Création d un réseau de partenaires et diagnostic partagé de territoire sur une partie du Pays Uzège/ Pont du Gard

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Création d un réseau de partenaires et diagnostic partagé de territoire sur une partie du Pays Uzège/ Pont du Gard"

Transcription

1 Création d un réseau de partenaires et diagnostic partagé de territoire sur une partie du Pays Uzège/ Pont du Gard Réseau des partenaires de l action sociale Juin 2006 Février

2 I/ Démarche d élaboration du diagnostic 1/ Historique et objectifs de la démarche La circonscription d action sociale et de santé d Uzès a initié en février 2005 une dynamique de mise en réseau des partenaires intervenant dans les domaines de la santé, du social et de l insertion dans le but de favoriser une meilleure connaissance de chaque intervenant (associations et institutions.) A la première réunion était présent le coordonnateur du Pays Uzège-Pont du Gard qui souhaitait connaître les professionnels du secteur. De nombreux partenaires ont répondu à l invitation 1 et ont souhaité favoriser la connaissance des uns et des autres afin d améliorer l orientation des usagers et travailler à un diagnostic partagé avec la population concernée par leurs interventions, afin de mobiliser les usagers et définir des priorités d action. Il est à signaler qu en 2003, le Pays Uzège-Pont du Gard avait établi une charte de développement liée à un diagnostic de territoire. Plusieurs commissions de travail se sont réunies dont une concernant particulièrement les professionnels du «social, du médico social et de l insertion» portant le nom «accessibilité au territoire.» Après une présentation aux partenaires qui n avaient pas tous été sollicités par ce travail, le groupe a décidé, en lien avec le coordonnateur Pays, d approfondir par une méthode inspirée de l ethnologie, la connaissance des besoins de la population concernée. C est ainsi que se sont créés en avril 2005 deux groupes de travail : «fiches signalétiques» et «diagnostic de territoire.» Cette démarche s appuie également sur la dynamique impulsée par le Pays Uzège-Pont du Gard, regroupement intercommunal réunissant habitants (par l intermédiaire d associations), élus et socioprofessionnels travaillant au développement de ce même territoire. De plus, nous situant dans une vision à moyen terme, il nous est apparu essentiel de s impliquer dans cette dynamique de projets, portée par la Région Languedoc-Roussillon, le Conseil Général du Gard et les élus locaux. 2/ Mise en œuvre du projet Des réunions plénières Chacun des partenaires trouve un intérêt à se retrouver en réunions plénières pour communiquer les informations générales, les modifications dans les organisations, une manifestation organisée, une réflexion souhaitant être menée en commun sur un thème particulier Cette réunion est aussi l espace choisi de restitution des travaux des deux groupes de travail et de décisions collectives. Depuis 2005, le groupe s est réuni à hauteur de 3 réunions plénières par an en moyenne. Le choix du groupe est également de les organiser dans des lieux différents afin de permettre le repérage de diverses institutions et associations sur le territoire. 1 Liste des partenaires en annexe 1 2

3 Un groupe de travail intitulé «fiches signalétiques» Ce groupe a été chargé de travailler à une trame commune de présentation des missions de chaque association et institution, à l attention des professionnels du territoire 2. Ces fiches actualisées au 1 er janvier 2008 sont centralisées à la Circonscription d Action Sociale et de Santé d Uzès. L annuaire définitif est disponible pour chaque partenaire. Dans un second temps, après validation et obtention de moyens financiers, il devrait être disponible sur un site Internet accessible uniquement aux professionnels à l aide d un code d accès spécifique. Aujourd hui se pose la question de l hébergement de ce site : une association ou le Pays qui a créé un site Internet pourrait répondre à cette demande en Un groupe de travail intitulé «diagnostic de territoire» Objectifs du diagnostic : Le diagnostic proposé par les membres du groupe de travail a pour objectif de mobiliser l ensemble des partenaires dans une démarche d enquête qualitative, afin de pouvoir : - mettre en évidence les besoins de la population locale par une consultation directe des personnes rencontrées par chaque partenaire - compléter le diagnostic effectué par le pays Uzège Pont du Gard en matière d action et d insertion sociale et professionnelle. - prioriser les champs d intervention sur lesquels les partenaires pourront engager une réflexion collective et monter des opérations sur le bassin de vie, répondant aux besoins exprimés. Le groupe de travail, après avoir longuement débattu sur les objectifs et les modalités de mise en œuvre de ce diagnostic, s est entendu pour affirmer les principes suivants : - Engager une réflexion avec une méthode de travail empirique, c est à dire se construisant au fil de l expérience, ceci pour structurer le débat entre les partenaires. Ainsi, ce diagnostic s est élaboré à partir d une enquête par entretien avec un support de questions ouvertes 3. Il a été fait en sorte que chacun des partenaires soit acteur du diagnostic, ceci au niveau de la réalisation de l enquête. Résultats attendus de l enquête - Disposer d une classification des principales difficultés rencontrées par la population locale. - Collecter les suggestions de la population locale sur les solutions à mettre en œuvre pour résoudre ces difficultés. Le groupe a souhaité favoriser la relation privilégiée que chaque partenaire pouvait avoir avec les usagers, souvent exclus des diverses consultations. La proposition est faite aux personnes sollicitées de laisser leurs coordonnées, afin qu elles puissent être contactées pour la restitution des résultats de l enquête Méthodologie Au cours du 1 er semestre 2006, chaque partenaire impliqué dans le projet a proposé aux usagers qu ils rencontraient de remplir un questionnaire. De mi septembre 2006 à mi juin 2007, 2 étudiantes du Master professionnel AES «intermédiation et développement social» (Université Paul Valéry Montpellier) ont effectué le traitement des données dans le cadre d un stage. Conformément à la philosophie retenue au départ du projet, les moyens ont été mutualisés ; chaque acteur s est investi dans l accueil des étudiants (hébergement, transport, informatique...) 2 Modèle de fiche signalétique en annexe 2 3 Grille d entretien en annexe 3 3

4 La présentation de la synthèse de l enquête s est déroulée en réunion plénière en juin Les partenaires présents ont décidé d approfondir techniquement certaines données incomplètes. 3/ Evaluation et restitution et perspectives Depuis le départ, ces projets de «fiches signalétiques» et de «diagnostic» sont en permanence auto évalués par l ensemble des participants, à partir des objectifs de départ, inscrits sur les comptes-rendus de réunions, instruments d analyse indispensables au suivi des actions. Après validation, une restitution sera effectuée à l ensemble des partenaires, aux usagers, aux élus et différentes instances concernées. La création d un site serait un outil qui permettrait de travailler en «dossiers partagés» sur des projets communs, d avoir accès aux principaux comptes-rendus et également d offrir une fonction de «forum» pour les professionnels. Aucune information nominative concernant la population accueillie ne sera partagée sur ce site. 4

5 II / Synthèse de l enquête Avant propos Cette enquête n est pas une étude statistique. Ses objectifs peuvent se résumer en plusieurs points : Recueillir la parole des personnes par l'intermédiaire des partenaires qui sont allés à la rencontre de la population Restituer les éléments de l enquête aux partenaires, institutions, élus ainsi qu aux usagers Aider à la réflexion et aux réactions face aux différents problèmes de la population La méthodologie a constitué en la diffusion par les partenaires sociaux de 145 questionnaires auprès des usagers de leurs services dans les champs : social, médico social, insertion et culturel. Les questionnaires ont été diffusés sur les communes des cantons de : - Saint Chaptes : Saint Chaptes, Saint Dézéry, Collorgues, Sainte Anastasie, Dions, Bourdic, Garrigues-Sainte Eulalie, Aubussargues, Boissac, Baron. - Remoulins : Argilliers, Castillon, Collias, Fournès, Pouzilhac, Remoulins, Saint Jilaire d Ozilhan, Valliguières, Vers Pont du Gard. - Uzès : Aigaliers, Arpaillargues et Aureillac, Blauzac, Flaux, La Capelle et Masmolène, Montaren et Saint Médiers, Saint Hippolyte de Montaigu, Saint Maximin, Saint Quentin la Poterie, Saint Siffret, Saint Victor des Oules, Sanilhac et Sagriès, Serviers et Labaume, Uzès et Vallabrix. L ensemble de ces communes appartient au territoire du Pays. Les difficultés rencontrées Chaque professionnel dans son champ de compétence a été amené à interroger les personnes en recentrant sur les problématiques générales du questionnaire et non sur les problèmes spécifiques des personnes interrogées. La volonté du groupe de travail était d'élaborer un questionnaire ouvert afin que la population puisse exprimer librement toutes les difficultés qu elle rencontre et exprimer ses besoins. Cependant les questions trop ouvertes ont pu bloquer certains répondants : le champ de réponses étant trop large. 5

6 Cela a conduit de nombreux professionnels à expliciter les questions en donnant des exemples. Par conséquent, il est probable que des personnes interrogées aient été influencées par l'enquêteur. Typologie des répondants De ce questionnaire, 5 grands thèmes ont été dégagés comme étant des problèmes quotidiens des usagers : LE TRANSPORT LE LOGEMENT L EMPLOI LES PROBLEMES FINANCIERS LE LIEN SOCIAL 6

