art et innovation cébazat Allier (03) Cantal (15) Haute-Loire (43) Puy-de-Dôme (63)

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1 Chambre de Métiers et de l Artisanat du Puy-de-Dôme Allier (03) Cantal (15) Haute-Loire (43) Puy-de-Dôme (63) Magazine des Chambres de Métiers et de l Artisanat d Auvergne Mars 2015 N et 29 mars 2015 cébazat art et innovation au Domaine de La Prade Dossier Quel statut pour le conjoint du chef d entreprise? AUVERGNE 9 es Journées européennes des métiers d art du vendredi 27 au dimanche 29 mars 2015 : voyage en territoires de l innovation p. 7, 8 et 9 Inter-Artisans : l annuaire qui met en contact artisans et particuliers! p. 10

2 63 C est notre raison d être Pour notre Chambre de Métiers départementale, évoquer le vaste chantier de la régionalisation, de ses pouvoirs, de ses centres de décisions, c est penser d abord à la continuité de nos services au plus près des artisans. Être proche, à proximité, c est pouvoir écouter, comprendre, échanger, agir. La proximité est le contraire de l indifférence, d autant que notre secteur, dans sa situation économique, met les artisans en demande quotidienne d information, de formation et, hélas pour beaucoup, en besoin d aide pour gérer des difficultés souvent dramatiques. EXISTER La proximité, c est aussi dialoguer avec les élus territoriaux, ceux des communautés de communes, des cantons, des départements mais aussi de la région pour prendre en compte les réalités locales, arbitrer des projets où nos métiers sont souvent menacés. La diversité, les besoins de nos activités dans un maillage entre rural et urbain ne peuvent être pris en compte que si des interlocuteurs en expertise artisanale sont présents pour «peser face à des politiques millefeuilles» coûteuses, oubliant le bon sens économique. Il ne faut donc pas compter sur ceux qui créent des problèmes pour les résoudre! L artisanat est un acteur majeur de l économie de proximité, il constitue un choix de société, d aménagement du territoire. Pour réussir, durer, servir les populations, les artisans doivent être accompagnés, conseillés, aidés. COMMENT? Qui mieux que les collaborateurs des CMA avec leur expertise des petites entreprises, leurs actions en parfaite complémentarité avec les organisations professionnelles, pour que les métiers restent en vie, que les savoirs comme les établissements se transmettent, que les marchés du futur nous soient accessibles? C est pourquoi, face à une région démesurée, un risque d assemblée territoriale trop administrative comptant plus sur le numérique que sur l humain, tous nos efforts d élus portent et vont s accentuer sur une volonté forte de préserver notre présence dans des périmètres où l on se connaît encore. Être partout, c est mieux qu être grand. PRÉSENTS SUR LES TERRITOIRES Après Ambert, Issoire et Thiers, c est à Saint-Gervais-d Auvergne que la Chambre de Métiers et de l Artisanat du Puy-de-Dôme a souhaité, depuis le début de l année, renforcer sa présence. Ainsi, sur les territoires, nos conseillers, spécialistes des métiers de l artisanat, apportent, dans le cadre de permanences décentralisées ou de rendez-vous individualisés, des réponses concrètes aux artisans et aux porteurs de projet et s impliquent à leurs côtés. VIVRE ENSEMBLE Les artisans ancrent la vie sur le territoire, fixent les services, l emploi, intègrent les différences. Ils aident à en créer l image pour façonner la conscience collective du lieu, du pays. Même caricaturés comme individualistes, les artisans ont une vision collective, prospective. Ils aident donc à faire société, à mettre en œuvre le «vivre ensemble». Avec la CMA, aidez-nous à faire comprendre, à tous les élus territoriaux d aujourd hui, aux candidats de demain, qu une grande région doit être celle qui stimule l initiative, les énergies locales, les âmes de proximité. Serge Bagel Maître-artisan plâtrier-peintre Président de la Chambre de Métiers et de l'artisanat du Puy-de-Dôme 2 LE MOT DU PRÉSIDENT à lire aussi Allier > Formation professionnelle continue : NOUVEAU et près de chez vous! Dossier : transmettre son entreprise, une opportunité à bien préparer! CantaL > Agrilocal15 est désormais en ligne Haute-Loire > Spécial apprentissage Le programme de formation 2015 Passage au très haut débit «PROXIMITÉ» 63 6 Éclairage - CMA63 : une offre de services pour vous simplifier la vie 3 Partenariats - Convention rectorat - Convention Groupama 4 Actualités- CAPEA session Permanence CMA à Saint-Gervais-d Auvergne 5 Enjeux - Du nouveau dans l artisanat! 7 AUVERGNE - 9 es Journées européennes des métiers d art du vendredi 27 au dimanche 29 mars 2015 : voyage en territoires de l innovation DOSSIER - Statut obligatoire pour votre conjoint Ne prenez plus de risques : choisissez! 13 Apprentissage - Faites-nous connaître vos offres d apprentissage 14 Formation - Le compte personnel de formation - Les stages 15 Organisations professionnelles - Directeur de la publication : Christian Vabret Responsable de la rédaction : Bernard Sabot - Comité de rédaction : services de la Chambre Régionale de Métiers et de l Artisanat d Auvergne Crédits photos : Chambres de Métiers et de l Artisanat 03 / 15 / 43 / 63 / Chambre Régionale de Métiers et de l Artisanat - Assemblée permanente des Chambres de Métiers et de l'artisanat CRMA Auvergne - 17, boulevard Berthelot - CS Chamalières Cedex 1 - Contact : service communication - Tél contact@crma-auvergne.fr Dépôt légal à parution CMA Puy-de-Dôme - Directeur de la publication : Serge Bagel Responsable de la rédaction : Frédérique Paquet - Comité de rédaction : Services de la Chambre de Métiers et de l Artisanat du Puy-de-Dôme Crédits photos : CMA 63 - Thinkstock - Administration : Chambre de Métiers et de l Artisanat - Immeuble Jean-Paquet - 17, bd Berthelot Chamalières Cedex Tél / Fax / Tirage : exemplaires - ISSN : Publicités : Centre France Publicité - Conception / réalisation : (Auvergne - France) F Tél

3 CRMA Auvergne - Édition Puy-de-Dôme - Mars 2015 N 9 Partenariats 3 < Rectorat et CMA63 Promouvoir les métiers de l artisanat «Cette convention sera notre outil commun pour dire : j ai choisi un métier qui me permet de penser tous les jours, c est moi qui l ai fait.» Des propos tenus par Serge Bagel, président de la CMA du Puy-de-Dôme, lors de la signature d une convention de partenariat, le 24 novembre 2014, avec Marie-Danielle Campion, recteur de l académie de Clermont-Ferrand. «La convention que nous signons est un nouvel outil au service de nos élèves pour faire connaître l artisanat, sa diversité, sa richesse. L artisanat, qui est une des formes exemplaires de l activité humaine pour reprendre les termes de Simone de Beauvoir» déclarait alors le recteur en réponse aux douze socles énoncés par Serge Bagel, au nom des artisans employeurs et des maîtres d apprentissage, «douze socles minimaux indispensables pour mieux servir notre clientèle, faire s épanouir les jeunes et redonner à notre pays, la France, l image de progrès partagé par l intelligence.» Cette convention traduit la volonté partagée d agir ensemble pour promouvoir les métiers de l artisanat et favoriser l insertion des jeunes. Parmi ses objectifs : Développer des actions de valorisation des métiers de l artisanat : promotion des métiers ; propositions de stages de découverte professionnelle ; soutien du rôle des conseillers de l enseignement technologique. Faciliter la concrétisation des projets professionnels des jeunes : accompagnement des jeunes intéressés par un métier de l artisanat ; proposition de formations adaptées aux futurs créateurs ou repreneurs d entreprise ; ouverture à l international par la mobilité, l ouverture interculturelle et l acquisition de la maîtrise des langues. Enrichir l offre de formation proposée aux artisans ou futurs artisans : développement de l utilisation du numérique pour faciliter l acquisition ou l actualisation de connaissances ; intégration du design et d une dimension artistique aux formations conduisant aux métiers de l artisanat. < Groupama et la CMA63 Aux côtés des entreprises De gauche à droite : Serge Bagel, président de la CMA63, Guy Ballot, président départemental des caisses locales Groupama, Franck Barneoud, responsable commercial départemental. Agir pour le développement économique de notre territoire par le biais d un accompagnement et d informations utiles aux artisans dans le quotidien de leur activité est l objet du partenariat établi, le 12 janvier dernier, avec la signature de la convention entre la Chambre de Métiers et de l Artisanat du Puy-de-Dôme et Groupama Rhône- Alpes-Auvergne, en présence des membres élus. Groupama Rhône-Alpes-Auvergne est une des neuf caisses régionales de Groupama. Par sa proximité et son ancrage territorial, Groupama Rhône-Alpes-Auvergne est au cœur de nombreuses manifestations et se positionne comme acteur économique engagé de la vie locale. «Nous avons des valeurs communes avec notamment un enracinement de la proximité» a souligné Serge Bagel, insistant sur la confiance engagée au travers de cette convention. Guy Ballot, président des caisses locales Groupama, a rappelé, quant à lui, son souhait de développer le marché des artisans et commerçants au sein de Groupama qui compte dix-sept agences sur l ensemble du département aussi bien en secteur rural qu urbain. Déjà très présent aux côtés des entreprises, des artisans, des commerçants et des professions libérales du département, Groupama souhaite s investir encore plus avec les professionnels.

