GUIDE D ORIENTATION. Oriëntatiegids Nederlandstalige zorgopleidingen in Brussel Orientation guide Dutch-language care trainings in Brussels

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1 GUIDE D ORIENTATION DES FORMATIONS DE SOINS EN NÉERLANDAIS À BRUXELLES Oriëntatiegids Nederlandstalige zorgopleidingen in Brussel Orientation guide Dutch-language care trainings in Brussels

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3 GUIDE D ORIENTATION DES FORMATIONS DE SOINS EN NÉERLANDAIS À BRUXELLES ORIËNTATIEGIDS NEDERLANDSTALIGE ZORGOPLEIDINGEN IN BRUSSEL ORIENTATION GUIDE DUTCH-LANGUAGE CARE TRAININGS IN BRUSSELS

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5 VOORWOORD De Brusselse zorgsector biedt veel tewerkstellingsmogelijkheden. Mensen met een hart voor de zorgsector kunnen er terecht, of het nu gaat om werkzoekenden, mensen die van carrière willen switchen of laatbloeiers. In deze oriëntatiegids heeft het Huis voor Gezondheid in samenwerking met partners binnen de Brusselse social-profit inschakelingssector Nederlandstalige zorgopleidingen in Brussel en ondersteunende informatie samengebracht. Deze gids heeft de bedoeling om bovengenoemde doelgroepen te helpen in hun zoektocht naar een geschikte Nederlandstalige zorgopleiding. Desalniettemin willen wij met deze publicatie ook geïnteresseerden aanspreken die een andere moedertaal hebben dan het Nederlands. De aanwezigheid van meertalige zorgverleners wordt juist extra gewaardeerd vanwege de multiculturele populatie van de Brusselse patiënten. Deze gids richt zich in tweede instantie ook op consulenten, trajectbegeleiders en ondersteuners die persoonlijke begeleiding bieden bij het oriëntatieproces van hun cliënteel richting zorgopleidingen en zorgwerkveld. Digitale versies van deze oriëntatiegids zijn raadpleegbaar via de websites en Deze oriëntatiegids zou niet tot stand zijn gekomen zonder de collegiale samenwerking met partners in de social-profit inschakelingssector. Onze dank gaat in het bijzonder uit naar Tracé Brussel, Vivo, VDAB Brussel, Groep Intro, RIC Foyer, Actiris, Huis van het Nederlands Brussel, Naric Vlaanderen, het Minderhedenforum en Brucovo. Naast deze Nederlandstalige versie is deze publicatie ook in het Frans en Engels uitgebracht. Brussel, februari 2014 Dr. Caroline Verlinde Directeur Team Zorg om Talent Huis voor Gezondheid 3

6 FOREWORD The health care sector in Brussels offers many employment openings. There are opportunities for anyone with a heart for the care sector, whether they are jobseekers, people looking to switch careers, or late bloomers. In this guide, Huis voor Gezondheid and partners in the Brussels social-profit training sector have listed all the types of Dutch-language care training available in Brussels. The purpose of this guide is to help those in the aforesaid groups in their search for a suitable Dutch-language care course. We are also keen to use this publication to address people who are interested but are not native speakers of Dutch. The presence of multilingual care providers is particularly valued, given the multicultural population of patients in Brussels. In the second place, this guide is intended for career or employment counsellors, advisors and case workers providing individual support to clients who might be interested in care courses and employment in a care profession. Digital versions of this guide can be consluted on the websites and nog-meer-opleidingsinformatie This brochure would not have been possible without the collegial cooperation of partners in the social-profit training sector. Particular thanks are due to Tracé Brussel, Vivo, VDAB Brussel, Groep Intro, RIC Foyer, Actiris, Dutch Language House Brussels, Naric Vlaanderen, the Minderhedenforum and Brucovo. The guide is available in Dutch, French and English. Brussels, February 2014 Dr. Caroline Verlinde Director Team Zorg om Talent Huis voor Gezondheid 4 guide d orientation

