à Master mixte observatoire régional #51 Synthèse régionale Octobre 2015
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- Corentin André
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1 observatoire régional #51 Synthèse régionale Octobre 2015 à Master mixte Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2014 des diplômés de Master mixte promotion diplômés de M2 mixte en 2012 sur 673 interrogés ont répondu à l enquête, soit 83% des diplômés. Au 1 er décembre 2014, 63% des diplômés sont en emploi, 23% ont poursuivi ou repris des études, 12% cherchent un emploi et 2% sont dans une autre situation. Le taux de chômage de la promotion 2012 est de 16% contre 14% pour la promotion Parmi les diplômés en emploi : 67% disposent d une situation professionnelle stable (CDI, fonctionnaire, profession libérale ou indépendante), 60% occupent un poste de niveau cadre (contre respectivement 80% et 71% pour la promotion 2012). Les conditions d emploi se sont détériorées par rapport à la promotion précédente. Le taux de rétention régionale pour les diplômés en emploi est de 51%, il était de 49% concernant les diplômés de la promotion précédente. Méthodologie L ORPEA a lancé au 1 er décembre 2014, pour la septième année consécutive, une enquête sur le devenir des diplômés de Master 2 (M2) mixte. Celle-ci a été menée en collaboration avec le ministère de l éducation nationale, de l enseignement supérieur et de la recherche. Notons que si l enquête régionale est réitérée chaque année depuis 7 ans, la présente étude constitue la cinquième production relative aux masters dits «mixtes». Pour la présente promotion, les masters mixtes concernent deux établissements de la région : l Université de Pau et des Pays de l Adour et l Université de Bordeaux. Les universités d Aquitaine ont proposé une nouvelle offre de formation pour la rentrée universitaire Ces changements expliquent en partie les différences d effectifs pour chaque finalité de master entre les promotions 2011 et Le questionnaire comporte 5 parties : Cursus antérieur au M2/ Parcours depuis l obtention du M2/ Poursuite d études durant les deux années suivant l obtention du master 2 en 2012/ Situation au 1 er décembre 2014/ Signalétique. L université a procédé à l envoi des questionnaires (par courrier et/ou par mail), à leur saisie ainsi qu à des relances téléphoniques. Au total, 556 des 673 diplômés interrogés ont répondu à l enquête, soit un taux de réponse global de 83%. Mis à part le tableau des effectifs et taux de réponse par discipline, les résultats sont présentés ici de façon globale en raison des faibles effectifs par discipline. Effectifs et taux de réponse par discipline Nombre de diplômés Nombre de répondants Taux de réponse Droit % Économie-Gestion % Histoire, Géographie % Lettres, Langues, Arts % Psychologie % Autres formations SHS (1) % Sciences de la vie et de la terre % Sciences fondamentales % Sciences de l ingénieur % Informatique % Enquête 2014 promotion % Enquête 2013 promotion % (1) autres formations SHS (Sciences Humaines et Sociales) = Aménagement, Sciences de l'éducation, Sciences sociales Source : Enquêtes 2013 et 2014 Master 2011 et ORPEA