4 4 Actualités CRMA Auvergne - Édition Puy-de-Dôme - Mars 2015 N 9 < CAPEA Action Un appui à la performance des entreprises artisanales La 6 e session du cycle d amélioration de la performance de l entreprise artisanale (CAPEA) est lancée. Plus spécifiquement destinée aux entreprises de production, elle les guidera pendant une dizaine de mois. Les douze entreprises recrutées, six du Puy-de-Dôme cette année, suivront ensemble quatre journées de formation portant sur les thématiques suivantes : «Préparer l avenir», «Améliorer sa gestion et son organisation», «Motiver son équipe». Suivront ensuite dix demi-journées d accompagnement sur site, conduites par un consultant. Porte d entrée de CAPEA Action, le prédiagnostic oriente ainsi l entreprise vers les pistes d améliorations nécessaires sur l ensemble des fonctions (vente, gestion des finances, gestion du personnel, organisation, production, achats, environnement, hygiène et sécurité), sans oublier celle de la rentabilité! Un diagnostic final, réalisé au terme du parcours auprès de chacun des participants, permettra de mesurer les améliorations apportées. Chargée de la qualité à la CRMA Auvergne, Cindy Laroche déploie en faveur des entreprises artisanales un ensemble d outils bien adaptés et qui continuent de faire leurs preuves sur le terrain. Selon elle, «confrontés à une clientèle de plus en plus volatile et à une évolution permanente des technologies comme des normes européennes, les artisans doivent s adapter tout en respectant les pratiques liées à leurs métiers. Les dispositifs mis en place leur permettent de conserver et de développer leurs parts de marché.» Un club CAPEA a vu le jour en Il permet aux entreprises ayant suivi CAPEA de se retrouver autour d un thème commun et de s enrichir du retour d expériences de chacun. Les entreprises du Puy-de-Dôme engagées dans CAPEA Action session 2014/2015 Les cannes Fayet/Amandine Fayet - Fabrication de cannes parapluies ombrelles à Orléat. Techno-Logistique/Frédéric Lagouarre - Sellerie à Aulnat. Sancy Carburant Combustible/Gusmano Buono - Dépannage routier et autoroutier à Champeix. Cheminées Arnaud et fils/stéphane Arnaud - Pose de cheminées et de tous appareils de chauffage à Volvic. Ets Dumas/Patrick Lesteven - Fabrication de coutellerie orfèvrerie métal argenté et inoxydable dorure et argenterie de métaux à La Monnerie- Le-Montel. ML Industrie/Mikaël Laporte - Travail des métaux et fabrication usinage montage maintenance de tous ensembles mécaniques à Malauzat. Chambre de Métiers et de l Artisanat du Puy-de-Dôme Une nouvelle permanence à Saint-Gervais-d Auvergne Vous avez un projet de création ou de reprise d'entreprise artisanale? Information, orientation, accompagnement dans la préparation de votre plan d'affaires et dans la réalisation de vos démarches. Vous êtes artisan, vous avez un projet de développement? Recherche de financement, amélioration de vos performances (énergétiques, hygiène, accessibilité), développement des compétences de votre équipe, formations adaptées à votre structure, aide au recrutement d un apprenti, transmission de votre entreprise Catherine Stellmacher, chargée de développement économique, se tient à votre disposition tous les derniers mardis de chaque mois au Relais des Combrailles, rue du Général-Desaix à Saint-Gervais-d Auvergne. Accueil sans rendez-vous de 9 h à 12 h et sur rendez-vous de 13 h 30 à 17 h. < Nécrologie Prochaines dates 24 mars - 28 avril - 26 mai - 30 juin Votre conseiller : Catherine Stellmacher Chargée de développement économique / catherine.stellmacher@cma-puydedome.fr Yves Bory, Maître-artisan serrurier ferronnier, ancien trésorier de la Chambre de Métiers et de l Artisanat du Puy-de-Dôme, est décédé à l âge de 81 ans Le parcours d Yves Bory, ses nombreux engagements professionnels mais aussi sociaux et civiques témoignent d un homme de qualité et de dévouement tout autant que de détermination et de volonté : - d abord en tant que président au sein de la section des déportés de Billom, en mémoire de son père défunt ; - durant sa vie professionnelle, installé en 1961 artisan serrurier ferronnier, un métier qu il sert et défend avec ardeur et passion, son habileté technique dans l harmonie de la conception, la netteté de l exécution révélera son souci réel de l art et sa maîtrise professionnelle remarquable, fier d avoir réalisé le chefd œuvre de sa vie, un portail pour les sœurs de La Miséricorde à Billom ; - son engagement syndical en tant que président de la section serrurerie métallerie ( ) et de l Union nationale artisanale serrureriemétallerie de la CAPEB ( ) où ses avis ont toujours été très écoutés ; - trésorier de l Association nationale de formation des artisans du bâtiment (ANFAB), il deviendra également conseiller de l enseignement technologique ( ) et recevra à ce titre la médaille d or de l enseignement technologique ; - sa volonté de transmettre son savoir-faire l amènera à présider l École internationale de la ferronnerie française à Muizon ; - il sera trésorier de la Chambre de Métiers et de l Artisanat du Puy-de-Dôme de 1983 à 1995 sous la présidence de Jean Paquet. Pour Serge Bagel, Yves Bory était «le serviteur d une profession entre tradition et modernité, un caractère entier avec des convictions affirmées dans un être sensible».