7 AVANT-PROPOS Le secteur bruxellois des soins propose une multitude de possibilités d emploi. De What satisfaire tous ceux qui se sentent attirés par le secteur: les chercheurs d emploi, mais aussi les personnes qui veulent se reconvertir/réorienter ou celles avec des vocations tardives. Grâce à la coopération des partenaires du secteur non marchand bruxellois de la réinsertion sociale, Huis voor Gezondheid a réuni ici toutes les organisations néerlandophones à Bruxelles qui organisent des formations dans le domaine des soins. L objectif de ce guide est d aider les groupes-cibles mentionnés ci-dessus dans leur recherche d une formation de soins en néerlandais appropriée. Notre publication veut aussi sensibiliser les personnes intéressées, dont la langue maternelle n est pas le néerlandais. Vu la population multiculturelle du groupe de patients bruxellois, la présence de prestataires de soins plurilingues y est même particulièrement appréciée. Ce guide s adresse en seconde instance aux conseillers, accompagnateurs de parcours et autres soutiens qui offrent une assistance personnelle au cours du processus qui oriente leur clientèle vers les formations de soins et le travail sur le terrain. Les versions digitales de ce guide d orientation peuvent être consultées via les sites et Ce guide d orientation n aurait pas vu le jour sans la coopération collégiale des partenaires du secteur non marchand de la réinsertion sociale. Nous tenons à remercier ici tout spécialement Tracé Brussel, Vivo, VDAB Brussel, Groep Intro, RIC Foyer, Actiris, La Maison du Néerlandais Bruxelles, le Minderhedenforum, Brucovo et Naric Vlaanderen. Ce guide est disponible en néerlandais, français et anglais. Bruxelles, février 2014 Dr. Caroline Verlinde Directeur L équipe Zorg om Talent Huis voor Gezondheid 5

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9 CONSULTEZ AUSSI LES SITES WEB schakels naarwerk.be huisvoor gezondheid.be/ student/ 2de-carriere

10 INHOUD CONTENU 12 inleiding Introduction 19 1 Onthaal, oriëntatie en begeleiding accueil, orientation et accompagnement Actiris, de weg naar werk Actiris, la voie vers l emploi Begeleiding Zoeken naar Werk Accompagnement recherche d un emploi Jobfocus en Self Actiris Jobfocus et Self Actiris Brusselse Werkwinkels Werkwinkels bruxellois Loopbaanbegeleiding Accompagnement de carrière OCMW - CPAS Brussels Onthaalbureau voor nieuwkomers Bureau d accueil bruxellois pour primo-arrivants Inleefmomenten Séances d intégration 33 2 Nederlands leren en oefenen apprendre et pratiquer le néerlandais Huis van het van Nederlands Brussel La maison du néerlandais à Bruxelles CBE Brusselleer Beroepsgericht Nederlands Le néerlandais à usage professionnel Nederlands bij de Centra voor volwassenonderwijs Le néerlandais dans les centres d enseignement pour adultes Taaloefenmomenten bij Bru-taal en via vrijwilligerswerk Séances de pratique de la langue chez Bru-taal et via le bénévolat Taalbad (Nederlands) en sollicitatievaardigheden bij Vokans Bain linguistique (néerlandais) et aptitudes de sollicitation chez vokans

11 45 3 Financiële ondersteuning bij het volgen van een opleiding soutien financier pour qui suit une formation Financiële ondersteuning bij het volgen van een vdab-erkende opleiding Soutien financier pour qui suit une formation reconnue par le vdab Tussenkomsten opleidingen die niet door de VDAB erkend worden Interventions pour des formations non reconnues par le VDAB 53 4 Kinderopvang Accueil des enfants Enkele tips vooraf bij het vinden van kinderopvang Quelques conseils avant de chercher un accueil pour enfants Soorten kinderopvang Types d accueil pour enfants 61 5 Werken en leren - travailler et Étudier Projecten voor werknemers die zich willen bijscholen Projets pour travailleurs qui veulent se reorienter Andere ondersteuning Autres supports 79 6 Diploma-gelijkwaardigheid en Erkenning van Competenties (EVC) Équivalence des diplômes et reconnaissance des compétences (rdc) Diploma-gelijkwaardigheid Équivalence des diplômes Erkenning van competenties ( EVC ) Reconnaissance des compétences (EVC) 89 7 Overzicht zorgopleidingen aperçu des formations en soins Werkervaringsprojecten Projets d expérience professionnelle Vooropleidingen Préformations Beroepsopleidingen Formations professionnelles Opleidingen in het Hoger Onderwijs toeleidend tot knelpuntberoepen in de zorgsector Formations dans l enseignement supérieur qui donnent accès aux emplois en pénurie dans le secteur des soins 150 Contact

