Manuel de Sécurité individuel de :

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1 Manuel de Sécurité individuel de : Nom Prénom : Poste de travail : Date et signature :

2 Droits et obligations Vos droits L employeur est tenu de : de vous informer sur les dangers encourus et de vous indiquer les mesures de sécurité à prendre (même en cas de travail temporaire auprès d'un autre employeur que le vôtre); de mettre à votre disposition les équipements de protection individuelle appropriés si nécessaire (lunettes et vêtements de protection, protecteurs d'ouïe, etc.); de prendre dans son entreprise les mesures requises pour prévenir les accidents et les maladies professionnels; de garantir à son personnel ou à ses représentants le droit d'être consulté(s) pour toutes les questions relatives à la sécurité. Vos principales obligations Vous êtes tenu(e): de respecter les consignes de votre employeur en matière de sécurité au travail, de tenir compte de toutes les règles de sécurité générales et propres à l'entreprise, d'utiliser correctement les dispositifs de sécurité, de porter les équipements de protection individuelle, de remédier sans délai à tout dysfonctionnement pouvant s'avérer dangereux ou, si cela n'est pas possible, de le signaler à votre employeur. Par ailleurs, vous ne devez pas: nuire à l'efficacité des dispositifs de sécurité et vous trouver dans un état dangereux pour vous-même ou les autres (alcool, drogues, etc.).

3 Habillement "pratique" Vêtements de travail Afin de ne pas risquer de rester accroché(e), notamment lors de travaux avec des machines comportant des éléments rotatifs, il est conseillé: De porter des vêtements avec des manches serrées non bouffantes. d'avoir les cheveux attachés, de ne pas porter de pulls larges, de blouses ou d'écharpes flottant dans l'air, de ne porter aucun bijou, de ne pas porter de gants à proximité de parties de machines telles que fraiseuses, perceuses ou cylindres en rotation. Glissades, faux pas, chutes Gare aux faux pas Près d'un tiers des accidents sont dus à des chutes. Comment les éviter? Signaler ou délimiter les zones dangereuses. Nettoyer immédiatement avec les produits appropriés (p. ex. des liants pour l'huile*) les zones glissantes. Eviter que le désordre s'installe (source potentielle de faux pas) grâce au rangement (ordre). * après utilisation, à mettre dans un récipient en plomb verrouillage (pour éviter les incendies), et à éliminer écologiquement.

4 Incendies Laisser libres les sorties de secours Laisser libres les sorties de secours, car même de petits obstacles peuvent entraîner la mort en cas de dégagement de fumée. Les sorties de secours ne doivent jamais être bloquées. Travail informatisé Un bon agencement de l'écran (en général, yeux tournés vers l'écran parallèle à la fenêtre) permet d'éviter les reflets et les éblouissements. Le siège, la surface de travail et l'écran (cf. illustration) doivent être à la bonne hauteur. L'écran doit se trouver à cm des yeux (un peu plus pour les écrans CAO).

5 Produits chimiques Connaissance des dangers des produits Respecter l'étiquetage, les mentions sur l'étiquette et les fiches techniques de sécurité. Conserver les produits chimiques dans leur emballage d'origine et ne jamais les transvaser dans des bouteilles. Aérer suffisamment le lieu de travail. Se protéger correctement (lunettes, gants, masque de protection).

6 Electricité De nombreux accidents sont dus à un manque de prudence. Il est recommandé: D utiliser un disjoncteur FI, en particulier dans les locaux humides, sur les chantiers et en plein air; De vérifier les fiches, les câbles et les outils électriques avant de les utiliser; De laisser aux professionnels la réparation des appareils en panne. Risque d'explosion Les solvants tels que l'acétone, l'essence et les diluants forment avec l'air des mélanges explosifs. Pour éviter tout risque d'explosion, il faut: Aérer artificiellement la zone de travail (p. ex. aspiration à la source); Éviter les sources d'inflammation, p. ex. une flamme ouverte; Utiliser des appareils électriques anti-explosions; Joindre ensemble et relier à la terre tous les éléments conducteurs lors du transvasement de liquides facilement inflammables. Identification des dangers

