Catalogue des formations

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1 Domaine 1 Gestion des RH Domaine 2 - Management Domaine 3 Finances & Gestion financière Domaine 4 - Communication Domaine Informatique et SI Domaine 6 Sécurité et Hygiène Domaine 7 Commerce et Marketing Domaine 8 - Qualité Domaine 9 - Technique Domaine 10 - Logistique Domaine 11 - Environnement Domaine 12 Affaires Juridiques Domaine 13 - Langues Domaine 14 - Alphabétisation Catalogue des formations Formations en Inter, en Intra et en sur-mesure 1

2 Formations en Inter, en Intra et en sur-mesure «A une époque de changement radical, l avenir appartient à ceux qui savent apprendre. Ceux qui ont cessé d apprendre sont armés pour vivre dans un monde qui n existe plus». Eric Hoffer, Sociologue américain ( ) Diagnostic stratégique Ingénierie de Formation Réalisation du Plan de Formation Coaching professionnel Coaching individuel et Team building Conseil Accompagnement dans: la revue de l organisation La stratégie La stratégie RH la certification -ISO OSHAS S VALUEWIN CONSULTING 12, R. SABRI BOUJEMAA, APPT 6, SIDI BELYOUT CASA-ANFA Courriels: valuewin.consulting@gmail.com ; h.esserdi@gmail.com Téls: CNSS:

3 Notre portefeuille de compétences Notre accompagnement et nos Formations sont assurés par des professionnels, dotés d un grand niveau d expertise. Les domaines d intervention de notre organisme embrassent les différents métiers de l entreprise. Agriculture Pêche Exploitation minière Agroalimentaire Automobile Bâtiment & Travaux Publics Cimenteries & Béton Electricité et électrotechnique Ferroviaire Mécanique Métallurgie, Plasturgie Navale Industrie chimique Pharmaceutique Électronique Électroménager Énergétique, (Froid et Climatisation) Industrie textile Industrie papetière Industrie du bois Production d'énergie Artisanat Assurance Banque Commerce Communication Électricité Éducation, Formation Hygiène, Santé Secourisme Sécurité Finance Hôtellerie Restauration Industrie des loisirs Informatique Réparation Services humanistes Services juridiques Services publics Télécommunications Tourisme Transport, Logistique etc. VALUEWIN CONSULTING 12, R. SABRI BOUJEMAA, APPT 6, SIDI BELYOUT CASA-ANFA Courriels: valuewin.consulting@gmail.com ; h.esserdi@gmail.com Téls: CNSS:

4 Nos domaines de formation Domaine 1 - Gestion des Ressources Humaines Domaine 2 Management Domaine 3 - Finances et gestion financière Domaine 4 Communication Domaine 5 - Informatique et systèmes d'information Domaine 6 - Sécurité et Hygiène Domaine 7 - Commerce et Marketing Domaine 8 Qualité Domaine 9 Technique Domaine 10 Logistique Domaine 11 Environnement Domaine 12 - Affaires juridiques Domaine 13 Langues Domaines 14 - Alphabétisation 4

5 Domaine 1 - Gestion des Ressources Humaines Pilotage RH Concevoir la stratégie Ressources Humaines Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) Gestion des Compétences : Outils et Méthodes Veille et Audi Social Contrôle de Gestion Social SIRH Construire un Référentiel de Compétences Manager la compétence collective Fonction RH: Tableau de Bord et indicateurs de performance Tableau de Bord du DRH et du RRH Les approches stratégiques de la fonction RH Evolution de la fonction Ressources Humaines Tableaux de Bord et Bilan Social Assistant(e) à la Direction des Ressources Humaines Formation Générale sur la Gestion des Ressources Humaines Rôle des managers opérationnels dans le Management RH 5

6 Domaine 1 - Gestion des Ressources Humaines Fonction administrative Gestion des contrats de travail Concevoir un système Paie et Rémunération L essentiel de la Paie pour les RH Pratique des Déclarations Sociales Calcul de Paie : le Solde de tout Compte Traitement des Absences en Paie Aspects Pratiques de la Gestion du Personnel Formation à l'utilisation de Sage Paie Techniques de Paramétrage d un SIRH en Paie Tableau de Bord du Service du Personnel Communication et Marketing RH Concevoir et Réaliser le Journal d'entreprise Animer et Gérer un Intranet RH Elaboration du Plan de Communication Interne et Externe Techniques de Communication Interne SIRH et gestion de la Transformation Rôle de la DRH dans la Conduite du changement Rôle de la DRH dans la Motivation et implication des équipes Formation de Formateurs en ingénierie pédagogique Formation de Formateurs en ingénierie de formation 6

