édito Sommaire Trois ans déjà que je suis arrivé à ta maison!!!

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2 édito Sommaire Les services de la Communauté de Communes p3 La profession d Assistante Maternelle Une journée chez nounou Trois ans déjà que je suis arrivé à ta maison!!! p4 Mois après mois, tu as su t occuper de moi et bien plus encore, trouvant toujours des activités pour m éveiller des sorties au RAM, des promenades, des gommettes collées, des pâtisseries préparées, tout ceci a contribué à faire le petit garçon que je suis. Alors du fond du c ur, merci, merci, gros bisous et câlins. Timéo CONTACT : Noëlie HISPA Tél Permanence le mardi 13h-17h et jeudi 14h-18h p5 Depuis 2004, les assistantes maternelles du Bas-Couserans bénéficient d un «Relais Assistantes Maternelles (RAM)». Leur participation aux activités du RAM ainsi qu à la réalisation de cette «feuille de chou», est un très bon indicateur de la dynamique qui s est créée autour de cette profession sur le territoire. Le RAM a permis de rompre leur isolement, de les valoriser et de les constituer en réseau de professionnelles. Les élus de la communauté de communes du Bas-Couserans et de la commune de Caumont sont donc très fiers d avoir créé ce service apprécié par les assistantes maternelles, les enfants et les parents. Le RAM remplit pleinement son rôle en proposant, non seulement un lieu d information, d orientation et d accès aux droits, mais aussi un lieu d échanges, de rencontres et d animations collectives. Durant l été 2009, le RAM a intégré les locaux de l Espace Petite Enfance «L Arc-en-Ciel» au sein duquel, dorénavant accueil collectif et accueil individuel se cotoient. Il travaille dorénavant en étroite collaboration avec le «multiaccueil» collectif des jeunes enfants. Enfin, je tenais à exprimer toute ma reconnaissance pour le dévouement et la contribution essentielle des assistantes maternelles à l accueil des jeunes enfants du territoire du Bas-Couserans. Raymond COUMES Président de la Communauté de Communes du Bas-Couserans La feuille de Chou est née d une dynamique et d un partenariat des Assistantes Maternelles du Bas-Couserans et de L animatrice du RAM, ayant pour objectif de promouvoir la profession d assistantes maternelles et de valoriser les actions d éveil en direction des enfants accueillis. Pour cette année 2013, nous avons choisi de faire connaitre la profession d assistante maternelle libérale au domicile en valorisant l accueil offert par ces professionnelles de la petite enfance. Je tiens à remercier l ensemble des assistantes maternelles du Bas- Couserans qui ont fait naitre une réelle dynamique en participant activement à la vie du RAM de la CCBC. Noëlie HISPA, animatrice du RAM 2

3 Les services de la Communauté de Communes du Bas Couserans L Espace de la petite enfance «L Arc-en-ciel» a ouvert ses portes en septembre 2009, il regroupe deux services : > Le Multiaccueil > Le Relais d Assistantes Maternelles (RAM) Ces deux services permettent aux habitants de la CCBC de choisir le mode d accueil qui convient au mieux à leurs besoins. Le Relais Assistantes Maternelles Le «RAM» est un service proposé aux parents, assistantes maternelles, et enfants accueillis chez les assistantes maternelles libérales. Il est animé par une professionnelle de la petite enfance, éducatrice de jeunes enfants Noëlie Hispa. Plusieurs missions incombent au RAM : Être un lieu d information et d accès au droit : L animatrice propose des permanences les Mardis et Jeudis après-midi. Elle donne l information nécessaire aux parents dans leur démarche de parents employeurs, et aux assistantes maternelles dans leur démarche administrative. Le Multiaccueil Il s agit d un établissement d accueil du jeune enfant ouvert environ 227 jours par an, du lundi au vendredi de 8h à 18h30. Cet établissement accueille les enfants âgés de 0 à 6 ans, présence de 20 enfants maximum sur la journée encadré par une équipe pluridisciplinaire (éducatrices de jeunes enfants, certificat d aptitude de la petite enfance, et auxiliaires de puériculture). Être un lieu de rencontre et d échanges : Des ateliers éducatifs, pédagogiques en direction des usagers sont proposés, ces temps se déroulent les Mardis, Jeudis matin et un Vendredi sur deux. Les assistantes maternelles échangent sur leur pratique,accompagnent et observent les enfants dont elles ont la charge. Les enfants se socialisent, partagent et réalisent, (CF photos) Être un lieu de professionnalisation et de promotion de la formation continue des assistantes maternelles : L animatrice propose des réunions mensuelles à thème (sur la législation, sur le développement de l enfant ), en fonction de l évaluation des besoins, l intervention de professionnels extérieurs permet d approfondir certaines pratiques quotidiennes. 3