7 Nous allons étudier ci-dessous chaque thématique. Les problèmes financiers sont traités en transversalité dans chacune des quatre autres thématiques et n ont pas fait l objet d un approfondissement spécifique. Les partenaires sociaux réunis en plénière, ont souhaité utiliser une trame commune pour chaque thème traité et les retravailler en sous groupes: - définition du champ - les acteurs concernés - les contraintes - les dispositifs existants sur la zone - forces et faiblesses du territoire - pistes d actions. Le développement ci-dessous inclut à la fois la vision technique des partenaires et les dires des usagers. Ces derniers étant relatés en italique dans le cours du texte. 1 / Les transports On constate que les problèmes liés au transport représentent 59 % des problèmes de répondants. Les tranches d âge des personnes concernées sont la population active entre 26 et 50 ans. Ils sont tous d accord pour dire qu il n y a pas assez de transports en commun. a/ Définition du champ Nous distinguons 2 types de mobilité : Mobilité inter villages Mobilité vers des communes pourvues de commerces et services Nous prenons en compte les personnes : avec permis et véhicule avec permis et sans véhicule aucun moyen de locomotion sans permis b/ Les acteurs concernés - La région - Le conseil général - Les communautés de communes - Le Pays - le SCOT - Les associations 7

8 - Caisse Régionale d Assurance Maladie, Mutualité Sociale et Agricole, mutuelles - Les transporteurs privés et publics - Les particuliers c / Les contraintes - Les tendances à «concentrer» les services publics vers les grandes villes (suppression des accueils physiques ANPE, CPAM, EDF, La Poste ) forcent les usagers, particulièrement le public ciblé dans ce diagnostic à se déplacer. Ils trouvent les tarifs des transports trop élevés et les horaires inadaptés et ce pour l ensemble du territoire concerné. - Coût élevé des transports (individuels et collectifs) - Horaires et itinéraires inadaptés ou insuffisants - Etendue du territoire et dispersion des communes de petite taille - Attraction spontanée ou naturelle vers des villes plus grandes en fonction des lieux d habitation. - La population du territoire n a à priori pas la culture des transports en commun, ces derniers étant quasi inexistants sur le territoire. - La nécessité de rentabiliser les services mis en place - L organisation et la compétence en matière de transport relèvent de plusieurs collectivités, ce qui ne facilite pas la lisibilité et l action dans ce domaine. - Trafic routier important pendant les 6 mois de tourisme ; la densité de la circulation au sein de la ville d Uzès a été mentionnée. - Utilisation d une même ligne pour les transports scolaires et les particuliers ce qui entraîne un déficit de ces transports lors des vacances scolaires ou des conditions de transport insatisfaisantes en période scolaire (affluence). En contrepartie cela permet d assurer une liaison inter villages pour les particuliers. d/ Les dispositifs existants sur la zone - Les transports en commun (départementaux à l année, scolaires) - Prêt de véhicules 4 et 2 roues (Association Far) - Les Taxis particuliers, les Taxis mis en place par Société des Transports Départementaux Gard. - La pratique du Stop - Le co-voiturage : une forte demande a été soulignée pour l institutionnalisation du co-voiturage - Les navettes intercommunales de l Uzège le samedi matin - La solidarité (entre voisins, amis, famille ) Forces : e/ Les forces et faiblesses du territoire - Situation du Pays au centre du département avec des grandes villes à moins de 30 km en moyenne (Alès, Nîmes, Bagnols, Avignon) - Amélioration du réseau routier sur les grands axes et les départementales - Transport scolaire gratuit pour les élèves jusqu en classe de terminale - Gratuité des transports pour les bénéficiaires des minima sociaux Faiblesses : - Situation du Pays au centre du département à la fois proche et loin des grandes villes et difficultés de rallier ces grandes villes en transports en commun - Dispositifs d informations insatisfaisants et incomplets (doivent être relayés par des services sociaux par exemple) - Connexion «inter villages» quasi inexistantes - Réseau ferré à l abandon 8

9 - Pas d aides au transport pour les étudiants, apprentis ou jeunes en formation qui se rendent dans les grandes villes (Nîmes, Avignon, Montpellier ) - Coût élevé des transports (individuels et collectifs) Les tarifs des transports en commun sont trop élevés et les horaires inadaptés. f/ Les pistes d actions Pour répondre à leurs besoins de manière plus efficace, les usagers souhaiteraient une baisse des tarifs du bus avec des prix préférentiels pour les personnes en situation précaire. Plaquettes d info sur tous les moyens transports avec mise à jour (horaires, fréquences, dessertes...) Réfléchir sur la faisabilité d un transport individualisé ou d échanges réciproques de services par les habitants de la commune ou alentours (ex : garde d enfants par une personne retraitée à qui on fait les courses pendant ce temps de garde, échange de services : courses ou transport contre couture ou soutien scolaire ) Travail sur le coût des assurances et les dispositifs bon marché (assurance au km, bon conducteur ) Institutionnalisation du co-voiturage Mobilité des services publics dans les villages par une mutualisation du personnel et/ou utilisation des nouvelles techniques de communication : Borne Internet multiservices permettant de consulter son dossier (CAF, Assurance Maladie, Impôts, Retraite, renseignements divers). Point d accueil unique dans les communes ou bus itinérant de services Utiliser les services existants comme le «portage de repas» pour développer des services annexes (livraison de médicaments, la Poste). Améliorer la livraison des courses à domicile par les grandes surfaces Remise en service du réseau ferré existant (Remoulins, Uzès) 2/ Le logement La problématique du logement est la seconde préoccupation des personnes interrogées ; entre 21,4 et 23, 8 % selon les secteurs. - Le coût élevé des loyers est cité en premier lieu. On peut noter que les personnes interrogées sont plus concernées par le locatif. - La difficulté à trouver un logement décent. a/ Définition du champ Ce champ concerne l accès aux services liés au logement, tant la recherche que l accessibilité d une habitation, mais également le maintien dans un logement décent. - les publics : tout public, demandeurs d emploi, allocataires du RMI, publics en difficultés (sociales et professionnelles), nouveaux travailleurs pauvres, personnes âgées, SDF - type : Habitat à Loyer Modéré, privé, logements gérés par les associations tutélaires 9

10 b/ Les acteurs concernés Financement Construction - réhabilitation Attribution Accompagnement des bénéficiaires / informations Orientations politiques les élus les bailleurs sociaux Habitat du Gard, Nîmes Un toit pour tous, Nîmes GFF Habitat Semiga, Nîmes SFHE Groupe Arcade, Nîmes Vaucluse Logement, Avignon Etat (préfecture, DDASS, DDE) ANAH ALG Associations tutélaires (ATG, UDAF ) les collectivités : Région Conseil Général Communautés de communes du Grand Lussan Communauté de communes du Pont du Gard (logement social) (logement social) communes CAF, MSA SCOT et Pays Centres Communaux d Action Sociale Les agences immobilières Les bailleurs privés, promoteurs ADIL Habitat et Humanisme 10

11 c / Les contraintes - Limité au territoire étudié - Pas encore de politique globale de l habitat et de gestion du foncier sur le territoire - Les contraintes du marché : liées au foncier à l offre, à la demande, au prix - Les usagers relèvent l aspect problématique des conséquences des inondations sur les logements, quid de la constructibilité des terrains inondables? d/ Les dispositifs existants Financement Accompagnement information Fonds Solidarité Logement (CG) LocaPass / 1% logement Orientation politiques Plan Départemental d Aide aux Logements des Personnes Défavorisées () () Aides financières CAF, MSA, Conseil Général Accès à la fourniture d eau, d énergie et de téléphone (partenariat entre fournisseurs d énergie et Conseil Général et entre CAF et fournisseurs d énergie. Accompagnement social lié au logement ANAH Opérations Programmées d Amélioration de l Habitat (Uzès) Plans Sociaux Thématiques Forces e/ Les forces et faiblesses du territoire - Mise en réseau, coordination, mutualisation des moyens humains - Volonté de faire (ensemble) - Existence d un SCOT et d un Pays sur le même périmètre Faiblesses Le coût élevé des loyers est cité en premier ainsi que la difficulté à trouver un logement décent. Coût du foncier Manque de logements locatifs et en accession Zone non couverte par le Plan d urgence géré par la Croix Rouge (période hivernale) et aucun hébergement d urgence (vérification effectuée auprès de la DDASS) On constate que les jeunes sont confrontés à la difficulté d accéder à un logement ; pour les plus âgés, c est le besoin de trouver un logement de qualité décente à prix modéré qui prime. f/ Les pistes d actions Construire des logements accessibles au plus grand nombre Ateliers de recherche de logements pour aider à trouver un logement Un diagnostic logement sera réalisé au niveau du Pays en

