Notre métier faciliter la formation

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Notre métier faciliter la formation"

Transcription

1 Notre métier faciliter la formation Spécial formation Anti-Crise FORMATIONS REGROUPÉES Entreprises de moins de 10 salariés un accès à la formation Avril à août 2009

2 Ces formations peuvent également être proposées dans le cadre du Droit Individuel à la Formation (DIF) Pour une véritable formation dans les TPE Madame, Monsieur, AGEFOS PME Alsace a décidé de bousculer ses programmes pour vous proposer ce catalogue avec un mois d avance et avec des thèmes de période de crise qui correspondent davantage à l actualité du moment. La formation est une solution alternative à la période de ralentissement économique et aux risques de chômage partiel. C est le moment d anticiper ou de mettre à niveau les compétences de vos collaborateurs en attendant la reprise. Pour soutenir cet effort et faciliter l accès à la formation de vos salariés, l AGEFOS PME Alsace prendra dorénavant en charge les frais annexes à hauteur de 8 E par heure et par stagiaire. Les nouveaux thèmes spécifiques d accompagnement des dirigeants en période de crise et de transition vous seront bien utiles pour trouver les solutions adaptées à vos situations. N hésitez pas à nous solliciter en cas de besoin. Très sincèrement. René Malatrait Directeur d AGEFOS PME Alsace COMMENT PARTICIPER : POUR UNE PRISE EN CHARGE TOTALE * Vous êtes intéressés par une formation regroupée figurant sur le programme de stage proposé par l AGEFOS PME Alsace? Sachez que la formation est entièrement financée par l AGEFOS PME Alsace pour les entreprises de moins de 10 salariés qui ont versé leur obligation formation 0,40 % à l AGEFOS PME Alsace*. De plus, durant cette période difficile et pour faciliter le départ en formation, l AGEFOS PME Alsace versera un forfait de 8 HT par heure et par stagiaire pour couvrir les frais de salaire et de déplacement. Pour vous inscrire retournez le bulletin d inscription au CTAI par télécopie au Pour tous renseignements complémentaires contacter le CTAI au Les places étant limitées par stages, les inscriptions seront prises dans l ordre d arrivée. Une confirmation de votre inscription vous parviendra par fax dans la semaine qui suit la réception de votre bulletin d inscription. En cas de stage complet, de nouvelles dates vous seront proposées. Si votre entreprise n est pas adhérente à l AGEFOS PME Alsace ou si elle a plus de 10 salariés et est soumise au 1,6% formation, vous pouvez participer au stage de votre choix qui vous sera facturé directement 161 H.T. par jour. Contactez votre conseiller pour connaître les modalités précises au ou * hors branches professionnelles, dans ce cas veuillez nous consulter. INSCRIPTION AU STAGE : POUR UNE FORMATION ADAPTÉE À VOS OBJECTIFS SITE INTERNET : RENSEIGNEMENTS Vous pouvez obtenir toutes informations et renseignements complémentaires auprès du CTAI-FORMATION chargé de la mise en œuvre de ces stages en téléphonant au : ou Certains modules peuvent être annulés faute de participants. Dans tous les cas, une convocation par écrit vous sera adressée. Après confirmation du stage, en cas de non-participation du stagiaire, le CTAI sera dans l obligation de facturer à l entreprise le coût du stage qui est 161 HT par jour et par stagiaire absent. Les remplacements sont possibles. Les formations sont organisées pour 12 stagiaires maximum sauf les formations bureautiques qui sont limitées à 6 stagiaires maximum. CONSULTEZ LES STAGES ET INSCRIVEZ-VOUS EN LIGNE Vous pouvez obtenir en ligne les dates, programmes détaillés et vous inscrire directement sur le site EVALUEZ VOS CONNAISSANCES BUREAUTIQUES Vous trouverez une auto-évaluation à INTERNET, WINDOWS, WORD et EXCEL. Les résultats vous permettront de connaître votre niveau et de vous inscrire à une formation si nécessaire. Cette auto-évaluation sera également à faire pour valider votre inscription à un niveau expérimenté. Aurélie DIVRY et Mireille SENGELÉ

3 PLANNING DES STAGES DE FORMATIONS REGROUPÉES SÉLECTIONNÉS PAR L AGEFOS PME ALSACE NOUVEAU STAGES Réf. Durée AVRIL MAI JUIN JUILLET AOUT SPECIAL ANTI-CRISE Comment mieux gérer sa trésorerie g50 1 j STG : 29 STG : 24 et négocier avec son banquier COL/MUL : 29 COL/MUL : 24 Améliorer le recouvrement et éviter les impayés g51 1 j STG : 19 COL/MUL : 30 Le tableau de bord en temps de crise g52 1 j STG : 29 COL/MUL : 14 STG : 4 COL/MUL : 4 Renégocier ses contrats en temps de crise g53 1 j STG : 25 STG : 15 COL/MUL : 25 COL/MUL : 15 Les alternatives au crédit g54 1 j STG : 11 COL/MUL : 11 Prévenir le dépôt de bilan g55 1 j STG : 29 STG : 3 COL/MUL : 29 COL/MUL : 3 Mesures sociales en période de crise g56 1 j STG : 22 STG : 15 COL/MUL : 22 COL/MUL : 15 Comment motiver ses salariés en g57 1 j STG : 15 STG : 2 période de crise COL/MUL : 15 COL/MUL : 2 Gestion des conflits g45 2 j STG : STG : 2+3 COL/MUL : COL/MUL : 2+3 Apprendre à gérer les changements g59 1 j STG : 13 STG : 2 COL/MUL : 13 COL/MUL : 2 BUREAUTIQUE WINDOWS i35 1 j COL : 6 STG : 6 STG : 1 MUL : 6 COL : 18 COL : 10 STG : 3 MUL : 18 MUL : 10 WINDOWS VISTA i94 1 j STG : 9 STG : 10 STG : 1 COL : 22 MUL : 22 Maîtriser son PC i93 1 j COL : 1 STG : 29 STG : 1 COL : 19 Configurer son ordinateur, installer programmes MUL : 1 COL : 29 MUL : 19 et périphériques. MUL : 29 Découverte des nouveautés d Office 2007 i100 1 j COL : 9 STG : 25 COL : 4 STG : 31 MUL : 9 MUL : 4 COL : 31 MUL : 31 WORD débutant XP i02 3 j COL : (*) STG : STG : 19+26/ /07 STG : 18+25/ /09(*) (*) version 2007 MUL : (*) COL : COL : COL : 27/ /08 Fonctions de base du logiciel : saisir, présenter STG : MUL : MUL : MUL : 27/ /08 modifier, mettre en page et imprimer MUL : (*) MUL : (*) WORD expérimenté XP i03 2 j STG : 7+14 COL : 5+12 STG : COL : 3+10 STG : (*) version 2007 MUL : 5+12 STG : 8+15(*) MUL : 3+10 Styles, modèles, graphiques, mailing, fichiers MUL : 28+29(*) COL : 5+12 WORD Trucs et astuces i62 1 j STG : 7 COL : 5 STG : 3 MUL : 5 COL : 22 MUL : 22 EXCEL débutant XP i05 3 j STG : STG : (*) STG : 29/ /07 COL : (*) (*) version 2007 COL : STG : COL : MUL : (*) Tableaux avec formules de calculs, graphiques MUL : COL : MUL : MUL : MUL : EXCEL expérimenté XP-2003 i06 2 j STG : STG : COL : STG : 2+9 (*) version 2007 MUL : COL : Base de données et fonctions avancées MUL : 11+12(*) MUL : STG : 25+26(*) EXCEL Trucs et astuces i68 1 j STG : 19 STG : 8 COL : 28 COL : 6 MUL : 28 MUL : 6 EXCEL Calculs et tableaux croisés dynamiques i85 1 j STG : 25 STG : 26 STG : 28 COL : 27 COL : 15 COL : 13 MUL : 27 MUL : 15 MUL : 13 ACCESS débutant XP-2003 i10 3 j STG : MUL : (*) STG : MUL : (*) version 2007 MUL : STG : STG : (*) ACCESS expérimenté XP-2003 i11 2 j MUL : 16+17(*) STG : 6+7(*) MUL : 25+26(*) STG : 16+17(*) MUL : (*) version 2007 MUL : 8+9 STG : LOGICIELS SPECIFIQUES POWER POINT XP-2003 i16 2 j STG : STG : 6+7 MUL : 4+5(*) STG : 30+31(*) MUL : (*) version 2007 MUL : STG : POWER POINT XP-2003 i73 1 j STG : 27 MUL : 7(*) STG : 15 STG : 31(*) MUL : 4 Animer un diaporama (*) version 2007 MUL : 24 (*) MUL : 8 PUBLISHER i19 2 j STG : COL : 7+15(*) STG : 22+29(*) COL : MUL : 7+15(*) STG : 2+3 MUL : PHOTOSHOP CS i32 3 j MUL : STG : MUL : OUTLOOK XP-2003 i31 1 j MUL : 28 MUL : 5 MUL : 5(*) STG : 29(*) STG : 3 (*) version 2007 STG : 2 COL : 29 MUL : 29 AUTOCAD i83 5 j MUL : STG : Les formations bureautiques et informatiques se déroulent sur PC. N oubliez-pas de compléter la version de votre logiciel sur le bulletin d inscription ci-joint. : Stage pouvant être suivi en formation individualisée (nous consulter) Strasbourg Colmar Mulhouse Colmar ou Mulhouse

