Les interventions de conseil & /ou de formation disponibles
|
|
- Laurent Lépine
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Audit Négociation Communication Méthodologie Achats Méthodologie Logistique Management de la Qualité Supply-Chain Management Les interventions de conseil & /ou de formation disponibles Julie JAMBERT Tel: +33 (0) Mobile : +33 (0)
2 Nous sommes cabinet d audit, de conseil et de formation. Nous réalisons des accompagnements dans le cadre d évolutions de poste, de carrière... Nous formons les stagiaires sur les outils indispensables à leur autonomie et les accompagnons dans leur mise en œuvre. Il nous est également possible de les suivre dans une démarche de Validation des Acquis de l Expérience. Nous intervenons au sein des entreprises pour de l audit, du conseil et des formations sur mesure mais aussi pour des organismes de formations en séminaires. Nos principales formations vous sont présentées ci-après. Cette liste n est en aucun cas exhaustive, nous sommes en mesure de réaliser pour vous la formation adaptée à vos stagiaires et en adéquation avec vos objectifs. N hésitez-pas à nous contacter : Julie JAMBERT Tel: +33 (0) Mobile : +33 (0) j3conseil@hotmail.fr Plus d information
3 Vous pouvez accéder au programme de chaque formation en cliquant sur le lien Vous pouvez accéder à la diapositive suivante en cliquant sur l image ou sur le lien Ces puces représentent les exercices, études de cas, mises en œuvre ou devoirs demandés aux apprenants. ACHATS: Parcours acheteur complet : modules et programmes. Fondamentaux du métier d acheteur en formation mixte (présentielle et à distance). La méthodologie de l achat. La diversité de la fonction achat : métier, contraintes et limites. LOGISTIQUE: Logistique Supply Chain : les méthodes et leur complémentarité dans la mise en œuvre. Les fondamentaux de la logistique de distribution QUALITE: L assurance qualité : démarche qualité, enjeux et normes. EVALUATION / AUDIT: L audit: définition, enjeux, activité. 3
4 Objectifs : Être en mesure d'identifier la «cause racine» à résoudre et la (ou les) méthode(s) logistique(s) appropriée(s). Eléments de Programme : Qu est-ce que la logistique? : Définition «Industrielle» Les méthodes et outils logistiques : 5S & Travail Standard; Kaizen; Kanban; SMED; les 5 «pourquoi», l Analyse cause racine : diagramme Ishikawa puis l Analyse de cause racine utilisant les arbres de défaillances simples ; AMDEC etc La boite à outils 6 SIGMA et le Lean 6 SIGMA qui s inscrivent dans une démarche d Amélioration Continue. Mission : atteindre un niveau de Qualité et Productivité qui satisfasse pleinement les Clients et augmente l efficacité: Amélioration des process et élimination des gaspillages : Résolution de problèmes : Prise de décision Séminaire sur 3 à 5 jours en fonction de l'objectif défini, du nombre d'études de cas à réaliser et du public concerné. Prévoir 3 jours pour une initiation ou pour un public averti qui souhaite une piqûre de rappel sur la méthodologie suivie d une étude de cas. Prévoir 4 à 5 jours pour un programme complet avec présentation méthodologique et études de cas.
5 Objectifs: être en mesure de prévoir la demande client et de gérer la chaine logistique jusqu à la distribution. Eléments de Programme: Prévision de la demande & suivi des commandes: Gestion des stocks et ordonnancement: Ordonnancement de la production et taille des séries. Détermination du seuil de commande. Analyse des coûts de production et de stockage. Gestion des magasins: Les outils. La capacité de stockage. Plan de gestion des emplacements. Gestion des transports: Les outils. Géographie de la clientèle : optimisation des moyens et du niveau de service. Programme des tournées de livraison. Séminaire sur 2 à 3 jours en fonction de l'objectif défini, et du public concerné. S adresse à un public de logistique de terrain ou en formation logistique bac +2 à 4 qui souhaite une présentation méthodologique et opérationnelle. 5
6 Objectifs: Apréhender la fonction achats dans sa globalité et la situer dans un contexte. Être en mesure d utiliser les outils et les méthodologies appropriés dans un contexte donné. Eléments de Programme: Analyser la fonction d acheteur dans l entreprise et sa place dans la Supply Chain, Connaître le rôle de l acheteur, ses contraintes et les principaux leviers à utiliser face aux fournisseurs pour une meilleure efficacité dans l acte d achat. Mettre en œuvre la démarche Achats. Identifier les besoins, repérer les utilisateurs, et construire des stratégies d achats Acquérir une méthodologie adaptée de sélection des fournisseurs, Identifier les risques juridiques et appréhender la construction de contrats adaptés. Mettre en œuvre le processus d'achats. Les clés d une négociation réussie : préparation et simulation. Possibilité d intégrer les modules: L Achat industriel L Achat éco-responsable L Achat «One shot» &/ou spéculatif L Achat de soustraitance L Achat et la Qualité L Achat et Internet L Achat dans un contexte de projet Séminaire sur 3 à 5 jours en fonction de l'objectif pédagogique défini, et du public concerné. S adresse à un public ayant besoin d une présentation ou d une piqûre de rappel de la méthodologie et qui souhaite une présentation opérationnelle et méthodologique 6
7 Objectifs : Apréhender la fonction achats dans sa globalité et la situer dans un contexte. Eléments de Programme : Définition Acheteur / Approvisionneur: Rappels méthodologiques: Marché des achats Achats dans l entreprise: Le service Achats. La gestion administrative des achats. Enjeux des achats: Impact sur l entreprise. La veille aux achats et le Sourcing. Les limites de l acheteur. Aspect juridique Audits fournisseurs Négociation La diversité du métier : L'acheteur en veille : la dynamique du contexte; La gestion de la compétitivité : de la stratégie de l'entreprise à l'acheteur maître de sa stratégie; Les achats : de nouveaux modes de travail pour une fonction communicante ; Les outils de mesure et les indicateurs de performances d'une fonction stratégique. Séminaire sur concerné. 3 à 5 jours en fonction de l'objectif pédagogique défini, et du public S adresse à un public déja au fait de la méthodologie et qui souhaite une présentation du Métier d acheteur axé sur le millieu industriel.. 7
8 Objectifs : Comprendre et assimiler les principes d un système d assurance qualité. Eléments de Programme : Les enjeux de l assurance qualité : La qualité totale. La démarche qualité. Les référentiels. La qualité et la norme. Possibilité d intégrer les modules suivants: Les outils de mesure et les indicateurs de performances d'une fonction stratégique. La qualité axé sur des milieux spécifiques: La qualité dans l agroalimentaire La qualité dans l industrie La qualité en production etc Séminaire sur 1 à 2 jours en fonction de l'objectif pédagogique défini, et du public concerné. S adresse à tout public qui doit être sensibilisé aux concepts de la démarche qualité. 8
9 Objectifs: Être en mesure de réaliser une évaluation de fournisseur ou un audit interne. Eléments de Programme: Définition Les enjeux de l audit L activité d audit L audit et la norme Possibilité d intégrer les modules suivants: La constitution d un questionnaire d évaluation; La communication dans l audit; Les normes comme référence à un audit : ISO 9000 V 2000 ISO 9001 V 2000 ISO OHSAS HACCP Séminaire sur 1 à 2 jours en fonction de l'objectif pédagogique défini, et du public concerné. S adresse à tout public qui peut être en situation d évaluer un fournisseur. 9
10 Parcours acheteur 19 journées de formation 13 jours de programme théorique 6 jours de programme pratique
11 Objectifs généraux: Être capable d appréhender la fonction achats dans sa globalité et de la situer dans un contexte. Être en mesure d utiliser les outils et les méthodologies appropriés dans un contexte donné. Public: S adresse à toute personne ayant besoin d une formation opérationnelle et méthodologique en achats.
