RÉALISEZ VOS OBJECTIFS SANTÉ EN 1, 2, 3 ET 4 ÉTAPES! 1
|
|
- Lucile Cartier
- il y a 5 ans
- Total affichages :
Transcription
1 RÉALISEZ VOS OBJECTIFS SANTÉ EN 1, 2, 3 ET 4 ÉTAPES! 1 GUIDE D ACCOMPAGNEMENT C est maintenant à votre tour. Vous pouvez mettre en pratique ce que vous venez d apprendre afin de créer des résultats positifs et réaliser tous vos objectifs avec brio! Je crois que le savoir est du pouvoir mis sur glace, tandis que le savoir mis en pratique est le feu dont vous avez besoin pour créer la vie de vos rêves! LES QUATRE ÉTAPES POUR RÉALISER TOUS VOS OBJECTIFS AVEC GRAND SUCCÈS ÉTAPE 1 S.M.A.R.T. En sachant précisément ce que vous souhaitez réaliser, vous pourrez concentrer votre temps et votre énergie sur les actions nécessaires pour obtenir les résultats positifs que vous désirez le plus. Utilisez la méthode S.M.A.R.T. pour déterminer votre objectif santé. S - spécifique Quand votre objectif est spécifique, vous pouvez ajuster vos actions et vos habitudes aux besoins afin de créer les résultats désirés. Non spécifique: Je veux perdre du poids. Spécifique: Je veux perdre 25 livres; Je veux atteindre mon poids idéal de 135 livres; Mon tour de taille est de 28 pouces.
2 RÉALISEZ VOS OBJECTIFS SANTÉ EN 1, 2, 3 ET 4 ÉTAPES! 2 M - mesurable Quand vous quantifiez votre objectif, vous pouvez mesurer votre progrès, puis, en fonction de vos résultats, ajustez vos actions et vos habitudes en conséquence. Non mesurable: Je veux perdre du poids. Mesurable : Je veux perdre 25 livres au cours des 16 prochaines semaines; Je veux atteindre mon poids idéal de 135 livres d'ici la fin octobre; Mon tour de taille est de 28 pouces et je peux maintenant mettre ma paire de jeans taille 8 préférée. A atteignable Vous devez tenir compte de votre situation actuelle afin de déterminer si votre objectif est atteignable. En d autres mots, vous voulez trouver un équilibre entre un objectif qui est réaliste et en même temps vous procure un certain défi. Vouloir perdre 25 livres en 2 semaines parce que vous avez planifié un voyage dans le sud n est pas réaliste et plus important encore les conséquences négatives sur votre santé seront nombreuses. Cependant, sachant que vous pouvez perdre 1 à 2 livres par semaine en toute sécurité, vous fixer pour objectif de perdre 25 livres au cours des 12 à 14 prochaines semaines devient atteignable; et cet objectif vous permettra, quand même, de sortir de votre zone de confort pour y arriver! R «Relevant» En français: pertinent ou à propos. Ce facteur est personnel et unique à vous-même. Lorsque vous définissez votre objectif, il est important de s assurer que celui-ci ne va pas à l encontre de vos valeurs personnelles et de vos priorités actuelles. Vous pouvez vous poser les questions suivantes afin de déterminer si votre objectif est pertinent: «Cet objectif me permettra-t-il de faire, d'être ou d'avoir ce qui est vraiment important pour moi?»; «Atteindre cet objectif me permettra-t-il de rester fidèle à mon identité ou de m'éloigner de mon authenticité?»; «Compte tenu de mes priorités actuelles, cet objectif me rapproche-t-il ou m'éloigne-t-il de mes priorités? T temporel Fixez-vous une date précise quand vous souhaitez atteindre votre objectif. Avoir une date-butoir vous permet de rester concentré et de prendre les actions nécessaires pour y arriver. Sans échéancier, vous pouvez reporter sans cesse toutes les actions pertinentes et vous laisser distraire par d'autres tâches à accomplir qui ne sont pas nécessairement importantes. Sans échéancier : Je désire perdre du poids Avec un échéancier: Je veux perdre 25 livres au cours des 16 prochaines semaines; Je veux atteindre mon poids idéal de 135 livres d'ici la fin octobre; Mon tour de taille est de 28 pouces et je pourrai maintenant mettre ma paire de jeans taille 8 préférée d ici la fin décembre.
3 RÉALISEZ VOS OBJECTIFS SANTÉ EN 1, 2, 3 ET 4 ÉTAPES! 3 C EST LE MOMENT D ÉCRIRE VOTRE OBJECTIF SANTÉ S.M.A.R.T. Mon objectif santé est: ÉTAPE 2 VOTRE POUVOIR DU «POURQUOI» Votre «POURQUOI» vous procurera la motivation, l'élan et la force nécessaires pour continuer quand les choses deviennent difficiles. Plus votre «POURQUOI» est puissant, plus il vous sera facile de relever tous les défis auxquels vous pourriez être confrontés et de poursuivre votre objectif. Pour vous aider à définir votre «POURQUOI» réfléchissez sur les questions ci-dessous. Ensuite, écrivez vos réponses. Je vous suggère de conserver votre objectif et votre «POURQUOI» quelque part ou vous pouvez les voir et les lire régulièrement. C EST LE MOMENT DE DÉFINIR LE POUVOIR DE VOTRE «POURQUOI». RÉPONDEZ À UNE OU TOUTES LES QUESTIONS CI-DESSOUS : Pourquoi cet objectif est-il important pour moi? Qu est-ce que cet objectif me permettra d avoir, de faire ou d être? Qu est-ce que cet objectif, une fois réalisé, signifierait pour moi? Mon pouvoir du «POURQUOI» est: ÉTAPE 3 PLAN D ACTION Vous devez simplement identifier les premières actions à prendre. Vous n avez pas à connaitre tous les détails du «comment» vous aller y arriver. Lorsque vous commencerez à prendre une action, le «comment» deviendra de plus en plus clair. Donc pour vous aider à identifier les premières actions à prendre vers la réalisation de votre objectif, débuter par un remue-méninge. Écrivez tout ce que vous pensez vous pouvez faire, sans préjuger et même si vous croyez que vous n avez pas les ressources pour y parvenir, afin de réaliser votre objectif.