7 Les accidents ne se produisent pas par hasard. Avant de commencer à travailler, vérifier si les outils, les matériaux, les voies empruntées et les lieux de stockage sont sûrs. Ne prendre aucun risque et éliminer tout danger sans délai. Si cela n'est pas possible, en informer son supérieur pour qu'il s'en charge

8 Outils Contrôler régulièrement l'état des outils (le tranchant des outils de coupe, l'état des manches et des poignées, etc.). Utiliser des outils appropriés (une clé de serrage n'est pas un outil de frappe). Protéger les outils tranchants et pointus lors de leur transport. Charges suspendues Accidents dus à des charges suspendues Il est impératif de se tenir à une distance suffisante loin des charges afin d'éviter d'être coincé(e) ou touché(e) par une charge oscillante. Remarque: tout dispositif d'attache (sangles) en mauvais état doit être remplacé.

9 Protection de la peau Les maladies de la peau et les eczémas sont particulièrement gênants pour les personnes concernées et les obligent parfois à changer de travail. Il est recommandé de: 1. protéger la peau en évitant tout contact avec des produits nocifs, en portant des gants et des vêtements de travail appropriés et en utilisant des crèmes de protection; 2. nettoyer la peau avec un produit sans solvant et si possible pas trop agressif lors de l'interruption ou la fin d'un travail; 3. nourrir la peau des mains avec de la crème à la fin du travail Manger et boire Les repas ne doivent être pris que dans les locaux prévus à cet effet afin de faire une coupure avec le travail. Il est interdit de consommer, avant et pendant le travail, de l'alcool (responsable [in]direct de 10 à 20 % des accidents du travail) ou d'autres produits pouvant entraîner une dépendance.

10 Maintenance Une maintenance sûre Un cinquième des accidents du travail mortels ont lieu au cours de travaux de maintenance ou de réparation. Le respect de ces cinq règles de base peut considérablement contribuer à votre sécurité: 1. préparation: étude des instructions de maintenance, concertation avec le personnel de la production, coordination; 2. précautions: rester vigilant(e) pour éviter la mise en service intempestive de l'installation ou de la machine, se protéger et protéger les tiers; 3. outils: utiliser les outils appropriés (y compris les équipements de protection individuelle); 4. travail planifié: s'en tenir aux travaux prévus et éviter toute improvisation; 5. contrôle final y compris du fonctionnement des dispositifs de sécurité et consignation par écrit des travaux effectués. Remise de l installation ou de la machine en bon état de fonctionnement sûr. Principe: les travaux de maintenance doivent être effectués par des spécialiste

11 Information Ne pas hésiter à poser des questions! Ne pas hésiter à s'informer et à poser des questions en cas d'incertitude. N'utiliser que des outils et des machines dont le fonctionnement est bien connu afin de travailler en toute sécurité. Manutention de charges manuellement STOP - Portez futé Dans la mesure du possible, il faut toujours utiliser des équipements appropriés pour le transport de charges. Pour éviter de faire un faux pas en portant une charge, il faut s'assurer que le champ de vision est dégagé et les voies de passage non encombrées. Il convient de s'assurer que la charge peut être posée dans un endroit sûr sans risque de pincement pour les pieds ou les mains.

