Annonces internes SONATRACH RECHERCHE POUR SA DIRECTION COORDINATION GROUPE RESSOURCES HUMAINES

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2 Annonces internes SONATRACH RECHERCHE POUR SA DIRECTION COORDINATION GROUPE RESSOURCES HUMAINES DIRECTION MEDECINE ET HYGIENE AU TRAVAIL : Un Chef Département Hygiène au Travail Un Chef Département Médecine du Travail DIRECTION GESTION DU PERSONNEL SIEGE : Un Chef de Département Gestion des Carrières

3 DIRECTION MEDECINE ET HYGIENE AU TRAVAIL Un Chef Département Hygiène au Travail ANNONCE INTERNE N A Diplôme Universitaire (Bac + 4) dans l une des filières suivantes : psychologie industrielle, ergonomie, management de la santé, HSE ; - Formation complémentaire dans le domaine de l hygiène et de la sécurité au poste de travail souhaitée ; - Expérience professionnelle minimale de huit (08) années au sein de l Entreprise; - Bonne connaissance des systèmes et outils de prévention et de gestion des risques professionnels et des référentiels y afférents ; - Maitrise de l outil informatique. COMPETENCES REQUISES : - Aptitudes à détecter, évaluer et maitriser les nuisances et les facteurs de l environnement professionnel qui peuvent altérer la santé et le bien être des travailleurs ; - Aptitudes au Management ; - Esprit d équipe, d analyse et de synthèse ; - Sens élevé de la responsabilité et de confidentialité ; - Sens développé de la communication et des relations humaines. - Assurer le suivi et l application de la politique en matière de Santé, de Médecine et Hygiène au travail; - Veiller au développement de l hygiène industrielle pour l évaluation de l environnement professionnel et des conditions de vie au travail ; - Assurer l appui et le conseil aux structures de la société en matière de sécurité au poste de travail ; - Veiller au partage d expérience issu des investigations, accidents, incidents et des bonnes pratiques dans le domaine de la sécurité au poste de travail ; - Identifier les axes de sensibilisation pour le développement et la promotion de la culture dans le domaine de la prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles ainsi que dans le domaine de l amélioration de l hygiène au travail.. ECHELLE : 28B Les candidats intéressés doivent transmettre sous couvert de la voie hiérarchique, les formulaires ci-joint dûment renseignés accompagnés de la fiche de carrière validée par le responsable habilité à: SONATRACH, Direction Gestion Personnel Siège, Rue DJENANE EL MALIK, HYDRA avant le: 04 Juin 2014

4 DIRECTION MEDECINE ET HYGIENE AU TRAVAIL Un Chef Département Médecine du Travail - Diplôme universitaire dans l une des filières suivantes : psychologie industrielle ou clinique, Ergonomie ou management de la santé, HSE ; - Formation complémentaire dans le domaine de la médecine du travail et de l hygiène au travail souhaitée ; - Expérience professionnelle minimale de huit (08) années au sein de l Entreprise; - Maitrise des systèmes et outils de management en santé au travail, des référentiels y afférents et parfaite connaissance de la législation en la matière. - Maitrise de l outil informatique COMPETENCES REQUISES : - Aptitudes à apporter des indicateurs nécessaires pour l amélioration des conditions de vie et de travail ; - Aptitudes à apporter les solutions adéquates pour toute situation pouvant engendrer des accidents du travail, des maladies professionnelles et altérer la santé et le bien être des travailleurs de manière générale - Aptitudes au management ; - Esprit d analyse, de synthèse et d équipe; - Sens développé de la communication et des relations humaines; - Sens élevé de la responsabilité et de la confidentialité ; - ANNONCE INTERNE N A Veiller au suivi et à l application de la politique en matière de santé, médecine et hygiène au travail ; - Mener l audit et assurer le contrôle et le suivi de la conformité réglementaire au sein de la société en matière de toxicologie et d hygiène industrielle ; - Analyser et veiller au suivi des indicateurs de performance de médecine et hygiène au travail ; - Identifier les axes de sensibilisation pour le développement et la promotion de la culture dans le domaine de la prévention des maladies professionnels et des accidents du travail ; - Mener des études épidémiologiques dans le domaine de la qualité de vie au travail. ECHELLE : 28B Les - candidats intéressés doivent transmettre sous couvert de la voie hiérarchique, les formulaires ci-joint dûment renseignés accompagnés de la fiche de carrière validée par le responsable habilité à: SONATRACH, Direction Gestion Personnel Siège, Rue DJENANE EL MALIK, HYDRA avant le: 04 Juin 2014

5 DIRECTION GESTION DU PERSONNEL SIEGE ANNONCE INTERNE N A Un Chef de Département Gestion des Carrières - Diplôme universitaire (Bac+4) ; - Expérience professionnelle de huit (08) années dans la filière ; - Maitrise de la législation et de la réglementation du travail; - Maitrise de l outil informatique ; COMPETENCES REQUISES: - Aptitudes au management ; - Sens développé de la communication et des relations humaines ; - Esprit d initiative, d analyse et de synthèse ; ECHELLE : 28 B - Elaborer le Plan, le Bilan et TBRH de l emploi et Masse Salariale des structures du Siège ; - Mettre en œuvre les politiques de l Entreprise en matière de gestion de carrières (plans de développement, parcours professionnels) ; - Assurer la gestion de carrières (mobilité, évaluation du personnel promotion, avancement) ; - Assurer la prise en charge de l ensemble des requêtes ayant trait à la carrière du personnel du Siège ; - Assurer le suivi de la mise en œuvre du Nouveau Système de Rémunération (modèle R& C) au niveau des structures du Siège (positionnement, fixation des objectifs de contribution, SMP) ; - Veiller à l application des règles de gestion inhérentes au nouveau Système de Rémunération ; Les candidats intéressés doivent transmettre sous couvert de la voie hiérarchique, les formulaires ci-joint dûment renseignés accompagnés de la fiche de carrière dûment validée par le responsable habilitée à : SONATRACH, Direction Gestion Personnel Siège, Rue DJENANE EL MALIK, HYDRA avant le : 04 Juin 2014