Collaborateur pour le service Soins Aigus et Chroniques (m/f/x) 1 pour le SPF Santé Publique

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1 Collaborateur pour le service Soins Aigus et Chroniques (m/f/x) 1 pour le SPF Santé Publique Le SPF Santé publique lance un appel à candidature pour 3 fonctions temps-plein au sein du service Soins aigus et chroniques de la Direction générale des Soins de santé, dans les domaines suivants: - soins chroniques, - qualité et sécurité dans les hôpitaux et - réforme du paysage hospitalier La mission de la Direction générale Soins de santé est d assurer un système de soins de santé durable, accessible et de qualité pour tous les citoyens. Divers domaines des soins de santé font partie du champ d action de la DG : l'organisation, l'accessibilité et le financement des soins, la politique hospitalière, la politique relative aux professions des soins de santé et à leur exercice, les soins de santé mentale et les soins pour les personnes internées, l'organisation de l assistance et des soins médicaux et psychosociaux d'urgence, etc. Dans le cadre de la politique fédérale des soins de santé, la DG Soins de santé joue un rôle important dans la préparation et la planification des politiques au sein du système des soins de santé, sur la base des connaissances scientifiques et pratiques les plus récentes. La consultation avec les intéressés dans les conseils et les commissions au sein de la DG est soutenue tant sur le fond que dans la pratique. Des textes réglementaires sont élaborés en vue de l exécution de la politique. Les processus opérationnels sont gérés de manière professionnelle en vue d'une livraison rapide et de haute qualité à nos clients de toutes sortes d'approbations et de permissions, du calcul des budgets et des subventions, etc. La DG veille également à la bonne utilisation des ressources et au respect de la réglementation. La DG Soins de santé est une organisation en réseau par excellence. La mission principale de la DG est de développer, soutenir et maintenir des partenariats avec un large éventail d'acteurs. Le service Soins Aigus et Chroniques s occupe d un large éventail d activités qui ont trait à la modernisation de l organisation et du financement des soins de santé (p.ex. les projets pilotes des soins intégrés), la coordination du programme interfédéral e-santé qui vise à informatiser les processus de soins et administratifs dans le secteurs des soins de santé, la gestion de projets esanté (comme le dossier électronique dans les hôpitaux, BELRAI, le patient health viewer, etc.), la gestion de projets de qualité des soins, etc. Le SPF Santé Publique entend être le promoteur belge du principe «One World, One Health», en mettant la santé et toutes ses composantes au centre de ses préoccupations et de ses missions, autant la santé humaine, la santé de la planète, la santé animale et végétale que l alimentation. Le SPF se veut être est un point de référence Santé, un département d appui stratégique transversal «Health and Environment in all policies» et une organisation en réseau qui garantit une excellence dans l exécution de tâches avec valeur ajoutée, avec l ambition de protéger et d améliorer la santé des citoyens. 1 Afin de faciliter la lecture de cette description de fonction, nous utiliserons la forme masculine pour décrire certains rôles. Des termes tels que «collaborateur», «chef» ou «utilisateur» concernent aussi bien les femmes que les hommes.

2 Pour y parvenir le SPF se veut être est une organisation responsable, cohérente, apprenante et créative qui s appuie sur des collaborateurs compétents et autonomes, ayant le sens des responsabilités et qui déploient leur expertise et leurs talents. Visitez le site du SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement à l'adresse Trois postes sont vacants au sein du service Soins aigus et chroniques : - un collaborateur temps-plein dans le domaine des soins chroniques - un collaborateur senior temps-plein pour la réforme du paysage hospitalier - un collaborateur temps-plein pour la cellule Qualité et Sécurité du patient Le contenu de ces fonctions est décrit dans les annexes 1 à 3 PROFIL Compétences génériques Vous êtes motivé pour la fonction (compte double) Vous établissez des liens entre divers données, vous êtes capable de développer des alternatives et de tirer des conclusions adaptées Vous avez la capacité de prendre des décisions sur la base d informations (in)complètes et d entreprendre des actions ciblées pour exécuter ces décisions Vous donnez des avis à vos interlocuteurs et développez une relation de confiance avec eux, basée sur votre expertise Vous créez et favorisez l esprit d équipe en partageant vos avis et idées Vous avez l engagement, la volonté et l ambition d obtenir des résultats et de prendre la responsabilité de l exactitude des actions entreprises Atouts supplémentaires : - Connaissance approfondie des deux langues nationales - Connaissance approfondie de MS Office - Connaissances dans le domaine de la gestion de projets. PROCÉDURE DE SÉLECTION En cas d intérêt, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation pour le 17 août 2018 au plus tard, en précisant pour quelle fonction vous postulez, à l adresse mail suivante : isabelle.vanderbrempt@health.belgium.be Une première sélection sera réalisée sur la base des lettres de motivation et CV reçus. Les candidats sélectionnés seront ensuite invités à passer un test informatisé (type bac à courrier) ainsi qu un entretien de sélection visant l évaluation des compétences techniques, de leur motivation et des compétences génériques nécessaires à la fonction. L entretien de sélection durera environ1 heure. Un exercice pratique pourra être demandé en préparation à l entretien.

