Une Grande Ecole, autrement DOSSIER DE PRESSE. ESC Saint-Etienne Rentrée Vendredi 23 octobre 2009

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1 Une Grande Ecole, autrement DOSSIER DE PRESSE ESC Saint-Etienne Rentrée 2009 Vendredi 23 octobre

2 SOMMAIRE Communiqué de presse Fiche d identité 2009 L ESC Saint-Etienne poursuit sa progression avec une augmentation quantitative et qualitative des ses effectifs Une Grande Ecole autrement : plus que jamais internationale Une Grande Ecole autrement : toujours plus proche du territoire et des entreprises Une Grande Ecole, Autrement Une Grande Ecole autrement qui travaille son ouverture et ses réseaux 2

3 Communiqué de presse RENTREE 2009 L ESC SAINT-ETIENNE : UNE GRANDE ECOLE QUI S AFFIRME, UNE GRANDE ECOLE AUTREMENT 450 étudiants en 2006, 870 étudiants en 2009, près de 1200 en Plus de 40% de professeurs en 3 ans, un nombre d enseignants-chercheurs docteurs multiplié par 4 sur la même période. Une forte percée en classes préparatoires. Une accréditation internationale engagée L ESC Saint-Etienne est en mouvement vers un futur prometteur. Elle élève chaque jour son niveau d attractivité, de qualité et de qualification. L ESC Saint-Etienne se développe. Mais, lorsque les grandes écoles de commerce et de management font la course à la taille en recrutant chaque année des promotions de plusieurs centaines d étudiants, l ESC Saint-Etienne renforce sa position d école à taille humaine, répondant ainsi aux besoins et attentes de nombreux élèves. Il n y a pas de promotion supérieure à 150 étudiants en Master ESC, par exemple. L ESC Saint-Etienne est une Grande Ecole autrement, 4 mots qui sont à la fois une accroche et un nouveau positionnement et qui sonnent aussi comme un acte de foi. L école est très proche de ses élèves dont elle assure quotidiennement un suivi, une progression et un équilibre personnel. Une grande école autrement L ESC Saint-Etienne met au centre de son projet d établissement la construction d une relation individualisée, de proximité avec ses étudiants. Elle est une des toutes premières écoles françaises pour son ouverture sociale. Elle reçoit annuellement 30% d étudiants boursiers. Elle propose de nombreux dispositifs d aide et d accompagnement, par exemple en matière de vie étudiante, de traitement des problèmes personnels, de recherche d emploi, ainsi que de nombreuses activités d épanouissement et de développement individuel : coaching, art et culture, sport obligatoire en 1 année, projets associatifs et citoyens Epanouissement de l étudiant rime ici avec efficacité pédagogique. Une grande école de l entreprise L ESC Saint-Etienne est implantée sur un territoire pourvu d une densité exceptionnelle d entreprises, dans une grande région d Europe, Rhône-Alpes. Consciente de cette richesse, l ESC Saint-Etienne place l entreprise au cœur de sa pédagogie. Chaque cours voit l intervention d un professionnel. De nombreux projets et challenges sont organisés avec les entreprises. Le réseau des partenaires entreprises connaît une forte croissance. L implication des anciens, pour la plupart responsables ou cadres supérieurs d entreprises a donné naissance à un réseau bien maillé. L ESC place ses étudiants au cœur de l entreprise et les entreprises au cœur de l école. Une grande école de business L ESC Saint-Etienne, comme toutes les grandes écoles de commerce et de management, forme de futurs cadres et managers généralistes. Elle met fortement l accent sur le développement des affaires en proposant tout un ensemble de spécialités dans ce domaine. Loin des modes et des techniques éphémères, elle ambitionne de faire naître chez ses étudiants une mentalité de développeurs et d entrepreneurs, conscients de leur responsabilité en termes de management des ressources, humaines notamment. Elle fait de l innovation et de l international les deux piliers de son enseignement. «Innovating in business» est plus que jamais sa signature. 3

