REPERTOIRE DES ACTIONS. Programmation Emploi Insertion ALLIES PLIE de Lyon Répertoire aux actions

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1 REPERTOIRE DES ACTIONS Programmation Emploi Insertion 2012 ALLIES PLIE de Lyon Répertoire aux actions

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3 Lyon, le 15 juin 2012 Madame, Monsieur, J ai le plaisir de vous présenter le «Répertoire des opérations 2012» regroupant l ensemble des actions de la Programmation Emploi Insertion mis en œuvre par l association ALLIES dans le cadre de la Maison de l Emploi et de la Formation. Vous trouverez un classement par structures et par thématiques. La programmation 2012 se décline selon cinq thématiques, repérées par des codes «couleur» : - Jaune, pour les actions dites «d accueil orientation / diagnostic», se déroulant en complément de l offre des 3 pôles de services de la Maison de l Emploi (Gerland, Duchère, Mermoz) et du service public de l emploi, - Bleu, pour celles qui relèvent de la «référence de parcours» permettant l accompagnement individuel de participants en parcours PLIE sur 2010, - Rose, pour les opérations de «mise en situation de travail» concourant, sur la base d un contrat de travail, à la professionnalisation par l acquisition de savoir faire et de compétences professionnelles, - Vert, identifiant les actions dites «de formation et d accès à l emploi», - Oranger, pour les opérations complémentaires contribuant à apporter des réponses aux difficultés adjacentes à la recherche d emploi. Ce sont 71 actions présentées ici financées grâce au concours de Fonds Social Européen, de la Ville de Lyon, de l Etat, de la Région et du Département. Elles expriment notre volonté de tout mettre en œuvre pour aider au retour à l emploi des lyonnais qui connaissent des difficultés. Ainsi, la Ville de Lyon affirme, à travers cette programmation, les principes suivants : - L égalité de traitement de tout habitant et le droit à un accompagnement individualisé à l emploi quelque soit le statut de la personne, - la réduction des écarts en termes d emploi et d insertion entre quartiers prioritaires et le reste du territoire, - le rôle primordial du tissu associatif de proximité, associé au service public de l emploi dans la lutte contre les exclusions, - l indispensable implication des acteurs économiques de la cité dans les parcours des personnes, - la lutte contre les exclusions et le développement de l emploi et de l insertion est une responsabilité partagée entre les acteurs du territoire. J espère que ce répertoire vous permettra de mieux connaître les actions proposées par votre référent afin de faciliter votre engagement dans l élaboration de votre parcours d insertion professionnelle. Je vous prie d agréer, Madame, Monsieur, l assurance de nos salutations les meilleures. Anne Sophie Condemine Adjointe au maire Déléguée à l Emploi, l Insertion, la Formation Professionnelle et l Egalité des chances. ALLIES PLIE de Lyon Répertoire aux actions

4 NOM structure Accueil Page 5 à 11 Référent de Parcours Page 12 à 26 SOMMAIRE Mise en situation de travail Page 28 à 40 Formation accès à l emploi Page 42 à 53 Actions complémentaires Page 54 à 67 ADN AFIJ AFT- IFTM AIDER AJ2 ALIS ARIEL Services Armée du Salut CFEU CIDFF CLLAJ CREONS CTP 69 Culture pour tous FACE FC2E GIROL GREP Habitat et Humanisme Huitième dimension ICARE IDEO IFRA Innovation et Développement La Charade Hôtel Social Le Grenier L entreprise Ecole Les Ateliers du Présent Ménage Services Mission Locale MIRLY Solidarité OFELIA OPE POLE EMPLOI PRESTAL REED Régie de quartier 124 Services RESSORT Régie de quartier Duchère Régie de quartier Euréqua SOLERYS SOLID ARTE Tremplin Anepa Spirale UFCS/FR ALLIES PLIE de Lyon Répertoire aux actions

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6 ACCUEIL ALLIES PLIE de Lyon Répertoire aux actions

7 A.I.D.E.R. 39 Rue d Aubigny Lyon - Tel. : Fax : aiderlyon@wanadoo.fr Depuis sa création en 1988, l Association Intermédiaire AIDER soutient les personnes en difficulté dans leur recherche d emploi en leur permettant notamment d accéder aux filières «Nettoyage», «Emplois familiaux» et «Services à domicile». L accès à ces métiers passe par la mise à dispositions auprès de particuliers et d entreprises, par des actions de professionnalisation des salariés au travers de formations qualifiantes et par des tutorats sur mission. A.I.D.E.R. Accueil Diagnostic Orientation 50 participants Hors PLIE Référent de l action : Laeticia SIDHOUM, Tel. : aiderlyon@wanadoo.fr Cette action consiste en l ACCUEIL OUVERT ET SANS RENDEZ-VOUS ainsi que l orientation de personnes rencontrant une problématique directement ou indirectement liée à la recherche d un travail et voulant initier une démarche d insertion professionnelle et/ou sociale. Les personnes accueillies peuvent être sans emploi ou pourvue d un emploi à temps partiel. En fonction de leur situation et de leur demande, un diagnostic socio professionnel pourra être établi lors de rendez-vous individuels. Cette action d accueil ouvert «sans rendezvous» s adresse aux publics ne fréquentant pas ou plus les acteurs et services de l emploi. Toute sorte de problématiques et de freins à l emploi peuvent être traitées pour une bonne réorientation. Public cible : Toute personne (demandeurs d emplois, jeunes, retraités, actifs à temps partiels..) habitant dans un des 9 arrondissements de Lyon. Date de démarrage : Du 01 janvier 2012 au 31 décembre 2012 Permanences : Les jeudis de 14h00 à 16h00 à la Maison de Quartier Villette Paul Bert 268 rue Paul Bert LYON AJ2 PERMANENCE EMPLOI 41, rue Smith Lyon, Tel.: , Fax: , aj2pe@aj2pe.fr ALLIES PLIE de Lyon Répertoire aux actions