2 Caractéristiques des diplômés Partie 1 Répartition des répondants par genre, nationalité et âge moyen à l obtention du diplôme Les diplômés de sexe féminin % Les diplômés de nationalité française % Age moyen (en années) 26 60% des diplômés 1 de M2 mixte en 2011 sont des femmes. 86% des diplômés de M2 mixte sont de nationalité française. L âge moyen à l obtention du diplôme est de 26 ans. Bénéficiaires de bourses Parmi les diplômés d un M2 mixte en 2011, 36% ont bénéficié de bourses, dont 29% d une bourse sur critères sociaux et 7% d une bourse sur d autres critères. Statut à l entrée en M2 mixte Près de 9 diplômés sur 10 étaient étudiants à leur entrée en M2 (88%), 11% disposaient du statut de salarié et 1% des diplômés étaient en recherche d un emploi. En études % En emploi 60 11% En recherche d emploi 7 1% Autre 3 <1% Type de formation suivie en Niveau Master % Niveau Master % Autre 21 4% Plus de 9 diplômés sur 10 ayant suivi une formation l année précédant leur entrée en M2 mixte ont préparé une formation de niveau master 1, 5% un autre M2 et 4% un autre type de diplôme (comme un diplôme d ingénieur ou un diplôme étranger par exemple). Séjour à l étranger pendant les études 28% des diplômés d un M2 mixte ont réalisé au moins un séjour à l étranger avant leur entrée en M2 pour une période d études conventionnées (type erasmus), un stage ou dans un autre cadre. Les diplômés des disciplines «Lettres, Langues, Arts» (69%) et dans une moindre mesure «Sciences fondamentales» (54%) ont été davantage mobiles. 1 Dans le présent document, le terme «diplômés» est utilisé de manière générique pour désigner les répondants. 2
3 Situation au 1 er décembre 2014 Partie 2 Situation principale au 1 er décembre % des diplômés d un M2 mixte en 2012 sont en emploi à la date de l enquête, 23% ont poursuivi ou repris des études, 12% sont en recherche d emploi et 2% sont inactifs. Comparée à la promotion précédente (diplômée en 2011 et enquêtée en décembre 2013), la part des diplômés en emploi est inférieure de 8 points. Situation au 01/12/2014 En études Situation les 6 mois précédant l entrée en M2 Mixte En emploi En recherche d emploi Autre Total Effectif % Effectif % Effectif % Effectif % Effectif % En emploi % 53 89% 6 86% 2 67% % Recherche d emploi 64 13% 2 3% 1 14% % En études % 3 5% % Inactif 10 2% 2 3% % 12 2% Ensemble % % 7 100% 3 100% % Taux de chômage Au 1 er décembre 2014, le taux de chômage 2 régional s élève à 16% pour la promotion Il était de 14% pour la promotion 2011, au 1 er décembre 2013 et de 12% pour la promotion 2010, au 1 er décembre Parcours depuis l obtention du diplôme jusqu au 1 er décembre 2014 Immédiatement après la sortie de formation, 60% des diplômés 2012 de M2 mixte entrent sur le marché du travail. Parmi eux, 37% occupent de suite un emploi et 23% en recherchent un. Par ailleurs, 35% des diplômés 2012 poursuivent leurs études et 5% sont dans une autre situation. La part des diplômés en études ou en recherche d emploi diminue progressivement au fil des mois, au profit d une hausse de la part des diplômés en emploi. Ainsi, à la date de l enquête, 64% des diplômés sont en emploi, dont les deux tiers dans une situation stable. En moyenne, sur la période d observation, le taux d emploi 3 global des diplômés de M2 mixte est inférieur de 13 points à celui des diplômés de M2 professionnel de la même promotion mais il est de 20 points supérieur à celui des diplômés de M2 recherche. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Emploi stable Emploi non stable Recherche d'emploi En études Autre taux d'emploi M2 Recherche taux d'emploi M2 Pro taux d'emploi M2 Mixte 2 Taux de chômage = Nombre de personnes sans emploi et en recherche d emploi / (Nombre de personnes en emploi + Nombre de personnes sans emploi et en recherche d emploi). 3 Taux d emploi = Nombre de personnes en emploi / Nombre de répondants. 3