12 Les fondamentaux du métier d acheteur (5 jours d apports théoriques + 1 jour d étude de cas) Séquence N 1 : Fonction et le rôle de l acheteur Séquence N 2 : Identification des besoins et stratégie d achat Séquence N 3 : Outils de l analyse fonctionnelle Séquence N 4 : Méthodologie de sélection des fournisseurs Séquence N 5 : Mettre en place un programme de réduction des coûts aux achats. Séquence: L audit fournisseur (1 jour) Séquence: Le contrat cadre achats ( 1,5 jour d apports théorique + 0,5 jour d étude de cas) Séquence: La négociation : (1 jour d apports théoriques + 1 jour d étude de cas) Séquence: Le logigramme de procédure (1 jour d apports théoriques + 1 jour d étude de cas) Séquence: La revue documentaire aux achats ( 1,5 jour d apports théorique + 0,5 jour d étude de cas) Séquence: Logistique internationale et incoterms 2000 ( 1,5 jour d apports théorique + 0,5 jour d étude de cas) Séquence: Approvisionnements & Gestion des stocks ( 1,5 jour d apports théorique + 0,5 jour d étude de cas)
13 Éléments de Programme: Analyser la fonction d acheteur dans l entreprise et sa place dans la Supply Chain, Définir le rôle de l acheteur, ses contraintes et les principaux leviers à utiliser face aux fournisseurs pour une meilleure efficacité dans l acte d achat. Identifier les besoins, repérer les utilisateurs, et construire des stratégies d achats. Acquérir une méthodologie adaptée de sélection des fournisseurs, Etre en mesure de négocier de manière optimale avec ses fournisseurs. Identifier les risques juridiques et appréhender la construction de contrats adaptés.
14 Les fondamentaux du métier d acheteur 5 journées de formation au total mini applications comprises. Une étude de cas d une journée peut être envisagée en fin de module afin de réaliser une mise en œuvre virtuelle globale des différents outils.
15 Objectifs : Analyser la fonction d acheteur dans l entreprise et sa place dans la Supply Chain, Connaître le rôle de l acheteur, ses contraintes. Être en mesure de réaliser une étude par familles stratégiques d achats. Eléments de Programme Le rôle stratégique de l acheteur Les différents types de métiers d acheteur La responsabilité et les missions de l acheteur L importance de l identification du besoin Le déroulement théorique d un achat De l expression du besoin à satisfaire A la maintenance du produit
16 Objectifs : Savoir identifier les besoins, Savoir réaliser un cahier des charge fonctionnel, Repérer les utilisateurs et construire des stratégies d achats Eléments de Programme CLASSIFICATION DES PRODUITS ET ANALYSE ABC Le marketing stratégique des achats La notion de familles d achats et de classification, En déduire les premières options stratégiques d achats. Réaliser une analyse ABC. Réaliser une analyse de risque : Identifier les risques encourus en fonction des contraintes internes et externes (Financiers, Logistiques &/ou Technique). Définir le nombre économique de commande. LES MÉCANISMES DE FORMATION DES PRIX Connaitre et évaluer des prix-marchés, Comprendre leurs mécanismes de formation, Décomposition des prix de revient: comment les travailler? Savoir apprécier les coûts associés à l achat, L influence des cycles de vie des produits sur leur prix d achat.
17 Objectifs: Savoir traduire les besoins dans un cahier des charges fonctionnel Connaître et appliquer la norme lors de la rédaction d un cahier des charges fonctionnel Eléments de Programme Les avantages du cahier des charges fonctionnel Les charges fonctionnelles Les charges techniques, L analyse fonctionnelle des besoins, L identification des fonctions, Le classement et la valorisation des fonctions, La norme
18 Objectifs: Connaître une méthodologie adaptée de sélection des fournisseurs, Connaître les principaux leviers à utiliser face aux fournisseurs pour une meilleure efficacité dans l acte d achat. Savoir dépouiller un appel d offre Eléments de Programme Les tendances des marchés La prospection des fournisseurs La présélection des fournisseurs La méthodologie de sélection et d évaluation des fournisseurs, Le traitement des appels d offres et les méthodes d analyse des réponses Le choix du fournisseur final Réaliser une sélection de fournisseurs. Réaliser une opération de standardisation théorique.
19 Objectifs: Connaître les principaux indicateurs à la disposition de l acheteur Réaliser le tableau de bord des achats Calculs et choix d indicateurs stratégiques en fonction d une situation donnée. Eléments de Programme Le processus d achat de la demande à la livraison, Les intérêts d une bonne communication interne, La centralisation des achats: réduction du nombre de fournisseurs et de commandes, Les outils de contrôle et de suivi des achats, Le tableau de bord des achats Définir les ratios de suivi et de mesure de votre stratégie achats Réaliser votre tableau de bord des achats.