8 site internet : http// En 1991, l association Loi 1901, "AJ2 PERMANENCE EMPLOI" déposait ses statuts en Préfecture et devenait la seule structure associative d'aide à la Recherche d'emploi du quartier Perrache dans le 2ème arrondissement de Lyon. Depuis des accueils tout public sont ouverts chaque lundi, mardi matin et jeudi après midi et AJ2 est régulièrement conventionnée pour assurer le suivi de personnes bénéficiaires du RSA et du PLIE de Lyon et. De plus, un atelier de développement des compétences informatique est également accessible pour tout demandeur d emploi en parcours PLIE de Lyon. AJ2 Accueil - Diagnostic 138 participants Hors PLIE Référent de l action : Annick DESCHAMPS, aj2pe@aj2pe.fr La fonction d accueil diagnostic assurée à AJ2 permet à toute personne de solliciter un des bénévoles présent à chaque permanence des lundi, mardi matin et jeudi après midi ou la chargée d insertion professionnelle pour obtenir une aide à la recherche d emploi et être éventuellement orienter vers un dispositif d accompagnement type PLIE. Public cible : Toutes personnes demandeurs d emploi des 1 er, 2 ème et 4 ème arrondissements de Lyon Date de démarrage : Du 01 janvier 2012 au 31 décembre 2012 ALIS Association lyonnaise d ingénierie Sociale 2, petite rue des Feuillants Lyon, Tel. : , Fax : , direction-alis@orange.fr ALIS a été créée en 2002 pour mettre en œuvre des actions qui visent à : Favoriser l accès à tous leurs droits (ressources, emploi, santé, logement, etc.) des personnes en difficulté. Permettre l intégration des personnes dans la vie sociale et locale. Concourir à leur maintien ou à leur intégration sociale et professionnelle. En termes de moyens, ALIS promeut l intégration des valeurs d égalité, de fraternité, de laïcité, en termes d acceptation de tous et de rejet de l exclusion de catégories d individus. ALIS Accueil-Diagnostic 300 participants Hors PLIE Référent de l action : Eric FRANQUET Accueil. Orientation ou prise de rendez-vous pour un diagnostic plus aprofondi. Entretiens individuels (3 maxi). Rédaction d un diagnostic global (emploi, santé, logement, discrimination, ). Préconisation d un accompagnement en interne ou d une orientation vers la structure pertinente. Public cible : Habitants des Pentes de la Croix-Rousse et personnes sans domicile Date de démarrage : Du 01 janvier 2012 au 31 décembre 2012 Groupe pour l'emploi des Probationnaires (GR.E.P) ALLIES PLIE de Lyon Répertoire aux actions

9 21bis boulevard des Tchécoslovaques LYON Tél. : Fax. : grep.lyon@grep.asso.fr Association crée en Mars 1985, dans une volonté partagée entre les représentants de l institution judiciaire (Magistrats et Conseillers d Insertion et de Probation) et les acteurs du monde économique (dirigeants d entreprises). L objectif recherché est la prévention de la récidive, de faciliter la réparation des dommages subis par les victimes et enfin être le soutien dans la réinsertion des condamnés. GREP Accueil Diagnostic Orientation 150 participants Hors PLIE Référent de l action : Fadila BENCHAAR, fadila.benchaar@grep.asso.fr Le GREP se doit de recevoir les personnes condamnées suivies et orientées par le SPIP du Rhône. Lors de notre permanence «Accueil Orientation/Diagnostic, par un entretien individuel nous abordons, avec la personne sous main de justice, la construction de parcours individualisé avec étapes identifiées. Ces dernières peuvent être proposées soit en interne ou en partenariat sur des actions conventionnées telles que le Conseil Régional, Conseil Général, DDTEFP, Pôle Emploi, la Préfecture du Rhône (Politique de la Ville) ou le Ministère de la Justice. Public cible : Personnes Placées Sous Main de Justice, avec mesure de justice en cours. Orientation principalement et spécifiquement par les Conseillers d Insertion et de Probation ICARE Siège : 6, rue de la Liberté BP Tassin la Demi Lune, Tel. : , Fax : , s.padovani@roupe-icare.fr Agence de Lyon : 1 rue du Doyenné Lyon, Tel : L association a été créé en 2000, elle a pour but de rechercher et mettre en place toute action et réalisation visant à l Insertion Sociale et Professionnelle des personnes en difficulté : notamment le recensement de toute piste de formation, stage, embauche, mise à disposition dans des emplois temporaire, ou toute autre formule sur le plan professionnel, et permettre plus généralement à ces personnes de prendre place dans un parcours d insertion. ICARE Accueil Diagnostic d orientation 50 participants Hors PLIE Référent de l action : Sarah PADOVANI, s.padovani@groupe-icare.fr Mettre la personne en insertion au cœur d un dispositif d accueil global qui traitera toutes les situations, qu elle relève des compétences d ICARE ou non. Dans ce cas, ces personnes sont redirigées vers une structure compétente dans le domaine concerné. Un accueil collectif, des réunions de régulation (réunion entre les conseillers d insertion professionnelle pour trouver ensemble des solutions pour les personnes qui rencontrent le plus de difficulté) sont proposés ainsi que l accès aux outils informatiques pour faciliter la recherche d emploi. Public cible : toute personne habitant à Lyon rencontrant des difficultés de recherche d emploi et/ou de qualification Date de démarrage : Du 1 er janvier 2012 au 31 décembre 2012 IDEO ALLIES PLIE de Lyon Répertoire aux actions

