Enthousiasme? «Helvetia un lieu pour travailler avec de l espace pour vivre.»

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1 Enthousiasme? «Helvetia un lieu pour travailler avec de l espace pour vivre.» Apprentissage de commerce. Pour bien démarrer dans la vie professionnelle. Quels que soient vos projets, nous sommes à vos côtés. Votre assureur suisse.

2 Introduction. Helvetia, un assureur et un employeur Helvetia est une compagnie d assurances toutes branches figurant parmi les leaders du secteur en Suisse. Forte de plus de 150 ans d expérience et d une politique de qualité, elle fournit des prestations à plus d un million de clients par le biais de ses 43 agences générales et quelque collaborateurs. Prévoyance privée ou professionnelle, assurance de dommages ou hypothèque: grâce à sa gamme de produits complète, Helvetia propose des solutions répondant aux besoins tant des particuliers que des entreprises. Helvetia Suisse fait partie d un groupe puissant qui est également actif en France, en Allemagne, en Italie, en Espagne et en Autriche et emploie collaborateurs au total. Helvetia propose un apprentissage intéressant et passionnant avec un suivi professionnel et riche en nouveaux défis. Nous encourageons les jeunes talents et leur proposons une formation complète qui les fera progresser professionnellement et humainement. Débutants motivés chez Helvetia En optant pour un apprentissage commercial dans la branche de l assurance, vous jetez les bases d un bel avenir professionnel. Nous vous proposons une formation avancée qui vous permettra de bien démarrer dans votre profession. Vous avez fini votre scolarité obligatoire et vous vous intéressez à la branche de l assurance et à la gestion des risques; avez plaisir à conseiller les clients et à vous en occuper; avez de bons résultats scolaires et avez le désir d apprendre; appréciez le travail d équipe. N hésitez pas à postuler en ligne en joignant les documents suivants à l adresse lettre de motivation curriculum vitae copie des bulletins scolaires des deux dernières années copies d autres diplômes et attestations (rapports de stage d initiation, cours de dactylographie, diplômes de langue, etc.) Résultat du test Multicheck: Nous étudierons avec plaisir votre candidature. Votre Gestion de la relève 2/6 Apprentissage de commerce Broschure

3 Pourquoi un apprentissage en assurance chez Helvetia? Une chance pour vous L école interroge les connaissances, l apprentissage permet de les utiliser. C est pourquoi nous recherchons plus particulièrement des jeunes qui brûlent d élargir leurs connaissances et de les appliquer dans notre entreprise. Dans cette optique, un apprentissage de commerce est idéal. Vous souhaitez agir de manière autonome et avoir des responsabilités après votre scolarité obligatoire? Un apprentissage chez Helvetia, c est la promesse de démarrer avec efficacité et passion dans le monde des assurances et sous le signe de la variété. Une chance pour nous La pérennité du succès d Helvetia dépend d une relève engagée. C est pourquoi les apprentis motivés ont les meilleures chances d accéder à une fonction intéressante au sein de notre compagnie à la fin de leur apprentissage. Notre offre de formation diversifiée pendant l apprentissage contribue activement à la promotion de la relève. Votre objectif Une formation intéressante et reconnue En optant pour un apprentissage dans la branche de l assurance, vous jetez les bases solides d un avenir professionnel sûr. Acquérir de l expérience dans une compagnie d assurance Vous découvrez aussi bien le travail quotidien que le contexte plus large des assurances au travail, à l école et lors de formations internes. De larges possibilités de développement Pendant votre apprentissage, vous avez la possibilité de nouer des contacts personnels et de voir quels sont vos centres d intérêt dans le domaine de l assurance. Votre apprentissage terminé avec succès et votre CFC d employé de commerce en poche, une multitude de voies intéressantes s ouvrent à vous. Notre objectif Transmettre notre savoir à la nouvelle génération Notre ambition est de transmettre à la jeune génération de nombreuses et nouvelles connaissances sur la branche de l assurance et le métier d employé de commerce pendant leur apprentissage. Promouvoir l autonomie et le sens des responsabilités Nous donnons des responsabilités à nos apprentis tout en leur laissant une marge de manœuvre. De cette façon, leur travail et leur engagement contribuent dans une large mesure au succès de notre entreprise. Des opportunités d emploi et un plan pour l avenir Il va de soi que nous entendons continuer à employer les jeunes motivés et engagés au sein de notre compagnie après leur apprentissage. 3/6 Apprentissage de commerce Broschure