4 La profession L assistante maternelle est une professionnelle de la petite enfance. L article L du code de l action sociale et des familles définit la profession de la façon suivante : «L assistant maternel est la personne qui moyennant rémunération, accueille habituellement et de façon non permanente des mineurs à son domicile l assistant maternel accueille des mineurs confiés par leurs parents» Obligations : 1. L agrément L agrément donne droit d exercer la profession. L agrément est obligatoire et nominatif pour exercer la profession, il est délivré par le conseil général du département auquel la future professionnelle est rattachée pour une durée de 5 ans. Celui-ci permet d attester que les conditions d accueil sont favorables (accueil garantissant sécurité, la santé et l épanouissement des mineurs) aux mineurs accueillis. Il tient compte des aptitudes éducatives et relationnelles de la personne. L agrément n est pas un diplôme mais est le seul ayant une valeur juridique pour exercer la profession. 2. Professionnelle de la petite enfance Une profession pour être exercée nécessite des savoirs, savoir-faire et savoir être. Cette combinaison de savoirs permet à la professionnelle d agir de façon adaptée dans plusieurs situations de travail susceptibles d être rencontrées. Afin de créer une homogénéité sur le territoire, le nouveau référentiel pour l agrément des assistantes maternelles est en vigueur au 1 er Septembre (Décret n du 15 Mars 2012, journal officiel du 16 Mars 2012). Ce référentiel permet de regrouper les compétences reconnues pour exercer la profession. Garantir les capacités et les qualités nécessaires pour accueillir des mineurs dans des conditions propres à assurer leur développement physique, intellectuel et affectif > Cela implique disponibilité, organisation et adaptabilité, > Etre communicant et dans l échange, > Avoir un sens de l écoute et de l observation, > Savoir repérer chez l enfant une situation préoccupante et en informer la protection maternelle et infantile, > Posséder des savoirs sur les rythmes de l enfant, l ensemble de ses besoins (sommeil, alimentation ) en fonction de l âge afin de répondre de façon adaptée, permettant ainsi l acquisition progressive de l autonomie. > Etre capable de discrétion professionnelle. L ensemble de ses compétences s exercent pour le seul intérêt de l enfant en favorisant la continuité des repères de l enfant entre vie familiale et le mode d accueil. La formation : 1. La formation initiale Pour exercer la profession, il est nécessaire de suivre une formation initiale de 120 heures. Cette formation est organisée et financée par le département. 60 heures avant l accueil de tout enfant 60 heures en cours d emploi dans un délai de 2 ans à compter du début de l accueil du premier enfant. 2. La formation continue Comme tout salarié les assistantes maternelles bénéficie du droit de formation continue, celle-ci se révèle indispensable dans leur parcours de professionnalisation. 3. Soutien et encadrement de la profession La protection maternelle et infantile et le relais d assistantes maternelles sont deux modes d accompagnement mis au service des assistantes maternelles : - La puéricultrice du secteur de Saint-Lizier reste à la disposition des parents et assistantes maternelles pour tout accompagnement, soutien et renseignement. Contact : Christine Claret-Destrade Tél : L animatrice du Ram Noélie Hispa Tél Les employeurs Votre démarche de choisir une assistante maternelle pour la garde de votre enfant, vous amène à devenir un particulier employeur. En tant que particulier employeur vous devez établir un contrat de travail avec l assistante maternelle. Vous devez établir une relation basée sur la confiance, définir la place de chacun, échanger sur les habitudes de vie de votre enfant. L assistante maternelle professionnelle de la petite enfance pourra vous accompagner dans cette première séparation, et vous transmettra la journée de votre enfant. 4

5 Domicile et nombre d agrément des Assistantes Maternelles fréquentant le RAM Accueillir un enfant chez soi, combiner espace de vie et espace professionnel, tels sont les défis quotidiens des assistants maternels. L accueil individualisé de l enfant, est un atout que propose l assistante maternelle. Nous avons fait le choix de décrire une journée chez Nounou en nous appuyant de photos réalisées par l ensemble des assistantes maternelles participant au RAM du Bas-Couserans. Vous verrez à travers ce document les temps forts de la journée, mais aussi l environnement chaleureux, et propice au développement de votre enfant. En effet l accueil de trois à quatre enfants maximum permet une prise en charge globale et individualisée. 5

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