10 14, bis rue de Narvik Lyon, Tel. : , Fax : , siege@ideo.asso.fr Association qui gère plusieurs pôles d activité œuvrant pour l accès et le maintien dans l emploi : Pôle Emploi Formation : Accueil et accompagnement de proximité pour les demandeurs d emploi ou salariés en situation précaire du 8ème et le 9ème arrondissement de Lyon Pôle Emploi Santé : Aide pour le maintien dans l emploi des salariés en risque d inaptitude et leurs employeurs (pour les habitants du Département du Rhône) Accompagnement vers l emploi de personnes souffrant d épilepsie en lien avec l Hôpital Lyon Sud (pour les habitants du Département du Rhône) Accompagnement vers l emploi de personnes atteintes du VIH (pour les habitants du Département du Rhône) Atelier Fil en forme (Chantier d insertion en Confection textile) Potager mi plaine (Chantier d insertion en maraîchage biologique) IDEO PERMANENCE EMPLOI DES ETATS UNIS Référent de l action : - Antoine BOHY, Responsable du Pôle Emploi Formation Tel : siege@ideo.asso.fr - Azzedine SAYAD, Conseiller socioprofessionnel - Tel. : Vous êtes accueillis par un Conseiller socioprofessionnel qui vous apporte une : - Première réponse concrète à vos questions sur votre situation de recherche d emploi ; - Information complète et une orientation pour participer à des actions portées par l ensemble des partenaires existants sur le territoire. Public cible : Les personnes habitant le 8 ème arrondissement de Lyon ne bénéficiant pas d accompagnement socio professionnel, et souhaitant être aidées dans leur démarche d insertion professionnelle (projet d emploi, de formation ou de création d entreprise) ; Les salariés envisageant un changement de leur situation professionnelle. Date de démarrage : Du 01 janvier 2012 au 31 décembre 2012 MIRLY SOLIDARITE ALLIES PLIE de Lyon Répertoire aux actions

11 Siège : 309, avenue Andreï Sakharov Lyon, Tel. : , Fax : mirly@lyon-duchere.com Site 9 ème : 309, avenue Andreï Sakharov Lyon, Tel. : , Fax : , mirly@lyon-duchere.com Site 5 ème : 32, rue des Macchabées Lyon, Tel : , Fax : , contact@emploisolidarite.asso.fr Atelier bois : 18, rue des Deux Amants Lyon, Tel. : , atelierbois.mirlysolidarite@gmail.com MIRLY SOLIDARITE, association Loi 1901 créée en juillet 2008, démarre son activité au 1 er janvier 2009 par dévolution des associations MIRLY et EMPLOI SOLIDARITE 5 ème. La philosophie de l'association MIRLY SOLIDARITE s'appuie sur une vision humaniste de la personne dans une perspective de solidarité. Convaincue que chacun peut devenir acteur de son devenir, notamment en matière économique et sociale, l'association entend favoriser la libre expression des personnes dans le respect de tous. Elle donne de l'importance aux temps de partage et de réflexion ouverts à des partenaires extérieurs intéressés par les buts de l'association. Ses buts essentiels sont : - l'accueil, l'écoute et l'accompagnement de toute personne en recherche d'emploi et/ou en difficulté d'insertion dans la société. - le développement d'actions de proximité sur les arrondissements du 9ème et 5ème arrondissements de Lyon, à caractères social, professionnel, économique etc., visant à favoriser la cohésion sociale, l'appropriation par chacun(e) de son devenir, notamment par le moyen de l'insertion sociale et professionnelle. - l'organisation de temps de réflexion collectifs sur les réalités sociales, économiques, politiques et éthiques de la société, et d'échanges sur les engagements de chacun et la quête de sens. Ses activités principales sont : - l'accompagnement de personnes inscrites dans un dispositif (RSA; PLIE) - des actions de proximité d'accueil et de mobilisation à la recherche d'emploi - le portage d'un Atelier Chantier d'insertion Atelier Bois - des formations bureautiques principalement à destination de personnes en parcours d'insertion; dans le cadre de son activité d'organisme de formation. MIRLY SOLIDARITE - ACCUEIL 5ème 200 participants Référent de l action : Céline PONT, Tel : , courriel : contact@emploisolidarité.asso.fr La permanence emploi est ouverte à tous du lundi au mercredi de 9h à 11h. Différents services sont proposés : affichage des offres Pôle Emploi, aide à la rédaction de CV, de lettres de motivation, conseils sur les techniques de recherche d emploi, sur les droits à la formation, les droits du travail, Un téléphone, un fax et quatre ordinateurs avec accès Internet et bureautique sont à disposition pour la recherche d emploi. Public cible : Toute personne en recherche d emploi ou d informations concernant l emploi ou la formation Date de démarrage : Du 01 janvier 2012 au 31 décembre 2012 RHONE EMPLOIS ET DEVELOPPEMENT REED ALLIES PLIE de Lyon Répertoire aux actions

12 42 Grande rue de Vaise Lyon, Tel. : , Fax. : Créée en décembre 1991, REED a pour objet la recherche et la mise en place de toute action et réalisation visant à l insertion professionnelle et sociale des personnes en difficulté ; la mise à disposition dans des emplois, temporaires ou, plus généralement, permettant de prendre place dans les parcours d insertion socioprofessionnel notamment à travers les CDD d usage pour les missions de l association intermédiaire et les contrats aidés pour ce qui concerne son activité Atelier Chantier d Insertion (ACI). REED Accueil 50 participants Hors PLIE Référent de l action : Martine LEPORCHER, Tel. : , martine.leporcher@emplois-innovations.org - -Rapprocher l offre d insertion socioprofessionnelle des personnes les plus éloignées de l emploi afin de favoriser l égalité de traitement et de résoudre des problématiques adjacentes à la recherche d emploi liées aux quartiers prioritaires du Vergoin et de la cité Edouard Herriot. - Plus globalement, identification de REED comme acteur référent socioprofessionnel du territoire considéré en réalisant des permanences délocalisées sur le site du Vergoin. - Partenariat et animation de réunions avec l ensemble des partenaires concernés du territoire (Centre social, Mission locale, MJC, Equipe de prévention, MDR.) pour construire ensemble des projets de reprise d emploi pour des bénéficiaires cibles (femmes isolées avec enfants, jeunes diplômés sans expérience, travailleurs pauvres Public cible : demandeurs d emploi du Vergoin (jeunes et adultes) UFCS/FR Formation Insertion ALLIES PLIE de Lyon Répertoire aux actions

