L EMPLOI SALARIÉ EN 2010

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1 Décembre 2011 L EMPLOI SALARIÉ EN 2010 Département de Haute-Saône L emploi est le plus dynamique en Haute-Saône en 2010 Au 31 décembre établissements salariés 17,7% de l'emploi régional +658 emplois en un an L emploi salarié en Haute-Saône s inscrit dans une tendance générale à la hausse jusqu en Durant cette période, les évolutions successives, plus ou moins soutenues, conduisent à un gain de plus de emplois. Entre 2005 et 2007, des évolutions contrastées sont enregistrées, conduisant à une légère baisse des effectifs de plus de 100 emplois. En 2008 et 2009, un recul de l emploi est observé, correspondant à une perte de près de emplois dans le département. L année 2010 est marquée par une croissance retrouvée. L emploi progresse de 1,4%, soit 658 emplois supplémentaires en un an. La Haute-Saône enregistre la croissance la plus marquée de la région. Cette progression est plus soutenue qu en, où l emploi augmente de 0,9%. Cette évolution porte à le nombre de salariés des secteurs concurrentiels à fin La Haute-Saône représente près de 18% des effectifs salariés franc-comtois. Le nombre d établissements affiliés à l Assurance-Chômage s établit à dans le département. La reprise de l emploi ne profite pas à l ensemble des établissements selon leur taille. Seuls les établissements de 100 salariés et plus sont créateurs d emploi en Dans ces structures, les effectifs progressent de 9,6%, soit emplois en plus. L emploi recule dans les autres structures plus petites : -3,3% dans celles de 50 à 99 salariés, -3,1% dans celles de 10 à 49 salariés et -0,6% dans les moins de 10 salariés. En 2010, cette croissance ne profite pas à tous les secteurs d activité. Seul le secteur tertiaire affiche un fort dynamisme. L emploi progresse ainsi de 5,8% dans les services et de 1,2% dans le commerce. Ces évolutions correspondent à un gain de emplois dans l ensemble du tertiaire. En revanche, l industrie, toujours en repli, perd 3,2% de ses effectifs, soit 492 emplois en moins. L emploi est également orienté défavorablement dans le secteur de la construction, avec un recul de 3,1%. Haute- Saône Évolution de l emploi salarié depuis 1994 Franche- Comté Haute-Saône Au 31 décembre e mplois e n u n an -2,4% Indice ba s e 100 e n

2 L emploi salarié depuis 1994 Après deux années de baisse, l emploi renoue, en 2010, avec la croissance. Évolution de l'emploi salarié depuis 1994 La reprise de l emploi est la plus marquée de la région en La progression est de 1,4%, soit 658 emplois en plus. L emploi est en hausse continue jusqu en Il enregistre un gain de plus de emplois sur cette période. Entre 2005 et 2007, une alternance de hausse et baisse conduit à une perte de plus de 100 emplois. Le retournement de tendance est plus marqué dans les années 2008 et 2009, où l emploi diminue successivement de 2,5% et 2,4%, soit un recul de près de emplois en deux ans Évolution annuelle de l'emploi salarié depuis ,4% +4,5% +3,8%,5%,5%,2%,6%,4%,6% -0,8% -0,1% -2,5% -2,4% Haute-Saône L emploi salarié par taille d établissement La situation favorable de l emploi en Haute-Saône ne profite pas à tous les établissements selon leur taille. Seules les structures de 100 salariés et plus enregistrent une hausse de leurs effectifs salariés en Seulement 1% des établissements sont des structures de 100 salariés et plus. Ils concentrent pourtant à eux-seuls 1/3 des effectifs du département. En 2010, ils enregistrent une hausse de 9,6%, soit emplois supplémentaires. En revanche, dans les autres structures, l emploi est orienté défavorablement. La baisse de l emploi la plus marquée touche les structures de 10 à 49 salariés (443 emplois perdus) et celles de 50 à 99 salariés (245 emplois en moins). Haute-Saône Franche-Com té Évolution de l'emploi salarié en 2010 par taille d'établissement -3,1% -3,3% -2,5% -0,6% -0,3% +3,6% +4,0% 1 à 9 10 à à et plus département +9,6% Répartition des établissements en 2010 par taille d établissement Répartition de l'emploi salarié en 2010 par taille d'établissement Haute-Saône 82,4% 14,2% Haute-Saône 23,9% 28,5% 14,5% 33,1% 81,4% 15,3% 23,8% 29,7% 13,1% 33,4% 1 à 9 10 à à et plus 1 à 9 10 à à et plus 2