5 CRMA Auvergne - Édition Puy-de-Dôme - Mars 2015 N 9 Enjeux 5 Du nouveau dans l artisanat! Les téléprocédures se généralisent Depuis octobre 2014, de nouvelles obligations sont intervenues En matière de TVA : toutes les entreprises soumises à un régime réel d'imposition (normal ou simplifié) ont l obligation de dématérialiser la déclaration et le paiement de cette taxe. En matière de contribution foncière des entreprises : tous les redevables (y compris les régimes micro et auto-entrepreneur) doivent s acquitter de leur cotisation par un moyen dématérialisé (prélèvement mensuel, à l'échéance ou télérèglement). Depuis février 2015 En matière de taxe sur les salaires : tous les redevables de cette taxe ont l obligation de dématérialiser la déclaration et le paiement de cette taxe (à compter des salaires versés en 2015).... et à compter de mai 2015 Toutes les entreprises soumises à un régime réel d imposition auront l obligation de dématérialiser leur déclaration de résultats et ses annexes. Pour en savoir plus, rendez-vous sur impots.gouv.fr, rubrique «Professionnels» Contact CMA63 : Laurent Renard Report partiel du compte pénibilité Le compte pénibilité doit permettre à tout salarié du secteur privé exposé à des «conditions de travail réduisant son espérance de vie» d accumuler des points en fonction du temps passé dans une situation de pénibilité reconnue pendant sa carrière. Ces points lui permettront de se former, travailler en temps partiel ou partir plus tôt à la retraite. Initialement prévue au 1 er janvier 2015, l instauration du compte pénibilité, mesure phare de la réforme des retraites, a finalement été en partie repoussée à Depuis le 1 er janvier 2015, seuls quatre des dix facteurs de risque listés au départ sont pris en compte dans la mesure de la pénibilité (travail de nuit, travail répétitif, travail posté, travail en milieu hyperbare, c est-à-dire où la pression est supérieure à la pression atmosphérique). En savoir plus : Contact CMA63 : les chargés de développement économique Artisans du secteur alimentaire : de nouvelles exigences en matière d information du consommateur Boulangers-pâtissiers, bouchers-charcutiers, restaurateurs, fromagers, cuisiniers, ateliers de production tous les métiers de bouche sont concernés par cette nouvelle exigence d information vis-à-vis du consommateur. Depuis le 31 décembre 2014, modification d étiquetage et nouvelles informations aux clients : indiquer la présence d allergènes pour les produits préemballés. Indication de mentions obligatoires complémentaires pour les produits préemballés. D ici le 13 décembre 2016, donner des informations nutritionnelles sur tous les produits préemballés : valeur énergétique, quantité de matières grasses, d acides gras saturés, de glucides, de sucres, de protéines et de sel. Contact CMA63 : Isabelle Gardel - isabelle.gardel@cma-puydedome.fr Communiquez votre passion 25 Martin SA Entreprise générale Flyers A4 (21 x 29,7 cm) Recto/verso quadri 70 HT ou le Mille Quantité minimale exemplaires Franco de port Label Fleurs Une nouvelle chaîne de fleuristes Flyers A5 (15 x 21 cm) - 4 pages Recto/verso quadri Ucidelestiaes peri ut latasperite omnis eos alitem. UtDenimet, at plit, vero te dollant qui ipsaperepudi con pera con De nouvelles obligations pour l ouverture d un compte professionnel Pour les professionnels exerçant en entreprise individuelle (artisan, profession libérale, agriculteur, artiste ), il est recommandé d ouvrir un compte séparé du compte bancaire personnel, même s il n existe pas d obligation légale, afin que les transactions professionnelles et personnelles soient enregistrées de façon distincte. À partir du 1 er avril 2015, tous les professionnels personnes physiques ouvrant un compte de dépôt auprès d une banque pour des besoins professionnels doivent signer une convention spécifique. Contact CMA63 : les chargés de développement économique Quantité minimale : exemplaires Fichiers fournis par vos soins À partir de exemplaires : prix dégressif, nous consulter

6 6 Éclairage CRMA Auvergne - Édition Puy-de-Dôme - Mars 2015 N 9 < La CMA à vos côtés! Une offre de services pour vous simplifier la vie La Chambre de Métiers et de l Artisanat du Puy-de-Dôme propose aux chefs d entreprise artisanale des prestations adaptées à leurs besoins. Pour toutes les étapes de la vie de leur entreprise, les artisans peuvent bénéficier d un accompagnement sur mesure et ainsi anticiper au mieux les évolutions nécessaires. Vous former et former vos collaborateurs - Stages de formation continue dans des domaines variés (développement commercial, communication, développement personnel, gestion administrative et juridique, ressources humaines, comptabilité, gestion et finances, informatique, Internet). - Plan de formation personnalisé en fonction des besoins de votre entreprise. - Formations diplômantes : préparation des diplômes de l artisanat (BGEA, ADEA, brevet de maîtrise niveau 3). - Accompagnement à la validation des acquis de l expérience (VAE). Embaucher et gérer votre personnel - Diagnostic en ressources humaines. - Conseil pour le recrutement d un salarié. - Diffusion des offres d apprentissage et aide à la recherche d un apprenti. - Accompagnement individuel à l élaboration du contrat d apprentissage. Développer votre entreprise - Conseil individualisé pour vos projets de développement (investissement, dépôt de brevet ou de marque, obtention de labels ). - Réalisation de diagnostics techniques (accessibilité, énergie, alimentaire ). - Accompagnement à l élaboration du document unique. - Conseils en matière de développement durable et de gestion des déchets (réglementation, amélioration des pratiques ). - Accompagnement pour l obtention des titres «Qualité Artisan» et «Maître Artisan». - Conseils individualisés pour intégrer l utilisation des TIC dans votre entreprise. Bénéficier d un appui juridique et social - Conseil individualisé en matière de couverture sociale, de statut du conjoint, sur les changements de situation de l entreprise (forme juridique, siège ). - Permanences d avocats-conseils. - Accompagnement des entreprises en difficulté Réaliser vos formalités - Conseil et traitement du dossier d immatriculation de votre entreprise, avec envoi de votre dossier à tous les partenaires. - Modifications d adresse, de dirigeant et toute autre formalité modificative nécessaire au cours de la vie de votre entreprise. - Délivrance de la carte d ambulant. - Édition d extraits d inscription (possibilité de demande en ligne à partir du site - Accompagnement pour les formalités de radiation de votre entreprise. Transmettre votre entreprise - Information et conseil individualisé pour préparer au mieux la transmission. - Diagnostic-évaluation des entreprises à reprendre (sur demande du chef d entreprise). - Diffusion des entreprises à reprendre sur «Transentreprise». - Mise en relation du cédant et du repreneur et accompagnement personnalisé. La Chambre de Métiers et de l Artisanat conseille et accompagne également les porteurs de projet qui souhaitent créer ou reprendre une entreprise, ainsi que les jeunes en phase d insertion professionnelle. Créateurs-repreneurs d entreprise : un parcours personnalisé en fonction des besoins et de l avancement du projet - Réunion d information «création-reprise». - Stage de préparation à l installation. - Entretien individuel. - Étude de faisabilité. - Montage de dossier d aide. - Recherche d entreprises à reprendre. - Accompagnement à la préparation du dossier d immatriculation. - Suivi individualisé des entreprises nouvelles (moins de deux ans d activité). Jeunes : pour découvrir les métiers de l artisanat et construire un projet professionnel - Réunions d information «Les mercredis de l apprentissage». - Journées de découverte professionnelle en entreprise. - Conseil individualisé. - Mise en relation des offres et des demandes d apprentissage. Par ailleurs, la CMA du Puy-de-Dôme agit aux côtés des collectivités locales pour favoriser le maintien ou le développement de services de proximité sur les territoires. Elle se mobilise aussi, chaque année, dans le cadre d événements tels que les Journées européennes des métiers d art (JEMA), la Semaine nationale de la création-transmission des entreprises artisanales. Nouveau! Un numéro unique pour joindre le Service Apprentissage et le Centre de Formalités des Entreprises Vous avez désormais la possibilité de joindre directement le service apprentissage et le centre de formalités des entreprises de la Chambre de Métiers et de l'artisanat du Puy-de-Dôme en composant le Nos conseillers vous répondent du lundi au jeudi de 8 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h et les vendredis de 8 h 30 à 12 h 30. Vous pouvez également utiliser les adresses électroniques dédiées des services (apprentissage@cma-puydedome.fr et cferm@cma-puydedome.fr) et retrouver sur notre site Internet de nombreuses informations utiles sur l apprentissage et les formalités administratives à accomplir. Votre CMA en un clic sur

