COMMUNIQUE DE PRESSE

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1 Strasbourg, le 15 octobre 2013 COMMUNIQUE DE PRESSE LANCEMENT DE LA 8EME EDITION DE L OPERATION «LES BOSS INVITENT LES PROFS» Monsieur Jacques-Pierre GOUGEON, Recteur de l académie de Strasbourg et Monsieur Jean- Jacques LEGUAY, Président du Medef Alsace, ont le plaisir de vous inviter à la conférence de presse de l opération «Les boss invitent les profs», en présence de l invité d honneur de cette 8 e édition, Monsieur Patrick HETZEL, Député du Bas-Rhin et ancien Directeur Général pour l enseignement supérieur et l insertion professionnelle au Ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche. Le Medef Alsace et le Rectorat de l Académie de Strasbourg, en partenariat avec la Chambre de Commerce et d Industrie de Strasbourg et du Bas-Rhin, vous convient à la soirée de lancement qui se tiendra le : JEUDI 17 OCTOBRE 2013 A 18H ACCUEIL CONVIVIAL DES PARTICIPANTS A PARTIR DE 17H30 (Salle Wenger) A LA CCI DE STRASBOURG ET DU BAS-RHIN 10 PLACE GUTENBERG A STRASBOURG 1

2 Programme de la soirée : 17H30 : Accueil des participants 18H00 : Mot de Bienvenue par M. Jean Luc HEIMBURGER, Président de la CCI de Strasbourg et du Bas-Rhin Intervention de M. Jean-Jacques LEGUAY, Président du Medef Alsace Intervention de M. Jacques-Pierre GOUGEON, Recteur de l Académie de Strasbourg ou son représentant 18H15 : Discussion avec Patrick HETZEL sur les enjeux de la relation école-entreprise 18H45 : Présentation de l opération Les Boss invitent les Profs par Christian RUPPERT, pilote de l opération, et témoignages d un «boss» et d un «prof» 19H00 : Cocktail dinatoire En quoi consiste cette opération? Cette action innovante a été lancée par un groupe de chefs d entreprise au sein de l ex-medef Bas- Rhin afin de contribuer au rapprochement entre le monde de l entreprise et celui de l éducation. L opération «Les boss invitent les profs», née en Alsace, contribue au rayonnement de la région et s inscrit dans sa tradition humaniste. C est une initiative qui a été reconnue comme pertinente au niveau national et a été présentée comme une «pépite» lors de l Université d été du Medef en Elle se veut simple, abordable et répond à une problématique sociétale. Le but principal est de faire tomber les a priori entre les mondes de l éducation et de l entreprise, développer le dialogue, comprendre les problématiques des enseignants et des boss, rapprocher les points de vue afin de faciliter l entrée des jeunes sur le marché du travail. La huitième édition de l opération «Les boss invitent les profs» se déroulera du 18 novembre au 28 décembre Le principe en est simple : un boss invite à déjeuner ou à dîner un ou deux enseignants de collège ou de lycée. Il s agit d instaurer les conditions d un dialogue constructif, basé sur l écoute et l échange. Dialoguer, écouter, entendre, se connaître, se comprendre, s aider, convaincre, inviter, participer, élaborer, proposer, se rapprocher sont les mots-clés de cette opération originale. Quels objectifs? Favoriser le dialogue entre les chefs d entreprise et les équipes pédagogiques Aider à une meilleure compréhension des enjeux économiques Faire découvrir les différents secteurs d activité et leurs métiers Valoriser les partenariats entre le monde de l entreprise et celui de l éducation. 2

3 A qui s adresse-t-elle? A tous les "profs" de collèges et de lycées d enseignement général, technologique ou professionnel, du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, curieux de mieux connaître le monde de l entreprise et convaincus de la nécessité de renforcer les liens entre le monde de l éducation et le monde économique. Les chefs d établissement, les personnels de la vie scolaire et des centres d information et d orientation (CIO) sont également conviés à participer à cet événement. A tous les "boss" (chefs d entreprise, cadres dirigeants, DAF, DRH, directeurs d usine ) de tous secteurs d activité, d entreprises de toutes tailles, de toute la zone géographique de l académie. Comment s'organise l opération «Les boss invitent les profs»? Boss et profs s inscrivent en ligne sur le site Ce portail internet recense toutes les informations utiles au bon déroulement de l opération. Les services du Medef Alsace et du Rectorat de Strasbourg accompagnent cette opération et favorisent les mises en relation selon des critères de secteur géographique. Quelles en sont les suites? Après les déjeuners réalisés, des actions sont organisées pour pérenniser les relations écoleentreprise : visites d entreprise avec la classe, invitation par le Prof pour présenter le secteur d activité du Boss, parrainage dans le cadre des mini-entreprises (EPA Alsace) Résultats des précédentes opérations : Total Boss alsaciens Total Profs alsaciens Objectif

