VILLAFRANCE Centre d affaires franco-allemand Haus der deutsch-französischen Wirtschaft

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2 VILLAFRANCE Centre d affaires franco-allemand Haus der deutsch-französischen Wirtschaft «3.000 sociétés françaises ont ouvert une filiale en Allemagne - Et si on parlait de la vôtre?» 110 professionnels à votre service (avocats, fiscalistes, traducteurs, recruteurs, conseillers export) I 2.000m 2 de bureaux, au centre du marché allemand, à votre disposition pour votre implantation I 400 entreprises chaque année satisfaites de nos prestations I 200 recrutements franco-allemands par an I 70 sociétés francaises domiciliées et 35 créations de filiales par an I 25 V.I.E accueillis et hébergés en 2013 I 50 prestations de portage salarial pour entreprises francaises I 20 séminaires franco-allemands proposés en 2013 I 1ère Fête de la Musique à Cologne initiée par la Villafrance I 2 Connecti, journées de l'emploi franco-allemand, organisées en Worringer Str. 30 D Cologne

3 PRÉFACE La journée de l emploi franco allemand et européen constitue un moment privilégié pour procéder concrètement à des rencontres entre des entreprises qui recrutent, recherchant des profils conformes à leurs attentes, et des candidats, notamment des jeunes demandeurs d emploi, de ces même profils, intéressés en priorité par une expérience professionnelle outre Rhin ou au delà en Europe. Cette 36ème édition du salon Connecti est aussi une belle initiative pour réunir les acteurs de l emploi des deux pays et illustrer les partenariats nombreux qui se nouent dans cette perspective, au service des opportunités d emploi. Ces partenariats sont à la fois franco allemands et européens, et démontrent la volonté commune de rendre réelles les potentialités sur les marchés du travail connectés pour développer encore plus en Europe, la libre circulation des travailleurs. La complémentarité entre les marchés du travail français et allemands, qui d un côté peine à fournir des emplois pour tous, et de l autre est marqué par des besoins de main d œuvre dans des secteurs techniques et de qualification manuelle, avait été rappelée lors des assises de l emploi franco allemand en mai 2013, dans ces mêmes lieux, par Michel Sapin, alors ministre français en charge de l emploi, du travail, de la formation professionnelle et du dialogue social. Cette situation demeure et, plus encore en 2014, appelle une mobilisation renforcée en faveur des jeunes, notamment dans le cadre de la Garantie européenne pour la jeunesse, en faveur de l apprentissage, y compris à travers des solutions de mobilité innovante entre la France et l Allemagne. Pôle emploi participe tout naturellement à cette journée de l emploi franco-allemand. C est au cœur de ses missions, de son engagement à lutter contre le chômage et à contribuer à la création d emploi. Mais c est aussi la première fois que Pôle emploi est formellement partenaire et effectivement présent à travers un stand, où des conseillers du service public de l emploi français membres du réseau EURES vont côtoyer leurs collègues allemands et autrichiens, avec lesquels ils travaillent très régulièrement. A coup sûr, à l occasion de l accueil des 1200 personnes en recherche d emploi qui sont attendues, de l appui des 60 entreprises présentes pour recruter sur plus de 600 postes, ainsi que des contacts directs avec les partenaires qui vont se dérouler le 23 mai, tous vont y gagner, en professionnalisme, en résolution de solutions concrètes et simplifiées, au service de la promotion de la mobilité et de l emploi franco-allemand. Annie Gauvin Adjointe au Directeur Général et Directrice des Affaires & Relations Internationales 3

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5 BIENVENUE NE TRAITEZ PAS LE FRANCO-ALLEMAND EN ANGLAIS! L équipe organisatrice de Connecti est très heureuse de vous accueillir sur cette nouvelle édition de Paris. Ce 23 mai 2014, près de 60 entreprises et institutions vont pouvoir rencontrer en quelques heures des candidats, non seulement bilingues, mais aussi et surtout sensibles aux spécificités interculturelles de nos deux pays. Ces entreprises ont compris la valeur ajoutée des équipes multiculturelles et utilisent cet avantage concurrentiel essentiel face à ceux qui croient pouvoir traiter la relation francoallemande en anglais! De leur côté, les candidats pourront se présenter directement auprès des recruteurs allemands, francais ou européens qui proposent des postes actuellement vacants ou en création. Chaque édition, nous constatons que les candidats bien formés, qui affichent une expérience ou un projet franco-allemand bien précis, sont très rapidement recrutés. Les deux organisateurs de Connecti souhaitent aux candidats et aux exposants une journée pleine de rencontres fructueuses! Dominique Cherpin L'équipe Connecti : Dominique Cherpin Chloé Nicinski Olivier Jacquemond Jérôme Lecot Virginie Foissey Rachel Peiffer Andrea Schmeinck Olivier Geslin 5