7 Mars 2015 N 9 Chambre Régionale de Métiers et de l Artisanat d Auvergne 7 En route vers la 2 e région de France! À plusieurs reprises déjà, les élus du secteur des métiers se sont réunis pour travailler à la construction des fondations de la future Chambre de Métiers et de l Artisanat Auvergne-Rhône- Alpes qui devrait être installée fin 2016 suite aux élections consulaires. Parallèlement les services des deux Chambres Régionales travaillent sur quatre grandes thématiques : l économie, la formation, la communication et les métiers d art ainsi que les affaires générales (administration et finances) de manière à élaborer un état des lieux de chacune des structures, dessiner les perspectives, définir les orientations et les objectifs que les élus seront amenés à valider pour ensuite déterminer les moyens nécessaires à mettre en œuvre, sur la prochaine mandature, afin d aboutir à une organisation opérationnelle. Il nous faut donc chacun faire, l un vers l autre, le chemin indispensable à une démarche collaborative orientée sur des Chambres Départementales renforcées dans leur rôle de proximité pour assurer un accompagnement de la meilleure qualité possible à toutes celles et tous ceux qui souhaitent rejoindre l artisanat, y trouver un emploi et un avenir et ainsi se faire une place dans notre société. Ma récente rencontre avec Alain Berlioz-Curlet, président de la Chambre Régionale Rhône-Alpes, sur le SIRHA à Lyon, illustre s il en était besoin la volonté commune d œuvrer pour un secteur des métiers dynamique et des entreprises artisanales au cœur de la vie de nos territoires, du développement économique et social ; un secteur où les jeunes doivent avoir toute leur place. Le président de la Chambre Régionale de Métiers et de l Artisanat d Auvergne Christian Vabret < Événement 9 es Journées européennes des métiers d art du vendredi 27 au dimanche 29 mars 2015 : voyage en territoires de l innovation Depuis plus de dix ans, les Journées européennes des métiers d art (JEMA) mettent en relief la diversité et le dynamisme des métiers d art, partout en France et dans dix pays européens. Déclinée sur le thème Territoires de l innovation, la neuvième édition invite le grand public à découvrir comment les ambassadeurs des savoir-faire d excellence réinventent leurs métiers, repoussent les limites de la création et relèvent le défi d un développement économique et culturel durable. Une occasion unique de montrer aux plus jeunes les débouchés offerts par 217 métiers associant passion, accomplissement personnel et exigence. Portées au niveau national par l INMA (Institut national des métiers d art) et relayées en Auvergne par le réseau des Chambres de Métiers et de l Artisanat et de nombreux partenaires institutionnels (Conseil régional d Auvergne, Conseil général de la Haute-Loire, Direction régionale des affaires culturelles, Fondation du patrimoine, Ville de Saint-Flour) et privés (Ateliers d art de France, MAAF, Banque Populaire, Crédit Mutuel, La Montagne, France Bleu Pays d Auvergne, Centre des monuments nationaux, Musées Douët et de la Haute-Auvergne), les Journées européennes des métiers d art contribuent d année en année à faire évoluer les regards sur ces métiers exigeants et créatifs. Des manifestations partout en Auvergne Cette année encore, les artisans d art auvergnats se mobilisent et vous attendent nombreux. Au programme : journées portes ouvertes dans les ateliers, expositions, démonstrations et conférences. Dans l Allier «Le costume de scène et les métiers d art» : au Centre national du costume de scène de Moulins. Samedi à 15 h : visite à deux voix de l exposition, l occasion de découvrir le caractère exceptionnel de certaines pièces. Dimanche à 15 h : visite privilégiée «Quelques costumes inédits» ; au cœur des ateliers de préparation des expositions, Sylvie Richoux, la nouvelle responsable du département des collections du CNCS, vous propose un échange autour de quelques costumes qui ne sont pas présentés au public. «Au cœur du patrimoine Techniques et savoir-faire» : à Souvigny, la Fondation du patrimoine organise un regroupement d une quinzaine d artisans, spécialisés dans les métiers du patrimoine. L association Les Tavaillons de l Allier explique la fabrication des pièces composant les couvertures en bois. Dans le Cantal «Rencontre des métiers d art en Pays de Murat»: une trentaine d artisans exposent leurs œuvres et réalisent des démonstrations dans des commerces de Murat transformés en ateliers et à la Halle de Murat. «À la rencontre des métiers du patrimoine» : à Marcolès, la Fondation du patrimoine présente son exposition «Patrimoine en devenir» et organise un regroupement d une vingtaine d artisans spécialisés dans les métiers du patrimoine qui proposent des démonstrations de leur savoir-faire, des ateliers à destination d un jeune public et parlent de leur métier. Des visites guidées du village permettent de découvrir cette ancienne place forte et son église magnifiquement restaurée et, en complément des métiers liés à l architecture, ceux de la saboterie et de la forge. L association des Esclops organise la visite de l ancienne forge de René Lacoste, avec démonstration et diffusion d une vidéo sur le métier de forgeron charron ainsi que la saboterie animée par Jean-Pierre Klein.

8 8 CRMA d auvergne Auvergne et toutes les informations pratiques Mars 2015 N 9 «La table est mise» : les musées de Saint-Flour explorent les arts de la table, des premiers récipients de consommation et de service en terre cuite ou en verre des âges archaïques au design contemporain. Visites guidées des expositions samedi et dimanche à 10 h 45, 14 h 45 et 16 h 15 au musée de la Haute-Auvergne, à 10 h, 14 h et 15 h 30 au musée d Art et d Histoire Alfred-Douët. Une conférence sur le thème «À table! Des objets aux usages, XVI e -XX e siècles» par Madeleine Ferrieres, professeur d histoire moderne, est organisée vendredi à 19 h (salle capitulaire du musée de la Haute-Auvergne). «La place réservée aux métiers d art dans les cœurs de ville» : la Ville de Saint-Flour organise un colloque jeudi 26 mars. Cette rencontre, dont l audience sera élargie à d autres territoires, permettra d échanger autour de la place et du devenir des professionnels des métiers d art au sein de nos cités historiques, riches d un patrimoine architectural et urbain exemplaire. Autour de tables rondes et de témoignages, élus, artisans et professionnels aborderont de manière transversale cette problématique et ses impacts, notamment sur l économie locale et plus globalement sa portée en termes d attractivité et de diffusion artistique. Dans la Haute-Loire «D art et d essai» : à l Hôtel du Département au Puy-en-Velay, sculpteurs, ébénistes, paruriers, potiers, luthiers, tapissiers décorateurs, restaurateurs vont exposer des pièces issues de savoirfaire traditionnels ou plus modernes. «Puy de Lumière» : en partenariat avec la biennale internationale du design de Saint-Étienne, l Hôtel-Dieu du Puy-en-Velay s inscrit pour la première fois dans le «Off» en accueillant une exposition temporaire du groupement de designers «Anomalie» qui évoquera, à travers une installation et une série d objets créés par des designers et des artisans d art, la lumière et ses applications dans le design. Une conférence sur le thème «Métiers d art et design» est organisée vendredi à 19 h par Vincent Breed (artisan d art) et Alexandre Peutin (designer). «Entre deux mondes» : au château de Chavaniac, les artisans d art vous invitent à découvrir la diversité de leurs métiers dans l écrin du château du marquis de Lafayette. «Demandez-nous la lune» : à Saint-Ilpize, les artistes et artisans du Val d Allier présentent des pièces d exception. «Le partage : créons l innovation» : à La Séauve-sur-Semène, venez admirer des créations issues de la collaboration entre artisans et découvrir des techniques, des matières et des gestes propres à chaque métier d art. «J ai trouvé l intrus» : cinq artisans de l association Casa d Art, situés entre la Haute-Loire et le Puy-de-Dôme, ouvrent leurs portes. Plus que des visites d ateliers, c est un véritable parcours au milieu des savoir-faire, techniques et matières où vous devrez trouver l intrus! En faisant le tour des cinq ateliers et en identifiant les outils intrus à chaque étape, vous pourrez gagner des bons d achat chez l un des artisans! Idéal pour une sortie familiale «Les châteaux des JEMA» : circuit en voitures individuelles entre Saint-Ilpize et Chavaniac animée par le Pays d Art et d Histoire du SMAT du Haut-Allier. Présentation de l histoire des bourgs et des châteaux associée à la découverte des métiers des artisans d art qui investissent les lieux. «La lumière dans la ville, une histoire de design» : découvrez en compagnie d un guide conférencier que le design et le patrimoine ne sont pas si éloignés qu il n y paraît : Comment est-on passé de la lanterne à la chandelle au bec de gaz, du lampadaire électrique aux fameuses LED? Un parcours dans la ville du Puy-en-Velay mêlant innovations techniques et patrimoine Une idée lumineuse, vous avez dit? Dans le Puy-de-Dôme «Art et innovation au Domaine de la Prade à Cébazat» : trente artisans d art et artistes vous invitent à découvrir leurs savoir-faire et leurs créations innovantes. Ébénistes, verriers, émailleurs sur lave, peintres sur porcelaine, bijoutiers joailliers répartis dans plusieurs bâtiments du domaine vous dévoilent leur univers et vous font voyager au cœur des métiers Retrouvez le programme complet des JEMA en (horaires, adresses complètes, contacts, noms des artisans participant aux manifestations) sur d art. Au programme : démonstrations, initiations aux techniques et échanges avec le public. Une nouveauté cette année : trois lycées professionnels de la région présentent leurs formations aux métiers d art dans un espace dédié avec animations et conférences. Autant d occasions de découvrir les talents des professionnels et de montrer aux jeunes les débouchés offerts par ces métiers associant passion, accompagnement personnel et exigence. «La route des métiers» : à Sauxillanges, dans la chapelle du Prieur, des artistes et artisans d art locaux vous font découvrir peintures, photographies, sculptures, céramiques, gravure sur verre, lave émaillée, bijoux, laine angora, taille de pierre, bois tourné Démonstrations de taille de pierre, d émaillage sur lave, de gravure, de tissage de laine angora et atelier de polissage de pierres précieuses. À Ambert : visite du musée historique du papier et des ateliers du moulin à tarif réduit et atelier pour les enfants qui peuvent mettre la main à la pâte pour réaliser leur propre feuille de papier. Accès libre à la salle d exposition des Mésanges, présentation de deux machines qui illustrent les savoir-faire locaux liés à la tresse et à l art religieux par «Mus énergie». À Thiers, la coutellerie Robert David ouvre son showroom et son atelier pour vous faire découvrir les secrets du couteau «Le Thiers». À cette occasion, elle accueille un modiste, un verrier d art et un sculpteur pour des démonstrations. «De terre et d eau» : l association de professionnels de la céramique «Terres et Potiers d Auvergne» vous propose une exposition de pièces uniques et sculpturales dans le hall historique des thermes de Royat. Une œuvre collective «en cadavre exquis» sera réalisée in situ. «Pionsar t» : les artisans d art locaux des Combrailles vous attendent nombreux place de l Église à Pionsat pour une exposition-vente et des démonstrations de savoir-faire autour des thèmes du verre, de la mode et de la ferronnerie. «L art de faire» : à Montpeyroux, l un des plus beaux villages de France, l association Vivacité Art et Patrimoine vous invite à découvrir une exposition de pièces uniques réalisées par douze artisans d art et artistes, qui s appuient sur la tradition pour élargir les frontières de leur territoire créatif. «Coutellerie : l apprentissage dans l âme» : cette exposition présente l une des rares formations diplômantes en coutellerie proposée en France par le centre de formation des apprentis en industrie. Les apprentis de première année profiteront de ces journées exceptionnelles pour créer collectivement le prototype d un couteau fermant au nombre illimité d accessoires. Initiation à l ornementation de couteaux pour adulte le samedi 28 sur réservation, réalisation d un petit couteau de poche pour jeune public le dimanche 29 sur réservation. «Artinazinc» : à Châteaugay, l espace Artinazinc accueille des artisans permanents. «Florilège d ébénisterie» : au château d Aulteribe à Sermentizon, douze meubles estampillés, choisis pour l exceptionnelle qualité de leur facture, sont exposés. Visite de l atelier d ébénisterie et présentation de la formation au brevet technique des métiers supérieur en ébénisterie avec Gérard Abeza, ébéniste et maître de formation et ses élèves. «Rencontres autour de l exposition renaissance» : au Musée Bargoin de Clermont-Ferrand, exposition autour du textile (mode, art contemporain, broderies, tapisseries, patchwork, pièces ethnographiques ). Démonstrations et ateliers de dentelle métallique. Rencontre avec Armel Barraud, designer dentellière, autour de son œuvre Moucharabieh. Le samedi : Kfé tricot et la pièce en crochet Habillées pour l automne. Le dimanche : découverte du patchwork géant Grandmother flower garden, élaboré à partir de fleurs. «Rêves d opéra» : aux Martres-de-Veyre, exposition d œuvres sur le thème de l opéra : tableaux de personnages d opéra, bijoux et croquis de costumes, maquette d un opéra Présentation de costumes d opéra par le Centre lyrique Clermont Auvergne. Atelier de costumes sur des silhouettes de personnages d opéra avec l école élémentaire.