4 RÉALISEZ VOS OBJECTIFS SANTÉ EN 1, 2, 3 ET 4 ÉTAPES! 4 Par la suite, choisissez 1 à 3 éléments de votre liste et planifiez de prendre ces actions dans la prochaine semaine. Une fois que vous avez complété un élément, vous en choisissez un autre et vous le faites. Vous répétez jusqu'à ce que vous ayez atteint votre objectif. ÉTAPE 3.1 COMMENÇONS PAR VOTRE REMUE-MÉNINGE; ÉCRIVEZ TOUT CE QUE VOUS POUVEZ FAIRE POUR VOUS AIDER À RÉALISER VOTRE OBJECTIF. ÉTAPE 3.2 CHOISISSEZ UN À TROIS ÉLÉMENTS DE VOTRE LISTE ET REMPLISSEZ VOTRE PLAN D ACTION CI-DESSOUS ACTIONS QUE J ENTREPRENDRAI CETTE SEMAINE DATE D ACHÈVEMENT PRÉVUE ÉTAPE 3.3 REVUE DE LA SEMAINE Pour vous assurer de maintenir le cap et d'obtenir les résultats souhaités, je vous suggère également de prendre environ 5 minutes chaque semaine pour réfléchir à votre semaine, et ajuster votre tir au besoin : - Ce qui a bien et moins bien fonctionné - Qu'as-tu pu accomplir - Toute autre idée ou opportunité que vous avez découverte - Une chose pour laquelle vous êtes reconnaissant - Tout comportement que vous souhaitez modifier ou adopter - Quelle est la prochaine action que vous allez entreprendre la semaine prochaine
5 RÉALISEZ VOS OBJECTIFS SANTÉ EN 1, 2, 3 ET 4 ÉTAPES! 5 Les réponses à ces questions sont d excellentes informations à partager avec votre partenaire à succès. Votre partenaire pourra vous aider à déterminer votre prochaine action. Revue de ma semaine: ÉTAPE 4 PARTENAIRE À SUCCÈS Une fois que vous avez déterminé qui vous souhaitez en tant que partenaire à succès et que cette personne a accepté votre invitation, vous devez définir vos règles d'engagement. Par exemple, quand et où allez-vous vous rencontrer et discuter? De quoi allez-vous discuter? Comment voulez-vous que cette personne vous épaule vers la réalisation de vos actions et de vos objectifs? Amusez-vous, soyez créatif, ce n est pas nécessaire de compliquer ce partenariat. Rappelez-vous que cette personne est là pour vous aider à prospérer! À titre d exemple, je vous présente un de mes partenaires à succès et à quoi ressemble notre relation. Sachez que votre partenaire à succès peut être votre conjoint, un ami, un collègue, un membre de votre famille, un professionnel certifié en coaching et même un groupe de personne ayant des intérêts et objectifs similaires aux vôtres. C est à vous de choisir selon les objectifs que vous voulez réaliser qui sera la ou les meilleures personnes pour vous épauler dans votre démarche. Pour ma part, en ce qui concerne tous les objectifs ciblés pour la croissance de mon entreprise j ai choisi mon mari! Et je travaille aussi avec un coach expert en entrepreneuriat, marketing et développement d entreprise. Cela dit, afin de vous inspirer, je vous présente mon partenariat avec mon conjoint dans le contexte de mon entreprise. Chaque vendredi après-midi, nous allons dans notre café préféré et je lui explique ce que j'ai pu accomplir, les défis auxquels j'ai dû faire face et les autres idées et opportunités qui se sont présentées pendant la semaine. Alors que nous savourons nos cafés, nous discutons de ce qui s'est passé et de ce que je devrais continuer à faire, ainsi que de tout changement que je devrais envisager. Nous examinons également la semaine à venir et décidons de mes prochaines actions. De retour à la maison, nous inscrivons au tableau blanc notre plan d action hebdomadaire, semblable à celui que vous avez complété à l étape 3 ci-dessus.
