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1 2750, rue Einstein, bureau 390, Québec (Québec) G1P 4R rapport annuel

2 Rapport annuel VISION Être le leader dans la création et le développement de milieux de vie spécialisés pour les entreprises technologiques et les centres de recherche de la grande région de Québec. MISSION Sur la base de nos atouts distinctifs et en concordance avec les meilleures pratiques de développement des écosystèmes de l innovation, assurer la mise en valeur du plein potentiel du PTQM et contribuer au développement des zones technologiques dans la grande région de Québec : Promotion et développement immobilier technologique Création de milieux de vie alignés sur les talents stratégiques et le développement durable Développement de services partagés à valeur ajoutée pour la communauté des entreprises et organismes dans le réseau de l innovation Membre de PLUS DE travailleurs 100 entreprises et centres de recherche en haute technologie Conseil d administration Université Laval... Bourget, Edwin... Président Corporation Scientifique Claisse... Marcoux, Christian... Vice-président Forward SIM inc... Verret, Daniel... Trésorier CRIQ... Brosseau, Jacques... Secrétaire Gaston Déry Inc... Déry, Gaston... Officier Teknion... Alain, Jacques... Administrateur B-Temia... Bédard, Stéphane... Administrateur INRS... Bégin, Yves... Administrateur Ag-Bio Centre... Cadoret, Alain... Administrateur Université Laval (FSG)... Darveau, André... Administrateur FPInnovations... Desjardins, Richard... Administrateur La Capitale groupe financier inc... Guérette, Marie-Josée... Administrateur Québec International... Lagacé, Line... Administratrice Accès-Capital... Olivier, Serge... Administrateur Sovar... Pedneau, Pierre... Administrateur Cégep Garneau... Trudeau, Denise... Administratrice Ville de Québec... Auger, Bernard... Observateur Ville de Lévis... Meurant, Philippe... Observateur Nous tenons à souligner le travail de : François Mainguy de UNGAVA Technologies qui a quitté le conseil d administration en décembre MEMBRES

3 Rapport annuel Edwin Bourget Président du Conseil d administration Mot du président L année marque la fin d un cycle de restructuration pour la corporation du Parc technologique du Québec métropolitain (PTQM). De nombreux efforts ont été déployés afin de mettre en place une planification stratégique solide pour les années à venir ainsi qu un modèle d affaires adapté aux nouvelles réalités du marché. Nous sommes convaincus que l amélioration des processus internes et l actualisation du modèle de la gouvernance en fonction des nouvelles orientations de développement consolideront la position de leader du PTQM. Depuis plus de 25 ans, le PTQM est reconnu comme une force régionale. Une centaine d entreprises technologiques de haut niveau y sont établies et sa croissance n est pas terminée puisqu il reste près de 2M de p 2 à développer. Par ailleurs, le développement de plusieurs nouvelles zones technologiques dans la région offre une opportunité d arrimer nos actions au niveau régional et de concentrer nos énergies afin d en faire bénéficier les sociétés naissantes et croissantes dans le secteur de la nouvelle économie. C est en relevant ce défi de cohésion régionale que nous inciterons les nouveaux entrepreneurs à se lancer et que nous donnerons le goût aux promoteurs d investir dans notre belle région. Après six ans à titre de Président du Parc technologique, c est avec beaucoup de fierté et avec un sentiment de devoir accompli que je cède ma place au conseil d administration. Le PTQM compte des administrateurs et des employés expérimentés et compétents qui lui permettront de continuer d innover et de maintenir sa position de leader régional dans les services offerts aux entreprises de hautes technologies.