9 Mars 2015 N 9 Chambre Régionale de Métiers et de l Artisanat d Auvergne 9 Dans l ALLIER LA RÉSIDENCE - Danielle Waechter Graphiste La Résidence - 1, rue Favières - Escalier A Néris-les-Bains Tél LES CRÉATIONS VULTUS - Magali Becart Tailleur, couturier 9, rue Grande Saint-Sauvier Tél JAROVERRE - Hans Uijl Vitrailliste, restaurateur de vitraux, bombeur de verre Andelaroche - Tél L ATELIER EST DANS LE PRÉ Aurélie Fremin Modéliste, fabricant d objets décoratifs en tissu 1, rue du Clos-Bastard Verneuil-en-Bourbonnais Tél Dans le Cantal L INVITATION AU VOYAGE Chantal Beaslay Sculpteur statuaire, peintre 3, rue du Pont Laroquebrou Tél Ô JOLI VERRE - Mélanie Seve Verrier 17, rue de la Mairie Saint-Cernin Tél L ATELIER DVÔ - Julie Dao Van O Émailleuse, tailleuse de pierre Route de Lazeroux Le Monteil Tél ANGL ARTS - Johanna Chaumeil Lissière Maison d artisan d art Anglards-de-Salers Tél LD SCULPTURE - Lili Dreyer Sculptrice 9, rue Champeil Aurillac Tél MÉDIA PHOTOS - Didier Van Theemst Photographe illustrateur 3, place de l Europe Maurs Tél Dans la HAUTE-LOIRE POTERIE D ARD HUY Hubert Rouchouze Potier de grès Route d Ard Huy Yssingeaux Tél FERRONNERIE, FORGE ET CRÉATION Éric Mignon Ferronnier Lieu-dit Rouvelet Chastel Tél AU TOURNE SOL - Angelika Lebe Céramiste Bonjour Saint-Hilaire Tél LES PETITS FAUTEUILS D AUDREY Audrey Loyer Tapissier d ameublement, tapissier décorateur 33, avenue d Auvergne Brioude Tél VIVADESIGN - Véro Béné Graphiste Rue de l Abbaye Chanteuges Tél AUX RÊVES DE COLETTE - Colette Bigay Vitrailliste Chadernac Langeac Tél Les ateliers d art vous ouvrent leurs portes JANINE TREVIS Photographe de mode 15, place du Breuil Le Puy-en-Velay Tél ENTRE A&M - Laurent Mollon Ferronnier Salcruz Saint-Vert Tél MARIE ET MICHEL BERODOT Potiers de grès Sembadel La Chaise-Dieu Tél ATELIERS DU CHAT BOTTÉ COSTUMIER Pascale et Stéphane Richy Costumiers 7, boulevard Maréchal-Joffre Le Puy-en-Velay Tél ATELIER RICHY - Maximiliane Richy Restaurateur de faïence, de porcelaine, d objet en verre ou en cristal 7, boulevard Maréchal-Joffre Le Puy-en-Velay Tél L ATELIER NUMIS ART - Emmanuel Riado Bijoutier en métaux précieux 8, rue Raphaël Le Puy-en-Velay Tél LUCIE DELMAS Tailleuse de pierre Maison du Pont-d Estaing Le Monastier-sur-Gazeille Tél CLAUDINE CHANTELOUBE CAROLINE PANTHIER SABOT Dentellière, brodeuse 11, rue Notre-Dame Brioude Tél ATELIER DE VITRAIL Jacqueline Zwickel Vitrailliste Les Arbres - La Ferme Saint-Antoine Monlet Tél LESLIE SALATHÉ Maroquinière 3, rue des Valentins Allègre Tél RAPHAELLES BIJOUX - Patrice Fallu Bijoutier fantaisie 47, rue Raphaël Le Puy-en-Velay Tél ATELIER PIERIS Isabelle et Pierre Rousseau Artiste plasticienne et sculpteur 31, rue Saint-François-Régis Le Puy-en-Velay Tél ARLETTE ET MARC SIMON CÉRAMISTES Céramistes Route de Saint-Agrève Le Chambon-sur-Lignon Tél Dans le PUY-DE-DÔME L ÎLE AUX PIERRES - Aurélie Coquerel Émailleur sur lave Place des Croix-Vieilles Montpeyroux Tél ATELIER GSQ Grégoire Schmitt-Quenelet Bijoutier en métaux précieux, orfèvre 7, rue de la Treille Clermont-Ferrand Tél ATELIER-GALERIE CÉRAMIQUE Martine Nonnenmacher Céramiste Teilhède Tél ATELIER AQUARELLE ET LAVE ÉMAILLÉE - Nicole Guillien Graphiste Moulin Fradet Artonne Tél FONTAINES PÉTRIFIANTES DE SAINT-NECTAIRE - Éric Papon Pétrification 1, avenue du Docteur-Roux Saint-Nectaire Tél LAURENT PÉRIÈRE FOURRURES Laurent Périère Fourreur 24, rue du Cheval-Blanc Clermont-Ferrand Tél ATELIER POLYVALENT DES COMBRAILLES Guy-Michel Lamotte Fabricant et restaurateur de maquettes 11, rue de la Mairie Vitrac Tél MEUBLES BERNARDIN - Paul Épinat Ébéniste Lignières-Vieilles Viscomtat Tél LA FORGE DU LUGUET Emmanuel Correia Ferronnier Le Luguet Anzat-le-Luguet Tél ATELIER DE BOIS CHANTOURNÉ Gilles Chambreuil Tourneur sur bois Le Beilloux Beurières Tél ATELIER ROCHIAS Richard Auzance - Georges Rochias Ébéniste, restaurateur de meubles 7, Les Faures Orléat Tél ÎLE AUX CRAYONS - Patrick Tourre Tourneur sur bois 29, avenue Rhin-et-Danube Olliergues Tél COUTURES RYSE - Maryse Pirel Tailleur-couturier, brodeur 3, rue Sous-la-Croix Saint-Georges-sur-Allier Tél ALAIN MONTPIED CHARRONNAGE Alain Montpied Tourneur sur bois La Courteix Saint-Ours-les-Roches Tél SELLERIE BOURRELLERIE DE CHABOISSIER Jean-Yves Gallien Sellier Chaboissier Fournols Tél YVES CONNIER SCULPTEUR Yves Connier Sculpteur sur pierre 453, route de Nohanent Blanzat Tél ATELIER DE LAVE ÉMAILLÉE Marie-Catherine Massebœuf Émailleur 1, route de Durtol Nohanent Tél AUX PLAISIRS DES SIÈCLES SARL COSSON - Françoise Pinel Ébéniste 39 bis et 41, rue du Port Clermont-Ferrand Tél POTERIE DU BEFFROY - Georges Grandé Céramiste 6, place du Petit-Mèze Besse-et-Saint-Anastaise Tél DELPHINE RAIFFÉ Graphiste 7, rue de la Rodade Clermont-Ferrand Tél GRÉGOIRE DUCHAMP Vitrailliste 7, rue de la Rodade Clermont-Ferrand Tél ATELIER PREYLUDE - Claire Preynat Restaurateur de faïence et de porcelaine 36, rue du Cheval-Blanc Clermont-Ferrand Tél ACCORDÉON AUVERGNE SERVICES Jean-Michel Plasse Facteur et restaurateur d accordéons 4, rue du Chancel Orcet Tél SYLVIE SAURET LUTHIER - Sylvie Sauret Luthier Les Barges Chaumont-le-Bourg Tél LAVE ÉMAILLÉE CRÉATION Marie-Alix Delaire Émailleuse Le Grand-Rollet Ennezat Tél ATELIER D ART NINA SEITA - Nina Seita Céramiste 3, avenue Louis-Aragon Riom Tél L ATELIER DU SOUFFLEUR DE VERRE Sylvain Ferro Verrier à la main, verrier au chalumeau Route de Saint-Sauves La Bourboule Tél L ATELIER DE MARTINE Martine Puissant Bijoutier fantaisie 26, rue de l Hôtel-de-Ville Riom Tél LES ROCHERS DE RUFINO Rufino Alvarez Sculpteur sur pierre et sur bois Chemin Moulin-Morel Saint-Hilaire-la-Croix Tél MICHEL MOUROT Vitrailliste 13, rue du Commerce Lezoux Tél HATYPIC - Hélène Combronde Émailleur sur lave Lieu-dit Charbonniers Vic-le-Comte Tél SAMARKANDE - Francesa Berni Peintre en décor 31, place de la Liberté Vic-le-Comte Tél CÉDRIC BUISSON Ferronnier 17, rue Henri-Nénot Chauriat Tél L ARBRE DU CHEIX MENUISERIE D ART ET PATRIMOINE - Amable Bourdier Ébéniste 12, rue des Baillardes Le Cheix-sur-Morge Tél ROLAND LANNIER Coutelier 20 bis, rue Victor-Hugo Thiers Tél ATELIER JEAN-PIERRE BATTUT Jean-Pierre Battut Ébéniste, facteur et restaurateur de clavecins et épinettes 66, rue du Creux Riom Tél CLOVIS VITRAIL Clovis Nebot Vitrailliste Rue du Puy Tauves Tél Ernst Albicker Tourneur sur bois Chassagne-Basse Arlanc Tél