20 Objectifs: Être en mesure de réaliser une évaluation de fournisseur ou un audit interne. Eléments de Programme Définition : Les enjeux de l audit: Qui est audité? Quel est le but de l audit? L activité d audit: Les fondamentaux. Le comportement. L audit et la norme: Le référentiel d audit. La norme. Le compte rendu d audit. 1 journée de formation théorique
21 Objectifs: Acquérir les réflexes essentiels pour optimiser la négociation et la formalisation des contrats d'achat. Maîtriser les clauses spécifiques pour sécuriser la rédaction des appels d'offres et des contrats d'achat. Identifier les risques majeurs de responsabilité et prévenir les litiges. Eléments de Programme Définir le cadre juridique du contrat d'achat Optimiser la phase préalable à l'acte contractuel Distinguer Conditions Générales d'achat et Conditions Générales de Vente Traduire juridiquement vos choix stratégiques et trouver un juste équilibre avec les fournisseurs Identifier les obligations de l'acheteur et du vendeur Intégrer les règles essentielles du droit de la concurrence Prévenir les risques :Suivi et exécution du contrat Suspendre ou sortir d'un contrat? S'initier à la dimension internationale des achats 2 journées de formation : 1,5 jour de programme théorique 0,5 jour de programme pratique
22 Objectifs : Réaliser une préparation à la négociation efficace. Être en mesure de conduire un entretien de négociation réussie, en maîtrisant les aspects comportementaux et relationnels. Eléments de Programme : La préparation écrite de la négociation Définir la stratégie de négociation la plus adéquate L environnement et les conditions matérielles L entretien de négociation 2 journées de formation : 1 jour de programme théorique 1 jour de mise en situation filmée Module non disponible en formation à distance. Il peut être intégrer à un dispositif FOAD grâce à un regroupement
23 Objectifs : Réaliser un logigramme de procédure Eléments de Programme Le logigramme Les symboles : signification et usages La marche à suivre pour créer un logigramme de procédure Rédiger le logigramme des procédures «Achats» et «Approvisionnement» 2 journées de formation : 1 jour de programme théorique 1 jour de programme pratique
24 Objectifs : Être en mesure de réaliser «la revue documentaire aux achats» Eléments de Programme Les conditions générales d achats La demande d achat Le bon de commande Le compte rendu de réunion et d entretien Réaliser la revue documentaire de votre entreprise. 2 journées de formation : 1,5 jour de programme théorique 0,5 jour de programme pratique
25 Objectifs : Savoir choisir l Incoterm 2000 adapté à votre business et le mode de transport optimal en fonction de vos besoins. Eléments de programme: Présentation des modes de transports La corrélation mode de transport/marchandise/destination Quelques éléments de réglementation Définition : les Incoterms 2000 Les catégories d Incoterms. Pour chaque Incoterms : Les obligations principales des parties Les documents exigés du vendeur Les points délicats Répartition des frais selon l Incoterm retenu 2 journées de formation : 1,5 jour de programme théorique 0,5 jour de programme pratique
26 Objectifs: Approfondir les connaissances ou les savoirs faire dans le domaine de l approvisionnement et de la gestion des stocks. Permettre aux participants d acquérir les différentes méthodes de gestion et d approvisionnement pour optimiser les coûts. Développer une politique cohérente et économique des approvisionnements. Eléments de programme: Les différentes fonctions des stocks Analyse et performance des stocks Les méthodes de réapprovisionnement Les systèmes de réapprovisionnement 2 journées de formation : 1,5 jour de programme théorique 0,5 jour de programme pratique
27 Les fondamentaux du métier d acheteur en blended-learning 19 heures de Classes Virtuelles réparties sur 11 Classes 4 heures de tutorat à distance par stagiaire 4 jours de regroupements en formation présentielle 3 jours d'accompagnement pour la mise en œuvre en entreprise.
28 Les programmes sont identiques en formation «présentielle» ou en formation ouverte et à distance. Nous vous présenterons ci-après le dispositif en blended-learning. Vous pouvez accéder au programme de chaque module en cliquant sur le lien Vous pouvez accéder au détail du dispositif en cliquant sur le lien Les fondamentaux du métier d acheteur Séquence N 1 La fonction et le rôle de l acheteur Séquence N 2 Identification des besoins et stratégie d achat Séquence N 3 Méthodologie de sélection des fournisseurs Séquence N 4 Négociation Achats Séquence N 5 Le contrat cadre aux achats Séquence N 6 La revue documentaire aux achats
29 Nb de Classe Virtuelle Durée de chaque Classe Virtuelle (en heure) Tutorat à distance (en heure) Regroupements (en jours) Tutorat sur site (en jours) Diagnostic initial 1 1, Module N 1 : Fonction et rôle de l acheteur Module N 2 : Identification des besoins et stratégie d achat ,5 1,5 1 0,5 Module N 3 : Méthodologie de sélection des fournisseurs Module N 4: Méthodologie de la négociation achats Module N 5 : Risques juridiques et contrats cadres aux achats Module N 6 : Revue documentaire aux achats 1 2 0,5 1 0,5 2 1,5 0, ,5 1 1 Clôture de la formation 1 1,
30 Le dispositif sera dispensé en blended learning. Nous allons définir ci-après ce qui sera dispensé en formation à distance, en regroupement présentiel et ce qui sera accompagné en tutorat à distance et sur site. Ces puces représentent les exercices, études de cas, mises en œuvre ou devoirs demandés aux apprenants. DIAGNOSTIC INITIAL Durée : 1 classe virtuelle de 1 heure 30 Contenu : Identification : des savoir-faire et des attentes des apprenants en matière d achats / services généraux des connaissances et des attentes de la future responsable des achats Proposition d un plan d action précis Démarrage de la formation
31 FORMATION À DISTANCE : La totalité de cette séquence se déroulera à distance, cette séquence peut suivre la classe virtuelle d introduction et de diagnostic car c est une présentation théorique du métier d acheteur. De plus, certains éléments du programme seront repris pour tout ou partie de manière approfondie et pratique dans la suite de la formation. Ce sera le cas des parties III, IV pour des approfondissements partiels et de la partie V pour une reprise de chaque point dans les différentes séquences à suivre. Durée estimée: 4heures: 2 classes virtuelles de 2 heures chacune REGROUPEMENT PRÉSENTIEL : Cette séquence ne nécessite pas de regroupement en présentiel. TUTORAT À DISTANCE : Aucun travail n étant à effectuer à la suite de cette séquence, le tutorat se fera en fonction de la demande des stagiaires par mail ou via un forum. Une bibliographie d approfondissement théorique sera proposée. ACCOMPAGNEMENT SUR SITE : Cette séquence ne nécessite pas d accompagnement sur site.
