Accès-Culture. Semaine 40/2014 n 31
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- Sophie Garon
- il y a 8 ans
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1 Infos-Liaisons Semaine 40/2014 n 31 ACTUALITES Accès-Culture TELECHARGEZ NOS AFFICHES ET NOUVEAUTES : cliquez dans le menu Actualités sur notre site Yoga à Horbourg-Wihr Hueco - Salle d escalade à Eckbolsheim CDE - Comédie de l Est Opération spéciale : -10 sur tarif public pour : The Musical Box le 23 octobre au PMC Strasbourg Les Eternels du Rire le 6 novembre au Zénith Strasbourg BILLETTERIE AUGMENTATIONS TARIFS : Ces nouveaux tarifs rentreront en vigueur dès vendredi 3 octobre 2014 à 16 h : Piscine Arc en Ciel à Kaysersberg : Entrée : 3,20 au lieu de 4,80 Remise en forme : 8,65 au lieu de 11,50 FONCTIONNEMENT SALON CE : Nous serons présents sur le Salon CE le 14 octobre au Palais des Congrès de Nancy. Nous vous donnons rendez-vous sur notre stand! RAPPEL Historique des commandes et des factures Suivi des règlements En un clic, vous pouvez : Suivre l état de votre commande en cours (billet en reliquat) ou facturé Réimprimer une facture Accéder aux commandes : en tant que responsable billetterie (CE) Pour la gestion personnalisée : mes commandes individuelles toutes les commandes de vos salariés Voir les règlements : toutes les factures factures non payées (carré rouge) factures payées (carré vert) Vous pouvez à tout moment voir la situation de votre compte. Nous invitons les CE qui, à ce jour, n ont pas opté pour le prélèvement automatique, à consulter le suivi de leurs règlements. Si vous souhaitez mettre en place le prélèvement automatique, merci de nous renvoyer un mandat de prélèvement (téléchargeable dans Informations Statuts & Règlementaire) accompagné d un RIB.
2 JOURNEE D ETUDE Jeudi 16 Octobre à l Hôtel Restaurant Holiday Inn à Illkirch «Stratégie de la formation : comment mettre le salarié au cœur de sa carrière» Les obligations de l employeur, consultation du CE Les différents dispositifs de formation Aider le salarié dans la gestion de sa carrière. Mardi 21 Octobre à l Hôtel Restaurant Holiday Inn à Illkirch «Loi du 14 juin 2013, les nouvelles obligations de consultation des CE» Connaître et mettre en place les bases de données économiques et sociales Consulter le CE sur les orientations stratégiques Vérifier l utilisation du Crédit d Impôt Compétitivité Emploi. Jeudi 30 Octobre à l Hôtel Restaurant Holiday Inn à Illkirch «La Négociation Annuelle Obligatoire» Savoir la préparer : les outils indispensables Comment négocier efficacement Quelles sont les obligations. Consultez notre calendrier sur : PARTENARIAT ALBP : Les inscriptions pour les vacances d hiver (Chatel, Metabief, Prapoutel, Sallanches, Tignes) se dérouleront à partir du 13 octobre 2014 L affiche est téléchargeable sur : CI-JOINTS JOURNEE D ETUDE DU 16/10/2014 JOURNEE D ETUDE DU 21/10/2014 JOURNEE D ETUDE DU 30/10/2014
3 STRATEGIE DE LA FORMATION : Comment mettre le salarié au cœur de sa carrière Les réformes de la formation professionnelles se succèdent mais celle de 2014 a la particularité d'apporter un réel changement : c'est désormais le besoin des salariés et des actifs qui va déterminer les politiques de formation des entreprises, notamment par le biais de l'instauration du nouveau Compte Personnel de Formation. La responsabilité des entreprises va être renforcée dans les parcours professionnels et l'orientation et les reconversions seront davantage accompagnées. C'est une réelle opportunité pour favoriser le dialogue social... Les obligations de l employeur, consultation du CE Les différents dispositifs de formation Aider le salarié dans la gestion de sa carrière Lieu et date de la journée d étude 16 octobre 2014 HOTEL RESTAURANT HOLIDAY INN Bld Sébastien Brandt 16 octobre 2014 Illkirch
4 Les nouvelles obligations de consultation du CE LOI DU 14 JUIN 2013 Les nouvelles obligations de consultation du CE La loi de sécurisation de l emploi du 14 juin 2013 a une incidence importante sur les CE, notamment en termes de consultation. Dès le 14 juin 2014, une base de données unique économique et sociale devra être à disposition des IRP. Cette base concerne toutes les entreprises de plus de 50 salariés. Au 1 er juillet 2014, c est la consultation du CE sur l utilisation du CICE par l entreprise qui devient obligatoire, sans oublier la nouvelle consultation du CE sur les orientations stratégiques de l entreprise. Connaitre et mettre en place les bases de données économiques et sociales Consulter le CE sur les orientations stratégiques Vérifier l utilisation du Crédit d Impôt Compétitivité Emploi Lieux et dates de la journée d étude 5 juin octobre 2014 HOTEL RESTAURANT BEST WESTERN 1 Rue Félix Savart METZ HOTEL RESTAURANT HOLIDAY INN Bld Sébastien Brandt 5 juin 2014 Metz 21 octobre 2014 Illkirch
5 LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE La Négociation Annuelle Obligatoire, impose à tous les employeurs ayant dans son entreprise au moins un délégué syndical d engager, tous les ans, une négociation sur les thèmes fixés par le Code du Travail. Véritable lieu de dialogue social permettant d améliorer les conditions de travail et de rémunération, les revendications des représentants syndicaux ne sont pas toujours entendues. Il est donc essentiel de rappeler le cadre légal et les règles applicables à la NAO qui, connues et judicieusement employées, renforcent la position des représentants du personnel. Savoir la préparer : les outils indispensables Comment négocier efficacement Quelles sont les obligations Lieux et dates de la journée d étude 18 septembre octobre 2014 HOTEL RESTAURANT BEST WESTERN 1 Rue Félix Savart METZ HOTEL RESTAURANT HOLIDAY INN Bld Sébatien Brandt 18 septembre 2014 Metz 30 octobre 2014 Illkirch
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