10 10 Chambre Régionale de Métiers et de l Artisanat d auvergne Mars 2015 N 9 < TIC Inter-Artisans : l annuaire qui met en contact artisans et particuliers! Proposé par l APCMA, Inter-Artisans est un outil au service des particuliers, accessible à la fois depuis le site Internet mais également disponible sur l App Store et sur Google Play. Inter-Artisans a pour particularité d être le seul annuaire en ligne à recenser l ensemble des artisans inscrits auprès des Chambres de Métiers et de l Artisanat et exerçant en France. Il permet aux consommateurs de trouver facilement et de contacter un artisan près de chez eux. En effectuant une recherche par métier ou par mots-clés, le particulier peut trouver les entreprises artisanales correspondant à sa recherche et se trouvant à proximité. Les objectifs de cet annuaire Pour l artisan Visibilité sur Internet et sur mobiles via l application. Outil de communication supplémentaire pour recruter de nouveaux clients. L artisan peut compléter son profil avec des infos pratiques (horaires par exemple), ses coordonnées, une description de son activité et des photos de réalisations. Il est également proposé à ceux le qui souhaitent de souscrire un abonnement (25 e par mois) et ainsi avoir un véritable site Internet sur lequel l artisan peut préciser son offre et l illustrer avec la publication de son catalogue, des illustrations et même des vidéos. Pour le particulier Trouver facilement et rapidement les artisans les plus proches qui proposent le produit ou service recherché. Créer un compte et enregistrer ses artisans favoris pour les retrouver facilement, où qu ils se trouvent. La garantie de contacter un véritable artisan inscrit au Répertoire des Métiers.

11 CRMA Auvergne - Édition Puy-de-Dôme - Mars 2015 N 9 Dossier 11 Le conjoint du chef d entreprise artisanale qui exerce de manière régulière une activité professionnelle dans l entreprise doit opter pour l un des statuts suivants : - conjoint collaborateur ; - conjoint salarié ; - conjoint associé. Statut obligatoire pour votre conjoint Ne prenez plus choisissez! de risques : Depuis 2007, la loi l exige : tout conjoint de chef d entreprise artisanale (entreprise individuelle, SARL, EURL) contribuant de façon effective et régulière au fonctionnement de l entreprise familiale, sans percevoir de rémunération et sans avoir la qualité d associé, doit choisir un statut. Encore faut-il comprendre les enjeux et s y retrouver parmi les trois options juridiques envisageables. Rapide tour d horizon. Le choix du statut du conjoint est une protection pour le chef d entreprise Désormais, à partir du moment où le conjoint réalise pour le compte du chef d entreprise, et sur son lieu de travail, une tâche quelconque et régulière, sans avoir de statut, et donc sans être déclaré, il y a travail dissimulé! Gestion administrative, accueil client, aide à la vente, coup de main à la production : tout compte. La sanction la plus courante porte sur le rappel des cotisations pour l année en cours et les cinq années précédant la constatation de l infraction par l Urssaf. Pour les cas les plus graves, les sanctions peuvent même être pénales (amendes et peines d emprisonnement). Mais pour le conjoint qui travaille dans l entreprise familiale, le choix d un statut (conjoint collaborateur, salarié ou associé) constitue aussi un avantage incontestable Outre la reconnaissance de son travail, le statut du conjoint, quel qu il soit, lui permet d optimiser sa protection sociale, d avoir des droits propres et de bénéficier par exemple d indemnités pour maladie et maternité et d une retraite personnelle auxquelles il n a sinon pas accès. En fonction de la forme juridique de l entreprise, de l âge du conjoint, des possibilités financières et des projets de l entreprise, le conjoint peut être collaborateur, associé ou salarié (voir encadré p. 12). Pour déclarer un statut Centre de formalités des entreprises de la CMA63 Renseignements au Conjoints collaborateurs Du nouveau dans le statut! Indemnités journalières : des droits supplémentaires Depuis le 1 er janvier 2014, les conjoints collaborateurs des artisans, commerçants et industriels peuvent, comme les chefs d entreprise, bénéficier d indemnités journalières en cas de maladie ou d accident. Le conjoint collaborateur doit avoir cotisé pendant un an au RSI, et le chef d entreprise doit être à jour de l ensemble de ses cotisations. La cotisation indemnités journalières des conjoints collaborateurs est forfaitaire et non régularisée. Son montant est fixé à 105 au 1 er janvier 2014 (la cotisation des conjoints collaborateurs en 2014 permet, le cas échéant, une indemnisation à partir du 1 er janvier 2015). Pour en savoir plus, contacter le RSI au Retraite : un coup de pouce accordé Le nombre d heures nécessaires pour valider un trimestre de retraite passe de 200 à 150 heures Smic pour les conjoints collaborateurs et les conditions d accès à la retraite anticipée sont élargies (décret publié le 20 mars 2014). Assouplissement issu de la dernière réforme des retraites, cette disposition s applique aux revenus perçus depuis le 1 er janvier Un second décret, entré en vigueur le 1 er avril 2014, assouplit les conditions de départ à la retraite pour ceux et celles ayant démarré leur carrière professionnelle avant l âge de 20 ans. Certains trimestres de «chômage», «invalidité» pourront être «réputés cotisés» et compteront donc. De bonnes nouvelles pour les plus de conjoints collaborateurs.