6 RÉALISEZ VOS OBJECTIFS SANTÉ EN 1, 2, 3 ET 4 ÉTAPES! 6 Une façon amusante de me tenir responsable des actions auxquels je m engage à compléter toutes les semaines, c'est quand je ne suis pas en mesure de compléter ce que je voulais faire, c'est moi qui achète les cafés et quand j'accomplis toutes les actions planifiées pour la semaine, c est mon mari qui reçoit la facture. Je sais que cela semble banal, mais pour moi, c est comme une petite compétition avec mon époux et moi-même sachant que si je réussis à faire tout ce que j avais planifié j aurai une belle récompense. Soit dit en passant, ce n est pas un café ordinaire que je déguste, c est l un de ces cafés de luxe à 5 $ et parfois, nous nous offrons même une gâterie additionnelle pour accompagner notre café! De plus, chaque mois, nous prenons le temps de célébrer nos réalisations, peu importe leur taille, avec une sortie dans l un de nos restaurants préférés. Vous voyez ce n est pas nécessaire que ça soit complique, soyez créatif et amusez-vous avec ce processus. UTILISEZ MAINTENANT L ESPACE CI-DESSOUS POUR IDENTIFIER VOTRE PARTENAIRE À SUCCÈS ET VOS RÈGLES D ENGAGEMENT. N OUBLIEZ SURTOUT PAS D IDENTIFIER COMMENT VOUS ALLEZ CÉLÉBRER VOS ACCOMPLISSEMENTS! Mon partenaire à succès est: Nos règles d engagements sont :
Élaborer des objectifs d apprentissage SMART
Élaborer des objectifs d apprentissage SMART Introduction Ce guide vous aidera à élaborer et à rédiger des objectifs d apprentissage «SMART». Un objectif d apprentissage énonce ce que vous souhaitez apprendre
Plus en détail25 stratégies efficaces pour enfin tenir vos résolutions du Nouvel An
25 stratégies efficaces pour enfin tenir vos résolutions du Nouvel An Une nouvelle année apporte de nouvelles possibilités, de nouveaux choix et un nouvel espoir pour l'avenir. C'est pourquoi, chaque Nouvel
Plus en détailDIRIGEZ MIEUX. AMÉLIOREZ VOTRE COACHING AUPRÈS DES LEADERS. INSTAUREZ UNE MEILLEURE CULTURE DE LEADERSHIP.
DIRIGEZ MIEUX. AMÉLIOREZ VOTRE COACHING AUPRÈS DES LEADERS. INSTAUREZ UNE MEILLEURE CULTURE DE LEADERSHIP. MOBILIS PERFORMA PRÉSENTE LE PROGRAMME DE FORMATION PROFESSIONNELLE EN, UNE FORMATION ÉLABORÉE
Plus en détailCertains de ces changements peuvent être positifs. Les intervenants humanitaires témoignent souvent de la
TRAUMATISME PAR PROCURATION CARE République Démocratique du Congo Extrait de «Comprendre et faire face au traumatisme par procuration» du L.A. Pearlman and L. McKay (2008) Headington Institute www.headington-institute.org
Plus en détailLIVRE BLANC. Migration de Magento Community Edition MD à Magento Enterprise Edition MD
LIVRE BLANC Migration de Magento Community Edition MD à Magento Enterprise Edition MD INTRODUCTION La plateforme de commerce électronique Magento MD offre aux commerçants une solution complète, souple
Plus en détailLA LETTRE D UN COACH
LA LETTRE D UN COACH COACH DIDIER GAGNANT KALIPE N 18 du Dimanche 04 Mai 2014 «Il fallait commencer un peu plutôt ; c'est-à-dire maintenant et résolument.» Un Coach vous enseigne la Méthode qui permet
Plus en détailDéterminants possessifs
POSSESSIFS MATÉRIEL POUR ALLOPHONES 1 Déterminants Déterminants référents Déterminants possessifs Le déterminant possessif indique une relation d appartenance, de possession, de parenté, d origine, etc.,
Plus en détailLES ETAPES DU MANAGEMENT LE CONTEXTE MONDIAL
LE CONTEXTE MONDIAL LE CONTEXTE COUTS QUALITE DELAIS LE RÔLE DU MANAGER ROLE DU MANAGER A ) ROLE DE GESTIONNAIRE FINALITE PRODUIRE. Ateindre les objectifs MOYENS GERER Organiser / Planifier / coordonner
Plus en détailConcours en entrepreneuriat pour vous aider. Michel Grenier, MBA
Concours en entrepreneuriat pour vous aider Michel Grenier, MBA Au menu ce midi Bourse Pierre Péladeau Concours Entrepreneurs en action! (CDEC Rosemont Petite Patrie) Bourse de la Fondation Montréal Inc.
Plus en détailDouze règles pour fidéliser la clientèle.
Douze règles pour fidéliser la clientèle. Il n'y a pas de plus puissante arme marketing que le bouche à oreille (BAO). Pour que vos clients deviennent vos apôtres évangélistes, il faut commencer par les
Plus en détailRêver ma retraite. Ma retraite : parce que demain commence aujourd hui!
Ma retraite : parce que demain commence aujourd hui! La retraite, c est le début d une nouvelle vie! Nouveaux projets, nouvelles occupations : un monde de possibilités s offre à vous pour cette période
Plus en détailVingt-cinq questions posées lors d une entrevue
Vingt-cinq questions posées lors d une entrevue Cette section vous propose une synthèse des questions les plus susceptibles d être posées en entrevue de sélection. Cette section peut vous aider lors de
Plus en détailOu se situe La Rochelle?
Ou se situe La Rochelle? La Rochelle est une ville du sud-ouest de la France, capitale historique de l Aunis et préfecture du département de la Charente-Maritime, en région Poitou-Charentes. Située en
Plus en détailQU EST-CE QUI VOUS MÈNE: LA TÊTE OU LE COEUR?