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7 SOMMAIRE Informations générales et accès 8 Programme des Conférences 9-10 Liste des exposants Connecti Entreprises et institutions en cours de recrutement ACF 12 APS Germany 13 Avertim 14 Axa France 15 Axxair 16 Booking.com 18 Burgbad France 19 Caillau 20 CCI Paris Ile-de-France 21 C-Con France 21 Chêne de l est 24 CIC Est 25 CFACI 26 Devos Vandenhove 27 Elis 28 Epex Spot 30 Epp & Kühl 31 Escha 32 Eureo 33 Eurojob-Consulting 34 Euroscope 36 Faro 37 Gauff 38 Groupe IT Link 39 Innovateam 40 LIDL 42 LKW WALTER 43 Maisons du Monde 44 Mazars 45 Multiposting 46 National Pen Ireland 48 Norphone Production 49 NOZ 50 Omerin 51 Online Schreibgeräte 52 Op 2 54 PARADE 55 ParisBerlin 56 Pôle Emploi / EURES Allemagne / EURES Autriche 57 Pronic 58 Rebhan France 60 Salesteam Europe 61 Schnell Motoren 62 Segula Technologies 63 SICK 64 TII Group 66 Ubifrance Formule V.I.E 67 VIP International 68 Wonderbox 69 Institutions et consultants franco-allemands : conseil APEC 71 CIDAL 72 OFAJ 73 Thomas Desray 74 Veuillez noter que la liste des offres d'emploi proposées par les exposants n'est pas exhaustive et que de nombreuses autres offres de postes seront proposées sur le salon. 7

8 INFORMATIONS GÉNÉRALES I ACCÈS Date Heures d ouverture Prix La Journée Connecti a lieu le 23 mai 2014 de 9h à 17h. L entrée est gratuite pour tous les visiteurs. ACCÈS À LA MAISON INTERNATIONALE En transports en commun RER B, arrêt Cité Universitaire Métro ligne 4, station Porte d Orléans Tramway T3, arrêt Cité Universitaire En voiture Empruntez le Périphérique Sud, sortie Porte d Orléans ou Porte de Gentilly. Le parking le plus proche de la Maison Internationale est Charlety (8 minutes à pied). Plus d informations sur les horaires d ouverture et tarifs se trouvent sous : Maison Internationale 17, Boulevard Jourdan Paris 8

9 PROGRAMME DES CONFÉRENCES 11h-11h30 Theresa Proyer, Chargée de Développement et Julie Garde, Conseiller Entreprises V.I.E, Ubifrance Premiers pas vers une carrière internationale réussie : le programme V.I.E L Allemagne est la 1ère destination mondiale pour les V.I.E avec plus de 1000 V.I.E actuellement en poste. Le Volontariat International en Entreprise permet aux jeunes Européens âgés de 18 à 28 ans de partir en mission pour le compte d une entreprise française à l étranger. Quels sont les avantages du V.I.E, les opportunités de mission? Comment trouver un V.I.E? Venez découvrir toutes les possibilités qui s offrent à vous. 11h45-12h15 Agnès Caraby, Chargée de mission, Centre d'information et de Documentation de l'ambassade d'allemagne (CIDAL) Mille et une astuces pour décrocher un stage ou un job et s installer en Allemagne Vous recherchez un emploi ou un stage en Allemagne et vous préparez votre arrivée? Qu il s agisse d informations générales ou plus concrètes, l équipe du CIDAL vous informe et vous accompagne. Agnès Caraby vous donnera mille et une astuces pour rechercher un emploi ou un stage, analyser les particularités de la candidature outre Rhin, s informer sur un métier donné et ses perspectives de carrière, identifier les aides à la mobilité, faire reconnaître ses diplômes ou en connaître les équivalences, décoder un certificat de travail ou préparer son installation en Allemagne (logement, coût de la vie, démarches administratives). N hésitez pas à venir poser vos questions! 12h30-13h Anne Brion, Avocat et Rechtsanwalt, Kanzlei Epp & Kühl Les clés de la négociation d un contrat de travail allemand Si le contrat de travail poursuit le même objectif en France et en Allemagne, il existe quelques différences qu il est important de connaître avant la signature du contrat dans le pays partenaire. Au cours de cette présentation seront abordés les différents points concernant la conclusion d un contrat de travail allemand à l aide d exemples pratiques en comparaison avec le contrat de travail français (période d essai, congés, rupture, etc.). 9