32 FORMATION À DISTANCE : Durée estimée: 2 classes virtuelles de 1,5 heure REGROUPEMENT PRÉSENTIEL : Le regroupement permettra d une part de faire un point sur la formation et de mettre en œuvre des remédiations si nécessaire, et d autre part, traitera les parties III et IV Durée estimée: 1 journée TUTORAT À DISTANCE : Correction des exercices et retour personnalisé pour chaque stagiaire, durée globale estimée : 90 minutes par apprenant soit 1h30. Réaliser une analyse ABC Réaliser une analyse de risque : Identifier les risques encourus en fonction des contraintes internes et externes (Financiers, Logistiques &/ou Technique). Définir les processus «Achat» et «Approvisionnement» Rédiger le logigramme des procédures «Achats» et «Approvisionnement» Définir les ratios de suivi et de mesure de votre stratégie achats Réaliser votre tableau de bord des achats. ACCOMPAGNEMENT SUR SITE : L accompagnement sur site permettra de faire un diagnostic de la mise en œuvre de la formation sur site et permettra l adaptation de certains outils au poste de travail du stagiaire. Durée estimée: 0,5 journée par stagiaire
33 FORMATION À DISTANCE : Durée estimée: 1 classe virtuelle de 2 heures qui portera sur l aspect théorique. REGROUPEMENT PRÉSENTIEL : Le regroupement permettra d une part de faire un point sur la formation et de mettre en œuvre des remédiations si nécessaire, et d autre part, traitera les parties pratiques. Durée estimée: 1 journée TUTORAT À DISTANCE : Correction des exercices et retour personnalisé pour chaque stagiaire, durée globale estimée : 30 minutes par participant Réaliser une sélection de fournisseurs rédiger un appel d offre, définir les coefficients de pénalités permettant le dépouillement et conclure sur le choix des fournisseurs à recevoir en négociation. Réaliser une opération de standardisation théorique. ACCOMPAGNEMENT SUR SITE : L accompagnement sur site permettra de faire un diagnostic de la mise en œuvre des outils d évaluations fournisseur sur site et permettra la réalisation réelle d un appel d offre. Durée estimée: 0,5 journée par stagiaire
34 FORMATION À DISTANCE : Durée estimée: 2 classes virtuelles de 1.5 heures La classe virtuelle portera sur l aspect théorique de la préparation REGROUPEMENT PRÉSENTIEL : Le regroupement permettra d une part de revenir sur l aspect théorique vu en classe virtuelle, et, d autre part, de réaliser une mise en situation filmée Durée estimée: 1 journée TUTORAT À DISTANCE : Correction des exercices et retour personnalisé pour chaque stagiaire, durée globale estimée : 30 minutes par participant Préparer une négociation (30minutes) ACCOMPAGNEMENT SUR SITE : L accompagnement sur site permettra de faire un diagnostic de la mise en œuvre des outils de préparation à la négociation sur site et permettra la réalisation d une négociation en binôme avec le stagiaire face à un fournisseur. Durée estimée: 1 journée par stagiaire (validation de la préparation, entretien puis débriefing)
35 FORMATION À DISTANCE : La totalité de cette séquence se déroulera à distance, car c est une présentation théorique du contrat cadre aux achats. Durée estimée: 1 classe virtuelle de 2 heures REGROUPEMENT PRÉSENTIEL : Cette séquence ne nécessite pas de regroupement en présentiel. TUTORAT À DISTANCE : Aucun travail n étant à effectuer à la suite de cette séquence, le tutorat se fera en fonction de la demande des stagiaires par mail ou via un forum. Une bibliographie d approfondissement théorique sera proposée. ACCOMPAGNEMENT SUR SITE : Cette séquence ne nécessite pas d accompagnement sur site car la rédaction même des contrats cadre est laissée à un service ou un cabinet juridique. L acheteur se devra cependant d avoir une approche suffisante du contrat cadre aux achats pour être en mesure de mener une négociation sur les clauses essentielles le régissant. Si besoin, nous pourrons étudier un accompagnement spécifique sur les clauses régissant votre contrat cadre aux achats.
36 FORMATION À DISTANCE : La totalité de cette séquence se déroulera à distance, car c est une présentation théorique des différents documents devant constituer la revue documentaire aux achats. Durée estimée: 1 classe virtuelle de 1.5 heures REGROUPEMENT PRÉSENTIEL : Cette séquence ne nécessite pas de regroupement en présentiel. TUTORAT À DISTANCE : Correction des exercices et retour personnalisé pour chaque stagiaire, durée globale estimée : 1.5 heure par participant Les conditions générales d achats La demande d achat Le bon de commande Le compte rendu de réunion Le compte rendu d entretien ACCOMPAGNEMENT SUR SITE : L accompagnement sur site permettra la réalisation de la revue documentaire en adéquation avec la charte de l entreprise. Cet accompagnement étant le dernier de la formation, il permettra de vérifier la mise en œuvre des outils vus au cours de la formation et de clôturer individuellement le dispositif. Durée estimée: 1 journée par stagiaire
37 NOTA : Ce document contient des informations confidentielles propriété de Julie JAMBERT. Merci de ne pas le divulguer, ni de le transmettre à des tiers sans l'accord écrit de Julie JAMBERT. Ce document et son contenu ne devront pas être utilisés à des fins différentes de celle prévues lors de sa distribution. Lorsque les bases des affirmations ne sont pas explicites, Julie JAMBERT se fera un plaisir de les expliquer. NOTICE: This document contains information which is confidential and the copyright of Julie JAMBERT. You should not disclose or distribute this information to third parties without the writing consent of Julie JAMBERT. This document and its content shall not be used for any purpose other than that for which it is supplied. Where the supporting grounds for these statements are not shown, Julie JAMBERTwill be pleased to explain the basis thereof. J3 Conseil SARL au capital de 5000,00 Siège social : 6, rue Henri Martin FIGEAC Tel: +33 (0) Mobile : +33 (0) j3conseil@hotmail.fr Siret R.C.S. Cahors - Code APE: 7022 Z N de TVA Intracommunautaire: FR Organisme de formation enregistré sous le numéro Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'etat. 37
Pole Formation Catalogue 2013-2014
Pole Formation Catalogue 2013-2014 Mise à jour Octobre 2013 Page 1 de 13 Nos valeurs Respect : de nos partenaires clients et fournisseurs, de nos engagements Performance : par l exigence que s imposent
Plus en détailMaitriser la fonction approvisionnement
Maitriser la fonction approvisionnement Comprendre les techniques de base : éviter les ruptures tout en minimisant le niveau de stocks. Maîtriser la relation quotidienne avec le fournisseur et être efficace
Plus en détailS INITIER AUX FONDAMENTAUX DE LA "SUPPLY CHAIN"
S INITIER AUX FONDAMENTAUX DE LA "SUPPLY CHAIN" Comprendre le rôle de la chaîne logistique. Acquérir des outils et méthodes indispensables à la maîtrise de la SCM Maîtriser la mise en place de solutions
Plus en détailRESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL IMPORT EXPORT
RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL IMPORT EXPORT Titre enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles de niveau II délivré par Université Catholique de l Ouest IPLV (J.O du
Plus en détailPGE 2 Fall Semester 2015. Purchasing Track. Course Catalogue. Politique, Stratégie & Performance des Achats p. 2
PGE 2 Fall Semester 2015 Purchasing Track Course Catalogue Politique, Stratégie & Performance des Achats p. 2 Méthodes Outils associés au Processus Opérationnel des Achats p. 3 Gestion d un Projet Achat
Plus en détailDiplôme d'université Méthodologie de l'importation