7 Domaine 1 - Gestion des Ressources Humaines Gestion de carrière Conception d un processus Recrutement / Intégration Organiser et améliorer son processus de recrutement Gestion de la Fonction Formation Concevoir un système d évaluation Mobilité et Reclassement Gérer l'emploi des Seniors et transférer leur expertise Liquidation des Retraites : Réglementation et Pratique Retraites, Prévoyance, Mutuelles : Régimes et Pratiques Préparation à la Retraite Management des Relations Sociales Dialogue Social Contributions Sociales et Culturelles de l entreprise Environnement de travail Responsabilité Sociale de l Entreprise Management des Relations sociales Gestion administrative et statutaire Organisation des Elections Professionnelles dans l'entreprise Animer une Réunion de Délégués du Personnel Formation des Membres du Comité d'entreprise sur l économie d entreprise Les Conditions de Travail et le CHSCT 7

8 Domaine 2 - Management Pilotage des organisations Stratégie de l entreprise et Avantages concurrentiels Approche Sociologique des Organisations Développer les Capacités de résilience de votre Entreprise Innover pour Créer une "Culture du Rebond» Manager par les Compétences pour Relancer l Activité Développer l'empowerment de vos Collaborateurs Transformation opérationnelle Conduite du changement Motivation et implication de l équipe de Direction Diriger Autrement : exercer son autorité, avec tact et diplomatie Exercer son Leadership et promouvoir son image Prendre la Parole en Public en situation de crise Optimisation de la stratégie opérationnelle Les outils du Lean Manufacturing Instaurer un Système de Lean Management dans l entreprise Stratégie interne et chaîne de valeur Gestion et accompagnement du changement Piloter la Stratégie Commerciale Business Process Management (BPM) 8

9 Domaine 2 - Management Les bases du management Les mécanismes individuels et collectifs du management Management stratégique Management des organisations Management opérationnel Evolution de la pensée managériale Leadership et gestion des équipes Compétences managériales Management de projet Management des risques Intelligence émotionnelle et exploit managérial Animation d une réunion de travail Prise de parole en public Motiver et animer son équipe Travail en équipe Gestion de l autonomie des collaborateurs Accompagnement et gestion du changement 9

10 Domaine 2 - Management Motivation et animation d équipe Management de la Performance Tableau de Bord du Manager Gestion des conflits La Délégation Organisation du Travail et Gestion du Temps Savoir Décider et Faire Partager ses Décisions Conduite et accompagnement du changement Gestion de projet Coaching professionnel Coaching individuel et team building Organisation apprenante et Transfert d expertise Devenir une personne ressource dans l organisation Management des connaissances 10

11 Domaine 3 - Finances et gestion financière Pratiquer l'analyse et la gestion financière Procédure budgétaire et comptable Gestion et stratégie financière Formation à la Finance d'entreprise Pratique de l'analyse Financière : Maîtriser le Diagnostic Analyse Financière des Comptes Consolidés en Normes IFRS Business plan et prévisions financières à moyen et long terme Bâtir et gérer un plan de financement prévisionnel Evaluer la rentabilité d un investissement Elaborez un Business Plan fiable et convaincant Réussissez votre communication financière Gérer et optimiser la trésorerie court terme Le Cash Management : améliorez l organisation des flux de trésorerie de votre entreprise Etablir ses prévisions et construire son budget de trésorerie Perfectionnement à la gestion de trésorerie : maîtriser les outils opérationnels Négocier efficacement avec son banquier pour optimiser les coûts bancaires 11

12 Domaine 3 - Finances et gestion financière Maîtriser l'ingénierie financière et la création de valeur Finance pour cadres dirigeants Evaluer la finance d une entreprise Maîtriser les principes de la comptabilité générale Les Principes Comptables de base Des Ecritures Comptables à l établissement du bilan Gérer et traiter les écritures comptables auxiliaires et spécifiques Les Ecritures Comptables Les Ecritures Comptables de la Gestion du Personnel La Comptabilisation et la Valorisation des Stocks Arrêter et clôturer les comptes annuels Accélérer et Fiabiliser le Processus de Clôture des Comptes Préparer et Réaliser la Clôture des Comptes Annuels : Comment "Monter" Efficacement son Bilan Piloter la fonction comptable et financière Pilotez et Améliorez la Performance de votre Service Comptable et Financier Formation à la Comptabilité générale Formation à la Comptabilité analytique 12

