Les femmes et le marché du travail : Tendances historiques et perspectives. Présenté par Guylaine Baril

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1 Les femmes et le marché du travail : Tendances historiques et perspectives Présenté par Guylaine Baril

2 Plan de la présentation Quelques mots sur le CETECH Évolution du marché du travail Quelques tendances de fond pour les années à venir

3 Quelques mots sur le CETECH Créé en 1999, le Centre d étude sur l emploi et la technologie (CETECH) est une unité d Emploi-Québec dédiée à l amélioration de la connaissance du marché du travail de l emploi hautement qualifié et des secteurs de haute technologie. Le CETECH s intéresse également aux différentes relations entre l emploi et la technologie; Le CETECH produit et diffuse des analyses, des articles, des études et des avis sur des sujets reliés à ses domaines d expertise. Ces travaux visent à informer et à éclairer la prise de décision (choix de carrière, gestion des ressources humaines, élaboration de politiques gouvernementales ), tout en favorisant une meilleure compréhension du rôle joué par le capital humain et la technologie dans la progression des niveaux de vie; Venez nous rendre visite :

4 Évolution du marché du travail Les grands indicateurs Le taux d activité L emploi, et l emploi dit «atypique» Les gains d emploi Note : Sauf indication contraire, toutes les données proviennent de l Enquête sur la population active de Statistique Canada.

5 Les conditions générales du marché du travail sont parmi les plus favorables des 30 dernières années Principaux indicateurs du marché du travail au Québec, 15 ans et plus, de janvier 1976 à août 2006 Taux de chômage 22% Taux d'activité et d'emploi 80% 20% 18% 16% Taux d'activité Taux d'emploi 76% 72% 68% 64% 14% 60% 12% 10% 8% Taux de chômage 56% 52% 48% 44% 6% %

6 Bien que les femmes aient fortement augmenté leur participation au marché du travail, elles y sont toujours moins présentes que les hommes 85% 80% 75% 70% 65% Taux d'activité et d'emploi au Québec, par sexe 15 ans et plus, de janvier 1976 à août 2006 Taux d'activité - Hommes Taux d'emploi - Hommes 60% 55% 50% Taux d'activité - Femmes 45% Taux d'emploi - Femmes 40% 35%

7 Depuis le début des années 1990, les femmes chôment moins que les hommes 18% Taux de chômage au Québec, par sexe 15 ans et plus, de janvier 1976 à août % 14% Femmes Hommes 12% 10% 8% 6%

8 La participation au marché du travail varie selon le sexe et l âge, mais également selon d autres facteurs, dont ceux d ordre conjoncturel 100% 90% 80% 70% 60% 50% Taux d'activité au Québec, par sexe et par groupe d'âge 1976 à 2005 Hommes ans Femmes ans Femmes ans Hommes ans 40% 30% 20% 10% Femmes - 55 ans et + Hommes - 55 ans et

9 L écart entre les taux d activité masculin et féminin augmente avec l âge : les jeunes Québécoises sont maintenant aussi actives que leurs confrères Évolution de l'écart entre les taux d'activité masculin et féminin, par groupe d'âge, Québec, 1976 à 2005 (points de pourcentage) ans 65 ans et ans ans ans ans

10 Les Québécoises sont maintenant presque aussi actives que leurs consoeurs canadiennes, et même plus actives que les Américaines... 80% Évolution du taux d'activité féminin des ans, par groupe d'âge, Québec, 1976 à % 70% 65% Ontario Provinces de l'ouest 60% 55% 50% 45% 40% Provinces de l'est Québec Canada États-Unis* * : ans

11 ... L écart ne repose plus que sur les Québécoises de 55 à 64 ans, dont le taux d activité demeure moins élevé 60% 55% 50% 45% Ontario Évolution du taux d'activité féminin des ans, par groupe d'âge, Québec, 1976 à 2005 Provinces de l'ouest États-Unis 40% 35% 30% Canada Québec 25% 20% Provinces de l'est

12 Les Québécoises sont parmi les plus actives des pays de l OCDE. D ailleurs, elles ont amélioré leur rang entre 1994 et Taux d activité féminin Islande* 79,1 % (1) 81,1 % (1) Suède* 77,0 % (2) 76,6 % (2) Danemark 73,8 % (3) 76,1 % (3) Norvège* 70,9 % (4) 75,7 % (4) Ontario 69,2 % (6) 74,3 % (5) Suisse 68,2 % (8) 73,9 % (6) Canada 67,8 % (9) 73,4 % (7) Finlande 69,1 % (7) 71,9 % (8) Québec 63,1 % (13) 71,8 % (9) Royaume-Uni 67,1 % (10) 69,6 % (10) *: Taux calculé sur les ans, au lieu des ans. Source: Perspectives de l'emploi de l'ocde , Annexe statistique.