Institut Supérieur des Sciences & Techniques - INSSET de Saint-Quentin Responsable Frédéric GAUTHIER Diplôme d'université Méthodologie de l'importation OBJECTIF Cette formation, de courte durée (équivalent
Plus en détailPUBLIC CONCERNE Toute personne chargée de recruter dans le cadre du placement, du recrutement et de l intérim
v020513 Code : FONDREC DU RECRUTEMENT A LA DELEGATION, LES FONDAMENTAUX D'UNE STRATEGIE CANDIDAT PERFORMANTE OBJECTIFS A l issue de la formation les stagiaires seront capables de : Maîtriser le process
Plus en détailNÉGOCIER LES ACHATS. durée 2x2 jours
Catalogue Achats NÉGOCIER LES ACHATS durée 2x2 jours L'OBJET DE LA NEGOCIATION Fixer les objectifs à atteindre d'une négociation interne ou externe à l'achat. Préparer cette négociation en structurant
Plus en détailEDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager
EDITORIAL Dans un contexte économique et géopolitique en transition, le Maroc se voit aujourd hui de plus en plus interpellé à relever des challenges tant nationaux qu internationaux avec des exigences
Plus en détailMASTER EUROPEEN EN MANAGEMENT ET STRATEGIE D ENTREPRISE SPECIALISATION MANAGEMENT DU DEVELOPPEMENT DURABLE
MASTER EUROPEEN EN MANAGEMENT ET STRATEGIE D ENTREPRISE SPECIALISATION MANAGEMENT DU DEVELOPPEMENT DURABLE Diplôme Européen reconnu par la Fédération Européenne des Ecoles ; www.fede.org - BAC+5 Présentation
Plus en détailCATALOGUE DE FORMATIONS 2014 2015
CATALOGUE DE FORMATIONS 2014 2015 Professionnels de l alimentation 06.47.75.88.57 HQSA Consulting contact@hqsafrance.fr Numéro de déclaration de prestataire de formation : SIRET SIRET : 804 : 284 284 420
Plus en détailCatalogue Formation Inter- Entreprises 2013/2014
Vous former et vous accompagner grâce à des formations terrains dispensées par des managers expérimentés! Catalogue Formation Inter- Entreprises 2013/2014 CCL Performances 26, Rue des Ecoles 38121 REVENTIN
Plus en détailSCM-IT Consulting. Supply Chain Management & Information Technology. Avril 2015. Hubert POULIQUEN. 32A, Avenue Pasteur 17200 SAINT SULPICE DE ROYAN
SCM-IT Consulting Hubert POULIQUEN SCM-IT Consulting 32A, Avenue Pasteur 17200 SAINT SULPICE DE ROYAN Senior Consultant SCM / SCP & SAP-APO Quel Cabinet de Conseil sommes-nous? Un Spécialiste métiers SCM
Plus en détailCatalogue des formations 2014. Pour les entreprises agroalimentaires. Hygiène alimentaire. Restauration commerciale. Innovation. Procédures & normes
Hygiène alimentaire Restauration commerciale Innovation Procédures & normes Réglementation Nutrition Pour développer vos compétences et celles de vos salariés. Pour maitriser et améliorer la qualité de
Plus en détailFormation de dirigeant de PME
Formation Dirigeant de PME Public : Cette formation est centrée sur le chef d entreprise ou futur chef d entreprise qui a besoin de s approprier ou de perfectionner les outils du management global d entreprise
Plus en détailTECHNIQUES INDUSTRIELLES MANAGEMENT ECOLE DU MANAGEMENT ORGANISATION INDUSTRIELLE FORMATIONS REGLEMENTAIRES BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE
! CALENDRIER DES S INTER-ENTREPRISES ENTREPRISES 2015 TECHNIQUES INDUSTRIELLES MANAGEMENT ECOLE DU MANAGEMENT ORGANISATION INDUSTRIELLE S REGLEMENTAIRES BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE CONTACTS Bas-Rhin -
Plus en détail37, rue d Amsterdam 75008 - Paris Tél. : 01 42 26 07 54 Fax : 01 42 26 09 88 http://www.lca-performances.com
37, rue d Amsterdam 75008 - Paris Tél. : 01 42 26 07 54 Fax : 01 42 26 09 88 http://www.lca-performances.com Programme de formation Prospection commerciale Contexte de formation 2 Objectifs de formation
Plus en détailGESTION DE PROJET. www.ziggourat.com - Tél : 01 44 61 96 00 N enregistrement formation : 11752861675
GESTION DE PROJET www.ziggourat.com - Tél : 01 44 61 96 00 N enregistrement formation : 11752861675 Introduction à la Gestion de Projet... 3 Management de Projet... 4 Gestion de Projet informatique...
Plus en détailQualité Sécurité Environnement
Qualité Sécurité Environnement FORMATION AUDIT CONSEIL EXPERTISE >> Catalogue 2014 Nos innovations: e-learning, évaluation des compétences personnalisation Formation Hygiène Alimentaire ISO 9001 : 2008...
Plus en détailGuide du Tuteur Banque et Assurance
Guide du Tuteur Banque et Assurance QU EST-CE QUE LE BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES? Il s agit d une formation en 2 ans proposée aux titulaires d un baccalauréat technologique ou général. Elle
Plus en détailv060613 LES FONDAMENTAUX DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE EN ETT
v060613 LES FONDAMENTAUX DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE EN ETT OBJECTIF FINAL Acquérir les fondamentaux de la performance commerciale en ETT OBJECTIFS PEDAGOGIQUES A l issue de la formation les stagiaires
Plus en détailIntitulé du stage. Initiation à l'environnement industriel Jeudi 15 et vendredi 16 septembre 2011
Intitulé du stage Dates Initiation à l'environnement industriel Jeudi 15 et vendredi 16 septembre 2011 Recherche et réduction des rejets de Substances Dangereuses dans l'eau Mardi 20 septembre 2011 Mardi
Plus en détailPlanning Prévisionnel de Formations Inter-Entreprises «2015»
Planning Prévisionnel de Formations Inter-Entreprises «2015» Inter Dates Mois Domaine Juillet Workshop - Bureautique: Word-Excel-Power Point 26 au 30 Juillet Informatique-Bureautique Les fondamentaux de
Plus en détailFormation continue 2016. Spécialiste en Achats Spécialiste en Logistique/Achats
Formation continue 2016 Spécialiste en Achats Spécialiste en Logistique/Achats Se former en continu Pour les entreprises, la logistique est devenue l élément central autour duquel s articule toute l organisation
Plus en détailLa qualité pour et par la pédagogie : exemple d animation du SMQ du Master QHSE de Valenciennes (France)
La qualité pour et par la pédagogie : exemple d animation du SMQ du Master QHSE de Valenciennes (France) Jean-Luc Menet (ENSIAME-UVHC) Responsable Pédagogique Master QHSE Éric Winter (ENSIAME-UVHC) Responsable
Plus en détailCONSULTANT(E) SAP ERP
Formation conventionnée par le Conseil Régional Midi-Pyrénées CONSULTANT(E) SAP ERP De novembre 2013 à juillet 2014* Modalités pratiques Durée : 450 h (12 semaines) en présentiel + 560 h (16 semaines)
Plus en détailOpération Management & Compétitivité
Opération Management & Présentation par AQM - BN 1 Sommaire Présentation de l AQM L action collective management et compétitivité. Processus et déroulement. Les intervenants. Les étapes de formation et
Plus en détailLA GMAO ACCEDER : EXPLOITATION POUR L ENSEIGNEMENT
LA GMAO ACCEDER : EXPLOITATION POUR L ENSEIGNEMENT 1 - AVANTAGES DE LA GMAO ACCEDER POUR ENSEIGNER 2 - GENERALITES POUR L EXPLOITATION EN BAC PRO ET BTS 3 LA GMAO ET LE NOUVEAU REFERENTIEL BTS 2014 MAINTENANCE
Plus en détailUniversité de Haute Alsace. Domaine. Sciences Humaines et Sociales. MASTER Mention Éducation, Formation, Communication UHA, ULP, Nancy 2
Centre Universitaire de Formation des Enseignants & des Formateurs Laboratoire Interuniversitaire de Sciences de l Education et de la Communication Université de Haute Alsace Domaine Sciences Humaines
Plus en détailMASTER I : Responsable en Gestion Métiers du Management Commercial Titre RNCP II
MASTER I : Responsable en Gestion Métiers du Management Commercial Titre RNCP II Sommaire 1.Les Tourelles en quelques mots... 2 2. Le CNAM en quelques mots... 3 3. Objectifs de la formation... 4 4. Poursuites
Plus en détailTHEORIE ET CAS PRATIQUES
THEORIE ET CAS PRATIQUES A DEFINIR 8/28/2012 Option AUDIT 1 INTRODUCTION L informatique : omniprésente et indispensable Développement des S.I. accroissement des risques Le SI = Système Nerveux de l entreprise
Plus en détailLe Lean, enjeu stratégique pour les IAA?