4 Evolutions de la participation lors des précédentes opérations : Total Boss alsaciens Total Profs alsaciens Contacts Presse : Medef Alsace : Stéphanie BALLIAS - Coordinatrice Régionale de la Formation Professionnelle / Rectorat de l Académie de Strasbourg : Nadine SIGOLET - Chargée de mission / 4

5 BIOGRAPHIE Patrick HETZEL Député du Bas-Rhin, Patrick HETZEL est professeur des universités et membre de la commission des Affaires culturelles et de l éducation. Il fait également partie à l'assemblée de l'office parlementaire d'évaluation des choix scientifiques et technologiques. Spécialiste des questions liées à l éducation, à la recherche et à l innovation, il a auparavant été directeur général pour l'enseignement supérieur et l'insertion professionnelle au ministère de l'enseignement supérieur, ainsi que le conseiller éducation, enseignement supérieur et recherche du Premier ministre François Fillon, entre 2007 et Il a également présidé en 2006 la Commission nationale du débat Université-Emploi, chargée de remettre un rapport au Premier ministre visant à rapprocher l'université de l'emploi. Il fut aussi de 2005 à 2007, recteur d académie. 5

6 BILAN DE L OPERATION 2012 Ce bilan a été établi à partir des fiches d évaluations des «profs» et des «boss» qui nous sont parvenues. Les chiffres à retenir : 290 Boss ont participés à l opération 600 profs inscrits Environ 250 déjeuners ont été organisés dans le cadre de l opération. 1. Analyse quantitative Nombre de profs Enseignement générale 48% 52% 49% 40% 53% 61% 41% Enseignement technologique et professionnel 50% 36% 46% 52% 40% 30% 49% Direction, inspection et orientation 2% 12% 5% 8% 7% 9% 10% Nombre d établissements Bas-Rhin Haut-Rhin Nombre de boss Côté PROFS : Répartition géographique des établissements scolaires 48% des établissements de l Académie, soit 150 d entre eux, ont été représentés durant l opération, 38% des collèges et 78 % des lycées. 351 professeurs ont participés dans le Bas Rhin soit 59% du total et 240 dans le Haut Rhin soit 41% Côté BOSS : Sur 290 boss inscrits, 166 des boss viennent du Bas Rhin (57%), et 124 du Haut Rhin (43%). Cette année, 88 nouveaux boss ont participé dont 43 nouveaux boss pour le Bas-Rhin et 45 pour le Haut Rhin. 6

7 2. Analyse qualitative Principaux points positifs pour les BOSS et PROFS Amélioration d une connaissance réciproque entre l entreprise et du monde éducatif Discussions intéressantes, échanges francs et positifs sur des thématiques communes Découverte d un secteur d activité, d une entreprise, d un type d organisation Repas convivial, accueil chaleureux Échanges enrichissants et écoute mutuelle Renforcement des liens école-entreprise L envie de découvrir le monde de l entreprise et le monde de l enseignement Principaux thèmes abordés La formation des jeunes : sa place dans l entreprise, ses limites, la place de l apprentissage, l importance de l enseignement des langues, (81%) L entreprise : son fonctionnement; son organisation; ses besoins, ses perspectives, sa stratégie de développement, sa gestion des ressources humaines (66%) Le marché de l emploi et le recrutement : les modalités et process d embauche, les difficultés rencontrées, les besoins du marché, les attentes des entreprises, les profils recherchés (57%) Les sujets d actualité : l entreprise face à la crise; les enjeux économiques, le monde du travail et l insertion des jeunes en 2013; les exigences du marché, (52%) L école : son fonctionnement, son image, le parcours des professeurs; l offre de formation proposée, son évolution, le parcours des élèves, les relations avec les élèves, (33%) Le chef d entreprise : son parcours, son métier; son rôle; son expérience, le discours entrepreneurial; la gestion d une entreprise (24%) L élève: son comportement, le niveau des élèves, le savoir-faire et le savoir-être, la motivation; leur potentiel; leurs attentes (12%) Les suites envisagées après le déjeuner : Dans l entreprise : Visites de l entreprise pour les élèves (30%) Accueil de stagiaires (22%) Participation 2013 : 96% des BOSS Dans l établissement scolaire : Intervention du boss dans une classe et/ ou participation à des manifestations (29%) Invitation du boss, à déjeuner dans l établissement, à visiter l établissement (15%) Participation 2013 : 95% des PROFS 7

1.2 LES PROFS INSCRITS

1.2 LES PROFS INSCRITS BILAN DE L OPERATION 2013 «LES BOSS INVITENT LES PROFS» 8EME EDITION 1. Analyse quantitative 1.1 LES CHIFFRES A RETENIR 200 boss soit environ 31 % de moins qu en 2012 500 profs : 88 binômes (176 profs)

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