4 Caractéristiques de l emploi occupé au 1 er décembre 2014 Partie 3 Durée de recherche du premier emploi (Pour les diplômés en emploi, étudiants à l entrée en M2 et qui n ont pas poursuivi leurs études à l issue de celui-ci) La durée moyenne de recherche du premier emploi est de 5 mois. La durée médiane est de 3 mois. Ainsi, la moitié des diplômés en emploi a mis moins de 3 mois à trouver son premier emploi et l autre moitié plus de 3 mois. Nature du contrat de travail La stabilité de l emploi concerne 67% des diplômés 2012 en emploi au 1 er décembre 2014 : 64% disposent d un contrat à durée indéterminée ou sont fonctionnaires et 3% exercent une activité libérale, indépendante ou sont chefs d entreprise. Le tiers de diplômés restant travaille sous des régimes non stables : contrats à durée déterminée, vacation, intérim... CDI, fonctionnaire % Prof. libérale, indépendant, chef d entreprise 11 3% CDD, contractuel, vacation % Autre 4 1% Professions et catégories socioprofessionnelles 60% des répondants en emploi occupent un poste de niveau cadre. Ainsi, 40% des diplômés sont en situation de déclassement, c est-à-dire qu ils occupent un poste de niveau inférieur à celui auquel ils peuvent prétendre étant donné leur niveau de qualification. Personnel de catégorie A, ingénieur, cadre, prof. lib., prof. intellec. sup. Personnel de catégorie B, emploi de niveau intermédiaire Personnel de catégorie C, emploi de niveau employé ouvrier ou autre % 86 26% 47 14% Quotité travaillée 8% des diplômés travaillent à temps partiel. Parmi les diplômés concernés, seulement 30% d entre eux l ont choisi. Salaire net moyen mensuel (En, pour les répondants travaillant en France, à temps plein, hors primes) Moyenne Médiane Hommes Femmes Enquête 2014 promotion Source : Enquêtes 2014 Master ORPEA Le salaire net mensuel hors primes est en moyenne de à la date de l enquête. Le salaire médian est de Les hommes gagnent en moyenne 180 euros de plus que les femmes. 4
5 Partie 3 Localisation des diplômés en emploi 51% des diplômés travaillent en Aquitaine (soit 183 individus). 183 (51%) 39 (11%) 5 (1%) Les deux autres régions de France accueillant le plus de diplômés sont l Ile-de-France (11%) et le Midi- Pyrénées (14%). Enfin, 7% d entre eux travaillent à l étranger et les autres répondants sont dispersés sur le reste du territoire français. DROM-COM : 1 (0,3%) A l étranger : 25 (7%) Fait avec PHILCARTO : Statut de l employeur 55% des répondants en emploi occupent un poste dans le secteur privé. Le secteur public emploie quant à lui, 28% des diplômés Effectif Pourcentage Une entreprise privée % La fonction publique ou entreprise publique 98 28% Une personne exerçant une profession libérale ou un indépendant 19 5% Une association 34 10% Vous-même 6 2% Autre 1 <1% Satisfaction de l emploi occupé vis-à-vis de (Le taux de satisfaction est la somme des réponses obtenues aux modalités «satisfait» et «tout à fait satisfait») Plus de 9 diplômés sur 10 sont satisfaits du contenu de l emploi qu ils occupent. 82% sont également satisfaits de la localisation de celui-ci. En revanche, le critère de la rémunération est celui qui reçoit le plus faible taux de satisfaction avec seulement 65% des diplômés qui en sont satisfaits. Du contenu % De la localisation % De ses perspectives de carrière % De la rémunération % De l adéquation avec la formation % Pour en savoir plus : Consultez le tableau de bord de l enquête : Synthèse réalisée en octobre 2015 par Thomas Dal Farra (thomas.dal-farra@cuea.fr) Contacts établissements : Agnès Binet (agnes.binet@univ-pau.fr), Klervi Biscaïchipy, Jessica Ragot et Simon Macaire (observatoire@u-bordeaux.fr), Séverine Groult et Sandrine Dupuy (ode@u-bordeaux-montaigne.fr). Pôle études - ORPEA ComUE d Aquitaine 166 Cours de l Argonne Bordeaux cue-aquitaine.fr/poleetudes-orpea.html
Effectifs et taux de réponse par discipline
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