4 Fiche d identité 2009 RENTREE 2009 L ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE DE SAINT-ETIENNE EN CHIFFRES étudiants au total (620 sur le campus de Saint-Etienne) - 28 professeurs permanents dont 22 enseignants chercheurs professeurs vacataires - 6 programmes d enseignement de BAC + 3 à BAC structures d enseignement supérieur partenaires à l étranger - 5 campus : 1 à Saint-Etienne, 2 en Chine (Changsha et Xuzhou) et 2 au Maroc (Casablanca et Oujda) m² de locaux historiques et originaux à Saint-Etienne, le tout parfaitement équipé (système wifi) - 7 millions d euros de budget de fonctionnement - Une Grande Ecole de management dédiée à l apprentissage des métiers des affaires dans une dimension internationale - Un établissement géré par la Chambre de Commerce, d Industrie et des Services de Saint-Etienne/Montbrison - Spécialités et compétences clés : La spécialité centrale de l ESC Saint-Etienne est le développement des affaires au sein des entreprises innovantes et internationales. Elle prend appui sur six domaines de spécialités d enseignement et de recherche et sur des disciplines de développement personnel. Marketing BtoB International Business Development (IBD) Achats Logistique Management entrepreneurial Contrôle Audit Finances Ressources humaines - 85 % de taux d insertion des jeunes diplômés dans les six mois après leur sortie 4

5 RENTREE 2009 L ESC SAINT-ETIENNE POURSUIT SA PROGRESSION AVEC UNE AUGMENTATION QUANTITATIVE ET QUALITATIVE DES SES EFFECTIFS -Une progression significative des effectifs à la rentrée 2009 Avec 30% d augmentation de ses effectifs globaux, le Master ESC atteint un échelon supplémentaire dans son développement. Le programme central de l Ecole, le Master ESC Grande Ecole est en forte progression cette année avec une augmentation des effectifs de 30%, toutes années confondues. Ce dynamisme est couplé avec le maintien du rééquilibrage du nombre d étudiants issus des classes prépas et ceux issus des admissions parallèles (bac + 2, BTS, DUT, Licences 2 ). Cette répartition équitable et équilibrée favorise la diversité culturelle et la richesse des échanges entre les étudiants d une même promotion. Augmentation du nombre d enseignants chercheurs de 40% en 3 ans Afin d améliorer la qualité de travail de ses étudiants, l ESC a étendu ses locaux et gagné 1 000m² de salles de cours en intégrant les anciens locaux de l IRUP. -Les nouveautés pédagogiques de la rentrée 2009 Ascenseur social : l ESC Saint-Etienne fait partie des très rares écoles en France à avoir signé une convention avec Passerelle (banque de concours des admissions parallèles aux concours ESC) et l IUT de Saint-Etienne. Cette convention permet l accompagnement de jeunes issus de milieux défavorisés par des étudiants et enseignants de l ESC pour l intégration de l école. Quatre étudiants recrutés en 2009 sont issus de ce programme «ascenseur social», faisant ainsi de l ESC Saint-Etienne l une des quatre écoles de Passerelle à avoir transformé l essai. Intensification des Actions Associatives et Citoyennes : les «AAC» sont des actions obligatoires pour les étudiants de 1 ère année de bachelor EGC et master ESC Grande Ecole, et valorisées dans le cadre de ces cursus. Qu ils soient humanitaires, sportifs ou culturels, ces projets réalisés par de petits groupes d étudiants permettent d acquérir une certaine ouverture d esprit et de concrétiser des projets personnels. Quinze projets avaient été réalisés en ; trente sont prévus cette année. Intégration d outils de formation aux sciences de gestion, en ligne : Crossknowledge, Mediactive Grand Forum Carrières de l enseignement supérieur à Saint-Etienne : l ESC Saint-Etienne, en partenariat avec 3 autres établissements d enseignement supérieur stéphanois (ISEAG, ENISE, Télécom Saint-Etienne), organise ce grand rendez-vous le 24 novembre 2009 où seront présentes une centaine d entreprises. Démarche d accréditation EPAS : cette accréditation, marque de qualité, porte sur le programme Master ESC Grande Ecole. Cette accréditation constitue une reconnaissance internationale pour un programme donné. Un nouveau Doyen de la Faculté et de la Recherche : Erno Tornikoski Une nouvelle responsable pour le Master ESC Grande Ecole : Ishraf Zaoui 5