4 STAGES Réf. Durée AVRIL MAI JUIN JUILLET AOUT NTIC INTERNET i30 1 j STG : 3 COL : 14 STG : 10 STG : 15 STG : 25 Se connecter, utiliser les moteurs de recherche, COL : 17 MUL : 4 MUL : 5 COL : 23 COL : 11 envoyer et recevoir des messages MUL : 17 MUL : 2 INTERNET expérimenté i42 1 j MUL : 15 MUL : 19 MUL : 17 MUL : 14 Utilisation des protocoles internet et connaître STG : 30 leurs applications Créer son site sur INTERNET i33 2 j COL : 29/ /06 MUL : STG : MUL : STG : Dreamweaver i34 3 j MUL : STG : MUL : Sécuriser son PC - Savoir protéger son ordinateur i81 1 j COL : 8 STG : 27 COL : 30 STG : 16 (virus, spam, sauvegarde,etc ) MUL : 8 COL : 25 MUL : 30 Réussir ses photos numériques i101 1 j STG : 4 COL/MUL : 30 Exploiter ses photos numériques i102 1 j COL : 24 STG : 27 STG : 29 COL : 20 MUL : 24 MUL : 20 LOGICIELS DE GESTION CIEL COMPTA i17 2 j STG : STG : COL : STG : 6+15 COL : MUL : MUL : CIEL PAIE i24 2 j STG : COL : MUL : CIEL GESCOM i23 3 j STG : STG : COL : STG : COL : MUL : EBP COMPTA i46 2 j STG : STG : 3+9 COL : COL : 3+9 MUL : MUL : 3+9 EBP PAIE i103 2 j STG : 7+21 STG : 7+21 COL : 7+21 MUL : 7+21 EBP GESCOM i104 3 j STG : COL : MUL : COMPTABILITE-GESTION Tenir sa comptabilité g13 4 j STG : STG : COL : STG : COL : Notions pratiques de tenue de comptabilité MUL : MUL : Tenir sa compta - niveau 2 g20 2 j STG : Préparation du bilan, des opérations financières et COL : fiscales MUL : Comprendre un bilan g03 1 j STG : 2 STG : 22 COL/MUL : 6 Gestion financière g12 2 j STG : 2+3 STG : COL/MUL : 6+7 Comprendre les éléments d analyse de l entreprise Gestion prévisionnelle g24 2 j STG : COL/MUL : 9+10 Budgets prévisionnels d exploitation et de trésorerie MANAGEMENT - RESSOURCES HUMAINES Salaires et charges g02 1 j COL/MUL : 3 STG : 27 STG : 6 Apprendre à établir des fiches de paie COL/MUL : 27 COL/MUL : 6 Diriger et animer une équipe g09 5 j STG : STG : STG : COL/MUL : COL/MUL : COL/MUL : Gérer son temps g40 2 j STG : STG : 9+10 COL/MUL : COL/MUL : 9+10 COMMUNICATION Accueil téléphonique c07 1 j COL/MUL : 6 STG : 11 COL/MUL : 2 STG : 6 COL/MUL : 6 Un accueil de qualité c08 2 j STG : STG : 8+9 COL/MUL : COL/MUL : 8+9 Courriers professionnels g14 1 j STG : 29 COL/MUL : 12 STG : 9 COL/MUL : 9 Prise de parole en public c35 2 j COL/MUL : 8+9 STG : STG : 7+8 COL/MUL : COL/MUL : 7+8 Conduite de réunion c31 2 j STG : 8+9 STG : 9+23 STG : 9+10 COL/MUL : 8+9 COL/MUL : 9+23 COL/MUL : 9+10 COMMERCIAL-VENTE Prospecter et vendre par téléphone c04 3 j STG : STG : COL/MUL : COL/MUL : Bien négocier une vente c06 5 j STG : STG : COL/MUL : COL/MUL : SECURITE SST (Sauveteur secouriste du travail) s02 2 j STG : 9+27 STG : COL : 4+10 MUL : COL : 4+10 MUL : 28/ /06 STG : Recyclage SST - Matin ou après-midi : s06 1/2 j COL : 21 COL : 27 MUL : 12 STG : 9 COL : 10 à préciser sur bulletin d inscription MUL : 28 STG : 19 COL : 5 Conducteur de nacelles (CACES) Catégorie3B s03 3 j STG : STG : STG : STG : STG : MUL : MUL : MUL : MUL : MUL : Cariste (CACES) Catégorie 3 s04 3 j STG : STG : STG : STG : MUL : MUL : MUL : MUL : MUL : LANGUES Ces formations sont proposées soit en anglais soit en allemand et s adressent à des personnes ayant des bases dans la langue. 2 formules sont proposées, soit en 4 1/2 journées (matin) soit en 2 journées complètes Partez! Les bases simples et faciles l04 2 j STG : (anglais) Naviguez dans le temps. Formulez des questions COL : (anglais) et des négations. Utilisez do (anglais) STG : 28/ /06(allemand) Exprimez des hypothèses (allemand) COL : 28/ /06(allemand) Small Talk! Laissez vos idées parler! l05 2 j STG : 29/ /06 (anglais) Libérez votre expression et toute simplicité : COL : 29/ /06 (anglais) l apprentissage de la communication orale au quotidien STG : 25/06 + 1/07(allemand) COL : 25/ /07(allemand) Travailler dans une autre langue? Facile! l06 2 j STG ou COL : STG : 29/ /07(anglais) Communication de base au téléphone et par mail STG ou COL : COL : 29/ /07(anglais) STG : 2+8 (allemand) COL : 2+8 (allemand) Les formations bureautiques et informatiques se déroulent sur PC. N oubliez-pas de compléter la version de votre logiciel sur le bulletin d inscription ci-joint. : Stage pouvant être suivi en formation individualisée (nous consulter) Strasbourg Colmar Mulhouse Colmar ou Mulhouse

5 BULLETIN D INSCRIPTION ET DEMANDE DE GESTION D ACTION RÉSERVÉ AUX ADHÉRENTS AGEFOS PME ALSACE A RENVOYER AU CTAI-FORMATION par courrier : 18 rue Timken BP COLMAR Cedex ou par télécopie : Entreprise CACHET Adresse CP-Ville N SIRET Code NAF Effectif Tél. BULLETIN D INSCRIPTION ET DEMANDE DE GESTION D ACTION RÉSERVÉ AUX ADHÉRENTS AGEFOS PME ALSACE A RENVOYER AU CTAI-FORMATION par courrier : 18 rue Timken BP COLMAR Cedex ou par télécopie : Fax souhaite inscrire au(x) stage(s) suivant(s) : souhaite avoir le programme des stages suivants : (1) âge : 1 - moins de 25 ans 2-25 à 34 ans 3-35 à 44 ans 4-45 ans et plus (2) qualification : 1 - ouvrier non-qualifié 2 - ouvrier qualifié 3 - employé 4 - technicien, agent maîtrise, VRP réf : (3) Catégorie : C1 - Action d adaptation au poste de travail C2 - Action liées à l évolution des emplois ou au maintien dans l emploi C3 - Action de développement des compétences (4) DIF - Droit Individuel à la formation 5 - ingénieurs, cadres 6 - dirigeant salarié 7 - dirigeant non-salarié Les CES et apprentis ne sont pas pris en charge. Bon pour accord du représentant légal, Nom et qualité du signataire : Date : Signature : L entreprise s engage à tenir à disposition d AGEFOS PME, dans les délais prescrits, les pièces justificatives (bulletins de salaires...), à les conserver et à se soumettre aux contrôles pouvant être réalisés par AGEFOS PME. Entreprise CACHET Adresse CP-Ville N SIRET Code NAF Effectif Tél. Fax souhaite inscrire au(x) stage(s) suivant(s) : souhaite avoir le programme des stages suivants : (1) âge : 1 - moins de 25 ans 2-25 à 34 ans 3-35 à 44 ans 4-45 ans et plus (2) qualification : 1 - ouvrier non-qualifié 2 - ouvrier qualifié 3 - employé 4 - technicien, agent maîtrise, VRP réf : (3) Catégorie : C1 - Action d adaptation au poste de travail C2 - Action liées à l évolution des emplois ou au maintien dans l emploi C3 - Action de développement des compétences (4) DIF - Droit Individuel à la formation 5 - ingénieurs, cadres 6 - dirigeant salarié 7 - dirigeant non-salarié Les CES et apprentis ne sont pas pris en charge. Bon pour accord du représentant légal, Nom et qualité du signataire : Date : Signature : L entreprise s engage à tenir à disposition d AGEFOS PME, dans les délais prescrits, les pièces justificatives (bulletins de salaires...), à les conserver et à se soumettre aux contrôles pouvant être réalisés par AGEFOS PME.