3 L emploi salarié Seul le secteur tertiaire contribue à la hausse de l emploi en Haute-Saône. Évolution de l'emploi salarié en 2010 Le tertiaire affiche une croissance soutenue de l emploi en 2010, avec un gain de emplois, soit une hausse de 5,8% dans les services et de 1,2% dans le commerce. Ces deux secteurs rassemblent plus de 60% des effectifs du département. Cette progression correspond essentiellement à une hausse marquée dans les activités de services administratifs et de soutien (dont l intérim). L emploi industriel (31 % des salariés hautsaônois) continue de décliner, même si les pertes n atteignent pas le recul observé en En 2010, 3,2% des emplois sont détruits (7,2% en 2009). -3,2% -3,1% Haute-Saône Industrie Construction -0,2% Services,2% département +3,9% +5,8% Répartition de l emploi salarié en 1994 et ,8% 44,5% 8,8% 16,2% 8,5% 14,5% 44,2% Industrie Construction Services 32,3% Évolution de l emploi salarié depuis Indice base 100 en 1994 Services Con struction En s emb le Industrie Activités prépondérantes de l emploi salarié en 2010 Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement Construction Activités de services administratifs et de soutien Fabrication de matériels de transport Métallurgie et fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et des équipements Activités pour la santé humaine Transports et entreposage Activités en NAF A38 Effectifs Part dan s l'ensemb le Evolution 2009/ % % % % % % % % Évolutions les plus significatives de l emploi salarié en 2010 Activités de services administratifs et de soutien Activités pour la santé humaine +94 Construction -136 Fabrication de matériels de transport -250 Activités e n NAF A38 Industrie Construction Services 3

4 Dans le secteur industriel Le repli de l emploi industriel se poursuit en L industrie hautsaônoise est la plus touchée de la région. Après une période favorable de 2000 à 2003, l emploi s inscrit dans une tendance générale à la baisse. Depuis 2004, le secteur cumule ainsi une perte de emplois. Le recul est soutenu en 2009, avec emplois perdus en un an (-7,2%). En 2010, la baisse est en retrait par rapport à l année précédente. L emploi diminue de 3,2%, soit 492 emplois perdus. Le secteur se compose d une majorité d établissements de petite taille. 67% ont moins de 10 salariés et 24% ont entre 10 et 49 salariés. L emploi diminue dans les établissements hautsaônois, quelle que soit leur taille. Les plus impactés sont ceux de 10 à 49 salariés, qui perdent 4,5% de leurs effectifs, soit 146 emplois en moins. Dans les structures de 100 salariés et plus, l emploi diminue également de 3,5%, soit 298 emplois en moins. Activité industrielle prépondérante dans le département, la fabrication de matériels de transport est la plus impactée. Plus de la moitié des pertes industrielles se concentrent dans cette activité, soit 250 emplois en moins. Dans une moindre mesure, le recul de l emploi touche également le travail du bois, industries du papier et imprimerie, avec 69 emplois en moins. dans l industrie -1,4% -3,2% -1,2% -1,6% L emploi salarié en 2010 dans les activités de l industrie 2010 INDUSTRIE ,3% ,2% -7,2% Fabrication de matériels de transport ,7% -2,9% Travail du bois, industries du papier et imprimerie ,1% -69-6,9% +3,7% Métallurgie et fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et des équipements ,0% -48-1,6% -16,0% Fabrication de machines et équipements n.c.a ,1% -12,1% Autres industries manufacturières- réparation et installation de machines et d'équipements ,6% -34-2,1% -8,8% Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure ,4% -10,7% Production et distribution d'eau- assainissement, gestion des déchets et dépollution ,1% ,3% -7,8% Fabrication d'équipements électriques ,3% -28-9,7% -5,0% Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques ,3% -8-5,5% -1,4% Industrie chimique ,3% -8-20,5% 1,4% Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné Cokéfaction et raffinage Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac ,5% 2-1,6% Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques ,0% 2,3% -6,3% Industrie pharmaceutique ,0% -1,1% Industries extractives ,1% ,2% -2,6% Ac tivités e n NAF A5 / NAF A38 Évolution 2009/2010 Évolution 2008/2009 Dans le secteur de la construction L emploi dans la construction hautsaônoise diminue en En hausse quasi continue depuis 1995, l emploi dans le secteur est orienté défavorablement depuis Sur la