopieur : Courriel : CDC Longueuil COURSIER EMPLOI 28/06/2011 page 1 sur 8

2 CDC Longueuil COURSIER EMPLOI - Annonces prolongées 28/06/2011 page 2 sur 8

3 CDC Longueuil COURSIER EMPLOI - Annonces prolongées 28/06/2011 page 3 sur 8

4 Le Phare, Saint-Hyacinthe et régions Inc Appel de candidature Titre du poste : Adjoint à la directrice Le Phare, Saint-Hyacinthe et régions Inc. est un organisme sans but lucratif qui répond aux besoins des familles et des amis vivant avec une personne atteinte de maladie mentale par le biais de ses services de soutien, d accompagnement et de ressourcement. Relevant de la directrice générale de l organisme, le titulaire du poste se verra confier les responsabilités suivantes : Contribuer au développement social et communautaire de l organisme ; Représenter l organisme aux différentes tables de concertation et de représentation ; Effectuer différentes tâches axées sur la gestion globale en complémentarité avec la directrice générale ; Développer et mettre en œuvre des activités de financement et les activités-bénéfice annuelles. Conditions d accès à ce poste. : Détenir un diplôme universitaire dans une discipline pertinente, une formation en sciences sociales ou une expérience équivalente ; Savoir maîtriser les logiciels de la suite Office, des médias et d Internet ; Posséder un excellent français parlé et écrit. Savoir rédiger. Un minimum de cinq années d expérience dans le domaine de la santé mentale. Qualifications recherchées Être reconnu pour sa capacité à travailler en équipe, son autonomie, sa ténacité et sa créativité ; Avoir une grande habileté à communiquer ; Posséder le sens de la débrouillardise et de l organisation ; Capacité à orienter ses actions selon les besoins des familles et de l entourage et à fournir des services de qualité ; Connaître et avoir l expérience du milieu communautaire ; Connaître le fonctionnement d un conseil d administration Avoir une grande flexibilité et ouverture d esprit ; Capacité à gérer le stress au travail. CONDITIONS Le poste est offert à temps complet. La rémunération et les avantages sociaux seront discutés en fonction des compétences et de l expérience. 35 heures/semaine. Heures flexibles de soir. Entrée en poste : à déterminer. Si ce défi vous intéresse, faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d une lettre de présentation, avant 16 heures, le 15 juillet L envoi par courrier électronique est fortement suggéré : À l attention de : Madame Jocelyne Collard. Directrice générale Le Phare, Saint-Hyacinthe et régions (Québec) J 620 Avenue Robert, Saint-Hyacinthe, J2S 4L8 Tél. : , Sans frais : téléc. : Courriel : Site web : * Le genre masculin utilisé dans cette annonce désigne aussi bien les femmes que les hommes. CDC Longueuil COURSIER EMPLOI - Annonces prolongées 28/06/2011 page 4 sur 8

5 La Fondation Carrefour pour Elle est à la recherche d une coordonnatrice La Fondation Carrefour pour Elle soutient financièrement la maison d aide et d hébergement Carrefour pour Elle qui vient en aide aux femmes et enfants victimes de violence conjugale. Description du poste : Tenant compte de la mission particulière de Carrefour pour Elle, la coordonnatrice est responsable de coordonner les activités de financement de la Fondation et d en effectuer le soutien technique et ce, en étroite collaboration avec la directrice de la maison Carrefour pour Elle et les membres du conseil d administration de la Fondation. Responsabilités : Coordonner les activités de financement en collaboration avec les membres du conseil d administration : Poursuivre les activités déjà prévues; Stimuler le développement de nouvelles activités; Maintenir les relations (ou liens) avec les partenaires; Développer de nouveaux partenariats avec des entreprises; Assurer le lien avec les membres actuels de la Corporation de la Fondation; Représenter la Fondation à certains événements. Assumer les tâches administratives et de secrétariat de la Fondation (soutien technique) : Effectuer le suivi du système de gestion des donateurs; Effectuer les tâches de secrétariat dont les lettres de remerciement, les reçus d impôt et la préparation des réunions du conseil d administration; Participer au développement et à la mise à jour des outils de communication dont la mise à jour du site Web. Exigences : Détenir un baccalauréat en communication ou en relations publiques ou en marketing ou autre domaine connexe (une formation collégiale avec une solide expérience reliée à ce poste sera prise en considération); Posséder au minimum 2 ans d expérience dans un poste similaire; Maîtriser parfaitement le français (parlé et écrit) et une bonne maîtrise de l anglais (parlé); Maîtriser les logiciels suivants : Outlook, Word, Excel et Prodon (un atout); Maîtriser le logiciel Adobe Dreamweaver afin de faire la mise à jour de notre site Web (un atout); Être autonome, créative et dynamique ainsi qu avoir un excellent sens de l organisation; Travailler en équipe; Bien comprendre et s adapter au contexte du fonctionnement d une fondation avec ses partenaires et ses bénévoles; Être en mesure de composer avec les disponibilités variées des membres du conseil d'administration; Avoir une excellente capacité d établir de bonnes relations avec les gens; Pouvoir composer avec des échéanciers serrés; Être capable de travailler sous pression; Gérer de façon proactive plusieurs dossiers à la fois. Horaire et conditions de travail : Le nombre d heures peut varier selon les activités en cours mais une moyenne de 24 h/sem. est prévue Statut : travailleur autonome Salaire : selon l expérience Prière d envoyer votre candidature à Marlène Poirier : au plus tard le 4 juillet 2011 à 17 h. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. CDC Longueuil COURSIER EMPLOI - Annonces prolongées 28/06/2011 page 5 sur 8