10 CONNECTI 23 MAI, SALON GULBENKIAN 13h30-14h Conseillers EURES Allemagne et Autriche Vivre et travailler en Autriche et en Allemagne Vous envisagez de partir travailler dans les pays de langue germanique? Pôle emploi et les Conseillers du Réseau EURES (EURopean Employment Services) vous propose un atelier d'information et de conseils pratiques pour Vivre et Travailler en Autriche et en Allemagne. Quel que soit l avancement de votre projet d expatriation, cet atelier vous permettra de déterminer les points essentiels pour étudier ou finaliser votre projet. Au programme : marché de travail, CV et lettre de motivation, pistes d emploi et plus encore. 14h15-14h45 Thomas Desray, conseiller financier pour particuliers en Allemagne Est-il financièrement intéressant de partir travailler en Allemagne? A première vue, les salaires bruts sont plus élevés en Allemagne qu en France. Mais qu en est-il des coûts de l assurance santé, retraite ou du régime fiscal? Thomas Desray vous éclairera sur les spécificités financières d'une expatriation en Allemagne, en particulier le choix de la couverture santé, les systèmes de complémentaire retraite, les assurances et la fiscalité. De plus, celui-ci vous donnera des informations concrètes afin d évaluer la fourchette de rémunération de votre poste par rapport à votre profil et du rapport salaire brut / net. 15h-15h30 Julia Stöckert, Eurojob-Consulting Arbeiten in Frankreich: Tipps zur Bewerbung und Arbeitssuche Sie suchen einen Job in Frankreich und sind daher auf der Suche nach Informationen zu den relevanten Themen wie Netzwerkerweiterung, Stellensuche, Bewerbung oder Ausweitung der Sprachkenntnisse? Oder wollen Sie sich einfach mal über die Situation der Gehälter in Frankreich informieren (Mindestlohn, Abzüge, Wochenarbeitszeit)? Julia Stöckert von Eurojob-Consulting wird Ihnen nützliche Tipps anbieten, mit denen Ihre Stellensuche in Frankreich sicher erfolgreich sein wird. 10

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12 ACF PME basée au Nord de Lyon, ACF produit et commercialise depuis 1937 des matériels pour le traitement de surfaces et la projection d enduits. Leader français dans ses gammes de matériels, ACF propose des sableuses pneumatiques pour le décapage des surfaces métalliques, des systèmes d aéro-gommage pour le nettoyage des façades ou l enlèvement des graffiti et des machines à projeter pour l enduisage des façades ou le rejointoiement des murs en pierre ou en brique. Implantée sur un secteur de niche, l entreprise se caractérise par son innovation et la compétitivité de ses matériels qui s adressent tant au monde du bâtiment qu à celui de l industrie. ACF est aujourd hui reconnue à l international dans une quinzaine de pays. 12

13 APS GERMANY La société APS Germany GmbH se présente comme un partenaire compétent et fiable dans le domaine des échanges standards d organes de transmission pour véhicules industriels, utilitaires et véhicules légers. APS propose à ses clients une excellente alternative aux pièces neuves (pièces d'origine) ou pièces d'occasion. Son activité s est développée principalement en France, au Benelux, en Autriche, en Pologne, en République Tchèque et en Slovaquie. Fidèle à la maxime que les pièces de rechange doivent être identiques à des pièces neuves, APS garantit à ses clients une qualité ainsi qu un service des plus exigeants. 13