période couvrant 1995 à 2007, le secteur est créateur d emploi et enregistre un gain de emplois. En 2010, une baisse de l emploi de 3,1% est observée, soit 136 emplois en moins. Dans le même temps, l emploi se contracte moins dans la région, affichant une baisse de 1,7%. Les petites structures sont plus nombreuses. Les établissements de moins de 10 salariés représentent en effet 87% de l ensemble. Ils concentrent d ailleurs 44% des effectifs du secteur. L emploi diminue dans les établissements hautsaônois, quelle que soit leur taille. Les plus impactés sont ceux de 50 à 99 salariés, qui perdent 80 emplois. L emploi est également en baisse dans les établissements de 10 à 49 salariés, avec 44 emplois en moins. A l exception de la construction de bâtiments dans laquelle l emploi est atone, des pertes d emplois sont observées ailleurs. Les travaux de construction spécialisés affiche un léger recul de 89 emplois. L emploi dans le génie civil enregistre une baisse de 56 emplois. dans la construction -1,6% -3,1% -0,8% -3,6% L emploi salarié en 2010 dans les activités de la construction 2010 CONSTRUCTION ,1% ,1% -3,6% Travaux de construction spécialisés ,1% -89-2,5% -3,1% Génie civil ,0% -56-9,8% -2,9% Construction de bâtiments ,6% +9 +2,9% -10,0% Ac tivités e n NAF A5 / NAF A8 8 Évolution 2009/2010 Évolution 2008/2009 4

5 Dans le secteur du commerce L emploi dans le commerce en Haute- Saône est orienté favorablement en L emploi est en hausse quasi-continue de 1995 à Le secteur du commerce cumule ainsi un gain de emplois. Les années 2008 et 2009 sont marquées par un recul des effectifs (-1,4% en 2008 et -2,1% en 2009). En 2010, l emploi retrouve une croissance modérée, avec une progression de 1,2%, soit 95 emplois supplémentaires en un an. 87% des établissements dans le commerce sont des structures de moins de 10 salariés. Ces petites structures gagnent 30 emplois en Les créations d emploi se concentrent principalement dans les établissements employant 100 salariés et plus (190 emplois en plus). En revanche, des pertes d emploi sont enregistrées dans les établissements de 50 à 99 salariés (81 emplois en moins), et dans ceux de 10 à 49 salariés (44 emplois en moins). Le commerce et réparation d automobiles et de motocycles est à l origine de la croissance de l emploi dans le commerce. En 2010, les gains d emploi observés dans cette activité (181 emplois en plus) ont plus que compensé les pertes dans le commerce de gros (73 emploi en moins) et dans le commerce de détail (13 emplois en moins). dans le commerce,2% -1,2% -1,2% L emploi salarié en 2010 dans les activités du commerce 2010 Évolution 2009/2010 Évolution 2008/2009 COMMERCE ,3% +95,2% -2,1% et réparation d'automobiles et de motocycles ,9% -3,8% de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles ,1% -13-0,3% -1,0% de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles ,3% -73-4,1% -3,9% Ac tivités e n NAF A5 / NAF A8 8 Dans le secteur des services Dans les services, les effectifs progressent en La Haute-Saône est le département le plus dynamique. A l exception de l année 2008, l emploi dans les services est en hausse continue depuis En 2008, un repli de l emploi est observé. Les effectifs diminuent de 4%, soit 826 emplois en moins. Sur la période couvrant 1994 à 2009, le secteur est créateur d emploi (6 728 emplois en plus). En 2010, l emploi renoue avec une croissance soutenue et progresse de 5,8%, soit un gain de emplois en un an. Cette évolution est la plus soutenue de la région, où l emploi augmente de 3,9%. Alors qu elles ne représentent que 1% de l ensemble des établissements, les structures employant 100 salariés et plus concentrent la part la plus importante des effectifs salariés (30% du secteur). En 2010, ces établissements sont les seuls à créer des emplois (1 529 emplois en plus), l emploi dans les structures de taille inférieure étant orienté défavorablement. La croissance de l emploi dans les services est essentiellement portée par les activités de services administratifs et de soutien. En 2010, elles gagnent emplois. Dans une moindre mesure, les activités pour la santé humaine sont également créatrices d emploi (94 emplois en plus). dans les services +3,5% +5,8% +4,6%,3% L emploi salarié en 2010 dans les activités des services 2010 SERVICES ,8% ,8%,8% Activités de services