6 Coordonnateur (trice) de projets Relevant de la directrice générale, vous travaillez en collaboration avec des comités de travail afin de planifier, réaliser et évaluer les activités de différents projets. Vous produisez un bulletin bimestriel en collaboration avec la direction, et vous participez à la planification, production et distribution d une revue de la Fédération. Vous coordonnez les activités du mois de l autisme et d une formation annuelle. Votre excellent sens de l organisation vous permet de gérer avec efficacité des projets diversifiés. Vous assurez la mise à jour du site Internet et de la page Facebook. Vous démontrez de fortes aptitudes en communication. Vous maîtrisez la langue française, tant à l oral qu à l écrit, ainsi que la suite MS Office. Vous respectez les échéanciers et vous travaillez efficacement en équipe. Vous êtes professionnel et capable de prendre des initiatives. Vous avez le souci du détail et le sens des responsabilités. Votre autonomie et votre bon jugement font de vous le candidat idéal. Vous possédez un DEC ou un diplôme universitaire de premier cycle avec 3 à 5 ans d expérience. Toute combinaison de formation et/ou expérience sera pris en considération. Le poste offert est permanent à 35 heures par semaine. Le salaire se situe entre 15$ et 18$ de l heure selon l expérience. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 9 juillet 2011 à l attention de Madame Jo-Ann Lauzon. Par courriel : Par fax : (514) Par poste : 65 rue de Castelnau ouest, Local104 Montréal, Québec, H2R 2W3 Pour plus de renseignements sur la Fédération, veuillez visiter notre site web au Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois nous ne communiquerons qu avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue. CDC Longueuil COURSIER EMPLOI - Annonces prolongées 28/06/2011 page 6 sur 8

7 POSTE DE COORDINATION (Affichage interne et externe) Sous l autorité de la Directrice générale, la coordonnatrice est responsable de la gestion des programmes de l Envol en collaboration avec la coordonnatrice en petite Enfance. Elle s acquitte de sa tâche avec comme objectif principal d assurer des services de soutien et d accompagnement auprès de jeunes mères et leurs enfants, et ce, en respect de la mission et du code d éthique de l ENVOL, avec un souci de préserver la qualité de vie au travail. Exigences requises : Profil académique pertinent, 1 er cycle universitaire et expérience transférable Leadership de compétence Appliquer la politique de gestion du personnel Excellente connaissance des problématiques vécues par les jeunes mères en difficulté ainsi que du développement de l enfant Excellente connaissance des diverses approches utilisées en intervention et facilité partager ce savoir Sens de l organisation, rigueur et transparence Intérêt pour le travail d équipe, adaptabilité et ouverture aux changements Sens des responsabilités, capacité de prendre et d assumer des décisions difficiles Capacité de partager son enthousiasme et de le maintenir Rémunération selon la politique salariale en vigueur : 18,20$ et 22.42$ de l heure Poste permanent de jour : lundi au vendredi 35 heures par semaine Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae accompagné d une lettre de présentation avant le 4 juillet à Coordonnées sur le site CDC Longueuil COURSIER EMPLOI - Annonces prolongées 28/06/2011 page 7 sur 8

8 Dans le cadre d un départ à la retraite, nous sommes présentement à la recherche d une : Description de tâches : INTERVENANTE SOCIALE Planifier, organiser et animer les groupes du déjeuner-causerie dédié aux parents Planifier, organiser et animer le programme de soutien parental Y APP (Y a personne de parfait) Planifier, organiser et superviser les camps familiaux (été/hiver) Supporter, soutenir et aider les parents membres de l organisme Contribuer au travail de la permanence et aux réunions d équipe Exigences requises : Avoir une formation, préférablement en travail social ou bien premier cycle domaine connexe en sciences humaines (il est à noter que les expériences de vie professionnelle et personnelle en lien avec le poste seront également considérées). Avoir une expérience significative (minimum 5 ans) en animation de groupes Avoir un minimum de 5 ans d expérience en intervention auprès des familles Avoir de très bonnes connaissances dans le domaine de la parentalité et de la petite enfance Connaître et être en mesure de concrétiser les valeurs de transformation sociale, d éducation populaire et d empowerment dans un contexte de gestion participative Profil recherché : Facilité à travailler en équipe Outillée pour intervenir en situation de crise et à gérer des conflits Sens de l organisation très développé Grande capacité d écoute. Créativité pour l animation. Connaissance du contexte de travail en milieu défavorisé Conditions : Poste à temps plein (35 heures/semaine) 17,00 $ / heure Période de probation, poste permanent Entrée en fonction prévue pour le milieu août 2011 Faire parvenir votre Curriculum Vitae avant le vendredi 5 août 2011 au : Comité de sélection MAISON LA VIREVOLTE 335 rue LeMoyne Ouest, Longueuil (Québec) J4H 1W4 Télécopieur : (450) Courriel : CDC Longueuil COURSIER EMPLOI - Annonces prolongées 28/06/2011 page 8 sur 8

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