Chef d Etablissement Michel Paulet. Responsable enseignement supérieur Bertrand Petit

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1 Chef d Etablissement Michel Paulet Responsable enseignement supérieur Bertrand Petit Rue du Pont de La Chartreuse BRIVES-CHARENSAC LE PUY-EN-VELAY

2 Secrétariat spécifique aux étudiants Interlocuteur privilégié pour toutes les questions liées aux études Possibilité d internat Des enseignements dispensés par des enseignants confirmés et des professionnels de la comptabilité et de l informatique Un contrôle des connaissances continu Une préparation spécifique aux épreuves de soutenances de projets, des visites en entreprise pendant les stages La consultation sécurisée des notes par les étudiants ou les familles 7 salles informatiques équipées de postes de travail récents avec périphériques réseaux (imprimantes, scanners, photocopieurs, sauvegardes, vidéo-projecteurs...) Salles connectées en réseau Serveurs dédiés aux différentes tâches : gestion des comptes, données, développement, bases de données, intranet, web, proxy, messagerie Outils logiciels : Programmation : Java, PHP, Visual Studio, C#, Access, Oracle, VBA, VB.net, SQL Server, Androïd, Ajax, JQuery, XML, HTML5, Architecture MVC, Web services Systèmes et réseaux : Windows 10, Windows XP, Windows Serveur 2012, Cisco, Linux, Asterisk, GLPI, Centreon Bureautique : Office, Visio, Flowcharter Comptabilité et Gestion : EBP, Sage Accès aux salles informatiques en libre service Consultation des notes via le site Internet E.N.T. Messagerie : une professionnelle pour chaque étudiant Intranet étudiants : un site web personnel pour tous les étudiants intéressés

3 Les Bac+3 MSW Au Salon IT Expo de l informatique mobile à Paris : des rencontres riches avec les professionnels Tournoi de gestion : faire vivre son entreprise sur un marché virtuel : une expérience réelle de gestion d entreprise pour tous les étudiants des filières économie, comptabilité et gestion Dawid Krokos médaillé d or aux sélections régionales des Olympiades des Métiers pour le métier «Administration des systèmes et des réseaux informatiques» NRJ à la rencontre des étudiants pour une émission sur la technologie sans fil Joutes informatiques inter-établissements Présentation de la technologie LiFi sur la Foire Expo Velay Auvergne : le futur de la technologie sans fil Les BTS TPL en visite chez Renault Trucks

4 Notre formation de BTS CGO : un dispositif spécifique adapté au profil de chaque étudiant : 1 ère semaine : Mise à niveau dans les matières nécessaires en fonction du baccalauréat de provenance 2h par semaine d initiation à la comptabilité pour les étudiants titulaires des baccalauréats ES, S, L ou qui n ont jamais fait de comptabilité Prépa DCG pour les étudiants volontaires Poursuite en DCG par apprentissage dans l établissement Cours de méthodologie Formation au test international du T.O.E.I.C. pour les volontaires Travail sur la recherche d emploi : entretiens d embauche avec des professionnels, C.V. Des cours de soutien pour des étudiants en difficultés dans certaines matières Contrôle continu des connaissances, préparation aux oraux et C.C.F. Possibilité d une L.V.2 Journée d accueil avec tous les étudiants de notre réseau Participation au Tournoi de Gestion organisé par l Ordre des Experts Comptables d Auvergne Possibilité de préparer le BTS CG en Alternance Un ordinateur portable fourni par l établissement à chaque étudiant qui le souhaite

5 Un BTS rénové! davantage de stages : 10 semaines de stage, ateliers professionnels, davantage de contrôle continu en cours de formation (CCF), un contenu plus ciblé sur les attentes de la profession : l objectif est d améliorer le contenu professionnel et d acquérir davantage d expérience. En route vers l emploi! Le BTS CG est une première étape dans la filière de l Expertise Comptable. Le titulaire de ce diplôme obtient un certain nombre d équivalences qui facilitent l obtention du DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), de niveau licence. Notre établissement propose la formation DCG par apprentissage. Il est reconnu que les formations par alternance au niveau bac + 3 sont très favorables à l insertion professionnelle des jeunes. Halte aux clichés! Le métier de comptable a beaucoup évolué ces dernières années. L utilisation accrue de l informatique a supprimé les tâches les plus ennuyeuses. Le comptable qualifié est devenu un conseiller du chef d entreprise, un communicant, et pas seulement un technicien du chiffre. 1 ère année 2 ème année Enseignements obligatoires Culture générale et expression 3 3 Anglais 2 2 Mathématiques appliquées 2 2 Management des entreprises 2 2 Economie 2 2 Droit 2 2 P1 + P2 6 4 P3 + P4 5 2 P5 + P6 2 5 P7 2 2 Ateliers Professionnels 3 4 Options Langue vivante B 2 2 Remise à niveau 2 Module optionnel d approfondissement 2

