DOSSIER DE CANDIDATURE R E N T R É E

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1 DOSSIER DE CANDIDATURE R E N T R É E CYCLE MASTÈRE PROFESSIONNEL 2 RESPONSABLE EN MANAGEMENT ET DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES VOUS CANDIDATEZ POUR : o IGS 3 RRH Généraliste (après Bac+2) IGS 4 (après Bac+3) o IGS 4 Parcours RRH Généraliste en initial o IGS 4 Parcours RRH Généraliste en admission directe (après Licence Pro GRH exclusivement) IGS 5 (après Bac+4) o IGS 5 Parcours DRH International Option : Londres / Madrid (entourez la destination choisie) o IGS 5 Parcours DRH Généraliste Intensif o Option Sciences Po Aix en Provence Coller ici une PHOTO D IDENTITÉ (obligatoire) Ce dossier n est pas valable pour un projet de formation continue : nous consulter. Ce questionnaire est strictement confidentiel. Il vous est demandé de répondre à toutes les questions 1. RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX NOM : M, Mme, Mlle Prénom : Date de naissance : Lieu de naissance : Nationalité : RÉSERVÉ À L IGS : Réception du DC : / / Envoi convocation : / / Communication des Résultats : / / Retour du contrat d études avant le : / / Adresse du candidat (adresse de convocation et d envoi de résultats du concours) : Code Postal : Ville : Tél. : Portable : Situation familiale Adresse des parents : Code Postal : Ville : Tél. : NOM du Père : Profession du Père : Nom Entreprise : Adresse Entreprise : NOM de la mère : Profession de la Mère : Nom Entreprise : Adresse Entreprise : 2. ÉTUDES ET FORMATION Etudes supérieures effectuées et diplômes obtenus Année Etablissement Ville Code Postal Classe 2013 / / / / 2011

2 3. STAGES ET ACTIVITES PROFESSIONNELLES Stages en entreprise Année Nom de l Entreprise Ville Mission réalisée Durée Activités professionnelles (permanentes ou occasionnelles) Année Nom de l Entreprise Ville Mission réalisée Durée 4. INTERNATIONAL Quelles langues vivantes pratiquez-vous? 1ère L. V. Bilingue Très bon Bon Moyen Notions 2ème L. V. Bilingue Très bon Bon Moyen Notions 3ème L. V. Bilingue Très bon Bon Moyen Notions Séjours et expériences à l étranger Année Pays Nature du séjour Durée 5. ACTIVITÉS EXTRA-PROFESSIONNELLES (sportives, culturelles )

3 6. VOTRE CANDIDATURE Quelles valeurs vous paraissent importantes dans la vie professionnelle? Comment vous-êtes vous informé sur la fonction Ressources Humaines et les formations qui y conduisent? Posez-vous votre candidature dans d autres Écoles ou Formations Supérieures? Oui Non Si oui, lesquelles? A quelles dates? 7. COMMENT AVEZ-VOUS CONNU L IGS? Cochez svp Par voie de presse Quel(s) journal(aux)? Par un salon Lequel? Par un centre d orientation/un prof Lequel? (nom et établissement) Par Internet Quel site? Par une réunion d information Date? Par un étudiant ou un ancien de l IGS Pouvez-vous nous préciser son nom? Par un autre moyen Lequel?. 8. MODALITÉS D ADMISSION Le recrutement se fait sur concours IGS à partir de février Les écrits et oraux ont lieu le même jour. L'IGS se réserve le droit d'annuler des sessions de concours si les promotions sont complètes, nous vous conseillons donc de postuler le plus tôt possible. Nous vous remercions de choisir et de cocher une date ci-dessous et de nous retourner votre dossier de candidature au plus tôt, et au minimum 10 jours avant la date de sélection choisie. NB : Une seule candidature pour Paris - Lyon - Toulouse Dates de concours 2014 o Jeudi 6 février 2014 o Jeudi 20 février 2014 o Jeudi 13 mars 2014 o Samedi 5 avril 2014 o Jeudi 24 avril 2014 o Jeudi 15 mai 2014 o Jeudi 5 juin 2014 o Jeudi 19 juin 2014 o Jeudi 3 juillet 2014 o Mardi 22 juillet 2014