13 Domaine 3 - Finances et gestion financière Consolidation des comptes Formation à la Consolidation Perfectionnement aux Techniques Complexes de Consolidation Pratique des normes IFRS L'Essentiel des Normes IFRS Etablir et Présenter vos Etats Financiers en Normes IFRS Pratiquer les Immobilisations et les Amortissements en Normes IFRS Audit et contrôle interne : auditer les procédures et contrôler les comptes Formation à l'audit Interne Contrôle Interne : Etablir les Procédures Administratives et Comptables Réaliser l'audit des Procédures Audit Financier et Révision Comptable Audit et contrôle interne : prévenir et sécuriser les risques de l'entreprise Le Contrôle Interne et les Nouvelles Exigences des Systèmes d'information Le Contrôle Interne, Outil de Gestion des Risques Concevoir et Rédiger le Manuel des Procédures Comptables 13

14 Domaine 3 - Finances et gestion financière Maîtriser les concepts de la gestion d'entreprise Initiation à la Gestion financière Initiation à la Gestion budgétaire Managers opérationnels : Elaborer et Négocier votre Budget Développer ses compétences fondamentales en contrôle de gestion Initiation au Contrôle de Gestion Perfectionnement au Contrôle de Gestion Le Contrôle de Gestion dans les Entreprises Industrielles Mettre en œuvre et animer les processus budgétaires de l'entreprise Elaboration et Pilotage du Processus Budgétaire Suivre, Contrôler et Analyser les Ecarts Budgétaires de votre Entreprise Contrôler les coûts et analyser les marges Rentabilité d un investissement Statistiques de modélisation et de décision 14

15 Domaine 3 - Finances et gestion financière Maîtriser les principaux mécanismes fiscaux Initiation à la Fiscalité Perfectionnement à la Fiscalité d'entreprise Déterminer et déclarer la TVA et les autres taxes de l'entreprise Comptabilisation et Déclaration de la TVA : les Bases Pratiques La Gestion de la TVA pour les Comptables Fournisseurs La TVA dans les Echanges Internationaux et la TVA Intracommunautaire : Principes de Territorialité 15

16 Domaine 4 - Communication Attitudes des collaborateurs d exception Communication interpersonnelle (Niveau conceptuel et philosophique) Communication interpersonnelle (Niveau fonctionnel et méthodologique) Personnalité et Attitudes Perception et Attribution Développer son efficacité personnelle dans le Travail Etre inspiré et s affirmer dans sa fonction et assumer son rôle Organisation du travail et gestion du Temps Promouvoir son image sociale et professionnelle Assertivité et développement personnel Gestion du Stress et efficacité personnelle Rôle de l agent de maîtrise dans l organisation Développer son Leadership Relationnel Techniques de communication circonstancielle Animer un exposé percutent Outils de l'analyse Transactionnelle Outils de la PNL; Observez différemment, communiquez mieux Développer son Aisance en milieux professionnel et social Pratiquer l'ecoute Active Développer son Intelligence Emotionnelle Estime de Soi et confiance en soi Auto-motivation et développement personnel Réussir un entretien professionnel 16

17 Domaine 4 - Communication Vivre le Changement et évoluer au rythme de son entreprise Développer son Potentiel de créativité Techniques d'une Lecture Rapide et Efficace Capitaliser et Transmettre son Expérience Transférer son expertise et rendre les autres experts Missions et Enjeux du Responsable Communication Promouvoir l'image de l'entreprise par la Communication Externe Communication événementielle : Réussir une Manifestation Les Techniques de Communication de Crise Communiquer avec les Medias et Développer ses Relations-Presse Rédiger des Messages Efficaces Faites de votre Intranet un Outil de Communication Interne Argumenter pour Convaincre Animer et Réguler un Débat ou une Conférence Développer son Aisance au Téléphone Ecrits professionnels : (compte rendu, note de synthèse, rapport, ) Concevoir et Réaliser des Présentations Convaincantes Rédiger des Messages Efficaces pour Bien Communiquer Les Fondamentaux de l'expression Ecrite Acquérir de l'aisance dans ses Ecrits Professionnels 17

18 Domaine 5 - Informatique et systèmes d'information Bureautique: formation basique Windows Bureautique: Formation logiciels de base Excel (Croisé dynamique) Word Access PowerPoint Optimiser l exploitation de son Outlook au travail Maîtriser Outlook et les Outils Collaboratifs Logiciels de Comptabilité Logiciels de Gestion Commerciale et Paie Architecture et administration des systèmes d'information Réseaux et télécommunication Techniques informatiques Ms Project 18