QU EST-CE QUI VOUS MÈNE: LA TÊTE OU LE COEUR? Source: DUMONT, Nicole. Femmes d aujourd hui, Vol. 1 No. 8., janvier 1996. On dit de certaines personnes qu elles n ont pas de tête ou qu elles n ont pas de
Plus en détailDocument d orientation COMMUNIQUER LA VALEUR DES MÉDICAMENTS INNOVATEURS ET VACCINS
Document d orientation COMMUNIQUER LA VALEUR DES MÉDICAMENTS INNOVATEURS ET VACCINS Mise à jour: février 2015 Document d orientation Bienvenue au cours Communiquer la valeur des médicaments innovateurs
Plus en détailcoaching et formation en entreprise passons au niveau supérieur
coaching et formation en entreprise passons au niveau supérieur Au-delà de l approche économique et technique des problèmes, la performance durable passe aussi par un travail sur les comportements des
Plus en détailGTD et cie. L'organisation sans stress. Lille 12 avril 2011. Frédéric Couchet. CC-by-sa / WikiCommons / org-mode
GTD et cie L'organisation sans stress Lille 12 avril 2011 Frédéric Couchet CC-by-sa / WikiCommons / org-mode Et vous? GTD, ZTD, MIT, Pomorodo...? Vos outils, méthodes? Vos attentes? Un petit exercice Un
Plus en détaille cycle de certification des écoécoles émérites (ccee)
le cycle de certification des écoécoles émérites (ccee) Qu est-ce que le cycle de certification des ÉcoÉcoles émérites? Le CCEE est un cycle de certification de deux ans, soit une année d engagement et
Plus en détailPROMOUVOIR «LE DIALOGUE INTERNE EN TANT QUE FACTEUR D AMÉLIORATION»
PROMOUVOIR «LE DIALOGUE INTERNE EN TANT QUE FACTEUR D AMÉLIORATION» Février 2012 1. INTRODUCTION Depuis quelques années, la Justice s interroge sur la qualité de son fonctionnement. En novembre 2010, le
Plus en détailAvez-vous votre plan marketing?
Katherine Ducharme Conseillère en commercialisation, MAPAQ Agri-Vision 28 janvier 2014 Pourquoi un plan marketing? «Faire des affaires sans disposer d'un plan marketing, c'est comme conduire sans avoir
Plus en détailLes fondements intellectuels de l entrepreneuriat
Les fondements intellectuels de l entrepreneuriat Howard H. Stevenson Sarofim-Rock Professor Harvard University Le 5 octobre 2007 Harvard Business School 2007 1 Une longue histoire Premières recherches
Plus en détailPrévoir sur mesure et profiter outre mesure
ÉPARGNE 3 PORTFOLIO 3 Prévoir sur mesure et profiter outre mesure Avec des solutions de prévoyance 3 e pilier. Des réponses concrètes à vos interrogations Un 3 e pilier à votre mesure Pour un présent serein
Plus en détailHélène Douville Accélératrice de succès
Hélène Douville Accélératrice de succès Fondatrice & Présidente de Groupe conseil DCA 1997 Formation Coaching Conférence 1. Vente et développement d affaires 2. SAC-Expérience client 3. Gestion d équipe
Plus en détailDu temps s.v.p. ARTICLE PARU DANS L ÉDITION DU MERCREDI LE 26 MAI 2004.
Du temps s.v.p. ARTICLE PARU DANS L ÉDITION DU MERCREDI LE 26 MAI 2004. Dire que nous sommes débordés et qu on n arrête pas de courir semble être devenu aussi normal que de dire bonjour comment ça va!
Plus en détail1. Aspect civil II. Célibataire, marié ou cohabitant (légal ou non), les droits et les obligations ne sont pas les mêmes.
1. Aspect civil 1.1. Introduction Lorsque quelqu un achète un immeuble, une des premières questions posées par son conseiller (notaire, banquier, ) sera : Quel est votre état civil?, Êtes-vous célibataire
Plus en détailC est un outil important pour : - mener une politique de communication cohérente, - et fixer des priorités.
Élaborer un plan de communication stratégique pour une organisation publique - Guide pour les communicateurs fédéraux - COMM Collection - N 19 Bruxelles, juin 2010 Cette démarche suppose une analyse approfondie
Plus en détailDEMANDE DE VISA TOURISME/ (VISITE FAMILIALE/OU AMICALE)
DEMANDE DE VISA TOURISME/ (VISITE FAMILIALE/OU AMICALE) UN FORMULAIRE DUMENT REMPLIS AVEC UNE PHOTO RECENTE. PASSEPORT D UNE VALIDITE MINIMALE DE 3 MOIS APRES L EXPIRATION DU VISA ET UN MINIMUM DE 2 PAGES
Plus en détailLe Salaire-Jeunesse. A partir de 12 ans: le salaire-jeunesse, la meilleure alternative à l argent de poche K I N R - C A S D E
D E Le Salaire-Jeunesse pour les enfants K I N R - C A S H A partir de 12 ans: le salaire-jeunesse, la meilleure alternative à l argent de poche Apprendre à gérer l argent doit être intégré dans l apprentissage
Plus en détailFormulaire de demande et de consentement du programme de paiement par mensualités de la franchise du Régime d assurance-médicaments
Santé Manitoba Formulaire de demande et de consentement du programme de paiement par mensualités de la franchise du Régime d assurance-médicaments Le Programme de paiement par mensualités de la franchise
Plus en détailCritères de choix pour la
LIVRE BLANC Critères de choix pour la mise en œuvre d un CRM Un guide pas à pas pour sélectionner le bonpartenaire d intégration de CRM adapté à vosbesoins. INTRODUCTION Vous avez fait votre travail, recherché,
Plus en détailANNEXE 4. Réaliser un diagnostic de sécurité Principales méthodes de collecte d information. (Module 3, partie I, section 2.5)
ANNEXE 4 Réaliser un diagnostic de sécurité Principales méthodes de collecte d information (Module 3, partie I, section 2.5) Dans les pages qui suivent, nous présentons neuf méthodes de collecte d information.