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14 INLEIDING INTRODUCTION La Région de Bruxelles-Capitale compte de nombreux emplois dans le secteur des soins. Les prestataires de soins qui maîtrisent en plus le néerlandais disposent d un atout supplémentaire. Bruxelles dispose de différentes bonnes formations en soins infirmiers néerlandophones. L offre n est toutefois pas connue de tout le monde. La présente publication informe les Bruxellois intéressés et leurs accompagnateurs de parcours des différentes formations et de l éventuel soutien que celles-ci impliquent. Elle s adresse surtout aux personnes qui n accèdent pas directement de l enseignement secondaire aux formations dans le secteur des soins et à celles qui optent à un âge adulte pour un avenir dans les soins. Vu le caractère multiculturel de la communauté bruxelloise, nous nous concentrons en outre en particulier sur des gens qui maîtrisent plusieurs langues. La demande de prestataires de soins est grande, mais le choix d un tel emploi est également motivé par d autres raisons. Le fait qu il permet de trouver facilement un emploi tant en Belgique qu à l étranger en est une. Vous travaillez également en équipe et votre travail est respecté par les utilisateurs et les patients. Votre horaire est en plus souvent flexible et vous pouvez gravir les échelons. Et pour couronner le tout, vous gagnez un bon salaire et avez un travail diversifié. Cette publication s inscrit dans le cadre de la campagne flamande Een zorgjob : ik ga ervoor - Un emploi dans les soins : c est mon truc. La campagne veut promouvoir le secteur des soins auprès de toute personne qui cherche une formation ou un emploi dans le secteur des soins. Si vous désirez plus d infos concernant cette campagne, visitez le site Celui-ci contient des infos relatives aux formations flamandes dans le secteur des soins, des courts-métrages informatifs et des moteurs de recherche pour trouver des emplois et des formations intéressantes. Les prestataires de soins, 12 Oriëntatiegids

15 les employeurs et les conseillers peuvent télécharger via la page de www. ikgaervoor.be/pro réservée aux professionnels le matériel qui pourra leur servir à promouvoir eux-mêmes cette campagne. Dans le chapitre 1, nous vous donnons des informations concernant l accompagnement individuel dans la quête d une formation en soins. Vous pouvez rendre visite à des formations en soins bruxelloises afin de voir si un emploi dans les soins vous convient. Le chapitre 2 est consacré à des informations se rapportant au soutien proposé pour l apprentissage du néerlandais. Dans le chapitre 3, vous trouverez des renseignements relatifs au soutien financier et aux bourses d études. Le chapitre 4 se concentre sur l accueil des enfants. Le chapitre 5 contient des informations sur la reconnaissance des compétences et des diplômes étrangers. L avant-dernier chapitre propose un aperçu des diverses formations flamandes dans le secteur des soins à Bruxelles et des programmes d expérience professionnelle, ainsi que, par formation, des informations concernant le contenu, les frais, les possibilités de dérogation et la combinaison de la formation avec d autres activités. Le chapitre 7 est réservé à nos coordonnées. Ce guide est également disponible en néerlandais et en anglais. Bonne lecture! Huis voor Gezondheid Février

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17 ABRÉVIATIONS ET EXPLICATION DES SYMBOLES Abréviations BAZW/ARAE Accompagnement Recherche Active d un Emploi BON Bureau d accueil bruxellois d intégration civique CBE Centrum Basiseducatie CVO/CÉA Centre d éducation des adultes VDAB Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling EVC/RDC Reconnaisance Des Compétences NARIC National Academic (and professional) Recognition and Information Centre NT2 néerlandais deuxième langue ONEM Office National de l Emploi VOSPA Vooropleiding social profit voor anderstaligen Symboles Le logo du Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling Le logo signifie dans le septième chapitre que le VDAB considère la formation mentionné comme étant des produits reconnus de son propre crû. Une formation mentionné dans le septième chapitre qui mène à un emploi en pénurie selon Actiris, VDAB et l ONEM tttt sttt sstt ssst ssss Connaissance limitée ou pas de connaissance du néerlandais Niveau 1.1 obtenu Niveau 2.1 obtenu Niveau 2.2 ou 2.3 obtenu Niveau 2.4 obtenu ou plus élevé 15