4 Rapport annuel Natalie Quirion Directrice générale Mot de la Directrice générale Depuis maintenant 25 ans, l équipe du PTQM est au service des innovateurs de la grande région qu ils soient entrepreneurs, gestionnaires ou porteurs d idées nouvelles. Avec le temps, elle a su créer des liens forts à travers sa communauté de dirigeants et de travailleurs pour qui plusieurs occasions de réseauter sont nées. Vingt-cinq ans est aussi synonyme de renouveau pour le PTQM qui relève avec conviction les défis de l évolution pour ainsi valoriser son plein potentiel et adapter son offre. Alors que de nombreux modèles d accompagnement existent, le PTQM a identifié une formule qu elle met actuellement en place et qui répond le mieux aux besoins de ses clients et des entreprises technologiques émergeantes, en s inspirant des tendances et en occupant une niche non desservie dans la région. Le défi que se lance le PTQM est de garantir un continuum d espaces et les réseaux pour soutenir les sociétés porteuses de projets innovants. Plus que jamais, le PTQM mise sur la collaboration au sein même de ses clients actuels et avec de nombreux partenaires afin de favoriser les meilleures pratiques qui sont gages de succès, d innovation et de gain de temps. Le PTQM, recherché par les entrepreneurs technologiques, est une force régionale. Plus qu un rassemblement physique d entreprises, le PTQM réunit une communauté vivante de chercheurs et de professionnels de tous genres qui saluent les occasions d échanger, de partager et de créer des nouveaux projets collaboratifs qui favorisent le rayonnement international. Je tiens à remercier nos administrateurs, nos fournisseurs, nos partenaires, nos clients et l équipe du PTQM qui se mobilisent et croient en la création d un parc de 3 e génération.

5 Rapport annuel Un secteur recherché Le mandat unique du PTQM Le PTQM souhaite la bienvenue à 3 nouvelles entreprises 4Degrés MS Solutions GenePoc La croissance du PTQM bâtiments dans le Parc technologique Près de dossiers traités : prospects pour 12 m $ 15 prospects POUR 18 de la location et 22 de la vente de la relocalisation d investissements immobiliers en 2013 prospects pour de la location DANS le Centre d affaires Dans la lignée des orientations contenues dans la planification stratégique , l équipe du PTQM a développé une proposition de valeur diversifiée et novatrice pour contribuer à l écosystème d innovation. Ce fut possible grâce à notamment : la relation durable que l équipe entretient avec ses clients et le milieu socio-économique la vision internationale qui est nourrie au sein de son réseau de gestionnaires de zones d innovation ses liens avec le milieu académique Adaptation du PTQM pour soutenir l entrepreneuriat et l innovation Valoriser les espaces vacants au PTQM avec une vision de développement moderne, une stratégie d affaires renouvelée, des processus internes actualisés Des projets structurants offrant des nouvelles options immobilières, visant à offrir des espaces collaboratifs équipés à la fine pointe de la technologie mettant en lumière nos partenaires S assurer de procurer des opportunités d investissements - Étude de faisabilité technique et financière - Définition des usages à prioriser sur nos terrains vacants - Détermination des aspects légaux à actualiser pour rencontrer nos objectifs

6 Rapport annuel ans en avance sur son temps! Le 11 août 2013 marquait officiellement les 25 ans d existence du Parc technologique. Une opportunité incomparable de mettre en lumière l impact régional continu du Parc techno et de la centaine d entreprises qui y évoluent, ainsi que son rôle clé dans l économie du savoir de Québec. Premier parc technologique au Canada, le Parc techno est né de l audace de visionnaires et de la cohésion novatrice entre les milieux gouvernemental, municipal, universitaire et d affaires. À cette occasion, près de 300 gens d affaires, entrepreneurs technos et joueurs-clés en innovation se sont réunis pour célébrer, le 24 octobre dernier. Félicitations aux bâtisseurs du PTQM qui ont été intronisés au Cercle des innovateurs. Ils ont été reconnus pour leur vision et leur audace qui ont permis de faire du Parc techno une plaque tournante de l innovation pour la grande région de Québec. - M. Luc et Éric Dupont (absent de la photo), M. Jean-Guy Paquet, Me Marcel Aubut, Dr Michel G. Bergeron et M. Alain Allard (absent de la photo) Le quotidien Le Soleil a publié samedi le 26 octobre un dossier spécial «Zone Parc technologique» soulignant les 25 ans de l organisation. Un peu d histoire, profils d entreprises innovantes et de centres de recherche ainsi que rayonnement international sont à l honneur dans cette publication qui met en lumière 25 ans d innovation et d affaires.