Plus en détailLKB School of Coaching COACHING INDIVIDUEL NIVEAU 1
LKB School of Coaching COACHING INDIVIDUEL NIVEAU 1 LKB Associates 3, Parc de Lattre de Tassigny 92400 COURBEVOIE FRANCE SARL UNIPERSONNELLE au capital de 100.000 - SIRET 444 414 148 00015 Organisme de
Plus en détailModèle de changement d organisation. Leanpizza.net présente. Petit Guide Rapide du jeu de cartes Modèle de Changement d Organisation
Guide rapide Leanpizza.net présente Petit Guide Rapide du jeu de cartes Modèle de Changement d Organisation v1.0 Rédacteur : Olivier Lafontan Traduction : Yannick Quenec hdu Date : 29 juin 2010 - Guide
Plus en détailRESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS)
RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS) Intitulé (cadre 1) Licence professionnelle commerce spécialité commerce B to B en milieu industriel Autorité responsable de la certification
Plus en détailTechniques de l informatique 420.AC. DEC intensif en informatique, option gestion de réseaux informatiques
Plan de cours Techniques de l informatique 420.AC DEC intensif en informatique, option gestion de réseaux informatiques 420-691-MA Stage en entreprise Site du stage en entreprise : http://stages.cmaisonneuve.qc.ca/evaluation/1748/
Plus en détailConcours «Mon entreprise» & la Bourse Péladeau
Concours «Mon entreprise» & la Bourse Péladeau Date limite pour le dépôt de candidature: le 11 décembre 2013 à midi Détails : www.entrepreneuriat.uqam.ca Programme «Mon Entreprise Sciences Techno» SCIENCES
Plus en détailL ULg crée le VentureLab, 1 er incubateur de projets entrepreneuriaux étudiants en Belgique francophone
L ULg crée le VentureLab, 1 er incubateur de projets entrepreneuriaux étudiants en Belgique francophone! Le VentureLab est accessible à 50.000 étudiants ou jeunes diplômés de l ULg et des Hautes Ecoles
Plus en détailTÉMOIGNAGES de participantes et de participants dans des groupes d alphabétisation populaire
TÉMOIGNAGES de participantes et de participants dans des groupes d alphabétisation populaire Démarche sur l aide financière aux participantes Marie-Lourdes Pas beaucoup d argent pour tout ce qu il faut
Plus en détailRéseau social collaboratif d'i-cart
Réseau social collaboratif d'i-cart Destination : Stagiaires François Boerkmann, Matice, Pôle TICE CDDP16 francois.boerkmann@ac-poitiers.fr 1/10 Table des matières Présentation...3 Le réseau...4 Les groupes...8
Plus en détailSujet de rédaction. «Mon histoire»
Sujet de rédaction On t a demandé d écrire une histoire qui sera publiée dans un livre pour enfants. Cette histoire peut être réelle ou imaginaire. Ton histoire pourrait même devenir un film à succès l
Plus en détailCOMMUNIQUÉ. LA CDEC ROSEMONT-PETITE-PATRIE DÉVOILE LES LAURÉATS DE LA 5 e ÉDITION DU CONCOURS ENTREPRENEURS EN ACTION!
COMMUNIQUÉ Embargo jusqu au 9 décembre 2008, 19 h. LA CDEC ROSEMONT-PETITE-PATRIE DÉVOILE LES LAURÉATS DE LA 5 e ÉDITION DU CONCOURS ENTREPRENEURS EN ACTION! Le 9 décembre 2008 Les gagnants de l édition
Plus en détailLa procuration. La procuration. isns
La procuration isns En rédigeant une procuration, vous donnez à une autre personne l autorité d agir en votre nom si vous devenez malade ou incapable de prendre des décisions relatives à vos soins ou à
Plus en détailCARACTÉRISTIQUES ET PARTICULARITÉS DES PRODUITS
Caractéristiques Régulier privilégiée Capital-décès Uniforme Uniforme Uniforme Périodes de paiement des Payables annuellement, les Payables annuellement, les Primes nivelées, payables pendant 20 augmentent
Plus en détailwww.developbelgium.be Comment puis-je tirer parti d'un partenariat mutuel? Programme de partenaires
www.developbelgium.be Comment puis-je tirer parti d'un partenariat mutuel? Programme de partenaires Profitez de notre Programme de partenaires Develop défend les partenariats durables en collaboration
Plus en détailStratégies de méthodologie
Stratégies de méthodologie La gestion du temps Source : Caroline Garneau en collaboration avec Anie Chaput, orthopédagogue. Cégep Marie Victorin 3 Références Davis, Leslie et al. Study Strategies Made
Plus en détailLe temps est venu d implanter un CRM et un système de gestion de la connaissance
LIVRE BLANC Le temps est venu d implanter un CRM et un système de gestion de la connaissance Une vision détaillée des fonctions de CRM etde Gestion de Connaissances dansl environnement commercial actuel.