14 AVERTIM Avertim est un cabinet de conseil spécialisé en management et en innovation dont l'objectif est de faire le lien entre la stratégie et l'opérationnel, à travers la conciliation du business, de la technologie et du management. L'expertise d'avertim s adresse à un large éventail d'entreprises publiques ou privées, et couvre de de nombreux secteurs tels que la Santé et la Chimie, les Transports, les Télécommunications & Médias, l'energie et la Finance. Avertim apporte à ses clients de solides expériences dans des domaines d'expertise clés mais également des connaissances transversales nécessaires à leur succès. Fondé en 2007, Avertim compte aujourd'hui plus de 100 consultants. 14

15 AXA FRANCE AXA France est une société du Groupe AXA, première marque mondiale d assurance (classement Interbrand 2013). La protection des personnes sur le long terme est son cœur de métier. Leader sur ce secteur, AXA France accompagne ses 9 millions de clients à chaque étape de leur vie. L entreprise prévoit de recruter personnes sur toute la France dans ses différentes lignes de métiers : actuariat, finance, souscription, audit, gestion des risques, gestion de projets, systèmes d information, digital... Parmi ces recrutements, l entreprise projette de recruter conseillers clientèle pour renforcer les forces commerciales dont 300 en alternance. 15

16 AXXAIR L innovation et la différenciation par le produit ont toujours été au cœur de la politique de développement d Axxair. La société dispose aujourd hui d une expertise unique sur la gamme de produits orbitale. Axxair est par conséquent le seul fabricant proposant un concept de machine orbitale évolutive couvrant tout le process autour du tube, allant de la préparation du tube (coupe, chanfrein) à la soudure en préfabrication (unique sur le marché) et en ligne (tête ouverte et fermée). Axxair est présent dans plus de 35 pays avec notamment 3 filiales (Corée du Sud / USA / Allemagne) et aborde différents marchés : Agroalimentaire / Pharmacie / Semi-conducteur pour les tubes fins et Chimie / Pétrochimie / Raffineries pour les tubes épais. 16

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18 BOOKING.COM Société néerlandaise créée en 1996 avec un siège social à Amsterdam, Booking.com tire avantage d'une culture jeune, innovante, s adressant à un grand choix de clients. Avec plus de 30 millions de visiteurs uniques par mois, Booking.com s'est imposé comme l'un des leaders mondiaux de la réservation d'hôtel en ligne. Son offre est reconnue pour la compétitivité de ses tarifs sur l'ensemble des types d'hébergements hôteliers. Rejoignez Booking.com et donnez à votre carrière une dimension internationale au sein d'une équipe dynamique et multiculturelle! 18

19 BURGBAD FRANCE Filiale du Groupe Burgbad, leader européen du mobilier de salle de bains, la société fabrique et commercialise des meubles de salle de bains montés, destinés au marché du négoce et à celui de la grande distribution. 19

20 CAILLAU Fabricant de tout premier plan dans le domaine du collier de serrage à destination des industries aéronautique et automobile, la société Caillau qui emploie 400 personnes et réalise un chiffre d affaires de 52 millions d Euros (2013), détient un savoir-faire quasi unique dans la transformation de l'inox. Près de 300 millions de colliers quittent ses sites chaque année dont 70 % à l'international. Caillau représente 8 % du marché mondial de la fabrication des colliers en première monte. Son activité de recherche & développement est double : produits mais également moyens. L innovation est pour Caillau une source de croissance dans les années à venir. 20

21 CCI PARIS ILE-DE-FRANCE CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE RÉGION PARIS ILE-DE-FRANCE La Chambre de commerce et d industrie de Région Paris-Ile-de-France informe, conseille et accompagne les entreprises dans leurs projets de développement à l international. Elle met à leur service ses différents experts géographiques et sectoriels, des spécialistes du commerce international, ainsi que son savoir-faire et ses réseaux en France et à l étranger. Elle a 5 bureaux à l étranger : en Chine (Pékin, Shanghai), Russie, Algérie, Brésil, et un french desk dans les locaux de la Chambre de commerce et d industrie française en Inde. La Chambre de commerce et d industrie de Région Paris-Ile-de-France recrute, pour le compte de ses entreprises clientes ayant des projets de développement à l international, des étudiants pour des stages localisés en France d une durée de 3 à 6 mois. Elle fera l interface pour le recrutement et le suivi des missions du stagiaire dans l entreprise. 21