12 Echelles INTERDIT! LE BRUIT Protections individuelles Les protecteurs individuels contre le bruit (PICB) reposent tous sur le même principe : former un obstacle à l'accès des ondes sonores dans l'appareil auditif Pour qu'un PICB joue bien le rôle de protection, il doit être porté en permanence Gliss ades,tré buchem ents et autres accident s De plainpied Les Facteurs individuels Non respect de consignes La non détection de risque (par exemple lorsque l'attention est mobilisée par ailleurs) La méconnaissance de la situation de travail La consommation d'alcool ou de certains médicaments,

13 Démarche de prévention Evaluer les risques qui ne peuvent être évités ; Priorité sur les mesures de protection individuelle. Se conformer aux consignes de sécurité Mettre en pratique les formations suivies Pas de précipitation! Maintenir l'ordre matériel : une place pour chaque chose et chaque chose à sa place Porter des chaussures adaptées Pas de course d'obstacle sur les voies de circulation Signaler les revêtements de sol endommagés ou souillés, les ampoules grillées Lutter contre le tabagisme en entreprise Locaux visés La loi porte interdiction de fumer dans les lieux affectés à un usage collectif et les dispositions des articles précités du Code de la santé publique précisent que cette interdiction s'applique dans tous les lieux fermés et couverts qui constituent des lieux de travail (article R ). La circulaire du 29 novembre 2006 relative à l interdiction de fumer dans les lieux à usage collectif précise que l interdiction s applique aux bureaux, même occupés par une seule personne, dans la mesure où plusieurs personnes y ont accès, y compris le personnel d entretien. Addictions et travail Des consommations occasionnelles ou répétées d'alcool, de cannabis ou de médicaments peuvent mettre en danger la santé et la sécurité au travail Salarié : obligation de sécurité et responsabilités L obligation de sécurité pour le salarié est prévue dans le Code du travail (article L ). Il lui incombe «de prendre soin, en fonction de sa formation et selon ses possibilités, de sa sécurité et de sa santé ainsi que de celles des autres personnes concernées du fait de ses actes ou de ses omissions au travail».

14 En cas de manquement à son obligation de sécurité, il encourt une sanction disciplinaire et sa responsabilité pénale peut être engagée Obligation de sécurité du salarié : jurisprudence Condamnation pénale pour non assistance à personne en danger d'un cadre de l'entreprise et d'un salarié qui laissent un employé en état manifeste d ébriété quitter le lieu de travail au volant de sa voiture et qui décède des suites de son accident de la route (cour d appel de Lyon, 8 juin 2006) Employeur : obligation de sécurité et responsabilités L obligation de sécurité pour l employeur est prévue dans le Code du travail (article L ). Elle consiste notamment à évaluer les risques, à les retranscrire dans le document unique et à les prévenir. Les outils réglementaires à sa disposition pour prévenir les risques liés aux consommations occasionnelles (alcool, cannabis ) ou aux conduites addictives sont : Le règlement intérieur, ne pouvant aborder que les points relatifs à l hygiène et la sécurité et à la discipline (article L du Code du travail) Les interdictions réglementaires de consommation : pour l alcool, interdiction d introduire, de distribuer des boissons alcooliques, ou de laisser entrer ou séjourner des personnes en état d ivresse sur le lieu du travail (article L du Code du travail) pour les stupéfiants (cannabis, cocaïne ), interdiction générale de consommation (article L du Code de la santé publique) pour le tabac, interdiction de fumer sur les lieux de travail (articles R à R du Code de la santé publique) des dispositions réglementaires autres, telles que le Code de la route, sur lequel il pourra s appuyer en rappelant que la conduite en état d ivresse, sous l emprise d un état alcoolique et/ou en ayant fait usage de stupéfiants est sanctionnée pénalement, des moyens de contrôle ou de dépistage dans certaines conditions qui lui permettront d envisager le retrait du salarié de son poste Son pouvoir de direction peut aller en cas de besoin jusqu à la sanction et au licenciement pour remplir son obligation de sécurité (éviter la mise en danger du salarié, des collègues de travail). Licenciement et conduite addictive : quelques cas de jurisprudence Licenciement pour faute grave d un salarié retrouvé en état d ébriété dans l enceinte de l entreprise eu égard à ses fonctions ou à ses antécédents (chambre sociale de la Cour de cassation, 18 mai 2005) Licenciement d un mécanicien automobile en état d ébriété sur son lieu de travail suite à un repas «bien arrosé», une mauvaise réparation pouvant mettre les clients en danger (cour d appel de