12 Actions de formation et de communication sur les dispositifs existants auprès des acteurs sociaux Repérage de logements indécents et sensibilisation des propriétaires sur les aides existantes à la rénovation / réhabilitation. Système de baux glissants Maison Relais en projet et accueil malades en psychiatrie (Mas Carreiron) Intégrer le dispositif du Plan d Urgence 3/ L emploi a/ définition du champ Ce champ d'intervention se limite à une acception très limitée de la notion de l'emploi. Elle ne concerne que son volet insertion socioprofessionnelle. C est une thématique qui devrait être abordée avec l'ensemble des acteurs : chambres consulaires (Chambre de Commerce et d Industrie, d Agriculture, des métiers et de l Artisanat), Direction départementale du travail, de l Emploi et de la Formation Professionnelle, Conseil Général (Direction de l Emploi et de l Economie, Direction de l Insertion) en tenant compte des aspects du traitement social du chômage et des orientations politiques mises en place par les institutions. 17,6 % des personnes qui ont répondu au questionnaire indiquent être confrontées à des difficultés liées à l emploi. b / les acteurs concernés - Tous les publics : chômeurs, salariés, indépendants, précaires, inactifs - Les employeurs (publics ou privés), les agences d intérim - Les partenaires institutionnels et politiques (Etat, Conseil Général du Gard, Région Languedoc Roussillon, les chambres consulaires, le Pays, l ANPE, les Etablissements Publics de Coopération Intercommunale ) - Les acteurs de l'insertion par l Activité Economique - Les associations d insertion et de formation - Les acteurs de l aide à domicile (privés et associatifs) - Les entreprises de Travail Temporaire d Insertion - Les Groupement d Employeurs pour l Insertion et la Qualification (GEIQ) - Les Centres d Aide par le Travail c/les contraintes Inexistence d un bassin d'emploi fort sur le territoire ; polarisation par Nîmes Alès, et Avignon. Incohérence des secteurs de l animation territoriale par rapport aux découpages administratifs existants engendrant des difficultés de mise en réseau et en synergie des acteurs du territoire. d/ Les dispositifs existants sur la zone - Dispositif jeunes : Mission Locale du Gard rhodanien ; permanences à Uzès et Remoulins - Demandeurs d emploi : PAE (Point Accueil Emploi) Uzès Saint-Quentin et Remoulins - Programme Départemental d Insertion : - pôle accueil insertion (cantons d Uzès, Remoulins, Saint Chaptes) - référents généralistes, (cantons d Uzès, Remoulins, Saint Chaptes) - actions collectives d insertion (cantons d Uzès, Saint Chaptes) 12

13 - chantiers d insertion (cantons d Uzès et Remoulins) - Autres : - GEIQ BTP - Associations Intermédiaires Les personnes interrogées se plaignent des limites de l outil ANPE sur le territoire ; comme par exemple l obligation d aller s inscrire à Nîmes. Il est donc nécessaire de repenser les structures d accueil ANPE sur ce territoire. Forces e/les forces et faiblesses du territoire - Le recours à l accompagnement à la recherche d emploi est bien identifié sur Remoulins où le point emploi est cité comme un lieu ressource. - Le point accueil emploi de Saint Quentin met en place un partenariat avec les entreprises locales pour être identifié comme l interlocuteur ANPE adapté sur le territoire local. - Ce territoire est caractérisé par un certain dynamisme de l emploi touristique et des services ; ces secteurs font appel à de l emploi précaire et à temps partiel. Faiblesses - Mauvaise connaissance du tissu économique local - Peu ou pas de relation avec le monde de l'entreprise - Manque de lieux de formation professionnelle continue, peu d emploi réservés. - Il est relevé un manque d informations sur les possibilités locales existant en terme d emploi (les offres d emploi locales transitant par les grandes villes Nîmes, Alès ) - L absence de lieux d accès à Internet est un frein repéré par les jeunes de moins de 25 ans. - On note le recours à l emploi précaire, aux agences intérimaires et à des emplois à temps partiels ou hors des compétences acquises par les personnes. - Un chômage important marqué par la faible attraction de la région. f/ Les pistes d actions Comment mener une véritable politique de l emploi sur le territoire et ne pas se contenter de gérer uniquement la précarité? Une recherche de cohérence de l'animation territoriale doit être menée Compléter le dispositif d'insertion par des actions à visées professionnelles Une plus grande prise en compte des publics jeunes au sein des chantiers d'insertion Développer les points d accueil pour privilégier l accès à Internet Favoriser la proximité des services ANPE Une réflexion sur la pertinence de la mise en place d'un deuxième CAT sur le territoire mériterait d'être menée. Renforcer la relation " offre et demande" dans le domaine des services à la personne.repenser les structures d accueil ANPE sur ce territoire. 4/ Le lien social Le lien social pourrait être un levier pour les autres thèmes traités (l idée d un réseau pour covoiturer, trouver un logement, un emploi ). Ce sujet a été abordé différemment des autres thèmes du fait de sa transversalité car il est à la fois le 13

14 reflet des questionnements des publics, des travailleurs sociaux et suscite des réflexions plus sociologiques. Contrairement aux 3 autres thématiques, il n y a pas de citations en italiques puisées dans les réponses aux questionnaires. Les avis des personnes interrogées sont présentés sous une forme plus globale. a/ Définition du champ Il convient de comprendre le lien social comme ce qui maintient, entretient une solidarité entre les membres d une communauté, ce qui permet la vie en commun, et aussi ce qui lutte en permanence contre les forces de dissolution toujours à l œuvre dans une communauté humaine. C est une notion de vivre ensemble, échanger, se rencontrer. Ces valeurs ne sont efficaces que dans la mesure où elles sont l objet d une adhésion mais l harmonie cède souvent la place à la tension quand l adhésion n existe plus ; perte d emploi, deuil, maladie, rupture Chaque tension exige des membres d une société à procéder à un travail de refondation, à passer un nouveau contrat sans lequel ce lien ne saurait être restauré. Le lien social se crée de manière informelle (rencontres, échanges, manifestations, activités ) De l avis des habitants, il semble «manquer». Les travailleurs sociaux, ressentent le besoin de proposer «quelque chose» pour qu il se recrée. Dans le diagnostic du territoire, malgré le tissu associatif riche, la population reste avec «le sentiment» d un manque de lieux d accueil. Le souhait qu il soit «organisé» plus d activités et de manifestations culturelles pour développer les occasions de rencontre, prouve la rupture entre ce qui est proposé et ce dont l individu a besoin. Le lien se crée entre : - hommes/ femmes - enfants/adultes - classes d age - catégories sociales - rural/urbain b/ les acteurs concernés - La population - Les structures associatives - Les services publics c/ les contraintes, forces et faiblesses Le lien social peut paraître comme non prioritaire car il n est pas ressenti comme un besoin «primaire» (se nourrir, avoir un logement, un emploi) par ceux qui sont en «marge». Malgré les propositions des associations qui favorisent souvent le lien, l absence de participation des publics en rupture de lien peut s expliquer par le manque d estime de soi, l isolement, le sentiment d être dévalorisé, la difficulté «à intégrer» un groupe déjà constitué. L information manque ou en tous cas, les canaux de diffusion ne fonctionnent pas. Parfois, l information est là mais les personnes n adhèrent pas. Plusieurs exemples sont donnés sur des actions qui fonctionnent parce qu elles sont issues des propositions d usagers eux-mêmes : association Les Petites Mains, actions du réseau de parentalité, centres sociaux. La demande de la population est un besoin de proximité et de voisinage et un lien avec la culture multimédia (accès à Internet) 14

15 d/ les actions existantes sur la zone Dans certaines communes, un accueil pour les nouveaux arrivants est organisé. Les groupes de paroles parents-enfants. L élaboration de projets collectifs (Centre d Accueil Thérapeutique à Temps Partiel). Les actions de prévention et de santé (Centre Médico Social d Uzès). Les activités du centre social de Saint Quentin la Poterie, les actions inter partenariales telles Pause Famille. Les actions collectives d insertion. Tout ce qui relève du secteur associatif. e/ les pistes d actions Rapprocher associations et institutions (travail en réseau) notamment pour la diffusion mutuelle d information et les projets en commun. Formations-actions partenariales pour apprendre à modifier sa posture professionnelle initiale et participer à des actions collectives en direction du public. Favoriser les initiatives des habitants, les accompagner dans la connaissance de ce qui existe, soutenir la création de nouveaux projets de lieux de rencontre et de partage. Proposer des activités «supports prétextes» dans lesquelles les personnes puissent trouver un intérêt dans leur vie quotidienne. Améliorer les canaux de communication pour faire connaître les actions existantes ; exemple, élargir la diffusion du calendrier des manifestations édité par le Pays. Développer l action Pause Famille à Saint Quentin la Poterie dans d autres villages. Multiplication de lieux d accès multimédia. Dans certains départements ruraux, certains chefs d exploitation proposent des activités de parrainage à des bénéficiaires du RMI. Intégrer dans les études et la construction de logements sociaux, des lieux et activités qui permettent les échanges et favorisent le lien social. Les activités extérieures sur le respect et la découverte du potentiel de l environnement sont une demande d habitants. 15

16 CONCLUSION Nous avons trouvé un grand intérêt à ce travail en partenariat qui a déjà permis d atteindre ses premiers objectifs : Création d un annuaire des professionnels, meilleure connaissance des structures, institutions et associations participantes. Création d un vrai réseau de professionnels, afin de mieux répondre aux attentes de la population. Consultation de la population concernée. Partage de préoccupations communes entre la population et les professionnels. La restitution qui en sera faite après validation par les différentes institutions sera retravaillée en commun lors d une réunion plénière. Ce travail est une première étape. Nous souhaitons que la population, les structures et les élus se l approprient comme un outil, dans la perspective de la mise en place d actions concrètes. 16