6 Affranchir au tarif en vigueur CTAI - FORMATION 18 rue de Timken BP COLMAR CEDEX Affranchir au tarif en vigueur CTAI - FORMATION 18 rue de Timken BP COLMAR CEDEX

7 L ORGANISATION DE LA FORMATION : POUR UNE FORMATION DE PROXIMITÉ Les formations proposées dans ce catalogue sont dispensées par des organismes de formation de la région. Les stages se déroulent sur : Strasbourg : STG Colmar : COL Mulhouse : MUL Colmar ou Mulhouse : C/M Le lieu de stage et les dates sont proposés dans le catalogue à titre indicatif, le CTAI vous confirmera ces éléments en fonction du nombre de stagiaires inscrits au moment de l inscription. HORAIRE ET DURÉE DES STAGES Pour les stages dont le lieu reste à définir ou en cas d annulation de la part du CTAI, vous serez contacté afin de vous proposer un lieu et/ou une date. Si vous avez un groupe suffisant, certaines formations peuvent être organisées de façon délocalisée en entreprise ou dans une salle près de votre entreprise. Liste des OF ayant répondu à l appel à candidature et retenus par le CTAI validé par la commission paritaire de l AGEFOS PME Alsace : AIS, CTAI, Documentation & Services, GRETA, IMPACT Informatique, INFORMA, MBF, SOE. La durée journalière est de 7 heures et les horaires sont en général : 8 h 30 à 12 h 00 et 13 h 30 à 17 h 00. Un repas en commun sera organisé pour ceux qui le souhaitent. Il est à la charge de chaque participant. FORMATION BUREAUTIQUE INDIVIDUALISÉE Certaines formations en bureautique peuvent être proposées par la méthode «individualisée», elles sont mentionnées par un sur le planning. Il suffit de le préciser sur le bulletin d inscription. Les connaissances déjà acquises sont prises en compte individuellement dans la détermination du programme et de la durée de la formation, en fonction des objectifs du stagiaire. Dans la mesure du possible, ces formations peuvent débuter à tout moment de l année et le planning de formation sera adapté à l emploi du temps du stagiaire. LIEU JOURS PLAGES HORAIRES Mulhouse du lundi au vendredi 8 h 30 à 10 h h 30 à 12 h h 30 à 15 h h 30 à 17 h 30 Strasbourg tous les vendredis 9 h à 12 h Colmar tous les lundis 9 h à 12 h tous les mardis 8 h à 12 h et de 14 h à 18 h tous les vendredis 9 h à 12 h Guebwiller tous les jeudis 9 h à 12 h et de 14 h à 17 h tous les vendredis 9 h à 12 h Sélestat tous les lundis 14 h à 18 h tous les vendredis 14 h à 18 h tous les samedis 9 h à 12 h Haguenau tous les lundis 13 h 30 à 17 h tous les mardis 8 h 30 à 12 h Saverne tous les mardis 13 h 30 à 16 h 30 tous les jeudis 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 16 h 30 AUTRES STAGES QUI PEUVENT ÊTRE ORGANISÉS SUR DEMANDE Si vous êtes intéressé par l un de ces thèmes, merci de nous appeler au Si nous avons suffisamment de demandes et dès que nous pourrons constituer un groupe, nous vous proposerons les dates et lieu et vous pourrez alors confirmer votre inscription. WINDOWS expérimenté PHOTOSHOP CS - niveau expérimenté AUTOCAD Gérer un réseau Atelier PHOTO Les points clés des obligations sociales Choix du contrat de travail Rupture du contrat de travail Réforme de la formation Conduite de l entretien professionnel Prospecter et vendre par téléphone Conséquences fiscales et patrimoniales de la transmission d entreprise MS-Project Macro VBA sous WORD, EXCEL ou ACCESS DIF, mode d emploi Ce dispositif permet aux salariés de se constituer un contingent d heures de formation de 20 heures par an pour un temps complet, cumulables sur 6 ans, à utiliser à leur initiative, après accord de l employeur sur le choix de la formation. Comment faire? L employeur a l obligation d informer chaque salarié, tous les ans et par écrit, des droits acquis au titre du DIF. C est le salarié qui prend l initiative de suivre une formation dans le cadre du DIF. Il doit obtenir l accord de son employeur sur le choix de l action de formation. A noter : les actions de formation obligatoires à la charge de l employeur, notamment les actions d adaptation des salariés à leur poste et les actions en matière de sécurité, ne peuvent être mises en œuvre dans le cadre du DIF. Le délai imparti à l employeur pour répondre au salarié qui formule une demande de DIF est d un mois. Au-delà, la demande est considérée comme acceptée. Déroulement de l action? En principe, l action de formation suivie dans le cadre du DIF se déroule hors temps de travail. Toutefois, il est possible de suivre une action de formation au titre du DIF pendant le temps de travail avec accord écrit entre l employeur et le salarié. Rémunération du salarié? Le salarié qui effectue sa formation hors temps de travail perçoit une allocation de formation (50 % de sa rémunération nette) pour les heures effectuées hors temps de travail. Il perçoit son salaire habituel pour les heures effectuées pendant le temps de travail. DIF prioritaire? Il s agit des actions relevant d orientations prioritaires et financées sur les fonds de la professionnalisation. Il s agit d actions concourant au maintien dans l emploi et au développement des compétences, à l individualisation des parcours de formation, à des objectifs de professionnalisation. Chaque demande de DIF sera donc examinée, afin de déterminer à quelle catégorie appartient l action. Le caractère prioritaire va déterminer le mode de financement de ces actions. Financement pour les entreprises de moins de 10 : Le DIF non prioritaire est financé par AGEFOS PME Alsace au titre du plan de formation selon les règles applicables aux actions de formation individuelle. Le DIF prioritaire bénéficie d une aide financière de 18 E HT/ Heure sur le coût pédagogique par l Agefos Pme Alsace. Pour simplifier les démarches, nous vous recommandons de nous contacter avant le début de la formation pour connaître les modalités exactes de prise en charge.