administratifs et de soutien ,2% ,1% +6,8% Activités pour la santé humaine ,1% ,5% Transports et entreposage ,2% +25,1% -3,5% Activités financières et d'assurance ,0% ,2% 7,0% Arts, spectacles et activités récréatives ,9% +8 +2,4% +4,4% Activités informatiques et services d'information ,9% +6 +7,3% -3,5% Enseignement ,8% +5,5% Edition, audiovisuel et diffusion ,1%,0% +3,2% Télécommunications ,0% Recherche-développement scientifique Activités des ménages en tant qu'employeurs- activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre Activités extra-territoriales Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques ,2% -9,6% Autres activités de services ,3% -12-0,7% +4,1% Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques ,8% -12-0,9% -3,4% Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement ,3% -14-0,3%,5% Administration publique ,1% -21-4,9% -8,2% Hébergement et restauration ,5% -22-1,4% +6,2% Activités immobilières ,6% ,5% -7,9% Ac tivités e n NAF A5 / NAF A38 Évolution 2009/2010 Évolution 2008/2009 5

6 Les établissements les plus importants dans le département (en nombre de salariés) PEUGEOT CITROEN AUTOMOBILE SA Vesoul Construction de véhicules automobiles FEDER DES ASS SOINS SERVICES A DOMICILE Vesoul Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents PARISOT MEUBLES Saint-Loup-sur-Semouse Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement VETOQUINOL S A Magny-Vernois Fabrication de préparations pharmaceutiques ASS HOSPITALIERE DE FRANCHE COMTE Saint-Remy Activités hospitalières FAURECIA SIEGES D AUTOMOBILE Magny-Vernois Fabrication d'autres équipements automobiles JOHN DEERE SAS Arc-lès-Gray Fabrication de machines agricoles et forestières MANPOWER FRANCE Vesoul Activités des agences de travail temporaire ADIA Vesoul Activités des agences de travail temporaire ASS HOSPITALIERE DE FRANCHE COMTE Polaincourt-et-Clairefontaine Activités hospitalières Industrie Construction Services Méthodologie Champ d application Sont concernés tous les établissements du secteur privé industriel et commercial, obligatoirement affiliés à l Assurance Chômage, employant au moins un salarié en vertu d un contrat de travail, à la date considérée. Sont recensés les salariés titulaires d un contrat de travail et les apprentis, sans distinction, ni du statut du salarié (contrat à durée indéterminée, à durée déterminée, de professionnalisation ou contrat aidé), ni du temps de travail effectué (temps complet ou partiel), ni de la présence effective ou non du salarié au dernier jour de l année écoulée (congés, maladie, maternité, formation continue ou chômage partiel). Bien que les salariés de plus de 65 ans et les personnes non liées à l entreprise par un contrat de travail (gérants, PDG), ne soient pas couverts par l Assurance Chômage, ils sont recensés, à condition qu il y ait par ailleurs au moins un salarié relevant de l Assurance Chômage dans l établissement. Sont toutefois exclus de ce champ les salariés de l État et des collectivités locales, des établissements publics à caractère administratif, de la plus grande partie des entreprises publiques à caractère industriel et commercial dépendant de l État, des régies départementales ou communales, de certaines sociétés d économie mixte, des ambassades, consulats étrangers et organismes internationaux, des secteurs agricoles et paraagricoles recensés par les Caisses de Mutualité Sociale Agricole (CMSA), les employés de maison, les intermittents du spectacle, les salariés dont le contrat de travail est suspendu (congé sabbatique, parental), les personnes en stage dans l entreprise, les fonctionnaires de l État en position de détachement dans le secteur privé. Source de renseignements En début d année, les employeurs assujettis à l Assurance Chômage adressent aux Directions Régionales de Pôle emploi territorialement compétent un document contenant la déclaration des effectifs employés dans l établissement au 31 décembre de l année écoulée. Ce dernier permet ainsi de ventiler les établissements et leurs effectifs selon la localisation géographique (département-commune), l activité principale (code APE) et la taille de l établissement. L exploitation de ces informations conduit à l élaboration de la statistique annuelle de l emploi salarié. Elle permet de donner une répartition au 31 décembre de l