17 ANNEES 17

18 Annexe 1 : liste des partenaires ayant participé au travail AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI AIRELLE ANPE - POINT EMPLOI REMOULINS ASSOCIATION BIEN VIVRE EN GARDONNENQUE ASSOCIATION FAR ASSOCIATION LES PETITES MAINS ASSOCIATION TUTELLAIRE GARDOISE CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE D UZES CENTRE D'ACCUEIL THERAPEUTIQUE A TEMPS PARTIEL (CATTP) CENTRE DE RESSOURCES DE LA VIE ASSOCIATIVE DE LA GARDONNENQUE CENTRE LOCAL D'INFORMATION ET DE COORDINATION GERONTOLOGIQUE CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (adultes) CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE POUR ENFANTS ET ADOLESCENTS CENTRE SOCIAL DE ST QUENTIN LA POTERIE COMITE DE L'ENFANCE ET DE L'ADOLESCENCE DU GARD CONSEIL GENERAL DU GARD CIRCONSCRIPTION D UZES CROI ROUGE D UZES FEDERATION DEPARTEMENTALE DES FOYERS RURAU MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE D UZES MISSION LOCALE DU GARD RHODANIEN MUTUALITE SOCIALE AGRICOLE PAYS UZEGE-PONT DU GARD PRESENCE 30 SERVICE SOCIAL EDUCATION NATIONALE 18

19 TITRE OU INSTITUTION : NOM DU CONTACT : ADRESSE : TEL / FA : PERMANENCE OU ACCUEIL : OBJECTIF GENERAL : PUBLIC VISE : Annexe 2 : Fiche signalétique type FICHE SIGNALETIQUE GENERALE MISSIONS : en précisant si possible (dans le tableau ci-dessous) pour les domaines dans lesquelles vous intervenez, quelle est la nature de votre intervention. Si vous le jugez nécessaire, n hésitez pas à rajouter des rubriques d intervention dans cases vierges figurant dans la colonne «domaine d intervention» DOMAINE PRECISEZ LA NATURE DE VOTRE D INTERVENTION INTERVENTION ACCOMPAGNEMENT DE LA VIE FAMILIALE Evénement : Union : Naissance : Maladie Séparation : Décès : Médiation Familiale : Surendettement : EMPLOI Insertion / projet professionnel: Recherche emploi : Information : Documentation : Insertion / Activité Economique : 19

20 ENFANCE / JEUNESSE Protection de l enfance : Soins /Soutien psychologique : Garde d enfants : Animation educative / Culturelle : Scolarité : HANDICAP Accès aux droits / Information : Protection de la personne vulnérable : Formation / Emploi : Logement / accessibilité : Maintien au domicile : LOGEMENT Recherche de logement : Information / Accès aux droits : Amélioration de l Habitat : PERSONNES AGEES Accès aux droits / Information : Maintien à domicile : Protection de la personne vulnérable : PREVENTION ET SOINS MEDICO / PSYCHOLOGIQUES Enfance : Adolescence et Adulte : ( conduite addictive, contraception, dépistage du Sida, MST ) Personnes Agées : 20

21 Annexe 3 : Guide d entretien 1) Pouvez-vous noter les principales difficultés que vous rencontrez dans votre quotidien? (Indiquer pour chaque difficulté énoncée : un mot clé et une phrase explicative) ex : mot clé : transport Phrase explicative : sans véhicule, ne peut pas accéder aux services locaux, 2) Pouvez vous les classifier par ordre d importance? 3) Avez-vous trouvé des solutions pour pallier à ces difficultés? Lesquelles? (Indiquer une idée clé) ex : demande occasionnellement à l aide à domicile de pouvoir être emmener à Uzès 4) Quelles sont les solutions que vous vous souhaiteriez voir se développer? ex : Mise en place d une navette régulière pour aller à Uzès Commune d habitation Informations complémentaires Tranche d age Moins de 25 ans De ans de 31 à 40 ans de 41 à 50 ans de 51 à 55 de 56 à 60 Plus de 60 ans 21

22 Situation familiale Célibataire sans enfant Marié(e) / vivant maritalement Parent isolé Veuf / veuve Nombre d enfants à charges :. 22

23 Liste des partenaires ayant contribué à ce travail * AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI * AIRELLE * ANPE - POINT EMPLOI REMOULINS * ASSOCIATION BIEN VIVRE EN GARDONNENQUE * ASSOCIATION FAR * ASSOCIATION LES PETITES MAINS * ASSOCIATION TUTELLAIRE GARDOISE * CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES * CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE * CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE D UZES * CENTRE D'ACCUEIL THERAPEUTIQUE A TEMPS PARTIEL (CATTP) * CENTRE DE RESSOURCES DE LA VIE ASSOCIATIVE DE LA GARDONNENQUE * CENTRE LOCAL D'INFORMATION ET DE COORDINATION GERONTOLOGIQUE * CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (adultes) * CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE POUR ENFANTS ET ADOLESCENTS * CENTRE SOCIAL DE ST QUENTIN LA POTERIE * COMITE DE L'ENFANCE ET DE L'ADOLESCENCE DU GARD * CONSEIL GENERAL DU GARD CIRCONSCRIPTION D UZES * CROI ROUGE D UZES * FEDERATION DEPARTEMENTALE DES FOYERS RURAU * MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE D UZES * MISSION LOCALE DU GARD RHODANIEN * MUTUALITE SOCIALE AGRICOLE * PAYS UZEGE-PONT DU GARD * PRESENCE 30 * SERVICE SOCIAL EDUCATION NATIONALE 23

2.1 - Améliorer l offre de soins sur le Pays

2.1 - Améliorer l offre de soins sur le Pays Module 2 : Services à la population 2.1 - Améliorer l offre de soins sur le Pays réservée : 400 000 OBJECTIFS STRATÉGIQUES - Développer les solidarités locales et l'accessibilité de tous aux services (Axe

Plus en détail

10 ENGAGEMENTS, 30 PROPOSITIONS DE LA MAJORITÉ DÉPARTEMENTALE «Avec vous, une Saône et Loire innovante et attractive»

10 ENGAGEMENTS, 30 PROPOSITIONS DE LA MAJORITÉ DÉPARTEMENTALE «Avec vous, une Saône et Loire innovante et attractive» 10 ENGAGEMENTS, 30 PROPOSITIONS DE LA MAJORITÉ DÉPARTEMENTALE «Avec vous, une Saône et Loire innovante et attractive» Préambule Si l actuelle majorité peut indéniablement se prévaloir d un très bon bilan,

Plus en détail

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL 1 REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL DEFINITION DE LA PROFESSION ET DU CONTEXTE DE L INTERVENTION L assistant de service social exerce de façon qualifiée, dans le cadre d un mandat

Plus en détail

GUIDE MOBILITÉ DÉPARTEMENTAL. FIGEAC et GOURDON. Territoires des Maisons Communes Emploi Formation. www.mcef.midipyrenees.fr

GUIDE MOBILITÉ DÉPARTEMENTAL. FIGEAC et GOURDON. Territoires des Maisons Communes Emploi Formation. www.mcef.midipyrenees.fr GUIDE MOBILITÉ DÉPARTEMENTAL Territoires des Maisons Communes Emploi Formation FIGEAC et GOURDON www.mcef.midipyrenees.fr Pourquoi ce guide? Ce guide (non exhaustif) a été conçu pour faciliter et améliorer

Plus en détail

La santé des jeunes Rhônalpins en insertion

La santé des jeunes Rhônalpins en insertion La santé des jeunes Rhônalpins en insertion Diagnostic commun et actions partenariales URML, URHAJ et MFRA CRDSU (centre de ressources et d'échanges pour le développement social urbain) 12 octobre 2012

Plus en détail

Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS

Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS Établissements de santé Droits et accueil des usagers Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS Recommandations et indicateurs Préface Faire face aux inégalités de santé qui touchent tout

Plus en détail

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS 1. RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL D ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ 2. RÉFÉRENTIEL ACTIVITÉS 3. RÉFÉRENTIEL DE 4. RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION 5. RÉFÉRENTIEL DE FORMATION

Plus en détail

Présentation du réseau documentaire régional en éducation pour la santé. Jeudi 4 juin 2009 BLOIS

Présentation du réseau documentaire régional en éducation pour la santé. Jeudi 4 juin 2009 BLOIS Présentation du réseau documentaire régional en éducation pour la santé Jeudi 4 juin 2009 BLOIS Programme de la journée 10h30 10h50 11h30 12h00 12h30 Etat des lieux 2008 des centres de ressources en éducation

Plus en détail

I. Marché du travail et emploi salarié privé. Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat ABC) à fin octobre 2012. Oct. 2011 Oct.