8 Notre métier faciliter la formation retrouver notre catalogue et bien d autres services ou infos sur : Renseignements au Inscription en ligne sur SIEGE REGIONAL Rue Kilbs - B.P BISCHOFFSHEIM OBERNAI CEDEX Tél : Fax : ANTENNE DU BAS-RHIN 68, Avenue des Vosges B.P STRASBOURG CEDEX Tél : Fax : ANTENNE DU HAUT-RHIN 12, rue du 17 Novembre B.P MULHOUSE CEDEX Tél : Fax : BUREAU DE COLMAR 18, Rue de Timken B.P COLMAR Tél : Fax : AGI Ingersheim - Tél

Notre métier. otre métier FORMATIONS REGROUPÉES. faciliter la formation. un accès à la formation. Janvier à avril 2007 2007

Notre métier. otre métier FORMATIONS REGROUPÉES. faciliter la formation. un accès à la formation. Janvier à avril 2007 2007 otre métier Notre métier faciliter la formation FORMATIONS REGROUPÉES Entreprises de moins de 10 salariés un accès à la formation Janvier à avril 2007 2007 Ces formations peuvent également être proposées

Plus en détail

Notre métier faciliter la formation

Notre métier faciliter la formation Notre métier faciliter la formation VERSION 2000 FORMATIONS REGROUPÉES Entreprises de 10 à 50 salariés un accès à la formation Septembre à décembre 2010 NOUVEAu : FORMATIONS EN LIGNE Pour une véritable

Plus en détail

Notre métier faciliter la formation

Notre métier faciliter la formation Notre métier faciliter la formation VERSION 2008 FORMATIONS REGROUPÉES Entreprises de 10 à 50 salariés un accès à la formation Mai à août 2011 NOUVEAu : FORMATIONS EN LIGNE Pour une véritable formation

Plus en détail

Catalogue des Formations Regroupées. Janvier à avril 2012. Cultivez aujourd hui vos talents de demain. Entreprises de 10 à 50 salariés

Catalogue des Formations Regroupées. Janvier à avril 2012. Cultivez aujourd hui vos talents de demain. Entreprises de 10 à 50 salariés Janvier à avril 2012 AGEFOS PME ALSACE Catalogue des Formations Regroupées Cultivez aujourd hui vos talents de demain Entreprises de 10 à 50 salariés Ces formations peuvent également être proposées dans

Plus en détail

LOGICIELS SPÉCIFIQU NTIC LOGICIELS DE GESTIO COMPTABILITÉ-GESTIO RESSOURCES HUMAIN COMMERCIAL-VENTE OMMUNICATION TECHNIQUES PROFESSIONNELLES

LOGICIELS SPÉCIFIQU NTIC LOGICIELS DE GESTIO COMPTABILITÉ-GESTIO RESSOURCES HUMAIN COMMERCIAL-VENTE OMMUNICATION TECHNIQUES PROFESSIONNELLES Maison BUREAUTIQUE CALENDRIER FORMATIONS LOGICIELS SPÉCIFIQU 1 er semestre 2010 NTIC LOGICIELS DE GESTIO COMPTABILITÉ-GESTIO RESSOURCES HUMAIN COMMERCIAL-VENTE STAGES DE FORMATION BUREAUTIQUE LOGICIELS

Plus en détail

LOGICIELS SPÉCIFIQU NTIC LOGICIELS DE GESTIO COMPTABILITÉ-GESTIO RESSOURCES HUMAIN COMMERCIAL-VENTE OMMUNICATION TECHNIQUES PROFESSIONNELLES

LOGICIELS SPÉCIFIQU NTIC LOGICIELS DE GESTIO COMPTABILITÉ-GESTIO RESSOURCES HUMAIN COMMERCIAL-VENTE OMMUNICATION TECHNIQUES PROFESSIONNELLES Maison BUREAUTIQUE Calendrier Formations LOGICIELS SPÉCIFIQU 2 ème semestre 2010 NTIC LOGICIELS DE GESTIO COMPTABILITÉ-GESTIO RESSOURCES HUMAIN COMMERCIAL-VENTE Stages de Formation BUREAUTIQUE LOGICIELS

Plus en détail

L organisation de la formation. Les formations proposées dans ce catalogue sont dispensées par des organismes de formation de la région.

L organisation de la formation. Les formations proposées dans ce catalogue sont dispensées par des organismes de formation de la région. 1 er semestre 2013 1 L organisation de la formation ANIMATION ET LIEUX Pensez au DIF Les formations proposées dans ce catalogue sont dispensées par des organismes de formation de la région. Les stages

Plus en détail

L organisation de la formation. Les formations proposées dans ce catalogue sont dispensées par des organismes de formation de la région.

L organisation de la formation. Les formations proposées dans ce catalogue sont dispensées par des organismes de formation de la région. 1 er semestre 2012 1 L organisation de la formation ANIMATION ET LIEUX Pensez au DIF Les formations proposées dans ce catalogue sont dispensées par des organismes de formation de la région. Les stages

Plus en détail

Notre métier faciliter la formation

Notre métier faciliter la formation Notre métier faciliter la formation VERSION 2008 FORMATIONS REGROUPÉES Entreprises de moins de 10 salariés un accès à la formation Mai à août 2011 NOUVEAu : FORMATIONS EN LIGNE Ces formations peuvent également

Plus en détail

CALENDRIER DES FORMATIONS 1 er SEMESTRE 2016

CALENDRIER DES FORMATIONS 1 er SEMESTRE 2016 1er semestre 2016 CALENDRIER DES FORMATIONS 1 er SEMESTRE 2016 Offre de formations liée à la gestion et au développement d entreprise. BUREAUTIQUE INFORMATIQUE Faites vos documents d entreprise avec 18

Plus en détail

conditions de participation

conditions de participation CONTINUE conditions de participation Renseignements et inscription Michèle Mottu Tél. : 01 53 33 53 79 Freddy Leno Tél. : 53 33 53 09 Armelle Le Goc Tél. : 01 53 33 53 51 Fax : 01 43 43 20 51 Email : formation@cma-paris.fr

Plus en détail

ACCOMPAGNEMENT REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE FORMATION REUSSIR LA MISE EN ŒUVRE DE LA BDES

ACCOMPAGNEMENT REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE FORMATION REUSSIR LA MISE EN ŒUVRE DE LA BDES ACCOMPAGNEMENT REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE FORMATION REUSSIR LA MISE EN ŒUVRE DE LA BDES La Base de Données Economiques et Sociales (loi du 14 juin 2013) L article 8 de la loi de sécurisation

Plus en détail

FORMATIONS COLLECTIVES

FORMATIONS COLLECTIVES Projet TPE-FSE Rhône-Alpes FORMATIONS COLLECTIVES Programmation 2 ème semestre 2015 Formations de 3 à 5 jours Proposées par AGEFOS PME Rhône-Alpes en réponse aux besoins exprimés par les entreprises de

Plus en détail

FORMATIONS COLLECTIVES

FORMATIONS COLLECTIVES Se former à la performance FORMATIONS COLLECTIVES Proposées en réponse aux besoins exprimés par les entreprises des départements Drôme et Ardèche Prise en charge du coût de la formation, des salaires et

Plus en détail

Catalogue des actions de formation AGEFOS PME RÉUNION

Catalogue des actions de formation AGEFOS PME RÉUNION Catalogue des actions de formation AGEFOS PME RÉUNION 2011-2012 Édito Développez la performance de votre entreprise : Formez vos salariés! Ça y est! Le catalogue des actions collectives proposées par disposition!

Plus en détail

CATALOGUE FORMATION CONTINUE

CATALOGUE FORMATION CONTINUE CATALOGUE FORMATION CONTINUE 3ème trimestre 2014 SOMMAIRE INFORMATIQUE BUREAUTIQUE 4 COMMERCIAL VENTE 5-6 COMPTABILITE GESTION 7-8 JURIDIQUE SECURITE 9 SE FORMER, MODE D EMPLOI 10-12 BULLETIN D INSCRIPTION

Plus en détail

APPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES 2011-2012

APPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES 2011-2012 APPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES 2011-2012 RÉPONSE DE L ORGANISME LES ORGANISMES DE FORMATI ON S ENGAGENT A COMPLETER LE PRESENT DOCUMENT DE REPONSE DANS LE CADRE DE L APPEL A PROPOSITION SUR LE

Plus en détail

Révélateur de compétences, Porteur d avenirs

Révélateur de compétences, Porteur d avenirs académie Nantes académie Nantes NANTES SERVICES NANTES SERVICES Révélateur de compétences, Porteur d avenirs Formations pour adultes 2011-2012 Formation Formation continue continue GRETA Greta Nantes Nantes

Plus en détail

Organisation : Semaine 45 : Élaboration des nouveaux Bordereaux de Versement Taxe d Apprentissage 2015 (BV). SV XL JM CA CFA - UFA & Prescripteurs

Organisation : Semaine 45 : Élaboration des nouveaux Bordereaux de Versement Taxe d Apprentissage 2015 (BV). SV XL JM CA CFA - UFA & Prescripteurs NOTE CA DU 12/12/14 Planning et procédure collecte Taxe d Apprentissage 2015 Organisation : Semaine 45 : Élaboration des nouveaux Bordereaux de Versement Taxe d Apprentissage 2015 (BV). 12 décembre 14

Plus en détail

Pourquoi et pour quelle utilisation?

