THEME : A CHOISIR PAR LE CANDIDAT SUIVANT LES DOMAINES DE FORMATION QUE NOUS PROPOSONS

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1 THEME : A CHOISIR PAR LE CANDIDAT SUIVANT LES DOMAINES DE FORMATION QUE NOUS PROPOSONS

2 DOMAINES DE FORMATION Coaching au métier de comptable Coaching au métier de fiscaliste d entreprise Coaching au métier d auditeur externe et/ou interne Coaching au métier de trésorier d entreprise Coaching au métier d analyste financier

3 CIBLE Toute Personne d un niveau minimum de BAC + 2, ayant fini son cycle de formation initial, en quête d une première expérience professionnelle, ou de perfectionnement professionnel.

4 CONDITIONS D ACCÈS Être titulaire d un BAC + 2 au minimum; Entretien d entrée (Test d entrée) et Admission sur dossier; Frais de dossier : F CFA (Non remboursable); Frais Annexes : FCFA; Comprenant un badge avec photo, Pause café à chaque séance de formation, frais de remise de Certificat, Frais de formation: FCFA. Disposer d un ordinateur portable (souhaité) NB : au plus 10 Auditeurs par groupe!!!

5 DOSSIER DE CANDIDATURE Formulaire de préinscription (à retirer au Cabinet imance) ; Un CV actualisé ; Deux photos d identité du même tirage ; Une photocopie du dernier diplôme / carte d étudiant ; Reçu de paiement des frais de dossier (5000.FCFA)

6 MODALITE DE PAIEMENT DES FRAIS Frais de dossier : FCFA (Non remboursable) Avant le test d entrée ; Frais Annexes : FCFA A l inscription Frais de formation: FCFA 50% ( FCFA) à l inscription ; 40% ( FCFA) au début de la 3 e semaines de formation ; 10% ( FCFA) au début de la 4 e semaine de formation.

7 PLANNIFICATION ET DUREE DU COACHING Les sessions de Coaching Pré Emploi du Cabinet imance se déroulent sur une période de Quatre (4) semaines, en raison de deux (2) séances de 2H30Min par semaine. NB : Le volume horaire peut être modifié en fonction des spécificités de chaque module. Plusieurs formations sont organisées sur une même période. Les auditeurs ont la possibilité de s inscrire dans plusieurs modules programmés. Planification de la session Etape 1: Test d entrée (Test écrit + entretien) Etape 2: Début de la formation (1 ère semaine suivant le test d entrée) Etape 3: Evaluation à mi-parcours (Entre fin 2 ème semaine et début 3 ème semaine) Etape 3: Fin des cours (Fin 4 ème semaine) Etape 4: Examen final : Test écrit ( 1 ère semaine suivant la fin des cours) Etape 5: Stimulation d entretien suivant le thème choisi : Test oral (1 ère semaine suivant la fin des cours ) Etape 6: Remise des attestations et fin de la session (2 ème semaine suivant la fin des cours)

8 OBJECTIF ET METHODE PEDAGOGIQUE L objectif : permettre aux auditeurs d acquérir les compétences requises pour faire face efficacement aux situations professionnelles. Méthode pédagogique : Développements théoriques et pratiques; Analyse de cas et discussions de problèmes; Suggestion de travaux personnels permettant l apprentissage des techniques et une vérification des connaissances acquises; Séances de travaux pratiques dirigés.

9 MODE D OBTENTION DES CERTIFICATS Présence au séminaire et autres séances pratiques obligatoires pour tous les auditeurs Contrôle continu 10% de la note finale; Examen final écrit : 50% de la note finale; Examen final oral (stimulation d entretien dans le domaine) : 40% de la note finale; Les auditeurs ayant satisfait aux exigences du cursus et des évaluations et totalisant une moyenne supérieure à 10/20 seront admis et obtiendront leur certificat d aptitude professionnelle.

10 QUI SOMMES-NOUS? Cabinet Conseil en finance et banque, imance assiste et accompagne ses clients dans le cadre de la recherche de financement, de la réalisation de nouvelles activités, d'étude de projets, de montage et analyse de dossiers de crédits, de suivi comptable et fiscal, d audit d entités, d'élaboration de procédures, de formation, etc. Pour vous faire bénéficier d'un suivi stratégique et contribuer à la valeur ajoutée de vos projets et vos activités, imance fédère les compétences de Consultants-Experts dans le domaine de la finance et de la banque. Le dynamisme, le caractère innovant et le professionnalisme du Cabinet font de imance un partenaire de choix pour sa clientèle à qui il offre un service d excellence.

11 TROIS (3) GRANDES VALEURS NOUS CARACTERISENT Disponibilité: Etant donné que nos clients sont uniques, nous nous rendons disponibles en allant au delà de leurs attentes en leur offrant un service d exception. Ecoute Nous fédérons les compétences d'experts-métiers autour des projets de notre clientèle par notre qualité d écoute en leur proposant des solutions taillées sur mesure. Pragmatisme Parce que nos clients deviennent des partenaires, nous faisons de la pérennité de leurs activités notre défi. Notre partenariat se traduit alors par des solutions simplifiées et concrètes.

12 Cabinet conseil en Finance et Banque, imance assiste et accompagne ses clients dans le cadre de recherche de financement de projet, d audit bancaire, de réalisation de nouvelles activités, de la formation, de la comptabilité, de la fiscalité, etc. NOS SERVICES - Consultation ponctuelle - Audit de relevé de comptes - Rédaction de procédures - Etude d opportunité - Montage de dossier de crédit - Recherche de financement -Création de produits bancaires -Création de cahier de charges -Tableau de financement -Plan de trésorerie -Formation -Coaching

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