AQUARIUS Summer Camp - Canada

Transcription

1 AQUARIUS Summer Camp - Canada Profitez de vos prochaines vacances d été pour participer à une tradition canadienne : les Summer Camps! Vous travaillerez au sein d une colonie de vacances tout en profitant de la beauté des grands espaces naturels canadiens. Améliorer votre anglais, acquérir une expérience de travail à l étranger, faire de nouvelles rencontres, apprendre davantage sur la culture canadienne vous apportera bien plus que vous ne pouvez l'imaginer. Aquarius vous aide à préparer et à profiter pleinement de cette expérience. Deux options vous sont proposées : Prix du programme «Camp Counsellors» : Vous êtes animateur dans le camp et en charge d'une ou plusieurs activités. Vous devez posséder en plus de l expérience d encadrement et d animation, un très bon niveau d anglais. «Support Staff» : Postes en cuisine, entretien et maintenance dans les Camps. Vous n êtes pas directement responsable des enfants mais participez à la vie de tous les jours de la colonie (anglais intermédiaire). Formule Summer Camp : 495 A ces prix s ajoutent les frais d inscription Aquarius : 175 Programme de fidélité : Ancien participant Parrainage par un ancien participant Parrainage par un partenaire Aquarius Gratuit : Conseils pour l obtention du visa auprès de l Ambassade du Canada! La formule Summer Camp Canada comprend : Avant votre départ - Aide et information avant votre départ - Entretien personnalisé (évaluation de votre niveau d anglais, vos attentes par rapport au programme ) - Pack de départ avec toutes les informations nécessaires - Recherche et placement dans une colonie de vacances canadienne A l'arrivée - Réunion d orientation (3 à 4 heures durant lesquelles vous ouvrirez votre compte en banque, visiterez la ville, obtiendrez votre numéro de sécurité sociale et toutes des informations nécessaires pour votre séjour) - Deux nuits d hébergement en auberge de jeunesse avant votre transfert dans le camp - Transfert vers votre lieu de travail - Logement et nourriture pendant toute la durée de votre contrat dans le camp - Formation à votre poste au sein de la colonie de vacances à votre arrivée - Tenue de travail fournie - Encadrement et soutien permanent sur place - Assurance comprise pour la durée du job - Carte téléphonique pour vos appels à moindre coût - Numéro d'urgence - 30 minutes de communication vers l'étranger Bénéficiez d une réduction de 15 Conditions de participation - Avoir entre 18 et 27 ans - Être de nationalité française (ou belge) et résider en France (ou en Belgique) au moment de la demande - Posséder un passeport valable pour la durée de votre séjour - Être disponible au moins 8 semaines - Avoir au minimum un niveau d'anglais intermédiaire - Avoir une expérience de travail avec des enfants - Être capable d'enseigner une activité

2 Délais Vous pouvez vous inscrire jusqu'au 15 mai de chaque année. Inscrivez-vous le plus tôt possible, vous augmentez ainsi vos chances d'être placé! Attention! Le nombre de place est limité! Le processus de placement est long. Vous devrez faire preuve de patience. La date limite de placement est fixée au 1 juin. Après cette date, vous avez peu de chance d être retenu par un employeur. Nous invitons les personnes qui doivent obligatoirement partir à l'étranger pour valider leur année d'études à réfléchir à une option de secours. Vous pouvez consulter nos programmes Jobs Royaume-Uni, Jobs Espagne, Jobs Italie, Jobs Grèce, Budget à prévoir Le budget de votre séjour dépend en grande partie de votre votre style de vie pour les loisirs et votre séjour à la fin du programme. Mais vous avez peu de dépenses puisque vous êtes nourri et logé pendant la durée de votre contrat. - Le coût du programme Aquarius (à l inscription) - Le coût du visa environ 150 Dollars canadiens - 1 A/R à Paris pour les entretiens individuels - Le transport France/Canada - Le transport entre votre lieu de travail à la fin de votre contrat avec le camp, pour reprendre l avion Assurance Obligatoire et fournie par Aquarius pour toutes les options. Cependant, si vous restez sur le territoire pour voyager, vous devrez prolonger votre assurance à vos frais. Visa Nous vous