PVP. «Préparation à la vie professionnelle» Faculté des sciences Université de Poitiers

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1 PVP «Préparation à la vie professionnelle» Faculté des sciences Université de Poitiers Frédéric BADAWI Professeur des Universités Directeur du CIES Centre Chargé de mission 1

2 Projet Mise en place d un enseignement progressif de préparation à la vie professionnelle pour tous les étudiants de la faculté des sciences du L1 au M2 sous forme de modules (CM, TD, TP), projets et stages. Mise en œuvre: rentrée

3 Contenu global au niveau L Définir son projet personnel et professionnel Connaître les entreprises et les organisations en général Acquérir les outils de base de l insertion (communication, CV, entretien, travail en équipe ) Réaliser un stage de fin de licence de 1 à 3 mois en milieu professionnel Atteindre au moins le niveau européen A2 en anglais 3

4 Contenu global au niveau M Connaître les entreprises et les organisations de la discipline Gestion d équipe, qualité, valorisation Projet d application Stage de fin de Master de 4 à 8 mois en milieu professionnel Atteindre au moins le niveau européen B2 en anglais + TOEIC 4

5 Programme licence semestre 1 (38h) 2 crédits 1- Projet Personnel et Professionnel de l Étudiant : s informer sur un secteur d activités (10h) En équipes thématiques, les étudiants apprennent à réaliser des enquêtes sur un secteur d activité de leur choix. 2- Amphis du savoir (première partie) (8h) Conférences sur le rapport des sciences à la société, l histoire et la philosophie des sciences, l actualité scientifique et les métiers. 3- Anglais niveau européen A1 (20h) 5

6 Programme licence semestre 2 (46h) 2 crédits 1- Projet Personnel et Professionnel de l Étudiant : enquêter auprès d un professionnel d un secteur d activités (6h) En équipes thématiques, les étudiants opèrent des interviews de terrain, et en rendent compte oralement et par écrit. 2- Amphis du savoir (deuxième partie) (12h) Conférences sur le rapport des sciences à la société, sur l histoire et la philosophie des sciences, l actualité scientifique et les métiers. 3- Accompagnement et gestion active d un portefeuille d expériences et de compétences (PEC) (8h) Les étudiants apprennent à réaliser un premier outil de capitalisation et de traçabilité des compétences acquises pendant leurs études et hors leurs études 4- Anglais niveau européen A1 (20h) 6

7 Programme licence semestre 3 (72h) 4 crédits 1 Présentation des systèmes éducatifs (6h) Enseignement public, privé, à distance: objectifs, fonctionnement, financement, administration, carrières. 2 Méthodologie de rédaction d un rapport (4h) Rédaction d un rapport (5 à 10 pages) avec production et évaluation 3 Préparation à la certification C2I : outils informatiques et internet (24h) Systèmes d exploitation, traitement de texte, tableur, présentation, bases de données, sauvegarde/protection. Navigateur, transfert de fichier, messagerie électronique, forum, moteur de recherche, conception de site web 5- Acquisition d outils de communication (14h) CV et Lettres de motivation (PPE) - Préparation à la soutenance - Éléments de communication interpersonnelle (PPE)- CV Europass et lettre de motivation en Anglais- Méthodologie de recherche de stage 6 Aide à l orientation et présentation de l offre de formation de l université de Poitiers et des 5 UFR sciences du réseau Centre - Ouest (4h) 7- Anglais niveau européen A2 (20h) 7

8 Programme licence semestre 4 (74h) 4 crédits 1 Introduction aux structures professionnelles (16h) Secteur privé, fonction publique : organisation, secteurs professionnels, perspectives d emploi. Fonctionnement général d une entreprise : types d entreprises, notions d économie et de droit d entreprise 2 Ressources humaines et typologie des métiers (10h) Les ressources humaines en entreprise, typologie des métiers et des qualifications, notion de gestion de carrière, la formation au cours de la vie professionnelle 3 Recherche, synthèse et diffusion de l information scientifique (12h) Recherche encyclopédie / catalogue, pertinence / sélection / tri, synthèse, références bibliographiques, éléments d expression écrite et diffusion 4 Communication orale (12h) Composantes de communication verbale et non verbale, écoute active, reformulation, technique de questionnement, mise en situation 5 Gestion active d un Portefeuille d Expériences et de Compétences (PEC) (4h) 6- Anglais niveau européen A2 (20h) 8

9 Programme licence semestre 5 (52h) 4 crédits 1- Connaître l entreprise et les organisations (20h) Entreprise : organisation, interconnexions entre services, notions juridiques. Notions d économie et de gestion d entreprise. Notions de management, ressources humaines, droit du travail. Entreprise et activité commerciale, marchés publics, relation client. Étude de cas. 2 Découverte d un laboratoire (une semaine bloquée) En groupe de TP ou de TD, l étudiant suit un programme précis visant à connaître un ou plusieurs laboratoires de l UFR (appartenant de préférence à son domaine disciplinaire). Ce programme comporte trois phases : 1- Une demi journée (au minimum) de présentation de tous les aspects de la vie d un laboratoire de recherche : organisation, thèmes de recherche, parcs expérimentaux et/ou centre de calculs, modélisations, carrières, financements, transferts de technologies, valorisation, formations 2- Une demi journée (au minimum) de visite du laboratoire 3- Si les deux phases occupent moins de trois journées, l étudiant doit les suivre pour un deuxième, voire un troisième laboratoire, de manière à ce que l opération de découverte du laboratoire occupe au moins six demi journées dans la semaine bloquée 3- Gestion, finalisation, présentation d un PEC LICENCE (4h) 4- Anglais niveau européen A2 (20h) 9