Le Lean, enjeu stratégique pour les IAA? Des conférences, des témoignages, une table ronde pour une vision claire, concise et pragmatique du Lean et de sa mise en œuvre. Cabinet TANOUS Conseil & Formation
Plus en détailFamille de métiers. achats. // Acheteur international. // Agent acheteur (market representative)
achats Famille de métiers achats // Acheteur international L acheteur a pour mission de sélectionner la meilleure offre de produits sur un marché donné selon la stratégie marketing et commerciale de l
Plus en détailACCOMPAGNEMENT A LA CERTIFICATION ISO 9001 DE L AGENCE POUR LA RECHERCHE ET L INNOVATION EN CHAMPAGNE-ARDENNE - CARINNA
1 APPEL D OFFRES ACCOMPAGNEMENT A LA CERTIFICATION ISO 9001 DE L AGENCE POUR LA RECHERCHE ET L INNOVATION EN CHAMPAGNE-ARDENNE - CARINNA JUILLET 2013 2 1. OBJET DE L APPEL D OFFRE Réalisation d un accompagnement
Plus en détailSystèmes et réseaux d information et de communication
233 DIRECTEUR DES SYSTÈMES ET RÉSEAUX D INFORMATION ET DE COMMUNICATION Code : SIC01A Responsable des systèmes et réseaux d information FPESIC01 Il conduit la mise en œuvre des orientations stratégiques
Plus en détailS8 - INFORMATIQUE COMMERCIALE
S8 - INFORMATIQUE COMMERCIALE Les savoirs de l Informatique Commerciale doivent être abordés en relation avec les autres savoirs (S4 à S7). Les objectifs généraux sont : o de sensibiliser les étudiants
Plus en détail2011 2012 Animateur de la démarche Lean Contrat de professionnalisation
2011 2012 Animateur de la démarche Lean Contrat de professionnalisation "Confrontés chaque jour à une compétition plus vive et qui se livre désormais à l'échelle de la planète, les industriels doivent
Plus en détailLa fonction achats fonction achats internes extérieur
L objectif de la fonction achats est de mettre à la disposition des utilisateurs internes de l entreprise des biens et/ou des services acquis à l extérieur dans les meilleures conditions de prix, de délais,
Plus en détailPROFIL PROFESSIONNEL «ASSISTANT COMMERCIAL IMPORT EXPORT»
PROFIL PROFESSIONNEL «ASSISTANT COMMERCIAL IMPORT EXPORT» 1 ASSISTANT COMMERCIAL IMPORT EXPORT DEFINITION DU METIER L assistant commercial import export contribue au développement international durable
Plus en détailCatalogue Formation 2015
Catalogue Formation 2015 Because you care about CONSUMERS HEALTH HACCP Expertise, votre partenaire en sécurité des aliments Présentation du catalogue Pourquoi faire de la formation? Formation préventive
Plus en détailGRIFES. Gestion des risques et au-delà. Pablo C. Martinez. TRMG Product Leader, EMEA Symantec Corporation
GRIFES Gestion des risques et au-delà Pablo C. Martinez TRMG Product Leader, EMEA Symantec Corporation Gestion des risques et conformité Principaux soucis Se conformer aux mandats Rester loin des menaces
Plus en détail«Identifier et définir le besoin en recrutement»
«Identifier et définir le besoin en recrutement» LES ETAPES DU RECRUTEMENT Le recrutement est une démarche structurée qui comporte plusieurs étapes aux quelles il faut attacher de l importance. La majorité
Plus en détailContenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers
Contenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers Le BTS Banque a été mis en place face à la demande insistante de l Association française des banques pour faire face aux très
Plus en détailFormation Logistique Transport
CONSEIL ET FORMATION POUR LES ENTREPRISES AGROALIMENTAIRES Formation Logistique Transport Qualité Démarches de progrès Développement des compétences Sécurité des personnes Catalogue de Formations 2015
Plus en détailREFERENTIEL STRATEGIQUE DES COMPETENCES DU RESPONSABLE DE FORMATION EN ENTREPRISE INTERVENTION DU 13 OCTOBRE DE VERONIQUE RADIGUET GARF (*) FRANCE
REFERENTIEL STRATEGIQUE DES COMPETENCES DU RESPONSABLE DE FORMATION EN ENTREPRISE INTERVENTION DU 13 OCTOBRE DE VERONIQUE RADIGUET GARF (*) FRANCE Le monde de la formation est en plein bouleversement,
Plus en détailTable des matières PREMIÈRE PARTIE CONCEPTS FONDAMENTAUX...25
Table des matières Introduction...5 Chapitre 1 La fonction industrielle et logistique dans l'entreprise...9 1. Le domaine du management industriel et logistique... 9 2. Mise en perspective historique...
Plus en détailREFERENTIEL DES ACTIVITES PROFESSIONNELLES
PREAMBULE Le baccalauréat professionnel Electrotechnique Energie Equipements Communicants traite des secteurs d activités : de l industrie, des services, de l habitat, du tertiaire et des équipements publics.
Plus en détailMASTER EUROPEEN EN MANAGEMENT ET STRATEGIE D ENTREPRISE MSE. Diplôme Européen reconnu par la Fédération Européenne des Ecoles ; www.fede.
MASTER EUROPEEN EN MANAGEMENT ET STRATEGIE D ENTREPRISE MSE Diplôme Européen reconnu par la Fédération Européenne des Ecoles ; www.fede.org - BAC+5 Présentation Ce programme de formation interdisciplinaire
Plus en détailCertificat de Spécialisation «RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL : AGRO-FOURNITURES»
Certificat de Spécialisation «RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL : AGRO-FOURNITURES» S appuyant sur le Brevet de Technicien Supérieur Agricole : Analyse et conduite des systèmes d exploitation Arrêté du 27
Plus en détailSPS Système de production Schneider
Le spécialiste mondial de la gestion de l énergie Schneider Electric Master Tech 70 Rue de la Grange Batie Centr alp 38430 MOIRANS Tel. 33 (0)4 76 57 72 72 SPS Système de production Schneider www.schneider-electric.com
Plus en détailM2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager
Formation Management M2S formation Animer son équipe Le management de proximité Manager ses équipes à distance Nouveau manager Coacher ses équipes pour mieux manager Déléguer et Organiser le temps de travail
Plus en détailMANAGEMENT ET GESTION DES ENTREPRISES
MANAGEMENT ET GESTION DES ENTREPRISES Programmes de Formations Bachelor Bac + 3 Management Opérationnel des Organisations Formation en 3 années, accessible chaque année, en fonction des pré-requis du candidat.