15 Reims, 8 septembre 2004) Licenciement pour faute grave d un salarié ayant consommé du cannabis sur le lieu de travail (cour d appel de Montpellier, 7 avril 1999) L employeur ou l encadrement peut prendre la décision de mettre temporairement le salarié au repos ou de le faire raccompagner à son domicile. Il est également possible de faire appel au médecin du travail, à qui il appartient de conseiller l employeur et d apprécier l aptitude à assurer le poste (articles R et R du Code du travail), et prescrire une éventuelle inaptitude temporaire. En cas d inaptitude définitive à occuper le poste, l employeur doit envisager un reclassement et, si celui-ci s'avère impossible, le salarié risque le licenciement. Donner l'alarme et les premiers secours Il est impératif de savoir à qui s'adresser en cas d'urgence et d'avoir les numéros d'urgence bien en vue et à portée de main. Ne jamais déplacer ou transporter un blessé, sauf en cas de danger imminent. En cas d'accidents avec des liquides corrosifs, laver immédiatement à grande eau pendant dix à quinze minutes les yeux ou la peau ayant été en contact avec la substance corrosive puis consulter un médecin. Equipements de protection individuelle Travailler en se protégeant

16 Votre supérieur met à votre disposition des équipements de protection individuelle (EPI) appropriés......et vous, en bon professionnel, vous les portez. Remarque: tout EPI en mauvais état doit être remplacé

17 Levage correct d'une charge Lever correctement une charge Adopter une position stable et sûre. Etre accroupi(e) en évitant de se baisser plus bas que nécessaire. Empoigner la charge le plus près possible du corps. Garder le dos droit. Ne pas la soulever par à-coups. Ne jamais exercer un mouvement de torsion avec le haut du corps Chariot élévateur avec siège de conduite Seules des personnes formées spécialement à la conduite des chariots élévateurs sont autorisées à utiliser ces engins. Il faut toujours porter des chaussures de sécurité. Il faut s attacher (ceinture de sécurité), même pour un trajet court. Seuls des chariots équipés d un système de retenue (ceinture de sécurité, cabine ou étriers latéraux) doivent être utilisés. Lever des personnes avec le chariot ne doit se faire que dans des cas exceptionnels et avec l'autorisation de la Suva ainsi qu'avec une nacelle respectant les normes de sécurité

18 Travaux urgents Ce qui arrive quand le temps presse... Les travaux en urgence et les habitudes amènent à improviser, souvent au détriment de la sécurité: Ne pas utiliser, p. ex., la première chaise se trouvant à proximité pour accéder à un objet en hauteur, Ne pas oublier que la précipitation ne fait pas gagner de temps lorsqu'elle entraîne une chute. Il vaut mieux prendre le temps nécessaire. Pictogrammes pour la signalisation de santé et de sécurité et l'étiquetage des produits chimiques

19 Les pictogrammes, ou symboles graphiques, peuvent servir à décrire une situation, à prescrire un comportement déterminé, ou encore à donner une indication de danger. Sur les lieux de travail, un pictogramme appliqué sur un panneau participe à la signalisation de santé et de sécurité. Les pictogrammes servent également en matière d'étiquetage des produits chimiques. Panneaux de signalisation de santé et de sécurité au travail Sur les lieux de travail, un pictogramme appliqué sur un panneau participe à la signalisation de santé et de sécurité, qui peut revêtir d autres formes, lumineuses ou sonores. La signification du panneau dépend de sa forme, de sa couleur et du pictogramme utilisé. Les panneaux de signalisation de santé et sécurité au travail sont issus de l arrêté du 4 novembre 1993 (annexe II), modifié par l'arrêté du 8 juillet Ils concernent la prévention des incendies, les premiers secours, la circulation dans l entreprise, les risques chimiques ou biologiques, etc. Les formes et les couleurs de ces panneaux varient en fonction de leur signification Signification Forme et couleurs des panneaux Exemple Interdiction Rond à pictogramme noir sur fond blanc, cerclé et barré de rouge à 45 (le rouge doit recouvrir au moins 35 % de la surface du panneau) Avertissement ou indication Triangle à pictogramme noir sur fond jaune, avec bordure noire (le jaune doit recouvrir au moins 50 % de la surface du panneau) Eau non potable Obligation Rond à pictogramme blanc sur fond bleu (le bleu doit recouvrir au moins 50 % de la surface du panneau) Danger général Sauvetage et secours Carré ou rectangle à pictogramme blanc sur fond vert (le vert doit recouvrir au moins 50 % de la surface du panneau) Protection obligatoire de la vue