année «n», et une évolution entre le 31 décembre de l année «n-1» et «n» des effectifs salariés par sexe, par implantation géographique de l établissement, par activité économique et par taille. Les résultats de l année écoulée sont provisoires. En effet, dans certains cas (variation du champ d application, modification du code de l activité économique, déclaration tardive ou erronée), des rectifications sont apportées a posteriori sur les éléments transmis l année précédente. Les résultats rectifiés sont ainsi disponibles un an après la publication des résultats provisoires. Nomenclature Les résultats sont publiés selon la Nomenclature d Activité Française NAF rév. 2, définie par l Insee, révisée en Cette dernière se décompose, au niveau le plus détaillé, en 732 postes. A noter : les intérimaires sont comptabilisés dans le secteur tertiaire (dans les établissements de travail temporaire), et non selon l activité de leur entreprise utilisatrice. La reproduction des éléments contenus dans cette publication, même partielle, est autorisée sous réserve de mentionner la source Pôle emploi. Directeur de la publication : Jean-Marie SCHIRCK Réalisation : Service Statistiques, Études et Évaluations Contact : statistiquesetudesevaluations.25060@poleemploi.fr Retrouvez les publications régionales : index.html rubrique «La météo de l emploi» Retrouvez les publications nationales et les données détaillées : 6

7 Décembre 2011 L EMPLOI SALARIÉ EN 2010 Zone d emploi de Lure Luxeuil Au 31 décembre établissements salariés 5,3% de l'emploi régional -79 emplois en un an Lure- Luxeuil -0,5% L emploi salarié continue de diminuer en 2010 Évolution de l emploi salarié depuis Franche- Comté 105 Au 31 décembre emplois en un an -1,5% 100 Lure-Luxe uil Indice ba s e 100 e n 1994 Au 31 décembre 2010, les établissements de la zone d emploi de Lure Luxeuil affiliés à l Assurance-Chômage rassemblent plus de salariés. L emploi continue de fléchir dans le territoire. Il diminue de 0,5%, soit près de 80 emplois perdus en Cette situation est inverse à celle observée dans la région où l emploi progresse de 0,9%. Le tissu économique de la zone d emploi de Lure Luxeuil se caractérise par une part plus importante de salariés recensés dans les établissements de 50 à 99 salariés (16%) que dans l ensemble de la région (13%). En 2010, ces structures gagnent 14,6%, soit 302 emplois supplémentaires. Des pertes d emploi sont enregistrées dans les structures de 10 à 49 salariés (-6,8% soit 302 emplois en moins). La baisse de l emploi observée en 2010 correspond principalement au recul des effectifs salariés dans le secteur industriel (-5,2%, 307 L emploi salarié par taille d établissement emplois en moins). Ce secteur, prépondérant dans la zone, concentre près de 39% des emplois. Ces pertes sont notamment imputables à la baisse dans la fabrication de matériels de transport. En revanche, le tertiaire est créateur d emploi : +4,9% (128 emplois en plus) dans le commerce et +2,9% (138 emplois en plus) dans les services. Sont concernés essentiellement le commerce et réparation d automobiles et les activités de services administratifs et de soutien. par taille d établissement Franche-comté Lure-Luxeuil -6,8% -1,2% -0,7% -0,5% -0,3% -2,5% +3,6% +4,0% 4,6% 1 à 9 10 à à et plus zone d'emploi Répartition de l emploi salarié et des établissements en 2010 par taille d établissement Salariés Etablissements Lure-Luxeuil Franche-comté Lure-Luxeuil Franche-comté 26,4% 23,8% 28,5% 29,7% 83,4% 81,4% 16,3% 13,1% 28,8% 33,4% 13,3% 15,3%

8 L emploi salarié Répartition de l emploi salarié en 2010 Franche-comté Lure-Luxeuil -5,2% -2,9% -0,5% -0,2% +2,9% +3,9% +4,9% Industrie Construction Services zone d'emploi Franche-comté Lure-Luxeuil 38,5% 31,5% 8,7% 19,0% 8,4% 16,6% 33,7% 43,5% par activité et réparation d'automobiles et de motocycles Activités de services administratifs et de soutien SERVICES COMMERCE Activités pour la santé humaine Industrie pharmaceutique Arts, spectacles et activités récréatives Activités financières et d'assurance Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques Production et distribution d'eau- assainissement, gestion des déchets et dépollution Industries extractives Activités informatiques et services d'information Industrie chimique Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques Edition, audiovisuel et diffusion Télécommunications Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné Administration publique Fabrication d'équipements électriques Recherche-développement scientifique Cokéfaction et raffinage Agriculture, sylviculture et pêche Hébergement et restauration Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques Construction de bâtiments Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques Autres activités de services Transports et entreposage Génie civil Enseignement Autres industries manufacturières- réparation et installation de machines et d'équipements de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles M étallurgie et fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et des équipements Travaux de construction spécialisés Activités immobilières Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement CONSTRUCTION Fabrication de machines et équipements n.c.a. Travail du bois, industries du papier et imprimerie ENSEM BLE Fabrication de matériels de transport INDUSTRIE Evolution en % Part dans l'ensemble ,0% 3,5% 2 6,9% 7,0% 3 +2,9% 33,7% 4 +4,9% 19,0% 5 3,6% 3,5% 6 +3,0% 3,8% 7 4,3% 0,9% 8 +4,7% 2,0% 9,3% 4,9% 10 +2,5% 2,5% 11 +3,5% 0,6% 12 +3,8% 0,4% ,0% 0,1% 14 +8,3% 0,1% 15 00,0% 0,0% 16-0,1% 17-0,0% 18-0,0% 19-0,0% 20-0,0% 21-0,0% 22-0,0% 23-0,0% 24-0,2% 3,1% 25-3,3% 0,4% 26-5,7% 0,7% 27-1,4% 3,9% 28-2,8% 2,2% 29-1,4% 4,8% 30-6,5% 1,0% 31-6,5% 1,1% 32-1,4% 7,5% 33-2,4% 4,1% 34-1,1% 11,3% 35-1,8% 7,9% 36-2,1% 7,0% 37-17,5% 0,8% 38-21,6% 0,8% 39-5,8% 3,9% 40-2,9% 8,7% 41-8,0% 3,3% 42-7,9% 3,5% 43-0,5% 100,0% 44-28,6% 3,3% 45-5,2% 38,5% Activités en NAF A5 / NAF A38 (NAF A88 pour construction et commerce) Méthodologie Champ d application, source de renseignements, nomenclature : se référer aux publications régionales et départementales. Zone d emploi (découpage effectué conjointement par l Insee et les services statistiques du Ministère en charge du travail) : Espace géographique à l'intérieur duquel la plupart des actifs résident et travaillent. Les déplacements domicile-travail constituent la variable de base pour la détermination de ce zonage. Sont présentées les zones d emploi révisées en La reproduction des éléments contenus dans cette publication, même partielle, est autorisée sous réserve de mentionner la source Pôle emploi. Directeur de la publication : Jean-Marie SCHIRCK Réalisation : Service Statistiques, Études et Évaluations

9 Décembre 2011 L EMPLOI SALARIÉ EN 2010 Zone d emploi de Gray Gray Franche- Comté Au 31 décembre établissements salariés 2,7% de l'emploi régional -109 emplois en un an -1,4% Le recul de l emploi salarié se poursuit en 2010 Évolution de l emploi salarié depuis Au 31 décembre emplois en un an -3,5% 105 Gray Indice ba s e 100 e n 1994 Au 31 décembre 2010, les établissements de la zone d emploi de Gray affiliés à l Assurance- Chômage rassemblent près de salariés. L emploi continue de se dégrader dans le territoire et diminue de 1,4%, soit plus de 100 emplois perdus en Cette situation est inverse à celle observée dans la région où l emploi progresse de 0,9%. Le tissu économique de la zone d emploi de Gray se caractérise par une part plus importante de salariés recensés dans les établissements de 10 à 49 salariés. En 2010, ils perdent cependant 10,1% de leurs effectifs (258 emplois en moins). Une hausse de l emploi est toutefois enregistrée dans les structures de 100 salariés et plus (+7% soit 105 emplois gagnés). La baisse de l emploi observée en 2010 est principalement imputable au recul des effectifs L emploi salarié par taille d établissement salariés enregistré dans le commerce (-7,7% soit 93 emplois en moins). Ces pertes sont essentiellement imputables au commerce de gros, à l exception des automobiles et des motocycles, avec 20,9% d emplois en moins (76 emplois perdus). Le secteur des services, qui couvre plus de 40% des emplois, est globalement stable dans la zone, alors qu il progresse de 3,9% dans l ensemble de la région. par taille d établissement Franche-comté Gray -10,1% -2,5% -1,4% -0,3%,0% +2,1% +3,6% +4,0% +7,0% 1 à 9 10 à à et plus zone d'emploi Répartition de l emploi salarié et des établissements en 2010 par taille d établissement Salariés Etablissements Gray Franche-comté Gray Franche-comté 27,6% 23,8% 30,2% 29,7% 83,4% 81,4% 13,1% 20,9% 33,4% 21,2% 12,8% 15,3%