13 Les femmes ayant des enfants de 6 ans ou plus sont maintenant aussi actives sur le marché du travail que les femmes de 25 à 54 ans sans enfant 90% 80% Taux d'activité des femmes de 15 à 54 ans, selon qu'elles ont des enfants ou non, et selon l'âge de ceux-ci, Québec, Plus jeune enfant ayant plus de 16 ans Femmes de 25 à 54 ans, sans enfant 70% 60% 50% 40% 30% Plus jeune enfant ayant moins de 3 ans Plus jeune enfant ayant entre 6 et 15 ans Plus jeune enfant ayant entre 3 et 5 ans Femmes de 15 à 24 ans, sans enfant 20%

14 Les femmes ont profité de la création d emplois, récoltant près de 60 % des emplois créés de 1997 à Création d'emplois au Québec de 1977 à 2005, selon le sexe (en milliers) Femmes Hommes

15 Les femmes haussent leur part dans l emploi à temps plein, mais la réduisent dans l emploi à temps partiel 50% 48% 46% 44% 42% 40% 38% 36% 34% 32% 30% Évolution de la part de l'emploi féminin, Québec, 1976 à 2005 Emploi à temps partiel (échelle de droite) Emploi total (échelle de gauche) Emploi à temps plein (échelle de gauche) ,9% 66,8% 42,5% % 72% 69% 66% 63% 60% 57% 54% 51% 48% 45%

16 Hommes et femmes sont relativement plus nombreux à effectuer des heures supplémentaires... 24% 22% Évolution de la part des travailleurs ayant effectué des heures supplémentaires, par sexe, Hommes Femmes 20% 18% 16% 14% 12% 10%

17 ... Par contre, ils effectuent, en moyenne, moins d heures supplémentaires qu avant 10,0 9,5 9,0 8,5 Évolution du nombre moyen d'heures supplémentaires effectuées, par sexe, Hommes Femmes 8,0 7,5 7,0 6,5 6,0 5,5 5,

18 La majorité des hommes font des heures supplémentaires rémunérées, alors que la plupart des femmes en font des non rémunérées 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% Répartition des travailleurs selon le type d'heures supplémentaires effectuées et selon le sexe, 2005 Hommes Femmes 14,0 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 Moyenne d'heures supplémentaires effectuées, selon le type et selon le sexe, 2005 Hommes Femmes 0% Non rémunérées Rémunérées Rémun. et non rémun. 0,0 Non rémunérées Rémunérées Rémun. et non rémun.

19 Depuis 1994, relativement plus de femmes que d hommes occupent deux emplois. Bien qu en hausse, ces parts demeurent faibles 4,5% Évolution de la proportion des travailleurs occupant deux emplois, par sexe ,0% 3,5% 3,0% Hommes 2,5% 2,0% Les deux sexes 1,5% 1,0% Femmes 0,5% 0,0%

20 Le travail autonome continue d être un phénomène plus fréquent chez les hommes que chez les femmes 21% 19% 17% Évolution de la part du travail autonome, par sexe Hommes 15% 13% 11% 9% 7% 5% Les deux sexes Femmes

21 Comparaison de la répartition sectorielle de l'emploi au Québec selon le sexe, 1987 et 2005 Secteur de la production de biens Commerce Transport et entreposage Finance, assurances, immobilier et location Services professionnels, scientifiques et techniques Services aux entreprises, et autres services de soutien 1987 Hommes 1987 Femmes 2005 Hommes 2005 Femmes Services d'enseignement Soins de santé et assistance sociale Information, culture et loisirs Hébergement et services de restauration Autres services Administrations publiques 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

