PROGRAMME REGIONAL DE FORMATION PARCOURS METIERS - FICHE DE PRESENTATION

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1 PROGRAMME REGIONAL DE FORMATION PARCOURS METIERS - FICHE DE PRESENTATION Intitulé du Parcours métiers n de l offre de formation A Se Former Aux Métiers De La Logistique : Agent Magasinier - Cariste D'Entrepôt - Préparateur De Commande D'Entrepôt - Technicien En Logistique D'Entreposage Nom de l organisme de formation Coordonnées des personnes à contacter pour toute information sur l action de formation AFPA Nom, Prénom Fonction Tél mél BORET Céline Manager de formation n de déclaration en tant qu organisme de formation Lieu et adresse de l action de formation N Centre AFPA de Tours 56 Avenue du Danemark BP Tours Saint Symphorien Nombre de places (Région et autres : Pôle emploi, CIF, entreprises, OPCA) Dates prévisionnelles de l action Région 56 CIF - Pôle Emploi - Autre (préciser) OPCA Plan de formation entreprise Autres Agent magasinier(ère) : 12/01/15 au 06/07/15 Cariste d entrepôt : 23/02/2015 au 29/04/2016 entrepôt : 23/02/2015 au 29/04/2016 Technicien(ne) en logistique d entreposage : 09/02/2015 au 06/11/ Nombre de sessions 8 Date des différentes sessions Agent magasinier(ère) : 12/01/15 au entrepôt : 23/02/15 au 05/10/2015 au 22/01/ /12/2015 au 25/03/2016 Cariste d entrepôt : 23/02/15 au 05/10/2015 au 22/01/ /12/2015 au 25/03/2016 Technicien(ne) en logistique d entreposage : 09/02/2015 au 02/10/2015 Date des informations collectives Date des bilans de l action Agent magasinier(ère) : mardi 16 décembre 2014 entrepôt : mardi 2 décembre 2014 mardi 23 juin 2015 mardi 22 septembre 2015 Bilan intermédiaire : Agent magasinier(ère) 10/03/2015 entrepôt 16/04/15 24/11/15 28/01/16 Cariste d entrepôt : mardi 2 décembre 2014 mardi 23 juin 2015 mardi 22 septembre 2015 Technicien(ne) en logistique d entreposage : jeudi 4 décembre 2014 Cariste d entrepôt 16/04/15 24/11/15 28/01/16 Technicien(ne) en logistique d entreposage 02/04/2015

2 Bilan final : Agent magasinier(ère) entrepôt 22/01/ /03/2016 Cariste d entrepôt 22/01/ /03/2016 Technicien(ne) en logistique d entreposage 02/10/2015 Objectifs/buts de l action de formation Individualisation/modularisation Type d emploi(s) visé(s) L'objectif est d'obtenir une qualification sur l'un des métiers suivants : Agent magasinier, Cariste d'entrepôt, Préparateur de commandes en entrepôt, Technicien en logistique d'entreposage, pour un accès à l'emploi. Parcours individualisés : Action modulaire : OUI/NON OUI/NON Agent magasinier(ère) : Magasinier(ère) vendeur(se), Réceptionnaire Cariste d entrepôt : Agent de manipulation et de déplacement des charges, Agent de quai, Cariste, Cariste pointeur, Cariste grande hauteur, Conducteur(trice) d'engin de manutention à conducteur porté entrepôt : Agent d'entrepôt, Pointeur(se), Agent de quai, Emballeur(se), Etiqueteur(se) pointeur(se) Technicien(ne)(ne) en logistique d entreposage : Chef d'équipe d'entrepôt, Responsable d'exploitation d'entreposage, Responsable de réception, Responsable produits finis, Responsable logisticien(ne), Responsable expéditions, Chef de quai logistique Suite de parcours possibles, pour les actions non certifiantes Sans objet AGENT MAGASINIER Module 1 : Effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des articles Réceptionner et contrôler les marchandises alider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits Ranger les articles dans le stock Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Module 2 : Traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients : Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Prélever les articles dans le stock Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport Contenu de formation : Modules de compétences proposés Détailler les compétences proposées au-delà du référentiel de certification CARISTE D'ENTREPOT Module 1 : Réaliser et valider les opérations de stockage et déstockage en conduisant en sécurité des chariots automoteurs de manutention à conducteur porté de catégories 3 et 5 Réaliser les opérations de vérification et de maintenance de premier niveau sur des chariots de manutention industrielle de catégories 3 et 5, et alerter en cas d'anomalie érifier l'adéquation du chariot à l'opération de manutention à réaliser Réaliser efficacement, seul et en relais, les opérations de manutention avec un chariot de catégorie 3 dans le respect des règles de qualité et de sécurité Réaliser efficacement, seul et en relais, les opérations de manutention avec un chariot de catégorie 5 dans le respect des règles de qualité et de sécurité Rechercher les informations, saisir et valider les données relatives aux opérations dans le système informatique Repérer et signaler les anomalies sur les produits, les supports de charges, les espaces de stockage et lors des opérations de chargement et de déchargement 2

