INGENIEUR INDUSTRIEL (CHAUFFAGE) (M/F)

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1 INGENIEUR INDUSTRIEL (CHAUFFAGE) (M/F) ARLON REGIE DES BATIMENTS AFG08015 Contexte de la fonction La Régie des Bâtiments est un organisme d intérêt public. Elle assure l hébergement des fonctionnaires fédéraux dans une optique qualitative ainsi que la préservation du patrimoine architectural fédéral. Pour l hébergement des fonctionnaires fédéraux, la Régie des Bâtiments soit loue des bureaux de qualité, soit intervient en tant que maître d ouvrage. Lors de la location d espaces de bureaux, les besoins spécifiques des clients sont au centre des préoccupations. Outre des complexes de bureaux, le portefeuille immobilier comprend également une série d immeubles monumentaux et sites historiques datant d époques diverses et présentant souvent une grande valeur historique et architecturale. Là où cela est possible, les sites et bâtiments historiques reçoivent une affectation fonctionnelle. Ainsi chaque année, quelques édifices et monuments de grandes valeur retrouvent leu lustre d antan. Par ailleurs, la Régie exécute également les engagements contractés par l Etat belge en matière d infrastructure vis-à-vis d institutions internationales (p.ex. les Ecoles européennes). Sur demande, elle peut également travailler en partenariat avec d autres services publics ainsi qu avec des institutions internationales, comme l Union européenne. Grâce à la qualité de sa prestation de services et à son savoir-faire unique et spécifique dans le domaine de la construction, de la restauration et de l immobilier, la Régie des Bâtiments est le partenaire de référence de l Etat fédéral concernant l immobilier. la Régie se compose d une administration centrale et de services extérieurs subdivisés en trois régions: la Flandre avec les services situés à Leuven, Antwerpen, Hasselt, Brugge et Gent, la Wallonie avec les services de Liège, Mons, Namur, Arlon et Nivelles, et Bruxelles avec les services de Bruxelles I, Bruxelles II et les institutions internationales. Chacun de ces services extérieurs assurent le suivi et l exécution d activités relatives à des bâtiments fédéraux dans les limites de leur circonscription. Actuellement, il y a 1emploi d ingénieur industriel chauffage vacant au service extérieur d'arlon. La direction d'arlon s occupe des études et du suivi des travaux relatifs aux bâtiments appartenant à l Etat fédéral situés dans la province de Luxembourg. Elle comprend une trentaine de personnes, techniciens et administratifs confondus. Sa localisation géographique est à Arlon, avenue Victor Tesch. Ce service est constitué d'un service architecture et d'un service d'études s'occupant des techniques spéciales relatives à l'hvac, d'un district dans les locaux de la direction et de deux districts délocalisés à Marche-en- Famenne et Saint-Hubert. Le service est appelé à travailler soit seul pour les travaux d'entretien, soit en étroite collaboration avec les autres services techniques. Il mène à bien les études et le suivi de chantier. Vous dépendrez directement du directeur de province et serez responsable de votre service. Pour plus d informations sur la Régie des Bâtiments, vous pouvez consulter le site : 1

2 Mission et responsabilités Vous participez à des réunions techniques lors desquelles les divers besoins des futurs occupants des bâtiments seront discutés ; Vous définissez, sur cette base, les installations de chauffage et de ventilation nécessaires à la satisfaction de ces besoins ainsi qu à la sécurité générale du bâtiment concerné ; Vous étudiez et calculez les caractéristiques techniques de ces installations pour pouvoir présenter un cahier des charges et un métré des travaux à réaliser ; Vous contrôlez les offres introduites par les soumissionnaires et en faites un rapport critique aux points de vue technique et financier ; Lors de l exécution, vous participez à des réunions techniques, contrôlez la conformité des matériels présentés par l entrepreneur aux prescriptions du cahier des charges et établissez des rapports à ce sujet, Vous faites en sorte que les travaux soient exécutés selon ces mêmes prescriptions tout en se limitant au budget engagé pour leur exécution. Compétences Compétences techniques Connaissance en matière de production, de distribution et d'émission de chaleur. Connaissance en matière des caractéristiques thermiques des bâtiments, du confort thermique de l environnement intérieur, de la consommation énergétique, Connaissance des systèmes de chauffage et de la régulation automatique. Connaissance de base en matière de climatologie, de thermodynamique, d acoustique Connaissance des systèmes de ventilation. Compétences comportementales Vous disposez d un bon sens de l analyse d informations ou de données. Vous êtes apte à traiter de manière autonome des problèmes et à implémenter les solutions appropriées. Vous faites preuve d ardeur et de volonté pour atteindre les résultats dans les délais escomptés. Vous disposez d un bon sens de la collaboration. Vous êtes avide d apprendre, êtes attentif à votre propre fonctionnement et développement personnel. Vous disposez de bonnes capacités de communication aussi bien orale qu écrite. Conditions de travail Vous serez engagé dans le grade d Ingénieur industriel (niveau A), avec l échelle de traitement correspondante (A11). Rémunération minimum: ,01 EUR (salaire annuel brut, à l index actuel, allocations réglementaires non comprises). Info Plus d informations sur le contenu de la fonction peuvent être obtenues auprès de: SIMON Alain, Chef de Service ff. - Régie des Bâtiments- Direction d Arlon Tél: 063/ Alain.simon@regiedesbatiments.be Conditions de participation Les conditions de participation sont une exigence absolue pour participer à une procédure de sélection de Selor. Vous devez absolument être titulaire d un des diplômes mentionnés sous le titre «DIPLOMES REQUIS». 2