I. Marché du travail et emploi salarié privé. Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat ABC) à fin octobre 2012. Oct. 2011 Oct. M a i s o n d e l E m p l o i L es Cahier s J a n v i e r 2 0 1 3 - N u m é r o 1 9 Avec la participation de : Ce cahier construit par et pour les acteurs de l Emploi, de la Formation et du Développement

Plus en détail

Lutter contre les exclusions

Lutter contre les exclusions D 2 COHESION SOCIALE ENTRE LES POPULATIONS, LES TERRITOIRES, LES GENERATIONS Si, globalement, la population vélizienne semble peu exposée au risque d exclusion (taux d emploi élevé, revenu médian moyen,

Plus en détail

Action sociale. Nos actions dans le domaine du handicap. L Action sociale vous accompagne dans les moments importants de votre vie

Action sociale. Nos actions dans le domaine du handicap. L Action sociale vous accompagne dans les moments importants de votre vie Action sociale Nos actions dans le domaine du handicap L Action sociale vous accompagne dans les moments importants de votre vie Assumer au quotidien une situation de handicap est difficile pour une famille

Plus en détail

Le Gic s engage pour le logement

Le Gic s engage pour le logement Le Gic s engage pour le logement Qui sommes nous? Le Gic, Comité Interprofessionnel du Logement : fait partie des 21 CIL d Action Logement est une association Loi 1901 créée en 1955 à l initiative de la

Plus en détail

ANNEXE DETAILLEE DU CV DANS LE CHAMP SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL

ANNEXE DETAILLEE DU CV DANS LE CHAMP SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL ANNEXE DETAILLEE DU CV DANS LE CHAMP SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Détail des expériences Responsable qualité association secteur SMS : - Conception, mise en œuvre, animation et

Plus en détail

Les principaux partenaires de la Maison de Services sont :

Les principaux partenaires de la Maison de Services sont : SIVOM du Canton de Riaillé 5 communes, de la Communauté de Communes du Pays d Ancenis (29 communes), regroupées en SIVOM, au Nord du Pays d Ancenis Les services du SIVOM» Coordination des cinq bibliothèques

Plus en détail

DE LA STRATEGIE LEADER. Appel d offres Novembre 2014

DE LA STRATEGIE LEADER. Appel d offres Novembre 2014 CAHIER DES CHARGES ACCOMPAGNEMENT A LA DEFINITION DE LA STRATEGIE LEADER DU PNR DE LA BRENNE Appel d offres Novembre 2014 Parc naturel régional de la Brenne Maison du Parc Le Bouchet - 36300 ROSNAY 02

Plus en détail

ANNUAIRE SANTE. Structures Missions Site Internet Téléphone Domaines Secteurs Informations complémentaires

ANNUAIRE SANTE. Structures Missions Site Internet Téléphone Domaines Secteurs Informations complémentaires ANNUAIRE SANTE Structures Missions Site Internet Téléphone Domaines Secteurs Informations complémentaires IREPS : Instance Régionale d Education et de Promotion de la Santé Poitou-Charentes (4 antennes

Plus en détail

Population active et pauvreté en région Centre

Population active et pauvreté en région Centre Population active et pauvreté en région Centre Conseil Economique et Social Régional du Centre Janvier 2010 Partie I. Périmètre de l étude quatre ménages touchant le SMIC ou le RSA Nombre potentiel de

Plus en détail

PLEIN PHARE SUR LA CLAUSE SOCIALE

PLEIN PHARE SUR LA CLAUSE SOCIALE PLEIN PHARE SUR LA CLAUSE SOCIALE Un certain regard sur les résultats 2011 Ce guide est cofinancé par l Union Européenne Ce guide est cofinancé par l Union Européenne PLEIN PHARE SUR LA CLAUSE SOCIALE

Plus en détail

FICHE TECHNIQUE : METTRE EN PLACE UNE GPEC

FICHE TECHNIQUE : METTRE EN PLACE UNE GPEC METTRE EN PLACE UNE GPEC Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Cette fiche technique aborde la mise en place d une démarche GPEC sous l angle de la description d un processus. Elle présente

Plus en détail

L Association Française des AIDANTS et le Groupe PRO BTP, partenaires pour soutenir les aidants

L Association Française des AIDANTS et le Groupe PRO BTP, partenaires pour soutenir les aidants DOSSIER DE PRESSE L Association Française des AIDANTS et le Groupe PRO BTP, partenaires pour soutenir les aidants PARIS Mercredi 29 février 2012 Communiqué de presse p.2 L Association Française des AIDANTS

Plus en détail

LES SERVICES A LA PERSONNE EN ARTOIS COMM.

LES SERVICES A LA PERSONNE EN ARTOIS COMM. LES SERVICES A LA PERSONNE EN ARTOIS COMM. Direction du Développement Economique et Emploi Artois Comm. Le 4 juin 2010 ARTOIS COMM. PRESENTATION D ARTOIS COMM. LES CARACTERISTIQUES DU TERRITOIRE : La Communauté

Plus en détail

Le logement social à Suresnes

Le logement social à Suresnes Logement La ville de Suresnes a signé le 7 novembre 2001 la «Charte Ville- Handicap» avec les associations de la Plate-forme Inter Associative des Personnes Handicapées des Hauts-de-Seine. Par cet engagement,

Plus en détail

un logement à louer Vous cherchez Vous êtes jeunes

un logement à louer Vous cherchez Vous êtes jeunes Vous êtes jeunes Vous cherchez un logement à louer auprès d un particulier ou d un organisme social et vous devez faire face aux premières dépenses pour entrer dans les lieux? > Des aides peuvent vous

Plus en détail

Les diagnostics territoriaux à 360 du sans abrisme au mal logement : démarche, objectifs et synthèse régionale

Les diagnostics territoriaux à 360 du sans abrisme au mal logement : démarche, objectifs et synthèse régionale Les diagnostics territoriaux à 360 du sans abrisme au mal logement : démarche, objectifs et synthèse régionale Journée d étude «Les personnes sans chez soi» 29 mai 2015 2 Sommaire I. La démarche de diagnostic

Plus en détail

Le diagnostic Partagé,

Le diagnostic Partagé, Le diagnostic Partagé, un outil au service du projet Territorial enfance jeunesse Les Guides Pratiques Introduction Parce que nous sommes dans un monde complexe, Définitions, enjeux, méthodologie Phase

Plus en détail

Avant de commencer, merci de renseigner les données suivantes :

Avant de commencer, merci de renseigner les données suivantes : Le questionnaire ci dessous a pour objectif de faire le point sur le RESSOL, sur notre dernière action à savoir le mois de l Economie Sociale et Solidaire et sur nos pistes d évolution. Ce questionnaire

Plus en détail

Ensemble des mécanismes de prévoyance collective pour faire face aux conséquences financières des risques sociaux.

Ensemble des mécanismes de prévoyance collective pour faire face aux conséquences financières des risques sociaux. R4 = SÉCURITÉ SOCIALE, CMU, ABUS ET FRAUDES R4 = SÉCURITÉ SOCIALE, CMU, ABUS ET FRAUDES DÉFINITION : Ensemble des mécanismes de prévoyance collective pour faire face aux conséquences financières des risques

Plus en détail

DEMANDE DE SOUTIEN - RAVIV. Fonds de Soutien à l Initiative et à la Recherche

DEMANDE DE SOUTIEN - RAVIV. Fonds de Soutien à l Initiative et à la Recherche DEMANDE DE SOUTIEN - RAVIV Fonds de Soutien à l Initiative et à la Recherche 2015 1 PRESENTATION DE LA STRUCTURE RAViV est un réseau solidaire de compagnies et structures franciliennes de spectacle vivant

Plus en détail

contre la pauvreté et pour l inclusion sociale

contre la pauvreté et pour l inclusion sociale PREMIER MINISTRE PLAN PLURIANNUEL contre la pauvreté et pour l inclusion sociale 3 mars 2015 SYNTHÈSE Adopté à la suite d un comité interministériel de lutte contre l exclusion en 2013, le plan pluriannuel

Plus en détail

Commission Consultative Sous-Régionale du Dispositif Intégré d Insertion Socio- Professionnelle de Mons

Commission Consultative Sous-Régionale du Dispositif Intégré d Insertion Socio- Professionnelle de Mons Commission Consultative Sous-Régionale du Dispositif Intégré d Insertion Socio- Professionnelle de Mons Projet d action d animation visant à développer des pratiques collectives d écoute et de participation

Plus en détail

www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO)

www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO) www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO) Former des urbanistes Le master Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO) s appuie sur

Plus en détail

«Donnons envie aux entreprises de faire de la Formation continue à l Université!» (Stand D07) La formation continue à l Université Fiche expérience

«Donnons envie aux entreprises de faire de la Formation continue à l Université!» (Stand D07) La formation continue à l Université Fiche expérience «Donnons envie aux entreprises de faire de la Formation continue à l Université!» (Stand D07) La formation continue à l Université Fiche expérience UNIVERSITE PARIS 8 ENTREPRISE FNAIM Monter les salariés

Plus en détail

PRESENTATION ACTION SOCIALE PREVOYANCE MICHELIN

PRESENTATION ACTION SOCIALE PREVOYANCE MICHELIN PRESENTATION ACTION SOCIALE PREVOYANCE MICHELIN 1 1 L ACTION SOCIALE NOS VALEURS SOLIDARITÉ Valeur centrale, elle s exprime par la mise en œuvre d interventions au profit de tous ses clients : entreprises,

Plus en détail

Jeunes 16 / 25 ans. Pour tous Salariés

Jeunes 16 / 25 ans. Pour tous Salariés Jeunes 16 / 25 ans Se déplacer en bus Bus Edgard (réseau Gard), Tango (Nîmes Agglo) et Ntec (Alès Agglo) : Carte bang (valable sur les trois réseaux) - Gratuité pour les scolaires sous conditions + 20

Plus en détail

CCAPEX FORMULAIRE DE SAISINE

CCAPEX FORMULAIRE DE SAISINE PRÉFECTURE DE LA LOZERE CCAPEX FORMULAIRE DE SAISINE Date de la saisine : Organisme à l'origine de la saisine : Nature de la saisine : Origine de la saisine : Bailleur Organisme payeur aides au logement

Plus en détail

L Académie des Dalons

L Académie des Dalons L L est un projet expérimental d insertion sociale et professionnelle dans un dispositif global de soutien de jeunes en difficulté. Il s adresse aux volontaires âgés de 18 à 25 ans qui, sans formation