13 11/13, rue Auguste Lacroix Lyon, Tel. : , Fax : , ufcsfr@ufcs-lyon.org Association locale, qui veut répondre aux besoins des femmes et qui ouvre ses espaces aux hommes, l UFCS/FR Formation Insertion propose des actions de formation et de sensibilisation, pour permettre à chacun d être autonome et de prendre place dans la société ; elle est organisme de formation et développe des actions favorisant la reprise d activité professionnelle et des modules dans le domaine de l action civique, de l égalité des chances et de la consommation. Un accompagnement personnalisé, des actions collectives qui favorisent l échange et la dynamique de groupe et des permanences délocalisées ; une équipe pluridisciplinaire de salariés et des bénévoles au service d un public mixte ; une pédagogie active par objectif ; un espace ressources et une Cyber base Emploi en libre accès, des outils variés et ludiques. UFCS/FR - «Pôle d accueil de proximité 3 ème 7 ème : Point Relais MdEF» 226 participants Hors PLIE Référent de l action : Sylvie BERTHET, Tel. : , ufcsfr@ufcs-lyon.org Le Pôle d accueil de proximité a pour finalité d'offrir rapidement, par le biais de permanences et d entretiens individuels, des réponses concrètes aux questions et demandes du public, accueilli en partenariat avec la MdEF de Lyon. Véritable observatoire des besoins, sa fonction ACCUEIL, DIAGNOSTIC, ORIENTATION vise à : Encourager, initier ou reprendre une démarche d'insertion professionnelle. Proposer une réponse aux attentes et aux problématiques de chacun en lien avec tous les acteurs de l insertion, la formation et de l emploi. Permettre un accès libre à Internet par le biais de son espace ressources/pôle multimédia. Favoriser une meilleure lisibilité et utilisation des services de la MdEF. Public cible : - Demandeurs d emploi inscrits ou non à Pôle Emploi, - Toutes personnes ne bénéficiant pas d un accompagnement socioprofessionnel, et voulant initier une démarche d insertion professionnelle à travers un projet d emploi, de formation ou de création, - Salariés quelques soient la nature et les caractéristiques de leur contrat de travail. Modalités pratiques de positionnement du public : - Se présenter à l UFCS/FR Formation Insertion ou prendre RDV par téléphone auprès du secrétariat. Date de démarrage : 01/01/2012 ALLIES PLIE de Lyon Répertoire aux actions

14 REFERENT DE PARCOURS ALLIES PLIE de Lyon Répertoire aux actions

15 AJ2 PERMANENCE EMPLOI 41, rue Smith Lyon, Tel.: , Fax: , aj2pe@aj2pe.fr Site internet : http// En 1991, l association Loi 1901, "AJ2 PERMANENCE EMPLOI" déposait ses statuts en Préfecture et devenait la seule structure associative d'aide à la Recherche d'emploi du quartier Perrache dans le 2ème arrondissement de Lyon. Depuis des accueils tout public sont ouverts chaque lundi, mardi matin et jeudi après midi et AJ2 est régulièrement conventionnée pour assurer le suivi de personnes bénéficiaires du RSA et du PLIE de Lyon et. De plus, un atelier de développement des compétences informatique est également accessible pour tout demandeur d emploi en parcours PLIE de Lyon. AJ2 Référent de parcours 77 participants PLIE Référent de l action : Annick DESCHAMPS, aj2pe@aj2pe.fr L'opération «référent de parcours» est un accompagnement individualisé à la recherche d emploi qui s organise suite au pré-diagnostic du référent et à l adhésion de la personne (participant) à son entrée dans le dispositif PLIE. Cette entrée est effective dès accord de la commission de validation. Le référent identifie les problématiques du participant, coordonne ses démarches de recherche d emploi pour lui permettre un accès et un maintien dans l emploi. Il permet au participant d être acteur de son parcours, lui fourni toute information utile et un accès direct aux offres d emploi. Public cible : Les demandeurs d emploi des 1 er, 2 ème et 4 ème arrondissements de Lyon dans la limite des places disponible Date de démarrage : Du 01janvier 2012 au 31décembre 2012 ALIS Association lyonnaise d ingénierie Sociale 2, petite rue des Feuillants Lyon, Tel. : , Fax : , direction-alis@orange.fr ALIS a été créée en 2002 pour mettre en œuvre des actions qui visent à : Favoriser l accès à tous leurs droits (ressources, emploi, santé, logement, etc.) des personnes en difficulté. Permettre l intégration des personnes dans la vie sociale et locale. Concourir à leur maintien ou à leur intégration sociale et professionnelle. En termes de moyens, ALIS promeut l intégration des valeurs d égalité, de fraternité, de laïcité, en termes d acceptation de tous et de rejet de l exclusion de catégories d individus. ALIS Accompagnement global vers l emploi 175 participants PLIE Référent de l action : Eric FRANQUET Aurélien BISSIAU Accompagnement à la définition du projet professionnel. Mise en place d étapes visant à rendre ce projet réaliste. Accompagnement à la recherche d emploi. Suivi en cours d étapes et d emploi. En individuel et en collectif. Des outils de médiation culturelle sont également mobilisés en cours de parcours. Public cible : Habitants des Pentes de la Croix-Rousse, du Centre-ville de Lyon et personnes sans domicile Date de démarrage : Du 01 janvier 2012 au 31 décembre 2012 ALLIES PLIE de Lyon Répertoire aux actions

16 ARIEL SERVICES 104/108 rue Mazenod Lyon Permanence : 2 Petite rue des feuillants Lyon 1, Tel. : , Fax : ariel.services@unis-versemploi.com, Site : Outil de lutte contre l exclusion, ARIEL Services est une association intermédiaire qui a été créée en 1989 et qui a pour objet d'embaucher des personnes afin de faciliter leur insertion professionnelle en les mettant à titre onéreux à disposition de particuliers, associations et collectivité. ARIEL Services assure l'accueil des personnes ainsi que le suivi et l'accompagnement de ses salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher les conditions d'une insertion professionnelle durable. ARIEL SERVICES Accompagnement d un parcours vers l emploi 131 participants PLIE Référent de l action : Elodie BONDOUX, Tel. : , e.bondoux@unis-vers-emploi.com L objectif est d accompagner des personnes en difficulté sur le marché du travail vers un emploi stable. Cet accompagnement repose sur des entretiens individuels, des temps collectifs et sur la mobilisation d étapes proposées PLIE. Les étapes : Phase d'accueil / diagnostic : diagnostic de la situation personnelle et la situation professionnelle Le suivi/accompagnement : construction et réalisation du projet professionnel et évaluation des effets produits par l engagement des différentes étapes et des démarches réalisées. Plusieurs outils sont utilisés : 1. La mobilisation d étapes proposées dans le cadre du PLIE 2. La mobilisation d étapes internes : la formation, l évaluation en situation de travail 3. La proposition d ateliers thématiques 4. La prospection de débouchés professionnels Suivi pendant l'emploi : autant que nécessaire, un accompagnement dans l emploi du bénéficiaire nouvellement salarié s effectue dans l entreprise ou chez le particulier avec le tuteur et/ou l employeur du bénéficiaire. Public cible : Personnes en recherche d emploi Date de démarrage : Du 01 janvier 2012 au 31 décembre 2012 ALLIES PLIE de Lyon Répertoire aux actions

