Livret de suivi de la. formation en entreprise

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1 BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL SESSION 2012 Livret de suivi de la Dossier professeur Option : voitures particulières Épreuve pratique prenant en compte la formation en Entreprise Promotion Bugatti Bac Pro Stagiaire : Nom : Prénom :.... Examen : BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL Option : VP Session 2012

2 ETABLISSEMENT DE FORMATION Lycée professionnel Gaston barré Rue Jean Perrin NIORT Tel : Fax : Proviseur : T. ROUL Chef des travaux : D. MARTY Professeur principal : D. COULAIS L équipe pédagogique (à remplir par l élève) Professeurs Disciplines enseignées Histoire /géographie Economie & gestion Mathématiques E.P.S H.P.S Anglais Communication technique Arts plastiques Français Professionnelle LE STAGIAIRE NOM : Prénom : Adresse : Tel :

3 Comment utiliser le livret de stage? Le livret de stage est présenté au tuteur au début du stage. Il contient les renseignements sur le stagiaire, les entreprises et les activités à effectuer durant la formation (voir sommaire). Les activités à réaliser sont composées de deux documents : Une fiche contrat - Présentation de l opération - Le matériel nécessaire - Les attentes - L évaluation à compléter par le tuteur. Une fiche renseignement - Question technique sur l intervention à compléter par le stagiaire. Le titre de la tâche professionnelle ( fiche contrat ) correspond au travail concret à réaliser. On donne les indications pour organiser le travail à réaliser. On demande de réaliser toutes les opérations comprises dans cette tâche. On évalue tous les renseignements relevés sur les fiches renseignement et le travail effectué sur le véhicule. En exécutant une tâche professionnelle, l élève développe des compétences du tableau dévaluation (ex : C 132, C 213, C 223, C 411, etc ). Les compétences demandées sont évaluées (et validées ou non) par le tuteur sur la fiche contrat de chaque activité. Le livret de stage doit impérativement être complété et vue chaque semaine. Les activités sont réalisées en fonction de l activité de l entreprise et des véhicules mis à disposition par le responsable des ateliers.

4 Comment évaluer le stagiaire à la fin du stage? Pour évaluer le stagiaire, le tuteur et le professeur complètent le tableau des compétences sur la fiche de synthèse ci-dessous. Le tuteur complète le tableau «comportement et attitude en entreprise». Exemple d une évaluation de fin de stage Compétences C 124 Bilan de l activité, observations: Travail convenable mais qui doit être renouvelé afin de se perfectionner. Bilan des activités : Compléter les documents de suivi et fournir les éléments nécessaires à la facturation Nombres d évaluations T B B P I TI Moyennes des évaluations Notes correspondantes 3 3 P 11 C 132 Utiliser les outils de communication 4 P 11 C 211 Choisir une aire de travail et ses équipements 5 TB 17 C 213 Maintenir en état son poste de travail 2 4 I 08 C 223 Mettre en œuvre les essais et mesures 3 3 B 14 C 224 C 312 C 411 C 412 Interpréter les relevés et identifier le ou les éléments défectueux Démonter, remettre en conformité, remonter les éléments ou les organes Effectuer l auto contrôle de la qualité de l intervention Apprécier les risques professionnels liés à l intervention 2 4 I B I I 08 Moyenne générale du stage 11 Travail convenable dans l ensemble lors du premier stage. Doit se perfectionner sur certaines activités. Remarque importante : Pour être équitable dans la notation entre chaque centre de formation, on considère que si la compétence est réalisée : Sans erreur ou ensemble cohérent : Très bien 17 Parfois une erreur ou quelques imprécisions : Bien 14 Souvent une erreur : Passable 11 Des difficultés importantes pour réaliser la compétence Insuffisant 08 N a pas pu réaliser la compétence Très insuffisant 05

5 PERIODE 1 Du 22/02/2010 au 12/03/2010 ATTESTATION DE PRESENCE Durée de la période de formation : 3 semaines Nom de l entreprise : Téléphone :.. Cachet de l entreprise NOM ET SIGNATURE DU TUTEUR Observation du tuteur :