Plus en détailBAREME sur 40 points. Informatique - session 2 - Master de psychologie 2006/2007
BAREME ur 40 point Informatique - eion 2 - Mater de pychologie 2006/2007 Bae de donnée PRET de MATERIEL AUDIO VISUEL. Remarque : Le ujet comporte 7 page. Vérifier qu il et complet avant de commencer. Une
Plus en détailSurvie de fin de session
Services-conseils il Survie de fin de session Conceptrice : France Landry, PhD Conseillère au soutien à l'apprentissage Adaptation : Annélie Anestin Psy.D, Sara Savoie, orthopédagogue & Cynthia Guillemette,
Plus en détailSERVICE PANIERS FRAICHEUR EN RHONE-ALPES DEMARCHE ET RETOUR D EXPÉRIENCE
SERVICE PANIERS FRAICHEUR EN RHONE-ALPES DEMARCHE ET RETOUR D EXPÉRIENCE ATELIER CEREMA 21 MAI 2015 LYON DÉPARTEMENT MARKETING ET SERVICE / TER RA DIFFUSION LIMITÉE JEUDI 21 MAI 2015 SOMMAIRE 01. DÉFINITION
Plus en détailChaque étape est à prendre en considération. Recommandation pour une meilleure approche de l'attribution
Chaque étape est à prendre en considération Recommandation pour une meilleure approche de l'attribution Vue d'ensemble Avec l avènement de la publicité en ligne vint la promesse d une nouvelle ère digitale,
Plus en détailVérification des contrats et processus propres au Service du parc automobile. Déposé devant le Comité de la vérification le 12 mars 2015
Bureau du vérificateur général Vérification des contrats et processus propres Résumé Déposé devant le Comité de la vérification le 12 mars 2015 Cette page a été intentionnellement laissée en blanc. Vérification
Plus en détailLes 5 A CINQ ÉTAPES POUR UNE APPROCHE CLIENT RENTABLE!
Les 5 A CINQ ÉTAPES POUR UNE APPROCHE CLIENT RENTABLE! Pr. Normand Bourgault, D.B.A. Le rendez-vous agroalimentaire de l Outaouais 28 janvier 2012; Gatineau 28 janvier 2012; Gatineau Plan de la conférence
Plus en détailLA FRANCHISE YVES ROCHER
Créateur de la Cosmétique Végétale LA FRANCHISE YVES ROCHER Marque déposée par Yves Rocher ENTREPRENEZ BEAUCOUP, PASSIONNÉMENT 1ère entreprise préférée des Français dans le secteur de la beauté*, 2ème
Plus en détailANNEXE A LA DELIBERATION
2 ANNEXE A LA DELIBERATION 3 Convention entre la Ville de Choisy-le-Roi (94) et la Région d Ile-de-France pour la participation financière de la ville aux travaux de mise en conformité de la sécurité incendie
Plus en détailDOSSIER DE PRESSE Juin 2014. Le covoiturage de la mer. Le site leader de la co-navigation!
DOSSIER DE PRESSE Juin 2014 Le covoiturage de la mer Le site leader de la co-navigation! UNE NOUVELLE FACON DE NAVIGUER Le partage : nouveau monde de consommation! Partager sa voiture ou encore sa maison
Plus en détailA l aide de votre e-mail vous pouvez visiter un site web!
A l aide de votre e-mail vous pouvez visiter un site web! par Ueli Scheuermeier, LBL Êtes vous parmi ces agents de terrain qui ont la possibilité de se servir de l e-mail? Mais vous arrivez pas à naviguer
Plus en détailANNEXE 2 : Liste des questions entre le directeur et l étudiant
ANNEXE 2 : Liste des questions entre le directeur et l étudiant LES QUESTIONS PROPRES À L ÉTUDIANT 4 Ai-je bien identifié mes besoins de formation et d'encadrement et les objectifs que je désire atteindre
Plus en détailSylvain MONTREUIL. Entrepreneur, Consultant et Formateur en Business Model Innovation
1 Contexte A l évidence, le contexte économique est en pleine évolution et subit de rapides changements. Pour rester compétitives, les entreprises doivent constamment innover. Que ce soit pour le lancement
Plus en détailPlanification financière
Planification financière Introduction La planification financière couvre un large éventail de sujets et dans le meilleur des cas, elle les regroupe d une manière ordonnée et intégrée. Toutefois, vu qu
Plus en détailLe Grand Projet Rapport de surveillance de référence Conseil de Metrolinx Le 10 septembre 2013
Le Grand Projet Rapport de surveillance de référence Conseil de Metrolinx Le 10 septembre 2013 Leslie Woo Vice-présidente, Politiques, planification et innovation 1 Qu'est-ce qu'un rapport de surveillance
Plus en détailPartenariat Faire reculer le paludisme (RBM)
Partenariat Faire reculer le paludisme (RBM) Cahier des charges du Groupe de Travail sur le Plaidoyer pour la lutte contre le paludisme (MAWG) Révision basée sur l examen du cadre de responsabilisation
Plus en détailFINANCES. 22/28 NOV 12 Parution irrégulière. Surface approx. (cm²) : 1278. Page 1/5 11 RUE DE L'ARBRE SEC 69001 LYON - 04 72 69 15 15
Page 1/5 FINANCES QUELQUES RECOMMANDATIONS... Voilà, vous êtes enfin à la retraite. Fini le dimanche soir tristounet, les bouchons à huit heures du matin, ['attente - vaine - de ['augmentation... A vous
Plus en détailAdapté avec la permission du Ministère de l Éducation, Nouveau Brunswick
Adapté avec la permission du Ministère de l Éducation, Nouveau Brunswick SONDAGE SUR L ATTITUDE DES PARENTS ENVERS L ÉDUCATION EN MATIÈRE DE SANTÉ SEXUELLE Nota : Vous pouvez transmettre ce sondage de
Plus en détailUNE SOLUTION CRM CONÇUE POUR LA FORCE DE VENTE
LIVRE BLANC UNE SOLUTION CRM CONÇUE POUR LA FORCE DE VENTE Comment choisir un CRM qui répondra à toutes les attentes de vos commerciaux www.aptean..fr LIVRE BLANC UNE SOLUTION CRM CONÇUE POUR LA FORCE
Plus en détailIntroduction à l évaluation des besoins en compétences essentielles
Introduction à l évaluation des besoins en compétences essentielles Cet outil offre aux conseillers en orientation professionnelle : un processus étape par étape pour réaliser une évaluation informelle
Plus en détailPrésentation des éléments constitutifs d un plan de relève et de transmission d une entreprise
I. INTRODUCTION COACHING JRT 35, rue LeGuerrier Blainville (Québec) J7E 4H5 514-236-1729 info@coachingjrt.com www.coachingjrt.com Présentation des éléments constitutifs d un plan de relève et de transmission
Plus en détailStratégies favorisant ma réussite au cégep
Source de l image :daphneestmagnifique.blogspot.ca Stratégies favorisant ma réussite au cégep par Services adaptés du Cégep de Sainte-Foy Table des matières UN GUIDE POUR TOI!... 2 STRATÉGIES DE GESTION
Plus en détailFinancement Obsèques + Assistance Obsèques. Pour tout prévoir dès aujourd hui en toute sérénité
Financement Obsèques + Assistance Obsèques Pour tout prévoir dès aujourd hui en toute sérénité JUILLET 2007 La Garantie Obsèques du Crédit Agricole UNE SOLUTION TRÈS COMPLÈTE POUR VOTRE TRANQUILLITÉ ET
Plus en détailLes enseignants, acteurs majeurs du développement personnel
Les enseignants, acteurs majeurs du développement personnel Contact : Julien Goarant Directeur de clientèle Département Opinion 15, place de la République 75003 PARIS Tel : 01 80 48 30 80 Fax : 01 78 94
Plus en détailDEVENEZ UN POKER-KILLER AU TEXAS HOLD EM!