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21 ONTHAAL, ORIËNTATIE EN BEGELEIDING ACCUEIL, ORIENTATION ET ACCOMPAGNEMENT Vous cherchez un emploi ou une formation à Bruxelles? Des organisations professionnelles peuvent vous donner un coup de main. Vous trouverez ici plus d informations sur ces organisations. Nous vous informerons d abord sur Actiris et sur les Werkwinkels, et vous fournirons ensuite des renseignements concernant d autres organisations. Nous vous dirons également un mot de BON, Brussels onthaalbureau voor inburgering (Bureau d accueil bruxellois pour primo-arrivants). Ces organisations aident les primo-arrivants à s intégrer en Belgique et à Bruxelles. accueil, orientation et accompagnement 19

22 1.1. ACTIRIS, DE WEG NAAR WERK ACTIRIS, LA VOIE VERS L EMPLOI Actiris est l expert par excellence sur le marché de l emploi de la Région de Bruxelles-Capitale. Actiris aide les entreprises à chercher le personnel qualifié et les chercheurs d emploi à trouver un emploi correspondant à leurs compétences. Services pour chercheurs d emploi : inscription à Actiris et délivrance d attestations mentionnant votre inscription et le fait que vous touchez une indemnisation ; établissement d un plan d action afin de trouver un emploi ; accompagnement et coaching individuels ; évaluation des connaissances linguistiques via un test informatisé ; remise de chèques-langues ; améliorer les connaissances en communication informatique via des chèques TIC ; fournir des informations concernant le marché de l emploi ; offres d emploi ; consultation sociale ; accompagnement personnalisé pour groupes spécifiques (service conseil social) ; informations, soutien et accompagnement en cas de discrimination à l embauche ; accueil provisoire d enfants de moins de 3 ans. Contact werkzoekenden@actiris.be Callcenter chercheurs d emploi : T 02/ Agences Actiris La plupart des communes de la Région de Bruxelles-Capitale ont une agence Actiris. Pour les adresses exactes, l accessibilité, les jours et les heures d ouverture, consultez http :// aspx 20 guide d orientation

23 1.2. BEGELEIDING ZOEKEN NAAR WERK ACCOMPAGNEMENT RECHERCHE D UN EMPLOI À Bruxelles, l accompagnement des chercheurs d emploi s effectue de différentes façons. Nous vous expliquons ci-dessous quelles sont les diverses possibilités. Begeleiding Actief Zoeken naar Werk (BAZW) Accompagnement recherche active d un emploi (ARAE) L Accompagnement Recherche Active d un Emploi (ARAE) vous apprend à valoriser vos qualités sur le marché de l emploi. Il organise des sessions de groupe et individuelles au cours desquelles vous pouvez poser vos questions personnelles sur la recherche d un emploi, un C.V., une lettre et interview de sollicitation, etc. Au cours d un premier entretien, l ARAE examine quelle formule vous convient le mieux. Ateliers Un Atelier Recherche Active d un Emploi vous aide : dans votre recherche d un emploi, en tenant compte de votre profil et de la situation sur le marché de l emploi ; sur le plan de votre (ré)orientation professionnelle ; dans l établissement d un curriculum vitae et d une lettre de sollicitation ; dans la préparation de l entretien de sollicitation et des tests psychotechniques ; à trouver les canaux appropriés pour chercher un emploi déterminé et à apprendre les techniques téléphoniques. Pour plus d infos : Planning online Recherche Active d un emploi réseau : voir Chercheur/Services/agenda/info_fr.mht accueil, orientation et accompagnement 21

24 Contact Actiris Begeleiding Actief Zoeken naar Werk (BAZW) Accompagnement Recherche Active d un Emploi (ARAE) Rue du Marché aux Poulets 7 (2ème étage), 1000 Bruxelles T 02/ guidancerae@actiris.be Transports en commun : Tram 3, 4 Bourse Groep INTRO Brussel Groupe Intro Bruxelles (Service spécialisé dans la Recherche Active d un Emploi) Rue Charles Parenté 6, 1070 Anderlecht T 02/ brussel@groepintro.be Transports en commun : Métro 2,6 Gare du Midi - Tram 3, 4, 31, 32, 51, 81, 82, 83 Gare du Midi - Bus 27, 49, 50, 78 Gare du Midi InBrussel Rue Poinçon 53, 1000 Bruxelles T 02/ info@inbrussel.be Transports en commun : Tram 3, 4 Anneessens Kurasaw Tewerkstelling Rue George Moreau 36, 1070 Anderlecht T kurasawcoach@skynet.be Transports en commun : Métro 2, 6 Clémenceau ou Gare du Midi Manpower Woluwe Av. des Communautés 110, 1200 Woluwe-St.-Lambert T 02/ projetactiris@manpower.be Transports en commun : Métro 1 Roodebeek Bus 42, 29 Marcel Thiry Plus d infos concernant l élaboration accompagnée d un projet professionnel (EAPP) http :// aspx?t=vtp&idtype=12 Plus d infos concernant l orientation de carrière des chercheurs d emploi de +45 ans 22 guide d orientation