3 DIPLOMES REQUIS au 30 avril 2008: Diplôme d ingénieur industriel dans l une des sections suivantes : en construction, en électromécanique ou en industrie. Vous pouvez également participer lorsque : Votre diplôme a été délivré anciennement mais correspond à l un des diplômes précités. Vous êtes étudiant au cours de l année académique et suivez la dernière année des études pour l obtention du diplôme requis. En cas de réussite à la sélection, vous ne pourrez toutefois rentrer en service que lorsque vous serez titulaire du diplôme requis. Vous participez sous réserve lorsque : Vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique: Si vous n avez pas encore obtenu l équivalence de votre diplôme, vous devrez pour être admis, avoir obtenu, AVANT la clôture de la procédure de sélection, l équivalence académique de vos titres d études à un diplôme belge requis dans le règlement de sélection. Cette procédure étant relativement longue, adressez-vous dès maintenant auprès du Ministère de la Communauté française au 02/ Vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français: Selon le cas, vous pourriez être amené à présenter un examen linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance de la langue française, préalablement à la sélection. Si vous n êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection, renseignez-vous auprès du SERVICE DIPLOME de Selor Ligne info candidats : , diplome@selor.be ou fax : Si vous vous posez des questions quant à la langue de votre diplôme, renseignez-vous auprès du SERVICE LINGUISTIQUE de Selor - Ligne info candidats : , ling@selor.be ou fax : Procédure de sélection Epreuve préalable éventuelle Durée: environ 1 heure En fonction du nombre d inscriptions, une épreuve préalable pourrait être organisée. Evaluation à l aide de tests informatisés de vos capacités de raisonnement à partir de données numériques et abstraites. Sur base des résultats à cette épreuve, la commission de sélection arrêtera le nombre de candidats admissibles à la sélection proprement dite. Pour le classement des lauréats de la sélection, il ne sera pas tenu compte des résultats obtenus à cette épreuve. Si au 30 avril 2008, vous êtes engagé(e) dans le cadre d un contrat de travail au sein d un service public fédéral, vous pouvez être dispensé(e) de l épreuve préalable. Pour avoir droit à la dispense (cfr. Arrêté Royal modifiant l arrêté royal du 6 octobre 2005 portant diverses mesures en matière de sélection comparative de recrutement et en matière de stage), il faut cependant remplir les conditions suivantes : être en service depuis au moins trois ans (successivement ou interrompus) à la date limite d inscription, dans le même niveau que celui de la sélection comparative à laquelle vous participez (niveau A). Pour pouvoir vérifier ces conditions vous devez faire remplir l attestation en annexe par votre service du personnel. Si vous avez été engagé(e) par différents services, il faut faire des copies de cette attestation et les faire remplir par chaque service du personnel concerné. Après avoir signé ce(s) document(s) pour accord, il faut nous le(s) renvoyer au plus tard pour le 30 avril