DEVENEZ UN POKER-KILLER AU TEXAS HOLD EM! NIVEAU DEBUTANT http://www.poker-killer.com/ 1 INTRODUCTION Je m'appelle david Jarowsky, 53 ans. Je n ai jamais été le premier de la clase, ni quelqu un d extraordinaire.
Plus en détailP0 AUTO-ENTREPRENEUR DECLARATION DE DEBUT D'ACTIVITE RESERVE AU CFE U
P0 AUTO-ENTREPRENEUR DECLARATION DE DEBUT D'ACTIVITE RESERVE AU CFE U PERSONNE PHYSIQUE Début d'activité profession libérale Exemplaire destiné au Déclarant Déclaration n U6701I991150 reçue le transmise
Plus en détail3 e pilier, prévoyance privée. Assurance vie
3 e pilier, prévoyance privée Assurance vie La prévoyance privée est facultative. Elle complète les prestations des 1 er et 2 e piliers et comble les lacunes en matière de prévoyance individuelle. Table
Plus en détailSCÉNARIO DE TD AUTONOME. Auteur(e) :Auteur : cap Établissement : UTC
SCÉNARIO DE TD AUTONOME Auteur(e) :Auteur : cap Établissement : UTC Date de création : 09/03/2015 1 1 Scénario type d'un TD à distance avec régulation pédagogique à postériori et sans interactions tutorale
Plus en détailGuide d utilisation en lien avec le canevas de base du plan d intervention
Guide d utilisation en lien avec le canevas de base du plan d intervention Guide d utilisation en lien avec le canevas de base du plan d intervention À moins d indications contraires, toutes les définitions
Plus en détailTenir un budget Acétates
Troisième leçon Tenir un budget Acétates Le processus budgétaire Première étape : Évaluer sa situation personnelle et financière (besoins, valeurs, situation de vie). Deuxième étape : Se fixer des objectifs
Plus en détail23 & 24 MAI 2013 FIE ENTREPRENEURIAT
FIE ENTREPRENEURIAT L objectif de la formation à l entrepreneuriat est d assurer l intégration de la créativité et l innovation dans l enseignement pour les ingénieurs industriels. Une formation de base
Plus en détailMARIAGE. Adresse du futur foyer: En l église paroissiale: Date du mariage, A (numéro postal, localité, commune) Diocèse de: ENTRE
DOC. VI. MARIAGE Date du mariage, En l église paroissiale: A (numéro postal, localité, commune) Diocèse de: ENTRE (Nom et prénoms du fiancé) (Nom et prénoms de la fiancée) Adresse actuelle: (localité et
Plus en détailOrchestras Canada/Orchestres Canada. Plan de développement du leadership et de perfectionnement professionnel
Orchestras Canada/Orchestres Canada Plan de développement du leadership et de perfectionnement professionnel 2010 2013 Issu des recherches, discussions et propositions du groupe de travail, le 21 juin
Plus en détailOptimiser. la hauteur. d une table de travail REPÈRES POUR OPTIMISER LA HAUTEUR DE LA TABLE PREMIER REPÈRE LE TYPE DE TÂCHE
E R G O N O M I E Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la fabrication de produits en métal, de la fabrication de produits électriques et des industries de l habillement
Plus en détailSaguenay - Lac-Saint-Jean ANNÉE SCOLAIRE 2011-2012
Saguenay - Lac-Saint-Jean ANNÉE SCOLAIRE 2011-2012 Préparé par le comité régional du développement de Jeunes Entreprises - Jean-Michel Gobeil, agent de sensibilisation à l entrepreneuriat jeunesse - Chrystelle
Plus en détailPLAN STRATÉGIQUE 2013-2016. Institut de la gestion financière du Canada (igf*fmi)
PLAN STRATÉGIQUE 2013-2016 Institut de la gestion financière du Canada (igf*fmi) Ce rapport a été préparé par : 205, rue Catherine, Suite 300 Ottawa, Ontario K2P 1C3 Tél. : 613.230.6424 Fax : 613.567.1504
Plus en détailS initier aux probabilités simples «Un jeu de cartes inédit»
«Un jeu de cartes inédit» 29-31 Niveau 3 Entraînement 1 Objectifs S entraîner à estimer une probabilité par déduction. Applications (exemples) En classe : tout ce qui réclame une lecture attentive d une
Plus en détailTABLE DES MATIÈRES I. INTRODUCTION... 3 II. PIANO D'ACCOMPAGNEMENT...
