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1 1 sur 7 11/12/ :51 Transition énergétique : une large palette de métiers LE MONDE à 15h02 Mis à jour le à 09h05 Par François Schott Emmanuel Kerner pour Le Monde. La palette des métiers verts s enrichit chaque jour dans les entreprises et les collectivités. Petit tour d horizon des possibles, au travers des parcours de cinq jeunes diplômés. Olivier Davidau, ingénieur en construction durable

2 2 sur 7 11/12/ :51 Olivier Davidau. D.R. Olivier Davidau, 28 ans, est arrivé par des chemins de traverse dans les métiers de la transition énergétique. Diplômé en mathématiques de l ENS Cachan, il a d abord tenté sa chance en finance de marché lors d un stage chez Natixis. «C était en 2008, en pleine crise financière. J ai vite compris que c était tout sauf durable!» Le jeune homme commence ensuite une thèse sur la finance carbone, «trop théorique», qu il ne termine pas. Il prend alors un nouveau virage et s inscrit au mastère spécialisé construction et habitat durable de l Ecole nationale supérieure d arts et métiers. Après un an d alternance chez Amoes, un bureau d études spécialisé dans les bâtiments à énergie positive, il rejoint cette société coopérative et participative créée deux ans plus tôt par quatre ingénieurs de l Ecole centrale. «Mon parcours n a pas été un handicap mais j ai dû me former aux spécificités des métiers de la construction.» Lire aussi : Transition énergétique : des profils hybrides difficiles à recruter (/emploi /article/2015/12/09/transition-energetique-des-profils-hybrides-difficiles-a-recruter_ _ html) Il travaille aujourd hui sur les principaux chantiers de la société qui intervient dans les phases de conception d immeubles résidentiels et tertiaires. «J aime être sur les chantiers, discuter avec les architectes et les différents corps de métiers et voir le bâtiment terminé.» Sa dernière réalisation, un ensemble de 17 logements sociaux à Montreuil (Seine-Saint-Denis ), est un bâtiment passif qui utilise un minimum de chauffage. «Malheureusement, ce genre de projet est trop rare en France»,

3 3 sur 7 11/12/ :51 regrette-t-il. Guillaume Ray, chargé de mission Plan climat -énergie D. R. Après une licence AES (administration économique et sociale) suivie d un master professionnel management des territoires urbains, tous deux obtenus à l université François-Rabelais de Tours, Guillaume Ray, 28 ans, a découvert le développement durable à l occasion d un stage dans une commune de habitants. Sa mission consistait à mettre en place un plan d action, baptisé Agenda 21, à partir d une réflexion collective entre élus, habitants et associations. «J ai trouvé la démarche intéressante. Beaucoup de villes font du développement durable sans le savoir. L Agenda 21 permet de formaliser cette politique et de lui fixer des objectifs.» Après plusieurs missions de ce type, il est recruté par la communauté de communes Tour(s) Plus en tant que chargé de mission Plan climat-énergie. Il assure la mise en œuvre de ce plan de réduction des émissions de gaz à effet de serre par les services directement concernés (eau, transports, déchets, urbanisme). Il mène des actions de sensibilisation dans les écoles et les entreprises. «Le message a encore du mal à passer. On nous prend parfois pour des écolos militants. Il faut savoir proposer des solutions concrètes, par exemple un plan de mobilité pour les salariés d une entreprise. C est un métier qui fait appel à des compétences juridiques mais aussi relationnelles»,