10 Programme licence semestre 6 (38h) + stage, 6 crédits 1 Méthodologie de recherche d un premier emploi : secteurs publics et privés (6h) 2 Préparer son entrée dans une filière sélective (2h) 3 Travailler au sein d une équipe chargée d un projet (10h) Apports théoriques et exemple(s) d application 4- Anglais niveau européen A2/B1 avec possibilité de TOEIC ou TOEFL (20h) 5 Projet de Fin de Licence (PFL) (1 à 3 mois) Projet disciplinaire d un à trois mois adaptable à toutes les licences (entreprise et/ou laboratoire). À toutes les étapes de la réalisation de ce PFL, un enseignant-chercheur (assisté ponctuellement par un professionnel le cas échéant) effectue, à intervalles réguliers, un suivi du projet, de sa conception à sa réalisation. Le suivi est individuel ou par petits groupes d étudiants ayant un projet homogène. 10

11 Programme licence semestre 6 Unité d expérience professionnelle 30 crédits 1 Méthodologie de recherche d un premier emploi : secteurs publics et privés (6h) 2 Bilan et Projet personnel (bilan des compétences, définition du projet en accompagnement individuel, 4h) 3 Travailler au sein d une équipe chargée d un projet (10h) Apports théoriques et exemple(s) d application 4 Expérience professionnelle de 5 mois minimum en entreprise (mais ne dépassant pas le 30 septembre de l année civile en cours) 11

12 Programme Master semestre 1 (52h), 4 crédits 1 Pour les nouveaux entrants, le cas échéant : acquisition du module PVP L3 S5 en pré -requis obligatoire pour valider le semestre 2 Conférences scientifiques et techniques (8h) Disciplinaires, incluant notamment les métiers de la recherche 3 Rapport entre recherche, développement et ingénierie (4h) 4 Connaissance de l environnement professionnel de la spécialité (national et international) (20h) Après avoir acquis la connaissance des entreprises, des organisations et des collectivités «en général» au niveau L, l étudiant acquiert ici cette même connaissance, mais cette fois ci, spécifique à son domaine disciplinaire 5- Anglais niveau européen B1 (20h) 12

13 Programme Master semestre 2 (52h), 4 crédits 1 Valorisation (12h) Brevets, Licences, Propriété Industrielle et intellectuelle Apports théoriques et applications disciplinaires 2 Démarche Qualité spécifique au domaine (16h) Théorie et concepts fondamentaux Préparation à la mise en oeuvre d un projet disciplinaire collectif dans un contexte qualité, incluant notamment la tenue du «cahier de laboratoire» 3 Projet d application (projet universitaire et/ou en entreprise) Mise en œuvre d un projet disciplinaire dans un contexte qualité (1 à 5 mois) 4 Gestion active du PEC (4h) 5- Anglais niveau européen B1 (20h) 13

14 Programme Master semestre 3 (46h), 4 crédits 1 Création et/ou reprise d entreprise (14h) Montage de projet, structures d appui (incubateurs, pépinière d entreprises, OSEO, cellule de valorisation ), financement (aides publiques, capital risque) 2 Ouverture à l international (6h) Montage de projets internationaux, notamment européens. Méthodologie et exemples de mise en pratique disciplinaire Mobilité et carrière à l international 3 Recherche et négociation d un emploi (6h) Stratégie, outils, contrats et droit du travail 4- Anglais niveau européen B2, passage du TOEIC (20h) 14

15 Programme Master semestre 4 (52h) + stage, 30 crédits 1 Simulation d entreprise (26h) Méthodologie et mise en pratique de type «jeu d entreprise» simulant le processus et permettant la manipulation des concepts correspondants : outils de planification, éléments de gestion, marketing, financement, gestion des ressources humaines 2 Gestion de projet (22h) et application (1 à 3 mois) Méthodologie et mise en pratique disciplinaire y compris la recherche (rédaction de propositions, évaluation des coûts, planification et construction d échéancier, pilotage et révision, management et animation d équipe, rédaction des rapports et présentations) 3 Stage de fin de master (4 à 8 mois) Stage de 4 à 8 mois en entreprise ou en laboratoire, avec rapport et soutenance (entre le 1er janvier et le 30 septembre de l année en cours) 4- Finalisation et présentation d un PEC MASTER (4h) L étudiant présente en groupe interactif son Portefeuille d Expériences et de Compétences à son maître de stage professionnel et à son tuteur universitaire. 15

16 Moyens humains 1 enseignant- chercheur Directeur du département PVP et des services transversaux, responsable du centre de responsabilité correspondant. 4 enseignants (dont le responsable C2I pour l UFR SFA) Certification informatique et internet 10 enseignants d anglais (dont le responsable «anglais» du département PVP) Anglais 1 ingénieur PVP, suivi des étudiants, évaluation des formations 3 secrétaires 1 secrétaire «insertion professionnelle» : PVP 1 secrétaire «anglais» Relations avec les entreprises stages IFEP - suivi des étudiants et évaluation des formations 16

17 CONCLUSION 17

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