25 Via Actiris http :// -.aspx?=tvtp&idtype= JOBFOCUS EN SELF ACTIRIS JOBFOCUS ET SELF ACTIRIS Jobfocus Dans l espace Ressources Emploi de Jobfocus vous trouverez : des ordinateurs avec connexion Internet pour la recherche d offres d emploi, la rédaction de C.V. et de lettres de sollicitation ; le téléphone et le fax pour contacter des employeurs ; des journaux et des revues publiant des offres d emploi. Vous pouvez également faire appel à une équipe de coaches et de conseillers qui pourront répondre à vos questions. Contact et heures d ouverture Voir : Emploi.aspx Self Actiris Self Actiris est un espace digital équipé d ordinateurs, d imprimantes, de téléphones et de bornes interactives. Vous pouvez aussi y disposer gratuitement d infos précieuses pour la recherche autonome d un emploi. Contrairement à l espace Ressources emploi de Jobfocus, il n y a ici pas de coaches pour vous aider. Contact et heures d ouverture : Self Actiris Bd Anspach 65 (1er étage) 1000 Bruxelles Voir aussi : fr-be/projets.aspx Ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 16h00, Fermé le jeudi avant-midi. accueil, orientation et accompagnement 23

26 1.4. BRUSSELSE WERKWINKELS WERKWINKELS BRUXELLOIS Les Werkwinkels bruxellois sont le fruit d un partenariat entre Actiris1, le VDAB2 et Tracé Brussel3. Le service est assuré par des conseillers de Tracé Brussel, du VDAB et du CAD De Werklijn. Les trois Werkwinkels bruxellois permettent aux chercheurs d emploi de bénéficier d un accompagnement et de conseils dans leur quête de formations ou d emplois. Les Werkwinkels sont gérés par l a.s.b.l. Tracé Brussel. En dehors des conseillers de Tracé Brussel, chaque werkwinkel peut également compter sur la présence de conseillers du VDAB, qui aident les chercheurs d emploi qui ont des questions concernant l offre de formations du VDAB et l inscription à celles-ci. Chaque jeudi après-midi, les conseillers du CAD De Werklijn reçoivent sur rendez-vous au Werkwinkel Zuid, des chercheurs d emploi présentant une suspicion de handicap du travail. Les Werkwinkels coopèrent avec le réseau de services d accompagnement et des partenaires de formation et d expérience professionnelle néerlandophones. Les Werkwinkels bruxellois s adressent à des chercheurs d emploi bruxellois inscrits chez Actiris, qui parlent déjà un peu le néerlandais ou veulent l apprendre. Services pour chercheurs d emploi Accompagnement vers une formation et un emploi vous inscrire en ligne chez Actiris ; vous inscrire comme chercheur d emploi auprès du VDAB ; chercher l emploi qui vous attire ; rédiger un C.V. et une lettre de motivation ; préparer et simuler un entretien de sollicitation ; solliciter en ligne ; chercher des emplois vacants ; orienter vers des emplois vacants dans des projets d expérience professionnelle ; 1 Office Régional Bruxellois de l Emploi, Actiris propose des services aux chercheurs d emploi et aux employeurs. 2 Le VDAB est un service public flamand qui réunit l offre et la demande sur le marché de l emploi en Flandre. À Bruxelles, le VDAB Brussel est uniquement responsable de l organisation de l offre de formations professionnelles bruxelloises néerlandophones. 3 Tracé Brussel est une a.s.b.l. bruxelloise qui se concentre sur l introduction de Bruxellois sur le marché de l emploi. 24 guide d orientation