assistons dans les démarches administratives d'obtention du Visa. En fonction de votre profil, nous déterminerons quel Visa est le plus approprié (Working Holiday Visa, Permit de travail temporaire). La formule en détail Les «Summer Camps» : une tradition canadienne Il existe environ 800 camps à travers le territoire canadien. Chaque année, des milliers d enfants canadiens âgés de 6 à 16 ans participent aux camps pendant leurs vacances d été pour des durées allant de 1 à 9 semaines. Les Camps proposent toutes sortes d activités sportives, récréatives, nautiques, artistiques. Dans une ambiance ludique et conviviale, les enfants développent des valeurs telles que la responsabilité, la communication, la tolérance, le respect, l indépendance, l auto estime ou le sens du partage. Les infrastructures et l encadrement y sont parfaitement rodés et sécurisés. Les types de Camps Il existe une grande variété de Camps : - «Traditional Camps» : Il s'agit de la majorité des camps. Ces camps proposent de nombreuses activités sportives, artistiques et spécifiques à chaque camp (randonnée, vélo, danse...) - «Wilderness Camps» : camps avec essentiellement des activités de canoening, camping et randonnée. - «Underprivileged Camps» : même type de camps que les «Traditional Camps» mais ouverts grâce à des bourses aux enfants de familles plus modestes. - «Mental/Learning Disability and/or Developmental Delay Camps» : camps dont les activités ont pour objectif de développer les capacités intellectuelles d'enfants (voire adultes) ayant des troubles mentaux ou capacités intellectuelles limitées. - «Physical Disability Camps» : camps pour les enfants (voire adultes) ayant des handicaps physiques ne leurs permettant pas d'accéder aux activités des autres camps. - «Religious Camps» : camps gérés par les églises et congrégations religieuses (YMCA...). - «Girl Guide Camps» : camps pour les filles axés sur le camping (hébergement en tente) et les activités de type «scout».

3 En outre, les Camps peuvent être mixtes ou réservés aux filles ou aux garçons uniquement. Vous devrez préciser dans votre dossier d inscription le type de camp dans lequel vous souhaitez travailler mais nous vous conseillons de rester ouverts! Le travail dans les «Summer Camps» Vous devez avant tout envoyer votre candidature pour le poste de «Camp Counsellor» dans la mesure où NYQUEST cherche essentiellement des moniteurs. Toutefois, si votre candidature n'est pas assez solide, vous pouvez être redirigé vers le poste de «support staff». - «Camp Counsellors» : Les activités d accompagnement, animation et encadrement d enfants. Un très bon niveau d anglais est nécessaire et au moins une expérience avec des enfants est exigée pour ces postes. Vous devrez préciser dans votre dossier d inscription les activités qui vous intéressent le plus parmi celles proposées (sports, sports aquatiques, musique, danse, scoutisme ) - «Support Staff» : Les activités annexes ou de logistique. Vous devez préciser dans votre dossier d inscription les activités qui vous intéressent le plus parmi celles proposées. (aide-cuisinier, serveur, chauffeur, travaux de maintenance, entretien, ménage, sécurité, laverie ) Le profil recherché Les camps canadiens recrutent volontiers des employés étrangers, lesquels apportent une dimension internationale à la vie du camp. Les critères de sélection sont toutefois très stricts et seul les bons candidats obtiennent une place au sein d un camp! Avant de nous envoyer votre candidature, prenez le temps de considérer avec attention les questions suivantes et d y répondre avec honnêteté : Attention : Vous allez passer 24 h/24 en compagnie des enfants ce qui peut s avérer un travail très prenant et fatigant. - Aimez-vous les enfants, appréciez-vous d'être en leur compagnie? - Responsabilité, respect, partage, tolérance sont les maîtres-mots d un camp de vacances. Adhérez-vous à ces valeurs et saurez-vous les transmettre aux enfants? - Certaines qualités sont essentielles pour travailler avec les enfants : maturité, sens de l écoute, impartialité, résistance physique et psychologique, souplesse, leadership, ouverture vers les autres, adaptabilité. Avez-vous ces qualités et êtes