6 «Les services aux entreprises : un marché de compétences.» Le titulaire du diplôme participe à la production et à la fourniture de services en développant, en adaptant ou en maintenant des solutions applicatives : étude de l existant, des besoins des utilisateurs et élaboration du cahier des charges réalisation ou adaptation puis validation de solutions rédaction de la documentation d une solution et assistance des utilisateurs choix des solutions techniques les plus adaptées déploiement et mise en production d une solution applicative Le titulaire du diplôme participe à la production et à la fourniture de services en réalisant ou en adaptant des solutions d infrastructure et en assurant le fonctionnement optimal des équipements : intégration, administration, sécurisation des équipements et services informatiques supervision et maintenance d'une infrastructure configuration des postes clients, des serveurs et des équipements d interconnexion recherche de réponses adaptées à des besoins d évolution de l infrastructure assistance des utilisateurs et relation avec les fournisseurs et les prestataires

7 Une formation polyvalente : le titulaire du diplôme peut exercer son activité dans différents cadres : Entité informatique interne à une organisation (entreprise, PME/PMI, administration ) Société de conseils en technologies et de services informatiques (SSII ) Concepteur, développeur et éditeur de logiciels informatiques Une formation pratique très proche de l entreprise : Travaux Dirigés et Travaux Pratiques sur plateformes utilisées en milieu professionnel 12 semaines de Stages Projets Personnalisés Encadrés chaque semaine sur les 2 années Rencontre avec des professionnels et visites d entreprises Relations permanentes avec les entreprises du secteur informatique 1 ère année 2 ème année Semestre 1 Semestre 2 Semestre 3 et 4 Enseignements obligatoires Culture générale et expression 2 + (1) 2 + (1) 2 Expression et communication en langue anglaise 2 + (1) 2 + (1) 2 Mathématiques Algorithmique appliquée (1) (1) Analyse économique, managériale et juridique des services informatiques 4 + (1) 4 + (1) 4 + (1) SI1 - Support système des accès utilisateurs 4 SI2 - Support réseau des accès utilisateurs 4 SI3 - Exploitation des données 4 SI4 - Bases de la programmation 4 SI5 - Support des services et des serveurs 4 SI6 - Développement d applications 4 SI7 - Intégration et adaptation d un service 4 SLAM1, SLAM2 - Exploitation d un schéma de données, programmation objet 8 SLAM3, SLAM4 et SLAM5 - Conception et adaptation d une base de données, réalisation et maintenance de composants 12 logiciels, conception et adaptation de solutions applicatives SISR1, SISR2 - Maintenance des accès utilisateurs, conception des infrastructures réseaux 8 12 Projets personnalisés encadrés (4) (4) (4) Options Option Langue vivante Option Mathématiques approfondies 2 2 2

8 «Un partenariat pour une formation en alternance.» En quoi le BTS Transport et Prestations Logistiques consiste-t-il? Le BTS TPL forme des experts en logistique pouvant intervenir directement dans le domaine des transports nationaux et internationaux de marchandises ou indirectement en entreprise industrielle. Ils prennent en compte la notion de développement durable et le contexte du marché afin d'organiser, de manager et d'optimiser toutes les opérations. Ils ont de bonnes connaissances économiques, juridiques et professionnelles pour assurer des tâches relatives à la gestion, à la commercialisation, à l'exploitation et à l'optimisation des prestations. A qui s adresse le BTS Transport et Prestations Logistiques? Le BTS TPL est accessible à tous les bacheliers mais s'adresse particulièrement aux titulaires d'un Bac STMG, STI2D, d'un Bac général (S, ES) ou d'un Bac Pro Transport ou Logistique. L'accès au BTS se fait sur dossier et entretien. Pourquoi préparer le BTS Transport et Prestations Logistiques en Alternance? Cette formule permet d'avoir une expérience significative à la fin de la formation et de se démarquer sur le marché du travail. De plus, pendant cette période vous êtes rémunéré et augmentez vos perspectives d embauche dans l entreprise qui vous a formé. Alternance 1 semaine de cours / 2 semaine en entreprise 1 ère année 2 ème année Enseignements obligatoires Expression française 3 3 Langue vivante étrangère 4 4 Economie générale 2 2 Droit 2 2 Management 3 3 Faisabilité et évaluation des opérations de transport et de logistique 4,5 4,5 Organisation, mise en œuvre et gestion des opérations de transport et de logistique 10,5 10,5 Suivi des opérations de transport et de logistique 2,5 2,5 Gestion de la relation de service 2 2 Management d une équipe 2 2 Options Option langue vivante 2 2 2

