ENTREPRISE D HYGIÈNE ET PROPRETÉ DEPUIS
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- Claudette St-Hilaire
- il y a 8 ans
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1 Tertiaire Collectivités Industrie Santé Particuliers
2 Parmi les prestations spécifiques assurées quotidiennement Remise en état, fin de chantier Déblayage, nettoyage après sinistre Acheminement des déchets Présidente du Directoire Françoise Antoine Notre organisation Direction commerciale Directeur Général Patrick Peter Lavage et entretien des parties vitrées Travaux en hauteur avec nacelles Shampoing moquette Métallisation Cristallisation Fourniture et mise en place de distributeurs sanitaires Entretien des espaces verts Assistance de Direction Chargés d Exploitations Formateurs 5 personnes Comptabilité Facturation Planning Gestion du personnel Le suivi détaillé des prestations Dans le souci d une totale transparence et d une efficacité optimale, la validation des tâches sur tablette par nos chargés d exploitations permet à chaque client de suivre en direct et avec précision l avancée de ses travaux par le biais d un compte personnalisé sur notre site internet. Ouvriers qualifiés Laveurs de vitres + de 10 personnes Chefs d Équipe polyvalents 4 personnes Agents de service + de 500 personnes Chefs de chantier + de 10 personnes
3 , la réponse à l externalisation des prestations de propreté Première entreprise d hygiène et de propreté en Alsace, est une société familiale fondée en Ses 40 ans d expérience en font aujourd hui le partenaire de confiance privilégié pour de très nombreuses entreprises et collectivités locales du Bas-Rhin et du Haut-Rhin. Son savoir-faire confirmé s accompagne d une démarche d amélioration et d innovation constante dans tous ses domaines de compétence : qualité de service, sécurité et développement durable. Toujours proche, réactive et à l écoute de ses clients, met en œuvre les moyens matériels de dernière génération et des compétences humaines de haut niveau pour satisfaire aux exigences les plus pointues. Un imposant programme de formation des différents acteurs et des contrôles réguliers garantissent l excellence d exécution des tâches. 500 de collaborateurs qualifiés Partout où les hommes vivent, travaillent, circulent, les équipes agissent pour garantir un cadre de vie propre, agréable et sain. Un esprit d entreprise responsable et solidaire Respectueuse des personnes, l entreprise est constituée d hommes et de femmes responsables, motivés et conscients de l importance de leur devoir en matière d hygiène, de sécurité et d environnement. Le dynamisme des dirigeants et l implication de chacun participent au sentiment de solidarité et à la fierté d appartenir à l entreprise. La fidélité du personnel majoritairement en contrats CDI, la prise en compte de la pénibilité du travail, l accès favorisé à l emploi des personnes handicapées, aux jeunes et aux personnes en difficulté témoignent en faveur de cet état d esprit. Celui-ci se traduit également par la qualité et la longévité des partenariats de proximité noués avec les fournisseurs. 1 re entreprise d hygiène et de propreté en Alsace depuis 1972 de40 ans d expérience
4 ENGAGÉ pour le développement durable Conscient des grands enjeux écologiques planétaires, se mobilise dans une démarche de développement durable à toutes les étapes de ses activités pour s inscrire dans l exemplarité d une entreprise «Eco-responsable». Et cela, chaque jour, et avec le concours de tous : collaborateurs, clients et fournisseurs. Une organisation rigoureuse En relation permanente avec le client, les chargés d exploitation assurent un rôle d écoute, de conseil et d anticipation. Leur mission comprend également le management du personnel, les contrôles qualité et sécurité enregistrés sur support informatique. Les équipes de personnels qualifiés sont régulièrement formées aux techniques de nettoyage, comme aux travaux ponctuels et spécifiques. L utilisation de produits Écolabéllisés et Écologiques répondant à de rigoureux critères d exigence permet de limiter l impact sur l environnement et la pollution de l eau, et prévient les risques liés à la santé des agents. La forte optimisation des déplacements dans l organisation des travaux vise à réduire la consommation et les coûts de carburant, à participer à la lutte contre le réchauffement climatique, et à contribuer au bien-être de tous par la réduction du stress et des accidents de trajet. La formation aux gestes Éco-Responsables a pour objectif??????????????? d informer et de sensibiliser tous les collaborateurs à l impact environnemental des tâches qu ils accomplissent et aux gestes quotidiens qu ils peuvent réaliser pour le limiter. La démarche permanente dans la prise en compte de la pénibilité du travail s attache à identifier et prévenir les risques pour la santé des salariés liés aux produits utilisés, aux contraintes physiques, à l environnement ou aux rythmes de travail. Des savoir-faire modulables et sur-mesure Les nouvelles exigences et réglementations en matière d hygiène et de propreté couvrent des domaines toujours plus vastes. Attentif à l évolution de ses clients, innove et élargit en permanence ses compétences pour répondre aux besoins les plus spécifiques. Analyses méthodiques et études préalables nous permettent de considérer toute demande avec précision et d assurer le respect de nos engagements.
5 La propreté s impose comme un élément majeur de l image des entreprises auprès de leurs clients, fournisseurs et salariés. - Bureaux d entreprise - Bureaux professions libérales - Grands centres d affaires - Centres de formations - Concessions automobiles - Centres commerciaux - Galeries marchandes - Grands magasins - Supermarchés et hypermarchés - Commerces divers - Salles de cinéma - Banques - Nettoyage et remise en état des maisons et appartements - Nettoyage d appartement après ou lors d un déménagement - Shampoing moquette - Lavage des parties vitrées - Dépose, nettoyage et remise en place de rideaux - Déblaiement de caves et greniers avec évacuation de déchets par bennes Répartition de nos activités Habilité HOBO, CACES, engins autoportés, chariots élévateurs, nacelles élévatrices, est en mesure d intervenir sur diverses opérations spécifiques, et notamment les travaux en hauteur autant de tâches nécessitant des formations spécialisées et règles d hygiène formalisées par des process et contrôles de qualité adaptés. - Sites industriels - Sites agro-alimentaire - Halls de stockage - Halls de production - Écoles - Lycées - Mairies - Préfectures Des domaines où l hygiène et la propreté sont des enjeux primordiaux - Laboratoires - Hôpitaux - Cabinets médicaux - Maisons de retraite - Cabinets dentaires 70 % TERTIAIRE 10 % INDUSTRIE 5 % SANTÉ 10 % COLLECTIVITÉS 5 % PARTICULIERS
6 Wissembourg Sarre-Union Soultz-sous-forêts Lauterbourg Ingwiller Pfaffenhoffen Haguenau Saverne Bischwiller Drusenheim Brumath Souffelweyersheim Nos équipes sont présentes sur tout le territoire d Munster Wasselone Marlenheim Bischheim Eckbolsheim Strasbourg Mutzig Lingolsheim Molsheim Rosheim Illkirch Schirmeck Obernai Erstein Barr Orbey Villé Rouffach Niederbronnles-bains Ste-Marieaux-mines Ribeauvillé Kaysersberg Wintzenheim Colmar Benfeld Sélestat Neuf-Brisach 1 rue de l Ardèche BP Strasbourg Cedex 01 Tél Fax Guebwiller Soultz St-Amarin Bollwiller Ensisheim Thann Cernay Wittenheim Masevaux Kingersheim Wittelsheim Mulhouse Lutterbach Rixheim Brunstatt Sierentz Dannemarie Saint-Louis Altkirch Blotzheim Hegenheim Huningue Ferrette Retrouvez-nous sur notre site
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