Plus en détail

Instructeur du dossier : Adresse : Téléphone : E-mail :

Instructeur du dossier : Adresse : Téléphone : E-mail : Commission Permanente d Action Sociale. DEMANDE d AIDE FINANCIERE 2015 Vacances Familiales ou Individuelles, Cures, Voyages pour Insuffisants Respiratoires, Maladies rares, Neurologiques, Asthme Séjours

Plus en détail

LEADER... LE PROJET DU PAYS DE SAINT-MALO : UN OBJECTIF FORT : LEADER ACCOMPAGNE : LES 4 THÉMATIQUES : POUR VOUS ACCOMPAGNER

LEADER... LE PROJET DU PAYS DE SAINT-MALO : UN OBJECTIF FORT : LEADER ACCOMPAGNE : LES 4 THÉMATIQUES : POUR VOUS ACCOMPAGNER LE DISPOSITIF DE FINANCEMENT EUROPÉEN LEADER AU SERVICE DE L ATTRACTIVITÉ TERRITORIALE LE PROJET DU PAYS DE SAINT-MALO : Le programme LEADER est un outil au service de la mise en œuvre du projet de territoire

Plus en détail

Nom de l agent : Fonctions : FORMULAIRE DE DEMANDE D AIDE SOCIALE

Nom de l agent : Fonctions : FORMULAIRE DE DEMANDE D AIDE SOCIALE DE FRANCE A Nom de l agent : Fonctions : FORMULAIRE DE DEMANDE D AIDE SOCIALE 1- Objet de la demande : O Allocation de solidarité O Allocation à durée déterminée O Allocation adulte ou enfant handicapé

Plus en détail

Séminaire éducation Focus Rythmes scolaires Compte-rendu 11 mars 2014

Séminaire éducation Focus Rythmes scolaires Compte-rendu 11 mars 2014 Séminaire éducation Focus Rythmes scolaires Compte-rendu 11 mars 2014 OUVERTURE DU SEMINAIRE : Bernard Amsalem, Vice-président du CNOSF Etat de l avancée des travaux depuis le dernier séminaire Rappel

Plus en détail

Maison de l Emploi l et de la Formation de Nanterre

Maison de l Emploi l et de la Formation de Nanterre Maison de l Emploi l et de la Formation de Nanterre Dossier de présentation Année 2006 Janvier 2006 Nanterre Terre d Entreprisesd d Emplois Nanterre 80 000 emplois publics ou privés à proximité de la Défense

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE. Vendredi 24 juillet 2015. Le Grand Narbonne présente les 6 premiers mois d activités d IN ESS

DOSSIER DE PRESSE. Vendredi 24 juillet 2015. Le Grand Narbonne présente les 6 premiers mois d activités d IN ESS DOSSIER DE PRESSE Vendredi 24 juillet 2015 Le Grand Narbonne présente les 6 premiers mois d activités d IN ESS Le Grand Narbonne a fait du développement économique et de l emploi la priorité N 1 de ses

Plus en détail

9 Référentiel de missions de l agence du service civique

9 Référentiel de missions de l agence du service civique BINOME 21 PROJET ASSOCIATIF 2011-2013 Pour une solidarité intergénérationnelle Erard Marie-Françoise Sommaire 1 Objectifs 2 Chartes 3 Fonctionnement de l association 4 Etude préalable 5 Projet actuel 6

Plus en détail

Stratégie locale en faveur du commerce, de l artisanat & des services

Stratégie locale en faveur du commerce, de l artisanat & des services 1 Stratégie locale en faveur du commerce, de l artisanat & des services Pays Cœur de Flandre I Phase II La formulation de la stratégie Région Nord Pas de Calais Avril 2013 Région Communauté Nord Pas de

Plus en détail

La qualité de l emploi dans l économie sociale et solidaire: analyse et enjeux. une enquête en Alsace et en Lorraine

La qualité de l emploi dans l économie sociale et solidaire: analyse et enjeux. une enquête en Alsace et en Lorraine La qualité de l emploi dans l économie sociale et solidaire: analyse et enjeux Les associations et la question de la qualité de l emploi: une enquête en Alsace et en Lorraine Etude réalisée pour la DIIESES

Plus en détail

Au profit des apprentis du bâtiment et des travaux publics

Au profit des apprentis du bâtiment et des travaux publics DOSSIER DE PRESSE PARTENARIAT CCCA-BTP et PRO BTP Au profit des apprentis du bâtiment et des travaux publics Bernard Charpenel / CCCA-BTP Signature de la convention et point presse 10 mars 2010 0 SOMMAIRE

Plus en détail

Descriptif du projet

Descriptif du projet Novembre 2014 Titre du projet Projet nouveau Descriptif du projet Apprentissage en Agriculture en Aquitaine Projet récurrent Année et session concernées Janvier 2015 Organisme demandeur AREFA Association

Plus en détail

Problématique : la mutualisation comme solution pour le maintien des services publics en milieu rural

Problématique : la mutualisation comme solution pour le maintien des services publics en milieu rural Évaluation de la politique de soutien du CPER 2007-2013 de la région Centre aux Maisons des services publics, Relais services publics et leur articulation avec les autres entrées de service sur le territoire

Plus en détail

3 ème année. Cet appel à proposition s inscrit dans la continuité du travail engagé en année 1 et 2.

3 ème année. Cet appel à proposition s inscrit dans la continuité du travail engagé en année 1 et 2. Appel à proposition Projet Alimen terre Un système d'alimentation local sur le Pays de Vannes 3 ème année Avec près de 60 % de surfaces agricoles, l agriculture demeure prépondérante sur notre territoire.

Plus en détail

Réunion plénière du CNLE

Réunion plénière du CNLE Réunion plénière du CNLE Recherche-actions pour réduire le non-recours aux prestations sociales Paris, le 27 juin 2013 1 Contexte, objectifs et méthodologie de la recherche-actions 2 Principaux enseignements

Plus en détail

Préparer la formation

Préparer la formation Préparer Profédus propose des exemples variés de contenus d enseignement en éducation à la santé. Les fiches ne sont pas conçues en «prêt à penser» ; elles restent largement enracinées dans le contexte

Plus en détail

P C ERMIS DE ONDUIRE. Les aides financières d'action sociale

P C ERMIS DE ONDUIRE. Les aides financières d'action sociale P C ERMIS DE ONDUIRE Les aides financières d'action sociale SOMMAIRE PRÉAMBULE GÉNÉRAL... 1 AIDES FINANCIÈRES INDIVIDUELLES AUX FAMILLES PRÉAMBULE AUX AIDES FINANCIÈRES INDIVIDUELLES AUX FAMILLES.. 5 LES

Plus en détail

Guide Leader + 16 pages 12/07/05 11:20 Page 1. En Pays Portes de Gascogne l Europe est partenaire de vos projets LEADER +

Guide Leader + 16 pages 12/07/05 11:20 Page 1. En Pays Portes de Gascogne l Europe est partenaire de vos projets LEADER + Guide Leader + 16 pages 12/07/05 11:20 Page 1 En Pays Portes de Gascogne l Europe est partenaire de vos projets LEADER + Guide Leader + 16 pages 12/07/05 11:20 Page 2 LEADER + Qu est-ce que c est? Liaison

Plus en détail

DECISION FORMULAIRE UNIQUE DE DEMANDE D'AIDE FINANCIERE OU D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL OU MEDICO-SOCIAL NATURE DE L AIDE SOLLICITÉE :

DECISION FORMULAIRE UNIQUE DE DEMANDE D'AIDE FINANCIERE OU D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL OU MEDICO-SOCIAL NATURE DE L AIDE SOLLICITÉE : FORMULAIRE UNIQUE DE DEMANDE D'AIDE FINANCIERE OU D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL OU MEDICO-SOCIAL NATURE DE L AIDE SOLLICITÉE : N dossier familial (IODAS) : Centre Médico-Social de Mende Travailleur Social Travailleur

Plus en détail

CONTRAT DE VILLE DE NOUVELLE GENERATION

CONTRAT DE VILLE DE NOUVELLE GENERATION Direction de la ville et de la cohésion urbaine CONTRATT DE VILLE DE NOUVELLE GENERATION Proposition d architecture Novembre 2014 Les contrats de ville de nouvelle génération qui succèderont, à compter

Plus en détail

PLAN DEPARTEMENTAL D ACTION POUR LE LOGEMENT DES PERSONNES DEFAVORISEES DU RHÔNE 2012-2015

PLAN DEPARTEMENTAL D ACTION POUR LE LOGEMENT DES PERSONNES DEFAVORISEES DU RHÔNE 2012-2015 PREFET DU RHÔNE En association avec PLAN DEPARTEMENTAL D ACTION POUR LE LOGEMENT DES PERSONNES DEFAVORISEES DU RHÔNE 2012-2015 Objectifs et thématiques du PDALPD 2 Objectifs et thématiques du PDALPD Préambule

Plus en détail

Votre partenaire pour construire une offre de santé adaptée aux territoires. Les services de soins et d accompagnement de la Mutualité Française

Votre partenaire pour construire une offre de santé adaptée aux territoires. Les services de soins et d accompagnement de la Mutualité Française Les services de soins et d accompagnement de la Mutualité Française Prévenir - Soigner - Accompagner Votre partenaire pour construire une offre de santé adaptée aux territoires Qui est la Mutualité Française?

