Offre de formation srh dpm

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2 NOS PRESTATIONS L Etat du Valais accorde une grande importance au développement professionnel de ses employés. Par conséquent, le service des ressources humaines (SRH) et le service cantonal de l informatique (SCI) offrent différentes prestations dans le domaine de la formation et du perfectionnement professionnel : L offre interne de formation Chaque année, les collaborateurs de l Administration cantonale ont la possibilité de suivre gratuitement près de 80 cours internes portant sur divers thèmes. Depuis 2012, il n y a plus de limite maximale au niveau du nombre de jours de formation pouvant être suivis. Le nombre de jours octroyés est fixé par chaque chef de service en tenant compte des besoins et de l importance de la formation pour chaque collaborateur. L offre informatique Le SCI met sur pied, chaque année, de nombreux cours dans le domaine de l informatique, pour lesquels les collaborateurs peuvent s inscrire en tout temps, mais au plus tard 3 semaines avant le début de la formation. Cette inscription se fait directement auprès du SCI. L offre externe de formation L Etat du Valais peut également soutenir financièrement, moyennant la conclusion d une convention de formation, des formations suivies à l externe. Les formations continues externes se composent souvent de séminaires axés sur un domaine spécifique ou d une formation continue complète. Les sites ou permettent d avoir un aperçu, par domaine d activité, des formations et perfectionnements offerts par les différentes entreprises privées et institutions publiques. Formations sur mesure Le SRH se tient à disposition des différents services afin de les conseiller et de les soutenir dans la mise en place de formations répondant à leurs besoins spécifiques. Bases légales Depuis le 1 er janvier 2012, un règlement et des directives sur la formation continue sont entrés en vigueur. N hésitez pas à consulter ces nouvelles bases légales sur notre site intranet ( ). DOMAINES DE FORMATION Tous nos cours sont regroupés par type de compétences : Compétences techniques Compétences méthodologiques Compétences sociales Compétences personnelles Compétences de conduite Gestion des ressources humaines Santé et sécurité Cours spécifiques Cours informatiques

3 OFFRE INTERNE 2016 Compétences techniques Bienvenue à l Etat du Valais 1 jour à déterminer Rapports entre le Grand Conseil et le Conseil d Etat du Valais ½ jour à déterminer Exécuter efficacement les tâches financières et comptables au sein d un service 1 jour à déterminer La fonction finance à l Etat du Valais 1 jour à déterminer Enjeux et responsabilités pour les cadres de l Administration Quelques trucs et astuces pour mieux gérer ses documents matin Valorisez vos compétences au sein d un secrétariat dynamique 2 jours Donner un visage à sa correspondance 2 jours Rédiger correspondance et procès-verbaux 3 jours *Réveillez le formateur qui est en vous! 1 jour Nouvelle formation commerciale ORFO 2012 (formateurs d apprentis et MPC) 1 jour Refresh : formation commerciale ½ jour Préserver l environnement à ma place de travail 1 jour Eco-conduite ½ jour à déterminer Tandem I Tandem II CALL Formation linguistique Inlingua Compétences méthodologiques De quoi je m 1 jour Piloter un projet efficacement 3 jours Décider vite et juste 2 jours Mind Mapping 1 ½ jours Gestion du temps et des priorités 2 jours Mémoires vives 2 jours Animer des séances collectives 2 jours Compétences sociales Les relations humaines dans le travail 3 jours **Optimiser sa communication par la PNL, l AT et autres approches 2 jours Comment négocier et convaincre avec aisance 2 jours La communication non-verbale 2 jours Accueillir, un état d esprit 2 jours La gestion du changement 2 jours Du feedback à l équipe enthousiaste 2 jours Apprendre à utiliser sa voix 3 jours Captivez son auditoire 2 jours Relation avec la clientèle agressive et dangereuse 1 jour Gestion pratique des conflits 2 jours Gérer tensions et conflits avec la communication non-violente 2 jours Conflits et dialogues interculturels 1 jour Compétences personnelles SHIBUMI rechercher une harmonie intérieure simple et subtile 2 jours Intelligence émotionnelle 3 jours Augmentez vos ressources personnelles 3 jours Equilibre de vies : concilier travail-famille et personnel 3 jours L affirmation de soi 3 jours Aller à l essentiel 3 jours Renforcer la confiance au quotidien 3 jours Rebondir face aux situations professionnelles problématiques 3 jours Finances et santé à 50 ans mieux vaut prévenir que guérir! 1 jour Envisager sa retraite 3 ½ jours 10 au