4 Pour postuler en IGS 3 et IGS 4 RRH en admission directe (après une licence pro RH) Épreuves écrites : TAGE 2 (www.tage2.fr) QCM d anglais Dossier de réflexion Épreuve orale : Entretiens de motivation Pour postuler en IGS 4 et IGS 5 Épreuves écrites : Épreuve orale : TAGE MAGE (www.tagemage.fr) Entretiens de motivation QCM d anglais Dossier de réflexion Pour IGS 5 International, merci de remplir également le dossier de candidature : «Application form» correspondant. 9. DROITS DE SCOLARITÉ Les droits de scolarité pour l année 2014/2015 sont de : IGS 3 RRH Généraliste : IGS 4 Parcours RRH Généraliste : IGS 4 Parcours RRH Généraliste en admission directe : IGS 5 Parcours DRH International (Option Londres ou Madrid) : IGS 5 Parcours DRH Généraliste Intensif : IGS 5 Parcours DRH Généraliste Intensif - Option Sciences Po Aix en Provence : Nous vous proposons un fractionnement du règlement en plusieurs échéances sur la durée de l année scolaire. L école IGS bénéficie pour l année 2014/2015 de partenariats privilégiés avec trois grandes banques françaises, pour obtenir des informations nous consulter. Vous pouvez également compter sur les indemnités versées par les entreprises pendant les périodes de stage. 10. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE Les candidats doivent remplir, signer et retourner ce dossier 10 jours avant la date du concours, accompagné de : Photocopie des relevés de notes depuis le Bac (Bac compris) Photocopie des diplômes déjà obtenus depuis le Bac (Bac compris) Une attestation de scolarité du diplôme en cours Dossier de réflexion complété Une lettre de motivation manuscrite Un CV détaillé avec photo Une photocopie de votre carte d identité en cours de validité Un chèque de frais de concours de 120 à l ordre de l IGS (ces frais restent acquis à l'école en cas de désistement) Les dossiers complétés feront l objet d un examen détaillé par le jury d admission dès réception. Aucun dossier incomplet ne sera traité. Les candidats recevront une convocation individuelle leur confirmant la date et l heure des épreuves. Je soussigné(e) déclare l exactitude des informations complétées, avoir pris connaissance des conditions d admission à l IGS et demande à participer à l une des sessions d admission organisées. Date : Signature du candidat : IGS LYON À l'attention de Murielle Bonnet 47, rue Sergent Michel Berthet LYON Tél :

5 DOSSIER DE RÉFLEXION CYCLE MASTÈRE PROFESSIONNEL 2 RESPONSABLE EN MANAGEMENT ET DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Ce questionnaire est strictement confidentiel. Il vous est demandé de répondre à toutes les questions. NOM : Prénom : Afin de préparer votre entretien de motivation et de potentiel, nous vous proposons de répondre aux questions qui suivent. Vos réponses nous aideront à comprendre les raisons de votre choix et votre approche des Ressources Humaines dans l entreprise. Merci à la fois d être réfléchi, synthétique et sincère dans vos réponses. Vous devez respecter l espace dédié aux réponses. Ce questionnaire est strictement confidentiel. Document à joindre obligatoirement au dossier de candidature IGS LYON À l'attention de Murielle Bonnet 47, rue Sergent Michel Berthet LYON Tél : ÉTABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR TECHNIQUE PRIVÉ

6 1/ Pourquoi avez-vous choisi de vous présenter à l école IGS? Quel est votre projet professionnel et quels sont vos atouts personnels pour réussir? 2/ Quelle est votre vision actuelle de la fonction RH?

7 3/ Quelles aptitudes doit-on avoir à votre avis pour réussir dans cette fonction? 4/ Une caractéristique de la formation IGS est de compléter, par des travaux de réflexions personnelles, les apports de connaissances de nos formateurs/praticiens. Afin d apprécier vos aptitudes à organiser et formaliser votre pensée, nous vous demandons d argumenter votre point de vue sur la question suivante : Quel rôle joue la Direction des Ressources Humaines dans l accompagnement de la stratégie de l entreprise?

8 5/ Qu attendez-vous particulièrement de votre formation à l IGS? IGS LYON À l'attention de Murielle Bonnet 47, rue Sergent Michel Berthet LYON Tél :

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