6 RENTREE 2009 UNE GRANDE ECOLE AUTREMENT : PLUS QUE JAMAIS INTERNATIONALE Promesses tenues pour étudiants se sont inscrits pour le double diplôme aux Etats-Unis à l université partenaire de Western Kentucky (AACSB) - 3 étudiants sont partis en août pour un semestre au Mexique - Tech de Monterray, qui est un nouveau partenaire étudiants chinois de la franchise à Changsha ont effectué leur dernière année de Bachelor CMI en France en étudiants suivent le cursus Bachelor CMI dans la nouvelle franchise académique d Oujda, au Maroc - Le campus de la franchise académique de Casablanca, au Maroc, ouvre en octobre Les étudiants ont la possibilité, pour de suivre leur Master (5 ème année) à Napier University (Ecosse). Nouveaux défis, nouveaux projets pour nouveau partenaire en Grande-Bretagne : l Université de Nottingham Trent pour un double diplôme (signature en cours), - signature d un nouvel accord en Pologne, - pénétration accrue en Amérique du Sud avec deux nouveaux accords d'échange en cours de signature à Lima (Pérou) et Mendosa (Argentine) - accueil d un professeur chinois de Xuzhou pour une visite de longue durée - accueil de 40 étudiants Chinois de la franchise de Xuzhou qui intégreront l ESC Saint-Etienne en 2010 dans le cadre de leur 4 ème année en Bachelor CMI. - intensification de la présence de l ESC Saint-Etienne au Maroc La politique résolument internationale de l ESC Saint-Etienne - Deux campus délocalisés en Chine dans les villes de Changsha et Xuzhou et deux campus au Maroc dans les villes de Casablanca et Oujda - Plus de 20 nationalités dans les locaux de l ESC Saint-Etienne - 30% des enseignants de nationalités étrangères - Des missions à l'étranger à tous les niveaux du cursus - Deux langues vivantes obligatoires (dont l anglais en LV1), une 3e langue optionnelle - Le passage du TOEIC en conformité avec les nouveaux critères de recrutement des cadres - Des cours enseignés dans la langue des affaires : english for marketing, for management, for finance... - Des doubles diplômes (MBA ou Master) accessibles à tous les étudiants (USA, Allemagne) - Plus d'1/4 d enseignants étrangers (visiting professors) - Des enseignements ouverts sur le monde : compétitivité sur le marché mondial, knowledge management, économie internationale, gestion des risques internationaux, géostratégie... 6

7 RENTREE 2009 UNE GRANDE ECOLE AUTREMENT : L ESC SAINT-ETIENNE TOUJOURS PLUS PROCHE DU TERRITOIRE ET DES ENTREPRISES L ESC Saint-Etienne, s engage, toujours plus en à renforcer ses partenariats avec les entreprises du territoire et s attache à placer ses étudiants au cœur de l entreprise et l entreprise au cœur de l Ecole. Des relations constructives, des rapports de confiance entre l ESC Saint-Etienne et les entreprises du territoire. L ESC Saint-Etienne enregistre une progression de 4% du montant de la taxe d apprentissage récoltée en 2009 par rapport à Après une hausse spectaculaire de 47% entre 2007 et 2008, l ESC Saint-Etienne maintient un volume de taxe d apprentissage très élevé. Cette taxe d apprentissage est un bon indicateur de l intérêt des entreprises du territoire pour les actions pédagogiques de l école. Elles sont de plus en plus nombreuses à accorder leur confiance à l école. Par ailleurs, l ESC Saint-Etienne propose l alternance à ses étudiants depuis longtemps et avec succès : - 45 étudiants de 3 ème année du master ESC sont en apprentissage contre 35 l an dernier - 25 étudiants en alternance sous contrat de professionnalisation en Bachelor IFC contre 16 l an dernier. Des rencontres étudiants / entreprises tout au long de l année Les cycles de conférences : Les Interactives «Entreprendre et décider» Le Forum Carrières 24 novembre (stages et pré-recrutement) Les présentations d'entreprises : rencontres d entreprises avec les étudiants pour présenter leur métier, leurs activités, leurs projets, leurs valeurs, et échanger avec eux sur les différentes opportunités de recrutement. Les Rencontres Métiers dans le cadre des diverses spécialisations (selon les programmes) Les Entrevues «sélectives» Les Visites d entreprises La cérémonie de présentation de l'annuaire des anciens La cérémonie de remise des diplômes La cérémonie de remise des ordinateurs portables aux nouveaux étudiants en présence des parrains de l'opération Les journées recherche : colloque IAS,... Les conférences de mastères spécialisés et 3èmes cycles : Achats et Logistique 7