3 PREPARATEUR DE COMMANDE D'ENTREPOT Module 1 : Effectuer les opérations permettant d'assurer la préparation des commandes en utilisant un chariot automoteur de manutention à conducteur porté de la catégorie 1 Réaliser les opérations de vérifications et de maintenance de premier niveau sur un chariot de manutention industrielle de catégorie 1 Prélever manuellement et avec un chariot de catégorie 1, les produits en quantité, qualité et sécurité Rechercher les informations, saisir et valider les données relatives aux opérations dans le système informatisé Repérer et signaler les anomalies sur les produits, supports de charges et espaces de stockage Constituer manuellement une charge équilibrée, l'emballer et l'étiqueter Charger et décharger un camion dans le respect des règles de sécurité à l'aide d'un chariot de manutention à conducteur porté de catégorie 1 CACES : Préparation et présentation au CACES 3et 5 de la recommandation R389 TECHNICIEN EN LOGISTIQUE D'ENTREPOSAGE Module 1 - Acquérir les connaissances de bases de l'entreposage S'approprier les notions élémentaires de la chaine logistique Identifier les différentes structures de stockage d'un entrepôt et les engins de manutention Utiliser l'anglais en situation professionnelle Module 2 - Coordonner et contrôler les opérations liées aux mouvements des marchandises en entrepôt Organiser les zones d entreposage Coordonner les inventaires des produits en stock Module 3 - Organiser l'activité des équipes et la gestion du matériel de la zone d'entreposage Etablir le planning d activité des opérateurs en entrepôt Suivre les ratios de production en entrepôt Animer une équipe d'opérateurs en entrepôt Organiser l'entretien de la zone de stockage, du parc de matériel et des outils de travail Intitulé : niveau : Certification(s) visée(s) (intitulé et niveau du diplôme, titre ou certificat de qualification) TP Agent Magasinier TP Cariste D'Entrepôt TP Préparateur De Commande D'Entrepôt TP Technicien En Logistique D'Entreposage I Certificateur : Ministère du travail, de l emploi, et du dialogue social alidation des compétences par une attestation de compétences : OUI/NON Durée du parcours moyen en centre Répartition du parcours en centre 402 heures % présentiel % FOAD % travail en autonomie 80 % 0 % 20 % Durée du parcours moyen en entreprise en heure Durée hebdomadaire (entourer l élément vrai) 315 heures >= 30 h (temps plein) < à 30 h (temps partiel) Cadence des entrées sorties à l intérieur d une session (mettre une croix dans la case concernée) Permanentes Groupées Dates fixes x 3