17 Centre de Formation des Etats-Unis (C.F.E.U.) rue Professeur Beauvisage LYON Siège social et adresse postale : 33 avenue du Dr Georges Lévy (Bât. 29-2) VENISSIEUX Tél : Télécopie : mail : cfeu@wanadoo.fr Site : Le CFEU est une association loi 1901 créée en mai Elle a pour buts la formation professionnelle et continue, l insertion, l éducation permanente culturelle et sociale en direction de tous les publics C.F.E.U. Accompagnement vers et dans l emploi Référent de parcours 99 participants PLIE Référent de l action : Aude NICOLET Tél. : mail : a.nicolet@cfeu.fr Sept étapes principales : - Présentation du dispositif du PLIE via des informations collectives - Diagnostic d entrée PLIE. - Définition, formalisation des étapes d accompagnement et modalités de fonctionnement. - Elaboration du projet d insertion professionnelle et mise en œuvre. - Accompagnement du parcours selon méthodologie de projet, ADVP, analyse systémique. - Evaluation permanente des progressions. - Formalisation des axes de maintien dans l emploi. Public cible : Demandeurs d emploi / RSA souhaitant élaborer un parcours d insertion afin de retrouver un emploi stable. Date de démarrage : entrées et sorties permanentes du 2 janvier 2012 au 31 décembre CIDFF Rhône 18 Place Tolozan Lyon, Tel. : , FAX : , lyon.contact@cidffrhone.fr, Site : Le CIDFF Rhône informe, oriente et accompagne le public et en priorité les femmes et les familles dans les domaines de l'accès aux droits, de la lutte contre les violences sexistes, du soutien à la parentalité, de l'emploi, de la formation professionnelle, de la création d'entreprise, de la santé, de la mise en œuvre d'actions et de projets favorisant l'égalité des chances entre les femmes et les hommes. CIDFF Rhône - Accompagnement transversal des femmes 173 participantes PLIE Référent de l action : Catherine HERANNEY, c.heranney@cidffrhone.fr Proposer d accompagner globalement les femmes pour les aider dans leur retour à l emploi en travaillant le projet professionnel en lien avec le projet de vie. Equipe pluridisciplinaire : chargée d information juridique, chargée d accompagnement Vie Personnelle et familiale, chargée d accompagnement emploi et création. Public cible : Femmes Date de démarrage : Du 01 janvier 2012 au 31 décembre 2012 ALLIES PLIE de Lyon Répertoire aux actions

18 CREONS 25 rue du Bât d argent Lyon, , , fbatisse@creons.fr, et fmarcoux@creons.fr, Site : Créons, SARL SCOP créée en 2001, a pour cœur de métier l accompagnement, le conseil et la formation à la création ou reprise d entreprise (TPE) pour tout type d activité. CREONS - Accompagnement à la création d entreprise 46 participants PLIE Référent de l action : Flavie BATISSE, Tel. : , fbatisse@creons.fr Créons propose un accompagnement global à la création / reprise d entreprise aussi bien dans les phases «ante» que «post création». L accompagnement a pour objectif de rendre le porteur de projet autonome dans sa démarche de création d entreprise, de lui faire acquérir méthodologie et outils, de bénéficier de conseils et d un cadre structurant lui permettant de construire et valider son projet. L accompagnement alterne des rendez-vous individuels en face à face et des entretiens téléphoniques. Public cible : Personnes ayant un projet clairement défini de création ou reprise d entreprise (l accompagnement concerne tout type d activités économiques) spécifiquement la TPE. Date de démarrage : Du 01 janvier 2012 au 31 décembre 2012 FC2E FORMATION 46 Rue de la Thibaudière Lyon, Tel. : , Fax : , secretariat.lyon7@fc2e-formation.com, Site : Organisme de formation, FC2E FORMATION créé en 1997, organisme qui s active autour de trois priorités : - L étude des besoins en matière d insertion professionnelle et ingénierie de formation - Conception d outils et de programmes répondant aux besoins des entreprises et des structures socioprofessionnelles dans le cadre du conseil, du recrutement, l accompagnement emploi, formations spécifiques sur le développement des compétences. - Intervention auprès des salariés en entreprise et public en recherche d emploi formation : tous niveaux de qualification. FC2E FORMATION - Référent de Parcours 15 Participants PLIE Référent de l action : Berkise GRILLOT tel : b.grillot@fc2e-formation.com Accueil, présentation du dispositif PLIE, adéquation du parcours, des objectifs du participant et des étapes PLIE Accompagnement individualisé et personnalisé visant l autonomie du participant et son retour à l emploi pérenne Entretiens tous les quinze jours Participation à des ateliers collectifs thématiques Analyse de l environnement socioprofessionnel : évaluation des freins au retour à l emploi : mise en relation avec les partenaires sociaux adéquats Identification et validation du projet professionnel Etablissement d une stratégie et d une méthodologie de recherche d emploi sur les pistes validées Positionnement sur les étapes de parcours : construction des outils de recherche d emploi, mise en situation de travail, formation, etc Soutien dans les démarches de recherche active d emploi Suivi dans l emploi : points d étapes, bilans tripartites Pré-requis : être prêt à s investir de manière intensive dans son parcours socioprofessionnel Public cible : Adultes en recherche d emploi-formation, Bénéficiaires PLIE, domiciliés à Lyon et prioritairement sur les 3, 7 et 8 ème arrondissements de Lyon Date de démarrage : Du 01 Janvier au 31 Décembre 2012 ALLIES PLIE de Lyon Répertoire aux actions