Plus en détailPanorama général des normes et outils d audit. François VERGEZ AFAI
Panorama général des normes et outils d audit. François VERGEZ AFAI 3 Système d information, une tentative de définition (1/2) Un système d information peut être défini comme l ensemble des moyens matériels,
Plus en détailBTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES GUIDE DU TUTEUR
BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES GUIDE DU TUTEUR Vous êtes tuteur d un étudiant en BTS management des unités commerciales. Ce guide vous est destiné : il facilite votre préparation de l arrivée du
Plus en détailLean Compétences. Méthodes & outils au service de la performance opérationnelle. se former, progresser, évoluer... ...
Lean Compétences Méthodes & outils au service de la performance opérationnelle se former, progresser, évoluer......naturellement 2010! Adoptez la Lean attitude en vous formant. Lancé en décembre 2008,
Plus en détailParcours de formation. Coach. Et si vous pouviez accompagner vos clients ou vos collaborateurs par le coaching?
Parcours de formation Coach Et si vous pouviez accompagner vos clients ou vos collaborateurs par le coaching? Dans un monde qui va de plus en plus vite Nous entendons parler chaque jour de stress, de mal-être
Plus en détailLES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS
LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS 1. RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL D ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ 2. RÉFÉRENTIEL ACTIVITÉS 3. RÉFÉRENTIEL DE 4. RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION 5. RÉFÉRENTIEL DE FORMATION
Plus en détailFormations. Green Expertise 2014. Des formations opérationnelles adaptées au secteur du Tourisme. P r o g r a m m e s
Formations Green 2014 P r o g r a m m e s D u r é e : 1 j o u r n é e 7 h 0 0 FG1 Engager une démarche environnementale : pourquoi, comment? FG2 Mettre en place un label environnemental : se préparer à
Plus en détailPrésentation Société
T h e A r t o f M a t c h i n g C h a l l e n g e a n d S u c c e s s Présentation Société Notre identité Création Siège Social Coordonnées Forme - capital Code APE 11 septembre 2001 103, av Charles de
Plus en détailMastère spécialisé MS : «Ingénierie de l innovation et du produit nouveau
Mastère spécialisé MS : «Ingénierie de l innovation et du produit nouveau De l idée à la mise en marché» 1- Présentation détaillée du programme d enseignement Répartition par modules et crédits ECTS :
Plus en détailFINANCE, COMPTABILITE Inter entreprises petits groupes (6 stagiaires maximum par session)
Octobre à juillet FINANCE, COMPTABILITE Intitulé Objectifs principaux (programme détaillé sur demande) Dates - Les principales fonctions statistiques, financières, de recherche Excel appliqué à la gestion
Plus en détailMARCHE DE FORMATION CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (CCTP)
Chambre de Métiers et de l Artisanat de Meurthe-et-Moselle Etablissement public administratif de l Etat MARCHE DE FORMATION Objet : Animation et/ou conception de sessions de formation à destination des
Plus en détailPLANNING ANNEE 2015 DES ACTIONS DE FORMATION A. LES CYCLES DE FORMATION B. LES SEMINAIRES EN INTERENTREPRISES VOTRE PARTENAIRE EN QUETE D EXCELLENCE
VOTRE PARTENAIRE EN QUETE D EXCELLENCE PLANNING DES ACTIONS DE FORMATION ANNEE 2015 A. LES CYCLES DE FORMATION B. LES SEMINAIRES EN INTERENTREPRISES Fax : 71 690 817 E-mail : crm.lumf@gmail.com 1 / 14
Plus en détailRESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS)
RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS) Intitulé (cadre 1) Licence Professionnelle Gestion de la production industrielle spécialité Logistique et amélioration industrielle
Plus en détailMASTER MAE MANAGEMENT
MASTER MAE MANAGEMENT Parcours INGÉNIERIE DE PROJET N habilitation de la formation au RNCP : 20070790 Présentation de la formation Année 2012 Public Cible N d agrément formation Diplômés de niveau Bac
Plus en détailLe catalyseur de vos performances
MCRM Consulting, 43 Rue Tensift Agdal Rabat Maroc Tel: 212 (0) 5 37 77 77 41 Fax: 212 (0) 5 37 77 77 42 Email: Contact@mcrmconsulting.com Site: www.mcrmconsulting.com P e r f o r m a n c e c o m m e r
Plus en détailDocument complémentaire au PPN du DUT Gestion logistique et transport
CPN GLT Document complémentaire au PPN du DUT Gestion logistique et transport Description des parcours de modules complémentaires destinés à la poursuite d étude S'appuyant sur l'arrêté du 3 août 2005,
Plus en détailA1 GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE
Référentiel des Activités Professionnelles A1 GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE L assistant prend en charge l essentiel du processus administratif des ventes. Il met en place certaines actions de
Plus en détailCATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES 2015
CATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES 2015 Adresse : 65, Lot El Bina, Dély Ibrahim, Alger Algérie Tél : 021 910 77 E-mail : ifirstmag@gmail.com Fax: 021 910 768 CATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES
Plus en détailMBA Spécialisé en Alternance
MBA Spécialisé en Alternance "Stratégie du Développement Durable" Diplôme d'etat de Niveau I enregistré au Registre National des Certifications Professionnelles JO du 14 Avril 2012 2 2013 / 2014 Groupe
Plus en détailAccompagner la transformation vers l excellence opérationnelle. Olivier Gatti olivier.gatti@adis-innovation.com
Accompagner la transformation vers l excellence opérationnelle. Olivier Gatti olivier.gatti@adis-innovation.com ADIS Innovation Partner 18 ans d activité opérationnelle dans le secteur du semi-conducteur
Plus en détailCENTRE INTERNATIONAL DE FORMATION CONTINUE CALENDRIER DES ACTIONS DE FORMATION CAMPAGNE 2015
Tél. : 70 696 199-24 253 253 Fax. : 71 690 114 CENTRE INTERNATIONAL DE FORMATION CONTINUE CALENDRIER DES ACTIONS DE FORMATION CAMPAGNE 2015 CYCLES DE FORMATION SEMINAIRES EN INTERENTREPRISES Ne cherchez
Plus en détailMastère spécialisé. «Ingénierie de l innovation et du produit nouveau De l idée à la mise en marché»
Mastère spécialisé «Ingénierie de l innovation et du produit nouveau De l idée à la mise en marché» I- Présentation détaillée du programme d enseignement Répartition par modules et crédits ECTS : Intitulé
Plus en détailMBA Spécialisé en Alternance
MBA Spécialisé en Alternance "Management de l Environnement" Diplôme d'etat de Niveau I enregistré au Registre National des Certifications Professionnelles JO du 13 octobre 2007 2 2013 / 2014 Groupe Sup
Plus en détailLE SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
LE SUPPLY CHAIN MANAGEMENT DEFINITION DE LA LOGISTIQUE La logistique est une fonction «dont la finalité est la satisfaction des besoins exprimés ou latents, aux meilleures conditions économiques pour l'entreprise
Plus en détailNotre modèle d engagement
Notre modèle d engagement 1. EVALUER L évaluation des compétences que vous souhaitez améliorer implique un vrai échange entre nos deux équipes, et une étude plus approfondie des écarts et des actions préalablement
Plus en détailMaîtriser les mutations
Maîtriser les mutations Avec UNE Supply chain AGILE La réflexion porte ses fruits www.cereza.fr TALAN Group Notre savoir-faire : maîtriser les mutations et en faire une force pour l entreprise Cereza,
Plus en détailGestion de production
Maurice Pillet Chantal Martin-Bonnefous Pascal Bonnefous Alain Courtois Les fondamentaux et les bonnes pratiques Cinquième édition, 1989, 1994, 1995, 2003, 2011 ISBN : 978-2-212-54977-5 Sommaire Remerciements...