20 Matériel ou équipement de lutte contre l incendie Rectangle ou carré à pictogramme blanc sur fond rouge(le rouge doit recouvrir au moins 50 % de la surface du panneau) Civière Extincteur

21 Formes et couleurs des panneaux prévus par la réglementation Panneaux d interdiction

22 Panneaux d obligation Panneaux d avertissement et de signalisation de risque ou de danger

23 (1) En l'absence d'un panneau spécifique pour haute température

24 (2) Le fond de ce panneau peut être exceptionnellement de couleur orangée si cette couleur se justifie par rapport à un panneau similaire existant concernant la circulation routière Panneaux de sauvetage et de secours Panneaux concernant le matériel ou l équipement de lutte contre l incendie

25 Symboles d étiquetage des produits chimiques

26 Les solvants Un solvant est un liquide qui a la propriété de dissoudre, de diluer ou d'extraire d'autres substances Les différentes familles de solvants Hydrocarbures aromatiques (benzène, toluène, xylènes, cumène ), Solvants pétroliers (hors aromatiques : alcanes, alcènes ), Alcools (méthanol, éthanol, glycols ), Cétones (acétone, méthyéthylcétone ), Esters (acétates, agrosolvants ), Ethers (éther éthylique, THF, dioxane ), Ethers de glycol, Hydrocarbures halogénés (chlorés, bromés ou fluorés), Solvants particuliers (amines, amides, terpènes ).

27 A quoi servent les solvants? Dégraissants (nettoyage des métaux, des textiles...) ; Adjuvants et diluants (peintures, vernis, encres, colles, pesticides) ; Décapants (élimination des peintures, vernis, colles...) ; Purifiants (parfums, médicaments). Voies de pénétration dans l'organisme Les solvants peuvent pénétrer dans l'organisme par 3 voies Voie respiratoire (grâce à leur volatilité), voie cutanée (quel que soit l'état de la peau), voie digestive (absorption accidentelle). Utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI) Si la mise en place d'une protection collective est impossible, ou si elle ne limite pas suffisamment l'exposition, alors des protections individuelles doivent être portées. La prévention de l'exposition par voie cutanée passe par la mécanisation de certaines tâches associée au port d'équipements de protection individuelle résistants au solvant utilisé : vêtements de protection, gants et lunettes de sécurité. Ces effets seront maintenus en bon état et nettoyés après chaque usage. Si la prévention de l'exposition par voie respiratoire ne peut pas être assurée par une ventilation ou que l'exposition est de courte durée, on peut avoir recours à un masque de protection respiratoire. Ne jamais transvaser un solvant dans un flacon ayant contenu un autre produit chimique. Éviter l'inhalation de vapeurs. Éviter tout déversement vers l'égout. Ne pas exercer de pression sur les parois des emballages, ne pas faire rouler les fûts pleins. Limiter les pertes dues à l'évaporation (flacons ouverts etc.). Se laver les mains fréquemment avec un savon doux, en particulier avant de manger ou de boire. Ne jamais se laver les mains avec un solvant. Ne pas boire, manger ni fumer dans les locaux où sont utilisés les solvants. RISQUES ROUTIER