7 Rapport annuel Une communauté réseautée nouveau Clubs : Ressources humaines nouveau Recherche & Développement Marketing Exécutif Les clubs visent à mettre en réseau les personnes intéressées par un sujet ou une problématique donnée afin de faire émerger des solutions pour chacune des entreprises. Entreprises participantes : BD Diagnostics, B-Temia, Corporation scientifique Claisse, Corem, CPE Les p tits papillons, CRIQ, Dectro International, Eddyfi, EnGlobe, FPInnovations, FowardSim, GlaxoSmithKline, INO, inventiv Health Clinique, IRDA, Load Systems International, Medicago, Nobel Biocare, Olympus NDT, Optel Vision, Rocand, SiliCycle, Simco, Techsol Marine consultations de la page emploi de notre site Internet 226 postes et stages affichés sur notre site Internet Activités de recrutement avec la Faculté de sciences et génie et avec le Service de placement de l Université Laval «Le Club RH du Parc techno est un moyen efficace d échanger avec nos pairs sur les pratiques RH de nos entreprises. En plus d apporter des pistes de solutions, ces échanges amènent bien souvent des réflexions fort intéressantes!» - Hélène Lachance Coordonnatrice Ressources humaines chez TeraXion Depuis 2006, 14 entreprises ont joint les différents clubs, passant de 10 entreprises participantes à 24 Impacts des clubs sur les entreprises : L innovation dans LES pratiques de gestion par le réseautage La mise sur pied de projets pilotes en entreprises Des formations sur mesure à une fraction du prix* * Grâce à la participation financière du MEIE et de Emploi-Québec

8 Rapport annuel Une communauté mobilisée Une quarantaine 1500 D activités variées ont été organisées pour la communauté dans un but d attraction, de rétention et de développement de la main d œuvre qualifiée. «C est important en tant qu employeur, d offrir un milieu de vie stimulant qui permet d attirer des nouveaux candidats et de maximiser les performances de nos équipes.» - Martin Thériault, Président et chef de la direction Eddyfi Le Party de la rentrée spécial «25 ans» a attiré près de travailleurs sous le thème «années 80». Les participants ont été séduits par l animation proposée tout au long de la soirée, particulièrement par le groupe des Karma Kameleons. 600 Le Parc techno a tenu son 2e tournoi interentreprises de hockey de rue, le Tech-hockey! Ce sont plus de 280 joueurs provenant de 23 entreprises et formant 38 équipes qui ont Inscriptions aux activités de la programmation pour les travailleurs. 19 entreprises du Parc techno ont participé au Défi Entreprises 2013 : BD Diagnostics, Corem, CRIQ, Doric Lenses, Endoceutics, FPInnovations, GlaxoSmithKline, l INO, inventiv Health Clinique, M4S, MAPAQ, Medicago, McDuff, MDDEFP, Nobel Biocare, Olympus NDT, Revenu Québec, Techsol Marine et corporation du Parc technologique. Du 13 au 17 mai 2013 «Félicitations, c est une belle façon de créer un lien d appartenance entre nous.» - Sylvie Vézina Dectro International participé à ce grand événement sportif tant attendu. En complément à ce projet, un travailleur de l entreprise MYCA a créé une ligue interentreprises de dekhockey dédiée aux entreprises du PTQM avec le soutien de l équipe du Parc technologique.

9 Rapport annuel ÉQUIPE Natalie Quirion Directrice générale Marie-Julie Hamel Directrice - Services aux entreprises Émilie Pelletier Chargée de projets Milieu de vie et communications internes Louis Thivierge Coordonnateur Administration Carolyn Collet Adjointe de direction Lise Bond Chargée de service à la clientèle Nous tenons à souligner le travail de : Mélanie Ringuette (décembre 2009 mai 2014) Directrice des communications Catherine Anctil-Robitaille (novembre 2012 mars 2014) Chargée de projets Services Louis Grenier Consultant spécialiste en développement industriel et en immobilier Alexandre Toulouse (été 2013) Stagiaire de la Faculté des sciences de l administration de l Université Laval Une équipe engagée dans son milieu Conseil d administration de l Université Laval Jeux de Génie de l Université Laval IASP Zones Québec Innovation Mobili-T CLD de Québec Centraide APDEQ SDÉ Lévis Chambre de commerce et d industrie de Québec etc.