Plus en détailLA MISSION. Nous disposons de programmes génériques Nous créons des programmes sur-mesure selon les attentes de nos clients
LA MISSION Mission de Commercial(e) en Freelance Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un(e) ou des commerciaux indépendants susceptibles de nous commercialiser des prestations
Plus en détailMASTER MAE MANAGEMENT
MASTER MAE MANAGEMENT Parcours INGÉNIERIE DE PROJET N habilitation de la formation au RNCP : 20070790 Présentation de la formation Année 2014 1 Public Cible Diplômés de niveau Bac +4 1 souhaitant acquérir
Plus en détailCycle de formation Gestion de projet
Cycle de formation Gestion de projet Mener avec succès la conduite d un projet nécessite, pour son responsable, une expertise technique mais également un management efficace par la prise en compte globale
Plus en détailEDITEUR DE LOGICIELS POUR LES EXPERTS-COMPTABLES WWW.RCA.FR
EDITEUR DE LOGICIELS POUR LES EXPERTS-COMPTABLES WWW.RCA.FR FIDÉLISER SES CLIENTS ET DÉVELOPPER SON CHIFFRE D AFFAIRES Vous venez d acquérir le Full Services RCA, bravo pour votre choix. Vous avez désormais
Plus en détailCONDITIONS GENERALES DE VENTE
CONDITIONS GENERALES DE VENTE 1. APPLICATION DES CONDITIONS GENERALES DE VENTE 1.1- Les présentes conditions générales de vente (CGV) s appliquent aux produits vendus par la SARL Délices de l Arceau sous
Plus en détailOBJECTIF FORMATION ANIMATION QUALITE
OBJECTIF FORMATION ANIMATION QUALITE Des animations de qualité pour les enfants 10 Allée du Cortil La Vacherie 74230 THÔNES Téléphone : 04 50 63 10 64 Messagerie : ofaq@aliceadsl.com Formations continues
Plus en détailVADE-MECUM des droits et devoirs du géomètre-expert stagiaire et du maître de stage
VADE-MECUM des droits et devoirs du géomètre-expert stagiaire et du maître de stage 1/11 Préambule L avenir de la profession repose notamment sur les décisions et les orientations du Conseil supérieur
Plus en détailCatalogue de services standard Référence : CAT-SERVICES-2010-A
Catalogue de services standard Référence : CAT-SERVICES-2010-A Dans ce catalogue, le terme Client désigne l entité légale intéressée à l achat de services délivrés par ITE- AUDIT, que cet achat soit un
Plus en détailPrestations d audit et de conseil 2015
M. Denis VIROLE Directeur des Services +33 (0) 6 11 37 47 56 denis.virole@ageris-group.com Mme Sandrine BEURTHE Responsable Administrative +33 (0) 3 87 62 06 00 sandrine.beurthe@ageris-group.com Prestations
Plus en détailPROGICIELS DE GESTION INTÉGRÉS SOLUTIONS DE REPORTING
PROGICIELS DE GESTION INTÉGRÉS SOLUTIONS DE REPORTING 8 rue de Prague 75012 Paris contact@predixia.com DES SOLUTIONS SIMPLES ET INNOVANTES POUR LA GESTION ET LE PILOTAGE DE VOTRE ACTIVITÉ CONCEVOIR TRÉSORERIE
Plus en détailRESPONSABLE D UNE UNITE DE TRANSPORT ET LOGISTIQUE (Enseignement week-end) (ACMS23)
RESPONSABLE D UNE UNITE DE TRANSPORT ET LOGISTIQUE (Enseignement week-end) (ACMS23) PUBLIC & PREREQUIS Personnes désirant acquérir, maintenir ou approfondir leurs connaissances sur le fonctionnement d
Plus en détail«Créer et gérer son entreprise»
FORMATION CREATION D ENTREPRISE Vous voulez créer ou reprendre une entreprise? (services, commerce, artisanat, activité libérale...) Vous souhaitez vous préparer à votre futur métier de chef d entreprise?
Plus en détailCertification Lean Master
Certification Lean Master Devenez un agent d'influence à valeur ajoutée! Aucun préalable En dix ans, les entreprises québécoises ont fait des pas de géant en intégrant l amélioration continue dans leurs
Plus en détailOptimisez la gestion de vos projets IT avec PPM dans le cadre d une réorganisation. SAP Forum, May 29, 2013
Optimisez la gestion de vos projets IT avec PPM dans le cadre d une réorganisation SAP Forum, May 29, 2013 Optimisez la gestion de vos projets IT avec PPM dans le cadre d une réorganisation Frédérique
Plus en détailDEESSUC Supply Chain Plan de cours et programmation indicatifs des séances
DEESSUC Supply Chain Plan de cours et programmation indicatifs des séances 013 FEDUCA SA DEESSUC Supply Chain Plan de cours et programmation indicatifs de séances Table des matières A Contexte du métier
Plus en détailUDSG CLASSIFICATION DOSSIER DOCUMENTAIRE
UDSG CLASSIFICATION DOSSIER DOCUMENTAIRE 2 SOMMAIRE I. LES FAMILLES PROFESSIONNELLES... 5 II. LES FONCTIONS GENERIQUES... 12 FAMILLE ETUDES ET CONCEPTION......... 15 ASSISTANT D ETUDES ET CONCEPTION...16
Plus en détailPascale Colas Formation-Conseil
Formation Aide à la création d entreprise Développement commercial Coaching Pascale Colas Formation-Conseil Je vous propose différents outils pour vous aider à performer votre carrière professionnelle.
Plus en détailGestion Administration
Gestion Administration SCÉNARIO PÉDAGOGIQUE DU LYCÉE CLARET TOULON 1 ère étape Création d une activité commerciale Objets de décoration 1 ère réunion informelle de travail Problématique associée au lancement
Plus en détailEtude des possibilités de passerelles entre les CQP des Entreprises de l industrie pharmaceutique et les CQP des industries chimiques
Etude des possibilités de passerelles entre les CQP des Entreprises de l industrie et les CQP des industries chimiques @ COPYRIGHT LEEM - Page 1 sur 51 Sommaire 1 - Finalités des passerelles... 3 2 - Principes
Plus en détailProgramme Pédagogique National du DUT «Gestion administrative et commerciale» Présentation de la formation
Programme Pédagogique National du DUT «Gestion administrative et commerciale» Présentation de la formation 2 1. Introduction La spécialité Gestion Administrative et Commerciale, d abord créée à titre expérimental
Plus en détail