vous capable de les mettre en pratique au sein d un camp pour enfants? - La plupart des activités avec les enfants se déroulent à l extérieur en pleine nature et requièrent un grand effort physique. Aimez-vous le sport, les activités en plein air, la nature? Avez-vous une bonne condition physique? - Avez-vous déjà travaillé dans un poste d animation et d encadrement d enfants? Avez-vous une bonne maîtrise de l anglais? Ce sont deux conditions indispensables pour accéder aux postes d'accompagnement. Dans le cas contraire, seul les postes du type «support staff» pourront vous être proposés. - Les activités annexes «support staff» exigent elles aussi un certain effort physique. Il s agit en général de postes non qualifiés (entretien, maintenance, ménage, cuisine..) pour lesquels aucune expérience n est requise mais qui peuvent s avérer parfois monotones ou routiniers. Êtes-vous prêts à accepter ce type de postes? - Les camps sont situés en pleine nature, dans des endroits relativement isolés, ce qui réduit les possibilités de visites, sorties ou vie sociale en dehors du camp. Êtes-vous prêt à vivre dans un relatif isolement pendant deux mois? - Paradoxalement, vous serez en permanence entouré par les enfants et vos collègues. Êtes-vous quelqu un de sociable, allez-vous facilement vers les autres, aimez-vous la vie en communauté? - Certains camps possèdent des infrastructures, installations et équipements de premier ordre. D autres, cependant, sont beaucoup plus modestes, ou sont davantage axés sur le camping et peuvent manquer de confort. Êtes-vous prêt à vous adapter aux conditions de vie parfois rustiques d un camp de vacances? Avez-vous des problèmes particuliers par rapport à la nourriture? - Dans votre rôle d animateur les enfants vous percevront comme un modèle. Êtes-vous prêt à donner l exemple à tout moment et à avoir une conduite irréprochable? Êtes-vous prêt à vous plier aux règles parfois sévères d un camp de vacances : couvre-feu, interdiction de consommer alcool et de fumer, etc.? - Vous serez loin de chez vous, dans un environnement culturellement différent, inhabituel et inconnu et les enfants aussi! Êtes-vous psychologiquement prêt à faire face à ces conditions tout en vous occupant des enfants qui peuvent eux aussi ressentir des coups de nostalgie? - Enfin, pensez-vous avoir le bon profil pour travailler dans un camp de vacances au Canada? Si vous avez répondu «oui» à toutes ces questions, n hésitez plus! Envoyez votre candidature et préparez-vous à vivre une expérience unique, passionnante et enrichissante à tous points de vue.

4 Le placement Nous vous conseillons de prêter une attention toute particulière à la constitution et à la rédaction de votre dossier d inscription. En effet, la décision d acceptation ou de refus de votre candidature sera essentiellement basée sur les informations fournies dans votre dossier et sur l appréciation générale suite à votre entretien individuel avec un coordinateur d Aquarius. Ces éléments nous permettront d évaluer les possibilités de travail au sein d un camp en fonction de votre profil, de vos compétences et de vos qualifications. Notre correspondant au Canada met ensuite tout en œuvre afin de trouver le placement le mieux adapté à votre profil et répondant à vos préférences. Toutefois, nous ne pouvons pas garantir de placement dans une région ou dans un type de camp particulier, ni dans un camp précis, ni dans une activité ou un poste spécifique au sein du Camp. Sachez toutefois que la plupart des placements se font à Ontario et Québec. La flexibilité et l ouverture d esprit sont donc de mise pour réussir votre programme. Dates et durée Vous devez être disponible pour travailler entre 8 et 10 semaines pendant l été. Les départs sont programmés entre le 10 juin et 24 juin pour ce programme. Vous devez préciser dans votre dossier d inscription à partir de quelle date vous êtes disponible pour partir. Le plus tôt sera le mieux, les dernières dates étant toujours les plus convoitées. Vous devez travailler jusqu au 22 août minimum. Une fois que vous serez placé en camp et en fonction de la date de fin de votre travail vous nous préciserez les détails de vos vols aller et