3 CONTRAT ET CONDITIONS SALARIALES : Vous serez engagé comme salarié auprès d un hôpital qui aura signé une convention de collaboration avec le SPF Santé publique portant sur la thématique concernée. Votre salaire sera basé sur les barèmes en vigueur pour le personnel hospitalier. Votre travail quotidien sera exécuté dans les locaux du SPF Santé publique, Eurostation, Place V. Horta 40/10 à 1060 Bruxelles. Plus d informations sur la fonction? Isabelle Van der Brempt Tél. : isabelle.vanderbrempt@sante.belgique.be Plus d informations sur la procédure de sélection? Julie Mahiant Responsable de sélection Tél. : julie.mahiant@sante.belgique.be

4 ANNEXE 1 - COLLABORATEUR DANS LE DOMAINE DES SOINS CHRONIQUES : CELLULE INTER- ADMINISTRATIVE POUR LES SOINS INTÉGRÉS CONTENU DE LA FONCTION Vous faites partie de l équipe chargée de l exécution du Plan en faveur des malades chroniques: Des soins intégrés pour une meilleure santé (pour plus d information: En janvier 2018, 13 projets dans le domaine des soins intégrés ont démarré et sont accompagnés par la cellule inter-administrative pour les Soins intégrés. Au sein de cette équipe, vous avez la responsabilité du volet communication par rapport au Plan en faveur des malades chroniques, vers tous les acteurs concernés par le Plan. L équipe Soins intégrés fait partie de la cellule Organisation des soins du service Soins aigus et chroniques, au sein de la DG Soins de Santé. Exemples de tâches concrètes : - Développer une politique de communication pour le Plan en faveur des malades chroniques - Identifier l information pertinente relative aux soins intégrés et la communiquer par le biais du site web, via la mise à jour régulière du site web - Rédiger des newsletters pour un large public - Organiser des événements à l attention des projets de soins intégrés et des autres partenaires du plan relatif aux soins intégrés - Lire les rapports et textes des experts et proposer des adaptations en termes de style ou de formulation - Suivre les concertations avec les entités fédérées dans le cadre du groupe de travail inter-cabinets Maladies chroniques: assister aux réunion et rédiger des rapports - Coordonner et suivre concrètement les projets-pilotes retenus: entretenir des contacts réguliers avec les coordinateurs de projets, organiser des formations et intervisions pour les coordinateurs de projets, être point de contact au sein du SPF pour les projets-pilotes - Identifier les initiatives orientées sur le suivi des besoins et souhaits des patients afin d y adapter la politique : entretenir des contacts avec les partenaires, rechercher de l information relatives à des initiatives et pratiques comparables à l étranger, rechercher de l information dans la littérature scientifique - Collaborer avec les centres d expertise, organes d avis et autres organes de soutien à la politique tels que l INAMI, le Centre fédéral d expertise pour les soins de santé, Compétences techniques - Connaissance de l offre de soins de santé en Belgique; - Connaissance concrète de l organisation des soins de santé; - Communication orale et écrite claire et compréhensible. Conditions - Formation de base en soins de santé, sciences de la santé ou sciences sociales ; - Ou diplôme (master ou bachelier) dans le domaine de la communication, l information, les relations publiques, le multimédia ou les technologies de la communication ; - Minimum 3 ans d expérience dans le secteur de la santé, secteur public ou non-marchand (pratique, recherche, management, )