4 Compétences de conduite Conduire un entretien d appréciation 2 jours Refresh conduire un entretien d appréciation 1 jour Piloter son équipe 3 jours Gestion de la charge de travail dans les équipes 2 jours Améliorer ses performances de manager-entraîneur-coach 3 jours La crédibilité, élément clé du cadre 2 jours La reconnaissance, un atout pour l engagement et la satisfaction 1 jour Communiquer en leader 2 jours La délégation motivante 2 jours Communiquer avec les médias 1 jour Gestion des ressources humaines Processus et outils RH de l Administration cantonale 1 jour Recruter : comment faire le bon choix? 2 jours Rédiger des certificats de travail 1 jour Santé et sécurité au travail Ergonomie à sa place de travail après-midi Energie et vitalité à sa place de travail 3 jours Entraîner les outils de gestion du stress 3 jours Prévenir l épuisement professionnel 3 jours **Comment réagir face à une situation d urgence? 2 jours Alimentation équilibrée 1 jour Travail en équipe et de nuit manger sainement et bien dormir 2 x ½ jour Cours spécifiques Controlling (e-dics) Présentation de la gestion par mandats de prestation 3h00 à déterminer Présentation de l application e-dics et navigation générale 3h00 à déterminer Processus budgétaire et compte, travaux liés à la GMP 1h30 à déterminer Rédaction des mandats de prestations, objectifs, priorités, indicateurs 3h00 à déterminer Controlling du personnel 2h30 à déterminer Controlling des finances 3h00 à déterminer Saisie de la planification pluriannuelle 2h00 à déterminer Utilisation des tableaux de bord dans e-dics 2h30 à déterminer Gestion de la politique transversale 2h30 à déterminer Gestion du suivi de l exécution des mesures prioritaires - Module I : Présentation de l application 2h30 à déterminer - Module II : Utilisation avancée ½ jour à déterminer NEW HERMES 5 Sensibilisation aux bases de HERMES ½ jour Sensibilisation au pilotage de HERMES 3h00 à déterminer Initialisation d un projet HERMES à l Etat du Valais 2h00 à déterminer Scénario HERMES adapté à l Etat du Valais 2h00 à déterminer Processus de décision dans un projet HERMES 2h00 à déterminer suivi et contrôle d un projet à l Etat du Valais 2h00 à déterminer * nouveau titre, même contenu ** cours adapté ( titre, programme et/ou animateur )

5 OFFRE INFORMATIQUE Cours informatiques WORD 2010 Niveau 1 4 x Publipostage Modèles de documents Gestion de grands documents 3 x Tableaux Les champs Macros Astuces 1 Astuces 2 Echange de données Générer des formulaires dans Word EXCEL 2010 Niveau 1 4 x Graphiques Outil des base de données par cours Fonctions logiques 2 x Tableaux croisés dynamiques Format conditionnel Fonctions avancées Fonctions financières Solveur et gestionnaire de scénarios Macros Astuces 1 Astuces 2 Génerer des formulaires dans Excel POWERPOINT 2010 Niveau 1 4 x Niveau 2 2 x Astuces OUTLOOK 2010 Fonctions Messagerie Fonctions Agenda Web App OWA INTERNET Rechercher efficacement sur Internet et Astuces PROJECT 2010 MS-Project 4 x SECURITE Pièges et risques d Internet à la maison comme au travail GIMP Edition et retouches d images avec GIMP - Niveau 1 4 x Edition et retouches d images avec GIMP - Niveau 2 4 x SAP SAP01F - Découvrir SAP à l Etat du Valais SAP02F - SAP - Comptabilité et finances SAP10F - Naviguer sur SAP à l Etat du Valais SAP11F - SAP - Navigation avancée SAP12F - Variantes SAP et ALV Grid SAP20F - Suivi budgétaire sous SAP SAP21F - Saisie des factures fournisseurs SAP30F - Facturation simple (FI-CA) SAP31F - Gestion et suivi des débiteurs Les cours informatiques sont organisés par le Service cantonal de l informatique. Les formulaires d inscription doivent être transmis au plus tard 3 semaines avant le début du cours à la Section Logistique et Processus du Service cantonal de l informatique. Les dates seront communiquées ultérieurement par .

6 INSCRIPTIONS Vos inscriptions sont à transmettre avant le 31 décembre 2015 à : SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES Section Formation & Développement du personnel Palais du Gouvernement 1951 Sion srh-formation@admin.vs.ch / SERVICE CANTONAL DE L INFORMATIQUE Section Logistique et Processus Av. des Mayennets Sion support@admin.vs.ch / Les descriptifs complets des cours ( objectifs, programme, public-cible, etc. ) sont disponibles sur notre site internet et intranet : ( Vous y trouverez également toutes les conditions et informations générales ) VOS PERSONNES DE CONTACT Vous avez une question ou besoin d un renseignement en lien avec la formation continue et le perfectionnement? C est avec plaisir que les personnes suivantes vous conseilleront : SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES Caroline Berclaz Responsable Formation & Développement caroline.berclaz@admin.vs.ch / Jeanne Gillioz Spécialiste RH jeanne.gillioz@admin.vs.ch / SERVICE CANTONAL DE L INFORMATIQUE Pierre-Marie Porcellana Chef de Section pierre-marie.porcellana@admin.vs.ch / Joseph-Antoine Marco Collaborateur spécialisé joseph-antoine.marco@admin.vs.ch /