22 C-CON FRANCE Le groupe C-Con siège à Munich et est depuis 1991 une entreprise d ingénierie, d usinage et de conseil. Plus de 300 employés sont engagés dans le développement, la fabrication, la finalisation ou la gestion de processus pour des clients issus des branches automobile, aéronautique ou de l énergie. 22

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24 CHÊNE DE L EST Chêne de l'est est fabricant de parquets, planchers massifs et contrecollés prêts à la pose. Depuis l'arbre jusqu'au produit fini prêt à poser, toutes les étapes de la fabrication du parquet sont réalisées dans ses ateliers. Ce qui est une réelle garantie de qualité. Depuis sa création et jusqu'à ce jour, l'entreprise a su rester familiale. Aujourd'hui, la direction de l'entreprise est assurée par les enfants de Monsieur Joseph Bach. Chêne de l'est est concentré sur la production de parquets massifs et contrecollés, dans des finitions que la société maîtrise parfaitement. Avec le savoir-faire propre à Chêne de l'est pour le vieillissement et la finition, nous sommes en mesure de proposer des produits encore plus variés, et toujours de qualité. 24

25 CIC EST Le CIC Est, dont le siège est à Strasbourg, fait partie du groupe CM-CIC, 4ème groupe bancaire français. L agence Entreprise Europe, basée également à Strasbourg, a une équipe de 18 personnes bilingues qui suit une clientèle d entreprises du Mittelstand allemand. Par son approche originale, innovante et unique sur le marché bancaire, cette structure connait un succès ininterrompu et croissant depuis sa création en Elle souhaite renforcer son équipe basée à Strasbourg. Nous vous proposons des postes à forte valeur ajoutée où votre tempérament commercial et votre sensibilité à une approche biculturelle pourront pleinement s exprimer. 25

26 CFACI LA CHAMBRE FRANCO-ALLEMANDE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE La Chambre Franco-Allemande de Commerce et d Industrie fait partie d'un vaste réseau mondial de Chambres de Commerce allemandes installées à l'étranger dont la mission générale est le soutien et l'élargissement des relations économiques entre les différents partenaires. Elle accompagne et informe les entreprises allemandes qui cherchent à accéder au marché français et met notamment à leur service un appui au recrutement. La CFACI propose également des formations et séminaires (par exemple sur les techniques de recherche d emploi en Allemagne) ainsi que des formules d'accompagnement individualisé, dans le cadre d'une transition professionnelle ou d'un développement de carrière. Elle publie toute l année sur ses sites internet et des offres d'emploi et de stages, à pourvoir en France et en Allemagne, pour des fonctions très diverses. 26

27 DEVOS VANDENHOVE Le Groupe Devos Vandenhove, qui s appuie sur 50 ans d expérience et 200 employés, est le leader français du système d entrainement et contrôle de process. Le Groupe assure la maintenance et la réparation des servomoteurs, robots, systèmes d automatisme, afficheurs et variateurs électroniques industriels. La société est présente en France et en Allemagne avec 9 centres techniques et 12 agences commerciales. Elle est fournisseur de PME mais également des plus grands groupes industriels, tels que Audi, Volkswagen, BMW, Dunlop, ArcelorMittal, PSA, Miele 27

28 ELIS Elis, groupe industriel de services leader européen sur son marché (180 centres, personnes, clients, 1,2 milliard Euros de chiffre d affaires), est spécialisé dans la location et l entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'équipements en hygiène et bien-être. Présent en France et dans 9 autres pays européens (Royaume-Uni, Portugal, Belgique, Espagne, Italie, Allemagne, Luxembourg, République Tchèque, Suisse), ainsi que depuis la fin de l année 2013 au Brésil, Elis est en croissance continue depuis 40 ans, aussi bien en France qu à l étranger. 28