22 Entre 1980 et 2004, seules les femmes ont vu leurs gains d emploi réels augmenter. Malgré cela, en 2004, les gains féminins ne comptent que pour 75 % de ceux des hommes $ Évolution des gains d'emploi selon le sexe, en dollars constants de 2004, Québec $ Hommes $ Les deux sexes $ Femmes $ $ Source: Statistique Canada, Tendances du revenu

23 Les femmes, les jeunes et les moins scolarisés ont connu des hausses de leur salaire horaire moyen, entre 1997 et ,0% Croissance annualisée du salaire horaire moyen des femmes, par groupe d'âge et scolarité, ,0% Croissance annualisée du salaire horaire moyen des hommes, par groupe d'âge et scolarité, ,5% 3,5% 3,0% 3,0% 2,5% 2,5% 2,0% 2,0% 1,5% 1,5% 1,0% 1,0% 0,5% 0,5% 0,0% 0,0% Postsec.+ Postsec.+ Postsec.+ Postsec.+ Postsec.+ Postsec.+ Postsec.+ Postsec.+ Postsec.+ Postsec.+ Postsec.+ Postsec.- Postsec.- Postsec.- Postsec.- Postsec.- Postsec.- Postsec.- Postsec.- Postsec.- Postsec.- Postsec.- Postsec.- Postsec

24 Plus elles sont jeunes, plus le salaire horaire moyen des femmes se rapproche de celui des hommes Variation des ratios du salaire horaire moyen des femmes à celui des hommes, selon certaines caractéristiques, Québec Total - 15 ans et plus ans ans ans ans ans ans Primaire, 0 à 8 ans Études secondaires partielles Études secondaires complétées Études postsecondaires partielles Cert. ou dipl. d'études postsecondaires Degrée universitaire % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

25 Les femmes travaillent moins d heures par semaine que les hommes, mais l écart s amenuise 46 Évolution du nombre moyen d'heures effectivement travaillées, selon le sexe, Québec ,0 Hommes 40 38, , ,0 Femmes

26 Quelques tendances de fond pour les années à venir La démographie : Le vieillissement de la population; Le marché du travail : Évolution du taux d activité et de l emploi sectoriel; Le déclin de la part de l emploi manufacturier.

27 Le déclin de la population en âge de travailler (15-64 ans) débute en 2012, pour l ensemble du Québec Projection de la population de 15 à 64 ans de 2001 à Source : ISQ, Perspectives démographiques

28 Malgré le vieillissement de la population, le taux d activité devrait gagner encore quelques points 85% 80% 75% 70% 65% 60% Évolution du taux d'activité de 1998 à 2015, Québec ans 15 ans et plus 79,7% Projections d'emploi-québec ,2% Certains groupes de la population pourraient encore être plus présents sur le marché du travail: Les femmes; Les jeunes; Les personnes de 55 ans et plus; Les immigrants; Les moins scolarisés; Les prestataires de l assistance-emploi.

29 Le secteur des services continuera de dominer la création d emplois, et particulièrement du côté des soins de santé et de l assistance sociale Variation annuelle moyenne de l'emploi sectoriel, 2005 à 2015, Québec Emploi total Industries productrices de biens Construction Fabrication Autres industries productrices de biens Secteurs des services Commerce Services d'enseignement Soins de santé et assistance sociale Administrations publiques Autres industries de services -1,0% -0,5% 0,0% 0,5% 1,0% 1,5% 2,0% 2,5% Source: Emploi-Québec.

30 La part de l emploi manufacturier devrait poursuivre son recul 20% 18% 16% 14% 12% 10% 8% 6% Évolution de la part de l'emploi manufacturier, Québec et États-Unis Québec 1993 États-Unis Projections d'emploi-québec Projections du BLS La chute de l emploi manufacturier est un phénomène mondial; La progression des années 1990 au Québec (et au Canada) était hors tendance...;... mais l appréciation soudaine du dollar canadien a réaligné l emploi; L arrivée de pays, comme la Chine, sur la scène économique internationale, suscite de nombreuses inquiétudes, pour des industries telles que le textile, le vêtement, les meubles et même le bois d œuvre.

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