Pourquoi et pour quelle utilisation? CPF Mode d emploi CPF, mode d emploi A qui s adresse t-il? Le «Compte Personnel de Formation», qui est entré en vigueur le 1er janvier 2015, est destiné à tous les salariés. Il suit chaque personne de

Plus en détail

FORMATION 2014 5 JOURS POUR ENTREPRENDRE

FORMATION 2014 5 JOURS POUR ENTREPRENDRE DOSSIER D INSCRIPTION FORMATION 2014 5 JOURS POUR ENTREPRENDRE Dossier à nous retourner complété R-SCE-ENR-3-F PUBLIC : FORMATION 5 JOURS POUR ENTREPRENDRE Futurs créateurs ou repreneurs, tous secteurs

Plus en détail

SALARIÉS PERMANENTS ETT DE 10 SALARIÉS ET PLUS PLAN DE FORMATION MODE D EMPLOI. v1-11/2013 - photo : gettyimages

SALARIÉS PERMANENTS ETT DE 10 SALARIÉS ET PLUS PLAN DE FORMATION MODE D EMPLOI. v1-11/2013 - photo : gettyimages Adapter les salariés permanents à leur poste de travail et à l évolution de leur emploi Favoriser le maintien dans l emploi de vos collaborateurs Développer les compétences des permanents, en vue d une

Plus en détail

Cahier des charges pour un appel à proposition de formation

Cahier des charges pour un appel à proposition de formation Cahier des charges pour un appel à proposition de formation GUIDE DES FORMATIONS 2013 JARDINERIES ET GRAINETERIES FAFSEA Siège 14/06/2012 Page 1 Cahier des charges d appel à proposition de formation 1

Plus en détail

Formasap lance ses nouvelles formations pour l année 2015

Formasap lance ses nouvelles formations pour l année 2015 Formasap lance ses nouvelles formations pour l année 2015 Suite à l entrée en vigueur de la convention collective nationale des entreprises de services à la personne le 1 er novembre 2014 et après deux

Plus en détail

La formation économique générale CE Formation agréée

La formation économique générale CE Formation agréée Formation 5 jours Méditerranée : 74 rue Paradis 13006 Marseille La formation économique générale CE Formation agréée La formation Le comité d entreprise constitue le lieu privilégié de l expression collective

Plus en détail

CONDITIONS GÉNÉRALES DE GESTION ACTION DU PLAN DE FORMATION ET DU COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

CONDITIONS GÉNÉRALES DE GESTION ACTION DU PLAN DE FORMATION ET DU COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF) L ENTREPRISE s engage : CONDITIONS GÉNÉRALES DE GESTION ACTION DU PLAN DE FORMATION ET DU COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF) u À consulter les instances représentatives du personnel (s il y a lieu) ;

Plus en détail

A l attention des Organismes de Formation

A l attention des Organismes de Formation ACTIONS COLLECTIVES PLAN ANTI-CRISE ACTIONS COLLECTIVES A l attention des Organismes de Formation Actions collectives au profit des entreprises dans le cadre du plan anti-crise 2009/2010 Les actions de

Plus en détail

Service emploi & formation Catherine Le Goff E-mail : legoff@fin.fr Tél. : 05 46 50 60 51

Service emploi & formation Catherine Le Goff E-mail : legoff@fin.fr Tél. : 05 46 50 60 51 N 3 10 juin 2005 Formation REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE Service emploi & formation Catherine Le Goff E-mail : legoff@fin.fr Tél. : 05 46 50 60 51 Les Flash-infos sont disponibles sur le site

Plus en détail

Des formations pour aller plus loin

Des formations pour aller plus loin anaxia Formation Conseil et Formation Des compétences et des hommes Des formations pour aller plus loin Stratégie Droit des affaires Gestion Fiscalité Trésorerie Gestion des coûts Affacturage Comptabilité

Plus en détail

STAGE DE REMISE A NIVEAU 1 er DEGRE Session d' été 2008

STAGE DE REMISE A NIVEAU 1 er DEGRE Session d' été 2008 STAGE DE REMISE A NIVEAU 1 er DEGRE Session d' été 2008 DOSSIER DU PROFESSEUR TUTEUR (maître responsable du stage) Session d' ETE 2008 1. Calendrier 2. Dispositions matérielles 3. Questions fréquemment

Plus en détail

CRÉATION OU REPRISE D ENTREPRISE

CRÉATION OU REPRISE D ENTREPRISE CRÉATION OU REPRISE D ENTREPRISE CRÉATION OU REPRISE D ENTREPRISE DE L IDÉE À LA RÉALISATION, Construisez votre projet avec la Chambre de Métiers et de l Artisanat ÉTAPE 1 La Matinée du Futur Artisan La

Plus en détail

ARTISANS, PENSEZ À VOUS FORMER. Conseil de la Formation

ARTISANS, PENSEZ À VOUS FORMER. Conseil de la Formation Conseil de la Formation ARTISANS, PENSEZ À VOUS FORMER Le Conseil de la Formation est à votre service pour financer les actions de formation concernant la gestion et le développement de l entreprise Le

Plus en détail

Renseignements concernant les stagiaires salariés (à remplir par l entreprise)

Renseignements concernant les stagiaires salariés (à remplir par l entreprise) Renseignements concernant les stagiaires salariés (à remplir par l entreprise) Sauf : les apprentis les stagiaires d État les gérants majoritaires les intérimaires. PLAN DE FORMATION CPF ET PROFESSIONNALISATION

Plus en détail

CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES

CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES JANVIER - FÉVRIER - MARS 2015 PLUS DE 30 ANS D EXPÉRIENCE DANS LA FORMATION CALENDRIER 2015 DES FORMATIONS INTER-ENTREPRISES JANVIER - FÉVRIER - MARS NOUVEAUTÉS 2015

Plus en détail

PASS FORMATION JANVIER FEVRIER MARS AVRIL MAI JUIN 30-31 17-18 27-28 14-15 26-27 16-17

PASS FORMATION JANVIER FEVRIER MARS AVRIL MAI JUIN 30-31 17-18 27-28 14-15 26-27 16-17 FORMATION SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL SST Dates inter-entreprises 2014 Lieu : Tarif : Reims 100,00 HT entreprise adhérente AGEFOS 300,00 HT entreprise adhérente volontaire PASS FORMATION est un programme

Plus en détail

Notre métier faciliter la formation

Notre métier faciliter la formation Notre métier faciliter la formation VERSION 2000 FORMATIONS REGROUPÉES Entreprises de moins de 10 salariés un accès à la formation Septembre à décembre 2010 NOUVEAu : FORMATIONS EN LIGNE Ces formations

Plus en détail

TOUT CE QU IL FAUT SAVOIR A PROPOS DE LA FORMATION DES AGENTS TERRITORIAUX

TOUT CE QU IL FAUT SAVOIR A PROPOS DE LA FORMATION DES AGENTS TERRITORIAUX TOUT CE QU IL FAUT SAVOIR A PROPOS DE LA FORMATION DES AGENTS TERRITORIAUX o Les enjeux du système de formation. o Que peut apporter la formation à votre vie professionnelle? o Les formations que vous

Plus en détail

employeur sur www.pole-emploi.fr

employeur sur www.pole-emploi.fr GUIDE PRATIQUE Votre ESPACE employeur sur www.pole-emploi.fr créer votre espace recrutement déposer une offre en ligne Accéder à la banque de CV créer votre attestation employeur accessibles 24h/24 7j/7

Plus en détail

Formations collectives

Formations collectives Édition : Rhône-Alpes Avril à Juillet 2016 Formations collectives. Bureautique, informatique. Management. Comptabilité. Parcours RH. Entretien professionnel. Langues. Commercial Formations de 3 à 5 jours

Plus en détail

MARCHES PUBLIC DE FORMATION. Dossier de consultation des prestataires de formation

MARCHES PUBLIC DE FORMATION. Dossier de consultation des prestataires de formation MARCHES PUBLIC DE FORMATION Appel d offres selon la procédure adaptée article 30 du code des marchés publics. Dossier de consultation des prestataires de formation Objet du marché : 2 ème semestre 2015

Plus en détail

SOMMAIRE. Page 4 : Pilotage de l entreprise. Page 5 : Outil informatique. Page 6 : Amélioration des ventes. Page 7-8 : Gestion financière