19 Habitat et Humanisme Rhône 9 rue Mathieu Varille Lyon, Tél. : , Fax : , rhone@habitat-humanisme.org, Site : Habitat et Humanisme a pour objectif de faciliter l'accès des familles et personnes seules, en difficulté, à un logement décent et à faible loyer. Pour favoriser la mixité sociale dans les villes, Habitat et Humanisme privilégie des logements en diffus situés dans des quartiers «équilibrés», au cœur des agglomérations. Les équipes de salariés et de bénévoles proposent un accompagnement de proximité favorisant la création de liens sociaux, l insertion et l autonomie, complémentaire à la démarche d insertion socioprofessionnelle. Cette démarche a pour objectif de faciliter l accès ou le maintien dans logement : des initiatives collectives comme la création d ateliers de recherche d emploi encouragent cette dynamique. Habitat et Humanisme Rhône - Un toit un emploi 41 participants PLIE Référent de l action : Evelyne VACHER, Tel. : , e.vachet@habitat-humanisme.org L action favorise l autonomie économique des participants et des bénéficiaires (RSA). Outre les objectifs du PLIE, l amélioration de la situation liée au logement fait partie intégrante des résultats visés par l action. La phase d accueil consiste à élaborer un diagnostic socioprofessionnel. La seconde utilise la dynamique d insertion socioprofessionnelle mise en œuvre par les ménages, en posant les objectifs à travers le contrat d engagement et le suivi des étapes. Public cible : L action est mise en place depuis 2005 avec des entrées et des sorites permanentes. Elle vise en priorité les familles logées ou hébergées par Habitat et Humanisme Rhône. Cependant, le public «extérieur» représente environ (20 %) de ménages suivis. ICARE Siège : 6, rue de la Liberté BP Tassin la Demi Lune, Tel. : , Fax : , s.padovani@roupe-icare.fr Agence de Lyon : 1 rue du Doyenné Lyon, Tel : L association a été créé en 2000, elle a pour but de rechercher et mettre en place toute action et réalisation visant à l Insertion Sociale et Professionnelle des personnes en difficulté : notamment le recensement de toute piste de formation, stage, embauche, mise à disposition dans des emplois temporaire, ou toute autre formule sur le plan professionnel, et permettre plus généralement à ces personnes de prendre place dans un parcours d insertion. ICARE Référent de parcours 127 participants PLIE Référent de l action : Sarah PADOVANI, s.padovani@groupe-icare.fr Il s agit de proposer un accompagnement global aux personnes jusqu à l obtention d un contrat de travail pérenne. Notre pédagogie d accompagnement repose sur le soutien, grâce à des entretiens individuels réguliers et des mises en lien, si besoin, avec des professionnels spécifiques, et, l action par la proposition d étapes qui permettent de faire avancer le projet et/ou la personne. Une évaluation régulière de celles ci permet un travail commun sur les réussites et les échecs. Pour cela, la personne dispose de l ensemble des outils du groupe ICARE et des étapes du PLIE. Public cible : être éligible aux critères du PLIE Date de démarrage : Du 01 janvier 2012 au 31 décembre ALLIES PLIE de Lyon Répertoire aux actions

20 IDEO 14, bis rue de Narvik Lyon, Tel. : , Fax : , siege@ideo.asso.fr Association qui gère plusieurs pôles d activité œuvrant pour l accès et le maintien dans l emploi : Pôle Emploi Formation : Accueil et accompagnement de proximité pour les demandeurs d emploi ou salariés en situation précaire du 8ème et le 9ème arrondissement de Lyon Pôle Emploi Santé : Aide pour le maintien dans l emploi des salariés en risque d inaptitude et leurs employeurs (pour les habitants du Département du Rhône) Accompagnement vers l emploi de personnes souffrant d épilepsie en lien avec l Hôpital Lyon Sud (pour les habitants du Département du Rhône) Accompagnement vers l emploi de personnes atteintes du VIH (pour les habitants du Département du Rhône) Atelier Fil en forme (Chantier d insertion en Confection textile) Potager mi plaine (Chantier d insertion en maraîchage biologique) IDEO Référent de parcours 277 participants PLIE Référent de l action : - Antoine BOHY, Responsable du Pôle Emploi Formation Tel : siege@ideo.asso.fr - Recevoir et écouter la(es) demande(s) de la personne et se positionner comme une personne-ressource pour ce participant tout le long de l action - Proposer, organiser et superviser l entrée dans le dispositif PLIE - Coordonner et assurer la cohérence du parcours individuel par le biais de la recherche et de la mobilisation de mise(s) en situation de travail, de formation(s) et d actions de mobilisation adaptées ; - Prendre en compte les situations discriminatoires et les relayer vers les acteurs compétents ; - Diriger la personne vers les acteurs susceptibles de résoudre des problématiques périphériques à l emploi ; - Accomplir une évaluation régulière des actions qui ont pu être réalisées notamment auprès des acteurs dits d étapes ; - Piloter le placement à l emploi de la personne en lien avec les Services Publics de l Emploi et le réseau d employeurs développé. Public cible : Personnes s engageant dans une démarche d accès ou de retour à l emploi et relevant d un des critères suivants : - Des personnes privées d emploi ; - Des personnes rencontrant des difficultés dans leur insertion professionnelle durable ; - Des personnes qui se sentent non autonomes dans leurs démarches (garde d enfant, mobilité, absence de maîtrise de la langue française, ) nécessitant un accompagnement spécifique. Le statut seul ne constitue pas un critère d entrée - La qualité de participant PLIE est validée par une Commission de validation PLIE territoriale. Date de démarrage : Du 01 janvier 2012 au 31 décembre 2012 ALLIES PLIE de Lyon Répertoire aux actions