10 L emploi salarié Répartition de l emploi salarié en 2010 Franche-comté Gray -7,7% -1,5% -1,4% -0,2%,3%,5% +3,9% Industrie Construction Services zone d'emploi Franche-comté Gray 32,4% 31,5% 12,6% 14,7% 8,4% 16,6% 40,3% 43,5% par activité Activités de services administratifs et de soutien Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques CONSTRUCTION Génie civil Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac SERVICES Enseignement Activités pour la santé humaine Activités financières et d'assurance Fabrication de matériels de transport Construction de bâtiments Fabrication de machines et équipements n.c.a. Autres industries manufacturières- réparation et installation de machines et d'équipements Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques Activités informatiques et services d'information et réparation d'automobiles et de motocycles Production et distribution d'eau- assainissement, gestion des déchets et dépollution Edition, audiovisuel et diffusion Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné Administration publique Télécommunications Recherche-développement scientifique Cokéfaction et raffinage Agriculture, sylviculture et pêche Industrie pharmaceutique Travaux de construction spécialisés Arts, spectacles et activités récréatives Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques Hébergement et restauration Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure Industrie chimique Travail du bois, industries du papier et imprimerie Activités immobilières Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement M étallurgie et fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et des équipements Industries extractives de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles Transports et entreposage Autres activités de services Fabrication d'équipements électriques INDUSTRIE de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles COMMERCE ENSEM BLE Evolution en % Part dans l'ensemble ,5% 7,7% 2 +7,8% 2,9% 3 2,0% 2,0% 4,5% 12,6% 5 +20,0% 1,1% 6 2,8% 1,4% 7,3% 40,3% 8 +20,0% 0,6% 9 +3,2% 2,5% 10 +4,7% 1,8% 11 +2,5% 2,2% 12 1,4% 0,5% 13,4% 6,8% 14 +2,3% 1,2% 15 6,7% 0,1% ,0% 0,1% 17-2,4% 18-0,1% 19-0,0% 20-0,0% 21-0,0% 22-0,0% 23-0,0% 24-0,0% 25-0,0% 26-0,0% 27-0,5% 11,0% 28-7,7% 0,6% 29-13,8% 0,3% 30-1,9% 3,5% 31-5,7% 1,1% 32-21,7% 0,2% 33-8,0% 1,4% 34-16,7% 0,6% 35-1,6% 9,9% 36-1,5% 11,3% 37-41,7% 0,3% 38-2,6% 8,5% 39-3,0% 8,0% 40-12,0% 2,6% 41-9,8% 3,4% 42-1,5% 32,4% 43-20,9% 3,8% 44-7,7% 14,7% 45-1,4% 100,0% Activités en NAF A5 / NAF A38 (NAF A88 pour construction et commerce) Méthodologie Champ d application, source de renseignements, nomenclature : se référer aux publications régionales et départementales. Zone d emploi (découpage effectué conjointement par l Insee et les services statistiques du Ministère en charge du travail) : Espace géographique à l'intérieur duquel la plupart des actifs résident et travaillent. Les déplacements domicile-travail constituent la variable de base pour la détermination de ce zonage. Sont présentées les zones d emploi révisées en La reproduction des éléments contenus dans cette publication, même partielle, est autorisée sous réserve de mentionner la source Pôle emploi. Directeur de la publication : Jean-Marie SCHIRCK Réalisation : Service Statistiques, Études et Évaluations

11 Décembre 2011 L EMPLOI SALARIÉ EN 2010 Zone d emploi de Vesoul Franche- Comté Au 31 décembre établissements salariés 7,9% de l'emploi régional 002 emplois en un an Vesoul +4,8% Au 31 décembre emplois en un an -2,3% L emploi salarié affiche en 2010 un fort dynamisme Évolution de l emploi salarié depuis Vesoul Indice ba s e 100 e n 1994 Au 31 décembre 2010, les établissements de la zone d emploi de Vesoul affiliés à l Assurance- Chômage rassemblent moins de salariés. En 15 ans, l emploi a enregistré la plus forte croissance de la région : +25%, soit emplois créés, malgré une baisse continue et modérée des effectifs depuis La zone de Vesoul est, en 2010, dynamique, l emploi croît de 4,8%, soit un gain de plus de emplois. Seulement 0,9% d effectifs en plus sont comptés dans la région. Le tissu économique de la zone d emploi de Vesoul se compose d une part importante de salariés (près de 45%) recensés dans les établissements de 100 salariés et plus. En 2010, ces structures