QUE PENSE VOTRE PERSONNEL DE VOTRE ENTREPRISE? ARBEITGEBER AWARD 2010

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "QUE PENSE VOTRE PERSONNEL DE VOTRE ENTREPRISE? ARBEITGEBER AWARD 2010"

Transcription

1 ARBEITGEBER QUE PENSE VOTRE PERSONNEL DE VOTRE ENTREPRISE? PARTICIPEZ: «cash Arbeitgeber-Award» vous permettra de vous faire une image réelle des conditions de travail dans votre entreprise.

2 ARBEITGEBER Avec le «Arbeitgeber-Award», cash veut donner aux entreprises suisses, la possibilité d acquérir des informations importantes sur l engagement de leurs collaborateurs et sur l état actuel des structures organisationnelles. Ce sondage est l unique étude publique en Suisse qui donne l occasion au personnel d évaluer son employeur. A la différence des sondages habituels, seul compte ici le jugement de ceux qui voient tous les jours l entreprise en action avec son personnel. Le questionnaire donne des informations sur les structures organisationnelles de votre entreprise. Elles sont réparties selon les thèmes suivants: «Structures organisationnelles», «culture d entreprise», «Comportement en matière de direction», «Objectifs et stimulants au rendement» ainsi que «transfert du savoir». Au moyen des données évaluées de manière professionnelle, chaque participant sera informé de manière détaillée de la taille et du type de mesures qui sont nécessaires pour l amélioration des structures organisationnelles. Gagnants 2009 «Nous sommes fermement convaincus que des produits et des prestations de première qualité présupposent une excellente culture d entreprise. La participation au cash Award est la seule occasion de mesurer cette culture et de procéder à un test de performance dans notre branche. Bien entendu, il ne faut pas sous-estimer le fait qu être placé parmi les 25 premiers est aussi un énorme avantage pour le recrutement de nouveaux collaborateurs.» RWD Schlatter AG, Roger Herzig, directeur général Prix spécial 2009 «Le niveau de satisfaction des clients dépend directement de celui des collaborateurs. Grâce au cash Award, il peut être mesuré de manière indépendante. La comparaison avec des entreprises d autres branches et régions constitue elle aussi une aide précieuse. L observation d engagements exigeants tenus par l ensemble du personnel, des apprenants jusqu'aux cadres, est garant du succès à long terme d une entreprise.» Forces motrices du Liechtenstein, Gerald Marxer, directeur général LES AVANTAGES Un outil d évaluation actuel, basé sur une méthode scientifique Conditions d organisation optimales comme facteur de réussite Références entièrement suisses Concours équitable Le questionnaire de base comprenant environ 75 points est fondé sur les dernières connaissances scientifiques relatives aux organisations «high performance» et tient compte des principes d excellence d EFQM. Cette année, nous avons accordé une attention particulière aux thèmes «santé dans l entreprise», «charge de travail», «stress» et «burn-out». L instrument de mesure peut être adapté à la situation actuelle de votre société, en formulant les questions selon les conditions spécifiques de l entreprise et en demandant aux collaborateurs à quelle division (secteur, département, équipe) ils appartiennent. Les points forts et les potentiels peuvent ainsi être déterminés plus précisément. Une organisation optimale des conditions de travail promeut et encourage l orientation vers le client et la performance des collaborateurs. Votre participation au sondage vous permet de tester de manière ciblée vos structures d organisation du point de vue des collaborateurs et d identifier des points d application concrets en vue d une optimisation. Votre participation régulière vous permet en plus de vérifier l impact des mesures qui ont été prises. La comparaison précise de votre entreprise avec au moins 70 autres entreprises suisses permet une analyse extrêmement détaillée des forces et des potentiels de votre entreprise. Les 25 entreprises au top utilisent la reconnaissance particulière et la forte médiatisation de cet événement pour le marketing du personnel sur le marché du travail. En plus, les meilleures entreprises mentionnent toutes un gain indéniable en terme d image grâce à la participation au cash Arbeitgeber-Award. Les entreprises qui ne sont pas classées parmi les 25 meilleures restent anonymes et profitent des avantages de l étude effectuée. Les résultats détaillés ne sont pas publiés. En participant à ce concours, vous pouvez transmettre votre intérêt authentique aux exigences de vos employés et ainsi asseoir et promouvoir votre confiance et votre identification en tant qu employeur.

3 LA REALISATION En général, le sondage est réalisé en collaboration avec le département des ressources humaines de l entreprise, utilisant les supports que cash a mis à sa disposition. Deux types de participation sont possibles: Participation en ligne: Participation via questionnaire: cash-service Chaque entreprise reçoit un code d entreprise. Ce code est transmis aux collaborateurs. Les collaborateurs se connectent avec le code sur la page web: et inscrivent en même temps leur adresse . Une invitation personnel est envoyé à cette adresse, elle permet un accès direct au questionnaire. Aucunes données personnelles sur les collaborateurs ne sont relevées. Chaque entreprise obtient un code entreprise et un questionnaire sous format pdf. Le code est reporté sur le formulaire pdf. L entreprise imprime le nombre de questionnaires souhaités sur papier couleur et les distribue à ses collaborateurs. Les collaborateurs faxent ou envoient le questionnaire directement à. Seuls les questionnaires reçus par Fax ou sous enveloppe cachetées sont valides. Soutien dans la planification et la réalisation de l enquête. Les informations de base à l attention des collaborateurs sont en français, allemand, italien, anglais. Conseil par des spécialistes externes dans le domaine de la recherche sur les collaborateurs dans le but de l adaptation de l outil d évaluation à votre entreprise. EVALUATIONS Chaque entreprise décide elle-même du niveau de détails concernant l évaluation des données. Paquet de base Paquet développé Les coûts de participations de CHF 980. (sans TVA) comprennent un rapport graphique des résultats du questionnaire et une comparaison avec toutes les entreprises et, au cas où l entreprise a déjà participé, aux résultats de la dernière participation. Le cash Arbeitgeber-Award peut être adapté individuellement à votre entreprise, de telle sorte que les questions puissent devenir un outil efficace d optimisation et remplacer ainsi les questionnaires habituels destinés aux employés: Evaluations pour des unités d organisation individuelles Cela est réalisable car dans les données statistiques des questionnaires, il est également demandé dans quel secteur, département ou quelle équipe se trouve la personne sondée. Evaluations pour des questions spécifiques à l entreprise Chaque entreprise a des objectifs stratégiques propres et parfois, il existe déjà un questionnaire destiné aux collaborateurs dans votre entreprise. Le questionnaire cash peut sans problème être combiné à des questions spécifiques à l entreprise. Cela vous permet d obtenir en même temps la possibilité de comparaison avec de nombreuses entreprises et une évaluation avec une analyse de thèmes qui revêtent une importance particulière pour votre entreprise. Contactez-nous et nous vous présenterons les possibilités de développement dans le cadre du cash Arbeitgeber-Award.