27 orienter vers des emplois vacants dans la périphérie bruxelloise ; fournir des infos concernant les différentes formations ; choisir la bonne formation ; vous inscrire à une formation (agréée) par le VDAB ; chercher des informations relatives à l accueil des enfants, aux transports en commun, aux mesures pour l emploi, Espace Ressources Emploi ordinateurs avec connexion Internet ; coin téléphone ; journaux, brochures sur les formations et les projets d expérience professionnelle ; offres d emploi par divers canaux : Actiris, VDAB, ; exemples de C.V. et de lettres de motivation ; info mobilité. Contact et heures d ouverture Werkwinkel Noord Rue de Jérusalem 46, 1030 Schaerbeek T 02/ werkwinkelnoord@tracebrussel.be Transports en commun : Bus 59 Ernest Laude - Tram 92 Pogge Heures d ouverture : du lundi au vendredi, de 9 h. à 12 h. de 13h30. à 16h. sur rendez-vous Werkwinkel Centraal Place Rouppe 15, 1000 Bruxelles T 02/ werkwinkelcentraal@tracebrussel.be Transports en commun : Tram 3, 4 Anneessens Heures d ouverture : du lundi au vendredi, de 9 h. à 12 h. de 13h30 à 16h. Sur rendez-vous Werkwinkel Zuid Rue de Birmingham 225, 1070 Anderlecht T 02/ werkwinkelzuid@tracebrussel.be Transports en commun : Métro 2, 6 Delacroix - Métro 5 Jacques Brel - Bus 89 Delacroix. Heures d ouverture : du lundi au vendredi de 9 h. à 12 h. de 13h30 à 16u. Sur rendez-vous accueil, orientation et accompagnement 25

28 Permanence du CAD De Werklijn (pour personnes soupçonnées d un handicap de travail) : Tous les jeudis après-midi au Werkwinkel Zuid. Place Rouppe 15, 1000 Bruxelles T 02/ werkwinkelcentraal@tracebrussel.be Transports en commun : Tram 3, 4 Anneessens Heures d ouverture : du lundi au vendredi, de 9 h. à 12 h. de 13h30 à 16h. Sur rendez-vous Plus d infos : LOOPBAANBEGELEIDING ACCOMPAGNEMENT DE CARRIÈRE Si vous résidez et travaillez en Flandre ou dans la Région de Bruxelles-Capitale, vous pouvez suivre un accompagnement de carrière par le biais de chèques-carrière. Un chèque coûte 40 euro et a une contre-valeur de 4 heures d accompagnement. Vous pouvez acheter 2 chèques, tous les 6 ans. Les employés appartenant à un des groupes à risques peuvent ensuite faire appel à un accompagnement supplémentaire gratuit. Vous pouvez acheter ces chèques dans un centre de carrière reconnu par le VDAB. Dans un accompagnement de carrière, vous apprenez à connaître vos qualités, vos faiblesses, vos intérêts et vos ambitions professionnelles, ainsi que les emplois qui vous conviennent. Vous établirez avec l aide de votre accompagnateur de carrière un plan de développement personnel. Celui-ci indique comment vous pouvez réaliser vos ambitions. L accompagnateur de carrière vous assistera également dans la réalisation et l adaptation de celles-ci. Infos supplémentaires sur l accompagnement de carrière en général : ou Organisations qui proposent un accompagnement de carrière à Bruxelles : guide d orientation

29 http :// OCMW CPAS Les Openbare Centra voor Maatschappelijk Welzijn (OCMW) Centres Publics d Action Sociale (CPAS) aident eux aussi leurs clients qui sont à la recherche d un emploi. Pour ce faire, ils coopèrent avec Actiris. Pour plus d informations, contactez votre accompagnateur au CPAS. Vous trouverez les coordonnées de tous les CPAS bruxellois sur le site : http :// douverture_des_19_cpas_de_la_region_de_bruxelles_cap 1.7. BRUSSELS ONTHAALBUREAU VOOR NIEUWKOMERS BUREAU D ACCUEIL BRUXELLOIS POUR PRIMO-ARRIVANTS Bon est le bureau d accueil bruxellois pour primo-arrivants. Bon accueille les primo-arrivants à Bruxelles. Les primo-arrivants sont des gens d origine étrangère, qui séjournent légalement et à long terme dans le pays. Que fait Bon? Bon propose aux personnes d origine étrangère un programme d intégration sociale. Ce programme comprend des informations sur la vie, le travail et le logement en Belgique et à Bruxelles, et vous informe en matière d apprentissage et de mise en pratique du néerlandais. Chaque participant bénéficie de l aide d un accompagnateur de trajet individuel. Celui-ci peut également vous aider lors d une procédure de reconnaissance de diplôme. accueil, orientation et accompagnement 27