4 4 sur 7 11/12/ :51 explique-t-il. Véritables chevilles ouvrières des politiques locales de développement durable, les chargés de plan climat sont aujourd hui surtout présents dans les collectivités de plus de habitants, qui ont l obligation d établir ce programme. Edouard Carteron, ingénieur éco-conception, ingénieur en mécanique Edouard Carteron. DR Edouard Carteron, 29 ans, a toujours voulu travailler dans l industrie mais avec le souci de maîtriser l impact de ses productions sur l environnement. Après son master à l Ecole nationale d ingénieurs de Saint-Etienne (Enise), il opte pour le mastère spécialisé éco-conception et management de l environnement de l Ecole nationale supérieure d arts et métiers. Cette double formation lui permet d intégrer le service éco-conception de Steelcase, une entreprise pionnière sur ce sujet. «L éco-conception consiste à limiter l impact environnemental d un produit en fonction des contraintes de coût, de robustesse et de design», résume le jeune homme, qui travaille sur la plupart des nouveaux meubles du groupe en France. «Mon rôle est assez transversal. Cela commence très en amont, avec les équipes marketing afin de définir la cible et le budget. Ensuite, je discute du choix des matériaux avec les équipes de R&D et les designers. Enfin, je me rapproche du service achats pour le choix des fournisseurs. A chaque étape, il faut faire des compromis», explique-t-il. Responsable de l analyse du cycle de vie des produits, il reconnaît les limites de la démarche. «Faire le bilan carbone d une chaise est quelque chose de très compliqué car beaucoup de facteurs entrent en jeu.» Convaincu de la nécessité d agir au niveau individuel, il investit une partie de son temps libre dans une association de promotion et de réparation du vélo, baptisée Vélonomie. Thomas Chauvet, data scientist

5 5 sur 7 11/12/ :51 Thomas Chauvet. D R Fraîchement diplômé de l Institut national des sciences appliquées de Toulouse (INSA) en génie mathématique et modèles statistiques, Thomas Chauvet, 23 ans, a réalisé son stage de fin d études en tant que data scientist chez Deepki, une start-up créée il y a tout juste un an par deux ingénieurs en efficacité énergétique. La société développe un logiciel d analyse et de réduction des consommations énergétiques des grands parcs immobiliers (centres commerciaux, chaînes de magasins, agences bancaires, etc.). Elle exploite pour cela les données chiffrées consommation d électricité, nombre de bâtiments, caractéristiques techniques collectées auprès de ses clients. «Nous essayons de récupérer un maximum de données, de les trier et d en tirer un algorithme prédictif des consommations par type de bâtiment. C est quelque chose de vraiment nouveau, nous partons d une feuille blanche. Mais nous obtenons des résultats concrets. C est très stimulant», se réjouit-il. Sensible à la question environnementale sans être militant, il ne se voyait pas rejoindre les bataillons de data scientists aujourd hui employés en finance ou en marketing. «Le secteur de l énergie, en particulier les réseaux intelligents ou la smart city, m a toujours attiré. Je pense qu il y a encore beaucoup de chose à y faire.»

6 6 sur 7 11/12/ :51 Clotilde Charaix, juriste EHS Clotilde Charaix. D R Etudiante en master 2 droit de l environnement, de la qualité et de la sécurité dans les entreprises à l université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelynes, Clotilde Charaix, 24 ans, vient de terminer son année d alternance chez Alstom Grid. L entreprise spécialisée dans les réseaux électriques fait face à d importants enjeux environnementaux. «Les entreprises ont longtemps fait appel à des cabinets d avocats spécialisés en droit de l environnement mais, face à la multiplication des normes, beaucoup choisissent d internaliser cette compétence. Non seulement le droit de l environnement touche un nombre croissant de domaines, mais il est de plus en plus pénalisé», explique la jeune femme. Son travail a consisté en une veille juridique sur une trentaine de pays où le groupe est présent afin de s assurer du respect des règles en vigueur, mais aussi en audits de sites pollués réalisés avec le concours d ingénieurs. «C était très formateur sur le plan juridique, mais aussi sur un plan technique!», s enthousiasmet-elle. Cette première expérience lui a donné envie d accumuler les expériences de terrain avant peut-être de passer le barreau. «Le droit de l environnement est un droit d expérience et je pense qu il y a beaucoup d opportunités aujourd hui dans les entreprises», estime-t-elle. Le Monde-Campus novembre 2015 (

7 7 sur 7 11/12/ :51 formation recrutement carrière SHOW ME MORE LIKE LE MONDE-CAMPUS NOVEMBRE 2015 SIMILAR TO LE MONDE-CAMPUS NOVEMBRE 2015 BACK TO DOC More from Previous Next Evolution des effectifs non titulaires de la fonction publique Liste des crèches dans chaque ville Rapport du Haut conseil de la famille Semestriel Le Monde-Campus mars 2015 PDFCampusNov14MHSM_ pdf PDFCampusNov14MHSM_ Top10 Bonne référence professionnelle pour une future carriere Top10 Bonne référence professionnelle pour une future carriere Universum - Top 130 Employeurs idéaux 2014 CAMPUS0314.pdf

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