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30 EPEX SPOT SE Epex Spot est la bourse des marchés spot de l électricité en Europe. Epex Spot permet aux producteurs d électricité, aux services publics, aux entreprises de négoce ainsi qu aux consommateurs industriels d échanger de l électricité pour le jour-même et le lendemain afin d équilibrer leur production ou leur demande. Elle gère les marchés français, allemand, autrichien et suisse. Les prix établis par Epex Spot servent de référence au marché de gros européen. Créée en 2008, la société Epex Spot avec ses 80 collaborateurs originaires de 12 nations est basée à Paris et a des bureaux à Leipzig, Vienne et Bern. 30

31 EPP & KÜHL Le cabinet d avocat Epp & Kühl est spécialisé en droit des affaires franco-allemandes. Il emploie plus de 30 avocats et juristes dans ses bureaux de Cologne, Strasbourg, Paris, Baden-Baden et Sarreguemines. Il conseille les entreprises francophones dans les différents domaines du droit des affaires allemand et vice versa. 31

32 ESCHA Le groupe Escha est un groupe familial international qui compte environ 500 collaborateurs. Depuis plus de 30 ans, Escha développe et produit à Halver (Sauerland) des connecteurs et des systèmes de distribution de haute qualité, principalement pour l industrie d automatisation. Grâce à sa force d innovation et à un très haut degré d intégration en production, Escha crée chaque jour des solutions spéciales et individuelles pour chaque secteur d activité et pour chaque client. Depuis janvier 2014, Escha est présent en France avec une agence commerciale. C est à partir de la région de Paris que sont dirigées ses activités sur le marché français. 32

33 EUREO Le réseau Eureo regroupe plus de 200 prestataires franco-allemands, reconnus dans leur domaine comme des experts. Tous les membres du réseau, qu ils soient basés en France ou en Allemagne, disposent d une expérience certaine et d une ancienneté qui légitiment leur appartenance à Eureo. Avocats, traducteurs, recruteurs, comptables, Eureo regroupe l ensemble des métiers pour vous accompagner efficacement à chaque phase de développement de votre société dans l espace franco-allemand. 33

34 EUROJOB-CONSULTING Fondé en 2004, Eurojob-Consulting s'est établi en tant que cabinet de recrutement franco-allemand et international. Eurojob-Consulting dispose aujourd'hui du plus important réseau de candidats alliant compétences techniques et linguistiques en Europe. Grâce à ses collaborateurs basés en France, en Allemagne mais aussi en Autriche, au Benelux et en Suisse, Eurojob-Consulting accompagne les entreprises et les candidats dans le cadre de projets de recrutements internationaux. Depuis plus de 10 ans, Eurojob-Consulting intervient auprès de PME-PMI ainsi que de grands groupes afin de recruter des candidats aux profils internationaux pour tout type de métier et niveau d expérience et dans tous les secteurs d'activité. 34

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36 EUROSCOPE Le Groupe Euroscope, représenté en France par la société Wika-Dimo Sarl, est présent depuis 1927 dans la production et l installation d appareils automatiques destinés aux touristes (télescopes, médiascopes, graveurs de médailles, etc.). A l heure actuelle, la société exploite plus de 2000 appareils sur plus de 1500 sites dans toute l Europe de l Ouest. Elle dispose ainsi d un réseau de service dense et est reconnue comme un partenaire compétent dans le tourisme international. 36

37 FARO Faro est la source la plus fiable au monde en matière de technologie de mesure 3D. La société développe des logiciels et appareils portables de mesure 3D et de numérisation assistés par ordinateur qui permettent de réaliser des mesures 3D, des numérisations et des comparaisons de pièces et de structures complexes à la CAO dans le cadre des processus de production et d assurance qualité. Les solutions de Faro sont idéales pour de nombreuses applications dans divers secteurs d activité tels que l industrie manufacturière. 37

38 GAUFF Groupe indépendant d entreprises de conseil en ingénierie spécialisées dans les domaines du transport, de l'approvisionnement en eau et du traitement des eaux usées, ainsi que l'énergie et l'environnement, Gauff est représenté sur quatre continents et fait partie des entreprises familiales leaders à l échelle internationale. Son expertise se base sur la planification, la mise en œuvre et la surveillance des projets d'infrastructure destinés à améliorer les conditions de vie en Afrique, en Amérique latine, en Asie centrale et au Moyen-Orient. Notre présence sur place à proximité du client ainsi qu'une gestion durable des projets sont les piliers de notre réussite. 38