30 Module orientation de carrière Dans le module orientation de carrière, vous réfléchirez à votre avenir sur le marché de l emploi via des entretiens individuels et des sessions de groupe. Bon organise les entretiens et les sessions en coopération avec les conseillers de Tracé Brussel, d Actiris et du VDAB-Brussel. Le module accorde une importance particulière à l équivalence des diplômes, aux possibilités d études et à la participation sociale. Bon adapte son action au participant. Équivalence des diplômes Avez-vous un diplôme étranger? Bon et Actiris proposent à l attention des candidats bruxellois à l intégration civique et des chercheurs d emploi inscrits chez Actiris un service commun permettant d établir l équivalence de leur diplôme. Les chercheurs d emploi qui ne suivent pas de programme d intégration civique peuvent malgré tout s adresser à Bon pour se faire accompagner au niveau de l établissement de l équivalence de leur diplôme. Vous trouverez des infos plus détaillées au paragraphe 1 du chapitre 6, Équivalence des diplômes. Contact et heures d ouverture T 02/ info@bon.be Vous trouverez Bon aux adresses suivantes : Bon Molenbeek-Saint-Jean Rue de l Avenir 35, 1080 Molenbeek- Saint-Jean Transports en commun : Métro 1, 5 Comte de Flandre Bon Brussel Rue Philippe de Champagne 23, 1000 Bruxelles Transports en commun : Tram 3, 4 Anneessens Bon Schaerbeek Place Colignon 10, 1030 Schaerbeek Transports en commun : Tram 55 Pavillon - Bus 58 Pavillon 28 guide d orientation

31 1.8. INLEEFMOMENTEN SÉANCES D INTÉGRATION Souhaitez-vous vraiment savoir si un emploi dans les soins vous convient? Si oui, inscrivez-vous à une de nos séances d intégration gratuites. Qu est-ce qu une séance d intégration? Une séance d intégration vous offre la possibilité de découvrir par vous-même en quoi consiste le travail dans le secteur des soins et de savoir si celui-ci vous convient. Nous examinerons ensemble dans quel type d établissement de soins vous aimeriez travailler et contrôlerons si votre connaissance du néerlandais est suffisante pour la session d intégration souhaitée. Certaines sessions d intégration exigent un niveau spécifique de connaissance du néerlandais, qui dépend du contexte dans lequel le travail se déroule. Lorsque vous saurez dans quel type d institution de soins vous souhaitez travailler et que votre connaissance linguistique correspond au niveau exigé, nous fixons un rendez-vous pour votre séance d intégration. Si vos critères n aboutissent pas à une proposition concrète, vous pouvez envoyer un courriel à la Huis voor Gezondheid à l adresse info@huisvoorgezondheid.be. Celle-ci vérifiera qu il n y a quand même pas d autres possibilités d organiser une séance d intégration. lon@ikgaervoor.be Celle-ci alors Pour les cours d intégration et les journées portes ouvertes dans les écoles, voir l agenda du site Inscrivez-vous à des séances d intégration via le lien inleefmomenten Infos supplémentaires : Source chapitre 1 : Schakels naar werk 2013 Formation professionnelle à Bruxelles, Tracé Brussel accueil, orientation et accompagnement 29

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35 NEDERLANDS LEREN EN OEFENEN APPRENDRE ET PRATIQUER LE NÉERLANDAIS Vous trouverez à Bruxelles plusieurs endroits où l on peut apprendre le néerlandais. Ce petit chapitre vous renseigne sur les lieux où vous pouvez apprendre et pratiquer le néerlandais. Dans le paragraphe 2.1, nous expliquons de quelle façon la Huis van het Nederlands Maison du néerlandais s y prend pour accompagner les participants au cours de néerlandais qui leur convient le mieux. Le paragraphe 2.2 contient des informations concernant les cours de néerlandais ouverts à tout un chacun qui souhaite travailler dans le secteur des soins. Le paragraphe 2.3, vous réserve des informations relatives au cours de langue assuré par le VDAB. Au paragraphe 2.4, nous énumérons les cours généraux de néerlandais proposés par les centres d enseignement pour adultes. Les paragraphes 2.5 et 2.6 fournissent des explications concernant les tables et les leçons de conversation néerlandaises informelles organisées dans le cadre de l entraînement à la sollicitation. apprendre et pratiquer le néerlandais 33