12 12 Dossier CRMA Auvergne - Édition Puy-de-Dôme - Mars 2015 N 9 Quelques éléments de comparaison des trois statuts Conjoint collaborateur Conjoint salarié Conjoint associé Rémunération Aucune Salaire au moins égal au Smic, conforme à la convention collective et à l usage de la profession pour un poste et une qualification équivalents Droit aux bénéfices distribués sous forme de dividendes Protection sociale Assurance maladie maternité : affiliation gratuite en qualité d ayant droit du chef d entreprise Retraite : adhésion obligatoire au régime d assurance vieillesse de l exploitant Affiliation obligatoire au régime général de Sécurité sociale Assurance maladie maternité et retraite : affiliation obligatoire au régime social dont relève le conjoint dirigeant Chômage Pas d ouverture de droits à l assurance chômage Possibilité de maintien des allocations chômage dans les conditions d une reprise d activité indépendante ouverture de droits à l assurance chômage Maintien des allocations chômage dans les conditions d une reprise d activité salariée réduite Application des règles du droit du travail notamment au regard du licenciement Pas d ouverture de droits à l assurance chômage Possibilité de maintien de ses allocations chômage Séparation En principe, cessation automatique du bénéfice de ce statut en cas de divorce, de séparation de corps ou de rupture du Pacs Sans effet sur le contrat de travail Sans effet sauf disposition contraire des statuts Décès de l exploitant Le conjoint survivant qui a participé, sans rémunération, pendant dix ans à l activité de l entreprise peut prétendre à une part de la succession Sans effet sur le contrat de travail si l activité est poursuivie Sans effet sur sa qualité d associé si l activité est poursuivie En cas de cessation d activité de l artisan, son conjoint collaborateur, salarié ou associé depuis au moins trois ans, bénéficie d un délai de trois ans pour satisfaire aux conditions relatives à la qualification professionnelle dans l activité concernée. Dans ce cas, il devra s appuyer sur les dispositifs de validation des acquis de l expérience. Le TITRE D ASSISTANT(E) DE DIRIGEANT(E) D ENTREPRISE ARTISANALE (ADEA - BCCEA) - Niveau IV Vous souhaitez obtenir une qualification reconnue dans la gestion d entreprise et la reconnaissance de vos compétences? Obtenez l ADEA, véritable passeport vers la professionnalisation du poste d assistant. Pour qui? Conjoint du chef d entreprise, collaborateur, salarié ou demandeur d emploi. Les atouts de la formation Un parcours de formation à la carte tenant compte de vos disponibilités et de vos responsabilités dans l entreprise. L acquisition de nouvelles compétences. La valorisation par un titre reconnu de votre statut et de votre place au sein de l entreprise. Une porte d entrée pour préparer tout autre diplôme de niveau supérieur. Organisation La formation d une durée de 497 heures est conçue autour de quatre modules interprofessionnels (Communication et relations humaines, Secrétariat/Bureautique, Gestion de l entreprise artisanale, Stratégie et techniques commerciale) indépendants les uns des autres, répartis sur deux ans et demi, plus un 5 e module de 21 heures pour les entreprises du bâtiment. Le suivi de la formation est compatible avec l exercice d une activité professionnelle. Votre contact CMA63 : Elda Gregoris au elda.gregoris@cma-puydedome.fr MAAF Assurances, partenaire historique de l artisanat depuis 60 ans, s'engage auprès des conjoints collaborateurs et propose un site Internet dédié aux femmes de l'artisanat : 25 Martin SA Entreprise générale Communiquez 70 HT le Mille Flyers A5 votre passion Quantité minimale exemplaires Franco de port (15 x 21 cm) - 4 pages Recto/verso quadri Ucidelestiaes peri ut latasperite omnis eos alitem. UtDenimet, at plit, vero te dollant qui ipsaperepudi con pera con ou Flyers A4 (21 x 29,7 cm) Recto/verso quadri Label Fleurs Une nouvelle chaîne de fleuristes Quantité minimale : exemplaires Fichiers fournis par vos soins À partir de exemplaires : prix dégressif, nous consulter

13 CRMA Auvergne - Édition Puy-de-Dôme - Mars 2015 N 9 Apprentissage 13 <Recrutement Faites-nous connaître vos offres d apprentissage Vous souhaitez assurer la transmission de votre savoir-faire, former de futurs salariés ou encore apporter du sang neuf à l entreprise? C est le moment de penser à recruter un jeune apprenti! Faites connaître votre offre d apprentissage à la CMA du Puy-de-Dôme, qui vient de lancer sa nouvelle campagne, en renvoyant l enquête disponible en téléchargement sur En 2014, 208 offres ont été recensées, 60 % d entre elles provenaient du secteur alimentaire, 20 % du bâtiment et 20 % des services. Toutes les offres d apprentissage recueillies seront diffusées sur le site site régional de l alternance. Nos conseillers à l apprentissage sont à votre disposition pour vous renseigner sur le contrat d apprentissage (rémunération, temps de travail, aides aux employeurs ) et vous accompagner dans vos formalités administratives. Vos contacts CMA : Service apprentissage au apprentissage@cma-puydedome.fr Bruno Bouchet, développeur apprentissage au bruno.bouchet@cma-puydedome.fr Logements des apprentis : une réponse! Quand on est apprenti, après la recherche d une entreprise, vient très vite la recherche d un logement. Le SIRA (Service interdépartemental pour la réussite des alternants) est une association créée en septembre 2013 à l initiative du Corum Saint-Jean dans le cadre du PIA (Plan d investissement pour l avenir). Il accompagne et oriente les jeunes alternants dans les démarches administratives et la recherche d informations. Il propose ainsi des solutions habitat adaptées mais éga - lement de transports et de restauration. Contact : SIRA - 28, rue Sainte-Claire Clermont-Ferrand contact@le-sira.eu Les conditions pour être maître d apprentissage : - être titulaire d un diplôme ou d un titre relevant du même domaine professionnel et de même niveau que celui préparé par l apprenti et justifier de deux années d exercice dans ce domaine ; - ou, s il n est pas titulaire de ce diplôme, justifier de trois années d exercice d une activité professionnelle en relation avec la qualification visée par l apprenti. Les aides à l employeur Il existe plusieurs aides financières cumulables et incitatives pour les entreprises qui veulent embaucher un apprenti : des exonérations de cotisations sociales ; une prime à l apprentissage de e par année de formation versée par les régions pour les employeurs de moins de 11 salariés ainsi que de 500 à e de bonifications en faveur de l insertion des jeunes, la mobilité internationale et la mixité des emplois ; une aide au recrutement d un premier apprenti et d apprentis supplémentaires de e pour les entreprises de moins de 250 salariés ; un crédit d impôts de e, désormais ciblé (2 200 e pour des publics tels que les apprentis handicapés) sur la première année de formation conduisant à un diplôme ou un titre professionnel de niveau III ou inférieur (BTS, DUT, bac, CAP ).

