U N I V E R S I T E P A R I S 1 P A N T H E O N - S O R B O N N E

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1 MASTER MANAGEMENT M2 TRESORERIE D ENTREPRISE FICHE DE MISSIONS 2015/2016 Paris, le 02 avril 2015 Madame, Monsieur, Innovant en France, le Master Management M2 Trésorerie d Entreprise est une formation organisée dans le cadre du régime de l apprentissage. Cette formation a été créée à la demande des professionnels du métier. Elle a pour objet de former des cadres financiers spécialistes de la gestion des flux et des risques financiers. Le régime de l apprentissage permet à l étudiant de devenir rapidement opérationnel et de s insérer facilement dans le monde de l entreprise. Je vous adresse ce courrier car vous m avez fait part de votre intérêt pour accueillir un(e) étudiant(e) du MASTER Management M2 TRESORERIE D ENTREPRISE en apprentissage. Ainsi, l étudiant(e) doit conclure avec l entreprise un contrat d apprentissage d une durée comprise entre 12 et 17 mois. Il est nécessaire que le contrat s achève au plus tôt le 2 septembre 2016, i.e. date officielle de la fin de la formation universitaire. L assistante de formation, Christine KENMOGNE, ne manquera pas de revenir vers vous au moment de la signature du contrat d apprentissage afin de vous préciser toutes ces modalités. En deuxième année de Master, la rémunération perçue par l apprenti est au minimum de 61% du SMIC ou du salaire minimum conventionnel si son montant est plus favorable que le SMIC. Mais, compte tenu du niveau des étudiants et des nombreuses offres d apprentissage que nous recevons, il ne m apparaît pas inutile de vous signaler que la rémunération mensuelle allouée par les entreprises aux apprentis était en moyenne de 1 215,20 euros au cours des 5 dernières années. Aussi, conformément à la réglementation de l apprentissage, l apprenti ne supporte pas lui-même le coût de sa formation. Celle-ci est financée par les entreprises notamment par le biais de la taxe d apprentissage. L université Paris1 et le CFA Formasup de Paris demandent à l entreprise d accueil de concourir aux frais engendrés par la formation à hauteur de 8 231,00 (ce montant susceptible d être légèrement modifié en juillet 2015 est fixé par la région Île-de-France et publié par la Préfecture de Paris) sous forme d un versement de Taxe d Apprentissage. U N I V E R S I T E P A R I S 1 P A N T H E O N - S O R B O N N E École de Management de la Sorbonne 17, rue de la Sorbonne Paris cedex 05 - :

2 En embauchant un(e) apprenti(e), l entreprise bénéficie d un certain nombre d avantages. Pour de plus amples informations, vous pouvez consulter le site du CFA Formasup de Paris qui présente les mesures actualisées tenant compte des récentes réformes concernant l apprentissage. L apprenti(e) doit pouvoir s impliquer dans le fonctionnement de l entreprise à travers des tâches en rapport avec ses aptitudes et son niveau. Il est donc important de définir, au préalable et de façon claire, les missions qui lui seront confiées. Aussi, je vous serais reconnaissant de bien vouloir compléter la fiche de missions jointe à ce courrier, d apposer les signatures et cachet et de bien vouloir me la faire parvenir à : ou Université Paris 1 UFR 06 Master Trésorerie d Entreprise Christine KENMOGNE 17 rue de la Sorbonne Paris Cedex 05 Après validation de la mission de ma part, nous pourrons nous engager dans le partenariat de qualité qu implique une formation de troisième cycle en apprentissage et, vous faire parvenir au cours du mois de juin 2015, les curriculum vitae des candidats retenus. J attire votre attention sur le fait que d'autres entreprises souhaitent également disposer de ces curriculums vitae, il est donc possible que les candidats soient convoqués à des entretiens voire recrutés dans d'autres structures. Pour cette raison, je vous conseille de prévoir votre recrutement dès réception des curriculum vitae. L assistante de formation, Christine KENMOGNE, et moi-même nous tenons à votre disposition pour tout complément d information. En vous remerciant de votre confiance, je vous prie d agréer, Madame, Monsieur, l assurance de mes salutations les meilleures. Erwan LE SAOUT Responsable de la formation U N I V E R S I T E P A R I S 1 P A N T H E O N - S O R B O N N E École de Management de la Sorbonne 17, rue de la Sorbonne Paris cedex 05 - :

3 ENTREPRISE Raison Sociale : Numéro SIRET : Adresse Code Postal : Ville : Effectifs : L entreprise est-elle adhérente à l AFTE? OUI NON Nom du service d accueil de l apprenti : Nom / prénom du responsable de service: Adresse : Code Postal : Ville : Effectifs du service : Nom / prénom du maître d apprentissage: Fonctions : SERVICE TRÉSORERIE Coordonnées : Durée en années de l expérience professionnelle: Diplômes ou titres obtenus * : Nom du service : * Le maître d apprentissage doit présenter des garanties de compétence professionnelle. Nom / prénom du responsable de service: Adresse : Code Postal : Ville : SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES Coordonnées : Certifie pouvoir recruter en contrat d apprentissage un étudiant du Master Management M2 Trésorerie d Entreprise pour la mission décrite ci-après. Certifie avoir pris connaissance du montant des frais de formation. Date, cachet de l entreprise et signature 1/3

4 IDENTIFICATION DES MISSIONS Date de début du contrat d apprentissage : Date de fin du contrat d apprentissage : Salaire mensuel proposé à l apprenti : < > 1400 DESCRIPTIF DU POSTE * * Vous pouvez ajouter en annexe un descriptif détaillé comme une fiche de poste. Poste auquel l apprentissage est rattaché : Principales missions : Missions secondaires : Principales finalités : Principaux résultats attendus : OBJECTIF(S) DES MISSIONS Validation de la mission par le Responsable du service Trésorerie Date, cachet du service et signature 2/3

5 Date limite des candidatures : 04 mai 2015 Déclaration des admissibles : 12 mai 2015 Entretiens oraux : 03 juin 2015 Résultats des admissions : 05 juin 2015 Réunion pédagogique : 16 juin 2015 Envoi des cv aux entreprises : 18 juin 2015 CALENDRIER PREVISIONNEL Début des cours : 02 ou 03 septembre 2015 (regroupement de 2 semaines puis alternance avec l entreprise suivant le rythme Mardi-->Jeudi en entreprise et vendredi-samedi à l Université). Fin des cours : fin mars-début avril À l issue des cours, l étudiant réalise son apprentissage en permanence au sein de l entreprise. Pour tout renseignement complémentaire : Université Paris 1 Panthéon Sorbonne Christine KENMOGNE Assistante de formation CADRE RESERVE A L ADMINISTRATION DE L UNIVERSITE Validation de la mission proposée : Favorable Défavorable Erwan LE SAOUT Responsable du Master Trésorerie d Entreprise Date, cachet et signature 3/3

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