21 IFRA siège social (Institut de Formation Rhône Alpes) 66, cours Tolstoï Villeurbanne Tél : Fax : Site Web : Un projet social, une démarche pédagogique. Crée en 1978, l'institut intervient sur la problématique de l'insertion de tout public en situation d'exclusion sociale et professionnelle. L'IFRA concentre ses activités sur les publics les plus fragilisés : demandeurs d'emploi, jeunes ou adultes sans qualification, bénéficiaires du RSA ou non, salariés d'entreprises de bas niveau de qualification. L IFRA déploie son activité sur l ensemble de la région Rhône Alpes en privilégient l implantation locale par une quarantaine de sites de formation. IFRA Référent de parcours 142 participants PLIE Site Lyon 3 ème : 12 bis, rue Guilloud Lyon Tél : Fax : ifra.sociopro.lyon3@wanadoo.fr Référent de l action : Véronique DURAND ;ifra.v.durand@wanadoo.fr; Muriel BETEND ifra.m.betend@wanadoo.fr et Frédéric LEYDIER, ifra.f.leydier@orange.fr Accueil, adhésion au suivi, formalisation de la démarche : Un premier entretien de présentation de l action est proposé, lors de cet entretien d accueil une évaluation globale de la situation de la personne est effectuée. Mise en place au cours des premiers entretiens d un diagnostic afin de vérifier la pertinence d un parcours PLIE et valider l entrée PLIE. Prise en compte de la globalité de la personne. Mise en place du parcours : Définition d un plan d action et mise en œuvre des différentes étapes (emploi, formation, activités sociales, insertion par l économique, EMT, ECCP, bilan de santé, ) formalisé dans le contrat d engagement Travail sur des objectifs à court terme d un entretien à l autre, entretien tous les 15 jours Participation à des ateliers collectifs Apports méthodologiques (organisation et suivi des démarches). Développement des relations entre le bénéficiaire et le réseau partenarial. Présentation des outils disponibles sur le territoire. Rapprochement des structures de proximité à caractère social ou professionnel Public cible : RSA, DELD, DE - en recherche d emploi mais en perte de repères professionnels et sociaux. - en cours d étapes emploi - domiciliés sur les 3 /6 /7 et 8 ème arrondissements dont quartier Moncey Voltaire Modalités pratiques de positionnement du public : Orientation par les Pôles emploi et les équipes d animation RSA, les structures de proximité du secteur de l IAE ou non, et par la commission de validation PLIE IFRA Référent de parcours 90 participants PLIE Site Lyon 9 ème : 113, rue Marietton Lyon Tél : Fax : ifra.sociopro.lyon9@orange.fr Référent de l action : Stéphane DESSINGES; Jacques DAILLOT ALLIES PLIE de Lyon Répertoire aux actions

22 Accueil, adhésion au suivi, formalisation de la démarche : Un premier entretien de présentation de l action est proposé, lors de cet entretien d accueil une évaluation globale de la situation de la personne est effectuée. Mise en place au cours des premiers entretiens d un diagnostic afin de vérifier la pertinence d un parcours PLIE et valider l entrée PLIE. Prise en compte de la globalité de la personne. Mise en place du parcours : Définition d un plan d action et mise en œuvre des différentes étapes (emploi, formation, activités sociales, insertion par l économique, EMT, ECCP, bilan de santé, ) formalisé dans le contrat d engagement Travail sur des objectifs à court terme d un entretien à l autre, entretien tous les 15 jours Participation à des ateliers collectifs Apports méthodologiques (organisation et suivi des démarches). Développement des relations entre le bénéficiaire et le réseau partenarial. Présentation des outils disponibles sur le territoire. Rapprochement des structures de proximité à caractère social ou professionnel Public cible : RSA, DELD, DE, TH - en recherche d emploi mais en perte de repères professionnels et sociaux. - en cours d étapes emploi - domiciliés sur les 1 /2 /3 /4 /5 /6 /8 et 9 ème arrondissements Modalités pratiques de positionnement du public : Orientation par les Pôles emploi et les équipes d animation RSA, les structures de proximité du secteur de l IAE ou non, et par la commission de validation PLIE. INNOVATION ET DEVELOPPEMENT 3, rue Pierre Dupont Saint-Fons, Tel. : , Fax : , v.najjarian@innov.fr Association crée en 1995, intervenant sur 3 axes : service accompagnement à l emploi. Aide à la mobilité : tournée intérim, auto-école sociale. Développement local : développement de projets après diagnostic sur un territoire. INNOVATION ET DEVELOPPEMENT Référent de parcours 32 participants PLIE Référent de l action : Christine THOMASSIN, Tel. : Accompagnement dans la recherche d emploi des demandeurs d emploi longue durée et/ou bénéficiaires du RSA habitants Lyon 7ème. Cet accompagnement consiste à définir ensemble le projet professionnel de la personne si nécessaire et accompagner la personne dans ses démarches d emploi ou de formation et la mise en œuvre de son projet. Public cible : 10 places PLIE FSE et 15 places RSA PLIE habitant Lyon 7ème ALLIES PLIE de Lyon Répertoire aux actions

23 LA CHARADE - Association HOTEL SOCIAL 259, rue Paul Bert Lyon, Tel/Fax : , pole.emp.form@wanadoo.fr L établissement la Charade qui porte l action «aide et soutien à l accès à l emploi»est un Centre d Hébergement et de Réinsertion Sociale (C.H.R.S.) accueillant des femmes seules avec enfants. Le mode d accueil des familles est semi collectif. Une équipe de travailleurs sociaux propose un accompagnement social qui se décline autour des axes suivants : accès aux droits, aide à la prise de décision, soutien à la parentalité, aide à la gestion du budget, aide à l accès au logement autonome, accompagnement des projets d insertion professionnelle. L établissement dispose également d une crèche. LA CHARADE Aide et soutien dans l accès à l emploi 63 participants PLIE Référent de l action : Brigitte EALET, Tel. : , pole.emp.form@wanadoo.fr Aide dans l élaboration et la vérification du projet professionnel, orientation si nécessaire sur des étapes (formation ou emplois aidés) avant l accès à l emploi de droit commun. Public cible : Femmes du CHRS et femmes du 3 ème et 6 ème arrondissements principalement. ALLIES PLIE de Lyon Répertoire aux actions

24 MIRLY SOLIDARITE Siège : 309, avenue Andreï Sakharov Lyon, Tel. : , Fax : mirly@lyon-duchere.com Site 9 ème : 309, avenue Andreï Sakharov Lyon, Tel. : , Fax : , mirly@lyon-duchere.com Site 5 ème : 32, rue des Macchabées Lyon, Tel : , Fax : , contact@emploisolidarite.asso.fr Atelier bois : 18, rue des Deux Amants Lyon, Tel. : , atelierbois.mirlysolidarite@gmail.com MIRLY SOLIDARITE, association Loi 1901 créée en juillet 2008, démarre son activité au 1 er janvier 2009 par dévolution des associations MIRLY et EMPLOI SOLIDARITE 5 ème. La philosophie de l'association MIRLY SOLIDARITE s'appuie sur une vision humaniste de la personne dans une perspective de solidarité. Convaincue que chacun peut devenir acteur de son devenir, notamment en matière économique et sociale, l'association entend favoriser la libre expression des personnes dans le respect de tous. Elle donne de l'importance aux temps de partage et de réflexion ouverts à des partenaires extérieurs intéressés par les buts de l'association. Ses buts essentiels sont : - l'accueil, l'écoute et l'accompagnement de toute personne en recherche d'emploi et/ou en difficulté d'insertion dans la société. - le développement d'actions de proximité sur les arrondissements du 9ème et 5ème arrondissements de Lyon, à caractères social, professionnel, économique etc., visant à favoriser la cohésion sociale, l'appropriation par chacun(e) de son devenir, notamment par le moyen de l'insertion sociale et professionnelle. - l'organisation de temps de réflexion collectifs sur les réalités sociales, économiques, politiques et éthiques de la société, et d'échanges sur les engagements de chacun et la quête de sens. Ses activités principales sont : - l'accompagnement de personnes inscrites dans un dispositif (RSA; PLIE) - des actions de proximité d'accueil et de mobilisation à la recherche d'emploi - le portage d'un Atelier Chantier d'insertion Atelier Bois - des formations bureautiques principalement à destination de personnes en parcours d'insertion; dans le cadre de son activité d'organisme de formation. MIRLY SOLIDARITE Accompagnement social et professionnel 157 participants PLIE Référent de l action : Site 9 ème : Marielle VIGNERON, Tel : , courriel : contact@emploisolidarite.asso.fr Site 5 ème : Françoise KALUZNY, Tel : , courriel : contact@emploisolidarite.asso.fr Le référent PLIE entretient des contacts fréquents avec la personne en accompagnement. Les entretiens individuels permettent de réfléchir et de mettre en place une stratégie qui vise une insertion professionnelle durable tout en travaillant sur la levée de freins périphériques à l'emploi. Des étapes internes ou externes en adéquation avec les objectifs fixés avec la personne sont mobilisées. Un suivi des étapes est effectué. Un suivi pendant les six premiers mois de la prise de poste sur un emploi de droit commun est assuré de manière à accompagner au mieux le maintien dans l'emploi. L'action d'accompagnement repose sur la relation de confiance avec la personne de manière à mobiliser les étapes opportunes concourant au bon déroulement du parcours et à son issue positive. L'importance de son engagement volontaire dans cette démarche est soulignée. Public cible : public résidant Lyon, s'engageant dans une démarche d'accès ou de retour à l'emploi et/ou rencontrant des difficultés dans leur insertion professionnelle durable Date de démarrage : Du 01 janvier 2012 au 31 décembre 2012 ALLIES PLIE de Lyon Répertoire aux actions

25 OBJECTIF POUR L EMPLOI 8 rue Germain Lyon - Tel. : Fax ope.02@wanadoo.fr L association OPE, de loi 1901 a été crée en 1995 dans le but d aider les jeunes diplômés et cadres confirmés à s insérer sur le marché du travail. OPE propose un accompagnement collectif renforcé par un parrainage individuel et met à disposition son réseau d anciens. Identifier et mettre en valeur ses compétences personnelles et professionnelles, développer et utiliser son réseau sont les points clés de l accompagnement proposé. Chaque mois des rencontres avec des professionnels sont organisées et permettent de mettre en application les techniques abordées en formation. O.P.E. Accompagnement à l emploi des cadres confirmés ou jeunes diplômés à partir de bac+2 Référent de l action : Stéphanie THILLET ope.02@wanadoo.fr Parcours Insertion OPE 1er cycle : Cinq journée de formation à raison d une par semaine, en groupe de 6 à 9 personnes, animée par une formatrice (consultante RH ou psychologue ) et un tuteur bénévole : - Bilan personnel et professionnel - Connaissance de l entreprise et démarche réseau - Mon projet professionnel et son marché - La constitution du réseau (l utilisation du téléphone) - La simulation d entretien - Bilan individuel 2ème cycle : 4 demi-journées d approfondissement. Programme élaboré suite aux bilans collectifs et individuels 3ème cycle CLUB EMPLOI, thématique ½ journée par semaine, animé par un senior expérimenté dirigeant ou cadre supérieur ou une formatrice. - En parallèle, parrainage individuel par un bénévole OPE (retraité ou en activité) 3. Organisation de rencontres avec des professionnels Public cible : Se positionner sur des postes cadres ou assimilé. Volonté de trouver un emploi dans son domaine professionnel cible, recherche d une dynamique de groupe. Maîtrise de la langue française indispensable Date de démarrage : 1 er janvier 2012 POLE EMPLOI DIRECTION TERRITORIALE 2 avenue du Château de Gerland Lyon Les missions de Pôle Emploi : - L accueil, l information, l orientation et l accompagnement des personnes à la recherche d un emploi, d une formation ou d un conseil - Le versement des allocations - La prospection du marché du travail et la collecte des offres d emploi ; l aide et le conseil aux entreprises dans leurs recrutements ; la mise en relation de l offre et de la demande d emploi, en participant notamment à la lutte contre les discriminations à l embauche et à l égalité professionnelle - Le recueil et le traitement des données relatives au marché du travail et à l indemnisation des demandeurs d emplois. Pôle Emploi de Lyon Croix Rousse Référent de parcours 81 participants PLIE 49 rue de Cuire Lyon Référent de parcours : Sandrine RABOUINE, sandrine.rabouine@pole-emploi.fr ALLIES PLIE de Lyon Répertoire aux actions