Plus en détail

Caisse régionale de Crédit Agricole Mutuel Charente-Maritime Deux-Sèvres. 18 septembre 2012

Caisse régionale de Crédit Agricole Mutuel Charente-Maritime Deux-Sèvres. 18 septembre 2012 Caisse régionale de Crédit Agricole Mutuel Charente-Maritime Deux-Sèvres 18 septembre 2012 Sommaire Communiqué de synthèse P. 1 Le projet de regroupement des fonctions support : un projet stratégique P.

Plus en détail

développe les solidarités

développe les solidarités développe les solidarités www.gard.fr Propriétaires bailleurs, comment louer sereinement votre logement? SOMMAIRE les Aides à l amélioration de l habitat... 5 les Aides au Logement... 7 l Assurance Loyers

Plus en détail

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique A R D E Q A F Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique 1.1 Définition de la profession et du contexte de l intervention p. 2 1.2 Le référentiel d activités du Diplôme

Plus en détail

PROJET EDUCATIF 1/ INTRODUCTION AU PROJET EDUCATIF : BUT, PUBLIC VISE ET DUREE DU PROJET

PROJET EDUCATIF 1/ INTRODUCTION AU PROJET EDUCATIF : BUT, PUBLIC VISE ET DUREE DU PROJET PROJET EDUCATIF 1/ INTRODUCTION AU PROJET EDUCATIF : BUT, PUBLIC VISE ET DUREE DU PROJET 2/LES INTENTIONS EDUCATIVES 3/ LES VALEURS PRINCIPALES 4/ LES ACTEURS EDUCATIFS, LEUR CHAMPS D INTERVENTION ET LES

Plus en détail

FONDS D AIDE FINANCIERE INDIVIDUELLE

FONDS D AIDE FINANCIERE INDIVIDUELLE Date de la demande :. PROCEDURE D URGENCE : Oui Non Date du dépôt de la demande : (à compléter par le service) (FE) FONDS D AIDE FINANCIERE INDIVIDUELLE Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL) Accès

Plus en détail

Synthèse des programmes de travail

Synthèse des programmes de travail Synthèse des programmes de travail Les projets pour 2013 CRIESR - Assemblée générale 2012 Les services d études et observatoires ayant répondu 2 Agile Cellule Europe Réunion Agorah agence pour l observation

Plus en détail

Version définitive approuvée après enquête publique

Version définitive approuvée après enquête publique Secteurs 3 et 4 de Marne-la-Vallée et communes environnantes Phase 3 Version définitive approuvée après enquête publique ROLAND RIBI & ASSOCIES Ingénieurs-conseils et urbanistes s.à.r.l. 15, avenue de

Plus en détail

DISPOSITIF RÉGIONAL ET DEPARTEMENTAL EN FAVEUR DES HOTELS D ENTREPRISES

DISPOSITIF RÉGIONAL ET DEPARTEMENTAL EN FAVEUR DES HOTELS D ENTREPRISES CAHIER DES CHARGES DISPOSITIF RÉGIONAL ET DEPARTEMENTAL EN FAVEUR DES HOTELS D ENTREPRISES Rappel du cadre général d intervention des 3 collectivités : Dans le prolongement du Schéma Régional de Développement

Plus en détail

Séminaire du 17 octobre 2014 «La gestion des milieux aquatiques dans la loi MAPTAM et le SAGE : quels enjeux pour la Baie de Saint Brieuc?

Séminaire du 17 octobre 2014 «La gestion des milieux aquatiques dans la loi MAPTAM et le SAGE : quels enjeux pour la Baie de Saint Brieuc? Séminaire du 17 octobre 2014 «La gestion des milieux aquatiques dans la loi MAPTAM et le SAGE : quels enjeux pour la Baie de Saint Brieuc?» Le Schéma d Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) de la baie

Plus en détail

Plan Local de Développement de l Économie Sociale et Solidaire 2011-2015

Plan Local de Développement de l Économie Sociale et Solidaire 2011-2015 Plan Local de Développement de l Économie Sociale et Solidaire 2011-2015 MAI 2011 1 Sommaire 1. Eléments de contexte... 3 1.1 L économie sociale et solidaire à Lille, Lomme et Hellemmes en quelques chiffres..4

Plus en détail

Le Fonds de solidarité pour le logement (FSL)

Le Fonds de solidarité pour le logement (FSL) Le Fonds de solidarité pour le logement (FSL) Pour faciliter vos démarches et bénéficier d une aide du FSL Ille-et-Vilaine, la vie à taille humaine Vous avez des droits en matière de logement a Vos droits

Plus en détail

Cahier des charges pour la création du site internet Pays Sologne Val Sud

Cahier des charges pour la création du site internet Pays Sologne Val Sud Cahier des charges pour la création du site internet Pays Sologne Val Sud Septembre 2011 Domaine du Ciran - 45240 Ménestreau-en-Villette Tél: 02.38.49.19.49 - Fax : 02.38.49.19.59 - sologne.val.sud@wanadoo.fr

Plus en détail

Formulaire de demande(s) auprès de la MDPH

Formulaire de demande(s) auprès de la MDPH Tampon dateur de la MDPH Formulaire de demande(s) auprès de la MDPH N 13788*01 A - Identification de l enfant ou de l adulte concerné par la demande Nom de naissance : Nom d épouse ou nom d usage : Prénom(s)

Plus en détail

Recours amiable devant la commission départementale de médiation en vue d une offre de logement

Recours amiable devant la commission départementale de médiation en vue d une offre de logement Ministère chargé du logement Recours amiable devant la commission départementale de médiation en vue d une offre de logement N 15036*01 (article L. 441-2-3, II, du code de la construction et de l habitation)

Plus en détail

Le décret du 2 mars 2006 a institué le Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique de niveau V.

Le décret du 2 mars 2006 a institué le Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique de niveau V. Siège social : 9 bis, rue Armand Chabrier 47400 TONNEINS Tél. : 05.53.64.61.57 Fax : 05.53.64.63.12 e-mail : adestonneins@yahoo.fr Site : www.adesformations.fr Antenne de Bazas 7 chemin Larriou 33430 BAZAS

Plus en détail

NOTICE POUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE

NOTICE POUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE NOTICE POUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE Cerfa FA14 Avant de conclure un contrat d apprentissage, renseignez-vous sur les règles applicables au contrat ainsi que les dispositions particulières prévues dans

Plus en détail

REUNION PARITAIRE DU 12 OCTOBRE 2007 SUR LA MODERNISATION DU MARCHE DU TRAVAIL LE RETOUR A L'EMPLOI. Note de problématiques

REUNION PARITAIRE DU 12 OCTOBRE 2007 SUR LA MODERNISATION DU MARCHE DU TRAVAIL LE RETOUR A L'EMPLOI. Note de problématiques 12/10/2007 REUNION PARITAIRE DU 12 OCTOBRE 2007 SUR LA MODERNISATION DU MARCHE DU TRAVAIL LE RETOUR A L'EMPLOI Note de problématiques Les travaux des groupes paritaires de la délibération sociale ont fait

Plus en détail

LES AINES RURAUX. 8677 adhérents. : 191 clubs. En Saône-et

LES AINES RURAUX. 8677 adhérents. : 191 clubs. En Saône-et LES AINES RURAUX Fédération Départementale de Saône-et-Loire 46 rue de Paris 71000 MACON Tél. : 03.85.39.51.34 e-mail : aines.ruraux71@orange.fr Site internet national : www.ainesruraux.org départemental

Plus en détail

P.A.R.A.D.S. PÔLES D ACCUEIL EN RÉSEAU POUR L ACCÈS AUX DROITS SOCIAUX

P.A.R.A.D.S. PÔLES D ACCUEIL EN RÉSEAU POUR L ACCÈS AUX DROITS SOCIAUX P.A.R.A.D.S. PÔLES D ACCUEIL EN RÉSEAU POUR L ACCÈS AUX DROITS SOCIAUX MAI 2011 SOMMAIRE ADMINISTRATIF - DOMICILIATION - C.N.I Carte Nationale d Identité - EXTRAIT D ACTE DE NAISSANCE - DEMANDE D ASILE

Plus en détail

Contribution de Médecins du Monde

Contribution de Médecins du Monde Contribution de Médecins du Monde Conférence nationale de lutte contre la pauvreté et les exclusions des 10 et 11/12/12 Thématique Hébergement / logement Cette contribution fait suite à la participation

Plus en détail

Implantation économique, foncier et immobilier d entreprise

Implantation économique, foncier et immobilier d entreprise Septembre 2014 Implantation économique, foncier et immobilier d entreprise Quelles sont les attentes des entreprises en Loire-Atlantique? Afin de mieux cerner globalement la demande des entreprises de

Plus en détail

DELIBERATION N 2015-35 DU 25 MARS 2015 DE LA COMMISSION DE CONTROLE DES INFORMATIONS NOMINATIVES PORTANT AVIS FAVORABLE A LA MISE EN ŒUVRE DU

DELIBERATION N 2015-35 DU 25 MARS 2015 DE LA COMMISSION DE CONTROLE DES INFORMATIONS NOMINATIVES PORTANT AVIS FAVORABLE A LA MISE EN ŒUVRE DU DELIBERATION N 2015-35 DU 25 MARS 2015 DE LA COMMISSION DE CONTROLE DES INFORMATIONS NOMINATIVES PORTANT AVIS FAVORABLE A LA MISE EN ŒUVRE DU TRAITEMENT AUTOMATISE D INFORMATIONS NOMINATIVES AYANT POUR