SOMMAIRE. Page 4 : Pilotage de l entreprise. Page 5 : Outil informatique. Page 6 : Amélioration des ventes. Page 7-8 : Gestion financière Chefs d entreprise, conjoints collaborateurs, salariés, La Chambre de Métiers et de l Artisanat du Gers vous propose une palette de pour vous aider dans votre quotidien. Nous vous accompagnons dans le

Plus en détail

Couverture: Stojan & Voumard SA, communication visuelle Dessins: Nicole Rossi Mise en page: Fondation Foyer-Handicap, secteur micro-édition des

Couverture: Stojan & Voumard SA, communication visuelle Dessins: Nicole Rossi Mise en page: Fondation Foyer-Handicap, secteur micro-édition des Couverture: Stojan & Voumard SA, communication visuelle Dessins: Nicole Rossi Mise en page: Fondation Foyer-Handicap, secteur micro-édition des Voirets PROGRAMME DE FORMATION JANVIER À JUIN 2016 SOMMAIRE

Plus en détail

Programme de Formation Année 2015

Programme de Formation Année 2015 Programme de Formation Année 2015 ARAPL Périgord Limousin 68, rue Bourbarraud - 24100 Bergerac Tél. 05 53 58 83 81 - Fax. 05 53 58 83 82 - Mail : arapl-pl@orange.fr Agrément n 203240 - Siret n 39064222100019

Plus en détail

Calendrier des formations

Calendrier des formations Calendrier des formations Calendrier Intitulé du Stage Durée Sept INITIATION INFORMATIQUE & INTERNET Prise en main de votre ordinateur Etre plus performant avec Windows Test PCIE Connaissances Générales

Plus en détail

ACTION COLLECTIVE. GPEC EN PME Module 1 FORMATION. «GPEC, une démarche indispensable pour votre entreprise» Référence de l action : TR0674 SAN001

ACTION COLLECTIVE. GPEC EN PME Module 1 FORMATION. «GPEC, une démarche indispensable pour votre entreprise» Référence de l action : TR0674 SAN001 ACTION COLLECTIVE GPEC EN PME Module 1 FORMATION «GPEC, une démarche indispensable pour votre entreprise» Référence de l action : TR0674 SAN001 ORGANISME FORSANE Contact : Anne GOMOND ou Patricia BERTEAU

Plus en détail

DEMANDE 2015 DE PRISE EN CHARGE AU PREALABLE PLAN DE FORMATION PERIODE DE PROFESSIONNALISATION FORMATION TUTEUR COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

DEMANDE 2015 DE PRISE EN CHARGE AU PREALABLE PLAN DE FORMATION PERIODE DE PROFESSIONNALISATION FORMATION TUTEUR COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF) >DPC Unique DEMANDE 2015 DE PRISE EN CHARGE AU PREALABLE PLAN DE FORMATION PERIODE DE PROFESSIONNALISATION FORMATION TUTEUR COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF) A RETOURNER A L ADRESSE DE VOTRE CENTRE DE

Plus en détail

L AUBERGE ESPAGNOL 2 RUE PAUL DEVIOLAINE 02200 SOISSONS

L AUBERGE ESPAGNOL 2 RUE PAUL DEVIOLAINE 02200 SOISSONS PT EVEQUE CEDEX, le 26 août 2010 JA_HP6_CPR015_041 EDF pour les Professionnels Tel : 0 811 360 114 (prix d un appel local) Fax : 0 810 721 017 Site Internet : www.edfpro.fr N Client : 1001088245 N de PDL

Plus en détail

Formation continue informatique

Formation continue informatique Formation continue informatique HES SO Valais Certificat de bureautique appliquée Mise à jour des connaissances et migration à Office 2010 www.formationcontinue.ch Tél. 027 606 9043 Fax 027 606 9051 Certificat

Plus en détail

ORIENTATIONS POLITIQUES et FINANCIERES 2014 OPCA DE LA CONSTRUCTION

ORIENTATIONS POLITIQUES et FINANCIERES 2014 OPCA DE LA CONSTRUCTION Janvier 2014 N 1 ORIENTATIONS POLITIQUES et FINANCIERES 2014 OPCA DE LA CONSTRUCTION SECTION PROFESSIONNELLE BATIMENT ENTREPRISES DE 10 SALARIES ET PLUS Les Priorités de la profession pour 2014 : Le maintien

Plus en détail

Dispositif HORIZON EXPORT

Dispositif HORIZON EXPORT Dispositif HORIZON EXPORT Accompagnement et développement des entreprises à l international sur un marché cible : L Allemagne 1 Fort d une expérience de plus de 10 ans dans l accompagnement des entreprises

Plus en détail

FORMATIONS & ECHANGES :

FORMATIONS & ECHANGES : Associations FORMATIONS & ECHANGES : L INFORMATIQUE 1er trimestre 2010 MAISON DE LA VIE ASSOCIATIVE 140, Allée Robert Govi, Les Défensions 13400 AUBAGNE Tél. 04.42.18.17.75 / Fax : 04.42.18.17.40 Email

Plus en détail

C D I. Une cartographie des ressources personnelles et professionnelles

C D I. Une cartographie des ressources personnelles et professionnelles C D I Une cartographie des ressources personnelles et professionnelles Association de gestion paritaire Du congé individuel de formation Du crédit et de la mutualité agricoles 1. Qu est-ce que le bilan

Plus en détail

PROGRAMME COURS D INFORMATIQUE 2014 2015

PROGRAMME COURS D INFORMATIQUE 2014 2015 PROGRAMME COURS D INFORMATIQUE 2014 2015 INDEX L ORDINAT 04 05 06-07 08-09 10-11 12 13 14 ATELIER LIBRE PARCOURS PC JE COMMENCE AU TRAVAIL 1 AU TRAVAIL 2 A LA MAISON 1 A LA MAISON 2 INFORMATIONS UTILES

Plus en détail

PARCOURS FORMATION 2014

PARCOURS FORMATION 2014 Branche des commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, bureautique et informatique APPEL A PROPOSITIONS A L ATTENTION DES ORGANISMES DE FORMATION PARCOURS FORMATION 2014 Maxime MARION Fédération

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES OBJECTIF PERFORMANCE

CAHIER DES CHARGES OBJECTIF PERFORMANCE CAHIER DES CHARGES OBJECTIF PERFORMANCE OPCALIA Centre Octobre 2010 Page 1 Le contexte Le développement de la formation est un enjeu majeur pour les salariés et les entreprises de la région Centre. Cependant,

Plus en détail

Années Etablissements Diplômes (précisez si obtenu(s) ou niveau)

Années Etablissements Diplômes (précisez si obtenu(s) ou niveau) 4, rue Gerbert BP 474 51066 Reims cédex 03 26 85 89 72 DOSSIER DE CANDIDATURE EN SECTION DE TECHNICIEN SUPERIEUR EN COMMUNICATION VISUELLE Option Multimédia Formation en apprentissage 2011-2013 Identité

Plus en détail

à l informatique Formez-vous avec des Experts

à l informatique Formez-vous avec des Experts BUREAUTIQUE ENI Service est agréé Un cœur de métier : la formation à l informatique ENI Service appartient au Groupe ENI, est spécialiste de la formation à l informatique depuis plus de 30 ans. Notre leitmotiv,

Plus en détail

L incubateur des métiers de création PROGRAMME DES FORMATIONS

L incubateur des métiers de création PROGRAMME DES FORMATIONS L incubateur des métiers de création PROGRAMME DES FORMATIONS 1 er SEMESTRE 2012 L ACCUEIL AUX ATELIERS DE PARIS Les Ateliers de Paris sont un lieu d accueil, d information et de services dédiés aux porteurs

Plus en détail

Pour la réussite de votre entreprise

Pour la réussite de votre entreprise Pour la réussite de votre entreprise : Osez la formation! Perfectionnement Diplômante supplément catalogue formation avril - mai - juin 2014 www.cma92.fr Comptabilité Gestion Commercial Communication Informatique

Plus en détail

Catalogue des Formations Regroupées. Janvier à avril Cultivez aujourd hui vos talents de demain. Entreprises de moins de 10 salariés

Catalogue des Formations Regroupées. Janvier à avril Cultivez aujourd hui vos talents de demain. Entreprises de moins de 10 salariés Janvier à avril 2012 AGEFOS PME ALSACE Catalogue des Formations Regroupées Cultivez aujourd hui vos talents de demain Entreprises de moins de 10 salariés Ces formations peuvent également être proposées

Plus en détail

Abonnement interface 2GWEB AS

Abonnement interface 2GWEB AS Abonnement interface 2GWEB AS L interface 2GWEB AS est un outil qui est constitué : 1) Une partie "inscription en ligne", permettant aux adhérents de s'inscrire directement sur internet par l'intermédiaire

Plus en détail

RHÔNE-ALPES 2015-2016

RHÔNE-ALPES 2015-2016 1. Information sur le stagiaire! M.! Mme! Entendant(e)! Malentendant(e)! Sourd(e) Nom :... Prénom :... Date de naissance :... Situation professionnelle/etude :... Adresse :...... Photo d identité obligatoire

Plus en détail

PILOTAGE DE L ACTIVITE COMMERCIALE EN B TO B

PILOTAGE DE L ACTIVITE COMMERCIALE EN B TO B PILOTAGE DE L ACTIVITE COMMERCIALE EN B TO B Formation Mardi 15 mars 2011 de 9h00 à 17h30 Intervenant : Jean-Charles BERETTI MVO Formations Objectifs : Maîtriser les fondamentaux du pilotage de l activité

Plus en détail

Mettez toutes les chances de votre côté!