5 ANNEXE 2 COLLABORATEUR SENIOR POUR LA RÉFORME DU PAYSAGE HOSPITALIER CONTENU DE LA FONCTION Vous êtes responsable des aspects opérationnels liés à la réalisation de la réforme du paysage hospitalier, plus particulièrement en ce qui concerne les réseaux hospitaliers et la maîtrise de l offre (pour plus d information concernant le Plan d approche de la réforme du financement des hôpitaux et du paysage hospitalier, vous pouvez consulter via : e_financement.pdf) Vous faites partie de la cellule Organisation des soins du service Soins aigus et chroniques, au sein de la DG Soins de Santé. Exemples de tâches concrètes : - Suivre et prendre part activement aux concertations avec les entités fédérées au sein du groupe de travail inter-cabinets Hôpitaux : participation aux réunions, rédaction de rapports - Coordonner la concertation inter-administrative avec les entités fédérées portant sur les missions de soins des réseaux hospitaliers et la maîtrise de l offre - Coordonner la concertation inter-administrative avec les autres organisations du niveau fédéral : INAMI, KCE, Centre du cancer, - Développer, dans le cadre des compétences fédérales, un plan opérationnel pour concrétiser la réforme du paysage hospitalier, tant en termes de maîtrise de l offre que pour ce qui concerne l implémentation des réseaux hospitaliers - Soutenir les partenaires concernés par le développement et l implémentation des réseaux hospitaliers : coordination de groupes de travail concernant les aspects techniques liés à la formation des réseaux - Identifier les évolutions en matière d organisation de la maîtrise de l offre afin de soutenir les initiatives politiques : entretenir des contacts avec les partenaires, rechercher de l information relative à des initiatives et pratiques comparables à l étranger, rechercher de l information sur la base de la littérature scientifique - Collaborer avec les centres d expertise, organes d avis et autres organes de soutien à la politique tels que l INAMI, le Centre fédéral d expertise pour les soins de santé, Compétences tecnhniques - Connaissance du secteur hospitalier en Belgique; - Connaissance concrète de l organisation des soins de santé et des compétences des différents niveaux de pouvoir; - Communication orale et écrite claire et compréhensible. Conditions - Formation de base en soins de santé, sciences de la santé ou sciences sociales ; - Diplôme universitaire de niveau master; - Minimum 6 ans d expérience dans le secteur des soins de santé (pratique, recherche, management, )

6 ANNEXE 3 COLLABORATEUR POUR LA CELLULE QUALITÉ ET SÉCURITÉ DU PATIENT CONTENU DE LA FONCTION Vous soutenez et coordonnez des projets(-pilotes) au sein de la cellule qualité et sécurité du patient avec en particulier les aspects de traitement de données relatives aux différents projets : Pay for Performance, rapport Health System Performance, pharmacie clinique, initiatives pour les mères et nouveau-nés, programme qualité et sécurité du patient pour les hôpitaux psychiatriques, etc. / / / Vous faites partie de la cellule Qualité et sécurité du patient du Service Soins aigus et chroniques au sein de la DG Soins de santé. Exemples de tâches concrètes : - Elaboration d enquêtes/questionnaires en ligne (ex. Excel, Survey Monkey), en collaboration avec les gestionnaires de projets - Contrôle des données et traitement des questionnaires rentrés et compilation en base de données - Analyse de la base de données (via tableaux croisés en Excel, analyses en SAS) - Interprétation des résultats obtenus et comparaison avec des résultats issus de données ou rapports antérieurs - Contribution à la rédaction des rapports (résultats sous forme de tableaux, graphiques, etc.) - Rapport sur les résultats à destination des parties concernées (gestionnaires de projet, personnes de contact au sein des hôpitaux, ) via rapports, posters, présentations, - Participation aux concertations internes (P4Q) et externes (INAMI, KCE rapport sur la performance -, ) relatives à la recherche de nouveaux indicateurs - Evaluation du caractère utilisable et valide de ces indicateurs - Réflexion portant sur la manière d attribuer un score aux indicateurs (P4Q) - Collecte des données nécessaires au calcul des indicateurs - Suivi et coordination des informations et classement de documents - Communication sur les résultats et benchmark vers les hôpitaux (P4Q) : développement d un système destiné à la communication vers le grand public - Réponse aux questions des parties prenantes (hôpitaux, cabinet, et autres services administratifs du SPF Santé publique) Atout supplémentaire - Connaissance de programmes de traitement statistique (Excel, SAS, SPSS) et programmes d enquêtes (Excel, Survey Monkey, ) Compétences techniques - Connaissances en gestion des soins de santé - Travail précis et structuré - Analyse de problèmes: identification de modèles logiques au sein d informations complexes Conditions - Formation de base en soins de santé, sciences de la santé ou sciences sociales ; - Diplôme universitaire de niveau master ou bachelier ; - Minimum 1 an d expérience dans le secteur des soins de santé (pratique, recherche, management, )