6 EVALUATION DES ACTIVITES EN ENTREPRISE Compétences C 124 Compléter les documents de suivi et fournir les éléments nécessaires à la facturation C 132 Utiliser les outils de communication C 211 Choisir une aire de travail et ses équipements C 213 Maintenir en états son poste de travail C 223 Mettre en œuvre les essais et mesures C 224 Interpréter les relevés et identifier le ou les éléments défectueux C 312 Démonter, remettre en conformité, remonter les éléments ou les organes C 411 Effectuer l auto contrôle de la qualité de l intervention C 412 Apprécier les risques professionnels liés à l intervention Nombres d évaluations T B B P I TI Moyennes des évaluations Notes correspondantes Moyenne générale du stage Bilan des activités :

7 EVALUATION COMPORTEMENT EN ENTREPRISE RESPECT DU CONTRAT PONCTUALITÉ N est jamais en retard... A eu quelques retards... Souvent en retard... ASSIDUITÉ Toujours présent... Quelques absences justifiées... Des absences injustifiées... RESPECT DES RÈGLES EN USAGE Applique spontanément les règles Enfreint les règles par inattention Ne se soucie pas des règles... I B TB Le lycée Gaston Barré vous remercie de l accueil de ses élèves dans votre entreprise, du temps et de vos compétences professionnelles consacrées s à leur formation.

8 NOTATION DU STAGE N 1 Nous soussignés : M... en tant que tuteur du candidat exerçant l activité de... et M... en tant que membre de l équipe pédagogique dans l établissement de formation du candidat professeur de..., nous sommes rencontrés le :... à... NOTE (en points entiers)... / 20 pts Le candidat est présent:... LE FORMATEUR EN ENTREPRISE (signatures) LE PROFESSEUR DU CENTRE DE FORMATION

9 PERIODE 2 Du 17/05/2010 au 04/06/2010 ATTESTATION DE PRESENCE Durée de la période de formation : 3 semaines Nom de l entreprise : Téléphone :.. Cachet de l entreprise NOM ET SIGNATURE DU TUTEUR Observation du tuteur :

10 EVALUATION DES ACTIVITES EN ENTREPRISE Compétences C 124 Compléter les documents de suivi et fournir les éléments nécessaires à la facturation C 132 Utiliser les outils de communication C 211 Choisir une aire de travail et ses équipements C 213 Maintenir en états son poste de travail C 223 Mettre en œuvre les essais et mesures C 224 Interpréter les relevés et identifier le ou les éléments défectueux C 312 Démonter, remettre en conformité, remonter les éléments ou les organes C 411 Effectuer l auto contrôle de la qualité de l intervention C 412 Apprécier les risques professionnels liés à l intervention Nombres d évaluations T B B P I TI Moyennes des évaluations Notes correspondantes Moyenne générale du stage Bilan des activités :

11 EVALUATION COMPORTEMENT EN ENTREPRISE RESPECT DU CONTRAT PONCTUALITÉ N est jamais en retard... A eu quelques retards... Souvent en retard... ASSIDUITÉ Toujours présent... Quelques absences justifiées... Des absences injustifiées... RESPECT DES RÈGLES EN USAGE Applique spontanément les règles Enfreint les règles par inattention Ne se soucie pas des règles... I B TB Le lycée Gaston Barré vous remercie de l accueil de ses élèves dans votre entreprise, du temps et de vos compétences professionnelles consacrées s à leur formation.

12 NOTATION DU STAGE N 2 Nous soussignés : M... en tant que tuteur du candidat exerçant l activité de... et M... en tant que membre de l équipe pédagogique dans l établissement de formation du candidat professeur de..., nous sommes rencontrés le :... à... NOTE (en points entiers)... / 20 pts Le candidat est présent:... LE FORMATEUR EN ENTREPRISE (signatures) LE PROFESSEUR DU CENTRE DE FORMATION

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