8 RENTREE 2009 UNE GRANDE ECOLE, AUTREMENT L ESC Saint-Etienne s affirme et entend bien prouver sa différence : elle est une grande école, autrement. Une école où il fait bon étudier L ESC Saint-Etienne est avant tout une école à taille humaine. Elle offre à ses étudiants un cadre de travail privilégié, en cohérence avec ses valeurs : proximité pédagogique, encadrement personnalisé, accompagnement humain et citoyen, personnalisation des relations, accompagnement individuel dans l accomplissement de leurs projets et le traitement de leurs préoccupations. L entreprise au cœur de la pédagogie La maîtrise de la gestion des stages en entreprise, de l apprentissage et de l alternance, compétence affirmée de l ESC Saint-Etienne, garantit le très bon taux d employabilité de ses étudiants. Pour chaque programme, l ESC Saint-Etienne s engage à donner l opportunité à ses étudiants d avoir une expérience pratique sur le terrain de très longue durée (16 mois sur la totalité du Master ESC Grande Ecole par exemple). Une école de business, autrement L ESC Saint-Etienne se démarque par la diversité des profils qui la composent et qui apportent originalité et diversité aux promotions. Cette diversité sociale supérieure à la moyenne, sera notamment amplifiée par l opération «ascenseur pour la réussite». Notons que 30% des étudiants sont boursiers. L intégration très importante des enseignements d art et culture, d innovation, de développement durable font aussi la force et l originalité de l école, qui affiche par la même, ses valeurs. Des services aux étudiants - Un accompagnement personnalisé : les étudiants de l ESC Saint-Etienne sont accompagnés tout au long de l année pour leurs recherches de stages, leur départ à l international, mais aussi pour la recherche de leur premier emploi, notamment grâce au réseau des anciens. Les étudiants sont également suivis tout au long de leur scolarité sur leurs projets professionnels. Une psychologue est également à leur écoute. - Des outils qui améliorent l apprentissage des étudiants, avec notamment des logiciels de formation à distance qui permettent aux étudiants de toujours rester connecté à l ESC, - Une carte à puce multiservice utilisable pour les crédits de photocopie, le prêt de livres, le restaurant universitaire, l accès aux salles de l ESC, etc. - Des locaux équipés en wifi, et nouveauté cette année, la mise en place d un point «cafétéria». La mise en place d autres services aux étudiants est prévue sur

9 RENTREE 2009 UNE GRANDE ECOLE AUTREMENT QUI TRAVAILLE SON OUVERTURE ET SES RESEAUX L ESC SAINT-ETIENNE est membre de : - -La Conférence des Grandes Ecoles - -Le Chapitre des Ecoles de Management 38 premières écoles de management - -Campus France ex-edufrance - -L Alliance des Grandes Ecoles de Rhône-Alpes - AGERA - -Le Pôle Universitaire de Saint-Etienne PUSE - -Le Consortium Design des Grandes Ecoles de Saint-Etienne - -Erasmus/Socrates - -L European Found for Management Development EFMD - -L Association to Advances Collegiate Schools of Business AACSB 9

10 Vos contacts presse : Monique Cassagne Directrice de la communication Ligne directe : monique-cassagne@saint-etienne.cci.fr Claire Sordet Attachée de presse Ligne directe : claire-sordet@saint-etienne.cci.fr Anne-France Gilbertas Responsable Communication ESC Saint-Etienne Ligne directe : anne-france_gilbertas@esc-saint-etienne.fr 10