14 14 FORMATION CRMA Auvergne - Édition Puy-de-Dôme - Mars 2015 N 9 Le compte personnel de formation (cpf) Entré en vigueur depuis le 1 er janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) est une nouvelle modalité d accès à la formation créée par la loi relative à la formation professionnelle, à l emploi et à la démocratie sociale. Il a pour ambition d accroître le niveau de qualification et de sécuriser le parcours professionnel de chacun. Le CPF remplace le dispositif du DIF (droit individuel à la formation) et suivra le salarié tout au long de sa carrière, y compris durant ses périodes de chômage. Quelles sont vos obligations en tant qu employeur? En tant qu employeur, un certain nombre d obligations envers vos salariés vous incombent désormais : - avant le 31 janvier 2015, il vous appartenait d informer vos salariés du devenir de leurs heures de DIF par un document écrit (attestation ou bulletin de salaire) précisant le nombre total d heures acquises et non consommées au 31 décembre Muni de cette attestation, le salarié peut inscrire ce solde DIF sur son compte personnel de formation qu il aura préalablement créé via le site ; - un entretien professionnel est désormais obligatoire tous les deux ans. Il permet d étudier les perspectives d évolution professionnelle des salariés et de faire le bilan des formations déjà suivies. Ainsi, tous les six ans, un bilan du parcours professionnel du salarié doit être effectué avec son employeur. Dans le cadre du compte personnel de formation, ce dialogue permet de trouver la formation la plus à même de profiter également à l entreprise. Dans les entreprises de plus de 10 salariés, le financement dédié au compte personnel de formation provient d une contribution de 0,2 % de la masse salariale incluse dans la contribution formation professionnelle de 1 %. Pour tous renseignements sur le compte personnel de formation dans votre entreprise, n hésitez pas à contacter le service formation de la Chambre de Métiers et de l Artisanat du Puy-de-Dôme (Nathalie Eveno au nathalie.eveno@cma-puydedome.fr) ou l OPCA dont vous dépendez. Vous trouverez sur le site Internet l ensemble des informations sur ce nouveau dispositif. Comment le CPF est-il alimenté? L alimentation du compte se fait, pour un salarié travaillant à temps complet, à raison de 24 heures par an jusqu à l acquisition d un crédit de 120 heures, puis de 12 heures par an dans la limite d un plafond total de 150 heures. Pour un salarié travaillant à temps partiel, l alimentation se fait au prorata du temps de travail effectué. Les heures du compte personnel de formation de vos salariés sont créditées chaque année, par l intermédiaire de la déclaration annuelle des données sociales (DADS). L inscription de ces heures s effectue au cours du premier trimestre suivant l année d acquisition. Comment est financé le CPF? Dans les entreprises de moins de 10 salariés, la contribution formation professionnelle de 0,55 % de la masse salariale versée à votre OPCA ne contient pas de part affectée au compte personnel de formation. Vos salariés bénéficient toutefois du compte personnel de formation sur les fonds mutualisés. Formation continue Nos prochains stages! Gérer le client difficile Détecter les situations potentiellement délicates pour anticiper. Faire face à une situation d incivilité client. S approprier les techniques de communication et de gestion des conflits pour rétablir une communication positive. > 1 jour - 23 mars 2015 Créer votre page Facebook ou votre compte Twitter Définir votre stratégie de présence sur le Web et créer votre espace entreprise sur Facebook et/ou Twitter. Optimiser le référencement. Gérer les applications et les espaces. > 1 jour - 31 mars 2015 S initier à la comptabilité informatisée avec EBP OU CIEL Appréhender la comptabilité en partie double, saisir les écritures comptables, éditer les livres, journaux, comptes et balances avec EBP ou CIEL. > 4 jours - 1 er, 8, 15 et 22 avril 2015 Mieux vendre vos produits et services Valoriser vos prix pour mieux les défendre. Résister et tenir dans le face-à-face de négociation. Trouver les arguments pour lever les freins du client. Savoir conclure la négociation et faire respecter vos engagements. > 2 jours - 7 et 14 avril 2015 Réussir vos communications par téléphone Générer une image positive de votre entreprise en adoptant un comportement professionnel au téléphone. Faire du téléphone un outil de prospection commerciale efficace. > 1 jour - 13 avril 2015 MANAGER VOTRE ÉQUIPE Développer vos capacités de management et de délégation. Communiquer de manière constructive et créer un climat de confiance. Savoir dynamiser votre équipe pour gagner en efficacité. > 2 jours - 17 et 24 avril 2015 Réussir vos entretiens d évaluation Découvrir les moyens pour fidéliser vos salariés. Connaître les leviers pour motiver votre personnel et apprendre à le valoriser. Évaluer les besoins en formation. Faire monter en compétence votre personnel. Savoir mener les entretiens d évaluation. > 2 jours - 21 et 28 avril 2015 Contact CMA63 : Nathalie Éveno / nathalie.eveno@cma-puydedome.fr

15 CRMA Auvergne - Édition Puy-de-Dôme - Mars 2015 N 9 Organisations professionnelles 15 LE THIERS dans l ère 2.0 : Vingt années se sont écoulées depuis la création de l association «Confrérie du Couté de Tié» et le dépôt initial du modèle et de la marque, à l INPI. La Confrérie du Couteau LE THIERS, seule association européenne propriétaire d un couteau modèle, regroupe aujourd hui une cinquantaine d entreprises du bassin coutelier thiernois. Ses objectifs sont de promouvoir une fabrication de qualité en mettant en place une synergie impliquant tous les acteurs du territoire soucieux de préserver un patrimoine immatériel vieux de sept siècles. Le THIERS, vecteur identitaire d une partie de l activité thiernoise, permet ainsi d imposer, en France et au-delà de nos frontières, l image d un bassin dynamique autour de la capitale incontournable de la coutellerie européenne. Souhaitant pérenniser et renforcer son action, la confrérie a accru sa présence et sa visibilité sur le Web, en exécutant une refonte complète du site Internet pour le rendre conforme à la charte graphique de l association. Un site commercial relooké, pluriel et séduisant inauguré le 14 novembre 2014, en présence du président Serge Bagel, de Dominique Chambriard, président de la Confrérie du Couteau de Tié et de Gilles Traimond, sous-préfet de Thiers. La CAPEB fête ses 80 ans! La soirée de clôture des assemblées générales des sections professionnelles de la CAPEB 63, qui s est déroulée le 28 novembre 2014, a été l occasion de fêter les 80 ans d histoire du syndicalisme de l artisanat du bâtiment dans le Puy-de-Dôme. Autour du président Gilles Chatras et des respon sables des sections professionnelles, cette soirée a permis de réunir de nombreux adhérents et anciens adhérents pour un moment de convi vialité. Quelques grandes dates 1934 : création de la Chambre syndicale des Maîtres-Artisans du bâtiment du Puy-de-Dôme : plusieurs syndicats du bâtiment fusionnent pour former la FNUMAB (Fédération nationale unifiée des Maîtres-Artisans du bâtiment), organisation spécifiquement artisanale et dirigée par des artisans : la FNUMAB devient la FNAB : Fédération nationale des artisans du bâtiment et des branches annexes : suite aux réformes du Code de l artisanat de 1962, la FNAB prend le nom définitif de CAPEB : Confédération de l artisanat et des petites entreprises du bâtiment. Aujourd hui, toujours les mêmes valeurs La CAPEB continue en permanence à promouvoir : - le rassemblement et l unité du plus grand nombre d artisans ; - le rassemblement de professionnels homogènes dans leurs intérêts ; - l humain et la famille. La CAPEB cherche en permanence à : - faire connaître le statut social et économique des artisans ; - veiller à la stricte égalité des chances entre les entreprises artisanales et les autres entreprises. RGE : entreprises d ores et déjà qualifiées! ECO Artisan, la première qualification «Reconnu Garant de l Environnement» fête ses entreprises artisanales qualifiées. Gérée par QUALIBAT, la qualification ECO Artisan permet notamment aux entreprises de faire bénéficier leurs clients des aides de l État soumises à l éco-conditionnalité pour les travaux de rénovation énergétique.

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