39 GROUPE IT LINK twitter.com/nousrecrutons Le Groupe IT Link regroupe depuis 2000 deux sociétés, IT LINK SYSTEM et IPSIS, qui existent depuis Le Groupe est un acteur reconnu dans le domaine de l ingénierie et des technologies embarquées. En 2014, le Groupe a accueilli la Société NRX, spécialiste du management de l information. IT Link possède plusieurs agences commerciales en France, une filiale en Belgique, ainsi qu un bureau de représentation en Allemagne. Au sein de sa société labellisée " Entreprise Innovante " par OSEO, ses consultants interviennent, en Assistance technique ou en Bureau d études pour des clients, grands groupes internationaux ou PME innovantes, dans les secteurs des Transports, de la Défense, des Telecom et de l Energie. IT LINK apporte également son savoir-faire dans les activités tertiaires. En rejoignant IT LINK, vous entrez dans un Groupe porteur de valeurs de pragmatisme, d esprit d innovation et de proximité 39

40 INNOVATEAM Innovateam On aime l ingénierie! Innovateam est depuis plusieurs années partenaire de ses clients dans les secteurs de l automobile, de l aéronautique, du médical, des télécommunications et de l énergie à travers toutes les étapes de leurs projets technologiques. Vous êtes à la recherche d une nouvelle opportunité? Construisez votre carrière avec nous. Dans le cadre de notre développement en Allemagne, nous cherchons des jeunes talents. 40

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42 LIDL Créé en France en 1988, LIDL est devenu un acteur incontournable de la grande distribution alimentaire. Fort de ses magasins, 25 directions régionales et collaborateurs, LIDL continue de s'inscrire dans une logique de développement soutenu en déployant aujourd'hui une nouvelle stratégie commerciale visant à offrir à ses clients une gamme de produits plus large, composée de produits de marques distributeurs, mais aussi de marques nationales leaders à des prix défiant toute concurrence et dans des magasins plus grands et plus accueillants. LIDL évolue dans un secteur porteur en constante évolution : la grande distribution. 42

43 LKW WALTER LKW WALTER est le leader européen dans l organisation des transports. Créée en 1924 et réalisant un chiffre d affaires de 1,5 milliard d Euros, l entreprise privée LKW WALTER fait partie des plus grands transporteurs de marchandises en Europe et des 100 plus grandes entreprises autrichiennes. Son cœur de métier consiste en l organisation de transports routiers par lots complets dans toute l Europe, ainsi qu en provenance et en direction de la Russie, l Asie Centrale, le Moyen-Orient et l Afrique du Nord. 43

44 MAISONS DU MONDE Maisons du Monde propose une large gamme de meubles et d'objets de décoration. Maisons du Monde est une enseigne jeune et dynamique qui a ouvert 220 magasins depuis 1996 et compte aujourd'hui plus de salariés. Présente à l international, Maisons du Monde livre ses voisins européens via sa boutique en ligne. Grâce à l'amélioration constante de ses collections et au développement actif de nouveaux magasins comme les mégastores, Maisons du Monde est aujourd'hui l'enseigne la plus performante sur son marché. 44

45 MAZARS Mazars est une organisation internationale, intégrée et indépendante, spécialisée dans l'audit, le conseil et les services comptables, fiscaux et juridiques. Mazars fédère professionnels, dans les 67 pays qui composent son partnership intégré, sur les cinq continents. Mazars en France, ce sont plus de 2300 professionnels qui se mobilisent pour répondre aux attentes de clients répartis dans tous les secteurs d activité. 45

46 MULTIPOSTING &type=3 Créée en 2008 et basée au cœur de Paris, la société Multiposting est le leader européen des solutions dédiées au e-recrutement. Son produit phare est la 1ère solution de multi-diffusion d'annonces d'emploi et de stages sur Internet. Avec une croissance annuelle supérieure à 100%, Multiposting a su s imposer sur le marché du recrutement et gagner la confiance de 800 entreprises internationales avec la diffusion de 20 millions d offres d emploi et de stage dans plus de 50 pays. Multiposting compte aujourd hui plus de 80 collaborateurs et développe et commercialise un panel de solutions technologiques visant à répondre à tous les besoins des professionnels du sourcing et du recrutement. 46

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