Mettez toutes les chances de votre côté! REVISIONS INTENSIVES Entre le 11 et le 23 avril 2011 Mettez toutes les chances de votre côté! DCG ETAT DGC INTEC Avec : des professeurs très appréciés des étudiants, des dossiers d études de cas à travailler

Plus en détail

INFORMATIQUE. Formations CCI Brest. sessions

INFORMATIQUE. Formations CCI Brest. sessions //// Formations CCI Brest INFORMATIQUE sessions 20 14 > Bureautique : Word - Excel - Access Powerpoint - Migration des versions > Le projet WEB - La création de site internet > Les réseaux sociaux > Indesign

Plus en détail

C A L E N D R I E R F O R M A T I O N S pour les chefs d'entreprises, conjoints et collaborateurs de petites et moyennes entreprises

C A L E N D R I E R F O R M A T I O N S pour les chefs d'entreprises, conjoints et collaborateurs de petites et moyennes entreprises C A L E N D R I E R F O R M A T I O N S pour les chefs d'entreprises, conjoints et collaborateurs de petites et moyennes entreprises 2 è m e semestre 2015 CTAI formation 1 L'organisation de la formation

Plus en détail

Aide entreprise. Employeur. Salarié

Aide entreprise. Employeur. Salarié Employeur Entreprise (raison sociale) : Nom du responsable du dossier à contacter : Adresse (numéro et nom de rue) : Commune de l entreprise : Code postal : Tél.: Courriel : N SIRET : Code APE/ NAF : N

Plus en détail

Langue des signes. Informatique

Langue des signes. Informatique MFR SAINT SAUVEUR LENDELIN Route de la Rondehaye 50490 SAINT SAUVEUR LENDELIN Tél. 02 33 07 72 61 Fax 02 33 07 43 95 Site : www.saintsauveur.mfr.fr Anglais Langue des signes Informatique Pour tous publics,

Plus en détail

SYSTEME DE REMUNERATION : CONSTRUCTION ET PILOTAGE

SYSTEME DE REMUNERATION : CONSTRUCTION ET PILOTAGE SYSTEME DE REMUNERATION : CONSTRUCTION ET PILOTAGE Formation Jeudi 25 novembre 2010 de 9h00 à 17h30 Intervenant : Sylvain NIEL-, Avocat Associé Cabinet FIDAL Contact & Inscription : Virginie ARNOULT Tél.

Plus en détail

Donnons du souffle à vos formations!

Donnons du souffle à vos formations! Donnons du souffle à vos formations! DECOUVERTE TABLETTES ET SMARTPHONES ANDROID Jeudi 1 er octobre 2015 OBJECTIF : découvrir l interface, les paramètres et la gestion des smartphones et tablettes sous

Plus en détail

PROCEDURE DE REALISATION DE LA VAE «Manager du déploiement opérationnel du Développement Durable»

PROCEDURE DE REALISATION DE LA VAE «Manager du déploiement opérationnel du Développement Durable» PROCEDURE DE REALISATION DE LA VAE «Manager du déploiement opérationnel du Développement Durable» Objet : Ce document a pour objectif de fournir au candidat les informations nécessaires pour réaliser une

Plus en détail

BEST-OF. La comptabilité, la gestion et les finances. Vos formations À LA CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT. du Puy-de-Dôme.

BEST-OF. La comptabilité, la gestion et les finances. Vos formations À LA CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT. du Puy-de-Dôme. Vos formations À LA CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT du Puy-de-Dôme Le stage BEST-OF «CALCULER VOS PRIX DE VENTE ET ÉTABLIR VOS DEVIS Maîtriser l élaboration de vos devis et établir vos prix de revient

Plus en détail

Licence Ingénierie et Santé Publique

Licence Ingénierie et Santé Publique Formation Professionnelle Diplôme d Etat de niveau 2 Licence Ingénierie et Santé Publique Mention Ingénierie pour la Santé Parcours Management de Proximité des Structures Gérontologiques et Médico-Sociales

Plus en détail

Sommaire & calendrier

Sommaire & calendrier Associations FORMATIONS & ECHANGES : L INFORMATIQUE 1er trimestre 2011 MAISON DE LA VIE ASSOCIATIVE 140, Allée Robert Govi, Les Défensions 13400 AUBAGNE Tél. 04.42.18.17.75 / Fax : 04.42.18.17.40 Email

Plus en détail

FORMATIONS 4 ème TRIMESTRE 2014

FORMATIONS 4 ème TRIMESTRE 2014 CDOS 10 rue Cart 30000 NIMES Tél. : 04 66 38 26 36 Mail : secretariat.cdos.gard@orange.fr - Site Internet : www.cdos30.fr FORMATIONS 4 ème TRIMESTRE 2014 SOMMAIRE Le présent programme est donné à titre

Plus en détail

FORMATION «MANAGEMENT DE PROJET»

FORMATION «MANAGEMENT DE PROJET» FORMATION «MANAGEMENT DE PROJET» Du 20 au 24 Mai 2013 Tunis (Tunisie) Management de Projet Objectifs : 1- Repérer les fondamentaux du management du projet et s approprier des arguments pour développer

Plus en détail

C2V Cendrine VELTHIER Claire VEIZOVIC 05-46-66-82-99 www.societec2v.com contact@societec2v.com

C2V Cendrine VELTHIER Claire VEIZOVIC 05-46-66-82-99 www.societec2v.com contact@societec2v.com Externalisation de la paie, de l administration du personnel Formation en social Audits et diagnostics C2V Cendrine VELTHIER Claire VEIZOVIC 05-46-66-82-99 www.societec2v.com contact@societec2v.com C2V

Plus en détail

AGEFOS PME Ile-de-France. Appel d offres PLATE-FORME FORMATION INFORMATION. La GPEC au cœur des entreprises du Parc de Courtaboeuf.

AGEFOS PME Ile-de-France. Appel d offres PLATE-FORME FORMATION INFORMATION. La GPEC au cœur des entreprises du Parc de Courtaboeuf. AGEFOS PME Ile-de-France Appel d offres PLATE-FORME FORMATION INFORMATION La GPEC au cœur des entreprises du Parc de Courtaboeuf 17 décembre 2009 Contact : Christelle Soury AGEFOS PME IDF Délégation Sud

Plus en détail

Les Actions Collectives de Formation En Rhône-Alpes

Les Actions Collectives de Formation En Rhône-Alpes Les Actions Collectives de Formation En Rhône-Alpes Développez les compétences de vos salariés Entreprises de 10 salariés et plus AGEFOS-PME Loire 81 rue de la Tour BP 80788 42951 SAINT-ETIENNE Cedex 1

Plus en détail

STAGES. CTAI formation

STAGES. CTAI formation CALENDRIER FORMATIONS pour les chefs d'entreprises, conjoints et collaborateurs de petites et moyennes entreprises 1 er semestre 2016 STAGES CTAI formation Bureautique Logiciels spécifiques NTIC e-learning

Plus en détail

Ouvrir un salon de thé ou un café à thème. Programme de formation

Ouvrir un salon de thé ou un café à thème. Programme de formation Ouvrir un salon de thé ou un café à thème Programme de formation Présentation de la formation Objectifs pédagogiques La formation «Ouvrir un salon de thé ou un café à thème» est une nouvelle formule de