4 Sélection Epreuve écrite Durée : environ 3 heures Cette épreuve a pour objectif d évaluer vos compétences techniques, aptitudes à résoudre des problèmes et capacités rédactionnelles à l aide de questions ouvertes et éventuellement d un ou plusieurs cas pratiques d application relatifs à la fonction. Des données seront éventuellement mises à votre disposition pour réaliser cette épreuve. En fonction du nombre de candidats, cette épreuve sera informatisée ou sur papier. Pour réussir, vous devez au moins obtenir 12 points sur 20. Epreuve orale (+préparation éventuelle) Durée: environ 45 minutes (+préparation éventuelle) Evaluation de vos compétences professionnelles par rapport aux exigences de la fonction ainsi que de votre motivation, de votre intérêt et vos affinités pour le domaine d activités. L entretien sera éventuellement précédé d une préparation pour laquelle vous recevrez le temps nécessaire. Votre CV en ligne complété dans «Mon Selor» sera utilisé lors de l entretien à titre d information complémentaire. Pour réussir, vous devez au moins obtenir 12 points sur 20. Après chaque épreuve de sélection vous pouvez solliciter des explications sur votre résultat. Ceci doit se faire par écrit et dans un délai raisonnable de maximum 3 mois (loi du 11 avril 1994 sur la publicité de l administration). En vertu des dispositions réglementaires qui organisent les relations entre les autorités publiques et les syndicats, toute organisation syndicale représentative a le droit de se faire représenter par un délégué auprès du jury de chaque séance de sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus à la discrétion quant aux faits et documents à caractère confidentiel dont ils ont connaissance dans le cadre de leur mission. Liste des lauréats Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus aux épreuves écrite et orale. A égalité de points, la priorité sera donnée au candidat ayant obtenu le plus grand nombre de points à l épreuve orale et, subsidiairement, au candidat le plus âgé. Une liste de 20 lauréats maximum, valable 2 ans, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur. Il est établi, outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des personnes handicapées lauréates. Celles-ci n y figurent qu à leur demande et pour autant qu elles aient produit une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps. Candidats avec un handicap Si vous souhaitez pouvoir utiliser des adaptations de la procédure de sélection conséquemment à votre handicap ET/OU être pris en considération comme lauréat sur la liste parallèle pour les personnes ayant un HANDICAP (AR 06/10/2005), vous êtes prié de cocher la case «oui» dans votre CV on line dans la rubrique «données personnelles - procédure pour les candidats handicapés». Sous le volet «handicap», vous devez préciser de 4

5 quelle possibilité vous souhaitez bénéficier. Veuillez nous transmettre une copie de votre attestation valide pour le 30 avril 2008 en procédant à son téléchargement dans votre CV en ligne via Mon Selor ou bien en l expédiant au Selor, à l attention de Vincent Van Malderen, Boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles en communiquant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et la référence de la sélection AFG08015 (le cachet de la poste faisant foi). Conditions d affectation Le candidat doit remplir, à la date de son affectation, les conditions suivantes : être belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'espace économique européen jouir des droits civils et politiques être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction Vous serez nommé après avoir effectué avec succès la période de stage requise. Comment postuler? Posez votre candidature jusqu au 30 avril 2008 via Votre candidature à cette sélection sera uniquement prise en considération: si vous avez dûment complété votre CV en ligne via «Mon Selor» et si vous avez pris soin de nous transmettre une copie de votre diplôme ou d une attestation d inscription en dernière année d études pour le 30 avril 2008 en procédant à son téléchargement dans votre CV en ligne via «Mon Selor» et si vous avez cliqué sur l icône «Postuler» dans la liste des offres d emplois. Si vous n avez pas la possibilité de télécharger votre copie de diplôme dans votre CV en ligne pour le 30 avril 2008, vous pouvez l expédier au Selor, à l attention de Sandrine Laitem, Boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles en communiquant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et la référence de la sélection AFG08015 (le cachet de la poste faisant foi). Si vous avez des questions vous pouvez toujours les adresser à Sandrine Laitem via 02/ ou sandrine.laitem@selor.be. Votre candidature doit répondre aux conditions de participation. BUREAU DE SELECTION DE L ADMINISTRATION FEDERALE Bâtiment «Centre Etoile» boulevard Bischoffsheim, 15 B-1000 BRUXELLES Ligne info candidats Fax +32 (0) selections@selor.be 5

6 ANNEXE ATTESTATION CONTRACTUELS AFG08015 INGENIEUR INDUSTRIEL (CHAUFFAGE) NIVEAU A Attestation afin d obtenir la dispense pour la présélection. Cette attestation doit être complétée PAR VOTRE SERVICE DU PERSONNEL, si vous avez droit à la dispense (voir formulaire d inscription)! Je soussigné(e)(nom et prénom):..... Grade:... Téléphone : Confirme que madame / monsieur (barrer la mention inutile) Nom Prénom Numéro de registre national - - Est engagé(e) avec un contrat de travail au: (nom complet et correct) Rue + numéro :.. Code postal + commune : Du. /. / au. /. / Niveau: A B C D (cochez la case adéquate) Les données ci-dessus sont complètes, correctes et sincères. Les formulaires incomplets ne seront pas pris en considération. Le candidat ne pourra donc pas bénéficier de la dispense. Date :. /. / 2008 Signature responsable : Cachet du service : Signature du candidat: Lu et approuvé, 6

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