4 ARBEITGEBER cash-service Protection des données et confidentialité Les évaluations sous forme de fichier PDF mis sur CD Les 25 meilleures employeurs pourront utiliser le Label cash Arbeitgeber-Award / Top 25 Assistance lors de l établissement du rapport interne à l entreprise. (Images format PDF) Un service de conseil pour d autres questions est fourni par l entreprise de conseil icommit, spécialisée dans les questionnaires adressés aux employés, et qui a déjà conseillé les entreprises lors des cash Arbeitgeber-Award des années précédentes. Comme par exemple lorsqu il faut: Intégrer votre propre questionnaire des collaborateurs dans la participation au Award. Compléter le questionnaire cash avec des questions supplémentaires adaptées à votre entreprise. Interpréter les résultats. Réaliser des workshops pour les mises en application. Présenter les résultats auprès de la direction, des cadres ou lors d une rencontre des collaborateurs. cash s engage à présenter son enquête de telle façon que les informations ne permettent pas de déduire l identité des collaborateurs d une société. ne puissent être réutilisées à des fins commerciales. soient rassemblées dans un centre informatique externe et transmises de manière anonyme. ne soient publiées que sous forme statistique abrégée et anonyme. ne soient pas utilisées pour la publication de résultats d activité. CONDITIONS DE PARTICIPATION Conditions de participations au questionnaire: les entreprises ayant leur siège en Suisse et comptant au moins 100 employés. Frais de participation Délais Autres infos Contact Seules les entreprises qui ont renvoyé au moins 100 questionnaires dûment remplis seront répertoriées au classement. CHF 980. frais administratifs et de protection, (HT), y compris évaluation de base par entreprise et participation à la remise du prix. Les coûts, engendrés dans le cadre d une application spécifique de l instrument de mesure à l entreprise, seront définis auparavant dans une offre sur mesure adressée à l entreprise participante. Délai de participation: 21. mai 2010 Durée de l enquête: 2. juillet 2010 Envoi évaluation: mi-août Remise du prix: septembre Publication des lauréats: septembre Sur le site vous trouverez: exemples de questionnaires évaluation des exemples rapport de presse informations concernant les enquêtes précédentes photos de la remise des prix Award cash Arbeitgeber-Award, Manuela Schranz, Dufourstrasse 23, 8008 Zürich

5 ARBEITGEBER PARTICIPATION A L ENQUÊTE Oui, Veuillez, s il vous plaît, nous contacter. Délai de participation: 21. mai 2010 Nous remplissons les conditions de participation à l «Arbeitgeber-Award» et souhaitons y participer. Nous avons opté pour la forme de participation suivante. Nous remplirons le questionnaire en ligne, nous recevrons l évaluation de base contre un paiement de CHF 980. (HT). Nous imprimons nous-mêmes le questionnaire sous forme de fichier PDF, nous recevrons l évaluation de base contre un paiement de CHF 980. (HT). Nous remplirons le questionnaire en ligne et nous imprimons nous-mêmes le questionnaire sous forme de fichier PDF, nous recevrons l évaluation de base contre un paiement de CHF 980. (HT). Nous souhaitons effectuer le sondage dans les langues suivantes (plusieurs réponses possibles): français allemand italien anglais Notre intérêt se porte sur la possibilité permettant d adapter le questionnaire à la situation actuelle de notre entreprise. Nous souhaiterions intégrer des questions spécifiques à l entreprise dans le questionnaire. Nous souhaiterions différencier chaque unité d organisation de notre entreprise. (Par exemple: les secteurs d entreprise, les départements, les teams). Entreprise Complément Prénom Nom Fonction Adresse Code postal/localité Téléphone Fax Eventuellement No Nous avons d autres questions plus précises. Veuillez prendre contact avec nous. Nous ne souhaitons pas participer, car: Par poste: Ringier AG, cash, Manuela Schranz, Dufourstrasse 23, 8008 Zürich Par Par fax:

www.kendros.com Mailing Maker

www.kendros.com Mailing Maker www.kendros.com Mailing Maker Créez vos newsletter et email-mailings en version html Distribuez vos messages directement à votre liste de clients Vérifiez l impact de vos messages avec le Mailing Report

Plus en détail

Helsana Business Health

Helsana Business Health Helsana Business Health Une prestation complémentaire pour les entreprises Aide les entreprises à gérer la question de la santé Augmente le bien-être et réduit l absentéisme Permet de se préparer avec

Plus en détail

Un moyen simple d'être plus favorable aux familles Les points les plus importants du Family Score en un coup d'œil

Un moyen simple d'être plus favorable aux familles Les points les plus importants du Family Score en un coup d'œil Un moyen simple d'être plus favorable aux familles Les points les plus importants du Family Score en un coup d'œil c/o Pro Familia Suisse Marktgasse 36 Tél. 031 381 90 30 info@profamilia.ch 3011 Berne

Plus en détail

SunetPlus: pour simplifier vos déclarations d accidents. La gestion des accidents et des absences à portée de souris

SunetPlus: pour simplifier vos déclarations d accidents. La gestion des accidents et des absences à portée de souris SunetPlus: pour simplifier vos déclarations d accidents La gestion des accidents et des absences à portée de souris Economisez du temps grâce à la gestion électronique des sinistres L un de vos collaborateurs

Plus en détail

Groupe Helvetia. Politique en matière de ressources humaines

Groupe Helvetia. Politique en matière de ressources humaines Groupe Helvetia Politique en matière de ressources humaines Chères collaboratrices, chers collaborateurs Notre politique en matière de ressources humaines est basée sur la charte d entreprise «Les meilleurs

Plus en détail

Gestion des sinistres et des absences en un clic de souris. Le logiciel Sunetplus une solution moderne et innovante

Gestion des sinistres et des absences en un clic de souris. Le logiciel Sunetplus une solution moderne et innovante Gestion des sinistres et des absences en un clic de souris Le logiciel Sunetplus une solution moderne et innovante Sunetplus gestion des sinistres et des absences en toute simplicité Sunetplus est un logiciel

Plus en détail

Le Stress-Tool pour les entreprises

Le Stress-Tool pour les entreprises En collaboration avec 03.0018. FR 10.2013 Le Stress-Tool pour les entreprises Reconnaître le stress diminuer les charges renforcer l organisation et le bien-être du personnel Informations sur S-Tool: www.s-tool.ch/fr

Plus en détail

Découvrez la nouvelle version de HelpDesk! HelpDesk 3.4. www.artologik.com. De nouvelles fonctions, plus de contrôle, mais toujours aussi simple!

Découvrez la nouvelle version de HelpDesk! HelpDesk 3.4. www.artologik.com. De nouvelles fonctions, plus de contrôle, mais toujours aussi simple! Une gestion effective et puissante des tickets en interne comme en externe! HelpDesk 3.4 www.artologik.com Découvrez la nouvelle version de HelpDesk! De nouvelles fonctions, plus de contrôle, mais toujours

Plus en détail

www.trustteam.be T +32 56 23 46 06 info@trustteam.be

www.trustteam.be T +32 56 23 46 06 info@trustteam.be www.trustteam.be T +32 56 23 46 06 info@trustteam.be Table des matières 1 Introduction...3 2 Pourquoi choisir Health@Work?...3 2.1 Concentrez-vous désormais sur vos activités clés...4 2.2 Nombreuses fonctionnalités

Plus en détail

Business Plan. EduPlan

Business Plan. EduPlan Business Plan 1. Objectifs du projet est un outil d autoévaluation destiné à permettre aux prestataires de formation tout au long de la vie d évaluer leur management de la qualité, en mettant en évidence

Plus en détail

Programme de formations

Programme de formations Programme de formations Member of Group LES DEFIS DE LA QUALITE Pourquoi mettre en place un Système de Management de la Qualité? Faire évoluer les comportements, les méthodes de travail et les moyens pour

Plus en détail

Partenariat Body Pass

Partenariat Body Pass PARTENAIRES Partenariat Body Pass Body Pass est le passeport pour le bien-être. Nous sélectionnons les 150 meilleurs établissements du bien-être de Suisse et de France voisine et les recommandons gratuitement

Plus en détail

Document de fond Pratiques exemplaires en matière de sondage sur la réglementation

Document de fond Pratiques exemplaires en matière de sondage sur la réglementation Document de fond Pratiques exemplaires en matière de sondage sur la réglementation Groupe de travail sur les normes en matière de sondage Avril 2011 Les opinions exprimées dans le présent document ne doivent

Plus en détail

Gestion flexible du personnel dans le domaine public

Gestion flexible du personnel dans le domaine public Gestion flexible du personnel dans le domaine public Solutions sur mesure Ce qu il faut, c est une gestion du personnel moderne et flexible Pour maîtriser les défis du futur, les administrations publiques

Plus en détail

Gestion de vos adhésions en ligne

Gestion de vos adhésions en ligne Au service des associations et des clubs Gestion de vos adhésions en ligne Lancez votre campagne d adhésions et gérez le suivi sereinement Au service des associations et des clubs Le site MyGaloo.fr est

Plus en détail

WORLDWIDE HOSPITALITY SCHOOL AWARDS 2014 5 e édition MEILLEURE INNOVATION PEDAGOGIQUE ECOLE DE MANAGEMENT HOTELIER

WORLDWIDE HOSPITALITY SCHOOL AWARDS 2014 5 e édition MEILLEURE INNOVATION PEDAGOGIQUE ECOLE DE MANAGEMENT HOTELIER WORLDWIDE HOSPITALITY SCHOOL AWARDS 2014 5 e édition MEILLEURE INNOVATION PEDAGOGIQUE ECOLE DE MANAGEMENT HOTELIER Intercontinental Paris Le Grand Hotel 17 Novembre 2014 CRITERES D EVALUATION MEILLEURE

Plus en détail

A toute personne active dans le domaine des assurances, qu elle soit du service interne ou externe.

A toute personne active dans le domaine des assurances, qu elle soit du service interne ou externe. A qui s adresse cette formation? A toute personne qui, quelle que soit sa désignation, agit en vue de la conclusion de contrats d assurance ou conclut de tels contrats. A toute personne désireuse de parfaire

Plus en détail

Participation de La Réunion à INTERSOLAR EUROPE 2014. Le salon de référence de l énergie solaire photovoltaïque et thermique en Europe

Participation de La Réunion à INTERSOLAR EUROPE 2014. Le salon de référence de l énergie solaire photovoltaïque et thermique en Europe Participation de La Réunion à INTERSOLAR EUROPE 2014 Le salon de référence de l énergie solaire photovoltaïque et thermique en Europe Du 4 au 6 juin, à MUNICH, ALLEMAGNE Salon international et conférence

Plus en détail

DOSSIER DE PARTICIPATION

DOSSIER DE PARTICIPATION DOSSIER DE PARTICIPATION VALORISEZ VOTRE OUTIL COLLABORATIF ET SON IMPACT EN PARTICIPANT AU PRIX DE L ENTREPRISE COLLABORATIVE INTRANETS RH, PORTAILS, RESEAUX SOCIAUX Il y a dix-huit ans, le Groupe Cegos

Plus en détail

Dossier PME. Positionnement salarial

Dossier PME. Positionnement salarial Dossier PME Positionnement salarial Imaginons la situation suivante: l'entreprise X, active dans le secteur des services, compte 40 collaborateurs et est située en région bruxelloise. La société se développe

Plus en détail

RÉSUMÉ. Vous parlez. Nous écoutons. Les choses s améliorent. RÉSULTATS DU SONDAGE SUR LES AVANTAGES AUX MEMBRES AVANTAGES ET SERVICES

RÉSUMÉ. Vous parlez. Nous écoutons. Les choses s améliorent. RÉSULTATS DU SONDAGE SUR LES AVANTAGES AUX MEMBRES AVANTAGES ET SERVICES Marketing Research and Intelligence Association L Association de la recherche et de l intelligence marketing RÉSULTATS DU SONDAGE SUR LES AVANTAGES AUX MEMBRES 2015 RÉSUMÉ ÉVÉNEMENTS ET COURS AVANTAGES

Plus en détail

10 FAÇONS INTELLIGENTES D AGRANDIR VOTRE LISTE DE DISTRIBUTION

10 FAÇONS INTELLIGENTES D AGRANDIR VOTRE LISTE DE DISTRIBUTION 10 FAÇONS INTELLIGENTES D AGRANDIR VOTRE LISTE DE DISTRIBUTION 1 Une liste de distribution commerciale est un atout incontestable pour l expansion de votre entreprise. Un plus grand nombre d adresses e-mail

Plus en détail

Règlement relatif à la formation permanente Institut professionnel des Agents immobiliers

Règlement relatif à la formation permanente Institut professionnel des Agents immobiliers Règlement relatif à la formation permanente Institut professionnel des Agents immobiliers Ratio legis du règlement relatif à la formation professionnelle permanente: Le Conseil national plaide pour un

Plus en détail

L efficacité de la relation client!

L efficacité de la relation client! L efficacité de la relation client! Eudonet, nouvelle génération Cibler, attirer et conserver les bons clients sont les facteurs déterminants du succès de nombreuses entreprises. Aujourd hui, l enjeu est

Plus en détail

Manuel abrégé Sunetplus

Manuel abrégé Sunetplus Manuel abrégé Sunetplus Bienvenue chez Sunetplus. Ce manuel abrégé devrait vous aider à saisir de façon rapide et efficace vos déclarations d'évènement. Table des matières Lancement du programme / Login

Plus en détail

Guide d utilisation. Outil de personnalisation EMC Version 2.0. Comment personnaliser vos supports en quelques clics!

Guide d utilisation. Outil de personnalisation EMC Version 2.0. Comment personnaliser vos supports en quelques clics! Guide d utilisation Outil de personnalisation EMC Version 2.0 Comment personnaliser vos supports en quelques clics! Outil de personnalisation Cet outil vous permet de personnaliser nos supports en seulement

Plus en détail

L ENQUETE DE SATISFACTION 2007 AUPRES DES EMPLOYEURS

L ENQUETE DE SATISFACTION 2007 AUPRES DES EMPLOYEURS L ENQUETE DE SATISFACTION 2007 AUPRES DES EMPLOYEURS L ACOSS, caisse nationale des Urssaf, vous a interrogé en 2007 afin d évaluer la qualité de service de la branche du recouvrement. Retour sur l enquête

Plus en détail

LES FORMULES D ENVOI E.CARDS 2013

LES FORMULES D ENVOI E.CARDS 2013 LES FORMULES D ENVOI E.CARDS 2013 Nous proposons un module de personnalisation simple et performant, qui vous permettra d envoyer et de contrôler vos envois d e.cards. Vous serez guidé pas à pas dans la

Plus en détail

Plus d achats répétés et complémentaires. Plus de recommandations. Plus de nouveaux clients. Sensibilité moindre des prix

Plus d achats répétés et complémentaires. Plus de recommandations. Plus de nouveaux clients. Sensibilité moindre des prix Plus d achats répétés et complémentaires Plus de recommandations Plus de nouveaux clients Sensibilité moindre des prix... pour davantage de chiffre d affaires Transforme une caisse en instrument de marketing

Plus en détail

Analyse de flottes Concept actuel et futur en matière de véhicules d entreprise

Analyse de flottes Concept actuel et futur en matière de véhicules d entreprise Analyse de flottes Concept actuel et futur en matière de véhicules d entreprise Sommaire 1. Introduction... 2 2. Vos données de contact... 3 3. Concept en matière de véhicules d entreprise... 4 3.1. Concept

Plus en détail

Formulaire de demande

Formulaire de demande Label de qualité «ServiceQualitéit LETZEBUERG» Vous déposerez à l aide de ce formulaire une demande d obtention du label de qualité «ServiceQualitéit LETZEBUERG» de niveau II. Nom de l entreprise : Rue

Plus en détail

MODE D EMPLOI. Classement Socialumni des Associations des Grandes Écoles PRÉSENTATION DÉROULEMENT PARTICIPATION

MODE D EMPLOI. Classement Socialumni des Associations des Grandes Écoles PRÉSENTATION DÉROULEMENT PARTICIPATION MODE D EMPLOI Classement Socialumni des Associations des Grandes Écoles PRÉSENTATION DÉROULEMENT PARTICIPATION 1 PRÉSENTATION Il est désormais impossible d'ignorer l'importance des réseaux de diplômés

Plus en détail

Marketing et communication SMART Courtage Assurances

Marketing et communication SMART Courtage Assurances Marketing et communication SMART Courtage Assurances Le présent questionnaire préalable d assurance Marketing et Communication a pour objet de réunir des informations sur vos activité commerciales Quelles

Plus en détail

«Marketing Excellence» PharmaSuccess.fr Votre nouveau rendez-vous Marketing & Business Excellence jeudi 15 mars 2012 de 9H00 à 19H00 au CNIT Paris-la défense Votre contact Vanessa LEGUE - La Blouse Blanche

Plus en détail

«Enrichir l Organisation par les Hommes» MÉTHODOLOGIE DE LA RÉSOLUTION DE PROBLÈMES

«Enrichir l Organisation par les Hommes» MÉTHODOLOGIE DE LA RÉSOLUTION DE PROBLÈMES MÉTHODOLOGIE DE LA RÉSOLUTION DE PROBLÈMES Les 3, 10 et 17 octobre 2013 Formation inter entreprises (Réponse souhaitée avant le 6 septembre 2013) Vous recherchez une solution ou «La»solution? La méthodologie

Plus en détail

Enquête annuelle de satisfaction des agences de voyage suisses. www.invescomm.com

Enquête annuelle de satisfaction des agences de voyage suisses. www.invescomm.com Enquête annuelle de satisfaction des agences de voyage suisses Promotions Site B to B Qualité Workshops Attaché commercial Rémunération Publicités Incentives Brochures Affichettes Technologie Produits

Plus en détail

Comptabilité par internet isobec

Comptabilité par internet isobec Comptabilité par internet isobec Sobec a investi dans la réalisation d un logiciel de saisie et de mise à disposition de données comptables. Grâce aux codes qui vous sont fournis, vous avez accès à votre

Plus en détail

SITE INTERNET SANS RÉFÉRENCEMENT (1/5)

SITE INTERNET SANS RÉFÉRENCEMENT (1/5) Données personnelles SITE INTERNET SANS RÉFÉRENCEMENT (1/5) Nom du salon: Propriétaire: Rue: Date de naissance: CP: Ville: Tél. Salon: Fax: Tél. privé: N TVA: Nous, le «Salon» (ci-après dénommé Salon),

Plus en détail

Etude: pénurie de personnel qualifié et changement démographique, un cassetête pour la gestion du personnel

Etude: pénurie de personnel qualifié et changement démographique, un cassetête pour la gestion du personnel Communiqué de presse «Recruiting Trends Suisse 2012» Sondage effectué auprès des 500 plus grandes entreprises suisses Etude: pénurie de personnel qualifié et changement démographique, un cassetête pour

Plus en détail

LA RELATION CLIENT BOOSTEZ VOTRE DEVELOPPEMENT AVEC RING OUTSOURCING EN FRANCE ET A L INTERNATIONAL

LA RELATION CLIENT BOOSTEZ VOTRE DEVELOPPEMENT AVEC RING OUTSOURCING EN FRANCE ET A L INTERNATIONAL LA RELATION CLIENT BOOSTEZ VOTRE DEVELOPPEMENT AVEC RING OUTSOURCING AGENCE LA SEYNE SUR MER 159 chemin de Bremond 83500 La Seyne Sur Mer 06 25 601 602 09 54 39 03 07 www.ringoutsourcing.fr contact@ringoutsourcing.com

Plus en détail

28 FÉVRIER 2014. Voici les dates importantes se rapportant à l examen du classement du métier de mécanicien-monteur de construction :

28 FÉVRIER 2014. Voici les dates importantes se rapportant à l examen du classement du métier de mécanicien-monteur de construction : 28 FÉVRIER 2014 INVITATION À PRÉSENTER DES DOSSIERS-COMMENTAIRES EXAMEN DU CLASSEMENT DU MÉTIER: MÉCANICIEN-MONTEUR OU MÉCANICIENNE-MONTEUSE DE CONSTRUCTION Conformément l al. 1, par. (6), art. 2 du Règlement

Plus en détail

Tout sur le compte WIR Le support des PME par excellence

Tout sur le compte WIR Le support des PME par excellence Tout sur le compte WIR Le support des PME par excellence 1 Sommaire Les avantages d une participation WIR Les avantages d une participation WIR page 1 Succès avec WIR page 2 Budget WIR et placement des

Plus en détail

Acheter des actions de formation

Acheter des actions de formation L achat, quel enjeu? Acheter une action, c est acheter une prestation de services intellectuels qui nécessite un certain formalisme pour optimiser l achat au regard des enjeux. C est pourquoi, en complément

Plus en détail

Conseil économique et social

Conseil économique et social NATIONS UNIES E Conseil économique et social Distr. GÉNÉRALE ECE/CECI/CONF.5/1 17 mars 2009 FRANÇAIS Original: ANGLAIS COMMISSION ÉCONOMIQUE POUR L EUROPE COMITÉ DE LA COOPÉRATION ET DE L INTÉGRATION ÉCONOMIQUES

Plus en détail

Sommaire. OLF SERVICE CLIENTS 0848 653 653 de 9h00 à 17h30 du lundi au vendredi serviceclients@olf.ch www.olf.ch

Sommaire. OLF SERVICE CLIENTS 0848 653 653 de 9h00 à 17h30 du lundi au vendredi serviceclients@olf.ch www.olf.ch Nouveau site OLF Sommaire 1. Introduction... 3 2. Nouveau design responsive... 3 3. Fonctionnalités spécifiques... 3 3.1 Accès espace login... 3 3.2 Accès fonctionnalités spécifiques... 4 4. Métiers et

Plus en détail

Benchmarking des fournisseurs d électricité l'essentiel en bref

Benchmarking des fournisseurs d électricité l'essentiel en bref Benchmarking des fournisseurs d électricité l'essentiel en bref Le projet Dans le cadre du programme SuisseEnergie, l Office fédéral de l énergie (OFEN) a mandaté INFRAS et Brandes Energie pour développer

Plus en détail

www.kendros.com Mailing Maker

www.kendros.com Mailing Maker www.kendros.com Mailing Maker Créez vos newsletter et email-mailings en version html Distribuez vos messages directement à votre liste de clients Vérifiez l impact de vos messages avec le Mailing Report

Plus en détail

Les assurances de personnes pour votre entreprise Un seul prestataire pour les solutions de prévoyance et d assurance

Les assurances de personnes pour votre entreprise Un seul prestataire pour les solutions de prévoyance et d assurance Les assurances de personnes pour votre entreprise Un seul prestataire pour les solutions de prévoyance et d assurance Assurances de personnes: une couverture globale Vous avez une double responsabilité,

Plus en détail

WORLDWIDE HOSPITALITY AWARDS 2014 15 e édition MEILLEURE INITIATIVE EN RESSOURCES HUMAINES PEOPLE & TALENT MANAGEMENT

WORLDWIDE HOSPITALITY AWARDS 2014 15 e édition MEILLEURE INITIATIVE EN RESSOURCES HUMAINES PEOPLE & TALENT MANAGEMENT WORLDWIDE HOSPITALITY AWARDS 2014 15 e édition MEILLEURE INITIATIVE EN RESSOURCES HUMAINES PEOPLE & TALENT MANAGEMENT Intercontinental Paris Le Grand Hotel 17 Novembre 2014 CRITERES D EVALUATION MEILLEURE

Plus en détail

Traitement et gestion des plaintes

Traitement et gestion des plaintes Traitement et gestion des plaintes 1. But La communauté militaire étant au cœur des préoccupations du Centre de la famille Valcartier (CFV), le but de la présente politique vise à maintenir et développer

Plus en détail

Swiss Mergers and Acquisitions Concentré sur la vente, fusion et acquisition d entreprises commerciales en Suisse

Swiss Mergers and Acquisitions Concentré sur la vente, fusion et acquisition d entreprises commerciales en Suisse Concentré sur la vente, fusion et acquisition d entreprises commerciales en Suisse Swiss Mergers and Acquisitions Présentation de la société en français 1 Concentré sur la vente, fusion et acquisition

Plus en détail

FORMULAIRE D INSCRIPTION. Les meilleures pratiques en gestion d incidents critiques au travail.

FORMULAIRE D INSCRIPTION. Les meilleures pratiques en gestion d incidents critiques au travail. FORMULAIRE D INSCRIPTION Les meilleures pratiques en gestion d incidents critiques au travail. (Veuillez remplir lisiblement Un formulaire par personne) NUMERO DE FAX: (416) 585-9608 A l Attention de:

Plus en détail

tntswisspost.com +41 800 55 55 55 2015-07-21 TNT SWISS POST AG FACTURES Contrôle simple et traitement efficace THE PEOPLE NETWORK 1/6

tntswisspost.com +41 800 55 55 55 2015-07-21 TNT SWISS POST AG FACTURES Contrôle simple et traitement efficace THE PEOPLE NETWORK 1/6 tntswisspost.com +41 800 55 55 55 2015-07-21 TNT SWISS POST AG Contrôle simple et traitement efficace THE PEOPLE NETWORK 1/6 TNT SWISS POST AG FACTURATION, CONTROLE ET TRAITEMENT EN TOUTE SIMPLICITE VOUS

Plus en détail

Dossier de presse. La plateforme CreaResto.fr est accessible à l adresse : http://www.crearesto.fr.

Dossier de presse. La plateforme CreaResto.fr est accessible à l adresse : http://www.crearesto.fr. Dossier de presse CreaResto.fr est une plateforme de création de sites Internet pour les restaurants. Ce service est ouvert à tous les restaurateurs depuis le 15 juin 2010. Il permet de créer gratuitement

Plus en détail

La Réunion au World Future Energy Summit 2016

La Réunion au World Future Energy Summit 2016 La Réunion au World Future Energy Summit 2016 Le sommet mondial des energies renouvelables Du 18 au 21 Janvier 2016 Abu Dhabi - Emirats Arabes Unis Rencontre mondiale des énergies de demain, le World Future

Plus en détail

Ce mode d emploi vous présente le fonctionnement de la plateforme et vous indique comment profiter pleinement de tous les services proposés.

Ce mode d emploi vous présente le fonctionnement de la plateforme et vous indique comment profiter pleinement de tous les services proposés. Le site Je crée en Rhône-Alpes propose des services numériques gratuits destinés aux créateurs d entreprise mais aussi à ceux qui les accompagnent au quotidien. Ce mode d emploi vous présente le fonctionnement

Plus en détail

La Réunion à INTERSOLAR 2015 Offre d accompagnement NEXA

La Réunion à INTERSOLAR 2015 Offre d accompagnement NEXA Offre d accompagnement NEXA Le Salon de référence de l énergie solaire photovoltaïque et thermique en europe Du 10 au 12 juin 2015 - Munich, allemagne Salon international pour les batteries, systèmes de

Plus en détail

Découvrez la nouvelle version de HelpDesk! HelpDesk 3.4. www.artologik.com. De nouvelles fonctions, plus de contrôle, mais toujours aussi simple!

Découvrez la nouvelle version de HelpDesk! HelpDesk 3.4. www.artologik.com. De nouvelles fonctions, plus de contrôle, mais toujours aussi simple! Une gestion effective et puissante des tickets en interne comme en externe! HelpDesk 3.4 www.artologik.com Découvrez la nouvelle version de HelpDesk! De nouvelles fonctions, plus de contrôle, mais toujours

Plus en détail

Formation continue pour praticiennes et praticiens. Ateliers Poste 2015 Réduisez le travail nécessaire au traitement de votre courrier quotidien!

Formation continue pour praticiennes et praticiens. Ateliers Poste 2015 Réduisez le travail nécessaire au traitement de votre courrier quotidien! Formation continue pour praticiennes et praticiens Ateliers Poste 2015 Réduisez le travail nécessaire au traitement de votre courrier quotidien! Les séminaires 2015 de l Atelier Poste L Atelier Poste se

Plus en détail

Financement. Crédit PME Marge de manœuvre pour petites et moyennes entreprises

Financement. Crédit PME Marge de manœuvre pour petites et moyennes entreprises Financement Crédit PME Marge de manœuvre pour petites et moyennes entreprises Qu il s agisse de financements de PME, de financements de véhicules, de cartes de crédit, de crédits privés, d épargne ou

Plus en détail

Seuls les dossiers complets seront soumis au jury. La check-list jointe vous aidera à finaliser votre dossier selon le règlement. Merci.

Seuls les dossiers complets seront soumis au jury. La check-list jointe vous aidera à finaliser votre dossier selon le règlement. Merci. 15 e Prix des Jeunes Talents de la vfg Règlement pour l inscription et la participation Les procédures décrites ci-après sont impératives. Les organisateurs prient tous les participants de veiller à respecter

Plus en détail

Commande de produits pour la formation professionnelle initiale d électricien/ne de réseau CFC

Commande de produits pour la formation professionnelle initiale d électricien/ne de réseau CFC Commande de produits pour la formation professionnelle initiale d électricien/ne de réseau CFC Documentation pour la formation initiale en entreprise ÉLECTRICIEN/ DE RÉSEAU CFC Documentation pour les cours

Plus en détail

PowerShop Order Manager

PowerShop Order Manager GE Consumer & Industrial Power Protection PowerShop Order Manager Solutions E-Order Guide d utilisation de la plate-forme de commande GE Power Controls PowerShop PowerShop Order Manager INTRODUCTION PowerShop

Plus en détail

Récompensons vos réalisations innovantes sur le marché du biogaz! INSCRIPTION ET PARTICIPATION GRATUITES DOCUMENT DE PARTICIPATION AU TROPHÉE

Récompensons vos réalisations innovantes sur le marché du biogaz! INSCRIPTION ET PARTICIPATION GRATUITES DOCUMENT DE PARTICIPATION AU TROPHÉE Récompensons vos réalisations innovantes sur le marché du biogaz! INSCRIPTION ET PARTICIPATION GRATUITES DOCUMENT DE PARTICIPATION AU TROPHÉE DE L INNOVATION EXPOBIOGAZ 2014 UNE OCCASION UNIQUE DE COMMUNIQUER

Plus en détail

La Réunion au WORLD EFFICIENCY 2015 Offre d accompagnement NEXA

La Réunion au WORLD EFFICIENCY 2015 Offre d accompagnement NEXA Offre d accompagnement NEXA Le Salon des solutions pour les ressources et le climat en Europe Du 13 au 15 Octobre 2015 - paris, FRANCE World Efficiency, une initiative des organisateurs de Pollutec Paris,

Plus en détail

Microsoft Office Specialist

Microsoft Office Specialist Microsoft Office Specialist http://www.microsoft.com/france/formation/cert/office Contactez-nous par e-mail : infomos@microsoft.com 2005 Microsoft Corporation. Tous droits réservés. Microsoft, le logo

Plus en détail

Découvrez les solutions e-business de Cebeo!

Découvrez les solutions e-business de Cebeo! Découvrez les solutions e-business de Cebeo! flyer_eshop.indd 9 27-09-2007 11:08:35 L e-shop de Cebeo est ouvert même en dehors des heures de bureau! L e-shop Cebeo est très facile d emploi et comporte

Plus en détail

Guide de l utilisateur. Plateforme de travail des instances de la Francophonie

Guide de l utilisateur. Plateforme de travail des instances de la Francophonie Guide de l utilisateur Plateforme de travail des instances de la Francophonie Table des matières I. Présentation de la Plateforme p. 3 II. Utiliser la Plateforme 1. Connexion. p. 5 2. Navigation. p. 5

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES REALISATION DE SITE WEB

CAHIER DES CHARGES REALISATION DE SITE WEB CAHIER DES CHARGES REALISATION DE SITE WEB Nom de l entreprise : Nom du projet : Personne à contacter dans l entreprise : Adresse : Tel : Email : 1. PRESENTATION DE L ENTREPRISE Une présentation en quelques

Plus en détail

Guide Utilisateur Gamme Prem Habitat Gestion des demandes d intervention

Guide Utilisateur Gamme Prem Habitat Gestion des demandes d intervention Guide Utilisateur Gamme Prem Habitat Gestion des demandes d intervention Version 1 Service Hot Line Aareon 2009 page 1 de 15 Table des matières 1 Saisie d une demande d intervention... 3 1.1 Accès au site

Plus en détail

Quality Systems & Projects

Quality Systems & Projects UN NOUVEAU SERVICE GRATUIT POUR LES PARTICIPANTS A VALAIS EXCELLENCE Chermignon, le 1 er mai 2006 Bonjour, Vous participez au projet Valais Excellence et désirez évaluer votre avancement dans la mise en

Plus en détail

Le concept et les objectifs. Les catégories. Les inscriptions. Les résultats. Email Awards. Le grand prix de l Email Marketing,

Le concept et les objectifs. Les catégories. Les inscriptions. Les résultats. Email Awards. Le grand prix de l Email Marketing, Le concept et les objectifs Les catégories Les inscriptions Les résultats Email Awards Le grand prix de l Email Marketing, Le concept Email Awards Les EMDay Awards récompensent les professionnels de l

Plus en détail

Avec TesterTout.com, découvrez vos envies

Avec TesterTout.com, découvrez vos envies Dossier de presse Avril 2010 Avec TesterTout.com, découvrez vos envies Lancement de TesterTout.com Agence Marketing Editrice du 1 er programme gratuit d envoi de cadeaux pour tous Contact Aurélien Deschodt

Plus en détail

Conditions générales d affaires (CGA) Portail clients SanitasNet

Conditions générales d affaires (CGA) Portail clients SanitasNet Conditions générales d affaires (CGA) Portail clients SanitasNet 1 Table des matières Contenu 1. Préambule 3 2. Autorisation d accès 3 3. Accès technique à SanitasNet et identification 3 4. Coûts 4 5.

Plus en détail

TREMPLIN MUSIC TALENTOUR REGLEMENT SAISON 2015/2016

TREMPLIN MUSIC TALENTOUR REGLEMENT SAISON 2015/2016 TREMPLIN MUSIC TALENTOUR Tremplin musical organisé par le Centre culturel Didier Bienaimé à La Chapelle Saint-Luc, destiné aux artistes locaux dans le cadre du développement des musiques actuelles dans

Plus en détail

Liste de prix. Sage 100. Nouvelles licences. valable dès le 15 octobre 2009

Liste de prix. Sage 100. Nouvelles licences. valable dès le 15 octobre 2009 Liste de prix Nouvelles licences valable dès le 15 octobre 2009 Sage 100 Sage 100 «All inclusive» de base supplémentaire Comptabilité Générale Produit/ Module avec contrat de services et de support 1 310.00

Plus en détail

Conditions Générales de Vente. So Gourmets! Sàrl

Conditions Générales de Vente. So Gourmets! Sàrl Conditions Générales de Vente So Gourmets! Sàrl 1 Champs d application des Conditions Générales de Vente Les présentes Conditions Générales de Vente réglementent toutes les prestations et produits offerts

Plus en détail

IQBBA NIVEAU FONDATION ANALYSTE METIER CERTIFIE

IQBBA NIVEAU FONDATION ANALYSTE METIER CERTIFIE IQBBA NIVEAU FONDATION ANALYSTE METIER CERTIFIE - 1 - Introduction La formation IQBBA étend davantage notre offre vers les activités du début de cycle de vie d un projet. Une analyse métier profonde (des

Plus en détail

Bibliothèque BDAA par Lorette Melanson Gestionnaire des acquisitions. Page 1

Bibliothèque BDAA par Lorette Melanson Gestionnaire des acquisitions. Page 1 Bibliothèque BDAA par Lorette Melanson Gestionnaire des acquisitions Page 1 Mission de la BDAA Nous sommes le réseau par excellence sur lequel la population canadienne peut compter pour y trouver des informations,

Plus en détail

Guide d utilisation du compte candidat jobup.ch

Guide d utilisation du compte candidat jobup.ch Guide d utilisation du compte candidat jobup.ch Bienvenue sur jobup.ch! Créez un compte, déposez votre CV en ligne, postulez et gérez vos candidatures en utilisant toutes les solutions disponibles afin

Plus en détail

La Société Canadian Tire Limitée Plan d accessibilité pluriannuel

La Société Canadian Tire Limitée Plan d accessibilité pluriannuel La Société Canadian Tire Limitée Plan d accessibilité pluriannuel Qui est Canadian Tire? Aux fins du présent plan d accessibilité, «Canadian Tire» signifie La Société Canadian Tire Limitée et sa famille

Plus en détail

Corporate Health Management Prévenir, gérer, accompagner. Professionnaliser la gestion de la santé dans votre entreprise

Corporate Health Management Prévenir, gérer, accompagner. Professionnaliser la gestion de la santé dans votre entreprise Corporate Health Management Prévenir, gérer, accompagner Professionnaliser la gestion de la santé dans votre entreprise Corporate Health Management Vaudoise Une gestion professionnelle de la santé Une

Plus en détail

Charte. Qualité et Service VOTRE SATISFACTION 2009-2010 NOTRE PRIORITÉ : Recherche et Information. Développement de Clientèle

Charte. Qualité et Service VOTRE SATISFACTION 2009-2010 NOTRE PRIORITÉ : Recherche et Information. Développement de Clientèle Charte Qualité et Service 2009-2010 NOTRE PRIORITÉ : VOTRE SATISFACTION TOUTES VOS SOLUTIONS D INFORMATION ET DE GESTION Recherche et Information Solution de Gestion Métier Gestion du Risque Développement

Plus en détail

Sun Life. Programme d aide aux employés. Pour aider votre entreprise à mieux performer.

Sun Life. Programme d aide aux employés. Pour aider votre entreprise à mieux performer. Sun Life Programme d aide aux employés Des services professionnels et confidentiels pour aider à résoudre les problèmes susceptibles de nuire à la performance au travail. Pour aider votre entreprise à

Plus en détail

Sécurité des patients Suisse

Sécurité des patients Suisse Elle est organisée par la fondation Sécurité des patients Suisse Semaine d action la sécurité des patients Dialogue avec les patientes et les patients Présentation De quoi s agit-il? 3 Public cible et

Plus en détail

Système de Qualification des Fournisseurs (SQS)

Système de Qualification des Fournisseurs (SQS) Système de Qualification des Fournisseurs (SQS) pour une visibilité des fournisseurs de Shell à l échelle internationale www.shell.com/supplier/qualification Système de Qualification des Fournisseurs (SQS)

Plus en détail

GRAND PRIX STRATÉGIES

GRAND PRIX STRATÉGIES GRAND PRIX STRATÉGIES DE LA COMMUNICATION ÉVÉNEMENTIELLE 2015 Présentez vos meilleurs dispositifs événementiels Date limite de remise de vos dossiers : le 10 avril 2015 Contact : Ancella GBAGUIDI 01 46

Plus en détail

CELCAT est un leader mondial de la gestion d emploi du temps et du suivi de l assiduité des étudiants dans l enseignement supérieur.

CELCAT est un leader mondial de la gestion d emploi du temps et du suivi de l assiduité des étudiants dans l enseignement supérieur. CELCAT Timetabler Le gestionnaire interactif d emploi du temps CELCAT est un leader mondial de la gestion d emploi du temps et du suivi de l assiduité des étudiants dans l enseignement supérieur. Notre

Plus en détail

RITUNE. Logiciel pour optimiser la consommation énergétique et les ressources dans les stations d épuration en s appuyant sur tous les processus

RITUNE. Logiciel pour optimiser la consommation énergétique et les ressources dans les stations d épuration en s appuyant sur tous les processus RITUNE Logiciel pour optimiser la consommation énergétique et les ressources dans les stations d épuration en s appuyant sur tous les processus «ENTRE 10 ET 25 % DES RESSOURCES QUI SONT NÉCESSAIRES DANS

Plus en détail

ET SI VOTRE ENTREPRISE ÉTAIT TOUJOURS GAGNANTE EN SE LAISSANT GUIDER PAR NOS EXPERTS?

ET SI VOTRE ENTREPRISE ÉTAIT TOUJOURS GAGNANTE EN SE LAISSANT GUIDER PAR NOS EXPERTS? ET SI VOTRE ENTREPRISE ÉTAIT TOUJOURS GAGNANTE EN SE LAISSANT GUIDER PAR NOS EXPERTS? Nos Services : Récupération de la TVA étrangère Automatisation du processus avec T&E-VAT RETRIEVER Aide à la déduction

Plus en détail

Exemples d utilisation

Exemples d utilisation Exemples d utilisation Afin de vous donner une indication de la puissance de Librex, voici quelques exemples de la façon dont le logiciel peut être utilisé. Ces exemples sont des cas réels provenant de

Plus en détail

Version de janvier 2016. Log le Doc

Version de janvier 2016. Log le Doc Version de janvier 2016 Log le Doc DocCheck le réseau social médical Utiliser les réseaux sociaux pour améliorer la médecine : grâce à la facilité d accès au savoir médical et l échange direct entre spécialistes

Plus en détail

Offre et Contrat. Type de Contrat: Abonnement annuel ; = = =

Offre et Contrat. Type de Contrat: Abonnement annuel ; = = = Offre et Contrat Type de Contrat: Abonnement annuel ; - COMMANDE à CaravelCut. Les services du site de CaravelCut sont mis à disposition de l'utilisateur pour la période de temps d'une année, à partir

Plus en détail

PRIX CRÉATEUR D ENTREPRISE DANS L ARTISANAT 2014 WANTED! En collaboration avec

PRIX CRÉATEUR D ENTREPRISE DANS L ARTISANAT 2014 WANTED! En collaboration avec PRIX CRÉATEUR D ENTREPRISE DANS L ARTISANAT 2014 WANTED! En collaboration avec Un concours pour remporter peut-être 7 500, quelle que soit votre activité artisanale! CRITÈRES DE PARTICIPATION La participation

Plus en détail

PRIX DE L INNOVATION PEDAGOGIQUE

PRIX DE L INNOVATION PEDAGOGIQUE CONFERENCE INTERNATIONALE DES DIRIGEANTS DES INSTITUTIONS D ENSEIGNEMENT ET DE RECHERCHE DE GESTION D EXPRESSION FRANÇAISE http://www.cidegef.refer.org/ FONDATION NATIONALE POUR L ENSEIGNEMENT DE LA GESTION

Plus en détail

GCMAX intègre un correcteur orthographique activable à la demande en français et en anglais.

GCMAX intègre un correcteur orthographique activable à la demande en français et en anglais. 01/ Introduction GCMAX est une gestion commerciale ergonomique et conviviale, qui saura s adapter aux besoins des entreprises pour la gestion de leur activité au quotidien. GCMAX est intuitif et ne nécessite

Plus en détail

AgriShop Boutique en ligne

AgriShop Boutique en ligne AgriShop Boutique en ligne Version 1.1 du 02/02/2010 EDUTER-CNERTA. Ce document est propriété d EDUTER-CNERTA et ne peut être copié, reproduit par quelque procédé que ce soit, utilisé ou transmis à des

Plus en détail

FACIM 2015 - Foire Internationale de Maputo Mission de prospection - Offre d accompagnement NEXA

FACIM 2015 - Foire Internationale de Maputo Mission de prospection - Offre d accompagnement NEXA FACIM 2015 - Foire Internationale de Maputo Mission de prospection - Offre d accompagnement NEXA Le plus grand rendez-vous economique du Mozambique Du 30 Août au 6 Septembre 2015 à Maputo (mission de prospection

Plus en détail

Formation. Knowledge Management. Durée de la formation : 1 journée

Formation. Knowledge Management. Durée de la formation : 1 journée Formation Découvrir les principes de la gestion intégrée des connaissances au sein de l entreprise Durée de la formation : 1 journée Formules : Formule In-house (jusque 3 participants) Formation sur mesure

Plus en détail

QU EST CE QU UN MARCHÉ PUBLIC?

QU EST CE QU UN MARCHÉ PUBLIC? QU EST CE QU UN MARCHÉ PUBLIC? - Un marché public est un contrat conclu à titre onéreux entre un pouvoir adjudicateur (collectivité territoriale, Etat ) et un opérateur économique public ou privé pour

Plus en détail