4 Recrutement des candidats Prérequis nécessaires à l entrée en formation : Exigences liées à l exercice du métier (ex. permis de conduire, casier judiciaire vierge, force physique, etc.) : Niveau de formation préalable du candidat : Pré-acquis nécessaires des publics accueillis en formation : Expérience professionnelle préalable nécessaire : Connaissances préalables nécessaires : Modalités (tests, entretiens individuels, mise en situation, ) : Positionnement à l entrée en formation : OUI/NON Agent magasinier(ère) : Absence d antécédents allergiques (poussière ), aptitude au port de charges et au maniement de chariot de manutention. Organisation, rigueur, goût des chiffres. Cariste d entrepôt : Absence d antécédents cardiaques ou épileptiques, aptitude au port de charges,bonne vision et audition, bonne coordination motrice. Comportement compatible avec une démarche sécurité, maintien de l attention dans une activité répétitive. entrepôt : Absence de contre-indication pour le port de charge. Rigueur. Technicien(ne)(ne) en logistique d entreposage : Aptitude à occuper un travail posté (de nuit, en 3 x 8 ), qualités relationnelles, résistance au stress, esprit d analyse et de synthèse. Agent magasinier(ère) : Niveau fin de classe de 3e ou équivalent. Comprendre et lire le français. Effectuer les 4 opérations de base (addition, soustraction, multiplication et division). Cariste d entrepôt : Niveau classe de 5e - 4e ou équivalent. entrepôt : Niveau classe de 4e ou équivalent. Comprendre et lire le français. Effectuer les 4 opérations de base (addition, soustraction, multiplication et division). Technicien(ne)(ne) en logistique d entreposage : Deux profils sont possibles : 1) Niveau classe de 1re ; ou 2) titre ou diplôme professionnel en logistique de niveau avec une expérience significative dans le domaine de l entreposage Agent magasinier(ère) : aucune Cariste d entrepôt : aucune entrepôt : aucune Technicien(ne)(ne) en logistique d entreposage : Expérience significative dans le domaine de l entreposage pour les candidats dont le profil correspond au cas n 2 (cf. niveau de formation préalable). Agent magasinier(ère) : aucune Cariste d entrepôt : aucune entrepôt : aucune Technicien(ne)(ne) en logistique d entreposage : Connaissances en anglais (comprendre des conversations simples, demander des renseignements au téléphone après préparation, rédiger une courte lettre). Le processus de recrutement se mettra en place dans une logique d articulation renforcée avec les prescripteurs. Il se déroulera de la façon suivante : - Phase 1 : Réunion d Information collective DECLIC METIERS (prescription obligatoire) (voir calendrier ci-dessus) - Phase 2 : Exploration, par le biais de tests de connaissances et d aptitudes cognitives, de différentes dimensions permettant d établir un pronostic quant à la faisabilité du projet de formation : potentiel d apprentissage, maîtrise des prérequis nécessaires pour la formation choisie, questionnaire prévention et sécurité - Phase 3 : Entretien individuel (entretien conseil) visant la construction du plan de formation individualisé, à partir des résultats des tests et des mises en situation, de l évaluation du degré de motivation et de solidité du projet professionnel, des compétences et/ou expériences déjà acquises Hébergement / Restauration accessibles aux stagiaires (modalités et tarifs) HEBERGEMENT Les modalités: L AFPA de Tours propose un hébergement d une capacité de 137 lits. Nos hébergements sont ouverts 7j/7 et accessibles aux stagiaires majeurs. Les critères pris en compte pour attribuer une place d hébergement seront : L éloignement géographique du stagiaire par rapport au site de formation : la distance de référence sera de 50 kms ou un temps de trajet supérieur à 1 heure Le niveau de ressource du stagiaire La situation sociale du stagiaire Une caution de 120 euros est demandée à chaque hébergé. Elle est restituée à la fin de la formation si aucune infraction n est constatée. L AFPA de Tours dispose de 7 chambres aménagées pour les personnes à mobilité réduite. 4

5 TARIFS : Pour l année 2015 comme en 2014, l AFPA devrait bénéficier d une subvention hébergement / restauration pour les stagiaires dont la formation est financée par le conseil régional Centre. A ce titre ces stagiaires bénéficient d un hébergement gratuit. Cette subvention est revue annuellement. RESTAURATION L AFPA de Tours est en mesure de restaurer les stagiaires bénéficiant d une formation financée par la région Centre. Le service de restauration est assuré chaque jour du lundi au vendredi midi pour les repas du petit déjeuner, déjeuners et diners. Tarifs : Pour l année 2015 comme en 2014, l AFPA devrait bénéficier d une subvention hébergement / restauration de participation aux frais de restauration des convives. Le prix demandé aux stagiaires est de 0,70 de droit d admission auquel s ajoute le prix de vente des articles qui composent le plateau. Actuellement le prix moyen d un plateau est de 4,09. L AFPA en tant qu association n a pas vocation à faire des bénéfices sur la restauration. Accessibilité de l organisme (moyens de transport en commun, accès pour les travailleurs handicapés) Moyens transports en commun BUS : Ligne 2 Arrêt «Abbaye Gatines» ligne 17 - Arrêt «Compagnons» TRAMWAY : Ligne A Arrêt «Beffroi» TRAIN : gare de Tours à 8 Kms OITURE - Coordonnées GPS Latitude : Longitude : Service de location de vélo longue durée Accessibilité travailleurs handicapés Les salles de cours et services annexes (ex : restauration) sont accessibles aux personnes handicapées. 5

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