19 Domaine 6 - Sécurité et Hygiène Management des risques Secourisme: les premiers secours Sécurité routière (La conduite responsable) Sécurité incendie et DCI Echafaudage et Travail en hauteur Prévention et gestion des risques technologiques et naturels Prévention et opération d'incendie et de secours Equipements de protection individuelle et collective Sécurité de la manutention manuelle Sécurité de la manutention mécanique Ergonomie : analyse du poste et comportement préventif Risques psychosociaux Sécurité aux chantiers industriels Sécurité aux chantiers BTP Sécurité aux industries chimiques Sécurité aux laboratoires chimiques Sécurité électrique Sécurité des machines outils et outils à main Transport des matières dangereuses par route (principe de l ADR) Sécurité des atmosphères explosives <<ATEX>> Sécurité des espaces confinés Sécurité du travail sur écran de visualisation Analyse des accidents de travail (arbre des causes) 19

20 Domaine 7 - Commerce et Marketing Direction et management commercial Stratégie marketing et commerciale Techniques commerciales Accueil client et techniques de vente Finance pour Responsables et Dirigeants Commerciaux Construire sa Politique Commerciale Prospection commerciale et portefeuille cilents Chef des Ventes Les Clés de l'excellence du Manager Commercial Motiver et animer son équipe commerciale Manager ses Commerciaux par les entretiens Le Pilotage des Tableaux de Bord Commerciaux Recruter et Intégrer les Commerciaux Bien Animer un Réseau de Distribution Les Techniques de Prévision des Ventes Coacher ses Commerciaux Animer des Réunions Commerciales Productives Manager et Motiver à Distance vos Commerciaux La Rémunération des Commerciaux 20

21 Domaine 7 - Commerce et Marketing Métiers du Marketing Direction Marketing Chefs de Produits La Fonction Chef de Produits Développer et Lancer de Nouveaux Produits L'Efficacité Professionnelle du Marketeur Marketing stratégique Les Clés du Marketing : Méthodologies et Pratiques Construire son Plan Marketing Définir le Pricing La Stratégie de Marque Le Mix Marketing Mieux exploiter son «Capital Client» Etudes et veille Les Techniques d études de Marché Veille concurrentielle Benchmarking E-Marketing Le E-Marketing E-Publicité et E-Promotion Le E-Marketing Mobile Les Liens Sponsorisés : Optimiser son Positionnement sur les Moteurs de Recherche 21

22 Domaine 7 - Commerce et Marketing Marketing spécifiques Le Marketing Industriel Le Marketing des Services Le Marketing Spécifique des PME Le Marketing de Fidélisation Clientèle Les Systèmes d'information Marketing (SIM) Le Géomarketing Marketing opérationnel et relationnel Les Techniques du Marketing Opérationnel Du Marketing au Plan d'actions Commerciales (PAC) Maîtriser les Aspects Pratiques du Merchandising Parrainage - Mécénat - Sponsoring : Bien les Utiliser pour Mieux Communiquer Les Techniques de Marketing Direct Rédiger des Messages à Finalité Commerciale ou Publicitaire Le Marketing Relationnel Marketing de la distribution Les techniques de merchandising Les techniques de vente du magasin Le REC spécial distribution Le merchandising linéaire 22

23 Domaine 8 - Qualité Qualité Mettre en place un SMQ en vue d'une certification ISO 9001 Système intégré (QSE) Exigences de la norme ISO 9001 Mission et rôles du Responsable Qualité Système de Management de la Qualité: Principes Généraux Outils du management de la qualité Pratique de l'audit interne Méthodologie de la résolution des problèmes Revue de direction Amélioration Participative des Processus Assurance qualité; lignes directrices Se préparer à la certification au référentiel ISO 9001 L'AMDEC pour prévenir les défaillances Norme ISO TS

24 Domaine 9 - Technique Gestion de production Planification et ordonnancement de la production Plan d assurance qualité de la production Gestion et maîtrise de l'énergie Gestion de la maintenance Analyse des cœurs de métier de l entreprise Optimisation de la chaîne de valeur Piloter une fabrication de produits industriels Anticiper les aléas de fabrication Organisation du chantier Lean basics Lean manufacturing: VSM des fonctions principales L outil d organisation «5S» (Lean management) dans les installations et les chantiers et les bureaux Organisation rationnelle du poste de travail Formation aux métiers spécifiques de l entreprise 24