10 Quelques bons coups de nos clients Merci de votre confiance AEterna Zentaris a conclu une entente de partenariat avec la société Ergomed Clinical Research Atrium Innovations a enregistré des revenus records pour son premier trimestre 2013, soit 119,5 millions $ US comparativement à 110 millions $ US pour la même période en 2012 Eddyfi remporte les honneurs à la remise des Prix PME Banque Nationale M4S fusionne avec Raymond Chabot Grant Thorton L entreprise Medicago achetée par une société japonaise Mitsubishi Tanabe Pharma Corporation Lucas Meyer Cosmetics acquiert le portefeuille d ingrédients cosmétiques de Biopharmacopae Design International Journée portes ouvertes chez InVentiv Health Clinique Investissement de 10 millions $ dans les infrastructures chez TeraXion Coup de pouce de $ du gouvernement du Québec à Handyem et Ungava L INRS, première au Canada pour son intensité de recherche dans sa catégorie Load Systems International inc. finaliste aux Trophées Vision 2013 Une nouvelle technologie de vision 3D développée par le CRIQ SiliCycle fait l acquisition d une nouvelle ligne de produits GlaxoSmithKline (GSK), lauréat aux Grands Prix québécois de la qualité Contrat de 20 millions $ pour Thales, 50 emplois à Québec Le CQVB soutient le projet de test diagnostic de GenePOC Une firme européenne et des investisseurs québécois acquièrent Atrium Innovations Le prix Innovation Santé et Sécurité du travail décerné au CRIQ L INO célèbre l innovation lors de ses 25 ans 4Degrés s installe au Parc techno! LeddarTech conclut une entente avec Valeo, un important joueur de l industrie mondiale de l automobile Optel Vision, leader en traçabilité, connait une croissance fulgurante La Chambre de commerce et d industrie de Québec félicite SIMCO Technologies, entreprise de l année 2013! 4degrés ABB Advisia Aeterna Zentaris Agat Laboratoires Allstream Anges Québec APN Atrum Innovation inc. AVRH Axxess International Inc. BD Diagnostics Bego Canada BGL BPR B-Temia CIMMI CRFI Centre d expertise en analyse environnementale du Québec CÉROM CNRC - PARI / CRIQ CNRC - PARI / INO Copie-info Logi-aide informatique COREM Corporation Scientifique Claisse CPE Les P tits Papillons CRIQ BNQ DAP Technologies Dectro international Dectronique Informatique Dentec Diagnocure Direction du laboratoire d expertises et d analyses alimentaires Doric Lenses Eclipse scientific Eddyfi Emispec Endoceutics EnGlobe Explora Technologies Folia Biotech ForwardSIM inc. FPInnovations Gaz Métro GenePOC GlaxoSmithKline Vaccins Groupe Qualiso Handyem Hedzopt Inc. Hydro technologies Industries Rocand inc. Inno-Centre Est du Québec INO INRS - Centre Eau, Terre et Environnement intelligencesanté inventiv Health Clinique IRDA Laboratoire Bio-Médic de l Est Laboratoires EnvironeX Laboratoire d expertise en pathologie animale du Québec LeddarTech Lexmark Canada Load Systems International M4S McDuff MCG3D Médicago MRN MTQ MS Solutions Stratform inc. Myca Santé Inc NobelProcera - Innovation Centre Quebec Novalait NovaSyst Novell Canada Olympus NDT Canada inc. Optel Vision Ordre des ingénieurs forestiers du Québec PESCA Environnement Phytronix Technologies inc. Pro Met Solutions Dialog Insight. Réseau Conseil en Technologie et en innovation Réseau Trans-tech Revenu Québec Revolys Corporation SGS SiliCycle SIMCO Technologies inc. Solutions Carcajou SOVAR Systèmes Embox et Aerostar Systèmes Onca inc. Technologies Informatiques Codi Inc. Techsol Marine Teraxion Thales Recherche et Technologie Canada Triple Point Technology Ungava Technologies Véri-T XEOS Imaging inc. Xpertics

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