4 Angela Winkelmann Responsable Ressources humaines et Services Jamiro Gätzi Apprenti Comment décririez-vous la culture d entreprise? Nous comptons sur le travail et l engagement de chaque collaborateur pour réaliser nos objectifs ambitieux. Dans cette optique, nous privilégions une culture centrée sur les collaborateurs et attachons une grande importance à la responsabilisation et aux relations sociales dans le travail. Quel est l intérêt des jeunes talents à commencer leur carrière chez Helvetia? Forts de notre succès en tant qu assureur toutes branches, nous offrons aux jeunes la possibilité de s investir dans divers domaines de l entreprise et de réaliser des tâches intéressantes tout en étant suivis par un professionnel. L apprentissage d employé de commerce dans la branche de l assurance chez Helvetia offre un démarrage idéal et sûr dans la vie professionnelle. Nos apprentis sont nos futurs cadres et spécialistes. Quel souvenir particulièrement positif gardezvous de votre apprentissage jusqu ici? J ai beaucoup apprécié le fait que j ai été considéré comme un membre à part entière de l équipe dès le premier jour. Du coup, j ai eu moins de mal à m intégrer rapidement et à m habituer à mon nouveau travail quotidien. Qu est-ce qui vous a particulièrement plu dans votre activité jusqu à présent? J ai passé ma première année à la comptabilité clients. C est là qu on s occupe des remboursements aux clients et des recouvrements. Le traitement autonome des listes de crédit faisait partie de mes activités préférées. Au début de mon apprentissage, j ai été bien encadré, de sorte qu après quelques jours, je pouvais réaliser des tâches par moi-même. En cas d incertitude ou de question, je pouvais me tourner à tout moment vers ma formatrice. 4/6 Apprentissage de commerce Broschure

5 Structure et contenu de la formation. 1 re année d apprentissage 2 e année d apprentissage 3 e année d apprentissage Domaines généraux Domaines techniques Domaines techniques Semaine d introduction 2 unités de formation 6 situations de travail et d apprentissage Cours interentreprises/cours de branche/formations de vente Assemblée générale/ Semaine de révision Réunion d information Procédure de qualification Ecole professionnelle Au cours de cet apprentissage de trois ans, vous suivez une formation complète en entreprise et à l école Vous êtes intégré dans une équipe tout au long de votre formation. Un formateur vous suit, vous initie aux diverses tâches et vous soutient dans les défis qui vous attendent. Votre formation est composée de six situations de travail et d apprentissage (STA). Ce sont des buts qui ont été convenus avec vous pour le développement de vos compétences techniques, méthodologiques, sociales et personnelles. Vous suivez également deux unités de formation (UF) au cours desquelles vous analysez une situation de travail concrète et présentez vos conclusions. La formation en entreprise est complétée par des cours interentreprises (CI), des cours de branche et des formations de vente au cours desquelles vous allez acquérir des connaissances sur l assurance privée et apprendre à centrer votre action sur la clientèle. Des séances d accompagnement à la formation pour les apprentis d Helvetia Semaine d introduction Les jeunes commencent leur formation par une semaine d introduction au cours de laquelle ils découvrent le déroulement et le contenu de leur apprentissage chez Helvetia. L objectif est de présenter les contenus et d offrir la possibilité de nouer les premiers contacts avec des pairs. Cette semaine d introduction réunit les apprentis de toute la Suisse, du siège principal d Helvetia à Saint-Gall à l agence générale à Genève. Réunion d information La réunion d information organisée lors de la deuxième année d apprentissage donne un aperçu des diverses perspectives professionnelles. Cette manifestation est combinée avec la présence à l Assemblée générale d Helvetia Holding à Saint- Gall, un moment fort de l année pour notre entreprise. Semaine de révision La semaine de révision en troisième année d apprentissage prépare les apprentis de manière ciblée à la procédure de qualification (anciennement examens de fin d apprentissage). Car la réussite de l apprentissage est dans l intérêt des apprentis comme celui d Helvetia. 5/6 Apprentissage de commerce Broschure

6 Enthousiasme? Nous en sommes la marque. Lors de notre traditionnelle manifestation collaborateurs, plus de employés se sont positionnés sur le triangle Helvetia. Helvetia Assurances Ressources humaines et Services Dufourstrasse 40, 9001 Saint-Gall T , F St. Alban-Anlage 26, 4002 Bâle T , F Votre assureur suisse.

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