Plus en détail

CALENDRIER 2014 JANVIER - FEVRIER - MARS PLUS DE 30 ANS D EXPÉRIENCE DANS LA FORMATION

CALENDRIER 2014 JANVIER - FEVRIER - MARS PLUS DE 30 ANS D EXPÉRIENCE DANS LA FORMATION CALENDRIER 2014 JANVIER - FEVRIER - MARS PLUS DE 30 ANS D EXPÉRIENCE DANS LA FORMATION CALENDRIER 2014 DES FORMATIONS INTER-ENTREPRISES Direction NOUVEAUTÉS 2014 Tous nos tarifs sont en H.T. Toutes nos

Plus en détail

BTS Assurance & Bachelor Assurances (3

BTS Assurance & Bachelor Assurances (3 Dossier de candidature BTS Assurance & Bachelor Assurances (3 (3 ème ème année) Nom : Prénom : Photo d identité obligatoire M. Mme Mlle Né(e) le : à : Nationalité : Adresse se : N, nom de rue, avenue,

Plus en détail

CALENDRIER Janvier - Avril 2010. Formations. > Informatique > Langues > Management > Technique > Tertiaire

CALENDRIER Janvier - Avril 2010. Formations. > Informatique > Langues > Management > Technique > Tertiaire CALENDRIER Janvier - Avril > Informatique > Langues > Management > Technique > Tertiaire 99,3% de stagiaires satisfaits FORMATIONS INFORMATIQUES de jours Dates de et plus de ) > MICRO-INFORMATIQUE Premier

Plus en détail

FORMATION DES ACTEURS ASSOCIATIFS 2015

FORMATION DES ACTEURS ASSOCIATIFS 2015 FORMATION DES ACTEURS ASSOCIATIFS Mieux connaître le monde associatif Développer votre association Diversifier vos pratiques Valoriser votre engagement 1 Point d appui et espace ressources, la Chambre

Plus en détail

ACTION COLLECTIVE. Formation de tuteurs FORMATION. «Devenir tuteur d entreprise, les clefs de la réussite» Référence de l action : 44375 ORGANISME

ACTION COLLECTIVE. Formation de tuteurs FORMATION. «Devenir tuteur d entreprise, les clefs de la réussite» Référence de l action : 44375 ORGANISME ACTION COLLECTIVE Formation de tuteurs FORMATION «Devenir tuteur d entreprise, les clefs de la réussite» Référence de l action : 44375 ORGANISME FORSANE Contact : Anne Gomond contact-niort@forsane.com

Plus en détail

Conditions d'inscription

Conditions d'inscription Conditions d'inscription Le temps de formation est considéré comme un temps de travail Modalités d'inscription Vous choisissez avec votre salarié, le stage, l'organisme de formation, les dates de programmation.

Plus en détail

Marchés publics, pratiques abusives et discriminantes : Comment contester?

Marchés publics, pratiques abusives et discriminantes : Comment contester? Marchés publics, pratiques abusives et discriminantes : Comment contester? MARDI 17 NOVEMBRE 2015 PARIS, IBIS STYLES INTERVENANT : Raphaël Apelbaum Avocat associé, Départements Droits public des affaires

Plus en détail

RENCONTRE D INFORMATION : Mutuelle et complémentaire santé

RENCONTRE D INFORMATION : Mutuelle et complémentaire santé En 2015, Cezam Ile-de-France propose à ses adhérents un programme de formation des élus, en lien avec les formateurs de Cezam Alsace. Cette nouveauté a pour objet de vous donner la possibilité d'acquérir,

Plus en détail

MIEUX GÉRER ET DÉVELOPPER VOTRE ENTREPRISE, RENFORCER OU ACQUÉRIR DE NOUVELLES COMPÉTENCES.

MIEUX GÉRER ET DÉVELOPPER VOTRE ENTREPRISE, RENFORCER OU ACQUÉRIR DE NOUVELLES COMPÉTENCES. MIEUX GÉRER ET DÉVELOPPER VOTRE ENTREPRISE, RENFORCER OU ACQUÉRIR DE NOUVELLES COMPÉTENCES. Dirigeants d entreprise artisanale, vos responsabilités vous imposent de faire preuve d une grande polyvalence

Plus en détail

LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF) Généralités : Le compte personnel de formation (CPF) est applicable depuis le 1er janvier 2015. Créé par la loi n du 5 mars 2014 sur la réforme de la formation professionnelle, il permet aux salariés et

Plus en détail

Dossier de candidature «Bourse au Permis de conduire» Terres de France. Dossier de candidature «Bourse au Permis de conduire»

Dossier de candidature «Bourse au Permis de conduire» Terres de France. Dossier de candidature «Bourse au Permis de conduire» Dossier de candidature «Bourse au Permis de conduire» 1 Principes du dispositif La «Bourse au permis de conduire», a pour vocation d attribuer une aide financière aux bénéficiaires pour le financement

Plus en détail

Accès-Culture. Semaine 14/2014 n 12

Accès-Culture. Semaine 14/2014 n 12 Infos-Liaisons Semaine 14/2014 n 12 BILLETTERIE Accès-Culture CINEMA PATHE : Il y a actuellement un tarif promotionnel, jusqu à épuisement du stock, de 5,90 au lieu de 10,50, valable au Trèfle Dorlisheim,

Plus en détail

SALARIÉS INTÉRIMAIRES ETT DE MOINS DE 10 SALARIÉS PLAN DE FORMATION MODE D EMPLOI. v1-11/2013 - photo : gettyimages

SALARIÉS INTÉRIMAIRES ETT DE MOINS DE 10 SALARIÉS PLAN DE FORMATION MODE D EMPLOI. v1-11/2013 - photo : gettyimages Permettre aux intérimaires d acquérir des compétences et des savoir-faire transférables Favoriser l acquisition de compétences et savoir-faire complémentaires, en lien avec leur qualification ou avec l

Plus en détail

3. La formation professionnelle continue à l initiative de l employeur

3. La formation professionnelle continue à l initiative de l employeur 3. La formation professionnelle continue à l initiative de l employeur L employeur a l obligation d assurer l adaptation des salariés à leur poste de travail. Il doit veiller au maintien de leur capacité

Plus en détail

ANNEXE 1 MISE EN ŒUVRE DES FORMATIONS CDG

ANNEXE 1 MISE EN ŒUVRE DES FORMATIONS CDG ANNEXE 1 MISE EN ŒUVRE DES FORMATIONS CDG CDG FONDAMENTAUX CDG PRO (ou PERFECTIONNEMENT) NOMBRE DE PARTICIPANTS Un groupe de stagiaires est composé au maximum de 12 participants. Un groupe de stagiaires

Plus en détail

ACTIONS COLLECTIVES 2015-2016

ACTIONS COLLECTIVES 2015-2016 ACTIONS COLLECTIVES 2015-2016 LES THEMES RETENUS CE DOCUMENT EST A DESTINATION DES ORGANISMES DE FORMATION SOUHAITANT SE POSITIONNER SUR LE DISPOSITIF ACTIONS COLLECTIVES POUR L'ANNEE 2015-2016 ET CONCERNE

Plus en détail

COLLECTIVES. Entreprises du Commerce de détail. Réservées aux entreprises des branches ou des secteurs d activité :

COLLECTIVES. Entreprises du Commerce de détail. Réservées aux entreprises des branches ou des secteurs d activité : MUTÉCO Mutations Économiques Commerciales Technologiques FORMATIONS COLLECTIVES Proposées par AGEFOS PME Rhône-Alpes aux Entreprises du Commerce de détail de la région Rhône-Alpes Réservées aux entreprises

Plus en détail

GERER UNE ENTREPRISE CULTURELLE

GERER UNE ENTREPRISE CULTURELLE GERER UNE ENTREPRISE CULTURELLE FORMATION OUVERTE ET A DISTANCE DOSSIER D INFORMATION Session du 23 janvier au 22 juin 2015 Date limite des candidatures : Mardi 13 janvier 2015 Unité culture de Cépière

Plus en détail

GUIDE DE GESTION. des ACTIONS INTERENTREPRISES

GUIDE DE GESTION. des ACTIONS INTERENTREPRISES GUIDE DE GESTION des ACTIONS INTERENTREPRISES 2014 Merci d'adresser tous les dossiers à AGEFOS PME LR LRACT A4, Plan L. Jouvet - CS 10015-34078 Montpellier Cedex 3 tel : 04 67 07 04 50 Et de rappeler la

Plus en détail