25 Domaine 10 - Logistique Management de la fonction Logistique Pilotage Logistique et Tableaux de Bord Performance des Opérations Logistique Audit Logistique Gestion de la Logistique des Retours : The "Reverse Logistics" Supply Chain Management (SCM) Management des Risques de la Supply Chain Planification et gestion de la Supply Chain Gestion des Stocks et Gestion des Approvisionnements Gérer une Plateforme Logistique Optimiser l'organisation d'entrepôts Logistique et Gestion des flux Manutention et mouvement de marchandises (manutention manuelle, conduite de chariots élévateurs, ponts roulants, grues, ) 25

26 Domaine 10 - Logistique Les métiers de la distribution L accueil au magasin Circulation des personnes et des biens de l entreprise: Aspects réglementaires Formation, recyclage et perfectionnement des conducteurs de poids lourds Logistique d entreposage, de distribution et de préparation de marchandises Formation ADR Formation de "conseillers à la sécurité» dans les 4 modes de transport (routier, fluvial, aérien, ferroviaire) Conduite responsable; Chauffeur de poids lourds Conduite responsable; Chauffeur de bus-car Conduite responsable; Chauffeur distribution 26

27 Domaine 11 - Environnement Politique générale de l'environnement et de gestion des ressources Gestion de l environnement dans les entreprises Développement Durable Analyse environnementale et dispositions légales Réglementation environnementale Formation aux exigences de la norme ISO Enjeux du système de management environnemental Mise en place d'un SME selon le référentiel ISO V2004 Faire vivre l'amélioration continue de la gestion environnementale Réglementation environnementale (Niveau 1) Réglementation environnementale (Niveau 2) 27

28 Domaine 12 - Affaires juridiques Découvrir le droit et les pratiques juridiques Droit Social Règlement intérieur Bien Gérer sa Documentation et son Information Juridiques Développez votre Culture Juridique Droit pour Non Juristes Le Secrétariat Juridique Atelier Pratique Secrétariat Juridique : Renforcer l Efficacité de vos Ecrits pour un Meilleur Suivi Maîtriser et appliquer le droit des sociétés L'Essentiel du Droit des Sociétés Le Droit des Sociétés : Approfondissement Formation au Droit des Affaires Négocier et gérer efficacement les contrats L'Essentiel du Droit des Contrats Pratiquer et Analyser les Principaux Contrats Régissant la Vie des Entreprises 28

29 Domaine 12 - Affaires juridiques Les fondamentaux du droit du travail La Législation du Travail Le Règlement intérieur Conclure, Rédiger et Modifier un Contrat de Travail La Rupture du Contrat de Travail La Gestion et le Suivi de la Durée du Travail La Gestion des Contrats à Durée Déterminée et Recours à l'intérim Sous-traitance et Droit du Travail La gestion des contentieux professionnels Le Manager et le Droit Social Les Entretiens Individuels au Regard du Droit du Travail La Rupture Conventionnelle du Contrat de Travail La gestion des relations sociales Représentativité Syndicale et Négociation Collective Le Cadre Juridique des Négociations Sociales Les Instances Représentatives du Personnel 29

30 Domaine 13 - Langues Anglais Anglais fonctionnel de communication technique Anglais fonctionnel de communication commerciale Anglais commercial pour les managers Anglais technique pour les managers Espagnol Espagnol fonctionnel de communication technique Espagnol fonctionnel de communication commerciale Espagnol commercial pour les managers Espagnol technique pour les managers Allemand Allemand fonctionnel de communication technique Allemand fonctionnel de communication commerciale Allemand commercial pour les managers Allemand technique pour les managers 30

31 Domaine 14 Alphabétisation Alphabétisation fonctionnelle en langue arabe Alphabétisation fonctionnelle en langue française 31

32 Nos références Association Mazagan DH 32

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34 Domaine 1 Gestion des RH Domaine 2 - Management Domaine 3 Finances & Gestion financière Domaine 4 - Communication Domaine Informatique et SI Domaine 6 Sécurité et Hygiène Domaine 7 Commerce et Marketing Domaine 8 - Qualité Domaine 9 - Technique Domaine 10 - Logistique Domaine 11 - Environnement Domaine 12 Affaires Juridiques Domaine 13 - Langues Domaine 14 - Alphabétisation VALUEWIN CONSULTING 12, R. SABRI BOUJEMAA, APPT 6, SIDI BELYOUT CASA-ANFA Courriels: valuewin.consulting@gmail.com ;Téls: CNSS: