BTS TRANSPORT ALTERNANCE

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1 BTS TRANSPORT ALTERNANCE 04/08/2014

2 PROGRAMME DE FORMATION BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR TRANSPORT ET LOGISTIQUE Le/la titulaire du BTS Transport et prestations logistiques contribue, par l exercice de son métier, aux flux nationaux et internationaux de marchandises. Le/la titulaire du BTS Transport et prestations logistiques organise et manage des opérations de transport et des prestations logistiques sur les marchés locaux, régionaux, nationaux, communautaires et internationaux. Il/elle optimise les opérations dans un contexte de mondialisation des échanges, en tenant compte de la complémentarité des modes de transport et du développement durable. Il/elle contribue et met en œuvre des décisions stratégiques et coordonne des opérations entre les différents services de l entreprise et/ou des partenaires extérieurs. Dans ce cadre, il/elle a vocation à manager et animer des équipes. Le/la titulaire du BTS Transport et prestations logistiques maîtrise les compétences en communication écrite et orale liées aux dimensions commerciale et managériale de son métier. Il/elle possède une bonne connaissance de l environnement économique, juridique et professionnel. Types d entreprises Le titulaire du Brevet de Technicien Supérieur Transport et prestations logistiques exerce principalement dans : les entreprises de transport de marchandises par voies terrestre, maritime, aérienne et multimodales les entreprises de commission de transport les entreprises de location de véhicules industriels les entreprises de transports spécialisés (déménagement, transport sous température dirigée, transport de matières dangereuses ) les services transport-logistique des entreprises industrielles et commerciales Le/la titulaire du BTS Transport et prestations logistiques peut occuper les fonctions : 2

3 d agent de transit d adjoint au responsable d exploitation d adjoint au responsable d entrepôt ou de plate-forme multimodale d adjoint au responsable des expéditions de responsable d agence transport de responsable d affrètement de responsable de service clients / SAV STATUT SALARIÉ EN FORMATION PAR ALTERNANCE Durée de la formation : 2 ans avec un minimum de 1100 heures au centre de formation Statut salarié sous contrat de professionnalisation : vous êtes rémunéré pendant toute la durée du contrat de travail que vous signez avec l entreprise. Stage Les périodes de formation en milieu professionnel se déroulent dans : les entreprises de transport de marchandises par voies terrestre, maritime, aérienne et multimodales ; les entreprises de commission de transport ; les entreprises de location de véhicules industriels ; les entreprises de transports spécialisés (déménagement, transport sous température dirigée, transport de matières dangereuses ) ; les services transport-logistique des entreprises industrielles et commerciales, y compris les services distribution des entreprises du commerce inter entreprises. Domaine professionnel 3 CONTENU DE LA FORMATION Faisabilité des opérations de transport et des prestations logistiques Organisation et mise en œuvre des opérations de transport et des prestations logistiques Suivi des opérations de transport et des prestations logistiques Évaluation des opérations de transport et des prestations logistiques Mobilisation des ressources matérielles et du système d information Gestion de la relation de service Management d une équipe

4 Domaines généraux Culture générale et expression Langue vivante étrangère Économie et droit Management des entreprises U1 CULTURE GNERALE ET EXPRESSION Communication courante et expression Communication professionnelle, formulation, débats, questionnement Connaissances linguistiques (vocabulaire et syntaxe) Comparaisons, rédactions (argumentations, notes, rapports, lettres, comptesrendus ) Analyses et synthèses U2 LANGUE VIVANTE ETRANGERE Communication courante et expression Communication professionnelle, formulation, débats, questionnement Connaissances linguistiques (vocabulaire et syntaxe) Comparaisons, rédactions (argumentations, notes, rapports, lettres, comptesrendus ) Analyses et synthèses U3 ECONOMIE-DROIT ECONOMIE GENERALE 4 Langages, documentations et analyses économiques Fondements de la connaissance économique

5 Les fonctions économiques Le financement de l économie La régulation Les relations économiques internationales L économie mondiale ECONOMIE D ENTREPRISE L entreprise, des approches complémentaires L entreprise, centre de décision L entreprise et la gestion des activités L entreprise et sa démarche stratégique L entreprise la société et l éthique DROIT Le droit et l activité économique Le cadre juridique de l activité économique L activité économique et les mécanismes juridiques fondamentaux L entreprise et l activité commerciale Les relations de travail dans l entreprise Les relations juridiques de l entreprise avec les consommateurs Les relations interentreprises U4 MANAGEMENT DES ENTREPRISES Finaliser et décider Thème 1 : Entreprendre et diriger Entreprendre et gérer Finaliser, mobiliser et évaluer Diriger et décider Thème 2 : Elaborer une stratégie 5 Définir une démarche stratégique Etablir un diagnostic stratégique

6 Effectuer des choix stratégiques Mettre en œuvre la stratégie Thème 3 : Adapter la structure Choisir une structure Faire évoluer la structure Mobiliser les ressources Thème 4 : Mobiliser les ressources Mobiliser les ressources humaines Optimiser les ressources technologiques et la connaissance Financer les activités U5 EXPLOITATION D OPERATIONS DE TRANSPORT DE MARCHANDISES Évaluation de la faisabilité des opérations de transport Organisation et réalisation des opérations de transport Suivi des opérations de transport Évaluation des opérations de transport U6 ORGANISATION ET GESTION DES ACTIVITES LOGISTIQUES Mise en œuvre des prestations logistiques Utilisation des systèmes d information logistiques Gestion des ressources matérielles U7 GESTION DE LA RELATION DE SERVICE Communication avec les partenaires et les clients Élaboration de l offre Négociation des contrats Suivi des engagements contractuels 6

7 Prospection U8 MANAGEMENT D UNE EQUIPE Identification des besoins en personnel Participation au recrutement Participation à l'organisation du travail Animation d une équipe et gestion des conflits individuels Contrôle de l activité des membres de l équipe et évaluation des performances Ma semaine en BTS Transport en alternance: Matin Aprèsmidi LUNDI MARDI MERCREDI JEUDI VENDREDI Français Faisabilité Durée : Anglais durée : Economie/droit Organisation ENTREPRISE Durée : Durée : Management Management des entreprises d une équipe Durée : Durée : 7

8 2 JOURS ECOLE/3 JOURS ENTREPRISE HORAIRES HEBDOMADAIRE MATIERES ENSEIGNEES Horaire hebdomadaire 1ère année Horaire hebdomadaire 2ème année Enseignement Obligatoire Culture générale et expression 2 2 Langue vivante étrangère Management des entreprises 2 2 Economie 2 2 Droit 2 2 Faisabilité et évaluation des opérations de transport et de logistique Organisation, mise en œuvre et gestion des opérations de transport et de logistique Suivi des opérations de transport et de logistique 2 3 Gestion de la relation de service 2 2 Management d'une équipe 2 4 TOTAL Enseignement Facultatif Langue vivante étrangère II 2 2 Le stage en entreprise se décompose en deux parties : une de 4 semaines consécutives et une de 4 semaines également mais dont le calendrier sera définit par les enseignants et l entreprise d accueil. Le planning reste modifiable. 8

9 REGLEMENT D EXAMEN EXAMEN UNITE COEFF TYPE DUREE Culture générale et expression U1 4 Ponctuelle écrite 4h Anglais : U2 > Compréhension de l'écrit et expression écrite U2.1 3 CCF (2 situations)* ou Ponctuelle écrite** > Production orale en continu et interaction U2.2 3 CCF (2 situations)* ou Ponctuelle orale** 2h 20 mn Economie, Droit et Management des Entreprises : U3 > Economie et Droit U3.1 4 Ponctuelle écrite 4h > Management des Entreprises U3.2 2 Ponctuelle écrite 3h Analyse d'opérations de transport et de prestations logistiques Gestion de la relation de service et management d une équipe : U4 8 Ponctuelle écrite 4h U5 6 > Gestion de la relation de service U5.1 3 CCF (1 situation)* ou Ponctuelle orale** > Management d une équipe U5.2 3 CCF (1 situation)* ou Ponctuelle orale** 20 mn 20 mn Gestion des opérations de transport et des prestations logistiques U6 10 CCF (3 situations)* ou Ponctuelle orale** 50 mn Épreuve facultative de langue étrangère (hors anglais) UF1 1 Ponctuelle orale 20 mn * : Etablissements publics, privés sous contrat ou CFA ou sections d'apprentissage habilités. ** : Etablissements privés hors contrat ou CFA ou sections d'apprentissage non habilités. 9

10 Unités communes à plusieurs spécialités de BTS et Dispenses d épreuves U1-Culture générale et expression Les candidats titulaires d un BTS d une autre spécialité ou d un diplôme équivalent de niveau III minimum, ayant validé une unité d enseignement de «culture générale et expression» ou «Français», peuvent être, à leur demande, dispensés de subir l unité U1 «culture générale et expression» du BTS Transport et prestations logistiques. U2-Langue vivante Les candidats titulaires d un BTS d une autre spécialité ou d un diplôme équivalent de niveau III minimum, ayant validé une unité d enseignement de «langue vivante», peuvent être, à leur demande, dispensés de subir l unité U2 «langue vivante» du BTS Transport et prestations logistiques. U31-Economie et droit Les candidats titulaires d un BTS d une autre spécialité ou d un diplôme équivalent de niveau III minimum, ayant validé une unité d enseignement d «économie et droit», peuvent être, à leur demande, dispensés de subir l unité U31 «économie et droit» du BTS Transport et prestations logistiques. U32-Management des entreprises Les candidats titulaires d un BTS d une autre spécialité ou d un diplôme équivalent de niveau III minimum, ayant validé une unité d enseignement de «management des entreprises», peuvent être, à leur demande, dispensés de subir l unité U32 «management des entreprises» du BTS Transport et prestations logistiques. 10

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