gagnent 14,6% de leurs effectifs (1 233 emplois en plus). L emploi est en revanche en baisse de 6,6% dans celles de 50 à 99 salariés (171 emplois perdus). Les gains d emploi observés en 2010 se concentrent L emploi salarié par taille d établissement majoritairement dans le secteur des services. Dans la zone d emploi la plus orientée vers ce secteur d activité, celui-ci gagne 10,2% de ses effectifs (1 061 emplois en plus). Avec 61,4% d emplois en plus, les activités de services administratifs et de soutien (dont l intérim) influent fortement sur la hausse de l emploi salarié. A l inverse, l emploi industriel diminue de 1,4% (79 emplois en moins), essentiellement dans la fabrication de matériels de transport. par taille d établissement Franche-comté Vesoul -6,6% -0,8% -0,5% -0,3% -2,5% +4,8% +3,6% +4,0% 4,6% 1 à 9 10 à à et plus zone d'emploi Répartition de l emploi salarié et des établissements en 2010 par taille d établissement Salariés Etablissements Vesoul Franche-comté Vesoul Franche-comté 18,8% 23,8% 25,3% 29,7% 80,3% 81,4% 11,2% 13,1% 44,7% 33,4% 15,9% 15,3%

12 L emploi salarié Répartition de l emploi salarié en 2010 Franche-comté Vesoul -1,4% -0,2%,3%,0% +3,9% +4,8% 0,2% Industrie Construction Services zone d'emploi Franche-comté Vesoul 26,2% 31,5% 6,8% 14,3% 8,4% 16,6% 52,7% 43,5% par activité SERVICES ENSEM BLE Activités de services administratifs et de soutien Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement Transports et entreposage Industries extractives Autres activités de services Activités pour la santé humaine CONSTRUCTION Activités financières et d'assurance Construction de bâtiments de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles Enseignement Travaux de construction spécialisés M étallurgie et fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et des équipements et réparation d'automobiles et de motocycles Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure Activités informatiques et services d'information Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques COMMERCE Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac Arts, spectacles et activités récréatives Edition, audiovisuel et diffusion Télécommunications Cokéfaction et raffinage Recherche-développement scientifique Industrie chimique Agriculture, sylviculture et pêche Industrie pharmaceutique Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné Fabrication d'équipements électriques Fabrication de machines et équipements n.c.a. Génie civil Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques Autres industries manufacturières- réparation et installation de machines et d'équipements Activités immobilières Travail du bois, industries du papier et imprimerie de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques Administration publique Hébergement et restauration Production et distribution d'eau- assainissement, gestion des déchets et dépollution Fabrication de matériels de transport INDUSTRIE Activités en NAF A5 / NAF A38 (NAF A88 pour construction et commerce) Evolution en % Part dans l'ensemble ,2% 52,7% 2 +4,8% 100,0% 3 +61,4% 11,3% 4 +2,4% 12,6% 5 +7,7% 3,8% ,2% 0,3% 7 +2,8% 4,5% 8,3% 7,8% 9,3% 6,8% 10 +4,6% 1,8% 11 6,9% 0,5% 12,7% 9,1% 13 +5,3% 1,2% 14,8% 5,2% 15,6% 2,6% 16,2% 2,7% 17,8% 1,0% ,5% 0,1% ,0% 0,1% 20 +4,8% 0,2% 21,0% 14,3% 22,3% 1,5% 23,7% 0,7% 24,3% 0,4% 25-0,0% 26-0,0% 27-0,0% 28-0,0% 29-0,0% 30-0,0% 31-0,0% 32-0,0% 33-1,2% 1,5% 34-2,1% 1,1% 35-3,8% 1,2% 36-3,5% 1,4% 37-7,2% 0,7% 38-6,2% 0,9% 39-3,3% 2,6% 40-4,5% 1,9% 41-5,0% 1,9% 42-4,5% 3,1% 43-17,5% 0,7% 44-1,9% 15,9% 45-1,4% 26,2% Méthodologie Champ d application, source de renseignements, nomenclature : se référer aux publications régionales et départementales. Zone d emploi (découpage effectué conjointement par l Insee et les services statistiques du Ministère en charge du travail) : Espace géographique à l'intérieur duquel la plupart des actifs résident et travaillent. Les déplacements domicile-travail constituent la variable de base pour la détermination de ce zonage. Sont présentées les zones d emploi révisées en La reproduction des éléments contenus dans cette publication, même partielle, est autorisée sous réserve de mentionner la source Pôle emploi. Directeur de la publication : Jean-Marie SCHIRCK Réalisation : Service Statistiques, Études et Évaluations