retour. Vous devez nous communiquer votre plan de vol le plus rapidement possible (maximum 4 semaines avant votre départ), sachant que vous devez arriver sur place 2 jours avant le début de votre job afin d'assister à la réunion d'orientation. Selon votre type de Visa, vous aurez la possibilité de voyager sur le territoire après ou avant votre période de travail. Salaires Vous recevrez une rémunération pour la totalité de votre travail. A titre indicatif, la rémunération pour 2012 s élève à : 1400 CAN$ CAN$ pour les Counsellors 1600 CAN$ CAN$ pour les postes de maintenance Cependant, si vous le souhaitez, vous pourrez faire des heures supplémentaires (rémunérées). Candidats renouvelant leur participation Vous pouvez participer plusieurs fois à la formule «Summer Camp». Certaines particularités ainsi que des restrictions concernant l obtention du visa s appliquent aux candidats renouvelant leur inscription. Hébergement, nourriture et frais personnels Votre hébergement et votre nourriture sont fournis par le camp durant la durée de votre contrat. Après le dernier jour, vous devez quitter le camp. L hébergement, la nourriture et le transport après le contrat sont à votre charge. Votre arrivée au Canada L'arrivée se fait soit à Toronto, Montréal, Vancouver ou Alberta. Votre transfère en bus jusqu'à l auberge de jeunesse pour la première nuit est compris dans le programme. Après une réunion d accueil, vous recevez sur place les informations pour rejoindre votre camp, en bus le plus souvent. Réglementation du programme Avant toute inscription, lisez attentivement la «Réglementation du programme» afin de prendre connaissance de l ensemble des règles et conditions qui s appliquent à la formule de Summer Camp Canada.

5 Réglementation Summer camp Canada 1. La formule «Summer Camp» Canada proposée par Aquarius entre dans le cadre de l accord signé entre les gouvernements français et canadien relatif à l échange de jeunes. Elle est par conséquent assujettie à leur approbation et aux modifications que ceux-ci estiment pertinentes. 2. Cet accord établi deux catégories de programmes de jobs au Canada, proposés par Aquarius : Programme Vacances Travail (PVT) et le programme de travail temporaire. 3. Chaque participant accepte de prendre connaissance et de se conformer à toutes les règles et indications du programme, définies par Aquarius et par les organisations avec lesquelles Aquarius coopére. 4. Les places pour participer au programme de jobs au Canada sont limitées en fonction d'un quota annuel attribué par le gouvernement canadien. Les dossiers sont acceptés, puis traités par strict ordre de dépôt. 5. Le Permis de Travail est délivré par les autorités canadiennes qui se réservent le droit d'en refuser l'attribution. Aquarius ne peut intercéder en faveur du participant. En cas de refus de Permis de Travail, Aquarius remboursera la totalité des frais d inscription moins les frais administratifs non remboursables. 6. Le Permis de Travail autorise à travailler sur l ensemble du territoire canadien et dans tous les secteurs d activité. Toutefois, une visite médicale peut être exigée par les autorités canadiennes avant l émission du permis pour toute activité en contact avec des patients ou des mineurs. 7. Aquarius ne peut garantir le traitement du dossier et l émission du Permis de Travail en moins de 8 semaines. Les dispositions de voyage, achat d'un billet d'avion ou engagements divers que le participant aurait pris n'impliquent en aucun cas un traitement prioritaire de son dossier et n'engagent en rien nos services. 8. Chaque participant s'engage à ne pas travailler sur le territoire canadien en dehors des dates autorisées sur le Permis de Travail délivré par les autorités canadiennes. En outre, il/elle s engage à quitter le territoire canadien au plus tard à la date de fin de son Permis de Travail. Celuici ne peut en aucun cas être prolongé ou renouvelé. 9. La mise en œuvre du programme suppose l'intervention d'organismes différents, lesquels conserveront en tout état de cause les responsabilités propres à leur activité aux termes des statuts qui les régissent, de leur législation nationale ou des conventions internationales instituant entre autres dispositions, une limitation de responsabilités. 