28 Prévenir le risque routier en mission Conduire est un acte de travail, notamment lors de déplacements professionnels dans le cadre des missions confiées. Mais prendre la route n'est pas sans risques : les accidents routiers de mission sont à l'origine de 25 % des accidents mortels du travail Responsabilité du salarié Le conducteur salarié est considéré sur l espace public comme un conducteur : il est tenu de respecter le Code de la route. En cas d infraction au Code de la route ou en cas d accident corporel qu il aurait occasionné, sa responsabilité pénale peut être engagée. Il devra respecter les termes du protocole de communication établi s il existe, et respecter les consignes de son chef d entreprise données avant le déplacement. En tout état de cause, le salarié devra respecter les prescriptions du Code de la route en matière d usage du téléphone portable : l usage d un téléphone mobile tenu en main par le conducteur d un véhicule en circulation est une infraction sanctionnée par une contravention et un retrait de deux points du permis de conduire (article R du Code de la route).

29 Questionnaire sur la sécurité Un tiers des accidents du travail sont des accidents...? En rapport avec des produits chimiques en rapport avec l'électricité dus à une chute Quelle est la meilleure méthode pour enlever de l'huile répandue sur le sol? Avec des liants pour l'huile aucune, c'est le travail du service de nettoyage avec de l'eau Comment doit être placé l'écran pour un confort optimal? Devant la fenêtre en face de la fenêtre latéralement, de sorte que les épaules soient dirigées vers la fenêtre Quel est le pourcentage d'accidents liés à la consommation d'alcool? Moins de 5% entre 10 et 20% plus de 40% Qu'est-ce qui est nécessaire pour conduire un chariot élévateur? Avoir un permis de conduire pour les voitures de tourisme être informé(e) avoir une formation spécifique pour la conduite des chariots élévateurs Votre supérieur est-il autorisé par la loi à vous imposer le port d'équipements de protection individuelle (casque, gants, chaussures de protection, etc.)? Oui oui, mais uniquement pendant le temps de travail non, cela enfreint mes libertés individuelles Bas du formulaire Quel est le taux d alcoolémie toléré dans le sang? Moins de 0,2 g/l de sang Moins de 0,5 g/l de sang Moins de 0,8 g/l de sang Est toujours contrôlé en cas d'accident corporel Peut être contrôlé à tout moment Ne doit pas être supérieure à 0,5 g Cela correspond en moyenne à combien de verre d alcool? à 2 verres de vin à 3 verres de vin à 4 verres de vin

30 Quelles sont les peines encourues si votre taux d alcool se situe entre 0,5 g/l et 0,8 g/l de sang? retrait de 3 points du permis de conduire amende forfaitaire de 150 véhicule immobilisé Les panneaux triangulaires signalent Une priorité Une obligation un danger une interdiction A un stop : Il faut ralentir et céder le passage Marquer un temps d'arrêt, même si personne n'arrive Quels sont les effets de l alcool ou de la drogue sur le conducteur? Puis-je refuser de passer la visite médicale? Oui Non Les EPI (Equipement de Protection Individuelle), sont obligatoires : Oui Non Si le poids d une charge est supérieur à 25 kg, il est conseillé de plier les jambes pour la soulever : Oui Non Lorsque j utilise un cric, je vérifie la mise en place du cran de sécurité Oui Non Je peux remplacer la goupille du mandarin cassé par du fil de fer Oui Non Je laisse sur place le matériel dont je n ai plus besoin : Oui Non Les symboles de danger sur fond orange indiquent un risque pour l opérateur : Oui Non Je peux déplacer un blessé pour mieux l installer : Oui Non Lorsqu un accident survient je préviens immédiatement un SST (Sauveteur Secouriste du Travail) : Oui Non L extinction est plus efficace si on vise la base des flammes : Oui Non