9 Premier diplôme de la filière de l expertise comptable, il se poursuit par le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion), puis le DEC (Diplôme d Expert Comptable). Avec plus de 10 ans d expérience, notre établissement propose la préparation du DCG en alternance, principalement après un BTS CGO ou un DUT GEA. Après 2 ans d enseignement technique (BTS ou DUT), l étudiant en alternance exploite ses acquis dans une expérience professionnelle de 1 ou 2 années. Formation en 1 ou 2 ans. Selon le profil de l étudiant, toutes les UE peuvent être enseignées en 1 an, ou possibilité en 2 ans de répartir les cours et des TD supplémentaires d approfondissement et de reprise. 650 h de cours, TD, révisions avant l examen ou partiels. 2 partiels par an pour toutes les Unités d Enseignement préparées. Une alternance : après un mois d enseignement en septembre, 2 jours en formation puis 3 jours en entreprise (suivant calendrier). DISPENSES OFFICIELLES en 2011 : Coef. Nb H * BTS CGO DUT GEA UE 1 Fondamentaux du droit 1 0h D D UE 2 Droit des sociétés : 1 150h UE 3 Droit social : 1 150h UE 4 Droit fiscal : 1 150h UE 5 Economie 1,5 0h D D UE 6 Finances de l entreprise : 1 0h** La trésorerie D D UE 7 Management 1,5 150h UE 8 Système d information et de gestion 1,5 0h** D D UE 9 Comptabilité fondamentale 1 0h** D D UE 10 Comptabilité approfondie : 1 150h UE 11 Contrôle de gestion 1,5 180h UE 12 Anglais des affaires 1 140h D UE 13 Relations professionnelles 1 0h** D D * Nb d heures enseignées dans la section DCG en Apprentissage après un bac +2. ** Suivant les années des heures de soutien pour des apprentis sont données. Un contrat de travail, pour un jeune européen de moins de 26 ans, sur une durée de un ou deux ans : Des études rémunérées par l entreprise, un salaire, des aides de la région. Une expérience qui facilite la future recherche d emploi. Un diplôme de qualité reconnu par tous les acteurs de la comptabilité, qui permet aussi la poursuite des études.

10 Programmer orienté objet en langage Java sous l environnement de développement Eclipse Développer des applications mobiles et les déployer sur un parc hétérogène (smartphones, tablettes...) Développer des sites web php en architecture MVC avec les dernières technologies : jquery et Ajax Mettre en œuvre et sécuriser un réseau, implémenter une infrastructure Wifi, des réseaux virtuels et des services de haut niveau Intégrer de la VoIP et des services téléphoniques dans un réseau, interconnecter des éléments informatiques et téléphoniques Communiquer : de l entretien d embauche à la rédaction d un projet professionnel, la communication est une matière transversale indispensable Créer une entreprise : comment créer ou reprendre une entreprise, du projet au lancement, rencontres avec des créateurs de leur activité Gérer : management, marketing, commerce : les clés de la réussite de son entreprise Une formation sur une année scolaire : 450 heures de cours 135 heures de projet personnalisé 12 semaines de stages Plusieurs status possibles : initial contrat de professionnalisation Centre de Formation Professionnelle Continue