Plus en détail

PROJET SENIOR COMPETENCE. Présentation synthétique 1. L OBJECTIF DU PROJET...2 2. LE PARTENARIAT LOCAL ET TRANSNATIONAL...3

PROJET SENIOR COMPETENCE. Présentation synthétique 1. L OBJECTIF DU PROJET...2 2. LE PARTENARIAT LOCAL ET TRANSNATIONAL...3 PROJET SENIOR COMPETENCE Présentation synthétique 1. L OBJECTIF DU PROJET...2 2. LE PARTENARIAT LOCAL ET TRANSNATIONAL...3 3. ACTIONS ET CALENDRIER DU PROJET...5 3.1. ETAT DES LIEUX ET DIAGNOSTIC (1 ER

Plus en détail

À tout moment. une mutuelle sur qui compter

À tout moment. une mutuelle sur qui compter À tout moment une mutuelle sur qui compter Harmonie Mutualité, votre partenaire santé Votre entreprise vous permet de bénéficier d une complémentaire santé collective Harmonie Mutualité. En nous rejoignant,

Plus en détail

Direction de la Solidarité Départementale

Direction de la Solidarité Départementale Direction de la Solidarité Départementale PROGRAMME DEPARTEMENTAL D'INSERTION 2014-2017 lozere.fr Dans le cadre de l'actualisation du Programme Départemental d'insertion, j'ai souhaité associer l'ensemble

Plus en détail

POUR LE DÉVELOPPEMENT DU TERRITOIRE D EST ENSEMBLE 2014-2017

POUR LE DÉVELOPPEMENT DU TERRITOIRE D EST ENSEMBLE 2014-2017 LE PACTE : un outil pragmatique et partenarial au service des habitants et des acteurs économiques POUR LE DÉVELOPPEMENT DU TERRITOIRE D EST ENSEMBLE 2014-2017 Depuis sa création Est Ensemble a fait du

Plus en détail

Dossier de pré inscription À retourner à l adresse indiquée en dernière page

Dossier de pré inscription À retourner à l adresse indiquée en dernière page Syndicat Intercommunal pour le Développement Social des CAntons de Villeneuve les Avignon et de Roquemaure Dossier de pré inscription À retourner à l adresse indiquée en dernière page TOUT DOSSIER INCOMPLET

Plus en détail

SEMINAIRE SOCIAL DU GIRACAL. CHARLEVILLE MEZIERES Les 15 et 16 novembre 2013

SEMINAIRE SOCIAL DU GIRACAL. CHARLEVILLE MEZIERES Les 15 et 16 novembre 2013 SEMINAIRE SOCIAL DU GIRACAL CHARLEVILLE MEZIERES Les 15 et 16 novembre 2013 Le service social 2 Pour qui? Les adhérents d'un contrat individuel MNSPF santé ou prévoyance : - Les Sapeurs-Pompiers inscrits

Plus en détail

Guide des Aides à la Mobilité

Guide des Aides à la Mobilité Guide des Aides à la Mobilité Plateforme Mobilité Autunois-Morvan 11 Passage Couvert, 71400 AUTUN tél. 03.80.54.57.66 e-mail:mobilite.autunoismorvan@yahoo.fr PREAMBULE La Commission Locale de l'insertion,

Plus en détail

Débat national sur les valeurs, missions et métiers de la Fonction publique. Synthèse des contributions des participants au débat public 25/02/2008

Débat national sur les valeurs, missions et métiers de la Fonction publique. Synthèse des contributions des participants au débat public 25/02/2008 Débat national sur les valeurs, missions et métiers de la Fonction publique Synthèse des contributions des participants au débat public 25/02/2008 Sommaire 1. Périmètre du débat et méthodologie des contributions

Plus en détail

Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE

Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE I- PREAMBULE 2 II- CAHIER DES CHARGES 2 II-1-Objectifs /Finalité 2 II-2-Public visé 3 II-3-Durée des parcours 3 II-4-Missions

Plus en détail

DEMANDE D'AIDE FONDS COMMUN LOGEMENT

DEMANDE D'AIDE FONDS COMMUN LOGEMENT DEMANDE D'AIDE FONDS COMMUN LOGEMENT AIDE A L'AMELIORATION DE L'HABITAT DES PROPRIETAIRES OCCUPANTS Demandeur : Mme, Melle, M. :... Adresse :...... Commune :... Canton :... Téléphone de la personne à contacter

Plus en détail

SOLIDARITÉS CIL-PASS ASSISTANCE. présentation du CIL-PASS ASSISTANCE schéma d ensemble bénéficiaires. aides :

SOLIDARITÉS CIL-PASS ASSISTANCE. présentation du CIL-PASS ASSISTANCE schéma d ensemble bénéficiaires. aides : FORMATION DROM 2014 CIL-PASS ASSISTANCE présentation du CIL-PASS ASSISTANCE schéma d ensemble bénéficiaires Des difficultés de logement? Amallia est à vos côtés. aides : prêts action logement aides complémentaires

Plus en détail

LIVRET D ACCUEIL CCAS. des services à la personne. CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE Ville de La Verrière. + d infos : www.ville-laverriere.

LIVRET D ACCUEIL CCAS. des services à la personne. CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE Ville de La Verrière. + d infos : www.ville-laverriere. LIVRET D ACCUEIL des services à la personne + d infos : www.ville-laverriere.com CCAS CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE Ville de La Verrière Agrément qualité Service d Aide à la Personne : 267802783 Délivré

Plus en détail

Centre d excellence Numérique en territoire rural

Centre d excellence Numérique en territoire rural «S adapter au numérique est une obligation mais aussi une opportunité pour la France, tant au niveau économique que social» Philippe Lemoine, président du Forum Action Modernités et Président de la FING

Plus en détail

PRESENTATION DE LA MDPH

PRESENTATION DE LA MDPH PRESENTATION DE LA MDPH 1) LA LOI HANDICAP DU 11/02/2005 La loi handicap de 2005 (la précédente remonte à 1975) a révolutionné tant les institutions dans leur fonctionnement, que l accueil des élèves dans

Plus en détail

Santé publique - Protection sociale -

Santé publique - Protection sociale - 26-1-05 1 Santé publique - Protection sociale - Système très complexe qui couvre : - des risques déterminés - des catégories particulières de population Protection sociale SS protection de base obligatoire

Plus en détail

MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL. Le moniteur-éducateur intervient dans des contextes différents :

MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL. Le moniteur-éducateur intervient dans des contextes différents : MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL 1.1 DEFINITION DE LA PROFESSION ET DU CONTEXTE DE L INTERVENTION Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation

Plus en détail

Réforme de la politique de la ville. Rencontre territoriale (Auvergne, Bourgogne, Rhône-Alpes) Lyon - 8 juillet 2014

Réforme de la politique de la ville. Rencontre territoriale (Auvergne, Bourgogne, Rhône-Alpes) Lyon - 8 juillet 2014 Réforme de la politique de la ville Rencontre territoriale (Auvergne, Bourgogne, Rhône-Alpes) Lyon - 8 juillet 2014 Restitution de l atelier n 3 : Intitulé : Les communes et agglomérations concernées par

Plus en détail

Sociale et solidaire, l association qui contribue au développement social et de l emploi pour améliorer les conditions de vie des habitants.

Sociale et solidaire, l association qui contribue au développement social et de l emploi pour améliorer les conditions de vie des habitants. Sociale et solidaire, l association qui contribue au développement social et de l emploi pour améliorer les conditions de vie des habitants. Association d habitants et d acteurs du territoire (collectivités,

Plus en détail

Axes de travail et plan d action 2015

Axes de travail et plan d action 2015 19 novembre 2014 Axes de travail et plan d action 2015 SOMMAIRE Introduction... 3 Partager l information sur les métiers, l emploi et la formation professionnelle en LR ; être plus utile et plus accessible...

Plus en détail

LES CONSTATS. Les difficultés généralement pointées par les usagers et les partenaires sont :

LES CONSTATS. Les difficultés généralement pointées par les usagers et les partenaires sont : QUELQUES ÉLÉMENTS DE CONTEXTE La conférence nationale contre la pauvreté et pour l inclusion sociale de (le 10 et 11 décembre 2012) a fait de la lutte contre les inégalités sociales une priorité nationale

Plus en détail

COMPTES-RENDUS DES ATELIERS THÉMATIQUES AGENDA 21 COMMUNAUTÉ DE COMMUNES PAYS AUBENAS VALS JUIN 2010 - PHASE DE DIAGNOSTIC

COMPTES-RENDUS DES ATELIERS THÉMATIQUES AGENDA 21 COMMUNAUTÉ DE COMMUNES PAYS AUBENAS VALS JUIN 2010 - PHASE DE DIAGNOSTIC COMPTES-RENDUS DES ATELIERS THÉMATIQUES JUIN 2010 - PHASE DE DIAGNOSTIC AGENDA 21 COMMUNAUTÉ DE COMMUNES PAYS AUBENAS VALS ATELIER N 1 «STRATÉGIE TERRITORIALE ET AMÉNAGEMENT» Animateur des ateliers thématiques

Plus en détail