TABLE DES MATIÈRES I. INTRODUCTION... 3 II. PIANO D'ACCOMPAGNEMENT... 4 Les tons et demi-tons... 5 Les notes... 6 Différentes figures d'altérations... 7 La gamme majeure... 8 Le chiffrage des notes ou
Plus en détailRapport d activité et retours d évaluations du service de coaching en ligne COACHLINE
Rapport d activité et retours d évaluations du service de coaching en ligne COACHLINE Client: entreprise du secteur privé et public Population: top management - 160 cadres dirigeants répartis en France
Plus en détailTESTIMONIAUX STAGIAIRES DESU PRATIQUES DU COACHING, UNIVERSITE PARIS 8
STAGIAIRES DESU PRATIQUES DU COACHING, UNIVERSITE PARIS 8 Gilles ARDITTI DESU Pratiques du coaching», promotion 2009 2010 Directeur de la Communication Financière ATOS Tout au long de cette formation,
Plus en détailPROFILS METIERS (Semestre 9)
ENSEIGNEMENTS ACADEMIQUES DU DEPARTEMENT Management et Entrepreneuriat (2014-2015) PROFILS METIERS (Semestre 9) Ancré au cœur des connaissances transversales en sciences de gestion issues des deux premières
Plus en détailPrêt hypothécaire. Programme de financement intégré Caméléon. Financez vos projets à la valeur de votre propriété
Prêt hypothécaire Programme de financement intégré Caméléon Financez vos projets à la valeur de votre propriété 2 Programme de financement intégré Caméléon Profiter de la valeur nette accumulée de votre
Plus en détailL évaluation des résultats
L évaluation des résultats Process 14 «Aide-toi, le tableau de bord t aidera!» Chapitre 23 Analyse et réactivité P. 227 Certains dirigeants suivent la marche de leurs affaires avec un simple tableur. Les
Plus en détailProcessus de certification
Processus de certification formation générale à l art du coach www.coaching-services.ch info@coaching-services.ch Ch. des Tines 9, 1260 Nyon La formation à l art du Coach est reconnue par. Premier organisme
Plus en détailS'organiser pour ne plus se noyer dans l'information
S'organiser pour ne plus se noyer dans l'information S'organiser pour ne plus se noyer dans l'information Filtrer ce qui est important Filtrer les informations au regard de sa mission Transformer l'information
Plus en détailEnquête : «Etudiants, qu attendez-vous des entreprises?» - Confidentiel -
Forum COMUTEC 17 novembre 2011 Enquête : «Etudiants, qu attendez-vous des entreprises?» Enquête menée via Ipads, le 17 novembre 11, par meilleures-entreprises.com directement auprès de 155 étudiants présents
Plus en détailUserLock Quoi de neuf dans UserLock? Version 8.5
UserLock Quoi de neuf dans UserLock? Version 8.5 Table des Matières 1. UserLock Version 8... 3 1.1. Le Statut utilisateur, un nouvel indicateur de risque... 3 1.2. Des alertes en temps réel contre les
Plus en détailPlan de communication et Web marketing
Plan de communication et Web marketing 2030, boul. Pie-IX, bureau 430 Montréal (Québec) H1V 2C8 Pie-IX Téléphone 514 254-7131 poste 4811 Courriel sfc@cmaisonneuve.qc.ca Notre site Web : http://fc.cmaisonneuve.qc.ca/
Plus en détailInspiration 7.5. Brève description d Inspiration. Avantages d Inspiration. Inconvénients d Inspiration
Inspiration 7.5 Brève description d Inspiration Langue : Français et anglais. Coût : 109$. Une version d essaie gratuite de 30 jours est disponible à l adresse suivante : http://inspiration.demarque.com/applicationweb/pages/publique/index.php
Plus en détailSolution Web pour l hôtellerie par MMCréation
Solution Web pour l hôtellerie par MMCréation 15 ans d expertise auprès des chaînes hôtelières Une équipe multidisciplinaire Des références reconnues dans le secteur hôtelier De nombreuses récompenses
Plus en détailAPPEL A PROPOSITION ET CAHIER DES CHARGES. Mise en œuvre de la Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective
APPEL A PROPOSITION ET CAHIER DES CHARGES Mise en œuvre de la Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective POEC CONSULTANT D ENTREPRISE EN PORTAGE SALARIAL Une opération cofinancée par le FPSPP Date
Plus en détailGestion de portefeuilles RBC
Gestion de portefeuilles RBC Plus qu un investissement Que vous y recouriez pour assurer une croissance à long terme ou tirer un flux de trésorerie régulier de votre épargne, le programme Gestion de portefeuilles
Plus en détailDes formations pour perdre son temps?
Page 1/5 GESTION DU TEMPS Des formations pour perdre son temps? Les cadres plébiscitent les stages de formation à la gestion du temps, souvent sans y trouver de solutions. Problèmes personnels ou défaut
Plus en détailManagement Interculturel
Management Interculturel La mondialisation et l ouverture des marchés ont permis l interconnexion des mondes. Ces phénomènes ont en même temps accéléré la mutation des modes de pensée et de consommation.
Plus en détail