11 Les étudiants de 2 ème année ont la possibilité de préparer le test du TOEIC, passé au mois de janvier. Le test évalue le niveau d anglais des non-anglophones amenés à utiliser cette langue en entreprise (communication professionnelle et internationale) Ce test est adapté à des milliers d entreprises à travers le monde, dans l aéronautique (Airbus), l automobile (Siemens), la banque (Axa, BNP-Paribas ), les télécommunications (Bell), l informatique (HP-Compaq), la grande distribution, les voyages Il constitue une référence unique pour les Directeurs des Ressources Humaines des grandes entreprises et multinationales Il est reconnu à l échelle internationale avec de candidats par an dans le monde Il se prépare au sein de l établissement à raison de 2 heures par semaine Un plus pour le monde de l entreprise et la poursuite des études Le Lycée Polyvalent La Chartreuse est titulaire de la Charte Universitaire Erasmus +. Les étudiants ont la possibilité de réaliser un stage à l étranger dans le cadre du programme Erasmus. Mobilité de stages : 31 pays d accueil Bourse Erasmus : de 300 à 500 euros par mois Mobilité enseignante : les enseignants participent au programme pour mettre en place une coopération multilatérale entre établissements d enseignement supérieur. Réaliser l espace européen de l enseignement supérieur Améliorer la compatibilité entre les diplômes de l enseignement supérieur et de la formation professionnelle obtenus en Europe Le Lycée Polyvalent La Chartreuse fait partiel du réseau Renasup (Réseau national d enseignement supérieur privé Enseignement catholique français) et est l un des membres fondateurs du réseau Réso Sup (réseau des établissements privés sous contrat d enseignement supérieur du Puy-en-Velay). Une journée d accueil des étudiants du réseau Des conférences, des témoignages Des rencontres de Délégués Étudiants Des partenariats avec des associations sportives Le Lycée La Chartreuse est labélisé en processus de Développement Durable E3D. Cette politique éducative est menée en prenant en compte les grands enjeux du XXIème siècle, liés, par exemple, aux ressources, au climat, à la biodiversité, à la croissance démographique et urbaine, ou à l'alimentation, à la cohésion sociale, à la solidarité internationale et au développement humain. Il s'agit ainsi de former le futur citoyen aux choix complexes qui mettent en jeu le développement durable dans son existence personnelle et dans la société dans laquelle il vit.

12 Les candidats doivent s inscrire par le portail Le site d information est ouvert à partir du lundi 1 er décembre Des informations sont données dans les lycées pour les élèves en classe de Terminale. Nous nous tenons à la disposition des candidats déjà bacheliers pour leur préciser la procédure. Etape 1 : du mercredi 20 janvier 2016 jusqu au dimanche 20 mars h Les candidats choisissent la (les) formation(s) à laquelle (auxquelles) ils souhaitent s inscrire. Etape 2 : jusqu au samedi 2 avril 2016 Le dossier de candidature doit être complété en ligne (pour certaines candidatures spécifiques, il sera retourné à l établissement en version papier avec les pièces jointes). Les candidats peuvent consulter du mardi 3 mai 2016 au vendredi 6 mai 2016 si les établissements destinataires ont reçu leur dossier de candidature. Les dossiers de candidatures sont examinés par un jury composé d enseignants. Etape 3 : à partir du mercredi 8 juin h La réponse est donnée aux candidats, en 3 phases en fonction des listes d attente. Les candidats admis acceptent alors la place qui leur est proposée. Les candidats admis procèdent à leur inscription administrative auprès de l établissement. Pour toute inscription en dehors des dates ci-dessus, ou pour un cas particulier, les étudiants doivent contacter directement l établissement. Une procédure complémentaire est ouverte à partir du vendredi 24 juin h, pour les formations qui ont des places disponibles. Elle est remise en début d année scolaire. Elle permet d obtenir les avantages accordés habituellement aux étudiants : accès aux restaurants universitaires, réductions restauration extérieure à l établissement, réductions cinémas, spectacles Les étudiants fréquentant le Lycée Polyvalent La Chartreuse peuvent bénéficier des bourses de l enseignement supérieur. En début d année, les formalités d adhésion à la Sécurité Sociale étudiante ainsi qu aux mutuelles complémentaires sont coordonnées et centralisées par le secrétariat BTS. Les étudiants peuvent prétendre à l allocation logement spécifique. Les démarches administratives doivent être faites auprès de la C.A.F. (Caisse d Allocations Familiales) de la Haute-Loire.

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