10. Chaque participant est responsable de la lecture et de la bonne compréhension de tout le matériel informatif fourni par Aquarius concernant les questions d'ordre juridique, légal, social, politique, culturel, de santé, de travail ou autres, sur le Canada. De même, chaque participant accepte de respecter la culture, les meurs, les réglementations et la loi du Canada, et sera entièrement responsable en cas d'infraction. 11. Les informations figurant dans le dossier d inscription sont correctes à la date de publication. Tout changement peut intervenir sans préavis. Les dossiers d inscription actualisés sont disponibles sur notre site Internet. 12. Les prix du programme figurent à titre purement indicatif, non contractuel, et peuvent être soumis à modification. Seuls les prix indiqués lors de l'inscription définitive et figurant par conséquent sur la facture/confirmation d'inscription remise à tout participant lors de son inscription seront fermes et définitifs. Ces prix définitifs font référence pour tous les problèmes de modification ou d'annulation du programme. 13. Chaque participant est responsable de la véracité et de l'exactitude des informations qu'il/elle fournit à Aquarius. Chaque participant est conscient que toute fausse déclaration de sa part peut conduire à une annulation de son programme sans qu'il soit en droit d'obtenir ni remboursement ni compensation. 14. Chaque participant certifie qu'il/elle remplit les conditions d âge, nationalité, statut au autre, requises pour participer au programme. Aquarius se réserve le droit de refuser toute demande d'inscription au programme pour un participant qui ne remplirait pas les conditions d'éligibilité. 15. Chaque participant est tenu de signaler à Aquarius au moment de son inscription, tout handicap physique et/ou psychologique, traitement médical ou problème de santé qui pourraient compromettre sa participation au programme ou au bon déroulement de son expérience. 16. L'annulation de la participation au programme (par écrit), quel que soit le motif, entraînera la rétention de 175 sur les frais d inscription en règlement des frais administratifs non remboursables. 17. Le placement dans un Camp de vacances est compris dans le programme. Aquarius et son partenaire américain assurent les recherches d un Camp ; toutefois ils ne peuvent pas garantir de trouver un placement pour tous les participants. Aquarius s engage à donner une réponse à ses participants avant le 2 juin. 18. De même, Aquarius ne peut garantir un placement dans une région, un camp ou un poste spécifique, ni de placements avec des amis. 19. Chaque participant accepte de tenir informé Aquarius et son partenaire sur place rapidement en cas de désagrément par rapport aux prestations. Aucune plainte ni demande de remboursement ne sera prise en compte une fois le séjour terminé si Aquarius et son partenaire n'ont pas été tenus informés de la situation pendant le séjour. -5-

6 Les étapes Summer Camp Canada Le programme Summer Camp Canada vous permet grâce de travailler au sein d'une colonie de vacances pendant votre été. L acceptation au programme dépend de la délivrance du visa par les autorités canadiennes. Pour participer Après l inscription Vérifiez que vous êtes bien éligible pour ce programme et assurez-vous d avoir lu la réglementation en vigueur Inscrivez-vous en ligne sur notre site Envoyez votre dossier par courrier ou par avec les documents à fournir pour votre inscription (attention, la procédure reste en suspend si le dossier est incomplet) Vous recevez par mail la confirmation du traitement de votre dossier et nous vous proposons une date pour l entretien. L entretien a lieu en anglais. Vous recevez par la notification concernant votre acceptation dans le programme. Dés que votre placement est confirmé, les informations concernant la procédure de demande de Visa vous sont envoyées. Vous pouvez réserver votre billet d'avion et transmettre votre plan de vol à AQUARIUS Les informations concernant votre arrivée vous sont envoyées. Vous signez votre contrat. Bon voyage! Document non contractuel, sujet à modification sans préavis -6-